「WorX（ワークス）」の評判・口コミと実際の料金は？ 未経験・異業種からの転職に強い

WorX（ワークス）の特徴

WorX（ワークス）は、主に異業種からIT・Web業界（またはIT・Webに関わる職種）への転職をする人に向けて、「スキル支援」と「キャリア支援」の両方を提供する転職サービスです。

異業種からIT・Web業界に転職する際は、業界の専門知識のキャッチアップが欠かせません。
WorXを利用することで、必要となる知識・スキルを学びながら並行して転職活動を進められるのです。

WorX（ワークス）の主なサービス特徴

WorX（ワークス）の料金はどのくらいかかる？

転職支援とあわせてスキル支援を受けられるWorXですが、「料金がどのくらいかかるか」が気になる人もいるでしょう。

WorXでは、「転職成功後の後払い制」としており、転職成功後に月収の10% を 24ヵ月支払う仕組みです（最大99万円）。

また、転職保証制度もあるため、転職が成功するまで費用が発生することはありません。

画像引用元：WorX公式サイト

WorX（ワークス）で扱う求人の主な業種・職種

WorX（ワークス）で扱う求人は、IT（SaaS系など）、人材、広告といった成長産業の業種がメインです。
職種別では、以下の領域のお仕事が多く見られます。

WorX（ワークス）がおすすめの人

続いては、実際にWorX（ワークス）を利用した人の評判・口コミについて見ていきましょう。

WorX（ワークス）の評判・口コミまとめ

WorXの評判・口コミで特に多く見られるのが、「未経験・異業種からIT業界に転職できた」、「キャリア支援が充実しており、その後の仕事に役立った」という意見・感想です。

また、多くの人が「これからのキャリアをちゃんと考えるきっかけになった」とお話しているとおり、短期的な転職成功に留まらず、中長期的なキャリア形成にサービスが働きかけられていることがうかがわれます。

こうしたWorXの高評価のコメントは、サービスのどのような仕組みから来ているのでしょうか。
次章の「WorX（ワークス）のメリット」で、詳しく紐解いていきましょう。

専任のキャリアパートナーが「2名体制」で転職成功を実現

WorXでは、これまで多くの求職者に向けて転職支援をおこなってきた経験豊富なキャリアアドバイザーが、利用者1人につきスキルサポート担当とキャリアサポート担当の2名体制でサポートします。

画像引用元：WorX公式サイト

各担当は担当する利用者数の上限を設けていますので、「いつも忙しそうにしていて、なあなか相談できない」ということはありません。一人ひとりにじっくり時間をかけてのサポートが期待できます。

また、毎週キャリア面談が行われ、学習カリキュラムの進捗確認や、転職活動に入った際は職務経歴書の作成支援や面接対策がおこなわれます。

転職成功からその先のキャリアプランまで「道筋」を立ててくれる

WorXのこだわりのひとつに、「その人に合った、キャリアプランの提案」があります。

サービス利用開始時に適職診断を行い、登録者一人ひとりに対してどのような業種・職種が合っているかを確認したうえで、キャリア面談がおこなわれます。
面談では、希望条件を丁寧にヒアリングしたうえで、個別にキャリアプランの提示をしてくれます。

WorXのキャリア面談内容

転職成功からその先のキャリアプランまで「道筋」を立ててくれるため、利用者はキャリアに迷うことなく転職活動を進められます。

キャリアアップに必要なスキルを「選択」して学べる

WorXのスキル支援学習カリキュラムでは、キャリアアップに必要なスキルを「選択」して学べます。

カリキュラムでとくに利用者の多いコースは、以下の3点です。

続いては、WorX（ワークス）を利用する際のデメリットについても見ていきましょう。
注意する点は、以下の2つです。

35歳以上の転職者はサポート対象外

WorX（ワークス）は、23歳～34歳までの転職者を対象とした若手社会人向けのサービスです。

35歳以上の求職者の方々は、以下に紹介するミドル世代への転職支援に強い転職エージェントを利用するとよいでしょう。

地域によっては、紹介される求人が少ない

WorX（ワークス）のサポート地域は、関東、関西、愛知、福岡、北海道、宮城です（2025年2月現在）。

その他の地域で転職活動を予定している人は、以下に紹介する「地域密着型」（その地域での求人を専門に取り扱うタイプ）の転職エージェントの利用をおすすめします。

各都道府県に拠点を持つ、地域密着型の転職エージェント

ここまでの内容で、WorX（ワークス）のサービスについての理解は深められたのではないでしょうか。

「WorX（ワークス）を、利用してみようかな」と思ったら、更にサービスを有効活用するための以下3つのポイントをご確認ください。

はじめに「キャリアプラン（この先どんな働き方をしたいか）」をいちど言語化しておこう

WorXを利用する人の多くは、現在の業種・職種から新しい業種・職種に向けてのキャリアチェンジをイメージしているはずです。

そのイメージ──つまりキャリアプランについては、サービス利用前により明確にしておくとよいでしょう。

人は、目標が明確になるほど行動の質を高められます。
また、キャリアプランを転職エージェントに共有することで、より適切なサポートを受けやすくなります。

たとえばIT業界に進みたい20代女性で、漠然と「IT業界で働きたい」と考えている人と、「まずはインサイドセールスで経験を積んで、5年後には企画・マーケティング業務に携わりたい」とプランを立てている人を思い浮かべてください。
転職エージェントにとってどちらがより適切な求人紹介をしやすくなるかは、明白でしょう。

キャリアプランを立てることはそれほど難しくありません。
「やり方がわからない」という方は、以下の「キャリアプランの立て方」の記事をチェックしてみてください。

自分の「現在」と「理想」のギャップを客観的に把握する

未経験・異業種からの転職では、経験や知識不足によるギャップがつきものです。
目指している働き方を実現するために、今どんな課題があって、逆にどのような強みがあるかについて客観的に把握しておくことが大切です。

ギャップがあることは、悪いことではありません。
「将来のなりたい自分」に向けて、今どんな行動を取るべきかが明確になり、成長速度を高められるからです。

そして、そのためにWorXのスキルアッププログラムがあります。
スキルアップを効率的に進めていき、「理想の自分に近づけている」という自信を持てることで、より有意義な転職活動にしていけるはずです。

急ぎの転職の場合は、複数の転職エージェントに登録する

今回が急ぎの転職になる場合は「WorX（ワークス）一択」にするよりも、併せて2～3社の転職エージェントを利用することをおすすめします。

各エージェントが独自に保有している求人も少なくないため、選択肢をできるだけ広げておく意味でも、転職サービスの複数利用は重要です。

また、複数の転職エージェントを活用することで、自分に合う担当者の見極めもしやすくなるでしょう。

WorX（ワークス）以外のおすすめの転職エージェントについては、以下の記事で紹介しています。ご参考ください。

WorX（ワークス）のサービス登録から内定までの流れは、以下のとおりです。

①無料カウンセリング

WorXの公式サイトから、「無料Webカウンセリング」を予約します。

予約フォームから、希望の日時で無料カウンセリングを申し込めます。

無料カウンセリングは、パソコン・スマホなどを使ってのビデオ通話（Zoom）でおこなわれます。
あなたの「こんな働き方をしたい」という想いを伝えることで、カウンセラーがそれにあわせて具体的な職種・仕事内容、そしてキャリアプランを提示してくれます。

②適職診断

無料カウンセリング後、Web上で「適職診断」をおこないます。
ここであなたの志向性・適正・基礎能力を可視化し、相性の良い職種を確認できます。

③お申し込み

無料カウンセリングと適職診断を経て「WorXを利用したい」という気持ちが固まったら、サービス申し込みの手続きをおこないます。

④サービス利用開始

申し込み完了後、スキルアッププログラム、キャリアコーチングがスタートします。

ここまでのWorX（ワークス）の特徴・評判をまとめましょう。

WorX（ワークス）の特徴・メリット

WorX（ワークス）の評判・口コミで多い意見・感想

WorX（ワークス）がおすすめの人

異業種からIT・Web系の仕事への転職に向けて、「本当に転職成功できるか」「はじめにスクールに通った方がいいか」などで悩んでいる人は多いでしょう。

そうした方々に対して、転職保証がついてかつスキル支援とキャリア支援がセットになったWorXのサービスは、高い確率でマッチするはずです。

どんな大きな目標であっても、必要となるのは実現に向けての一歩と、その積み重ねです。
「WorXのサービスに対して、更に興味を持った」という人は、ぜひ無料カウンセリングを受けてみてください。

FAQ｜WorX（ワークス）の利用でよくある質問

Q1）WorXの特徴・他社との違いを一言で？

WorX（ワークス）は異業種からIT・Web業界への転職に向けて「スキル支援」と「キャリア支援」の両方を提供するリスキリング転職エージェント。運営はWorX株式会社で、対応エリアは関東・関西・愛知・福岡・北海道・宮城、利用者層は23〜34歳が中心です。

最大の差別化ポイントは「200時間の独自スキル支援学習プログラム」と「専任キャリアパートナー2名体制」。一般的な転職エージェントが「求人紹介＋面接対策」までなのに対し、WorXは「異業種転職に必要な専門知識のキャッチアップ」まで担保する設計。これにより、現職での実績がある人でも未経験を理由に選考落ちする事態を回避します。

紹介求人は急成長中のSaaSから東証プライム上場企業まで約3,000社のIT企業。2022年12月時点で異業種からの転職成功率100%・平均90万円の年収アップという実績を公表しています。「越境転職」（業界・職種を変える転職）に明確に特化したサービスです。

Q2）WorXの料金体系と実際の負担額は？

WorXの料金は「転職成功後の後払い制」という独自モデル。転職活動中・スキル学習中は一切費用が発生せず、転職成功後に月収の10%×24ヶ月分（最大99万円）を支払う仕組みです。プログラミングスクール型の料金（初期に30〜70万円先払い）と比較して、初期負担ゼロで始められるのが大きな利点。

加えて「転職保証制度」もあり、転職が成功するまで費用が発生することはありません。「学習だけして転職できなかった」というリスクがなく、転職活動に集中できる設計です。月収30万円で転職した場合、毎月3万円×24ヶ月の支払いとなります。

注意点は「最大99万円」という総額。プログラミングスクールと比較しても高めの水準で、転職後の収入から長期間にわたって支払うコミットが必要です。年収アップを実現した場合は元が取れる計算になりますが、「短期間で次の転職を考えたい」人には不向きな料金体系である点は念頭に置きましょう。

Q3）実際に利用した人の良い評判は？

良い評判で多く見られるのは「未経験からIT業界に転職成功」「キャリア支援が充実」「学ぶことを習慣化できた」「キャリアの選択肢が広がった」の4点。販売職→IT、ホテルスタッフ→テックセールス、アパレル販売員→テックセールス、ブライダルプランナー→テックセールス等、多様な異業種からの転職事例が公式サイト掲載のインタビューで確認できます。

具体例として、「3ヶ月の学びと厚いサポートで、シフト制から土日休みに変わり収入も大きく上がった」「商談時の会話の流れやヒアリング方法を座学で学べたため、入社1ヶ月目に面談を任されても自然に業務を完遂できた」といった、入社後の活躍まで支援が機能している声が目立ちます。

もう1つ多いのが「学ぶことを習慣化できた」という変化への評価。「前職の接客業ではスキルが属人化していて感覚的にこなしていたが、テックセールスは方法論やノウハウが明確化されているため、学びが仕事に直結する実感を持てた」など、職種特性の違いも含めて学習効果を実感できる声が多いです。

Q4）ネガティブ意見・注意点は？

大きな注意点は「3ヶ月間のスキル学習にかなりの学習量が必要」な点。実際の利用者の声でも「3ヶ月、かなりの学習量で挫けずやりきって本当に良かった」「正直受講の継続は大変だった」など、学習の負荷の高さを示すコメントが見られます。仕事と並行する場合は相応の時間と労力のコミットが必要です。

もう1つは対象職種が「ITセールス・カスタマーサクセス・ITコンサル・マーケティング等」のビジネス職に限定される点。プログラミングを学んでエンジニアになりたいケースは別サービスを検討する必要があります。ITとビジネスをつなぐ「テックセールス」が中心の設計です。

また、利用者層は23〜34歳に限定されているため、35歳以上は対象外。総額最大99万円という料金水準も、「とりあえず転職してから考える」というスタイルの人には重荷になる可能性があります。「異業種転職に強い意思があり、3ヶ月間学習にコミットできる若手」が明確なターゲットです。

Q5）まとめると、WorXはどんな人におすすめ？

最も向いているのは「23〜34歳で異業種からIT・Web業界への転職を真剣に検討している人」。販売職・接客業・営業職など、現職とは全く違うIT・Web業界へ「越境転職」を目指す人にとって、スキル支援＋キャリア支援＋転職成功後の後払いという3点セットは他社にない強みです。

2つ目は「現在の仕事から働き方を変えたいと強く思っている人」。市場価値の向上、年収UP、安定・成長業界への移行、ワークライフバランス改善など、「現実と理想のギャップを埋めたい」という明確な意思がある人に最適。3ヶ月の学習負荷を乗り越えるモチベーションがあるかが鍵になります。

3つ目は「転職活動とスキル習得を並行して進めたい人」。独学で学習だけ進めても転職に直結する保証はなく、エージェント登録だけでは未経験を理由に書類落ちするリスクが高い、というジレンマを解決する設計。2022年12月時点で異業種転職成功率100%・平均90万円の年収アップという実績がその有効性を裏付けています。