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長崎県のおすすめ転職エージェント・転職サイト19選|長崎市・佐世保市ほか県内の求人探しに

[最終更新日]2024/02/21

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みんなの転職「体験談」。は、⼀部の企業とアフィリエイトプログラムを提携し情報提供を⾏っております。 当サイトを経由してサービス利⽤があった場合、掲載企業からアフィリエイト報酬を受け取ることがありますが、提携の有無などによって当サイトでのサービス評価が影響を受けることはありません。 また当サイトで得た収益に関しては、閲覧頂く皆さまにより役⽴つ情報をご提供できますよう、コンテンツ品質の向上に還元しております。

長崎県では、dodaやリクルートエージェント、パソナキャリア、ワークポートなど、国内大手の転職エージェントが転職支援を行っています。

こうした大手転職エージェント以外にも、長崎の転職に精通した地域特化型の転職エージェント・転職サイトもあります。それらサービスでは地域事情に詳しいコンサルタントからサポートを受けられるというメリットがあります。

これらの中から実際に転職エージェントを選ぼうとする際に「どのサービスに登録すれば良いかわからない」といった悩みを持つ方もいるのではないでしょうか。
または、大手転職エージェントに登録したにも関わらず希望する求人をあまり紹介されずにいて、「もっと良い、自分に合ったサービスを」と探している方もいると思います。

目次

1)長崎県のおすすめ転職エージェント・転職サイト19選

サービス名 doda
doda
リクルートエージェント
リクルートエージェント
ワークポート
ワークポート
パソナキャリア
パソナキャリア
ヒューレックス
ヒューレックス
ランスタッド
ランスタッド
メリット
  • 豊富な求人・全職種カバー
  • 企業からのスカウトが多い
  • 求人数・支援実績 国内No1
  • 支援ツール・セミナーが充実
  • 担当からの積極的な求人提案
  • 全国44拠点。転職決定率も高い
  • 利用者の年収アップ67.1%
  • 長崎に拠点 対面サポート〇
  • 地銀と提携した求人紹介
  • 職場見学をセッティング
  • ハイクラス求人が多い
  • 長崎では技術職の求人が多い
デメリット
  • 提案の電話・メールが多い
  • 活動ペースを急かすことも
  • 求人は質よりも量を重視
  • 大手サービスと比較すると求人は少なめ
  • 職種によっては求人が少ない
  • 全体的な求人は少なめ
長崎県内の求人数 3,600 2,200 550 150 150 70
得意業界/職種 全業界 全業界 全業界 全業界 全業界 全業界
対象年代 全年代 全年代 全年代 全年代 全年代 全年代
おすすめの人
  • 積極的に提案を受けたい人
  • 転職を早く決めたい人
  • 未経験職種にチャレンジしたい人
  • 丁寧な対面サポートを受けたい人
  • 地元企業の情報を知りたい人
  • キャリアアップしたい人
公式サイト

表内の求人数は2024年2月時点のものです。

doda

長崎県でNo.1の求人数

doda
長崎県内の求人数 約3,600件(2024年2月時点)
対応職種・業種 全業種・職種
特徴
  • 長崎で最多の求人数を保有
  • 担当アドバイザーより積極的な提案を受けられる
  • 自分で求人を検索・応募することも可能
長崎県内の拠点
公式サイト https://doda.jp/

dodaの長崎県での特徴とおすすめポイント

dodaは、国内最大級の転職エージェントです。

dodaをおすすめする一番のポイントは、長崎県内No.1の求人数を保有していることです。
非公開求人の扱いも多く、登録後は担当アドバイザーからの積極的な求人紹介が期待できるでしょう。

「非公開求人」とは?=企業が社名を明かさず人材を募集すること。▽企業が非公開求人をする理由●企業側で急な採用が必要となり、求人を公開して募集する時間がない。●企業の人事採用側の事務コストの節約。●機密性の高いプロジェクトや事業戦略に関わる人材採用。

dodaの主な特徴は、「担当アドバイザーから積極的な提案を受けられる」、「サイト上から自分で求人を検索・応募できる」点です。

■転職サイト:転職者自身がサイト上の求人を検索・応募・選考を進めていくサービス■転職エージェント:担当のアドバイザーが転職者の希望を聞き、求人紹介・応募から面接までをサポートする。dodaは両方利用できる

また、dodaは「レジュメビルダー(職務経歴書作成ツール)」や「年収査定」など、転職活動をサポートしてくれるツールも豊富です。

長崎の求人で特に多い職種は、技術職(電気・機械・建設・建築・不動産・プラント・工場)営業IT・Webエンジニアです。
そのほか、販売・サービス企画・管理事務医療系専門職の求人も多い傾向にあります。

豊富な求人&充実の支援ツール

リクルートエージェント

国内トップの求人数と転職支援実績を誇る転職エージェント

リクルートエージェント
長崎県内の求人数 約2,200件(2024年2月時点)
対応職種・業種 全職種・業種
特徴
  • 国内最大手の転職エージェント
  • スピーディーなサポートと高い企業交渉力
  • 役立つ転職支援ツールが豊富
長崎県内の拠点
公式サイト https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントの長崎県での特徴とおすすめポイント

リクルートエージェントは求人数・転職支援実績において国内No1の最大手転職エージェントです。

リクルートエージェントのサービスが開始されたのは今から約40年前。
長年培ったノウハウと多くの企業との関係構築を活かし、これまで全国45万人以上の転職支援を行ってきた実績があります。

2024年2月時点における長崎県内の求人数はおよそ2,200件と、県内でトップクラスの求人数を保有しています。

リクルートエージェントは転職支援ツールも充実しています
例えば、職務経歴書を半自動で生成できる「職務経歴書エディタ」や転職面接のノウハウを効率的に学べるWebセミナー「面接力向上セミナー」があります。

職務経歴書エディター
職務経歴書エディタ
テンプレートや入力例に沿って、職務経歴書を半自動で作成できるサービス。作成後にWordファイルにダウンロードして利用することも可能。
面接力向上セミナー
面接力向上セミナー
企業が「採用したい」と思える面接の必勝法が学べるセミナー。参加者の99%が「満足」以上の回答。
現在(2024年2月)はLIVE配信(オンライン)で行われている。

リクルートエージェントの長崎の求人で特に多い職種は、技術職(建築・土木・設備・設計・生産技術・品質管理)営業IT・Webエンジニア販売・サービスです。
そのほか、管理・事務や物流、不動産専門職、医療・医薬化粧品などの求人も一定数扱っています。

求人数・サポート実績No1

ワークポート

技術職・ITエンジニア・営業・未経験の転職に強い

ワークポート
長崎県内の求人数 約550件(2024年2月時点)
対応職種・業種 全職種・業種
特徴
  • IT・Web・ゲーム業界に強い
  • 求人紹介から条件交渉まで力強くプッシュ。転職決定率が高い
  • 幅広い業種・職種に対応
長崎県内の拠点 長崎県長崎市興善町6-5
公式サイト https://www.workport.co.jp/

ワークポートの長崎県での特徴とおすすめポイント

ワークポートは、未経験・異業種へのサポートに強い転職エージェントです。
全世代への転職支援を行っていますが、中でも20代・30代への実績が豊富です

サービスの運用が開始されたのは今から20年前。これまでに50万人以上の転職支援を行ってきており、豊富な実績を持つサービスです。

長崎の求人のうち、最も多い職種が電気・電子・機械やものづくり系、建設・土木の技術職です。
そのほか、営業管理・企画・事務販売・サービスの求人が多いです。

同サービスの活用メリットとして挙げられるのが、「転職決定率の高さ」です。

サービスを利用した人たちの評判・口コミからは「求人紹介から企業との交渉まで積極的に動いてくれた」「企業とのミスマッチを最小限に抑えようと働きかけてくれた」といった感想が目立ちます。

ワークポート 長崎県の拠点

長崎県長崎市興善町6-5 興善町イーストビル10F
長崎電気軌道「桜町駅」から徒歩4分

転職エージェント総合ランキング 3年連続顧客満足高評企業

アソウ・ヒューマニーセンター

長崎に拠点を持つ、九州に特化した転職エージェント

アソウ・ヒューマニーセンター
長崎県内の求人数 約150件(2024年2月時点)
対応職種・業種 経営・管理、技術職、営業…等
特徴
  • 人材領域で30年以上の実績
  • 長崎の地場企業とのつながりが強い
  • 創業140年の麻生グループの子会社
長崎県内の拠点 長崎県長崎市万才町7-1
公式サイト https://tenshoku.ahc-net.co.jp/

アソウ・ヒューマニーセンターの長崎県での特徴とおすすめポイント

アソウ・ヒューマニーセンターは九州・福岡を地盤とする転職エージェントです。長崎もサポート対象としており、常時100件以上の求人を保有しています

アソウ・ヒューマニーセンターは、人材派遣や人材紹介、人材教育など様々な人材領域で30年以上の実績を積んできたサービスです。
また、同サービスは創業140年の麻生グループということもあり、地場企業とのつながりが強い特徴もあります。

長崎では地域ごとに保有している求人の特徴に違いがあります。
長崎市では営業や事務、ITエンジニア、大村市では製造業や営業、佐世保市では製造業や販売・サービスといった求人が多い傾向にあります。

アソウ・ヒューマニーセンターは長崎に拠点があり、および十分な求人数もありますので、地域密着型の丁寧なサポートを受けたい人におすすめです。

アソウ・ヒューマニーセンター 長崎県の拠点

長崎県 長崎市万才町7-1 TBM長崎ビル(旧:住友生命長崎ビル)12階
めがね橋駅より徒歩4分

パソナキャリア

大手転職エージェントの中で唯一、長崎に拠点を置いて転職をサポート

パソナキャリア
長崎県内の求人数 約150件(2024年2月時点)
対応職種・業種 全職種・業種
特徴
  • 長崎に2つの拠点がある
  • 年収アップ率は61.7%
  • 非公開求人の割合が高い
長崎県内の拠点 長崎県長崎市興善町2-24
公式サイト https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアの長崎県での特徴とおすすめポイント

パソナキャリアは、首都圏をはじめ長崎などの地方への転職支援においても定評がある転職エージェントです。

運営会社である株式会社パソナはもともと人材派遣事業を営んでおり、全国47都道府県に点在する拠点を活かした地元企業との強固なリレーションを築いています
そのため、利用する転職者はその地域ならではの好条件の「独占求人」を紹介してもらえる可能性が高いです。

パソナキャリアは幅広い業種・職種の求人を取り扱っており、長崎の求人で特に多い職種は、技術職(電気・電子・機械)営業販売・サービスです。
そのほか、管理・事務や専門職(不動産・建設)、IT・Webエンジニア、研究・開発(メディカル)の求人も一定数扱っています。

長崎の公開求人数は約100件とそれほど多くはないものの、パソナキャリアの非公開求人(公式サイトに掲載されていない求人)割合は全体の80%と非常に高く、一般的に非公開求人は公開求人と比べて好条件のものが多くなります

パソナキャリアを利用した人の67.1%が年収アップを果たしていることからも、より好条件で転職できる可能性が高いサービスであることがうかがえます。

パソナキャリアは長崎県の長崎市に拠点を置いています。
実績ある大手サービスでかつ対面での丁寧なサポートを希望する人におすすめです。

パソナキャリア 長崎県の拠点

長崎県長崎市興善町2-24 長崎第一生命ビル1F
桜町駅より徒歩2分

利用者満足度4年連続【1位】

ヒューレックス

優良地場企業の独占求人・非公開求人が多い。「ポジションサーチ」にも対応

ヒューレックス
長崎県内の求人数 約150件(2024年2月時点)
対応職種・業種 全職種・業種
特徴
  • 人材紹介で15年以上の実績
  • 地元企業の非公開求人多数
  • U・Iターン転職もサポート
長崎県内の拠点
公式サイト https://www.hurex.jp/

ヒューレックスの長崎県での特徴とおすすめポイント

ヒューレックスは、地方での転職サポートに強い転職エージェントです。

地域活性化のためには、地元企業が元気にならなくてはならない」という想いから2003年にサービスを開始し、人材紹介で15年以上の実績を持っています。
ヒューレックスではエリアごとに専任のコンサルタントが在籍しており、長崎の転職事情に精通した担当者からのサポートを受けられます。

長崎の求人で特に多い職種は、営業技術職(電気・電子・機械・建築・土木)ITエンジニアです。

ヒューレックスは転職者の経歴や希望に合わせて、「現在求人としては挙がっていないが、地域ネットワークを駆使してニーズのある企業を探す」といったことも行っています。

また、ヒューレックスはU・Iターン転職にも力を入れているため、転職サポートのほかにも転居先の紹介なども受けられるメリットもあります。

地元優良企業の求人に出会える

ランスタッド

公開求人の80%が年収800万円以上の求人

ランスタッド
長崎県内の求人数 約70件(2024年2月時点)
対応職種・業種 全職種・業種
特徴
  • 外資系企業やグローバル企業に強い
  • ハイクラス求人が多い
  • 長崎では技術職の求人が多い
長崎県内の拠点
公式サイト https://www.randstad.co.jp/

ランスタッドの長崎県での特徴とおすすめポイント

ランスタッドは、世界39カ国、拠点数4,700以上にのぼる世界規模で活動する転職サービスです。
そのため、外資系企業やグローバル企業にも強い特徴があります。

日本では40年以上の人材サービスの実績を誇っており、長崎に拠点はないものの、国内92カ所の拠点を活かした地方への転職支援も強みです

長崎の求人で特に多い職種は、IT・Webエンジニア技術職(電気・電子・機械・建設・プラント)です。
そのほかの職種では、営業や事務・管理、製薬・医療機器系の求人も扱っています。

また、ランスタッドは年収800万円以上のハイクラス向けのものが多いです。

参照元:ランスタッド公式サイト

対面でのサポートを希望する場合は、福岡が最も近くの拠点になります。

外資系企業への転職に強い

ビズリーチ

年収600万円以上を目指せるヘッドハンティングサービス

ビズリーチ
長崎県内の求人数 約3,400件(2024年2月時点)
対応職種・業種 全職種・業種
特徴
  • 年収600万円以上のハイクラス向け
  • 管理職や役員などの希少求人が多い
  • ヘッドハンティング型転職サービス
長崎県内の拠点
公式サイト https://www.bizreach.jp/

ビズリーチの長崎県での特徴とおすすめポイント

ビズリーチは、年収600万円以上を目指すハイクラス向けの転職サービスです。

ハイクラス向けと聞くと、大都市が中心というイメージがあるかもしれません。ですが、ビズリーチは長崎を含め、地方の優良求人も豊富に取り揃えています

管理職や役員など、社内での重要なポストや大企業などの好待遇求条件の求人が多く、ビズリーチの求人の1/3は年収1,000万円以上となっていますので、長崎で好条件を目指す転職やUターン・Iターン転職にもおすすめです。

長崎の求人で特に多い職種は、IT系のプロダクトマネージャー事業開発やM&Aを担う戦略コンサルタント営業技術職(電気・電子・機械・建設・プラント等)です。

また、ビズリーチは自ら求人を検索・応募するだけでなく、企業やヘッドハンターからのスカウト(・求人紹介)を受けられるメリットがあります。

ビズリーチの仕組み。ビズリーチのサイトを通して、求職者と企業がそれぞれ応募とスカウトを行い、仲介役としてヘッドハンターがサポートする

登録時のレジュメ(経歴)入力をしっかり行うと、スカウトが届きやすくなります。また、スカウトを送ってくる企業から、どの業界領域の企業があなたの経歴に興味を持ちやすいかが分かるでしょう。

キャリアに自信のある人は、ビズリーチのスカウトサービスでご自身の市場価値を確認してみるのもおすすめです。

企業からスカウトがたくさん届く

マイナビエージェント

20代・30代への転職支援に強い

マイナビエージェント
長崎県内の求人数 約350件(2024年2月時点)
対応職種・業種 全職種・業種
特徴
  • 20代・30代の転職支援に強い
  • 大手人材会社マイナビグループ
  • 書類添削・面接対策のサポートに強い
長崎県内の拠点
公式サイト https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントの長崎県での特徴とおすすめポイント

マイナビエージェントは、20代~30代前半の若手社会人への転職支援に強いサービスです。

サービスの特徴は、各業界や属性・地域ごとに専任のキャリアアドバイザーからアドバイスしてもらえる点です。転職者はそれぞれの状況毎に適切なアドバイスを受けながら、転職活動を進められるでしょう。

専門領域・地域別・属性別

参照元:マイナビエージェント公式サイト

とくに書類添削、面接準備へのサポートに力を入れており、志望動機のブラッシュアップや面接指導を的確に行ってくれます。

長崎の求人で特に多い職種は、技術職(電気・電子・機械)が最も多く、次点で営業IT・Webエンジニアです。

対面でのサポートを希望する場合は、福岡が最も近くの拠点になります。

利用者のペースに合わせて転職活動をサポート

マイナビのプロモーションを含みます

リクルートダイレクトスカウト

長崎で年収800万円以上を目指せるヘッドハンティングサービス

リクルートダイレクトスカウト
長崎県内の求人数 約900件(2024年2月時点)
対応職種・業種 全職種・業種
特徴
  • 年収800万円以上のハイクラス向け求人が豊富
  • 実績豊富なヘッドハンターからのスカウト
  • 転職者が自分に合ったヘッドハンターを選べる
長崎県内の拠点
公式サイト https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトの長崎県での特徴とおすすめポイント

リクルートダイレクトスカウトは、リクルートが運営する「年収800万円以上」を目指すハイクラス・エグゼクティブ層を対象にした転職サービスです。
そのため、保有している求人のほとんどは「経営幹部クラス」「エキスパート職」です。

そうしたハイクラス求人の中でも、長崎では技術職(建設・施工管理)の求人が最も多く、長崎の求人のおよそ4割を占めています。
そのほか、技術職(電気・電子・機械)営業メディカル(研究開発や治験、品質管理等)IT・Webエンジニアの求人も豊富です。

年収600万円以上のミドル・ハイクラス層を対象とした求人を紹介しており、企業やヘッドハンターからの直接スカウトも多いです。

リクルートダイレクトスカウトでは「転職者がヘッドハンターを選べる」仕組みがある点が大きな特徴です。

リクルートダイレクトスカウトは転職者がヘッドハンターを選べる!

自分が希望する業種・職種に関する知識が豊富か、優れた転職支援実績があるか、といった点を見極めるために、ヘッドハンターのプロフィールを閲覧できます
優秀なヘッドハンターを見つけたら、転職者のほうからヘッドハンターを選んで求人紹介を依頼できるのです。

優秀なヘッドハンターに出会える

LHH転職エージェント

営業・エンジニア・経理・人事など、各領域に精通したコンサルタントが在籍

LHH転職エージェント
長崎県内の求人数 約450件(2024年2月時点)
対応職種・業種 全職種・業種
特徴
  • 外資系企業やグローバル企業に強い
  • 技術職・営業・ITエンジニアの求人が多い
  • 両面型コンサルタント
長崎県内の拠点
公式サイト https://jp.lhh.com/

LHH転職エージェントの長崎県での特徴とおすすめポイント

LHH転職エージェントは、外資系企業やグローバル企業に強い転職エージェントです。
運営会社のアデコは、人材紹介において世界60の国と地域で実績がある企業です。

アデコグループの規模。■世界60か国の国と地域でサービス展開■拠点5,000カ所以上■アデコ社員34,000名以上■登録就業者700,000名以上

参照元:LHH転職エージェント公式サイト

長崎県内で扱っている求人は、IT・Webエンジニア建築・不動産系が特に多い傾向にあります。
そのほか、営業や販売・サービス、事務、技術職(電気・電子・機械・化学・素材・プラント・エネルギー等)の求人も一定数扱っています。

また、LHH転職エージェントのコンサルタントは、求人を獲得する法人営業と、転職希望者に求人を提案するコンサルタントが同じ「両面型コンサルタント」です。

LHH転職エージェントは、人事担当者とコンサルタントが直接やりとりをして企業の詳しい情報を教えてもらえる。大手転職エージェントは、企業担当と求職者担当が別々なので、担当者企業情報を詳しく把握できていないこともある

こうした仕組みによって、転職者は応募前に企業の生の声・情報を確認しやすく、また担当コンサルタントからは経験や強みに合ったポジションの求人を紹介されやすくなります。

企業とのマッチング率が高い

JACリクルートメント

20代・30代・40代のミドル・ハイクラス転職の支援に強い

JACリクルートメント
長崎県内の求人数 約80件(2024年2月時点)
対応職種・業種 全職種・業種
特徴
  • ハイクラス向け
  • 外資系企業やグローバル企業に強い
  • 長崎で年収600万円以上の求人が多い
長崎県内の拠点
公式サイト https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントの長崎県での特徴とおすすめポイント

JACリクルートメントは、キャリアップ転職を目指すハイクラス転職エージェントです。 年間で67,000人以上の転職者が利用している転職サービスで、特に外資系企業やグローバル企業の求人に強みを持っています。

近年では20代の利用者も増えてきていますが、JACリクルートメントは30代以上の管理職や専門職といった経験豊かなハイクラス人材への転職支援を得意としています

転職決定者の年齢(2017年度実績)30歳以上が8割以上を占める

参照元:JACリクルートメント公式サイト

そのため、JACリクルートメントは特に30代以上で、現時点での年収が500万円上の人やマネジメントの経験がある人、グローバル人材として活躍する自信がある人などに向いています。

2024年2月時点では、長崎の求人の約6割が年収500万円以上の求人です。
求人の職種では、営業が最も多く、次点で技術系建設・土木系ITエンジニアが多い傾向にあります。

また、JACリクルートメントのコンサルタントは、求人を獲得する法人営業と、転職希望者に求人を提案するコンサルタントが同じ「両面型コンサルタント」です。

そのため、転職者は各求人企業の情報に精通したコンサルタントから企業情報や書類や面接の選考時に関するアドバイスを受けられます。

対面でのサポートを希望する場合は、福岡が最も近くの拠点になります。

ミドル・ハイクラス転職6年連続No1

キャリクル

営業と技術職の大手・優良求人が多い

キャリクル
長崎県内の求人数 約90件(2024年2月時点)
対応職種・業種 全職種・業種
特徴
  • 人材領域で60年の実績
  • 営業と技術職の大手・優良求人が多い
  • U・Iターンへの転職支援
長崎県内の拠点
公式サイト https://manpowercareecre.jp/

キャリクルの長崎県での特徴とおすすめポイント

キャリクルは、マンパワーグループが運営する転職エージェントです。

マンパワーグループは人材紹介や人材育成など人材に関するあらゆる面で60年の実績を誇っており、日本で最初の人材派遣会社としても知られているほど、老舗の人材紹介会社です。

マンパワーグループは多くの企業との信頼関係を築いており、そのネットワークを活かすことで、キャリクルは大手・優良企業の求人紹介が可能となっています

業界トップクラスの取引実績一例。大手保険会社、大手医療機器メーカー、大手金融会社、大手Sler、大手外資系ハードウェア会社、コンサルティングファームなど

参照元:キャリクル公式サイト

長崎で扱っている求人では、営業技術職(電気・電子・機械・建設・建築・設計等)メディカル(臨床開発や研究、医療機器、生産管理等)が多い傾向にあります。
そのほか、管理・事務や販売・サービス、不動産の求人も一定数扱っています。

介護ワーカー

介護職で県内トップクラスの求人数を保有

介護ワーカー
長崎県内の求人数 約300件(2024年2月時点)
対応職種・業種 介護職
特徴
  • 運営会社は人材業界で15年以上の実績
  • 非公開求人多数
長崎県内の拠点
公式サイト https://kaigoworker.jp/

介護ワーカーの長崎県での特徴とおすすめポイント

介護ワーカーは、介護職を専門とした転職エージェントです。
運営元であるトライトキャリアは、人材紹介・人材派遣において15年以上の実績があり、介護のほか、看護師や保育士向けの転職サービスも展開しており、医療・福祉業界での実績が豊富です

介護職向けの転職サービスの中でも全国的にトップクラスの求人数を保有しているサービスで、長崎での公開求人数も県内トップクラスです。

働き方に関しても、正社員のほか、派遣社員やパートの求人も扱っています。

転職をサポートしてくれるアドバイザーは、書類添削や面接対策をはじめ、求人情報だけではわからない職場の人間関係実際の残業時間など、より詳しい職場の情報を教えてくれます。

エージェントサービスを利用することで、サイトには紹介されていない非公開求人を紹介してくれますので、選択肢をさらに広げられるでしょう。

介護求人数9万件超!

レバウェル介護

大手人材会社レバレジーズグループが運営する介護専門の転職エージェント

レバウェル介護
長崎県内の求人数 約800件(2024年2月時点)
対応職種・業種 介護職
特徴
  • 人材大手・レバレジーズグループが運営
  • 求人のネガティブな情報も知れる
  • 未経験・無資格OK
長崎県内の拠点
公式サイト https://job.kiracare.jp/

レバウェル介護の長崎県での特徴とおすすめポイント

レバウェル介護は、介護職専門の転職サービスです。

サービスの開始は2017年とまだ新しいものの、運営元であるレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材領域で豊富な実績を持つ大手の人材会社レバレジーズのグループ企業です
レバウェル介護は、正社員派遣社員から働き方を選べて、それぞれ別の窓口からサポートを行っています。

レバウェル介護の介護・福祉専門のアドバイザーは、求人のネガティブな情報も共有してくれます

転職先を選ぶうえでは、転職後に後悔しないためにも、そうしたマイナス面も考慮しておく必要があります。
レバウェル介護のアドバイザーは「ネガティブな情報も知ったうえで納得して働いてほしい」という方針を持っていますので、転職後のミスマッチは起きにくくなるでしょう。

また、レバウェル介護は無資格・未経験の求人も多く保有しています。「介護職としてキャリアをスタートさせたい」という人にもおすすめのサービスです。

しごとナビ

転職サイトとしての機能を持っており、自分で幅広い職種の求人を閲覧できる

しごとナビ
長崎県内の求人数 約30件(2024年2月時点)
対応職種・業種 営業、事務、ITエンジニア、クリエイティブ、医療福祉、専門職、技術職…等
特徴
  • 幅広い職種の求人を保有
  • サービス運用実績10年
長崎県内の拠点
公式サイト https://www.shigotonavi.co.jp/

しごとナビの長崎県での特徴とおすすめポイント

しごとナビは、リス株式会社が運営する「エージェントサービスのついた転職サイト」です。

10年のサービス運用歴があり、長崎においても幅広い職種の求人を保有しています。

長崎における求人では、事務営業ITエンジニア技術職(建築・土木・設備)が多い傾向にあります。

しごとナビの特徴は、「転職サイト」サービスとして多様な条件で求人検索ができることです。

例えば、以下にある通り「未経験者OK」、「服装自由」、「1日6時間以内」といった求職者の希望条件に合わせて求人を絞り込み検索することが可能です。

しごとナビの条件絞りこみ一覧

また、全30問に回答することで適性がある職業や働き方を判定してもらう自己分析ツール「じぶんナビ」も利用できます。

マイナビIT AGENT

IT・Webエンジニアとして年収・スキルアップを目指せる

マイナビIT AGENT
長崎県内の求人数 約100件(2024年2月時点)
対応職種・業種 IT・Webエンジニア
特徴
  • 大手人材会社マイナビが運営
  • アドバイザーがIT・Webエンジニアの転職事情に精通している
  • 年収・スキルアップも目指せる
長崎県内の拠点
公式サイト https://mynavi-agent.jp/it/

マイナビIT AGENTの長崎県での特徴とおすすめポイント

マイナビIT AGENTは、マイナビが運営するIT・Webエンジニアの転職支援に特化した転職エージェントです。

在籍するキャリアアドバイザーはいずれもIT・Webエンジニアの転職事情に精通しており、エンジニアの視点からキャリア相談や求人紹介を行ってくれます。

大手人材会社マイナビが運営していることもあり、そのネットワークを活かして紹介する求人企業も業界大手から優良中小企業まで様々です。
マイナビIT AGENTが保有しているIT・Webエンジニアの求人の業種・職種別の割合は、以下のとおりです。

マイナビIT AGENTの業種・職種別求人割合。業種別■IT・通信73.8%■Web・ゲーム8.4%■メーカー17.7% 職種別■アプリケーションエンジニア40.7%■インフラエンジニア16.1%■ITコンサルタント10.4%■社内SE8.8%■システム運用保守サポート7.3%■製品開発・研究開発6.1%■その他10.6%

業種では「IT/通信」のほか「ゲーム・広告」「メーカー」、職種では「アプリケーションエンジニア」から「インフラエンジニア」「ITコンサルタント」、「社内SE」などが特に豊富です。

ITエンジニア求人トップクラス

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他の都道府県のおすすめ転職エージェントについて

長崎県以外の地域での転職、Uターン・Iターン転職を検討している人は、以下に紹介する都道府県毎のおすすめ転職エージェントをご参考ください。

地域区分 都道府県別おすすめ転職エージェント紹介記事
北海道・東北地方 北海道青森秋田宮城岩手山形福島
関東地方 東京神奈川千葉埼玉茨城栃木群馬
中部地方 新潟長野富山山梨静岡岐阜愛知石川福井
関西地方 大阪兵庫京都滋賀三重奈良和歌山
中国地方 鳥取岡山広島島根山口
四国地方 香川徳島愛媛高知
九州地方 福岡佐賀大分長崎熊本宮崎鹿児島沖縄

2)長崎県で転職エージェント・転職サイト選び&登録の前に!知っておきたいポイント3点

長崎の産業構造では第二次産業の割合が高く、特に製造業が多い特徴があります。

職種の傾向は、多くの転職エージェント・転職サイトで営業やITエンジニア、管理・事務、技術職まで幅広い求人が確認できます。

長崎県での転職活動をじっくり進めたい人、より効率的に転職エージェントを利用したい人は、まず以下の3点について理解を深めておくことが大切です。

「レジュメ・職務経歴書の作成」を先に済ませておく

転職エージェント・転職サイトを利用する前に、可能な限り「職務経歴書の作成」は済ませておきましょう。

長崎県の多くの転職エージェントでは、登録時や初回面談前に職務経歴書の提出を促しています。そして、その職務経歴書の内容を見て「どのアドバイザーが担当に付くかの決定」、「紹介求人やサポートの準備」が行われます。

つまり、職務経歴書がしっかり用意されている転職者には、その経歴や意向に合った担当やサポートに当たりやすくなるということです。

逆に、職務経歴書やレジュメを適当に書いたまま提出すると、アドバイザーの方で適切な準備ができなくなりますし、実績の浅い新任アドバイザーに回されてしまうこともあるといいます。

また、担当アドバイザーも人ですので、キャリアの棚卸しや職務経歴書についてしっかり事前準備をしてくる転職者には、「応援しよう」という気持ちにもなりやすいです。

転職エージェントでは、キャリア相談や職務経歴書の書類作成サポートなどの支援も行っています。
ですが、それらに対して転職者側が完全な受け身姿勢でいるとサポート品質にも影響が出てしまうことがある──、このことを認識しておきましょう。

転職エージェント・転職サイトは「求人数、拠点の有無、対応業種・職種」でチェックし、複数登録を

長崎県には、全国区対応の大手転職エージェント、その他長崎県の地域特化型の転職エージェント・転職サイトがあります。これらサービスの登録先を選定する際は、以下の3点を優先的に見ておくと良いでしょう。

  • 取引企業の多さ(≒求人数・実績)
  • 拠点の有無
  • 対応業種・職種

1点目の「取引企業の多さ」では、その転職エージェント・転職サイトの保有求人数や運用年数等の実績を確認します。
当然ですが、取引企業の多い転職エージェントの方が紹介する求人も多くなりやすく、また転職支援のノウハウも貯まっていて適切なサポート・アドバイスが行われやすくなります

2点目の「拠点の有無」については長崎県に拠点を持つ転職エージェントは県内の企業との関係性が深まっているケースが多いです。また、「サポートは対面で受けたい」という転職者にも適しているでしょう。

3点目の「対応業種・職種」は言うまでもないかもしれませんが、今回の転職で進むべき道が明確である場合、その分野に明るい転職エージェントを選ぶべきです。
転職エージェントのHPで対応職種や業種、強みとする分野が確認できない場合は、「それら分野に関わる求人を多く抱えているか」を一つの判断ポイントにすることをおすすめします。

また、これらを見極めるうえでも、転職エージェント・転職サイトは複数登録しておいた方が良いです。
リクルート社の調査によると、転職成功した人の平均転職エージェント利用社数は4.2社ほどであったといいます。

転職エージェントの利用社数調査では、全体で2.1社、転職成功者は4.2社登録しているという結果

参照:リクナビNEXT「転職エージェント(人材紹介会社)を使った転職活動ガイド」の内容をもとに、弊社にてグラフ作成

複数の転職エージェントに登録したあとは、何回かのコミュニケーションを経て「この転職エージェントが私に合っている」と思えたところに利用を寄せていくと良いでしょう。

「担当キャリアアドバイザーの良し悪し」の見極め法を知っておく

転職エージェントの活用効果は、担当キャリアアドバイザー次第で大きく変わります。
そのため、担当についたアドバイザーの「良し悪し」については早いタイミングで見極めたいところです。

担当キャリアアドバイザーの見極めは、以下の観点を持っておくことが有効です。

  • こちらの話を親身に聴いてくれるか
  • 求人紹介の際に、「なぜそれがおすすめか」について納得いく説明をしてくれるか
  • 目指す業界・職種および企業について、詳しいか

避けるべきキャリアアドバイザーとは、「売上目的で転職者に求人紹介する」、「転職者の目指す業界・職種および企業について詳しくない」という2つのタイプです。

例えば、2つ目の「何故おすすめなのかを説明してくれるか」については、担当のキャリアアドバイザーより求人を紹介された際に、「なんでこの企業を私に薦めたんですか?」「このなかで、いちばんお薦めだと思うのはどれですか?また、その理由は?」といった質問をしてみるのです。

その回答を聞けば、相手がこちらのことをしっかり考えて紹介しているかどうかがわかるでしょう。

あまりきちんと考えて求人紹介していないと感じられた場合や、「こちらの希望する分野について、あまり詳しくなさそうだ」と感じられるようでしたら、他の転職エージェントにシフトしていくか、またはキャリアアドバイザーの担当変更を検討することをおすすめします。

まとめ)長崎県の転職支援に強い&自分に合った転職エージェント・転職サイト選びを

冒頭でもお伝えした通り、長崎県での転職エージェント・転職サイト選びの際は、まず以下の3点を見ておくと良いでしょう。

  • 取引企業の多さ(≒求人数・実績)
  • 拠点の有無
  • 対応業種・職種

上記を踏まえて再度自分に合う転職エージェント・転職サイトを比較した際に、大手以外の転職エージェントが候補に挙がってきた、という人も少なくないでしょう。

各転職エージェント・転職サイトの保有求人はそのときどきによって変わります
また、担当となるアドバイザーとの「相性」の問題もありますので、転職エージェント・転職サイト選びは、「まず複数登録しておく」こと、そして「話を親身に聴いてくれるか・求人紹介の際に納得いく説明をしてくれるか・業界・職種および企業について詳しいか」という担当者の見極めポイントを持っておくことが大切です。

「この担当者に出会えてよかった」と思える転職エージェント・転職サイトに出会えるよう、この記事で紹介しているサービスをぜひチェックしてみてください。

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