未経験からWebライターになるには？正社員転職を成功させる5つのポイント

そもそも、未経験からWebライターへの正社員を目指すことは、可能なのでしょうか。

結論から言うと、正社員経験がなくとも、ライター実績もしくは企業が求める領域の業務経験があれば可能です。

2024年2月現在、転職サイトdodaでは「Webライターのお仕事」として約300件の正社員求人を紹介しています。

ただし、ライターの実務経験のない人は、いきなり正社員への就職・転職は難しいでしょう。
まずは副業・アルバイトなどで仕事を請けて、実績を積み上げておくのがおすすめです。

ライター経験のない方には、以下の記事もおすすめです。あわせてご確認ください。

Webライターを正社員募集している企業の主な仕事内容は？

Webライターを正社員募集している企業の主な仕事内容は、以下のとおりです。

具体的に、どのような正社員募集の求人があるのか、サンプルを見ていきましょう。

情報メディアの記事制作 Webライター募集求人例

求人広告の紹介記事制作 Webライター募集求人例

商品・サービスの紹介記事制作 Webライター募集求人例

これらA）～C）のうち、純粋なライティングスキルが求められやすいのはA）の情報メディアの記事制作です。

B）の求人広告の記事制作およびC）の商品・サービスの紹介記事制作については、編集（ディレクション）やWebデザインへの知識・経験を求められることが多いです。

おそらく「Webライターになりたい」と考えている方の多くはA）「情報メディアの記事制作」をイメージされていると思います。
この領域の仕事を目指す際、企業からはライティングスキル・経験を要求します。「これまで、日常的にライティングをしてきた」「文章力には自信がある」人はチャレンジするとよいでしょう。

一方のB）の「求人広告の記事制作」およびC）の「商品・サービスの紹介記事制作」の分野は、「ひとまずライティングの仕事を探しているけど、この先もずっとその仕事でいいか迷いがある」人におすすめの分野です。

どちらも編集・ディレクションとしての実務経験を養えますし、「求人広告の記事制作」ではマーケティングスキル、「商品・サービスの紹介記事制作」ではその業界・領域の専門知識を高められます。

一般的にWebライターに求められる仕事内容は、以下が挙げられるでしょう。

CMS(コンテンツマネジメントシステム)とは

Webサイトを作成、管理、運用を行なう専用のツールです。CMSは非常に多くの種類がありますが、なかでもWordPress（WP）、MovableType（MT）の利用者数はとても多く、Web制作をする上ではこれらCMSの扱いが必須スキルとなりつつあります。

前章でお伝えした通り、求人広告や商品・サービスの紹介記事の制作に携わるWebライターの場合は、上記のほかに編集・ディレクション、デザイン、マーケティングなどの業務にも関わることが多いです。

つまり、Webライターとして正社員として働く際は、業務はライティングに限らず幅広く対応することになるのです。

正社員Webライターのやりがい

Webライターの仕事のやりがいは、なんといっても自分が手掛けた記事がWeb上に公開されることでしょう。

苦労して時間をかけた記事が、一般の人たちの目に届くようになったときの感情はひとしおです。

公開された記事は、実際にどれくらいの人に見られているかといった数値が確認できます。
携わった記事に多くの人気が集まった際は、Webライターとしての実績としてアピールできます。

また、これまで副業・フリーランスでライターを経験していた人は、正社員ライターとしてチームで働くことにやりがいや楽しさを感じることもあるでしょう。
ひとりではとても成し遂げられないような高品質な記事コンテンツを、ディレクターやデザイナーとの協働で創り上げる経験はとても貴重なものです。

そのほか、正社員の場合ライター以外の業務に携われることにメリットを感じる人もいると思います。
ディレクターやマーケター、プロデューサーなど、これから先のキャリアを切り開くきっかけになるかもしれません。

正社員Webライターの大変な点

正社員Webライターの大変な点といえば、まずスケジュール・納期へのプレッシャーが挙げられます。

企業のWeb制作の仕事の多くは、短納期です。
Webコンテンツは商品・サービスを購入してもらうための重要なチャネルである一方競合も多いため、スピードが求められやすいからです。

そのため、「どんなに時間がかかっても、いい文章を書こう」というスタイルでライティングをしていた人は、そのスピード感やスケジュール感にはじめのうちは慣れないこともあると思います。

また、「興味のあることはすらすら書けるけれど、興味のないことは全く書けない」「自分は興味の幅が狭い」人は要注意です。
とうぜん、顧客や企業はあなたの興味・関心に合わせて仕事を割り振るようなことはしません。
知らないこと・興味のない分野についてのライティングは難しく、ストレスを感じることもあるでしょう。

そのほか、正社員Webライターはライティング以外の業務を任されることも少なくありません。

これら挙げた事柄は、正社員ではなくフリーのWebライターなら避けられるかもしれません。
一方、正社員Webライターは前述のやりがい・メリットがあり、更には正社員ならではの雇用の安定もあります。

メリットとデメリットを十分に吟味して、正社員Webライターへの道を目指すかを判断されるとよいと思います。

引用元：求人ボックス「Webライターの求人の給与」

正社員Webライターの平均年収は、求人ボックスによると約315万円（2024年2月現在）。
ボリュームゾーンは250万円～400万円のあたりです。

一般的に年収は都市部の求人の方が高くなる傾向にありますが、在宅勤務可の求人の多いWebライターでは地方在住の人も都市部の求人に応募できるチャンスがあります。

実際に求人情報をチェックすると、未経験者向けの正社員Webライター求人は300万円～400万円のものが多いようです。

注意点としては、これら年収イメージは残業代も含まれていること。
Web制作の仕事は、他職種と比べて残業時間は多い傾向にあります。企業によって違いが大きいので、求人選びの際は年収だけでなく平均残業時間などもチェックしておくとよいでしょう。

ここからは、正社員Webライターを目指すうえでの具体的な行動・ポイントをお伝えします。

それぞれのポイントは行動する順番に沿っています。
これから正社員Webライターを目指す人はどのような流れで進めていくかのチェックを、すでに活動中の方は不足していた点がないかの確認をしてみてください。

自分の得意な分野を見つけておく

正社員Webライターを目指す際は、まず自分の得意な分野を【複数】見つけておくべきです。

例として、以下のようなものがあるでしょう。

得意分野に執筆・文章を書くことがあるのは、Webライターとして当たり前です。
それだけでは、企業は正社員Webライターとして採用しようとはしないでしょう。

自分はどんな分野・領域に関心があり、そしてこれまでの実務経験でどんな知識・スキルを得られたかを振り返り、そのうえで自分が強みとする分野を定めておくのです。

強みの分野を定めることは、求人選びの際に自分にマッチする職場を見つけやすくなる、そして今後のキャリアプランを描きやすくなるメリットがあります。

その際にもう一つ付け加えますと、「興味・関心の幅を広げておくこと」。

先にお伝えしたように、正社員Webライターとして働く際に、すべて自分の興味ある分野がライティング対象になることはありません。
たとえ関心のない分野でも、変わらぬ品質で文章を創り上げることが求められます。

一方で、興味・関心の幅とは自身の働き方で広げていくこともできます。
そして、「あるものに関心を持つ・好きになる」ことは一つの能力（スキル）。鍛えることで、誰でもみにつけられるものです。

強みとなる分野を見出す一方で、現在の興味・関心の範囲を広げていく鍛錬もあわせて意識してみてください。

Webライターに正社員転職して、その後はどうする？キャリアプランを立てておく

Webライターへの正社員転職を目指す際は、あわせてキャリアプランも立てておきましょう。

キャリアプランとは、あなたが将来に望む仕事や働き方を実現するためのプランニング（行動計画）のことをいいます。

具体的には、以下のようにプランを立てていきます。

キャリアプランは、上記の「キャリアプランの例」にあるように時期ごとに「実現したいこと」と「そのためにやること」を表形式に落とし込むと、そのイメージを整理しやすくなります。

ポイントは、半年や1年ではなく、3年・5年といった中長期的な期間を見据えることです。
恐らく少なくない人が、ライティング以外に「今のうちにマスターしておいたほうがよい知識・スキル」が出てくると思います。

なお、マスターすべき知識・スキルが出てきた際も転職活動はストップせずに継続したほうがよいでしょう。
多くの人は、転職活動と特定分野のスキル獲得を並行して行っているからです。

それよりも、キャリアプランを立てた際はその方向性・指針を大事にしてください。
それは転職活動時の「軸」となり、迷いのない選択・判断をしやすくなります。

Webライターへのサポートに強い転職エージェントを活用する

正社員としてWebライターを目指す際は、求人紹介や書類添削、面接対策などのサポートを積極的に行ってくれる転職エージェントを活用するのがおすすめです。

転職エージェントは基本無料でサービスを利用できます。
とくに求人数の多い転職エージェントでは、Webライターの求人も見つけやすくなります。

また、希望職種をWebライターに絞るのは、対応するキャリアアドバイザーもその分サポートをしやすくなります。「Webライターになりたい」という意志表示をしっかりしつつ、アドバイス・サポートを受けると良いでしょう。

ちなみに、転職エージェントはひとつのみに絞る必要はありません。
多くの転職者の方々は、同時に３～４つの転職エージェントを併用しながら転職活動を行っています。

以下にWebライターの求人が豊富な転職エージェントを４サービス紹介します。 サービスの特徴を参考にしつつ、ご自身に合いそうと感じたところから２～３登録を検討してみてください。

マイナビクリエイター｜メディア記事のライターを目指す人におすすめ

マイナビクリエイターは、Web・ゲーム・IT業界に特化した転職エージェントです。

「情報メディアの記事制作」の仕事として正社員Webライターを目指す人は、マイナビクリエイターで求人を見つけやすいでしょう。

マイナビクリエイターを利用するメリットは以下の3点があります

マイナビクリエイターは、サポートの強みとして「専門性」、「マッチング力」、「満足度」の3点を挙げています。
今回が初めての転職の方や別業種・職種からWebライターへのジョブチェンジをチャレンジする方は、マイナビクリエイターのサポートが特に役に立ちやすいでしょう。

リクルートエージェント

Webライター求人を数多く比較検討したい人におすすめ

リクルートエージェントは国内No1の求人数の転職サービスです。

Webライター系の求人は約400件（2024年2月時点）。他の転職エージェントと比較して、トップレベルの豊富さです。情報メディア系、求人広告系、商品・サービス紹介系、そのほか出版社の編集関連の求人なども確認できます。

転職先を選ぶにあたって、なるべく多くの求人を比較したい人に、リクルートエージェントはおすすめです。

リクルートエージェントの特徴・メリットとしては以下の3点が挙げられます。

中でも担当エージェントのサポートに関する高評価は多く、利用者からは「担当エージェントの年収交渉により、前職より100万円以上年収がアップした」「書類添削・面接対策などが手厚かった」といった評判が多く見られます。

doda

充実の求人数・なるべく早く転職を済ませたい人におすすめ

dodaは「たくさんの求人を紹介されたい」「なるべく早く転職したい」人におすすめの転職エージェントです。

dodaが保有するWebライターの公開求人は約300件(2024年2月現在)。サービスに登録後は担当から非公開求人も紹介されます。
dodaは担当エージェントが積極的に求人紹介を行ってくれることから、「希望にマッチした求人が見つかりやすい」のが特徴です。

その他、dodaを利用するメリットには以下の2点があります

doda登録時は「Web履歴書」というレジュメを入力することになりますが、企業がこれを見てスカウトメールを送ることがあります。
Webライターへの希望をPRすることで、条件にマッチした求人企業からスカウトが届くこともあるでしょう。

ワークポート

求人紹介から条件交渉まで力強くプッシュ。転職決定率が高い

ワークポートはIT・Web業界への転職支援に強い転職エージェントです。

ワークポートは様々な業種・職種を扱う総合型転職エージェントですが、とくにIT・Web業界への転職支援に強みがあります。
自社でサイト運営するIT・Web企業のライター求人を、ワークポートで多く見つけられるでしょう。

同サービスの活用メリットとして挙げられるのが、「転職決定率の高さ」です。 サービスを利用した人たちの評判・口コミからは「求人紹介から企業との交渉まで積極的に動いてくれた」「企業とのミスマッチを最小限に抑えようと働きかけてくれた」といった感想が目立ちます。

リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ～2023年度上半期～』（2023年4月～2023年9月）にて、『転職決定人数部門　第1位』を受賞した経緯もあります。

「転職活動をエージェントから力強くプッシュしてほしい」というニーズのある人におすすめのエージェントです。

企業研究は入念に行おう

冒頭でもお伝えした通り、Webライターを募集する企業とその業務内容は様々です。
まずはご自身がどんな働き方を希望するかが大切ですし、そしてそれを実現する企業をしっかり見定めることも重要です。

先に紹介した転職エージェントを利用すれば担当エージェントがあなたの希望に合う求人をピックアップして紹介してくれます。
ですが、エージェント任せにせず自分でも「この求人は本当に自分にマッチする職場か」をチェックすることが大切です。

これら求人を確認する作業を、企業研究といいます。
企業研究は、求人情報・企業HPはもちろんのこと、口コミサイトを参考にしたり、製品・サービスを実際に使ってみたりするのも有効です。

情報を収集したら、自分がWebライターとしてやりたいことや今後のキャリアプランと応募先企業の事業内容との整合性が取れているか確認しましょう。

企業が目指す方向性と、自身が今後やりたいことが、同じ方向を向いていることが大切です。

Webライター志望だったら、職務経歴書にもこだわる

転職活動の大きなハードルとなる書類審査。
Webライターの求人は人気があるため応募者は集まりやすく、書類選考で落とされるケースは多いです。
審査通過のためには、高品質な「職務経歴書」をもって臨む必要があります。
職務経歴書はいわばあなたのPRストーリーですので、まさにライターとしての腕の見せ所でもあるわけです。

加えて、書類選考で好印象を勝ち取った場合、採用担当が受ける好印象の度合いは大きくなります。そのインパクトは、次の選考時である面接の際も持続していることは多いです。

また、職務経歴書をしっかり考えて作成することは面接での自己PRの事前演習としても役立ちます。

では、「職務経歴書をしっかり考えて作成する」とは、どのような行為になるのでしょうか。
いくつか例をもって説明します。

「印象に残る職務経歴書」作成のポイント

また、Webライターを目指すのなら、プラスαで以下も準備しておくとよいでしょう。

求人企業が「まさにこんな文章を書ける人が欲しかった」と思える作品を提出する

これまで数多くのライティングをしてきた人でしたら、この記事（原稿）は良く書けたと思える作品がいくつもあるはずです。

求人への応募の際は、職務経歴書の提出とあわせてそれら作品の提出もしておくとよいでしょう（多くの場合、求人企業側からそうしたオーダーがあることが多いです）。

ポイントは、求人企業の携わる事業や商品・サービスに親和性のあるテーマの作品を選ぶことです。
採用担当者のほうで、「こういった文章を書けるのなら、具体的にあの仕事を任せられそうだ」といったイメージを持ってもらうことを意識するとよいでしょう。

作品の準備は手間かもしれませんが、こうしたアクションをすることで確実にライバルから数歩差をつけられます。

ここまでの内容をまとめましょう。

Webライターを正社員募集している企業の主な仕事内容は？

正社員Webライターを成功する為の取り組み・ポイントは？

Webライターの仕事で正社員を目指すことは、可能です。

ただし、とうぜん何の準備なしに転職成功するものではありませんし、大切なのは「転職してからの、その後」です。

正社員Webライターとして転職することは、あなたの望むキャリアプランを実現するうえでのゴールではなくスタートのはずです。

今回の転職を、より良い将来の働き方を描く大切な機会にしていけるように、丁寧に、かつ積極的に取り組んでみてください。応援しています！