転職サイトの担当エージェントは逆指名できる?自分で担当を選べるサービスは
[最終更新日]2024/07/21
転職サイトやエージェントに登録すると、担当エージェントからキャリアカウンセリングや求人紹介を受けることがあります。
プロによるアドバイスを得られる点は、自力で転職活動を進める場合と比べて大きなメリットといえるでしょう。
一方で、
「担当エージェントによってサポートの質にムラがある」
「担当者との相性が良くない場合もある」
と聞いたことがある人も多いのではないでしょうか。
もし可能なら、自分から担当者を逆指名したいと考えている人もいるはずです。
目次
1)「担当エージェントを選びたい・逆指名したい」と思ったときに、まず知ってほしいこと
基本的に、担当エージェントは転職エージェントに登録すると自動的に割り当てられるケースが大半です。
しかし、一部ではアドバイザーの逆指名が可能なサービスもあるのです。アドバイザーを逆指名するにあたり、知っておくべきことを整理しましょう。
担当エージェントの逆指名サービスを行っているのは、ハイクラス向けのものが殆ど
担当エージェントやヘッドハンターを逆指名する最も確実な方法は、「逆指名サービス」を導入している転職エージェントを選ぶことです。
逆指名サービスとは、転職者自身がエージェントの専門分野や過去の実績を参照し、自分の希望条件に合う担当エージェントにカウンセリングを依頼できるサービスのことを指します。
担当エージェントを逆指名できるサービスの一例として、リクルートダイレクトスカウトやビズリーチ、パソナキャリアハイクラスなどが挙げられます。
いずれもハイクラス人材を主なターゲットとした転職サイト・エージェントで、転職希望者自身に明確なキャリアプランや希望条件が定まっていることを想定していると考えられます。
よって、担当エージェントを逆指名したいのであれば、こうしたハイクラス向けのサービスを利用するのが近道といえるでしょう。
もしそれ以外のサービスを利用するのであれば、複数のサービスに登録した上で担当エージェントとの相性を確認し、自分に合った担当者を見つけていくのが現実的な方法となります。
大手転職サイトに登録しておくと、複数のエージェントからスカウトをもらえる
転職サイトの多くは、スカウト機能を備えています。
スカウトには大きく分けて企業からの直接スカウトと、転職エージェントやヘッドハンターによるスカウトがあります。
登録済みの職務経歴書に興味を持ったエージェントやヘッドハンターが「あなたに紹介したい企業があります」とメッセージを送ってくることがあるのです。
こうしたスカウトは、リクナビNEXTやビズリーチといった大手転職サイトで活性しています。
これら転職サイトに登録しておくことで、複数のエージェントからスカウトが届きやすくなるでしょう。
「担当エージェントからの転職サポートを受けたいが、転職エージェントのサービス単位ではなく、担当エージェント単位でサポートを選びたい」という方は、こうしたスカウトから自分に合いそうなエージェントを選び指名する、ということができます。
「一度、実際に話して見極める」ことが大切
ハイクラス向けの逆指名サービスを利用する際も、転職サイト経由でのスカウトでエージェントを選定する際も、「選んで終わり」ではなく「一度、実際に話してそこでまた見極める」ことが大切です。
担当エージェント選びの判断ポイント
スカウト文やプロフィールで確認すべきポイント
- あなたが進もうとしている業種・職種への転職支援を専門としているか
- これまでの支援実績は豊富か(表彰歴などもチェック)
一度コンタクトをとった際に確認すべきポイント
- あなたの経歴やプロフィールについて、興味を持って聴いてくれるか
- キャリア相談に、親身に乗ってくれるか
- 求人を紹介する際に、「なぜおすすめなのか」についてきちんと納得できる説明をしてくれるか
まずはエージェントとの面談前に、担当者の専門性や過去の実績を確認しておきましょう。
転職を希望する業種・職種に対する専門性を備えているか、過去にどのような転職支援実績があるのか、といった点をプロフィール文などから把握しておくのです。
電話連絡や面談を通じてコンタクトを取った際には、担当エージェントのスタンスや人柄の部分を中心にチェックします。
通り一遍のカウンセリングでなく、あなたの経歴やプロフィールに本心から興味を持っているかどうか、親身になって相談に応じているか、求人を紹介された場合は「なぜその企業を提案するのか」を明確に説明できるか、といった点をチェックしましょう。
もしこれらのポイントをクリアしているエージェントに出会うことができたら、その担当者に絞ってキャリア相談を進めていきましょう。
複数のエージェントの中から「この担当者にお願いしたい」と決めたのであれば、エージェントを指名するのと実質的に同じ効果を得られるはずです。
2)年収400万~600万円の人が「自分でエージェントを選びたい」ときの方法
方法①リクナビNEXT、doda等、大手転職サイトのエージェントスカウトを利用しよう
転職エージェントやヘッドハンターからスカウトが届く可能性のある大手転職サイトに登録しておくことは、信頼できるエージェントを自分で選ぶ上で現実的な方法といえます。
登録時に職務経歴を詳しく記載し、転職先の希望条件を登録しておくことで、求める専門性や実績が豊富なエージェント・ヘッドハンターの目に留まる確率を高めることができます。
下表は、エージェントスカウトを受けられる転職サイトの一例です。これらのサービスに登録し、スカウトを「受け取る」に設定しておきましょう。
エージェントスカウトのある、おすすめ転職サイト
タイプ | 全般・網羅型 | 全般・網羅型 | 全般・網羅型 | IT・Web業界に強み | 20代・若手に強み | ベンチャー企業に強み | ハイクラス転職に強み | 女性の転職に強み | 女性の転職に強み |
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サービス名 | doda |
リクナビNEXT |
エン転職 |
Green |
Re就活 |
Wantedly |
ビズリーチ |
LIBZ |
女の転職type |
メリット |
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デメリット |
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求人数 | 約26万件 | 約90万件 | 約14万件 | 約4,000件 | 約1.0万件(※募集職種と勤務地の組み合わせで件数算出) | 約10万件 | 約14万件 | 非公開 | 約2,400件 |
得意業界/職種 | ◎全業界・職種 | ◎全業界・職種 | ◎全業界・職種 | IT・Web業界 | 営業・企画・事務・管理・販売・技術職(エンジニア)等 | ◎全業界・職種 | ◎全業界・職種 | 営業・企画・管理・販売系職種 | ◎全業界 |
対象地域 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 |
スカウトの多さ | ◎多い | ◎多い | 〇ふつう | ◎多い | 〇ふつう | ◎多い | ◎多い | ◎多い | 〇ふつう |
おすすめの人 |
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公式サイト |
表内の求人数は2024年11月時点のものです。
また、これらの転職サイトでは転職エージェントだけでなく企業からの直接スカウトを受け取ることもできます。
企業の採用担当者があなたの経験やこれまでのキャリアに関心を寄せてスカウトするわけですから、採用に至る確率も高く、入社後にミスマッチが生じるリスクを低減することにもつながるはずです。
方法②複数の転職エージェントに登録しておこう
自分に合うエージェントに相談する2つめの方法は、転職サイトと併せて転職エージェントを活用することです。
転職エージェントに登録すると担当エージェントがつきますので、実際に電話や面談で話して感触をたしかめましょう。
運よく相性の良いエージェントに担当してもらえるのが理想ですが、必ずしも理想的なエージェントと出会えるとは限りません。
そこで、複数の転職エージェントに登録し、併用していくことがポイントとなります。
転職エージェントには幅広い業界・職種を扱う総合型エージェントと、扱う業界・職種を絞った特化型エージェントがあります。総合型と特化型のそれぞれに1〜2つずつ登録しておくと、各エージェントの強みをバランスよく生かしやすくなるはずです。
次に挙げるのは、総合型・特化型それぞれのおすすめ転職エージェントです。自分に合いそうなサービスにそれぞれ1〜2つ登録しておき、エージェントとの相性を見極めていきましょう。
総合型のおすすめ転職エージェント
サービス名 | マイナビエージェント |
doda |
リクルートエージェント |
ワークポート |
type転職エージェント |
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メリット |
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デメリット |
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公開求人数 | 約6.9万件 | 約26万件 | 約49万件 | 約11万件 | 約1.2万件 |
得意業界/職種 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 | 営業、IT、システムエンジニア、プログラマ、コンサルタント |
対象年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | 20代後半~30代前半(エンジニアのみ39歳までOK) |
対象地域 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
おすすめの人 |
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詳細を見る |
表内の求人数は2024年11月時点のものです。
特化型のおすすめ転職エージェント
タイプ | 20代に特化 | 20代・若手 | 20代に特化 | 20代に特化 | ITエンジニア | ITエンジニア | IT・Web業界 | リーダー・マネージャー | リーダー・マネージャー | リーダー・マネージャー | リーダー・マネージャー | 会計・経理・税務・財務 | マスコミ・メディア | アパレル・ファッション | 管理部門 | 外資・グローバル | 外資・グローバル | 製造系エンジニア | 介護・福祉 | 介護・福祉 | 障がい者 | 障がい者 |
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サービス名 | マイナビジョブ'20s |
キャリアスタート |
ハタラクティブ |
キャリアパーク |
マイナビIT AGENT |
レバテックキャリア |
ワークポート |
doda X |
JACリクルートメント |
リクルートダイレクトスカウト |
ビズリーチ |
ジャスネットキャリア |
マスメディアン |
クリーデンス |
MS Japan |
エンワールド |
ロバート・ウォルターズ |
メイテックネクスト |
レバウェル介護 |
かいご畑 |
LITALICO仕事ナビ |
デイゴー求人ナビ |
メリット |
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公開求人数 | 約5,800件 | 非公開 | 約4,700件 | 非公開 | 約2.1万件 | 約2.5万件 | 約14万件 | 約6.0万件 | 約2.1万件 | 約40万件 | 約14万件 | 約4,000件 | 約4,900件 | 約1,400件 | 約1.0万件 | 約900件 | 約1,900件 | 約1.6万件 | 約23万件 | 約9,000件 | 約4,000件 | 約200件 |
得意業界/職種 | ◎全業種・職種 | 営業職、管理部門、Webエンジニア、インフラエンジニア、販売・サービス | ◎全業種・職種 | 営業、販売、接客、施工管理、ITエンジニア | IT・Web | IT・Web | ◎全業種・職種 | ◎全業種・職種 | ◎全業種・職種 | ◎全業種・職種 | ◎全業種・職種 | 会計・経理・税務・財務 | マスコミ・メディア | アパレル・ファッション | 管理部門・士業 | 外資系 | 外資系 | 製造系エンジニア | 介護・福祉 | 介護・福祉 | デスクワーク | 事務・軽作業 |
対象地域 | 関東・関西・中部 | ◎全都道府県 | 北海道・東北、関東、中部、近畿、中国、九州 | 東京・大阪近郊 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | 関東・関西・中部(東海) | 東京・大阪 | 関東・関西・東海 | ◎全都道府県 | 東京・愛知・大阪+海外 | 東京・愛知・大阪+海外 | 東京・名古屋・大阪・福岡 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 |
おすすめの人 |
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公式サイト |
表内の求人数は2024年11月時点のものです。
3)年収600万円以上の人が「自分でエージェントを選びたい」ときの方法
年収600万円以上の人は、エージェント逆指名サービスを活用できる転職エージェントに登録しておくことをおすすめします。
エージェントやヘッドハンターのプロフィールを参照して指名できるので、自分に合ったエージェントを効率よく探すことができるでしょう。
逆指名サービスを利用可能なハイクラス向け転職サイトの一例として、リクルートダイレクトスカウト、ビズリーチ、首都圏在住の人であればパソナキャリアハイクラスが挙げられます。
いずれも高年収・好待遇の求人が多いことで知られる転職サイトですので、希望条件に合う求人を紹介してもらえる可能性は十分にあるはずです。それぞれのサービスの特徴や強みについて確認しておきましょう。
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトは、ヘッドハンターのデータベースから担当者を指名することを前提に設計されているサービスです。
転職希望者が自らヘッドハンターを指名するのが基本的な利用の流れですので、相談する相手を自分で決めたいと考えている人にぴったりのサービスといえます。
リクルートダイレクトスカウトにはヘッドハンター検索機能があります。
担当業種・職種、業界経験年数、勤務地のほか、フリーワードを指定してヘッドハンターを検索し、相談することができるのです。
各ヘッドハンターはプロフィールや得意とする領域を公開しているので、自分が求めるスキル・経験・実績を持ったヘッドハンターかどうかを見極めやすいでしょう。
参照元:リクルートダイレクトスカウト公式HP「ヘッドハンター検索」
複数のヘッドハンターとコンタクトを取ることもできますので、何人かのヘッドハンターを指名後、実際に話してみて相性を確認することも可能です。
スカウトを「待つ」スタイルではなく、自分から主体的にヘッドハンターを探したいと考えている人には、リクルートダイレクトスカウトの利用をおすすめします。
ビズリーチ
ビズリーチはヘッドハンターや企業からのヘッドハンティングに特化した転職サイトです。年収600万円以上の求人をメインに扱っているので、高年収の求人が見つかりやすいのが特徴です。
ビズリーチでは、自分からヘッドハンターを選んで相談するには有料プラン(「プレミアムステージ:月額3,278円(税込)」)に入る必要があります(※7日間の無料期間もあります)。
ビズリーチでは、ヘッドハンターの評価を「直近6ヵ月の採用決定人数」「採用時の年収条件」「プラチナスカウトの返信率」を元に可視化しています。
参照元:ビズリーチ公式HP「転職支援の実績があるヘッドハンター一覧」
ヘッドハンターのランクはS〜Dの5段階で表示されるので、実績が豊富なヘッドハンターを指名しやすくなっています。
また、各ヘッドハンターの得意分野が登録されているため、自分が希望する業界・職種への転職支援を得意とするヘッドハンターを見つけることができます。
登録した希望条件とマッチ度の高い分野がハイライト表示される機能も備えているため、指名するべきヘッドハンターかどうかを確認しやすいでしょう。
ヘッドハンターの逆指名を目的に転職サイトを利用するのであれば、ビズリーチの有料プランは有力な選択肢となるはずです。
パソナキャリアハイクラス
パソナキャリアハイクラスは転職アドバイザー逆指名サービスを採用しており、「転職者自身に主導権」を明確に打ち出している転職サイトです。
参照元:パソナキャリア公式HP「アドバイザー選びの主導権をあなたの手に」
とくに経理・人事・法務といった管理部門に強いエージェントが在籍しており、企業へ推薦できる度合いを4段階で評価してもらうことができます。
エージェントを指名すると同時に、実際に推薦してもらえるかどうかを確認できるのは大きなメリットといえるでしょう。
サービスの対象エリアは首都圏に限定されていますが、首都圏で転職先を探している人にとっては心強いサービスとなるはずです。
各エージェントが公表している過去の転職支援実績の中には、首都圏の有名企業グループや大手企業名も見受けられます。
転職先として希望する企業名が見つかれば、指名するべきエージェントを見極める上で役立つでしょう。
自身の客観的な人材市場価値を把握しつつ、転職を希望する業界・職種に強いエージェントを見つけたいと考えている人におすすめのサービスです。
まとめ)転職エージェントの担当者は逆指名可能!積極的に活用しよう
転職エージェントの利用を検討しつつも、担当アドバイザーとの相性が気がかりで登録を躊躇していた人は決して少なくないはずです。
今回解説してきたように、アドバイザーを逆指名する方法はいくつかありますので、実践することで自分に合ったアドバイザーを見つけやすくなります。
相性の良いアドバイザーが見つかれば、転職活動がスムーズに進み早期に転職先が決まる確率は格段に高まるはずです。
転職エージェントを利用するにあたり、自分にとって最適なアドバイザーに担当してもらえるのを「待つ」だけでは実現しないことも多々あるのが実情です。
転職活動を効率よく進めるためにも、アドバイザーの逆指名サービスを積極的に活用していきましょう。