「マイナビAGENTにサポートを断られた…」原因と４つの対策

そもそも、マイナビAGENTからサポートを断られたと、どこで判断することができるのでしょうか？

前提として、転職エージェントは特定の条件での利用拒否が法律で制限されています。
そのため、サービスの登録自体は年齢や職務経歴に関わらず、誰でも可能となっています。

それでも、マイナビAGENTのような大手転職サービスの場合、実質的にすべての登録者に対応することは困難な側面があります。よって、企業ニーズのある登録者を優先してサポートを行い、それ以外の登録者へは遠回しに「紹介できる求人がありません」というメールを送信することが多いようです。

割とどうでもいいけど「マイナビAGENT」に面談というか相談のメール送ったら、「申し訳ございませんが、あなたが探してる条件と本社が保持してる求人がマッチしなかったので、面談出来かねます。」みたいな返信がきて断られたよねw w w
調べたら理由は多々あるけど結構断られること多いらしいw

参照元：Twitter

マイナビAGENTに登録しようとしたら、紹介できる求人が無いのでと断られた。
そんなに俺の市場価値は低いのか…

参照元：Twitter

もしあなたがサービスへ登録後に「紹介できる求人がありません」というメールを受け取ったとしたら、それはすなわち「サポートを断られてしまった」ということが考えられます。

では、何が原因でサポートを断られてしまったのでしょうか。
次章で詳しくご紹介します。

マイナビAGENTにサポートを断られてしまった可能性が高い場合、どのような原因が考えられるのでしょうか。

「マイナビAGENTでサポートが難しければ、別のサービスを探そう」と考えがちですが、断られた原因によっては別のエージェントでも同様の結果になる可能性があります。

まずは断れる原因になりやすいポイントを確認しておきましょう。

職歴が浅い/全くないため

正社員として就業した経験が全くない人は、マイナビAGENTでのサポートが困難な場合があります。

正社員を辞めてからブランク期間が長い場合も同様です。
目安として、正社員を辞めてから半年以上が経過しているとサポートが難しくなる傾向があります。

マイナビAGENTが扱っている求人の大半は正社員としてのキャリアを持つ人を想定しており、正社員経験がない場合は紹介可能な企業がかなり限られてしまうからです。

これまで専ら派遣やアルバイトとして就業していたケースでは、マイナビAGENTでサポートを断られる原因となる場合があります。

正社員経験がなく、今回はじめて正社員に向けての転職を目指すという人は、マイナビAGENTよりも以下の転職エージェントのほうがおすすめです。

サービス名	ハタラクティブ	よりそい転職	マイナビジョブ'20s	JAIC（ジェイック）	転職エージェントナビ	えーかおキャリア	安定のお仕事	キャリアスタート
特徴	フリーター・既卒など「社会人経験なし」の求職者向けの転職エージェント 書類通過率96%以上の実績 「最短3週間」で内定獲得	書類・面接対策を「回数無制限」で受けられる LINEでいつでも気軽に相談可能	求人の7割が「未経験OK」 企業から直接オファーが届くことも 転職後の定着率93.6%	利用者の81.1％が正社員転職に成功 若手育成への意識が高い企業の求人が多い 就職支援スクール「カレッジ」が評判	求職者の希望や相性などにあわせて、担当エージェントがマッチングされる 都市部のIT・Web系企業が特に多い	内定まで最短2週間 担当カウンセラーを指名できる	学歴・職歴問わず、丁寧なサポートを受けられる 専用チャットで担当と常時連絡	仕事の適性を一緒に考えてくれる 地方からの引越し・住居の相談も可能
得意業界/職種	営業、販売・サービス、事務・アシスタント、不動産・建設、IT・機械 など	営業、販売・サービス、事務・アシスタント、ITなど	◎全業種・職種	◎全業種・職種	営業職メイン	デスクワークメイン	デスクワークメイン	◎全業種・職種
対象地域	北海道・東北、関東、中部、近畿、中国、九州	◎全都道府県	関東・関西・中部	関東・関西・東海・中国・九州	東京23区、大阪都心、名古屋都心	東京・大阪近郊	◎全都道府県	◎全都道府県
おすすめの人	未経験OKの求人をなるべく多く見たい人	スキル不足が不安な人	既卒・第二新卒での転職を目指す人	フリーター・既卒・第二新卒から正社員を目指す人	自分に合ったエージェントを見つけたい人	マンツーマンのじっくりサポートを受けたい人	残業の少ないホワイト企業で働きたい人	マンツーマンの面接サポートを受けたい人
サービス登録先サイト	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る

転職回数が多いため

マイナビAGENTに限らず、転職エージェントサービスでは「短期間での転職を繰り返している」人へのサポートを敬遠しがちです。 「再度短期の転職をされると、紹介先の企業から信頼を失ってしまう」というリスクがあるからです。

企業は採用コストをかける以上、長く働いてくれる人材を求めます。そのため、短期間での転職を繰り返していると、転職エージェント側で「定着の見込みが低い」と判断され、サポートを受けにくくなることがあります。

目安として、20代ですでに2回以上の転職歴がある場合や、1〜2年で転職したことが複数回ある場合、転職回数が多いことを理由にサポートを断られる可能性があります。

年齢や勤務希望地がターゲットに即していないため

「20代に信頼されている転職エージェント」と公式サイトに記載されている通り、マイナビAGENTは主に20代～30代前半の転職希望者をターゲットとしているサービスです。

30代後半以降の人でもサポートしてもらえるケースはありますが、本来のスタンスとしては若手の人材をメインターゲットとしていることを念頭に置く必要があります。

また、マイナビAGENTの営業拠点は東京以外に北海道・宮城・名古屋・京都・大阪・兵庫・福岡にあります。

これらの地域以外での転職活動を想定している場合や、居住地域に営業拠点がない場合、紹介可能な求人が見つからない可能性があります。

このように、年齢や条件がマイナビAGENTのターゲットに即していないことが原因でサポートが困難になっているケースが考えられるでしょう。

希望に合った業種・職種の求人がないため（条件が高い）

特定の業種・職種に絞って転職先を探している場合、サービスによってはその領域の求人が少ないために紹介が不可能になることもあります。

マイナビAGENTは様々な業種・職種を扱う総合型の転職エージェントですが、すべての業種・職種の求人紹介が等しく可能というわけではありません。

上記の原因によってサポートを断られていた場合、たまたまマイナビAGENTでは希望に適う求人紹介ができなかっただけかもしれません。「別の転職サービスへ登録したら、求人を紹介してもらえた」ということも十分に考えられます。

また、その業種・職種の求人はあるものの、転職者の希望条件が高すぎるために該当する求人が少なくなっている可能性もあります。

例えば、「ITエンジニアの実務経験が1年ほどで、年収500万円以上を希望する」といったケースでは、エージェント側が「現時点では紹介可能な求人が少ない」と判断する可能性があります。

レジュメまたは登録情報が不十分なため

マイナビAGENTに登録する際に、レジュメ（職務経歴書）の記入があります。
この時、レジュメの記入に手を抜いていた場合、サポートを後回しにされてしまう可能性があります。

なぜならマイナビAGENTでは登録時のレジュメ内容を確認したうえで「誰が担当としてサポートするか」「具体的にどんな求人が紹介できそうか」を決定しているためです。

マイナビAGENTでは登録時の職務経歴の記入欄を5,000文字以内と設定しています。

ここで登録時の情報が少ないと、エージェント側の判断材料も少なくなってしまい、場合によっては「転職への意思が感じられない」と判断されサポートを断られてしまうこともあるのです。

エージェント側の繁忙状況のため

転職希望者が増加しやすい時期は転職エージェントへの登録者も増えることから、エージェント側の繁忙状況によってはサポートを断られてしまうことがあります。

転職先が決まる可能性がより高く、スムーズに採用に至ると思われる登録者を優先的にサポートしていくからです。

とくに、登録時の転職希望時期を「1年以上先」とした場合や、希望する条件があまりにも多い場合、転職エージェント側での優先順位が低くなっている可能性があります。

数ヵ月間待って再度登録することで転職サポートを受けられる場合もありますが、少なくとも今すぐに求人を案内してもらうことは難しいケースもあると理解しておきましょう。

マイナビAGENTでサポートを断られた可能性が高いとすれば、すぐに次の手を打ち、転職活動を進めていくことが大切です。
具体的には、次に挙げる対策を講じていくようにしましょう。

転職時期の見直し＆レジュメ内容を充実させて再度登録する

マイナビAGENTでサポートを断られてしまった場合、主に転職時期とレジュメ内容を見直したうえで再登録することでサポートを受けられるようになるケースもあります。

たとえば、転職時期について「半年かそれより先」に設定していたとしたら、「すぐにでも」「1ヵ月以内」「3ヵ月以内」のいずれかに設定しておきましょう。

もちろん、現実的に転職が不可能な時期を伝えるのは避けるべきですが、できる限り直近で転職できそうな時期を伝えることでサポートの優先度を高められる可能性があります。

また、職務経歴や希望条件をレジュメに登録する際、内容をより充実させることも転職意欲を伝える上で重要な要素です。
具体的には、以下の項目についてです。

このようにレジュメを充実させることによって担当アドバイザーに転職への意欲を伝えることができ、「転職に前向きに取り組んでくれそうだ」と印象づけることにつながるはずです。

キャリアプラン＆希望条件の見直しをする

希望条件を高めに設定していることでサポートを断られてしまったと考えられる場合、改めて希望条件の見直しをすることでサポートを受けられる可能性もあります。

たとえば希望年収・希望業種/職種に関して、「こだわらない」を選択することで、紹介できる求人の幅は広がります。

「年収アップ」を目的に転職を検討している場合、現職よりも低い条件の求人を紹介されることもあるかもしれませんが、入社時の年収よりも「将来的にリソースを回収できるか」の方が将来的な転職満足度は高くなるでしょう。

反対に入社時に年収が上がっても、その後の昇給ペースが遅い企業へ入社してしまった場合、転職への満足度は低くなってしまうはずです。

また、現職（前職）とは異なる業種・職種でも、平均年収帯が高く設定されている仕事であれば、将来的に安定したキャリアを築けるかもしれません。

マイナビAGENTの公式サイトでは、業種・職種別の平均年収を確認できるので、自身の市場価値の確認も含め、参照してみるとよいでしょう。

これらを踏まえると、一度キャリアプランについて見直す機会を持ってみることをおすすめします。

参考：キャリアプランとは

キャリアプランとは、あなたが将来に望む仕事や働き方を実現するためのプランニング（行動計画）のことをいいます。

具体的には、以下のようにプランを建てていきます。

キャリアプランの例

キャリアプランは、上記の「キャリアプランの例」にあるように時期ごとに「実現したいこと」と「そのためにやること」を表形式に落とし込むと、そのイメージを整理しやすくなります。

ポイントは、半年や1年ではなく、3年・5年といった中長期的な期間を見据えることです。
今のうちにマスターしておくべき知識・スキルや取得しておくべき資格が出てくるかもしれません。

数か月に1度のペースでキャリアプランを考えておくと、普段においてもキャリアの軸を持てるようになり、迷いのない判断をしやすくなります。

転職サイトメインでの活動にシフトする

これまで転職サイトをあまり使ってこなかったという人は、転職サイトメインでの転職活動をしておくのも一つの手段です。

国内主要転職サイト比較

タイプ	全般・網羅型	全般・網羅型	全般・網羅型	IT・Web業界に強み	20代・若手に強み	ベンチャー企業に強み	ハイクラス転職に強み	女性の転職に強み	女性の転職に強み
サービス名	doda	リクナビNEXT	エン転職	Green	Re就活	Wantedly	ビズリーチ	LIBZ	女の転職type
メリット	常時10万件以上の求人。地方にも強い 転職エージェントの併用も可	全業種・職種に向けて新着求人が活性 未経験者歓迎の求人が豊富	サイト上で詳細な求人情報が確認可 中小の優良企業の求人が豊富	IT・Web系の求人が豊富 企業からのスカウトが多い	20代・既卒・第二新卒向に強い 未経験可・ポテンシャル重視の求人が多い	採用に積極的なベンチャー企業多数 企業と気軽にコンタクトを取りやすい	企業からのスカウト・オファーが活性 都市部・地方の優良求人が豊富	女性活躍に積極的な企業が多く提携 企業からのスカウトが多い	女性ならではの業界・職種への転職に強い 企業からのスカウトが多い
デメリット	営業の電話・メールが多い	高年収帯の求人は少ない	全体的な求人数はやや少なめ	IT職種以外の求人は少ない	全体的な求人数は少ない	キャリアアップ向けの求人は少ない	年収600万円以下の求人は少ない	全体的な求人数は少ない	求人は東京首都圏のものがほとんど
得意業界/職種	◎全業界・職種	◎全業界・職種	◎全業界・職種	IT・Web業界	営業・企画・事務・管理・販売・技術職（エンジニア）等	◎全業界・職種	◎全業界・職種	営業・企画・管理・販売系職種	◎全業界
対象地域	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県
スカウトの多さ	◎多い	◎多い	〇ふつう	◎多い	〇ふつう	◎多い	◎多い	◎多い	〇ふつう
おすすめの人	多くの求人を比較検討したい人	未経験者可の求人をチェックしたい人	中小企業求人をメインにチェックしたい人	IT・Web業界への転職を検討中の人	20代で未経験可の求人を探している人	ベンチャー企業求人を探している人	スカウト・オファーを多く受けたい人	女性の働きやすい職場を探している人	女性の働きやすい職場を探している人
公式サイト	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る

転職サイトメインの活動は、以下のメリットがあります。

特に２点目の「転職エージェントからのスカウト」は注視しておくとよいでしょう。

リクナビNEXTやビズリーチ、AMBIなどの大手転職サイトには非常に多くの転職エージェントが提携しています。

こうした転職エージェントは中小規模のところが多く、サイト登録者に対して「うちのエージェントで転職活動をしませんか」とスカウトをして自社サービスを利用する転職者を集めているのです。

また、これらエージェントは大手エージェントと比べて、転職者に対して親身になって対応してくれるケースが多いです。

また、転職サイトでは自分で求人を検索し、良い求人が見つかったら積極的に応募することも可能です。
想定している希望条件で絞り込んだ場合、何件程度の求人がヒットするのか把握することができるでしょう。

スカウトと並行して自分で求人を検索していくことで、希望条件に合った求人を見つけられる確率を高めることもできるはずです。

他の転職エージェントサービスを利用する

もし自分自身がマイナビAGENTのターゲットに該当しない可能性があるようなら、他の転職エージェントに切り替えて登録するのも1つの方法です。

たとえば、30代以降の転職者であれば主にミドル層を対象とした転職エージェントに登録するほうが得策です。

また、転職エージェントには幅広い業界・職種を対象とした総合型と、特定の業界・職種を専門に扱う特化型があります。

総合型エージェントはサポート可能な年齢層が幅広く、ミドル層以上の転職者にも対応可能なケースが多く見られます。

一方、特化型エージェントは特定の業界・職種に絞って転職サポートをするためターゲットが限られていることから、一人ひとりの登録者を丁寧にサポートする傾向があります。

具体的なサービスについては、次の章で詳しくお伝えします。

現在、国内に転職エージェントは17,000以上もあります。当然ながら、それら転職エージェントにはそれぞれ特徴があり、「どの転職エージェントも一緒」ということはありません。

そこで、あなたに合ったサービスを見つけやすくするためにおすすめの転職エージェントをパターン別にピックアップしました。

どれか一つのタイプではなく、複数のタイプが当てはまるという人もいるでしょう。
その場合は、それぞれのタイプでおすすめしているサービスを見て、自分にマッチしそうなサービスを２～３ピックアップしてみてください。

なるべく早く転職したい、積極的に求人提案を受けたい人はdoda・リクルートエージェント

20代の転職で、「なるべく早く転職したい」、「積極的に求人提案を受けたい」という人はdoda、リクルートエージェントのサービス利用がおすすめです。

両サービスは共に国内最大手の人材紹介会社として、豊富な求人と充実したサービス体制があり、「的確かつスピーディな対応」への評判が高いです。
職務経歴書などの書類添削や応募企業の情報収集、面接対策についても、これまでの実績に基づいた適切なサポートを行ってくれます。

マイナビAGENTからサポートを断られた際も、doda・リクルートエージェントに登録して転職の意思をしっかり伝えれば、しっかりしたサポートを受けてもらえる可能性は高いでしょう。

ただし、doda・リクルートエージェントは若手のキャリアアドバイザーも多く、当然その品質は一定ではありません。
相性の良くないアドバイザーや経験の浅いアドバイザ―が担当になったときにうまくリスクヘッジできるように、複数の転職エージェントに登録しておきサポート品質を比較確認できるようにしておいた方がよいでしょう。

サービス名	リクルートエージェント	doda	ワークポート
特徴	求人数・支援実績 国内No1 支援ツール・セミナーが充実 スピーディかつシステマティックな対応	豊富な求人・全職種カバー 地方求人の支援に持っ強い 企業からのスカウトが多い	全国47都道府県すべてに拠点を展開 人材紹介20年以上のノウハウと圧倒的求人数（11万件以上） IT・Web業界向けの求人がとくに豊富
得意業界/職種	◎全業界	◎全業界	◎全業界
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代
対象地域	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県
おすすめの人	スピーディに転職活動を進めたい人	積極的な求人提案を受けたい人	対面サポートを希望する人
登録先サイト	求人を見る	求人を見る	求人を見る

キャリアアドバイザーにじっくり相談してもらいたい人はパソナキャリア・type転職エージェント・LHH転職エージェント

転職エージェントを「相談役」として活用したい人、または今後のキャリアをどうしていくか等で転職に不安を感じている人は、じっくり相談を聴いてもらえると評判の転職エージェントがおすすめになるでしょう。

相談をどれだけ聞いてもらえるかは担当となるキャリアアドバイザーによっても変わってきますが、以下の転職エージェントは「話をよく聞いてもらえた」という評判が多いです。

サービス名	マイナビAGENT	ヒューレックス	LHH転職エージェント	パソナキャリア	JACリクルートメント
特徴	幅広い職種・業種での求人紹介 書類添削・面接対策が手厚い とくに20代・30代の転職支援に強い	地方転職・U/Iターン転職に強い 優良な地場企業を紹介してくれる じっくり、長期的なサポート	コンサルタントの専門知識が豊富 法人営業/コンサルタントを兼任しているので、求人企業について詳しい情報が分かる	利用者の年収アップ率67.1% 全国都道府県に拠点がある とくにメーカー系職種への転職に強み	キャリア面談、キャリアプラン相談の品質が高い 年収600万円以上の転職で多くの実績 「両面型」サポートで、企業の詳しい情報を知れる
得意業界/職種	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代
対象地域	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県
おすすめの人	書類添削・面接対策をしっかり行いたい人	地方転職・U/Iターン転職を検討している人	コンサルタントから詳しい企業情報を聞きたい人	丁寧な対面サポートを受けたい人	年収アップ・キャリアアップを目指している人
サービス登録先サイト	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る

初めての正社員転職・就職になる人はJAIC、マイナビジョブ20’s、ハタラクティブ

今回が初めての正社員転職/就職を目指すことになるという人は、「フリーター・既卒者向け」の転職エージェント利用がおすすめです。

それらの転職エージェントでは、正社員未経験者の採用企業に対してどうアプローチしていくと良いかのノウハウを多く持っているからです。また、サポート体制が充実しているところも多く、「正社員になりたいけど、実現できるか不安を感じている」という人も相談しやすいでしょう。

具体的なサービスとしては、以下があります（※表参照）。

サービスの特徴を見て、自分に合いそうと感じたものから登録を検討してみてください。

　

サービス名	ハタラクティブ	WorX	キャリアスタート	JAIC（ジェイック）	転職エージェントナビ	doda	リクルートエージェント
特徴	フリーター・既卒に特化して転職支援 転職成功率80.4%（※公式サイトより） 最短3週間間で内定獲得の事例多数	「スキル支援」と「キャリア支援」の両方を提供 転職成功率100％＆平均90万の年収アップ 専任のキャリアパートナーが「2名体制」で転職成功を実現	一人ひとりに合わせたキャリアと転職対策を用意 内定率86%・定着率92%の高いマッチング率 地方からの引越し・住居の相談も可能	「就職カレッジ」で社会人の基本マナー・スタンスが身につく 利用者の81.1％が正社員転職に成功 初めての就職に際しての丁寧なサポート	求職者の希望や相性などにあわせて、担当エージェントをマッチング 「丁寧かつ親身なサポート」「キャリア相談が役立った」という評判多数 都市部のIT・Web系企業の求人が多い	転職エージェント・転職サイト両方の機能を使える 企業からのスカウトメールを多くもらえる 「レジュメビルダー」で職務経歴書を簡単につくれる	保有求人数＆成約実績No.1の転職エージェント 「リクルート」ブランドの信頼度により、採用・年収交渉もスムーズに 転職活動をバックアップしてくれるサービス・ツールが充実
得意職種	営業｜販売・サービス｜事務・アシスタント｜IT・機械｜企画・管理｜不動産・建設｜工場・製造　…など	ITセールス（営業）｜カスタマーサクセス｜ITコンサルタント｜ITシステム導入コンサルタント｜マーケティング、広告運用担当　…など	営業職｜管理部門｜Webエンジニア｜インフラエンジニア｜販売・サービス　…など	営業｜エンジニア｜事務・管理・企画｜販売｜建築・土木　…など	営業職｜マーケティング・企画職｜人事｜経営企画｜カスタマーサクセス｜エンジニア…など	◎全業界	◎全業界
対象年代	20代～30代	23歳～34歳	20代～30代	20代～30代	◎全年代	◎全年代	◎全年代
対象地域	北海道・東北、関東、中部、近畿、中国、九州	関東、関西、愛知、福岡、北海道、宮城	◎全都道府県	宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡、熊本	東京23区、大阪都心、名古屋都心	◎全都道府県	◎全都道府県
おすすめの人	フリーター向けの転職支援を受けたい人	IT・Web系職種にキャリアチェンジしたい人	正社員転職を検討している新卒・第二新卒・既卒の人	ビジネススキルを学びたい人	「自分に合ったエージェント」を見つけたい人	たくさんの求人を紹介してもらいたい人	スピーディに転職を決めたい人
サービス登録先サイト	求人を見る	求人を見る	公式サイト	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る

年収アップ・キャリアアップ転職をしたい人はJACリクルートメント、リクルートダイレクトスカウト、ビズリーチ

年収アップ・キャリアアップ転職を検討している人は、「ハイクラス向け」の転職サービスを利用するとよいでしょう。

年収帯の高い求人を専門的に扱っていることに加え、重要ポジションでの人材募集など、他のサービスにはない独自の求人情報を持っています。
また、エージェントによるサポート品質も総じて高く、年収・キャリアアップを果たすためにはどのような職務経歴や自己PRが好まれるのかといったアドバイスももらうことができるでしょう。

具体的なサービスとしては、以下があります（※表参照）。

一方でこれらのサービスは、高年収の求人のみを扱っているため、登録時の審査も高めに設定されていることが大半です。

現在の経歴・年収によってはサポートを断られるケースがあるため、総合型の転職エージェントと併用していくのがベストでしょう。

サービス名	doda X	WARCエージェント	JACリクルートメント	ビズリーチ	リクルートダイレクトスカウト	パソナキャリアハイクラス
特徴	年収600万円以上の豊富な求人・全職種カバー ヘッドハンターからのスカウトが多い キャリア相談ができる「doda X キャリアコーチング」もある	ベンチャー・上場企業における管理部門でのキャリアに精通したコンサルタントが担当 「両面型」転職エージェント。担当から企業の詳細情報を入手できる	優良求人が多く質が高い キャリア相談の評判が高い ミドルクラス・ハイクラスの転職 満足度で5年連続No.1	全都道府県ハイクラス求人豊富 企業からのスカウトが活性 転職後の平均年収840万円	好条件のハイクラス求人豊富 ヘッドハンターを自分で選べる 年収800～2,000万円クラスの好条件スカウトが届く	担当エージェントの専門性・サポート品質が高い 首都圏限定の「逆指名サービス」がある
得意業界/職種	◎全業界	経理・財務、人事・労務、法務、総務、情報システム部門など	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代
おすすめの人	積極的に提案を受けたい人	管理部門でのキャリアアップ転職を検討している人	じっくりキャリアプランを立てたい人	スカウト・オファーを多くほしい人	優秀なヘッドハンターに出会いたい人	丁寧な転職支援サポートを受けたい人
サービス登録サイト	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る

専門スキルを活かしたい人は、「特化型」の転職エージェント

ITエンジニアや管理業務、マスコミや介護など、これまで培った専門スキルを活かしての転職を検討している人は、「特化型」の転職エージェントがおすすめです。

特化型の転職エージェント利用いちばんのメリットは、担当となるキャリアアドバイザーがその分野の業界情報やトレンドに詳しいということです。

20代で一定の知識・経験を培いつつ今後もキャリアを積み上げる為にどのような知識やスキルの開発が必要かであったり、応募する企業でどのような知識・スキルが求められるかについて、具体的なアドバイスを受けやすいでしょう。

各分野別のおすすめ特化型転職エージェント

タイプ	ITエンジニア	ITエンジニア	IT・Web業界	リーダー・マネージャー	リーダー・マネージャー	リーダー・マネージャー	リーダー・マネージャー	会計・経理・税務・財務	マスコミ・メディア	アパレル・ファッション	管理部門	外資・グローバル	外資・グローバル	製造系エンジニア	介護・福祉	介護・福祉
サービス名	マイナビIT AGENT	レバテックキャリア	ワークポート	doda X	JACリクルートメント	リクルートダイレクトスカウト	ビズリーチ	ジャスネットキャリア	マスメディアン	クリーデンス	MS Agent	エンワールド	ロバート・ウォルターズ	メイテックネクスト	レバウェル介護	かいご畑
メリット	書類添削・面接対策が充実 優良企業やレア求人が豊富	求人のマッチング率が高い 担当は全員エンジニア経験者	全国47都道府県すべてに拠点を展開 IT・Web業界向けの求人がとくに豊富	企業からのスカウトが多い 職歴書のテンプレを入手できる	ハイクラス向け求人が豊富 キャリア相談の品質が高い	実績豊富なヘッドハンター 転職者がヘッドハンターを指名できる	企業からのスカウトが多い 都市部から地方までハイクラス層求人が豊富	会計、税務、経理分野に強み 担当から専門性の高いサポート	マスコミ・メディア系転職に強い 独占求人・非公開求人が多い	アパレル・販売系業界に特化 業界経験ある担当のサポート	管理部門・士業の転職支援専門 管理部門支援実績は業界No1	外資系・グローバル転職に強い 入社後も定期的なフォロー・定着支援	選考突破率の高さで評判 英文レジュメの作成支援あり	製造系エンジニア支援実績No1 模擬面接サポートが手厚い	職場環境を詳しく聞ける 担当から専門性の高いサポート	未経験向け求人豊富 資格取得の支援制度あり
デメリット	求人は都市部に寄っている	未経験者向けの求人は少ない	求人は質よりも量を重視	販売・サービス系の求人は少なめ	全体的な求人数は少なめ	急ぎの転職には不向き	全ての求人を見るには有料会員になる必要あり	地方の求人は少なめ	未経験者向けの求人は少ない	地方の求人は少なめ	地方の求人は少なめ	未経験者向けの求人は少ない	全体的な求人数は少なめ	地方の求人は少なめ	地方の求人は少なめ	正社員求人は少なめ
得意業界/職種	IT・Web	IT・Web	◎全業種・職種	◎全業種・職種	◎全業種・職種	◎全業種・職種	◎全業種・職種	会計・経理・税務・財務	マスコミ・メディア	アパレル・ファッション	管理部門・士業	外資系	外資系	製造系エンジニア	介護・福祉	介護・福祉
対象地域	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	関東・関西・中部（東海）	東京・大阪	関東・関西・東海	◎全都道府県	東京・愛知・大阪+海外	東京・愛知・大阪+海外	東京・名古屋・大阪・福岡	◎全都道府県	◎全都道府県
おすすめの人	書類添削・面接対策のサポートをしっかり受けたい人	キャリアアップ・年収アップを目指す人	対面でのサポートを受けたい人	企業からのスカウトを積極的に受けたい人	じっくりキャリア相談を受けたい人	ヘッドハンターの支援を受けたい人	企業からスカウトを多く欲しい人	会計、税務、経理、財務分野を目指す人	マスコミ・メディア系職種の人	アパレル・ファッション系業種の人	管理部門・士業での転職を検討している人	ハイクラス・グローバル系企業を目指す人	英語力を生かした転職をしたい人	ものづくり・製造系エンジニアの人	職場環境を重要視する人	未経験から介護職を目指す人
公式サイト	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る

地方での転職を検討している人

「地方での転職を検討している」という人については、その地域に拠点を持つ転職エージェントがおすすめです。

以下に紹介する記事で都道府県別におすすめの転職エージェントをまとめていますので、チェックしてみてください。

ここまでの内容を振り返ってみましょう。

マイナビAGENTにサポートを断られる原因

サポートを断られた際の対策

転職エージェントに断られると、不安に感じるかもしれませんが、決して珍しいことではありません。
サポートを断られたからといって、自信までなくす必要はないのです。

まずはサポートを断られた原因を見極め、対策を講じた上で次の手を打っていくことが大切です。

今回解説してきたポイントを参考に、ぜひ転職活動を前進させるための対策を練ってください。

適切な手を打つことでスムーズに転職サポートを受けることができたり、有力な転職先候補を紹介してもらえたりするはずです。