デスクワークの仕事に転職したい！未経験者歓迎の職業とそれぞれ必要なスキルは？

とても丁寧な対応をして頂き、一ヶ月程度で案内から内定まで就職のサポートをして頂きました。ハタラクティブさんにお願いしてよかったです…！
職が見つからなかった自分にもとても優しく真摯に対応してくださったのでとてもおすすめです。

あとはその職場がどうなのか次第で少し不安ですが、案内が終わった後もサポートして頂けるようなのでもし何かあれば相談して行こうかと思ってます。

既卒で初めての就職活動でしたが、スピーディに決めることができました。
条件や希望の多い中適切に対応してくださり、納得のいく就職先を見つけていただきました。面倒な履歴書も、自己PRを除いて代行して書いていただけたこともかなり助かりました。
また、かなり踏み込んだ質問でも丁寧に答えていただき、何度も長時間電話でお話ししてくださいました。

ハタラクティブ、
新卒の時のエージェントは凄く親身になってくださる方だったから再度利用したいと思ったんだが、今回の担当は自分の奨めたい連絡はすごい入れてくるけど、こっちが質問したことは返ってこない。「今確認中です」とかもなく放置

ハタラクティブが良かったんじゃなくて、あの時の担当さんがすごいいい方だったんだなあ

他の方の口コミにもありますが、LINEが音信不通となりました。
スムーズに転職活動が進まなく待つだけ時間の無駄ですし切りました。担当している人がたくさんいるかとは存じますがそれにしても遅いです。紹介された求人も自分で探した方がいい所あるわみたいな求人でどこも絶対応募しないと思うような求人ばかり。最低すぎます。

電話で最初の面談を済ませるエージェントも多い中こちらは来社してブースで面談してくれます。数打てば当たる方式なのか、希望職種や受かりそうな職種など幅広くとにかくたくさんの案件を紹介してもらえます。
アプリをダウンロードするようにいわれ、そちらで転職状況を確認する形になります。毎日案件を追加してくれますが、大半は希望職種ではなく、受かりそうな職種といった印象でした。

個人的にはdoda、リクルートエージェント、マイナビエージェントの大手以外は使うメリット薄かったです。
大手エージェント以外は求人紹介するだけなんですが先に上げた大手3つは求職者のキャリア相談、企業への求職者フォローや別職種へのアプローチ、気に入らなかったら担当チェンジもおそらくできます。なので中小エージェントは使うメリットなさげでした。
ただ大手の転職エージェントでも開始から3〜6ヶ月くらいしたら相手をあまりしてくれなくなる印象でした（ただしdodaは除きます。dodaは転職サイトに付随した機能だからかもしれません）

リクルートエージェントさん…昔強引で嫌な思いしたから退会したけど、合わない担当に当たったのかなと思って改めて登録してみたら、全然体質変わってないのね…他社と比べて、人の転職を報酬としか思ってないんだろうという対応がすごい
10社くらい応募出してしまったが、この企業に報酬払わせるのホント嫌だしこの企業で限られた選考の手札を進ませてしまったのがホント悔しい

Rの前にj社に登録してたんだけど、j社はめちゃくちゃ丁寧だったから落差がすごい。色々あって乗り換えてるんだが、わたしは今悲しいよ…😭

Q：リクルートエージェントで転職された方に質問です。

先日リクルートエージェントに登録し、担当の方と面談を行いました。
今後の流れとして、まず希望の求人があれば応募ボタンを押して欲しい。求人ごとに職務経歴書などの内容を変えた方が良いため、メールでやり取りをして作成し、提出していきましょうとのことでした。

そのため求人の応募を数件したのですがAIっぽいオススメ求人の連絡以外、5日ほど連絡が来ません。

応募をすれば書類作成のためにご連絡いただけると思っていましたが、こちらから連絡するものなのでしょうか。

なお、お休みされている訳でもなさそうです。

A：もしかして、「すぐに転職するつもりはない。」とか「数打つよりじっくり決めたい」みたいなこと言いませんでした？
そしたら彼らの中での優先順位は下がりますよ。そしたら最初は通過してた書類選考も一切通らなくなります。
私がそうでした。
彼らが言う数打つのは嫌だったので、本当に行きたいとこしか応募しなかったら会員ランク？を落とされました。

Q：リクルートエージェントについて質問です。
私はリクルートエージェントに登録していますが、担当者が半年経ってもつきません。
担当者に、「選考ナビ101」と書かれています。
もちろん何らかの紹介も来ません。
「選考ナビ１０１」宛にメールで担当者をつけて欲しいと連絡しましたが、
質問や相談は「選考ナビ１０１」からお送りします、との返答でした。
これは、一体何なのでしょうか？

A：「選考ナビ101」とは、リクルートエージェントが提供するサービスの一部で、おそらく自動化されたシステムを指していると思われます。通常、リクルートエージェントでは個々の利用者にキャリアアドバイザーが割り当てられ、転職活動のサポートを行いますが、担当者がつかない場合は、システムが自動的に選考プロセスを管理している可能性があります。

担当者が半年経っても割り当てられないのは異例です。通常、書類選考の結果は1〜2週間程度で通知されることが多いですが1、担当者が忙しい、応募企業が人気で応募者が多い、社内選考が行われているなど、様々な理由で遅れが生じることがあります。

もし、これまでの対応に不満がある場合や、より個別のサポートを希望する場合は、リクルートエージェントの公式サイトから直接問い合わせを行い、担当者の変更を依頼するか、他の転職エージェントの利用を検討することをお勧めします。

対応が献身的かつ大手でという事なら、私はdodaをお勧めしたいですね。対応は良く、履歴書添削や企業推薦・交渉…etc 多角的なサービスや豊富な求人をプレゼントして頂ける事でしょう。

Q：dodaのキャリアアドバイザーの方に職務経歴書を確認してもらい修正箇所のアドバイスをもらおうとしたら、「内容素晴らしく、問題ないです。◯◯も追記すると良さそうです。」と言われました。
はじめての転職活動で職務経歴書も書くのが初めてなのですがアドバイザーの方を信じて本当に大丈夫なんでしょうか

A：私もdodaのエージェントに職務経歴書見せたら、ほぼ内容の修正無しで返されましたが、現在エージェント求人15件応募の３件書類選考通過です。面接の聞かれそうな質問回答や逆質問まで添削し、毎週電話で相談に乗ってくれて的確なアドバイスくれるので、信頼してます。
人間同士なので、合う合わないあると思いますが、、

【各種転職エージェントを使ってみた感想🤔】
① doda
・面談（電話含む）の数多い　・書類通過率めちゃ低い　・恐らく企業まで書類が届いてなくDoda内で見送られてる　・面接サポート手厚い

② MS Japan
・求人数ちょい少な目　・書類通過率高め　・未経験向け少ない　・サイトが使いにくい

③ ヒュープロ
・未経験向け求人めちゃ少ない　・会計事務所推し強い　・サポートが手厚い　・簿記3級だと相手にしてくれない

あくまで僕の住んでる地域の場合になります！ご参考までに👍✨

今回dodaのエージェントを利用したけど、個人応募にも企業の担当エージェントがついていて、私の担当と企業の担当と2人とやりとりをさせてもらった。

ラッキーなことにかなり親身に手厚く対応してもらえて本当に心強かった?私の気持ち面の整理もしてもらえてよかった。もちろん仕事だから、やけどそこに心があるかどうかは接してたらわかるから自分が安心できる担当さんと出会えてよかった。

担当してくださったエージェントの女性の方が親身になって色々考えてくださり、とても頼りになりました。

今回は、現職に残ることになりましたが、彼女のおかげで自分をしっかり見つめることができ、数週間でとても成長できたと感じています。
電話でのやりとりだけでしたが、無理のない間隔で、短い通話時間の中で的確なアドバイスを頂いたり、今後の計画・予定なども明言して下さったので、とても安心してお任せしていました。

もしまた機会があれば、ぜひ彼女にお願いしたく、こちらのアプリだけは御守りがわりに残しておこうと思っています。

本当にありがとうございました。

転職エージェント評価

・doda：ゴミもいれば神もいるが、1人当たりの担当多くて手が回ってない印象。書類通過率1番悪かった

・ギークリー：本当にゴミ。初回面談時に一斉に80社応募させられそうになり、ちゃんと目を通してから応募したいと伝え面談終了。しかし80社勝手に応募されていた、バカなんか？

・マスメディアン：可もなく不可もなく、1番利用した。事業会社のマーケしか見ていなかった為、求人検索に事業会社が選択できる点がかなり良かった。
dodaで書類落とされた企業をダメ元でここ経由で応募したら通過した、何故？
エージェントの質は別に良いとは思わなかった。

・初回面談
「今すぐ動いた方がいい」「タイミングを逃すと損」といった強めのプッシュが目立つ。 じっくり相談したかった方は、温度差を感じたとの事。

・支援内容
自己分析はなし。送られてくる求人数が多すぎる...

・ゴリ押しされた？
とりあえず50社位は受けましょうが口癖。「志望度が高くない」と伝えても、「とりあえず受けてみましょう」とゴリ押し気味。

・ぶっちゃけどう？
「とりあえず応募しましょう」と不安を煽って応募数稼ぎたい狙いが丸見え...

・一言でまとめると...
とりあえず求人の紹介だけしてほしい人には合うかも。

この度初めての転職をサポートいただきました。他社のエージェントの対応が悪く、マイナビへ登録しました。
結論として、高評価です。
レスポンスの速さはもちろん、
気持ちを汲み取る力が素晴らしかったです。
未経験である医療機器メーカーの営業への転職ということで、勉強不足な点が多々ありました。
そんな中でも丁寧にアドバイスいただき、結果高倍率でしたが第一志望の
企業への内定が決まりました。
早速転職に悩んでいる友人にも紹介させていただきました。

個人的にはdoda、リクルートエージェント、マイナビエージェントの大手以外は使うメリット薄かったです。
大手エージェント以外は求人紹介するだけなんですが先に上げた大手3つは求職者のキャリア相談、企業への求職者フォローや別職種へのアプローチ、気に入らなかったら担当チェンジもおそらくできます。なので中小エージェントは使うメリットなさげでした。
ただ大手の転職エージェントでも開始から3〜6ヶ月くらいしたら相手をあまりしてくれなくなる印象でした（ただしdodaは除きます。dodaは転職サイトに付随した機能だからかもしれません）

Q：マイナビエージェントの評判はいいですか？希望通りの転職できましたか？
都内の中小企業に務めている転職活動中の男（28歳）です。福利厚生のしっかりした企業への転職希望です。
リクルートやdodaにも登録しているのですが、自分がコレだという求人にまだ出会ってません。
もうひとつ転職サービスに登録しようと考えていてマイナビエージェントがいいかなと思っていますが、評判は良いですか？
マイナビエージェントで転職された方にお聞きしたいです。

A：私はリクルート、doda、JAC、マイナビエージェントの4社を利用しましたが、一番自分にあった求人を用意してくれたのはマイナビエージェントでした。
リクルートも同じくらい多くの求人を用意してくれましたが、自分にはいまいちピントこず…
最終的には、マイナビのコンサルタントにおすすめされた福利厚生のしっかりした隠れ優良企業に転職しました。
あとJACは私が大手志望でないからなのか反応が悪く、あまり求人をもらえませんでした。

私がマイナビエージェントを利用したときに感じた特徴は、
・サポートに熱意があって丁寧
・中小企業を中心として求人量が多い
・第二新卒のための求人を多数所有している
・30代以上やハイキャリアの求人は物足りない
・連絡が密すぎて窮屈だと感じる場合がある

Q：マイナビエージェント使った方に質問です。
先日面談したところ大学を選んだ理由だとか正直くだらない質問が多く何がしたいのかわかりませんでした。
何も話すことのない新卒の就活じゃありませんし、なんでそんな質問するのか聞いたところ最適な求人を紹介するためと言われましたが、学生用のスクリプトと間違えてるんじゃないかと思ってしまいました。※会社を選んだ理由とかならわかりますが。。。
エージェントの質が低いように感じるのであまり使いたくないなと言うのが正直なところでしたが皆さんどうでしたか？

パソナとかはもっとまともな感じで求人への応募状況とか具体的に教えてくれたりしてすごく期待が持てるような感じでした。

A：例えば、学生の時から(仕事への)目的意識があって学校を選んでいるのか？
何となく選んだのか？で
今やっている仕事、希望する仕事などの熱意をはかっているんだと思います。

目的意識のある学生だったのなら、企業に貴方を紹介する時にも強くアピールする事が出来ます。

Q:：マイナビエージェントを使って転職や転職活動においての相談をしようと思い登録しました。

数度応募しましたし、転職活動について悩んでいたので、エージェントに何度かメールにて相談しました。
つい最近相談した際に、もう応募しないならメールでの相談はできません。と言われました。
エージェントを変えてもらうべきでしょうか、それともこれが普通なのでしょうか

A：転職エージェントの顧客は「企業」です。企業に売る「商品」が求職者。だから無料で利用できるのです。エージェントには「自分は高く売れる」ことをアピールしましょう。転職の悩みを相談するなら「キャリアコーチング」を利用した方がいいです。転職軸が決まってないのに、転職エージェントを使うのは、早すぎる気がします。

新潟支社を利用させていただき、希望の企業から内定をいただくことができました。

初回の担当コンシェルジュとの面談では、今後の目指すキャリアが定まらない中、親身に話を聞いていただくこどで、進むべき道がだいぶ明確になりましたし、転職活動にあたり必要な準備事項も明確にしていただきました。

また、面接対策セミナーや、履歴書、職務経歴書の添削は非常に役立ちました。

一人では難しかった転職活動も、このような質の高いエージェントを利用することで、満足いく形を残すことができました。

初回の面談のときから、こちらの状況や心情を最大限、慮っていただき、45歳での転職という、なかなか厳しい条件に合う企業様を数多く紹介いただきましたことは大変ありがたかったです。

連絡や、返信については、実にスピーディで、こちらから電話した際も、通話料の事を気遣って、折返しの電話に切り替えるなど、御社の人材の教育が非常に行き届いていると感じました。

・初回面談｜・IT・Web業界に強い担当者が多く、専門的なアドバイスもあり安心感があるとのこと。

・支援内容｜IT系求人が豊富で、非公開求人も多数紹介してもらえる。サポートは基本的にテンプレ感が強い。

・ゴリ押しされた？｜強引な押し売りはなく、こちらのペースを尊重してくれる。ただし「この求人はおすすめ」と積極的に提案はしてくれる感じ。

・ぶっちゃけどう？｜求人の質はレベルが高いが、担当者の当たり外れが大きいイメージ。すぐにでも転職したい人にマッチする。

・一言でまとめると…｜IT・Web業界に本気で挑みたいなら非常に使いやすく、パートナーに最適。

お電話で初めての面談の際は口数が少なく、少々不安に感じておりましたが、職務経歴書を提出してからは書類選考手続きまでのスピードや書類選考通過後の面談前のアドバイス、結果に対しての企業様へのフィードバック等、非常に迅速にサポートいただき当初予定していたより早く内定となりました。
年収交渉等もご対応いただき、無駄のない合理的な転職活動ができました。
本当にありがとうございました。

eコンシェルはとても使いやすく、他の転職サービスとは比べものにならないです。システム内でエージェントとのメッセージのやりとりができるので、メールが溜まっていくこともないですし。選考状況もどうなっているかがわかりやすいです。

紹介企業はエージェントによって差が出るかなと思ってますが、自分は初めての転職でしたので、とても親身になってくださり、安心して進めることができました。

他のサービスでは初回が「電話」面談を推してきましたが、こちらはオンラインでしたので、入り口のところでも安心いたしました。

他社のように広告費につぎ込んでいる印象を受けなかったので、その分、そういったコアなところに資源集中しているのかもとも思いました。

知人で転職希望の方いたら勧めようと思ってます。

2度にわたり井上さんに担当頂きました。親身に常に明るく丁寧に、分かりやすい言葉選びの説明で、こちらが脳内でイメージトレーニングしやすいです。いつも勇気をもらい、不安なときは寄り添って頂き今回も約1ヶ月に渡り踏ん張ることができました。

連絡する前にあれこれ自分で一度は挑戦してみようと思い自己応募をしてました。
しかし、見えた書類選考すら通らない日々
現実の厳しさを痛感してました。
散々な結果に加えて内定先も本当にここでよいのかなと悩んでいた際、藁にもすがる様な気持ちでご連絡した日は、まずは本当にお疲れ様でした、と5年間の一区切りに労いの言葉を頂き嬉しかったです。

ヒアリング後から、たまたま私が気になっていたが、自己応募するか迷っていた企業様を数十分以内にご提案してもらった際は、
何かのご縁だと第六感で感じました。

その後も面接対策の良し悪しを教えて頂いたり、選考でのポイントを分かりやすくすり合わせ頂きながら、共に歩み共に挑む姿勢を感じました。

心地よい声色の持ち主である井上さんは、
誰を担当してもきっと同じように対応頂けるのではないかと思えるので、安心して周りで困ってるひとがいた際は頼りたいと思います✨
ご対応いただきいつもありがとうございます！かけがえのない出会いに感謝です🥹🌸

いくつかの転職を経て、将来を見据えた最期の転職と思い、ワークポートを紹介いただきました。
担当コンシェルジュの方は初めの面談からとても印象よく接してくださいました。企業選定から面接対策まで細やかなサポートをいただいた結果、とても相性の良い企業とのご縁を結んでいただきました。キャリアチェンジという不安はありますが、とても心強いサポートのおかけで新しい会社でも頑張れます。丁寧な対応に細やかなサポートで安心してお任せできる企業です。

Q：ワークポートというエージェント会社からめちゃめちゃ連絡が来るのですが、
利用している方いらっしゃいますか。感想をお聞きしたいです。

A1：うざい会社ですね。つかえない。エージェントはいらないと思うよ。使うと落ちるし。
A2：イライラするほどメールが来る会社です。さっさと登録解除しましょう。

Q：ワークポートやPERONAに登録したのですが、紹介できる求人がないと言われたのですが、これはかなり転職が難しいと覚悟したほうがいいでしょうか？

A：ワークポートもPASONAも、どちらも経験上まったく使い物になりません。
彼らは相当ハイスペックな人以外は、相手にしないように決めているからです。
どんな人に対しても紹介できる求人はないと同じ言葉をロボットのように伝え続けるのがワークポートやPASONAです。
あんなものは利用するのはやめて、自分で応募できるサイトのほうが間違いなくいい転職はできますよ。
しょうもない親身になってもくれないサイトに踊らされて、転職を諦めてしまうのは勿体ないです。