ギークリー（Geekly）の評判・特徴は？口コミから分かるサービスのメリット・デメリット

ギークリーの特徴

ギークリーの主なサービス特徴

ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界に特化して転職支援をおこなう転職エージェントです。
同サービスの主な特徴は、担当エージェントから積極的な求人提案が期待できること（提案可能な求人数は平均一人当たり56件※）、そして年収アップの転職に強い（平均年収アップ額78万円※）ことです。

取り扱う求人はIT・Web・ゲーム業界がメインです。Web3.0やxR、X-Techなどのトレンド技術の案件が多く見られ、営業からクリエイター、エンジニアまで幅広い職種での転職活動を力強く支援してくれるでしょう。

※2025年2月時点 公式サイトより

ギークリーの求人に多い職種

ギークリーでは、IT・Web業界を中心に、多様な職種・業種の求人を豊富に取り扱っています。
特に、以下の職種・業種での転職を考えている方におすすめです。

おすすめの職種

注目の業種

ギークリーがおすすめの人

「なるべく多くの求人を比較検討したい人」という人に、ギークリーはとくにフィットしやすいでしょう。

また、同サービスの公式サイトでは「独自の書類添削・面接対策により、転職成功率を20%アップ」と紹介しています（2025年2月現在）。
じっくりと選考支援をしてほしい人にも、ギークリーはおすすめです。

続いては、実際にギークリーを利用した人の評判・口コミについて見ていきましょう。

ギークリーの良い評判・口コミで多く見られる意見

ギークリーの評判・口コミまとめ

ギークリーの評判・口コミで多く見られるのが、「希望条件にしっかり沿った求人を提案してくれる」「面接対策が具体的で丁寧」「企業との連絡を細かく代行してくれる」といった意見・感想です。
また、「自分では気づけなかったキャリアの方向性を示してもらえた」「求人ページが使いやすく活動しやすかった」「スピード感をもって短期間で転職が決まった」という声も複数見られました。

一方で、「担当者の質や相性によって差が大きい」「求人紹介が頻繁で、やや急かされる感じがした」「求人を勝手に出されることがあった」といった否定的な意見もあります。

ギークリーの特徴である丁寧で積極的なサポートは、多くの利用者にとってメリットになりますが、人によっては「自分のペースでゆっくり活動したい」と感じることもあるでしょう。
サービスを利用する際は、担当エージェントと転職活動の進め方や希望条件についてしっかり認識合わせを行っておくことで、より快適で納得感のあるサポートを受けられるようになります。

職種毎に専門のエージェントからサポートを受けられる

ギークリーのエージェントは、IT業界・Web業界でコンサルティング経験が3年以上ある人で占められています。

業界のトレンドや企業ごとの特徴はもちろんのこと、転職者の経験やスキル、適性にマッチした働き方の提案や、キャリアのアドバイスなども期待できます。

求人の提案量が多い

ギークリーは、大手企業だけでなく、メガベンチャー・新規事業などの求人も豊富です。

常時3.3万件以上の求人を取り扱い（※2025年2月時点、非公開求人を含む）、一人あたりの提案可能な求人数は56件以上になるといいます。
事業会社や話題のベンチャー企業、リモートワークなど、様々な希望に応じた求人を確認できるでしょう。

サポート対象年齢も20～50代まで幅広く、「（他の転職エージェントでは断られたが、）ギークリーでは最後までしっかりサポートしてくれた」というシニア層の利用者の声も見られます。

書類作成支援・添削で選考通過率が大幅UP

ギークリーが強みとしているのが、書類作成・添削支援、そして面接対策です。

とくに書類作成・添削支援においては、「自己応募と比較して、書類選考の通過率が3.4倍※にアップした実績がある」といいます（※公式サイトより 2025年2月時点）。

面接対策においては、ギークリーが創業以来蓄積してきた75,000件以上のデータから業界や企業のニーズに合わせた面接対策を実施されます。

続いては、ギークリーを利用する際のデメリットについても見ていきましょう。
注意する点は、以下の2つです。

IT・Web業界以外の求人は少ない

ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界の転職支援に特化しています。
そのため、それ以外の業種やバックスタッフ・管理部門などの職種も検討している人は、応募可能な求人を多く得られない可能性があります。

この場合は、業界・職種を特化せず幅広い領域の求人を取り扱う総合型転職エージェントにも登録しておき、ギークリーと併用して求人紹介を受けるのがよいでしょう。

国内のおすすめ総合型転職エージェント

サービス名	マイナビAGENT	doda	リクルートエージェント	ワークポート	type転職エージェント
メリット	幅広い求人紹介 書類添削・面接対策が手厚い	豊富な求人・全職種カバー 企業からのスカウトが多い	求人数・支援実績 国内No1 支援ツール・セミナーが充実	全国47都道府県すべてに拠点を展開 IT・Web業界向けの求人がとくに豊富	丁寧なサポート・面接通過率が高い 若手向けのIT/Web求人が豊富
デメリット	職種によっては求人数は少なめ	提案の電話・メールが多い	活動ペースを急かすことも	一度に紹介する求人量が多い	IT/Web業界以外の求人は少なめ
得意業界/職種	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	営業、IT、システムエンジニア、プログラマ、コンサルタント
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	20代後半～30代前半（エンジニアのみ39歳までOK）
対象地域	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	東京・神奈川・埼玉・千葉
おすすめの人	書類添削・面接対策をしっかり行いたい人	積極的な求人提案を受けたい人	スピーディに転職活動を進めたい人	対面でじっくりサポートを受けたい人	東京首都圏でIT・Web系の仕事を探している人
詳細を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る

応募を急かされることもある

ギークリーの利用者の評判・口コミからは、「ギークリーの担当者が応募を急かしてくることがある」という意見が数件確認できます。

なかには、応募の意思確認がしっかり取られていないまま、企業応募されてしまったケースもあるようです。

すべての担当者がこうした対応をとる訳ではないでしょうが、求職者の意思に関係なくエージェントが応募する行為は、本来あってはならないことです。

担当エージェントがあなたの意思を無視して応募を勧めてきた場合、または担当エージェントとの信頼関係構築に難しさを感じた場合は、いちど以下の点をチェックしておきましょう。

これらを確認することで、エージェントの提案が適切なものであったかどうか、判断が付きやすくなるものです。
万一「これ以上、信頼関係を築くのは難しい」と感じるようなら、担当変更を依頼するのも一つの手です。

ここまでの内容で、ギークリーのサービスについての理解は深められたのではないでしょうか。

「ギークリーを、利用してみようかな」と思ったら、更にサービスを有効活用するための以下3つのポイントをご確認ください。

初回面談までに、これから先のキャリアプランをしっかり定めておく

担当エージェントとの初回面談の前に、「今後のキャリアで何を実現したいか」といったおおよそのプランを立てておくとよいでしょう。

ITエンジニアの場合は、たとえば以下の項目についてまとめておくと、初回面談の際に担当エージェントへ情報共有がしやすくなります。

これらの中から「これは必ず実現したい」というものを担当エージェントへ伝えるとよいでしょう。
担当エージェント側も希望条件について十分に把握したうえで、それらを叶えられる求人紹介・サポートに注力してくれるはずです。

これまでのキャリアや開発経験、保有スキルは正確に伝える

初回面談の際には「今後のキャリアプラン」の他に、「これまでのキャリア・保有スキル」についても正確に伝えておくようにしましょう。

ギークリーでは、具体的な開発経験や保有スキルについては、初回面談の際に詳しくヒアリングが行われます。

自身のキャリアや開発経験、保有スキルについて伝え漏れがあると、エージェント側で正確な転職者の情報が把握できなくなってしまいます。
その結果、転職者とエージェントの間で認識のずれが起こり、思うように転職活動が進まない可能性も考えられます。

ITエンジニアの場合は、特に以下の項目の内容について、正確に伝えられるように準備しておくとよいでしょう。

また、これまでの経歴・スキルについて分かりやすく伝えるために、事前に「キャリアの棚卸し」の作業を行っておくこともおすすめです。

IT・Web業界特化の転職エージェントに複数登録

ギークリーのようなIT・Web系業界に特化した転職サービスは複数存在します。
各サービスごとに紹介できる求人の数や強みとしている職種は異なります。
そのため、転職エージェントは1社に絞らず、2～3つのサービスを併用しておくことをおすすめします。

また、複数の転職エージェントからアドバイスや意見をもらうことによって、「どのエージェントが一番頼りになりそうか」という判断軸を持てるようになります。

求人の数・品質、エージェントのサポート・フォローの品質などを比較するためにも、転職エージェントは複数登録が理想でしょう。

ギークリーとあわせて利用しておきたい、おすすめの転職エージェント

対象エンジニア層	実務経験3年以上	実務経験3年以上	実務経験3年以上	実務経験3年以上	実務経験3年以上	実務経験3年以上	実務経験3年以上	実務未経験～2年	実務未経験～2年	実務未経験～2年	実務未経験～2年
サービス名	レバテックキャリア	マイナビIT AGENT	リクルートエージェント	ギークリー	社内SE転職ナビ	マイビジョン	テクノブレーン	ユニゾンキャリア	ワークポート	doda	type転職エージェント
メリット	求人のマッチング率が高い 担当は全員エンジニア経験者	書類添削・面接対策が充実 優良企業やレア求人が豊富	国内No1のITエンジニア求人数 スピーディな対応。急ぎの転職に◎	コンシューマ系開発案件に強い 現役のエンジニアが転職をサポート	幅広いエンジニア職種ほかフリーランス案件の紹介も可能 IT業界に精通したコンサルタントが対応	未経験からITコンサルを目指せる 利用者の95%が年収アップ	キャリア相談のみの利用もOK 中長期的なキャリア・転職の支援が可能	書類作成・面接対策をじっくり支援 内定・入社後のフォローも実施	担当からの積極的な求人提案 全国都道府県に拠点を展開。キャリア相談はじめ対面での面談を強化	企業からのスカウトが多い 常時3万件以上のエンジニア求人	マッチ度の高い求人を紹介してくれる 年収アップ率が高い
デメリット	未経験者向けの求人は少ない	求人は都市部に寄っている	担当者が活動や応募を急かすことも	地方の求人少なめ。拠点は東京のみ	地方の求人は少ない	コンサル業界以外の求人は少ない	対応エリアは関東・関西のみ	求人案内メールが多く届く	求人は質よりも量を重視	提案の電話・メールが多い	地方の求人はやや少なめ
特に多い エンジニア職種	プログラマー・SE全般、PL・PM	アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、社内SE、SE・PG、PM・PL	プログラマー・Webエンジニア、社内SE、製品開発・ASP、組込み・制御エンジニア、ITコンサル	プログラマー、SE、PL・PM、その他トレンド性の高い分野（エンタメ、ディープテック、SaaSなど）	アプリケーション(Web・モバイル)、IT企画・情報システム、サーバー(設計/構築・保守/運用)	ITコンサルタント など	機械、電気、半導体関連エンジニア、制御、組み込みエンジニア、フロント/サーバーサイドエンジニア、業務系SE	Webエンジニア、インフラエンジニア、社内SE、クラウドエンジニア	SE・PG、PL・PM、インフラエンジニア、社内SE	Webエンジニア、インフラエンジニア、SE、PM、機械学習・AIエンジニア	SE・PG、PL・PM、インフラエンジニア、社内SE
対象地域	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	関東・関西	関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）・関西（大阪府）	◎全都道府県	◎全都道府県	東京・神奈川・埼玉・千葉
おすすめの人	キャリアアップ・年収アップを目指す人	書類添削・面接対策のサポートをしっかり受けたい人	なるべく早く転職したい人	エンタメ・BtoCの求人を多くチェックしたい人	社内SEへ転職したいSES/SI企業のITエンジニア	ITコンサルを目指す人	機電系・組み込み系エンジニアを目指す人	エージェントからじっくり支援を受けたい人	対面でのサポートを受けたい人	積極的にエンジニア求人をチェックしたい人	担当にじっくりサポートしてほしい人
公式サイト	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る

ギークリーは公式サイトより無料で登録が可能です。

以下ギークリーのサービス利用（登録）の流れについて、ざっと説明していきましょう。

公式サイトより基本情報の入力（数分程度）

まずは公式サイトの登録フォームより、基本情報の入力を行います。

「無料転職相談する」ボタンを押すと、サービスへの申込が完了します。

担当エージェントとの面談の日程を調整する

サービスを登録した後、担当エージェントから、相談や面談など、今後の転職活動の進め方について、確認のメールまたは電話が来ます。

すぐに日程調整が可能な場合は、面談候補日の設定も可能です。

都合の良い日時を伝えて、面談日時を確定します。
面談前に、現在の転職の意思や希望を説明できるように整理しておくとよいでしょう。
併せて、履歴書や職務経歴書も用意しておくことをおすすめします。

担当エージェントと面談

ギークリーの担当エージェントとの面談は、対面・オンライン・電話いずれかを選べます。
ここでは、可能な限り「対面」または「オンライン」での面談を選ぶことをおすすめします。

なぜなら、対面での面談のほうが相互理解を深めやすく、担当エージェントもよりあなたの希望に沿った提案がしやすくなるからです。

ギークリーのエージェントとの初回の面談にかかる時間はおおよそ2時間前後です。
はじめに、あなたの転職に対する思いや希望条件、職歴や今後のキャリアイメージについてのヒアリングがあります。

その後、担当エージェントのほうでおすすめの求人を紹介してくれます。

面談では、「具体的に転職活動を始められる時期」や「いつから面接をスタートできるか」、「職務経歴書の修正（ブラッシュアップ）はいつくらいまでに完成しそうか」といった、今後のスケジュールについての確認もされます。

事前に直近の予定を整理しておく、スケジュール帳を持っていくなどしておくとスムーズでしょう。

履歴書・職務経歴書の添削、および面接対策の実施

ここから、ギークリーのサービスを更に有効活用していくためには、「履歴書・職務経歴書の添削」および「面接対策」を依頼することをおすすめします。

これらのサポートを受ける場合は、初回訪問の後に2回目の訪問をして、担当エージェントとの打ち合わせをすることになります。

「2回も打ち合わせるなんてちょっと面倒…」と思ったた人もいるかもしれませんが、現役エージェントいわく、「2回目以降も対面で会いに来てくれる転職活動者の方が、転職成功率は圧倒的に高い」とのことです。

満足のいく転職を実現するためにも、ぜひこれらのサービスも受けておきましょう。

希望する企業への応募（書類選考・面談）

求人企業への応募および面接日程の調整は、すべてギークリーの担当エージェントが進めてくれます。

企業との面接当日は、原則10分前にはオフィスに到着できるように行動しましょう。
また、ご自身でも面接準備を万全に行っておくことをおすすめします。

内定獲得後、担当エージェントに給与交渉・入社時期の調整をしてもらう

面接に合格し、内定通知を受けても、まだ気を緩めずに。
給与交渉や入社時期の調整が必要な場合は、内定通知後に行うことになります。

また、この際もギークリーのエージェントに代行して行ってもらうとスムーズです。

──以上、ギークリーのサービスの流れをざっとご紹介しました。
特に今回がはじめての転職になる人は、事前に活動の流れについてイメージを持っておくのは非常に重要です。

なお、人気の高い求人情報は早いタイミングで別の候補者から応募が殺到しますので、チャンスを逃さないようにするためにも、登録は早めに行って、他の転職活動者の一歩先を行くアクションを取っていかれることをおすすめします。

ここまで紹介したギークリーの特徴をまとめましょう。

ギークリーの特徴・メリット

ギークリーがおすすめの人

ギークリーは利用者の年齢層に関わらず、積極的な求人提案と書類作成・面接対策が受けられる転職エージェントです。
「他の転職エージェントを利用したけれど、あまり積極的に支援してくれなかった…」という人は、ぜひいちどギークリーに相談してみるとよいでしょう。

業界に明るいエージェントからアドバイスをもらうことで、これまで考えていなかったキャリアの道筋が見えてくることもあるはずです。

FAQ｜ギークリーの利用でよくある質問

Q1）ギークリーの特徴・他社との違いを一言で？

ギークリー（Geekly）は株式会社GEEKLYが運営する、IT・Web・ゲーム業界特化型の転職エージェント。料金無料、対応エリアは一都三県・関西、求人数は約3.3万件（2025年2月時点、非公開求人含む）。職種比率はエンジニア57%・クリエイター17%・ゲーム16%・営業8%・その他1%で、IT・Web系特化型の中でも幅広いポジションを扱います。

最大の特徴は「数字で語れる強い実績」：平均年収アップ額78万円（公式・2025年2月時点）、書類選考通過率が自己応募の3.4倍にアップ、独自の書類添削・面接対策で転職成功率20%アップ、75,000件以上の面接データ蓄積。一人当たり平均提案可能求人56件以上という求人提案力も強みです。

もう1つの強みは担当エージェントの質。IT/Web業界コンサルティング経験3年以上のエージェントで構成され、Web3.0・xR・X-Techなどトレンド技術案件にも精通。「IT業界に詳しい担当者と話したい」というニーズに応えられる体制が、他社との差別化ポイントです。

Q2）実際に利用した人の良い評判は？

良い評判で多いのが「スピード感のあるサポート」「職務経歴書の作成・添削の手厚さ」「面接対策が具体的で丁寧」。「希望条件に沿った求人提案」「企業との連絡細かく代行」「自分では気づけなかったキャリア方向性を提示」「短期間で転職決定」など、効率的に成果を出している事例が多数報告されています。

利用者層は全年齢対応で20代39%・30代42%・40代19%。「20代後半〜30代のIT業界経験者」が中心顧客ですが、40代以降の事例として「他で断られたがギークリーは最後までサポート」というシニア層からの好評もあります。

加えて初回面談約2時間と丁寧に時間をかけるのがギークリー流。対面/オンライン推奨ですが「2回目以降対面で会いに来る人ほど転職成功率が高い」という運用ノウハウもあり、本気でキャリアアドバイスを受けたい人には最適な環境。年収交渉は現年収+5〜10%アップが目安と、現実的なアドバイスを得られます。

Q3）ネガティブ意見はある？

ネガティブ意見で多いのが「担当者の質・相性で差が大きい」「求人紹介が頻繁で急かされる感じ」「意思確認なしに勝手に応募された」といった声。スピード重視のサポートゆえに「ペースが速すぎる」と感じる利用者もいます。

第2に「IT・Web業界以外の求人は少ない」「希望と異なる求人を紹介された」「転職サイトからギークリーばかりスカウト届く」といった構造的制約も指摘されます。IT・Web特化型ゆえの専門性の高さが、業界外希望者にとっては選択肢の狭さに映る側面もあります。

対応エリアは一都三県・関西のみのため、地方転職を予定する人は他エージェントとの併用が必須。業界未経験は「最低でも業界経験1〜2年以上」案件が中心となるため、完全未経験者はリクルートエージェント・doda・マイナビ転職AGENT等の総合型を併用するのが王道です。

Q4）メリットを最大限活かすおすすめの使い方は？

第1のポイントは「初回面談前にキャリアプランを整理」すること。技術領域・職種・働き方・待遇条件の4軸で希望を整理し、初回面談2時間を有効活用。担当エージェントが具体的なキャリア提案をしやすくなり、求人マッチング精度が一気に上がります。

第2は「キャリア・スキルを正確に伝達」すること。得意分野・テクニカルスキル・開発経歴・取得資格の4項目で整理して提示します。曖昧な伝え方だと提案求人もズレやすいため、職務経歴書を充実させた状態で面談に臨むのが推奨されます。

第3は「IT・Web特化エージェントに複数登録」。レバテックキャリア、マイナビIT AGENT、リクルートエージェントIT、doda エンジニアIT など特性の違う2〜3社併用で、求人重複なし・複数アドバイス比較が可能。複数の担当者から客観意見を得ることで、自分の市場価値をより正確に把握できます。

Q5）まとめると、ギークリーはどんな人におすすめ？

最も向いているのは「IT・Web・ゲーム業界経験者で年収アップを狙う人」。平均年収アップ78万円という実績は、現職での年収頭打ちを感じている人に大きな魅力。スキルを正確に評価できる業界特化型エージェントだからこそ、適正な市場価格でのマッチングが期待できます。

2つ目は「面接対策をじっくり支援してほしい人」「Web3・X-Techなどトレンド技術に興味ある人」。75,000件以上の面接データを活用した具体的な対策、トレンド技術案件の豊富さは、技術志向の高い転職者に最適です。

3つ目は「なるべく多くの求人を比較検討したい人」「一都三県・関西エリアでの転職希望者」。一人当たり平均提案可能求人56件以上の提案力は業界トップクラス。対応エリア外の方は他エージェントとの併用が前提となります。