『みんなの転職「体験談」。』
『みんなの転職「体験談」。』

『みんなの転職「体験談」。』は、20~50代社会人男女の、 「転職したいけれど、迷いや不安で行動を踏み出せない」を 解決し、
より良い将来を目指した一歩を踏み出していける為の、 生々しい体験談情報やナレッジを提供するWebサービスです。

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コンテンツポリシー

みんなの転職「体験談」。とは

みんなの転職「体験談」。は、20~50代ビジネスマン男女の、「転職したいけれど、迷いや不安で行動を踏み出せない」を解決し、より良い将来を目指した一歩を踏み出していける為の、生々しい体験談情報やナレッジを提供するWebサービスです。

みんなの転職「体験談」。は以下のコンテンツポリシーに沿って、コンテンツづくりに取り組んでいきます。

運営目的

みんなの転職「体験談」。は、皆さまが「自身のキャリアや生き方に希望を持てる」ことを目的に、株式会社スタジオテイルが運営しています。

希望は、新たな行動やチャレンジをする際に必要となる、強いエネルギー(原動力)と言い換えることもできます。

現代社会を生きる人々が、働き方や人生に対して更に希望を持てるようになれば、結果としてより豊かなキャリアを送れると私たちは信じています。

みんなの転職「体験談」。はサイト上のコンテンツを通じて読者の皆様に「希望」を与え、併せてこれからの社会人生活でより良い選択肢を得るための情報を提供していきます。

編集方針

みんなの転職「体験談」。は、以下の編集方針に基づいてコンテンツを制作しています。

1. キャリアや転職にまつわる情報を、正しく適切に、分かりやすく提供する

みんなの転職「体験談」。は、実際に転職をした人たちのリアルな体験談を取材し、メインコンテンツとして紹介しています。

また、キャリアや転職にまつわるお役立ち情報として、研究機関や公的機関、キャリアコンサルタントなどの有資格者らにインタビュー・ヒアリングを行いながらコンテンツを企画しています。

そのほか、各年代の社会人や転職活動者の現状を調査する目的で、WebアンケートやSNSからの情報収集を行い、そこで導き出された傾向を分析し、情報として提供することもあります。

2. 背景にある「ストーリー」を伝える

事実をそのまま伝えるのではなく、背景にある「ストーリー」を伝えることを大切にしています。

たとえば「職場の人間関係への悩み解決」のコンテンツを紹介する際は、「なぜその解決法が大切なのか」、「実際に体験した人のエピソード」を交えてお伝えします。

3. 信頼性の向上に努める

公開したコンテンツに関しては、定期的に見直し情報のアップデートを行います。

また、その際に有識者からの監修をいただき、適切な情報または表現に修正することもあります。

情報の公平性について

サイト内で紹介するサービス(転職サイトや転職エージェントなど)については、強みやメリットだけではなく、読者の方々が知っておくべき弱みやデメリットも公平に伝えます。

教育・人事担当が制作に携わり、正確な情報発信に努める

みんなの転職「体験談」。では、人材領域に10年以上関わる社内スタッフを中心に編集体制を構築しています。また、すべてのコンテンツにおいてコンテンツのファクトチェックと校正・校閲を行っています。

サイト上のコンテンツ(記事)について

当サイトのコンテンツ(記事)は、大きく以下3つのカテゴリに分かれます。

転職体験談

転職体験談記事_イメージ

実際に転職された方のBefore-Afterエピソードを紹介しています。
エピソードを提供された方からは、転職に至った経緯、実際の転職活動の内容、そして転職後にどのようなことがあって現在はどんな心境かについてお話いただいています。

転職お役立ち情報

転職お役立ち情報_イメージ

以下の情報をもとに、それぞれの記事テーマ別のお役立ち情報を提供しています。

みんなの意見

みんなの意見_イメージ

Webアンケート結果をもとに、転職・キャリアに関するテーマで現代社会人がどのような意見があるかを集計し、運営事務局の見解とあわせてまとめています。

読者の皆さまに有益な情報を提供させていただくことを第一に、サイトコンテンツの制作を行っております。

サイト上で紹介される転職サイト・エージェントの評価について

転職エージェント ランキングイメージ

当サイトでは、年代別やキャリアステージ別におすすめの転職サイト・エージェント(以下、「転職サービス」と記します)を紹介しています。

各転職サービスの紹介内容および順位付けについては、以下の情報をもとに運営事務局にて厳正な審査のうえ決定しております。

  • 転職サービスの特徴・スペック調査
    …運営会社の実績、調査時点の求人数、対応エリア、拠点・支店、付加サービス(ツール・機能)
  • 実際の利用者の評判
    …自社Webアンケートおよび体験談投稿者からのヒアリング、そのほかSNS(twitter等)のレビュー情報
  • 専門家の意見
    …キャリアアドバイザー、ヘッドハンター、企業人事へのインタビュー・ヒアリング

公平性と信頼性のある転職サービス紹介を心がけて、定期的な更新を行っております。

これら記事コンテンツ情報において、お気づきの点等ございましたらメールフォームよりご連絡ください。

情報収集元

みんなの転職「体験談」。で提供する情報は、公的機関あるいは公的機関に準ずる事業者が発表している情報、または業界に詳しいキャリアコンサルタントや採用担当者、各転職サービス利用者への取材で得られた情報を根拠としています。

参照元公的機関

  • 厚生労働省
  • 都道府県労働局
  • 公共職業安定所(ハローワーク)
  • 総務省統計局
  • e-Stat(政府統計の総合窓口)
  • 提携事業者

提携事業者一覧(順不同)

  • 株式会社アーシャルデザイン
  • 株式会社iDA
  • 株式会社アイデミー
  • アイムファクトリー株式会社
  • 株式会社アカリク
  • アクシスコンサルティング株式会社
  • 株式会社ASSIGN
  • アデコ株式会社
  • 株式会社アトラエ
  • INTLOOP株式会社
  • 株式会社インフラトップ
  • 株式会社UZUZ
  • 株式会社エス・エム・エス
  • 株式会社MS-Japan
  • エムスリーキャリア株式会社
  • エン・ジャパン株式会社
  • エンワールド・ジャパン株式会社
  • 株式会社学情
  • ギークス株式会社
  • 株式会社Geekly
  • 株式会社キカガク
  • 株式会社キャリアインデックス
  • キャリアスタート株式会社
  • 株式会社キャリアデザインセンター
  • キラメックス株式会社
  • 株式会社クイック
  • 株式会社クオレガ
  • 株式会社クライス&カンパニー
  • 株式会社クリーク・アンド・リバー社
  • コードキャンプ株式会社
  • 株式会社コトラ
  • 株式会社SAMURAI
  • SHE株式会社
  • 株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
  • 株式会社ジェイック
  • 株式会社識学
  • 株式会社じげん
  • 株式会社しごとウェブ
  • ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
  • シリコンスタジオ株式会社
  • 株式会社スタッフサービス
  • 株式会社DIVE INTO CODE
  • 株式会社DYM
  • ディップ株式会社
  • デジタルハリウッド株式会社
  • 株式会社東京アカデミー
  • 株式会社ニッソーネット
  • 株式会社ネオキャリア
  • パーソルキャリア株式会社
  • パーソルクロステクノロジー株式会社
  • パーソルテンプスタッフ株式会社
  • 株式会社Hajimari
  • 株式会社パソナ
  • 株式会社PE−BANK
  • 株式会社ビズリーチ
  • 株式会社ヒュープロ
  • ヒューマンアカデミー株式会社
  • ヒューレックス株式会社
  • 株式会社For A-career
  • ポジウィル株式会社
  • マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
  • 株式会社マイナビ
  • 株式会社マイナビワークス
  • 株式会社マスメディアン
  • ミイダス株式会社
  • 株式会社メドレー
  • 米国法人Udemy,Inc.
  • 株式会社リクルート
  • 株式会社リクルートキャリア
  • 株式会社リクルートスタッフィング
  • 株式会社リブ
  • 株式会社リブセンス
  • レバテック株式会社
  • レバレジーズ株式会社
  • レバレジーズメディカルケア株式会社
  • ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
  • 株式会社ワークポート

アフリエイトプログラムの提供について

みんなの転職「体験談」。は、一部の企業とアフィリエイトプログラムを提携し情報提供を行っております。

当サイトを経由してサービス利用があった場合、掲載企業からアフィリエイト報酬を受け取ることがありますが、提携の有無などによって当サイトでのサービス評価が影響を受けることはありません。

また当サイトで得た収益に関しては、閲覧頂く皆さまにより役立つ情報をご提供できますよう、コンテンツ品質の向上に還元しております。

コンプライアンス

みんなの転職「体験談」。は、正確で安全な情報を届けるために、法令やガイドライン、モラルを遵守します。

それぞれの法令やモラルに基づく独自のガイドラインを作成し、運用しています。

法令の遵守

みんなの転職「体験談」。は以下のような、メディアの活動に関する法令に従っています。

  • 景品表示法
  • 不正競争防止法
  • 著作権法
  • 個人情報保護法(正式名称:個人情報の保護に関する法律)
  • モラルの遵守(禁止事項)

サイトを訪れた読者の安全を守るため、みんなの転職「体験談」。のコンテンツ上では、以下のような表現や活動を断固として禁止しています。

  • 違法行為や公序良俗に反する行為を推奨する表現
  • 自殺、自傷、薬物乱用など健康を害する行為を推奨する表現
  • 職業や性別、身体的特徴、人種などに関する差別表現
  • 労働者や求職者への配慮を欠く表現
  • わいせつな表現
  • 根拠のない優位性表現や、過度に主観的な訴求
  • 誹謗(ひぼう)中傷、名誉毀損(きそん)、信用毀損
  • 宗教勧誘
  • 政治的活動
  • 反社会的勢力との関係排除の取り組み

反社会的勢力との関係がある企業やサービス、個人については、提携やメディアへの情報掲載、記事制作にまつわる連携、契約をいたしません。

2023年9月29日
株式会社スタジオテイル

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