『みんなの転職「体験談」。』
『みんなの転職「体験談」。』

『みんなの転職「体験談」。』は、20~50代社会人男女の、 「転職したいけれど、迷いや不安で行動を踏み出せない」を 解決し、
より良い将来を目指した一歩を踏み出していける為の、 生々しい体験談情報やナレッジを提供するWebサービスです。

MENU

転職サイトGreenの評判・口コミは?「レジュメを更新するとスカウトが多く届く」声が多数!

[最終更新日]2024/04/21

このページには広告リンクが含まれています
みんなの転職「体験談」。は、⼀部の企業とアフィリエイトプログラムを提携し情報提供を⾏っております。 当サイトを経由してサービス利⽤があった場合、掲載企業からアフィリエイト報酬を受け取ることがありますが、提携の有無などによって当サイトでのサービス評価が影響を受けることはありません。 また当サイトで得た収益に関しては、閲覧頂く皆さまにより役⽴つ情報をご提供できますよう、コンテンツ品質の向上に還元しております。

【Green】既卒  ・IT・Web業界の企業からスカウトが届く、カジュアル転職 を実現する転職サイト ●Greenの特徴は? ・スカウトメールが多く届く ・好条件の求人が多く見つかる ・企業とカジュアル面談ができる ●Greenがおすすめの人は? ・IT・Web業界で転職先を探している人 ・企業からのスカウトを多く欲しい人 ・企業の社風・雰囲気を知ってから応募したい人

Green」は、IT業界、WEB業界への転職支援に強く、かつ求人企業の社風や雰囲気を確認しやすい為「より良い職場環境で働きたい」という方にもおすすめの転職サイトです。

採用に積極的なIT企業多数
登録は5~10分程で完了します。

目次

1)Greenの特徴とおすすめの人

 

Greenの特徴

転職をカジュアルに。Green

画像参照:Green公式HP

サービス概要 IT・Web業界の求人紹介に強い転職サイト
《主なサービス内容》
  • 求人情報の閲覧・応募
  • 企業・エージェントからのスカウトサービス
  • 企業への「カジュアル面談」の相談
対応エリア 全国
保有求人数
(2024年3月時点)
約3.0万件
取り扱い求人に多い職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • 営業職
  • クリエイティブ職(Web)
  • 企画・マーケティング職
  • クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • アシスタント・事務職・オフィスワーク …など
料金 無料
運営会社 株式会社アトラエ

テレビCMも放送されている「Green」は、主にIT業界やWEB業界の求人を中心に取り扱う転職サイトです。

仕事は恋人を選ぶのと同じ。たくさんの企業と出会い、より良い企業を選ぶべき」という理念を掲げており、カジュアルかつフランクな雰囲気で転職活動を進められます。

過度なスカウトなどもなく、「興味があればぜひお話を聞きにきてください」といった、より自然体で求職者の支えになってくれるようなサービスです。

求人数は2024年3月時点でおおよそ2.9万件あり、非公開求人数も多数保有しています。

Greenがおすすめの人

Greenがおすすめの人は? ■IT・Web業界で転職を考えている人 ■企業からのスカウトが欲しい人 ■企業の雰囲気や社風も知っておきたい人
 
  • IT・Web業界で転職先を探している人
  • 企業からのスカウトを多く欲しい人
  • 企業の社風・雰囲気を知ってから応募したい人

Greenは「なるべく早く転職したい」と願っている人はもちろん、「すぐにではなくとも、良い企業に出会えれば転職をしたい」と考えている人まで、幅広い層に利用が可能な転職サイトです。

Greenの主なサービス特徴として挙げられるのは、IT・Web業界の求人数が豊富であること、そして企業の人事担当者からのスカウトが活発に行われている点が挙げられます。

他の転職サイトを利用していて「あまり多く求人を見つけられなかった」と感じている人や、「企業からのスカウトをもっと受けたい」という人は、Greenのサービスがフィットしやすいでしょう。

また、「カジュアル面談」では企業の人事担当者と気軽にやり取りができるので、自分のペースで転職活動を行いたい人にもおすすめです。

採用に積極的なIT企業多数

2)Greenの評判・口コミ

「スカウトメールが多く届く」「好条件の求人が多く見つかる」「企業とカジュアル面談ができる」「レコメンド機能が便利」「地方の求人が少ない」
 

Greenの良い評判・口コミで多かった意見・感想

  • スカウトメールが多く届く
  • 好条件の求人が多く見つかる
  • 企業とカジュアル面談ができる

Greenの評判・口コミ【高評価】

※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。

希望に合うスカウトが届いた

数十分前にGreen経由で貰ったスカウトがま条件変わらず社風が合ってそう。
同じIT業界だから保険も一緒(検診結果を引き継げるの意外と大事)
今後の体制に私なんかを盛り込んでくれていて、2時間プライベートで話を聞いてくれた上司を思うと心が痛むけど、カジュアル面談くらいは受けるべき?

引用元:X(旧 Twitter 2024/3/1)

毎日のペースでスカウトが届く

なんか、応募リクエストは毎日一件来ますね。あとは、だいたいヘッドハンターからのスカウト的なやつで、稀に企業から直接スカウトが(スカウトは主にGreen、Wantedlyで見てます)

引用元:X(旧 Twitter 2024/1/30)

プロフを読んでのスカウト

Greenの転職スカウトのメッセージが自己肯定感を高めてくれる。
ちゃんとプロフィールとか見てくれてるの嬉しい。

引用元:X(旧 Twitter 2024/1/26)

スカウトでテンションが上がる

GReeN登録すると自分の条件に一致した企業からスカウト届くから楽だしめちゃくちゃ良い。

引用元:X(旧 Twitter 2024/1/22)

希望職種のスカウトが届いた

greenでコーポレートエンジニアのスカウトがきた。
リクルートエージェントの方で書類選考で落とされてるけどダメ元で話聞いてみるか。

引用元:X(旧 Twitter 2023/10/31)

スカウトからの話が早い

エージェントはマジでオススメしないです プロフ登録して、企業担当者から直接スカウト来るサイト、具体的にはGreenとPaizaがオススメです。
Paizaはやり取りのシステムが厳格で時間かかるけどいい企業いっぱい、Greenはシステムが柔軟で、会社によってはめっちゃ話が早いです。

引用元:X(旧 Twitter 2023/10/5)

経歴を書き直したらスカウトが届いた

Greenの経歴やらなんやら、更新したらスカウトメールとかが即来た😂そりゃ今の年収よりもどこいったってあがるよ笑笑

引用元:X(旧 Twitter 2023/7/6)

好条件の正社員求人が見つかる

良さそうな正社員案件を見つけた…!Green、全然聞いたことがなかった転職サイトだけれどすごくいい。

ライターよりディレクターの仕事が多めですが、正社員で安定した稼ぎが欲しい人はおすすめです🙌

引用元:X(旧 Twitter 2023/7/3)

エンジニア向けのスカウトが多い

ITとWeb系に特化している転職サイトなので、大手転職サイトに載っていないけれど高収入の案件が結構載っています。

それでも割合としてはエンジニアが多いようで、元SEなのでそっちのスカウトばかり来るのですが…笑

引用元:X(旧 Twitter 2023/7/3)

スカウトが多く届く

一旦転職エージェントで作成してもらったレジュメ類と同じ内容paizaとかgreenに登録してみたが、スカウトいっぱい来るものなんだなぁ。

まだ軸定まってないから頑張って目を通そう。paizaはBまでとりあえずやってみた。

引用元:X(旧 Twitter スカウトが多く届く)

職歴をしっかり書けば、企業から連絡が。

私は転職n回目ですが、WantedlyやGreenに登録して職務経歴書みたいなのちゃんと書けば、企業からメッセージをいただける可能性は少なからず上がると思います!

引用元:X(旧 Twitter 2023/6/20)

キャンペーンをやっていることも。

Green使って転職したけど、無事入社したのでアンケ答えたら即日でアマギフきたわよ。これでBlu-ray再生機を買うわ😂

引用元:X(旧 Twitter 2023/6/12)

カジュアル面談を多く設けられる

wantedlyとGreen、この2つで求人を探しました。
・30社以上は応募しました
実際にカジュアル面談したのは20社程度(1日に2.3社はカジュアル面談で話を聞きました)
・内定5社
話を聞いたらなんか違ったってことも多かったので、とりあえず量が大事だと思いました!

引用元:X(旧 Twitter カジュアル面談を多く設けられる)

定期的に経歴を更新するのがおすすめ

Greenに登録してて、定期的に経歴をアップデートしてるのですが、この1週間はスカウトと気になる通知が比較的多い。※自分比

法務というか管理部門系全般で人手不足?人事とかもスカウト来ます。これは適当打ちかな?

引用元:X(旧 Twitter 2023/6/9)

求人情報から企業の雰囲気を掴みやすい

おすすめの求人サイトは、“Wantedly”か“Green”。スタッフの写真なんかも掲載されてるので、会社の雰囲気がつかみやすいですよ💡

引用元:X(旧 Twitter 2023/6/6)

企業から「気になる」が多く届く

転職サイトGREENのレジュメを更新したら、企業からの気になるが結構くるわ。承認欲求満たされる(小物)

GREENに載ってる企業って意識高い系が多くて、面接回数も3回くらいあるよね…。

引用元:X(旧 Twitter 2023/6/5)

VR開発への転職に成功

転職して1ヵ月が経ちました。前職より楽しいので勝ちです。念願のVRの開発やってるとこ行けた。
今回、有名どころの転職エージェント色々使ってみたけど、どれも要望と違う提案ばかりしてきて無駄な時間だったのが得た教訓。ハズレ引いただけかもですが。
Greenで自分で探して応募が一番効率よかった。

引用元:X(旧 Twitter 2023/6/2)

経歴に合わせてスカウトの量が増える

転職のGreenに再び登録したけど前より経歴が増えてるからかめっちゃスカウトとかのメールが来る。
なんやったら前落としてきたところとかもくる。

引用元:X(旧 Twitter 2023/5/30)

スカウトがたくさん来るようになった

転職する気は全くないんだけど、なんとなくGreenのプロフィールをちゃんと書いてみたら、めちゃスカウトが来るようになったわけで。

求人媒体のプロフィールを適当に書いてる人は、多くの機会損失を生んでいるのかもしれないなー。

引用元:X(旧 Twitter 2021/7/14)

Greenの悪い評判・口コミで多かった意見・感想

  • スカウトやカジュアル面談を受けたのに面接で落とされる
  • 経歴や年齢で線引きされることもある

Greenの評判・口コミ【低評価】

※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。

カジュアル面談とは

Greenでカジュアル面談をお願いします、と企業側からメッセージがきたのでOKしたら、事前に、職務経歴書、履歴書、希望入社日を送ってこいと言い出した。カジュアル面談とは何か?小一時間ほど問い詰めたい。

引用元:X(旧 Twitter 2023/11/10)

希望と違う職種のスカウトが届く

Green、希望職種をエンジニア系のみにしてるのに職歴や職務経歴が営業の実績ばかりなので営業職からしかスカウト来んくて泣いてる^_^。

引用元:X(旧 Twitter 2023/10/24)

スカウトが一斉送信

どうやったらWebエンジニアにAIエンジニアのスカウトが送れるの?
Greenさん、いい加減スカウトやいいねの一斉送信機能なくそうや

引用元:X(旧 Twitter 2023/9/29)

スカウトと面接でテンションが違う

転職サイトの闇を見たなぁ〜と思ったのは、メッセージの文面で!とか付けるくらいウキウキだったのにいざ面接行ったら「あぁ…はい」ていう「そんなこと聞いていましたね」くらいのテンションだったこと。
ちなみにgreen。中の人違うんじゃないの?

引用元:X(旧 Twitter 2023/6/28)

年齢で線引きされることも

Greenを退会した。実績見てコンタクト取ってくるんだけど、年齢で「あ、やっぱいいです(笑)」という、軽くイラッとするスカウトメールにもう目を通さなくてもいいと思うと..

引用元:X(旧 Twitter 2023/6/26)

カジュアル面談後に面接で落とされる

ホントこの転職サイト意味ないわ。企業から気になる来てカジュアル面接して、経歴はあらかじめ登録して見れるようにしてるのに書類選考で落ちる。しかも更に面接も2回、3回やるとかくだらなすぎなんだよ。ガチで時間ムダにする

引用元:X(旧 Twitter 2023/6/1)

Greenの評判・口コミまとめ

Greenの評判・口コミでとくに多く見られるのが、「スカウトが多かった」という意見です。

職歴を更新したら、スカウトの量が増えた」という感想も多く、職歴情報を丁寧かつしっかり書くことが、Greenを有効活用する大きなポイントといえそうです。

また、Greenで好条件の求人を見つけられた人、実際に転職を決められた人のサービスに対する好意的な評価も散見されます。

一方のGreenの悪い評判については、それほど多く見られませんでした。

ただし、一部の人で「スカウトやカジュアル面談を受けたのに、面接で落とされた」という声も見られます。
スカウトやカジュアル面談は、その後の選考に有利に働くことがあっても、必ずしも内定を確約されているわけではない点に注意しておくべきでしょう。

採用に積極的なIT企業多数

3)Greenに登録する4つのメリット

Green4つのメリット ■IT・Web業界最大級の求人数 ■希望の求人に出会えるレコメンド機能あり ■企業のスカウト活動が活発 ■カジュアル面談で企業の雰囲気を掴める
 

IT・Web業界最大級の求人数

IT・Web業界最大級の求人数:スタートアップ/ベンチャーから大手企業まで幅広い
   

Green最大の特徴はなんと言ってもIT・WEB業界に強いことです。

今まさに大きく花開こうとしているスタートアップ/ベンチャー企業から、誰もが知る有名企業まで幅広く求人を出しているのも特徴です。

参考:Greenが取り扱っている求人企業(一例)

  • チームラボ株式会社
  • 株式会社サイバーエージェント
  • ヤフー株式会社
  • 株式会社セガゲームス
  • アドビシステムズ株式会社
  • LINE Growth Technology 株式会社
  • 株式会社 メルカリ

Greenの職種別取扱い求人

Greenの保有求人のうち60%がIT業界・WEB業界の企業のもので、エンジニア・技術職クリエイティブ職、そのほか企画・マーケティング職、営業職サービス職(人材/店舗/医療)の求人も豊富です。

上記以外にも経理・管理・バックオフィス職、映像に関わるディレクターやカメラマンの募集など様々あります。
詳細は、以下の「Greenの求人職種」をご覧ください。

Greenの取り扱い求人の職種一覧
職種分類 求人数
エンジニア・技術職(システム/ネットワーク) 約1.7万件
クリエイティブ職(Web) 約3,700件
クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア) 約2,400件
企画・マーケティング職 約3,600件
営業職 約4,600件
経営・CxO職 約400件
経理・管理・バックオフィス職 約1,500件
アシスタント・事務職・オフィスワーク 約1,400件
サービス職(人材/店舗/医療) 約900件
専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業) 約950件
エンジニア・技術職(電気/電子/機械/半導体) 約950件
建築設計・土木・プラント職 約200件

参照元:Green公式HPより(求人数は2024年3月時点のもの)

Greenの評判・口コミ なおさん(千葉県)

Webエンジニア・30代前半・女性・年収500万円台
評価:4
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
自分で探す以上の視野の広さを持てる。

IT業界にしぼって転職活動をしていたので、Greenはぴったりのサービスでした。
企業側から転職者のプロフィールへの「気になる」機能も、かなり頻繁にやり取りがあり、自分で求人を探す以外の角度でもいろいろな企業に出会えました
面接前に企業の担当者とお話しできる機会を作れたのもとてもよかったです。
そこから面接に進んだ企業とは、通常の面接よりもラフにお話ができました。

私は地方への転職も検討していたのですが、地方求人はまだまだ弱い印象を受けました。
東京以外ですと、いきなり選択肢が減って、結局都内での就職活動に切り替えました。

Greenの評判・口コミ たけしさん(東京都)

プログラマー・30代前半・男性・年収600万円台
評価:3
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
大手の求人は少ないが、マニアックな職種もあり。

Greenはそこそこの実績があり、実際に豊富な求人が揃っている心象でした。

スタートアップ系の企業が多く、「給与が良ければ会社名などは関係ない」人なら良いのでしょうが、私は少し物足りませんでした。

とはいえIT系に強いというだけあって、マニアックな職種もあり、試しに使用してみると良いと思います。

希望の求人に出会える「レコメンド機能」あり

希望の求人に出会える「レコメンド機能」あり:ユーザーのスキル・経験を元に見合った求人を選別してくれる

Greenを使っていると、似たような企業の似たような求人がどんどん表示されることに気がつくでしょう。

それがGreen特有の「レコメンド機能」です。

膨大な数の求人をすべてチェックするのは至難の業。
しかし、希望する職種の求人を見逃してしまうのはもったいないですよね。

Greenのレコメンド機能は効率的に転職を進めるために、ユーザーのチェックした求人の傾向や求める年収、あなたの持つスキルなどを覚えて自動的にぴったりな求人を表示してくれます

書類選考に通った後は、他の同じ企業に応募しているユーザーのスキルや経験を元に次の面接に通りやすい求人を選別までしてくれます。

キャリアアドバイザーとは相性や考え方の違いが生じることもありますが、Greenのレコメンド機能は自動的に選別してくれるので、見逃しもなければ誤解もありません。

時間のかかる転職活動の負担を少しでも軽く、そして楽しく行ってもらうためのレコメンド機能はぜひ使いたいGreen独自の機能と言えるでしょう。

Greenの評判・口コミ neisanさん(兵庫県)

プログラマー・30代後半・女性・年収500万円台
評価:4
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
「レコメンド機能」は便利だが、有人でのサポートはなし。

自分が見つけた企業などを参考にして自動的に似たような求人を表示してくれる「レコメンド機能」があり便利でした。
最終的に年収アップもでき、良かったです。

エージェントサービスではないのでサポートらしいサポートが受けられないのが難点で、アドバイスなどが欲しい方には物足りなく感じるとは思います。

Greenの評判・口コミ 自動車さん(愛知県)

自動車設計・30代前半・男性・年収500万円台
評価:3
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
未経験での挑戦だったが、希望通りの職につけた。

全くの未経験でしたが、「クリエイティブな仕事をしてみたい」と思い立ってGreenを利用しました。
エントリー後は基本メッセージでのやり取りになるのですごく楽でした。
LINEやSkypeを使い慣れてる方ならストレスなく使えるんじゃないかと思います。
登録してあるプロフィールを見て企業がメッセージを送ってきたり、気になる企業にこちらからアプローチが取れたりします。

とても便利なサイトなのですが、「ビジネスSNS」と銘打っているためか、実際に企業に連絡をとり企業を訪問するまで給料がわかりません。
その点は少しハードルが高い気がします。

Greenの評判・口コミ BEWさん(東京都)

Webデザイナー・30代後半・男性・年収400万円台
評価:4
  • 年収アップできた
  • 希望どおりの職につけた
  • 求人を多く紹介してくれた
  • 的確なアドバイスだった
  • すぐに転職できた
  • 親切・親身な対応だった
検索機能も条件が多く、使いやすいサイトだった

Greenを利用して良かった点は「WEB業界の求人が豊富にあった」ことです。
特にインターネット系の求人が多かったため、自分が希望していた求人先に転職できました。
画面のレイアウトも見やすく、検索機能も条件項目が多かったので、とても使いやすいサイトだなと感じました。

Greenの残念だったことは、簡易アプローチで自分が希望していない求人先からもメッセージが来たことです。
自分が希望していない求人先から何通も来たので、鬱陶しく感じることもありました。ったので、そこは残念だった点です。

企業のスカウト活動が活発

企業のスカウト活動が活発:転職成功者の6割が人事担当者からのスカウト経由

Greenは、企業の人事担当者によるスカウト活動も積極的に行われています。

Greenで転職が決まった人の約6割は「企業側からのスカウトによるもの」と記されています。

企業はあなたの経歴やスキルをもちろん匿名で確認でき、自社の力になるはずと感じたユーザーに声をかけられます。

スカウト機能はオン・オフが任意で選べますが、ぜひオンにしておくことをおすすめします。

思いもよらなかった企業から声がかかることもありますし、多くの企業があなたに興味を持つことが分かれば自分の経歴への自信にも繋がります。

企業の採用担当者と直接やり取りができるので、スムーズに転職活動を進められるでしょう。

企業側は月に200件のスカウトを送れるようになっています。

スカウトでは企業の採用に対する真剣さや企業の持つ雰囲気などが文面からにじみ出ているので、送られてくるスカウトを元に企業を選ぶのはとても良い手段といえるでしょう。

カジュアル面談で企業の雰囲気を掴みやすい

カジュアル面談で企業の雰囲気を掴みやすい:通常の面接のような緊張感なくコミュニケーションが取れる

Greenの求人ページは他の転職サイトとは異なり、社員やオフィスの写真など、会社の雰囲気が伝わりやすい要素が多く掲載されています。

実際に入社し働くにあたって、「会社の雰囲気がマッチしているかどうか」も判断基準にしている人は、Greenで情報収集することで得られるメリットは大きいはずです。

また、企業の人事担当者より「まずはカジュアル面談にてお話ししませんか?」といったスカウトを受け取ることもあります。

通常の採用面接のような緊張感が無く、ラフな雰囲気でコミュニケーションを取れるため、企業の雰囲気や社風も十分に把握したうえで、自身にマッチした企業の選択肢も広がることでしょう。

採用に積極的なIT企業多数

4)Greenのデメリット・注意点

Greenデメリット・注意点 ■大手企業の求人はやや少なめ ■書類添削・面接対策などのサポートはない
 

大手企業の求人が少ない

全体の求人数から見ると、Greenに掲載されている大手の求人数は少ないと感じるかもしれません。

Greenにはベンチャーやスタートアップ企業の求人が豊富に掲載されていますが、それらの企業には以下のような懸念点もあるのが実情です。

  • ハードワークの可能性が高い
  • 給与・待遇面で不安を感じる
  • 高いクリエイティブ性を求められる

特に家庭を持つ人や子育て中の女性などは、労働時間や待遇面で大手企業の求人に惹かれるのは当然です。

しかし、中小企業でも良い条件の求人は数多くあるので、大手企業の求人が少ないからという理由でGreenの使用を辞めてしまうのはもったいないことです。

最近はテレワークを導入している企業も多いのでぜひチェックしてみましょう。

大手のIT企業を中心に求人を探したい人は、マイナビIT AGENTレバテックキャリアなどの転職エージェントサービスとの併用をおすすめします。

転職エージェントではないので、書類添削・模擬面接などのサポートはない

Greenはあくまでも転職サイトであり、転職エージェントサービスのようなキャリアカウンセリング、書類・面接対策といったサポートを受けることはできません

「今回が初めての転職活動で勝手が分からない」「未経験だけどIT業界に転職したい」といった人は、しっかりとした転職サポートを受けられる転職エージェントとの併用がおすすめです。

おすすめのIT・Web業界向け転職エージェントについては、後述する「Greenと併せて検討したい、おすすめの転職エージェント」もご参照ください。

5)Greenを最大限に活用するための3つのポイント

Greenの強みを最大限に引き出すためには、転職者側でも心がけておくべきポイントがいくつかあります。とくに次に挙げる3点は、サービスを利用する際に意識しておく必要があるでしょう。

職務経歴の書き込みを充実させることでマッチしたスカウトが届きやすくなる

POINT1:プロフィール情報の書き込みを充実させる。良質なスカウトの届く頻度は、プロフィール情報の職歴情報の充実度と比例しやすい。

Greenに登録する際、転職を希望する業種・職種などの条件について質問されます。
登録自体は数分間で完了しますが、登録後にプロフィール情報を入力することでスカウト・レコメンドの精度はより高まります

登録条件が曖昧だったり、十分に考えずに登録していたりすると、おすすめされる求人が希望と異なる可能性が高いため注意が必要です。

登録後、しばらく経つと希望条件が変化することも考えられます。定期的に希望条件を見直し、変更があれば適宜更新することが大切です。

興味のある企業には積極的に「気になる」アクションを!

POINT2:興味のある企業には積極的に「気になる」アクションを:こちらから意思を伝えることで企業からの「前向きな面接」に発展することも多い

企業からのスカウトを「待つ」だけでは、自身にマッチした企業に出会える可能性が低くなってしまいます。
また、人気の企業の求人は早々に募集が締め切られてしまうこともあります。

これらの事態を防ぐには、転職者自身も積極的に企業に対してアクションを起こしていくことが大切です。
特に、「気になる」ボタンを押しておけば、企業の人事担当者へ「御社の仕事に興味があります」という意思を伝えられるので、簡単なアクションだからこそ後回しにせず行っておくことをおすすめします。

より転職成功率を高めるにはエージェントサービスも利用する

POINT3 複数の転職エージェントサービスを活用する ■複数活用のメリット:①それぞれのサービスが持つ優良求人を知れる ②キャリア相談等でセカンドオピニオンの役割になる ③自分にとって相性の良い担当を見つけやすくなる

Greenは、実際の応募や選考への対策を自分自身で進めなくてはならなりません。

応募書類の添削や面接対策、キャリアプランの策定について「専門の人からアドバイスを受けたい」場合は、転職エージェントを活用するのが得策です。
プロのアドバイザーが客観的な立場からアドバイスしてくれますので、自力で転職活動を進める場合と比べて選考通過率を高められるのです。

また、転職エージェントは各社が非公開求人を保有しており、転職サイトには掲載されていない求人を紹介してもらうこともできます。
選択肢をより広げ、納得した上で転職先を決定していくためにも、転職エージェントを併用していくことをおすすめします。

国内のIT・Web業界向け 主要転職エージェント

     
対象エンジニア層 実務経験3年以上 実務経験3年以上 実務経験3年以上 実務経験3年以上 実務経験3年以上 実務経験3年以上 実務未経験~2年 実務未経験~2年 実務未経験~2年 実務未経験~2年
サービス名 レバテックキャリア
マイナビIT AGENT
マイナビITエージェント
リクルートエージェント
ギークリー
社内SE転職ナビ
社内SE転職ナビ
マイビジョン
マイビジョン
キャリアインデックス
キャリアインデックス
ワークポート
ワークポート
doda
doda
type転職エージェント
type転職エージェント
メリット
  • 求人のマッチング率が高い
  • 担当は全員エンジニア経験者
  • 書類添削・面接対策が充実
  • 優良企業やレア求人が豊富
  • 国内No1のITエンジニア求人数
  • スピーディな対応。急ぎの転職に◎
  • コンシューマ系開発案件に強い
  • 現役のエンジニアが転職をサポート
  • 幅広いエンジニア職種ほかフリーランス案件の紹介も可能
  • IT業界に精通したコンサルタントが対応
  • 未経験からITコンサルを目指せる
  • 利用者の95%が年収アップ
  • ITエンジニア求人を横断検索
  • エージェントからのスカウトも
  • 担当からの積極的な求人提案
  • 未経験転職への支援に強い
  • 企業からのスカウトが多い
  • 常時3万件以上のエンジニア求人
  • マッチ度の高い求人を紹介してくれる
  • 年収アップ率が高い
デメリット
  • 未経験者向けの求人は少ない
  • 求人は都市部に寄っている
  • 担当者が活動や応募を急かすことも
  • 地方の求人少なめ。拠点は東京のみ
  • 地方の求人は少ない
  • コンサル業界以外の求人は少ない
  • 求人案内メールが多く届く
  • 求人は質よりも量を重視
  • 提案の電話・メールが多い
  • 地方の求人はやや少なめ
ITエンジニア
の公開求人数
2.5万 1.8万 8.9万 2.1万 4,000 非公開 20万 2.5万 5.4万 5,800
特に多い
エンジニア職種
プログラマー・SE全般、PL・PM アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、社内SE、SE・PG、PM・PL プログラマー・Webエンジニア、社内SE、製品開発・ASP、組込み・制御エンジニア、ITコンサル プログラマー、SE、PL・PM、その他トレンド性の高い分野(エンタメ、ディープテック、SaaSなど) アプリケーション(Web・モバイル)、IT企画・情報システム、サーバー(設計/構築・保守/運用) ITコンサルタント など Webエンジニア、インフラエンジニア、SE、PM、機械学習・AIエンジニア SE・PG、PL・PM、インフラエンジニア、社内SE Webエンジニア、インフラエンジニア、SE、PM、機械学習・AIエンジニア SE・PG、PL・PM、インフラエンジニア、社内SE
対象地域 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 東京・神奈川・埼玉・千葉
おすすめの人
  • キャリアアップ・年収アップを目指す人
  • 書類添削・面接対策のサポートをしっかり受けたい人
  • なるべく早く転職したい人
  • エンタメ・BtoCの求人を多くチェックしたい人
  • 社内SEへ転職したいSES/SI企業のITエンジニア
  • ITコンサルを目指す人
  • なるべく多くの求人を確認したい人
  • 未経験分野にチャレンジしたい人
  • 積極的にエンジニア求人をチェックしたい人
  • 担当にじっくりサポートしてほしい人
公式サイト

表内の求人数は2024年4月時点のものです。

6)Green サービス登録から利用の流れ

(1)Green インターネットのページから、転職エージェントの登録

転職をカジュアルに。Green

Greenは、他の多くの転職サイト同様公式サイトより「無料」で登録できます。

採用に積極的なIT企業多数

「無料登録」のボタンを押した後、画面の流れに沿って、氏名、生年月日、最終学歴などを入力していきます。

登録画面

流れに沿って入力していくだけなので、数分ほどで作業は終了します。
また、メールアドレス以外にも、Facebook、AppleIDからの登録も可能です。

採用に積極的なIT企業多数

(2)履歴書・職務要約の入力

登録が完了したら、マイページより履歴書・職務経歴書のアップロードを行います。
これまでの業務内容や保有スキルなどを整理しておく必要があるため、この作業は少し時間がかかるかもしれません。

しかし、内容を充実させるほど、企業の人事担当者の目に留まりやすくなり、マッチ度の高い求人紹介を受けられる可能性が高まります

(3)スカウトを待つ・応募する

職務経歴や保有スキルの登録が終われば、あなたの登録した内容をもとに企業の人事担当者がスカウトを送ってきます。積極的に転職活動を進めていきたい人は、自身でも気になる企業へ応募してみましょう。

場合によっては、通常の選考に入る前に「カジュアル面談」が設けられるケースもあります。
企業の雰囲気や社風について情報を集められる良い機会なので、気になる企業からのオファーは積極的に答えていくと良いでしょう。

(4)求人の応募~選考・内定

気になる求人への応募が済んだら、後は通常の転職活動と同じプロセスとなります。
書類選考や面接を通過した後、晴れて内定となります。

転職エージェントサービスとは異なり、内定後の待遇面の交渉なども自身で行う必要があるので注意しましょう

──以上、Greenのサービスの流れをざっとご紹介しました。

特に今回がはじめての転職になる人は、事前に活動の流れについてイメージを持っておくのは非常に重要です。

なお、人気の高い求人情報は早いタイミングで別の候補者から応募が殺到しますので、チャンスを逃さないようにするためにも、登録は早めに行って、他の転職活動者の一歩先を行くアクションを取っていかれることをおすすめします。

採用に積極的なIT企業多数

7)Greenの登録・利用に関するよくある質問(FAQ)

Q1)サービスを利用するにあたって年齢制限はありますか?

Greenの登録にあたって特別な年齢制限は設けられていません。

しかし、Greenに求人を掲載している企業の中には、ベンチャー・スタートアップの企業も多いので、若年層の長期的キャリア形成を視野に入れ、応募対象に年齢制限を設けているケースもあります。

30代以降でより多くの求人を検討したい人は、大手IT特化型エージェントであるマイナビIT AGENTレバテックキャリアdodaエンジニアITなどの利用がおすすめです。

Q2)IT・Web業界未経験者向けの求人はありますか?

2024年3月時点で、「業界未経験可」のキーワードで求人検索をすると、およそ5,000件の求人がヒットします。

未経験からIT・Web業界を目指す際は、ミスマッチの無いよう企業選びは慎重に行う必要があるでしょう。
そのため、業界未経験者のサポートに手厚い転職エージェントであるワークポートとの併用をおすすめします。

Q3)スカウトには必ず返信しなければいけませんか?

日々送られてくるスカウトの中には、自身の希望条件に見合わない企業の求人も含まれていることと思います。

そのため、送られてくる全てのスカウトに必ず返信しなければいけない決まりはありません
自身の希望条件とも照らし合わせつつ、「一度詳しく話を聞いてみたい」と思った企業に対しては、積極的にアクションを起こされると良いでしょう。

Q4)応募した企業から連絡が来ないのですが、どうすればいいですか?

企業の繁忙期にあたる時期においては、通常よりも選考に時間を要する場合もあります。

目安として応募から一週間何も連絡が来ない場合は、求人ページに記載されている連絡先に問い合わせてみると良いでしょう。

Q5)サービスの退会方法について教えてください

Greenのサービスの退会は、会員ページ下部の「退会する」ボタンから簡単に手続きが可能です。

なお、退会手続きをする前に「現在、選考途中の企業はないか」は必ず確認しておくようにしましょう

また、一度退会しても再度サービスに登録することも可能ですが、その際はまた一から職務経歴書などの情報を記入する必要があります。

仮に「スカウトが多くて確認するのが面倒くさい」などの理由で退会を検討されているようでしたら、「情報配信設定」「スカウト」の通知をOFFにすることでストレスなく利用を継続することも可能です。

採用に積極的なIT企業多数

8)Greenと併せて利用がおすすめの転職サイト

転職活動を効果的・効率的に進めていくために 複数の転職サービスを活用する! ■セカンドオピニオンがあるとより信頼感、安心感が持てる ■コンサルタントとの相性も大切
 

ここからは、Greenと併せての利用をおすすめするIT特化型の転職エージェントサービスをご紹介します。

転職サイトはそれぞれに強みや得意とする業種・企業も異なってきます。複数の転職サイトに登録して、幅広いサポートと視野を持つことによって、転職活動もよりスムーズに進めやすくなるでしょう。

以下におすすめしますのは、これまでの転職成功者からの評判も高い転職サイトです。ぜひ、Greenとの併用での活用をご検討ください。

マイナビIT AGENT

IT・Web業界への転職支援に強い&丁寧なサポート

マイナビエージェント。ITエンジニアの方へ
マイナビIT AGENTの特徴
  • ITエンジニアの求人数は国内トップレベル。システム会社から事業会社まで幅広く網羅
  • 担当者の対応が丁寧。書類添削から面接対策までじっくり取り組んでくれる
  • 企業とのリレーションが強く、独自の非公開求人が多数
サービス対応地域 全国
拠点 東京(2か所)、神奈川、北海道、宮城、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡
保有求人数 約1.8万件(2024年3月現在)

マイナビIT AGENTは人材紹介会社の大手マイナビが運営する「IT/Webエンジニア専用」の転職支援をするエージェントです。
サポート対応地域は全国。オンラインでの面談も受け付けています。

マイナビIT AGENTの大きな特徴は、エンジニア向け求人数の豊富さ、そしてシステム会社から事業会社まで幅広い業界の求人に対応している点が挙げられます。

また、マイナビの転職サービスは「サポートの丁寧さ」にも定評があり、職歴書の作成や面接対策に不安を感じている人におすすめです。

マイナビIT AGENTの活用メリットとおすすめポイント

マイナビIT AGENTの所属アドバイザーは、全員がIT・Web業界に精通したプロフェッショナルです。

幅広い職種に対応している総合型転職エージェントとは異なり、エンジニアの転職事情を十分に理解しているため、転職者一人ひとりに適した開発環境や企業へのアプローチ方法についてアドバイスしてもらえます。

また、マイナビIT AGENTは優良企業のレア案件(=非公開求人)を独自に保有しています。

「非公開求人」とは?=企業が社名を明かさず人材を募集すること。▽企業が非公開求人をする理由●企業側で急な採用が必要となり、求人を公開して募集する時間がない。●企業の人事採用側の事務コストの節約。●機密性の高いプロジェクトや事業戦略に関わる人材採用。

就業条件が恵まれているエンジニア求人には、大量の応募者が殺到する傾向があります。そのため選考の競争率も高くなりやすく、強力なライバルが数多く現れる可能性もあるでしょう。

マイナビIT AGENTの非公開求人は、専任アドバイザーを通じてのみ紹介されます。エンジニアのスキルや経験にマッチした非公開求人を個別に紹介してもらえるので競争率が低く、採用に至る確率を高めることにつながるのです。

ITエンジニア求人トップクラス

マイナビのプロモーションを含みます

レバテックキャリア

IT・Web業界の実務経験ある担当が力強くサポート

レバテックキャリア。IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門
レバテックキャリアの特徴
  • 担当アドバイザーは全員エンジニア経験者。専門分野において適切なサポート・アドバイスが受けられる
  • 企業情報を熟知した担当のフォローにより、書類通過率・内定決定率が高い
  • AI・ビッグデータ・FinTechなどのトレンド技術を扱う求人が豊富
サービス対応地域 全国
拠点 東京、神奈川、大阪、福岡
保有求人数 約2.2万件(2024年3月現在)

レバテックキャリアは「エンジニア実務経験者」のサポートに特化した転職エージェントサービスです。

保有求人数もIT・Web業界特化型サービスの中ではトップクラスで、かつエンジニアの専門知識を持つキャリアアドバイザーからサポートを受けられます。

年収アップなど待遇面での改善をしたい」、「エンジニアとしてのキャリアプランを掘り下げたい」、「書類や面接で評価してもらえるようアドバイスを欲しい」エンジニアの人は、レバテックキャリアがおすすめです。

レバテックキャリアの活用メリットとおすすめポイント

大手転職サイトであるdodaやマイナビには及ばないものの、レバテックキャリアは「AI」、「機械学習」、「クラウドエンジニア」、「ビッグデータ」、「FinTech」などのトレンド技術を扱う求人を多く抱えており、エンジニアとしてキャリア開拓を目指す人にフィットしやすいのです。

レバテックキャリアは最新技術・トレンド技術分野の求人が豊富! DX推進:約200件 AI・機械学習:1,000件以上 ビッグデータ:約1,000件 FinTech:約500件 クラウドエンジニア:約200件
 

そのほか、レバテックキャリアでは他の転職サイトにはない良質な「非公開求人」も豊富に扱っており、サイト上では閲覧できない案件もキャリアアドバイザーを介して紹介してもらえます。

「非公開求人」とは?=企業が社名を明かさず人材を募集すること。▽企業が非公開求人をする理由●企業側で急な採用が必要となり、求人を公開して募集する時間がない。●企業の人事採用側の事務コストの節約。●機密性の高いプロジェクトや事業戦略に関わる人材採用。

非公開求人の中には、大手企業のプロジェクトや高年収求人も含まれているので、「エンジニアの経験を活かし、さらなるキャリアアップをしたい」人にとっては大きなメリットになるでしょう。

利用者の8割が年収アップ

doda エンジニアIT

幅広く充実したボリュームの求人と、積極的な提案

doda。企業との強いリレーションで口コミ転職者満足度No.1。ITエンジニアの転職ならdoda
doda エンジニアITの特徴
  • 全国トップレベルのITエンジニア求人数。都市部だけだなく地方求人にも強い
  • 企業からのスカウト・オファーが届きやすい
  • 転職サイト・転職エージェントどちらのサービスも利用できる
サービス対応地域 全国
拠点 北海道、宮城、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、岡山、広島、福岡
保有求人数 約5.5万件(2024年3月現在)

doda エンジニアITは国内大手人材会社「doda」の、ITエンジニアに特化した転職エージェントサービスです。
ITエンジニア系のエージェントは都市部に特化したところが多い中、doda エンジニアITは都市部だけでなく地方での転職支援にも強いです。

また、dodaは求人を自分で探して応募する「転職サイト」と、求人紹介から企業への応募、日程調整までアドバイスしてもらえる「転職エージェント」両方のサービスを利用できます。

まずは自分でじっくり求人チェックしたい人は、転職サイトのサービスを利用するとよいでしょう。
その後「応募や企業への交渉についてサポートしてほしい」となったときに、エージェントサービスに切り替えることもできます。

doda エンジニアITの活用メリットとおすすめポイント

doda エンジニアITでは「ダイレクト・リクルーティングサービス」という仕組みを取っており、そのため実績のあるエンジニアは企業から熱意あるスカウトメールが届くことが多いでしょう。

従来の採用形式:転職者が企業に応募する形式 ダイレクト・リクルーティング:企業から転職者に直接アプローチする形式

dodaに登録すれば、「自分が今どんな企業から関心を持たれているか」について、スカウトメールの傾向から確認できるでしょう。

スカウトメールは登録時のレジュメ内容をもとに送付されますので、スカウト・オファーを沢山ほしい人は、レジュメ内容を充実させることをおすすめします。

また、doda エンジニアITでは担当にキャリアアドバイザーのほかに「プロジェクト担当」といって求人企業への採用支援をするスタッフも就いてくれます。

dodaエンジニアITのサポートの仕組み

引用元:doda「転職エージェントのdodaがあなたをしっかりサポート

これにより、転職者は応募企業についての詳細情報を入手しやすくなり、ミスマッチ転職の回避が期待できます。

職種ごとに専門のサポート

ワークポート

未経験者向け支援、特にIT・Web業界へのサポートに強い

ワークポート。各業界専門の総合転職エージェント。
ワークポートの特徴
  • 全国トップレベルの求人数。特にIT・Web業界への転職支援に強い
  • 幅広い業界において、未経験者へのサポート実績が豊富
  • 転職者の希望に合わせて、「チャレンジ転職」にも力強くサポートしてくれる
サービス対応地域 全国
拠点 北海道、宮城、福島、東京、埼玉、千葉、栃木、群馬、神奈川、新潟、静岡、石川、岐阜、滋賀、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、加賀、愛媛、福岡、長崎、熊本、鹿児島、沖縄
保有求人数 約9.3万件(2024年3月現在)

ワークポート(WORKPORT)は「業界・職種未経験者」のサポートに優れており、なかでもIT・Web業界の支援に強い転職エージェントです。
全都道府県の地域を対象としており、オンライン面談も受け付けています。

また、ワークポートに登録した際に担当となってくれる転職コンシェルジュ(アドバイザー)は、積極的な求人提案をしてくれることでも知られています

転職先を検討するにあたって、できるだけ多くの求人を比較した上で応募先を決定したい人や、担当アドバイザーからの提案を多く受けたい人は、ワークポートのサポートがマッチしやすいでしょう。

ワークポートの活用メリットとおすすめポイント

図参照:ワークポート 転職コンシェルジュとの面接シーン

引用元:転職エージェントのWORKPORT(ワークポート)で 転職相談サービスを体験してみた!

ワークポートは「未経験職種」へのサポートが手厚いことでも知られています。
そのため、今の職種から新たにジョブチェンジを検討している人は、ワークポートのサービスが適しているでしょう。

ワークポートのここが強み! ■あなたの可能性を最大限に引き出すプロの力 ■個別の面接対策、書類作成のアドバイス

引用元:ワークポート 「転職コンシェルジュの転職相談サービス

検討の余地があれば求人を紹介する」スタンスのエージェントのため、転職先の選択肢を広げる際にもおすすめです。

他の転職エージェントに登録したものの、想像していたほど求人を紹介してもらえなかった人や、担当者のレスポンスが鈍く転職活動が進まないと感じていた人にこそ、ワークポートを利用するメリットを実感できるはずです。

「〇ヵ月以内に転職したい」など、具体的な期限を決めて転職活動を進めたい人におすすめのサービスといえます。急ぎの転職に向いているのは、ワークポートを利用するメリットといえるでしょう。

転職エージェント総合ランキング 3年連続顧客満足高評企業

転職サイトGreen 特徴・メリット・デメリット まとめ

ここまでの、Greenの転職サイトにおける特徴、評判、メリットをまとめてみましょう。

  • IT・Web業界最大級の求人数
  • 希望の求人に出会える「レコメンド機能」あり
  • 企業のスカウト活動が活発
  • カジュアル面談で企業の雰囲気を掴みやすい

堅苦しくなく、フランクな雰囲気でありながら希望通りの転職先を探せるGreenはこれからあなたの転職を支えてくれるサイトになるはずです。
企業選びが恋人選びであるなら、転職サイト選びは言わば友達選び。

友達から会社を紹介されるような楽しげな雰囲気の中、キャリアアップを目指しましょう。

採用に積極的なIT企業多数
レビューを書く
1
2
3
4
5
送信
     
キャンセル

レビューを書く

レビューの平均:  
 0 レビュー

この記事を書いた人

株式会社スタジオテイル:みんなの転職「体験談」。運営チーム

人材領域に10年以上関わるスタッフを中心に、現職キャリアアドバイザー、ヘッドハンター、企業人事、各職種のテクニカルライターからのアドバイス、そして1,000名以上の転職者の方々の体験談・コメントをもとにサイトの更新・運営を行っています。
「ひとりひとりが、自分の望む働き方、キャリアを見つけられること」をコンセプトに、転職・キャリアに関わる有益な情報をお届けします。

よかったら、シェアと評価のご協力をお願いします!
この記事が参考になったら、
にチェックしてください!
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
(平均5.00
Loading...
レビューを書く
1
2
3
4
5
送信
     
キャンセル

レビューを書く

レビューの平均:  
 0 レビュー
目次[ 閉じる ]