未経験からWeb3エンジニアへ！転職成功のコツと必要スキルを徹底解説

初めての転職活動で分からないことや不安も多かったのですが、担当の伊藤さんがとても親身にサポートしてくださり、本当に心強かったです。
面接前の対策や、選考ごとのフォロー、スケジュール調整なども細かく対応していただき、安心して進めることができました。

特に印象的だったのは、ただ企業を紹介して終わりではなく、自分の気持ちや将来のキャリアまで一緒に考えてくれたところです。
迷った時には背中を押してくれて、決断の後もずっと支えてくれたことに心から感謝しています。

伊藤さんが担当で本当によかったです！ありがとうございました！

○良かった点
・面接対策をしっかりしてくれる。企業ごとの対策面接もある。
・LINEで気軽に相談できる
○悪かった点
・結果をすぐ連絡してくれない点。電話で結果を伝えることにこだわりがあるのか、お見送りでも電話で伝えてくる
・とにかくエントリーするように急かしてくる点。明確にやりたい業務があるのに、あまり行きたくない企業もエントリーするよう急かされた。

Q：レバテックキャリアがIT業界転職に良いらしいて聞いたのですがぶっちゃけどう？
IT・WEB業界へ転職したい関東在住の30歳のエンジニアです。私はIT・Web企業のSEとしてキャリアを形成していきたいと思っています。転職した方の生の声とか聞けたらうれしいです。

A：レバテックキャリアは、システムエンジニアに特化した転職サイトです。
SEで転職を考えているならぜひとも登録しておくべきサイトだと思います。

キャリアアドバイザーは元エンジニアの人が多くて、実際の現場の話を聞けたのがよかったです。

生の声ってネットで調べてみても、ホントかよ……って思ってしまうのですけど、エンジニアならでは視点で話してくれるのが、とてもよかったです。

あとは気遣いもできてましたね。他の転職エージェントだと、時間を気にせずに電話をしてくるのですが、レバテックさんはちゃんと空いている時間に電話をかけてきてくれました。

無事に入社できた後も、時折食事に行きましょうって誘ってくれて、仕事に対するアドバイスをしてくれます。とても助かってます。

ちょうど私の相談者の中にレバテックキャリアを使ってた方がいたけど彼が言うには、

- レジュメ添削で何度も何度も修正点を指摘してもらった
- めちゃくちゃ当たりの担当者と出会ったかと言われるとそうではない
- 年収交渉は期待してる

無料でレジュメレビューしてくれるのはエージェントの良い点

年齢でふるいにかけられているのか全く案件紹介されないです。また、フルリモートはほぼないと言われたのですが、フルリモート相談可と記載があるんですよね。裏では年齢制限ありそうと判断しました。（それなら初めからおすすめに出さないで欲しい）担当の方も言葉遣いは丁寧ですが、小馬鹿にしたような態度が透けて見えて電話していても終始気分が悪かったです。

求人サイトに載っている、この会社の案件は釣り案件が多く混ざってるので注意してください。
求人サイトを通して応募すると、『すみませんもう充足しました〜』と言って登録させるだけ。
その後、募集が終わったはずの求人情報が掲載されつづけている。掲載の取り下げを忘れてるのではなく、新着情報として掲載を更新しているので完全に意図的です。

希望していない企業の面談もゴリ押ししてきます。希望条件に合っていないからと言って3回断っても、面談時に交渉すれば何とかなる場合があります！とゴリ押されまくり全く折れないので、やむを得ず面談を受けてみたら結局は不採用。だから最初からダメだって言ったじゃんとすごい不愉快でした。
求職者の心情よりも社内の営業さんのメンツを潰さないようにしてるって印象です。

正直、言って不快でしたし、対応は不適切だと思います。
まず面談のミスマッチが多いです。時系列データ解析の案件と聞いていたのに、全く違うLLMの案件を紹介されました。

面談時に、車の中からzoomを行ったのですが、それについて「そんな人を初めて見ました。今まで、そちらのやり方で他の企業に通用していたのですか？」と言うふうに言われました。

企業としてやり方がおかしいと思います。

転職で利用しました。
専任の担当がついている企業もあるようです。
その企業に応募したところ、担当のエージェントではなく企業専任の方が日程調整等を行っていました。一次面接後、企業からフィードバックが届いていましたが、担当のエージェントからは共有してくれず、後日企業専任の方から共有して頂きました。
書類選考が通ると自動配信で都合が良い日程をエージェントに共有くださいと、メールが来ますが日程を連絡する前に既にエージェントの方で日程を決めてしまっています。
こちらの都合は？と思うことがありました。
また、他の転職エージェントと併用しており、そちら経由で選考を進めた企業から内定頂いたがレバテック経由で応募した他の選考中の企業の結果も待ちたいと連絡したら、エージェントを通さずに直接内定承諾期限を伸ばすように圧が強めに言われました。そんなことをしたら混乱を招くのでは？と思いました。不信感を抱きます。
結局、もう一つのエージェント経由で応募したところに決めました。

レバテックキャリアを利用しました。キャリアアドバイザーの方が自分の営業成績を気にしているのか、ポジショントークが多いです。
私の場合は転職エージェントは1社に絞った方がいいと囲い込まれたり、内定承諾を2日で促されたり、この会社が嫌なら紹介できる企業はないと見放す様な発言で急かしたりと自身の成績のための発言が多かったのが気になりました。
また企業側担当と話をしたら企業側に伝えてほしくなかった情報を漏らされて面接内で気まずそうにその件を聞かれました。言っていいことと悪いことの判断もつかないのだと人の質の悪さを実感しました。

とはいえIT系のポジションはここが1番豊富な場合もありますし、案件紹介から応募までの動きは早い（スピードで他エージェントより早く内定が出る様に動きたいのだと思料。）し、実際に内定が出たので人の売り方を分かっているなと感じました。悪い点を分かっていて使うのは悪くないと思います。担当キャリアアドバイザーの発言に惑わされない強い心で転職活動頑張りましょう。

ギークリーの田浦さんに担当していただき、転職が無事に成功しました。
求職者の希望や転職軸、叶えていきたい内容を詳しく確認し、希望とぴったりの求人を紹介していただきました。それに企業選びにミスがないように色々な意見やアドバイスもしていただいて自分が気づいていない部分も見えるようになって正確に企業選びができたなーと思っています。
誠にありがとうございました。

初めてエージェントサービスを利用しての転職活動でした。
転職活動の進め方などから始まり、各種スケジュールの調整等、担当の森様には大変お世話になりました。

私の経験やスキル、キャリア像を踏まえたうえで各種企業をご紹介いただけたので、自分では見つけられなかったであろう様々な企業と出会うことができ、選択肢が豊富だったところが魅力でした。
IT専門というところの強みを感じました。

最終的に無事志望の企業から内定をいただき、とても満足のいく転職活動ができました。ありがとうございました。

Geeklyを利用して非常に満足しています。
書類添削や面接対策が非常に丁寧で、こちらの経歴や希望に合わせたアドバイスを的確にいただけました。サポートの進捗も常に分かりやすく共有してくださるので、安心して転職活動を進めることができました。

また、企業とのやり取りも代行してスムーズに対応してくださるため、面接の日程調整や条件の確認など、自分一人では大変な部分もスムーズに進められた点がとても助かりました。

IT・Web業界に特化しているからこそ、業界に精通した視点でのアドバイスやマッチする求人の提案が多く、転職活動において大きな支えとなりました。

40代後半での転職活動でしたが、ギークリーの渡邉様に担当していただき、無事に希望通りの条件で転職が決まりました。
様々なエージェントに登録をしていましたが、私にとっては一番使いやすいデザインのマイページでモチベーションがあがりました。
日々、おすすめ求人を送って頂きその中から応募をしていた為、想定よりも面接に進めた件数は多かったような気がします。
フォローも渡邉様と共にアシスタント大坪様が常に迅速にご対応してくださったおかげで、とても円滑に転職活動に望むことができました。
企業側のご担当の川俣様、そのほかのご対応いただいたギークリーの皆様、本当にありがとうございました！

Geeklyの豊岡さんに担当していただき、転職活動を終えることができました。
現職で社内SEに近い立場で業務にあたっていましたが、より専門性を高めたいと考え転職活動を行いました。

豊岡様には、求人紹介から面接などのスケジュール管理、アフターフォローまで丁寧に対応いただきました。Geekly社の方針から数多くの求人に応募するスタイルで、働きながらの転職活動は難しく思いましたが、豊岡様にスケジュールの調整管理していただき、無理なく転職活動に臨むことができました。
また、内定が出てからも内定企業との間に立っていただき、スムーズに内定承諾できたと思います。

他の転職サイト、エージェントも登録していましたが、Geekly社での転職活動が一番順調だったと思います。専用のウェブサイトもスケジューラー機能やリマインダー機能があり、一番使いやすかったです。

"私は4月中旬からGWを挟んで1ヶ月半の期間を経て、内定をいただいた企業様に入社する運びとなりました。
※入社に至った企業様は応募依頼から2週間程で内定をいただきました。

他の方の”好”評価で言及されている要素はもちろんのこと、ご担当いただいたキャリアアドバイザーの紅屋様と、その上司の三須様が担当としてアサインしてご支援いただいた事が結果につながりました。
“悪”評価をされている方のネガティブなイメージで同社のエージェントサービスの利用を躊躇する方々に対して、恐れながら、私が同社の紅屋様を”高”評価させていただくに至った実体験を記載させていただきます。

なお、求職者はエージェントに自身の人生に関わる転職活動を丸投げをするのではなく、”並行的に支援していただいている求職者の一人”として認識して、関わる皆様に感謝と協力的になることが成功に繋がると考えています。

・適性の見極めと提案能力
初回の対面での面談の際に、事前にアンケート回答していた希望職種の求人紹介だけでなく、「ご自身の経験を基にこちらの職種の求人もいかがですか？」と、ご提案いただきました。
こちらのご提案がきっかけで出会えた企業様から内定をいただきました。
また、未経験職種についても、「興味があるのであれば必須経験が全て網羅できていなくても、応募してみませんか？」と、希望を否定をしない気遣いもありました。

・求職者の意志を尊重するホスピタリティ
結果的に前述の企業様とは別の企業様からも内定をいただき、入社する運びとなりました。
先の企業様からの内定の回答期限のスケジュールの兼ね合いで、本来であれば、選考結果を待たずに諦めざるを得ない状況だったにも関わらず、各企業様とご調整いただいた上で、どちらの結果も見て決断することが叶いました。

単純に先に内定が決まった企業様への入社を強く促せば、支援活動は早々に終えられるものですが、初回の面談時に、「その決断本当に納得しているか尋ねますよ？」と、仰ったように、どのような状況でも求職者の後悔のない選択を後押ししてくれた事に感謝しかありません。

ギークリーの担当者と渋谷で面談してきた。悪い人ではないんだけど、根本的に会話が噛み合わなさ過ぎてちょっとやり取りするだけでストレス溜まる上に話が長いので「こいつと二人三脚で就活したくないなぁ…」って気持ちになってしまっている

もし担当者変えられるなら変えたい。前に転職したときの担当者もグイグイ急かしてくる体育会系ではあったけど、会話が噛み合わないと感じることはなかったなぁ

担当者変えるためには担当者本人に理由を添えて連絡しないといけないらしく、あまりにも面倒すぎたので退会申請した。これも担当者本人に届いちゃうらしい…ギークリーのシステム怖すぎなのでもう二度と利用しない

転職エージェント評価

・doda：ゴミもいれば神もいるが、1人当たりの担当多くて手が回ってない印象。書類通過率1番悪かった

・ギークリー：本当にゴミ。初回面談時に一斉に80社応募させられそうになり、ちゃんと目を通してから応募したいと伝え面談終了。しかし80社勝手に応募されていた、バカなんか？

・マスメディアン：可もなく不可もなく、1番利用した。事業会社のマーケしか見ていなかった為、求人検索に事業会社が選択できる点がかなり良かった。
dodaで書類落とされた企業をダメ元でここ経由で応募したら通過した、何故？
エージェントの質は別に良いとは思わなかった。

電話で最初の面談を済ませるエージェントも多い中こちらは来社してブースで面談してくれます。数打てば当たる方式なのか、希望職種や受かりそうな職種など幅広くとにかくたくさんの案件を紹介してもらえます。
アプリをダウンロードするようにいわれ、そちらで転職状況を確認する形になります。毎日案件を追加してくれますが、大半は希望職種ではなく、受かりそうな職種といった印象でした。

個人的にはdoda、リクルートエージェント、マイナビエージェントの大手以外は使うメリット薄かったです。
大手エージェント以外は求人紹介するだけなんですが先に上げた大手3つは求職者のキャリア相談、企業への求職者フォローや別職種へのアプローチ、気に入らなかったら担当チェンジもおそらくできます。なので中小エージェントは使うメリットなさげでした。
ただ大手の転職エージェントでも開始から3〜6ヶ月くらいしたら相手をあまりしてくれなくなる印象でした（ただしdodaは除きます。dodaは転職サイトに付随した機能だからかもしれません）

リクルートエージェントさん…昔強引で嫌な思いしたから退会したけど、合わない担当に当たったのかなと思って改めて登録してみたら、全然体質変わってないのね…他社と比べて、人の転職を報酬としか思ってないんだろうという対応がすごい
10社くらい応募出してしまったが、この企業に報酬払わせるのホント嫌だしこの企業で限られた選考の手札を進ませてしまったのがホント悔しい

Rの前にj社に登録してたんだけど、j社はめちゃくちゃ丁寧だったから落差がすごい。色々あって乗り換えてるんだが、わたしは今悲しいよ…😭

Q：リクルートエージェントで転職された方に質問です。

先日リクルートエージェントに登録し、担当の方と面談を行いました。
今後の流れとして、まず希望の求人があれば応募ボタンを押して欲しい。求人ごとに職務経歴書などの内容を変えた方が良いため、メールでやり取りをして作成し、提出していきましょうとのことでした。

そのため求人の応募を数件したのですがAIっぽいオススメ求人の連絡以外、5日ほど連絡が来ません。

応募をすれば書類作成のためにご連絡いただけると思っていましたが、こちらから連絡するものなのでしょうか。

なお、お休みされている訳でもなさそうです。

A：もしかして、「すぐに転職するつもりはない。」とか「数打つよりじっくり決めたい」みたいなこと言いませんでした？
そしたら彼らの中での優先順位は下がりますよ。そしたら最初は通過してた書類選考も一切通らなくなります。
私がそうでした。
彼らが言う数打つのは嫌だったので、本当に行きたいとこしか応募しなかったら会員ランク？を落とされました。

Q：リクルートエージェントについて質問です。
私はリクルートエージェントに登録していますが、担当者が半年経ってもつきません。
担当者に、「選考ナビ101」と書かれています。
もちろん何らかの紹介も来ません。
「選考ナビ１０１」宛にメールで担当者をつけて欲しいと連絡しましたが、
質問や相談は「選考ナビ１０１」からお送りします、との返答でした。
これは、一体何なのでしょうか？

A：「選考ナビ101」とは、リクルートエージェントが提供するサービスの一部で、おそらく自動化されたシステムを指していると思われます。通常、リクルートエージェントでは個々の利用者にキャリアアドバイザーが割り当てられ、転職活動のサポートを行いますが、担当者がつかない場合は、システムが自動的に選考プロセスを管理している可能性があります。

担当者が半年経っても割り当てられないのは異例です。通常、書類選考の結果は1〜2週間程度で通知されることが多いですが1、担当者が忙しい、応募企業が人気で応募者が多い、社内選考が行われているなど、様々な理由で遅れが生じることがあります。

もし、これまでの対応に不満がある場合や、より個別のサポートを希望する場合は、リクルートエージェントの公式サイトから直接問い合わせを行い、担当者の変更を依頼するか、他の転職エージェントの利用を検討することをお勧めします。

対応が献身的かつ大手でという事なら、私はdodaをお勧めしたいですね。対応は良く、履歴書添削や企業推薦・交渉…etc 多角的なサービスや豊富な求人をプレゼントして頂ける事でしょう。

データアナリストをはじめとしたIT業界・IT職種へ転職する際、転職エージェントの利用は必要不可欠。

3社〜4社登録するのがおすすめですが、まず最初に登録すべきなのが、【マイナビITエージェント】
※IT/Web業界未経験の人は【マイナビエージェント】

僕自身も2度目の転職活動で利用し、57万円以上の年収アップに成功できた。
⭕希望条件に対する求人の質(精度)がめちゃくちゃ高い
⭕担当者が即レス＆親身になって転職サポートしてくれる
など、メリットが大きいエージェント！

マイナビ(IT)エージェントは「量より質」を重視しているので、
リクルートエージェントと並行利用すると、どちらのメリットも享受できて最高になると思います！😄

地方在住で都市部のリモートワーク求人を狙う場合は、マイナビ(IT)エージェントでも全然いけます！！💪
もし地方企業狙いなのでしたら、全国の求人に対応している「リクルートエージェント」と「dodaエージェント」に登録しておくのがおすすめです！😊

リクルートエージェント、dodaも利用しましたが、マイナビIT AGENTから紹介される求人が一番希望条件に合っていました。
年収や仕事内容・福利厚生等詳しく記載されており、自分で納得いく選択ができたと思います。
担当の方がSEの転職支援に強く、私が知らなかった業界情報や今後のキャリアパスについて詳しく教えてもらえたのが心強かったです。

担当の方からは目指す職種について、業務内容やどんな知識・スキルが求められるかを詳しく説明いただきました。また、これからの時代において、どの業種、業態がまだ可能性があり、伸びるかなども教えてくれたのが良かったです。
「自身の興味ある分野で、ITエンジニアのスキルアップを目指せる企業」という希望をしっかり汲み取って、求人紹介をしてくれました。

担当者の方は、親身になって聞いてくださりとても熱意がある良い方でした。ただ熱意が強く、成績などもあるのか、「内定を頂けるようにお礼状を出しませんか。ただ、出してしまうと内定は断れません」とのことで、迷う企業もあったので検討すると返事をしましたが、その後お礼状の事で担当者の方と企業担当の方から何度も何度も連絡があり、促された。