ギークリー（Geekly）の特徴と評判・口コミは？20代・30代・40代以降それぞれの活用ポイント

ギークリー（Geekly）は、IT・Web・ゲーム業界への転職支援に強い転職エージェントです。
Web3やX-Techといったトレンド技術の求人も多く取り揃えており、これらの分野で転職先を検討している人におすすめです。

ギークリーの特徴

ギークリーは、2011年に設立以後、IT・Web・ゲーム業界に特化したサポートを行っています。

2019年に株式会社リクルートが実施した「転職エージェントランキング」では、「紹介求人案件満足度部門」と「カウンセリング・対応満足度部門」で1位※を受賞しています（※公式サイトより）。

ギークリーの求人に多い職種

ギークリーの職種別の求人数（2023年11月現在　公開求人のみ）

ギークリーの良い評判・口コミで多く見られる意見

ギークリーの悪い評判・口コミで多い意見

ギークリーの評判・口コミまとめ

「求人の量が多い/希望にマッチした求人を紹介してくれた」、「面接対策のアドバイスが役立った」、「マイページが非常に使いやすい」といった高評価も多く見られるなか、「希望条件と異なる求人を紹介され」、「連絡がしつこいと感じた」という感想も散見されます。

2023年現在、ギークリーの評判・口コミはこのように高評価と低評価が二分する傾向にあります。
また、コメントからは、担当につくエージェントによって評価も変わりやすいこともうかがえます。

ギークリーを有効活用するポイントとしては、初回面談時にきちんと希望条件を伝えておくこと、および担当者の見極めを行うことが挙げられるでしょう。

何度かコミュニケーションを取ってみて、「この人は合わなそう」と感じるようならば、担当変更を依頼するか他のエージェントも併用しておくことをおすすめしめします。

現職キャリアアドバイザーのギークリー評価コメント

エージェントの専門知識が豊富で、丁寧にサポートしてくれる

利用者の評判・口コミからはギークリーの強みの1つである「専門知識の豊富なエージェントのサポート」に対する高評価が多く見られました。

ギークリーのエージェントは、その殆どがIT業界で最低3年以上のコンサルティング実績を持っています（※公式サイトより）。
そのため業界のトレンドであったり、企業ごとの特徴を伝えていくだけでなく、転職者の経験やスキル、適正にマッチした求人情報の提案やアドバイスなども期待できます。

ギークリーのエージェントのコメント抜粋

「仕事、年収、プライベートなど、何を軸に転職を行うかといった皆様の想いに合わせて、幅広くアドバイスやご提案という形でお力添えをいたします。」転職エージェントHさん

「元エンジニアという経験や技術面への理解を活かし、業界ならではの不安やジレンマを解消します。求職者様がご活躍できる最適な環境へのご転職をサポートします。」転職エージェントKさん

「本当に求職者様のためになるマッチングを目指して、質の高い求人をご提案しております。業界については熟知しておりますので是非お気軽にご相談ください。」転職エージェントFTさん

参照元：ギークリー公式HPより抜粋

同じIT・Web業界のくくりでも、経験した業務や保有スキルは人によってさまざまでしょう。現役ITエンジニアの転職にあたっては、「自分の持っている技術や進みたい領域に詳しい」エージェントに相談したいものです。

ギークリーのエージェントのサポートにより、転職にまつわる不安の解消や、満足度の高い転職を成功させられる可能性が高まるでしょう。

求人の量が多い/マッチした求人を紹介してくれる

ギークリーの評判・口コミでは、「求人が多くて、転職先をじっくり検討できた」「希望にマッチした求人紹介をしてくれた」という意見も多数見られました。

ギークリーは、大手企業だけでなく、メガベンチャー・新規事業などの求人紹介も行っています。
また、サポートの対象年齢も20～40代まで幅広いので、転職先の選択肢も持ちやすいでしょう。

メガベンチャーなどの求人は他サービスには掲載されていない「非公開」で応募されていることが多く、ライバルが少ない中で選考に臨めます。

また、求人の業種・分野区分が細かく設定されているのも、ギークリーの特色の１つです。

ギークリーの分野別の求人数（2023年11月現在　公開求人のみ）

ギークリーの公式HPより直接求人検索も可能なので、自身の経歴や保有スキルと照らし合わせつつ、気になる企業を探せるでしょう。

また、担当エージェントは「企業と転職者のマッチング」に力を入れているため、より高いレベルで自分に合った企業に出会える可能性が高まります。

ギークリーのサービス方針について

Geeklyではより多くの皆さまの転職を成功に導くため、マッチングを多角的に分析して独自のノウハウとして蓄積しています。転職を希望される皆さまの希望条件とそれにどう対応してどんな結果を得たのかという不確定な要素も含め、これまでの経験を全て分析し、Geeklyならではのマッチングを実現させています。

参照元：ギークリー公式HPより抜粋

担当エージェントとの相性が合わないことも

ギークリーを利用した人の評判・口コミからは、「担当エージェントのサポートに対する不満」も一部見られました。

「担当エージェントとの相性の良し悪し」は、ギークリーに限らず起こりえます。
しかし、その状況を放置していると満足のいくサポートは受けづらく、結果として転職成功の是非にも繋がりかねません。

担当エージェントとの相性を見極める際は、以下の3点を意識してみてください。

たとえば、3つ目のポイントについて「この職種ではどんなスキルが重視されますか？」「この企業での開発環境について教えてください」といったことを尋ねてみましょう。

その回答を聞けば、エージェントの知識がたしかなものかどうか判断しやすくなります。
担当エージェントのサポートに不満を感じた場合は、担当変更を依頼するのも一つの手です。

連絡がしつこいと感じる可能性もある

ギークリーでは「連絡がしつこい」という口コミもいくつか見られました。

ギークリーの公式HPでは、ギークリーを利用した場合「内定までの平均日数25日」「1人あたりの求人紹介数平均48社」と記載されています。

上記の口コミと合わせて考えると、ギークリーではある程度スピード感を持ったサポートを行っていることがうかがえます。
そのため、案件紹介のメールや担当エージェントからの連絡など、人によっては「多すぎる」「しつこい」と感じられる要因となるかもしれません。

自分のペースであまり急かされずに転職活動を進めたいは、まずは担当エージェントと希望する活動ペースの共有をしておくとよいでしょう。

20代のギークリーがおすすめの人と利用が要注意の人

今回が初めての転職になる20代の人、「自分の市場価値を知りたい」といった20代の人はギークリーの利用により転職成功の確度を高められるでしょう。

20代の人がギークリーを利用する際の注意点は以下があります。

30代のギークリーがおすすめの人と利用が要注意の人

ギークリーは30代を対象とした求人も豊富です。とくにリーダークラスやマネージャークラスのポジションを求める企業も多く、事業会社・自社サービスの開発求人も豊富です。

30代の人がギークリーを利用する際の注意点は以下があります。

40代以降のギークリーがおすすめの人と利用が要注意の人

ギークリーは40代以降の求人も保有しています。
とくにリーダークラスや管理職、マネージャーといったポジションの経験者は、即戦力として期待を寄せる企業を紹介してもらえる可能性があるでしょう。

40代の人がギークリーを利用する際の注意点は以下があります。

初回面談までに、これから先のキャリアプランをしっかり定めておく

担当エージェントとの初回面談の前に、「今後のキャリアで何を実現したいか」といったおおよそのプランを立てておくとよいでしょう。

ITエンジニアの場合は、たとえば以下の項目についてまとめておくと、初回面談の際に担当エージェントへ情報共有がしやすくなります。

これらの中から「これは必ず実現したい」というものを担当エージェントへ伝えると良いでしょう。
担当エージェント側も希望条件について十分に把握したうえで、それらを叶えられる求人紹介・サポートに注力してくれるはずです。

これまでのキャリアや開発経験、保有スキルは正確に伝える

初回面談の際には「今後のキャリアプラン」の他に、「これまでのキャリア・保有スキル」についても正確に伝えておくようにしましょう。

ギークリーでは、具体的な開発経験や保有スキルについては、初回面談の際に詳しくヒアリングが行われます。

自身のキャリアや開発経験、保有スキルについて伝え漏れがあると、エージェント側で正確な転職者の情報が把握できなくなってしまいます。
その結果、転職者とエージェントの間で認識のずれが起こり、思うように転職活動が進まない可能性も考えられます。

ITエンジニアの場合は、特に以下の項目の内容について、正確に伝えられるように準備しておくと良いでしょう。

また、これまでの経歴・スキルについて分かりやすく伝えるために、事前に「キャリアの棚卸し」の作業を行っておくこともおすすめです。

IT・Web業界特化の転職エージェントに複数登録

ギークリーのようなIT・Web系業界に特化した転職サービスは複数存在します。
各サービスごとに紹介できる求人の数や強みとしている職種は異なります。
そのため、転職エージェントは１社に絞らず、２～３つのサービスを併用しておくことをおすすめします。

また、複数の転職エージェントからアドバイスや意見をもらうことによって、「どのエージェントが一番頼りになりそうか」という判断軸を持てるようになります。

求人の数・品質、エージェントのサポート・フォローの品質などを比較するためにも、転職エージェントは複数登録が理想でしょう。

ギークリーは公式HPより無料で登録が可能です。

以下ギークリーのサービス利用（登録）の流れについて、ざっと説明していきましょう。

公式HPより基本情報の入力（数分程度）

まずは公式HPの登録フォームより、基本情報の入力を行います。

「無料転職相談する」ボタンを押すと、サービスへの申込が完了します。

担当エージェントとの面談の日程を調整する

サービスを登録した後、担当エージェントから、相談や面談など、今後の転職活動の進め方について、確認のメールまたは電話が来ます。

すぐに日程調整が可能な場合は、面談候補日の設定も可能です。

都合の良い日時を伝えて、面談日時を確定します。
面談前に、現在の転職の意思や希望を説明できるように整理しておくと良いでしょう。
併せて、履歴書や職務経歴書も用意しておくことをおすすめします。

担当エージェントと面談

ギークリーの担当エージェントとの面談は、対面・オンライン・電話いずれかを選べます。
ここでは、可能な限り「対面」または「オンライン」での面談を選ぶことをおすすめします。

なぜなら、顔を合わせての面談のほうが相互理解や信頼関係の構築がされやすく、担当エージェント側でもよりあなたの希望に沿った提案をしやすくなるからです。

ギークリーのエージェントとの初回の面談にかかる時間はおおよそ2時間前後です。
はじめに、あなたの転職に対する思いや希望条件、職歴や今後のキャリアイメージについてのヒアリングがあります。

その後、担当エージェントのほうでおすすめの求人を紹介してくれます。

面談では、「具体的に転職活動を始められる時期」や「いつから面接をスタートできるか」、「職務経歴書の修正（ブラッシュアップ）はいつくらいまでに完成しそうか」といった、今後のスケジュールについての確認もされます。

事前に直近の予定を整理しておく、スケジュール帳を持っていくなどしておくとスムーズでしょう。

履歴書・職務経歴書の添削、および面接対策の実施

ここから、ギークリーのサービスを更に有効活用していくためには、「履歴書・職務経歴書の添削」および「面接対策」を依頼することをおすすめします。

これらのサポートを受ける場合は、初回訪問の後に2回目の訪問をして、担当エージェントとの打ち合わせを行うことになります。

「2回も打ち合わせるなんてちょっと面倒…」と思ったた人もいるかもしれませんが、現役エージェントいわく、「2回目以降も対面で会いに来てくれる転職活動者の方が、転職成功率は圧倒的に高い」とのことです。

満足のいく転職を実現する為にも、ぜひこれらのサービスも受けておきましょう。

希望する企業への応募（書類選考・面談）

求人企業への応募および面接日程の調整は、すべてギークリーの担当エージェントが進めてくれます。

企業との面接当日は、原則10分前にはオフィスに到着できるように行動しましょう。
また、ご自身でも面接準備を万全に行っておくことをおすすめします。

内定獲得後、担当エージェントに給与交渉・入社時期の調整をしてもらう

面接に合格し、内定通知を受けても、まだ気を緩めずに。
給与交渉や入社時期の調整が必要な場合は、内定通知後に行うことになります。

また、この際もギークリーのエージェントに代行して行ってもらうとスムーズです。

──以上、ギークリーのサービスの流れをざっとご紹介しました。
特に今回がはじめての転職になる人は、事前に活動の流れについてイメージを持っておくのは非常に重要です。

なお、人気の高い求人情報は早いタイミングで別の候補者から応募が殺到しますので、チャンスを逃さないようにするためにも、登録は早めに行って、他の転職活動者の一歩先を行くアクションを取っていかれることをおすすめします。

Q1）業界未経験なのですが、サポートは受けられますか？

ギークリーではIT・Web・ゲーム業界未経験者の登録も可能ですが、求人の多くは「最低でも業界経験1～2年以上」を対象としたものが中心です。

そのため、業界未経験の人の場合は、入社後のキャッチアップも含め、強い動機とモチベーションを持って臨む必要があるでしょう。

業界未経験者で、なるべく多くの求人を比較検討したい場合は、求人数の豊富なリクルートエージェントやdoda、マイナビエージェントといった大手総合型転職エージェントの活用をおすすめします。

Q2）面談の際はどこに伺えばいいですか？

キャリアコンサルタントとの面談は、ギークリーの拠点がある以下の場所で行われます。

住所：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-8　渋谷パークプラザ 4F

拠点までのアクセスが困難な人や、その他の理由がある人に関しては電話でのサポートも可能です。

一方で対面での面談は、情報の抜けが起こりにくかったり、担当コンサルタントとのコミュニケーションが円滑になるなどのメリットもあります。

ご自身のお住まいや状況に応じて、より適したサポート形態を選ぶと良いでしょう。

Q3）年収交渉はいくらくらい可能ですか？

初回の面談時に、転職者が希望する年収のヒアリングがあります。
内定先企業へは、概ね面談の際に提示した条件が伝えられると思っておきましょう。

具体的な金額に関しては転職者の経歴・スキルによって異なりますが、条件交渉で上積みが可能なケースは、現年収の5～10%UPであることが多いようです。

Q4）サポートを断られてしまったのですがどうすればいいですか？

ギークリーにサポートを断られてしまった場合には、以下のような原因が考えられます。

サポートを断られてしまった場合は、以下の対策を取ることをおすすめします。

転職エージェントサービスはギークリーの他にも複数あります。
ギークリー以外のサービスに関しては、後述する「ギークリーと併せて利用すると効果的な転職サービス」を参照ください。

Q5）ギークリーを退会するにはどうしたらいいですか？

ギークリーの退会には、「担当エージェントへ電話/メール連絡」のいずれかで手続き可能です。

なお、退会の際にギークリーを通じて選考中の企業は無いか一度確認しておきましょう。

メールでの連絡の際は、以下のような文面で依頼するとよいでしょう。

ここからは、ギークリーとあわせての登録をおすすめするIT・Web業界特化の転職エージェントをご紹介します。

マイナビIT AGENT

ITエンジニアとして、「より良い環境・条件で働きたい」と考えている人にはマイナビIT AGENTがおすすめです。

マイナビIT AGENTの特徴・メリットとして、ITエンジニア求人の豊富さが挙げられます。
とくにアプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、社内SEの求人が豊富で、事業会社（自社サービス）への転職支援にも強いです。

IT・Web業界に精通したエージェントが多く、企業紹介の際は開発環境をはじめとする詳しい業務内容を確認できるでしょう。

利用者の口コミからは「専門的な技術についても話が通じる」「希望にマッチした求人紹介をしてくれる」など、担当エージェントのサポートへの高評価が多く見受けられます。

マイナビIT AGENTの特徴

レバテックキャリア

レバテックキャリアは「企業とのマッチングを慎重に進めたい」「ITエンジニアとしてキャリアアップしたい」人におすすめです。

IT・Web業界特化型サービスの中でもトップクラスの求人数で、「年収600万円以上」の好条件の案件が多いのが特徴です。

在籍するエージェントはいずれも「エンジニア実務経験者」です。技術面や開発環境など、エンジニアならではの悩みについても、適切なアドバイスをしてくれるでしょう。
年間3,000回以上の企業訪問も行っているので、求人企業に関する詳しい情報も知れます。

エージェントの初回提案からの内定率が90％と高く、求職者ひとりひとりにマッチングの高い提案をしていることがうかがわれます（※公式サイトより）。

実際、レバテックキャリアの利用者からは「希望職種への理解度が高かった」「求人のマッチングが高い」などの評価が多く見られます。

レバテックキャリアの特徴

doda エンジニアIT

doda エンジニアITは国内大手人材会社「doda」の、ITエンジニアに特化した転職エージェントサービスです。

担当エージェントからサポートを受けつつ、「転職サイト」として自分でも求人へ応募できます。
「転職をなるべく早く済ませたい」人におすすめのサービスです。

※なお、非公開求人への応募にあたっては「エージェントサポート」に登録する必要があります。

doda エンジニアITは「企業からの直接スカウトが多い」のも特徴です。
登録時のレジュメを詳細に記入しておくことで、経歴に興味を持った企業からオファーをもらえる可能性が高まります。

スカウトの内容から「自分が今どんな企業から関心を持たれているか」という市場価値の確認にも役立つはずです。

doda エンジニアITの特徴

ワークポート｜未経験からキャリアチェンジしたい人におすすめ

ワークポートは「IT・Web業界でキャリアチェンジしたい」と考えている人におすすめです。

ワークポートは様々な業種・職種を扱う総合型転職エージェントですが、とくにIT・Web・ゲーム業界への転職支援に強みがあります。
IT・Web業界の求人保有数は約18,000件あり、上記2サービスに並ぶ豊富さです。

また、ワークポートでは「職種未経験者向け」の求人紹介・サポートも積極的に行っています。
未経験からのキャリアチェンジ転職を検討している人はワークポートのエージェントが頼りになるでしょう。

ワークポートを利用した人からは、「経験が浅くても求人を紹介してくれた」「必要なスキルについて詳しく教えてくれた」など、未経験者への手厚いサポートを裏付ける評判が多く見られました。

TechClipsエージェント｜エンジニアとしてキャリアアップしたい人におすすめ

TechClipsエージェントは「年収500万円以上」の求人のみを扱っています。
そのため、エンジニアとしてキャリアアップしたい人におすすめのサービスです。

また、同サービスに在籍するエージェントは「現役エンジニア」でもあります。
「技術的な話が通じるだろうか？」「希望する働き方を理解してくれるかな？」といった懸念を持っている人も納得のいくサポートを期待できるでしょう。

企業とのマッチングにも力を入れており、2017年の事業開始時より「利用者の1年以内の離職なし」「利用者の年収アップ率95%」を記録しているといいます（※公式HPより）。

「担当エージェントの専門知識が豊富だった」「希望に見合った求人を紹介してくれた」という利用者からの評価も多数見られました。

ここまでのギークリーの評判・特徴・メリットを振り返ってみましょう。

ギークリーの特徴・メリット

ギークリーの評判・口コミで多い意見

業界の最新情報に詳しいエージェントからアドバイスをもらうことで、転職成功への可能性も高まることでしょう。

IT・Web・ゲーム業界への転職を検討している人は、ギークリーを活用されてみてはいかがでしょうか。