『みんなの転職「体験談」。』
『みんなの転職「体験談」。』

『みんなの転職「体験談」。』は、20~50代社会人男女の、 「転職したいけれど、迷いや不安で行動を踏み出せない」を 解決し、
より良い将来を目指した一歩を踏み出していける為の、 生々しい体験談情報やナレッジを提供するWebサービスです。

MENU

結婚を機に広告代理店の編集プロダクションからWebディレクターへ。|私の転職体験談

転職前

BEFORE
職業
編集プロダクション
職種
編集
従業員規模
30名
年収
350~400万円

転職後

AFTER
職業
IT・システム開発
職種
Webディレクター
従業員規模
120名
年収
500万円

目次

Kenさんの転職ストーリー

1これまでの私

アルバイトから正社員として採用されて。

イメージ図:アルバイトから正社員として採用されて

新卒のときに、就職活動に失敗しました。

当時の私は、多数の企業を受験しましたがエントリーシートで落ちることがほとんど。たまに面接にも進むことはありましたが、それも一次面接で終わってしまうという繰り返しでした。結果的には、大学卒業後まで就職先を決められなかったのです。

私はそこですっかりやる気がなくなってしまい、アルバイトを転々とする日々を過ごしました。転職前の会社も、入った当初はやはりアルバイトでした。

そこでは広告代理店と編集プロダクションを兼ねたような、要するに「何でも屋」でした。
アルバイトの私にもそこそこ仕事を任され、周囲も同年代の人間が多かったので、それなりに充実した気分を味わいながら働けていました

雰囲気もアットホームな会社でしたので、居心地は良かったです。

やがて私はその会社で社員として採用してもらい、長い間そこで働いていました。

2転職のきっかけ

転職のきっかけは、「結婚」でした。

イメージ図:転職のきっかけは、「結婚」

当時の職場は規模が小さく、給与も同年代に比べるとかなり低かったです。

ですが、私は独身でしたし(同僚と愚痴を言ったりはしましたけれど)、それほど給与の安さは気になりませんでしたね。バイトから正社員にしてもらった恩義もありましたし。
そんなこともあって、なかなか「給料を上げてくれ」と言い出すこともできなくて。

そんな中、結婚を考える相手ができました。

(この先、子どもを持ったら、この給料ではやりくりはまずできなそうだ…)

私は、そんなことを思うようになりました。

そして、「もっと給与のいい会社に行こう」と、転職することに決めたのです。

3転職中

転職活動中は多くの人に助けられました。

イメージ図:転職活動中は学生時代の友人や、仕事で知り合った人たちなど、多くの人に助けられました

「社長、私は転職をしたいと思っています」

こそこそ転職活動をするのが嫌だったこともあり、当時勤めていた会社の社長に、私は正直に転職の意思を伝えました

社長は驚いて、引き留めてもくれました。私は、今後の将来、結婚のことを含め、「このままの給料では結婚できない」といったことなどを正直に話しました。

すると、社長はしばらく黙った後、

社長

「分かった。それでは仕方がない。──大変申し訳ないが、今のうちの会社では君にいきなり給料を上げられるだけの余裕はない。だから、私の人脈から君に向いてそうな会社を紹介してみよう」

と言ってくれたのです。
──嬉しかったですね。本当に、そういう社長でした。だから私は、ずっとこの会社にいたのだと、そのとき強く思いました。そして、これまでの恩をまた一層強く感じました。

さらには、私の友人たちもいくつか転職先を紹介してくれました

4転職後

新しい会社は、以前の会社の4倍以上の人数規模。

イメージ図:新しい会社は、以前の会社の4倍以上の人数規模

以前勤めていったのは30名ほどの家族的な小さな会社だったのですが、新しい会社は100名を優に超える規模で、それにまずカルチャーショックを感じました。

また、新しい会社は前の会社に比べてややドライな雰囲気もして、最初はなかなか馴染みませんでした。

しかも今回の私の転職は、編集プロダクションからWebディレクターとしてIT業界へと、未経験の分野へのチャレンジでした

Webディレクターとは

Webディレクターとは、Webサービスの開発および運用の企画・管理をする人を指します。
クライアント(顧客)の要望にかなうWebサービスを作り上げるために、WebプログラマーやWebデザイナーなどのスタッフを集め役割分担、業務指示、進捗管理をすることが、Webディレクターに求められる役割です。

Webディレクターになって給料は上がりましたが、一から勉強しなくてはならないことも多く、

(…今回の転職の決断は、本当に正しかったのだろうか?)

と悩むことも多かったです。

なにせ、30代半ばからの新しい環境だったこともあって、若いころのようにすぐに周囲とうちとけることもできなくて。また、上司は私の年下でした。もちろん年下の上司を持つのは、この時が初めてです。

とにかく、人付き合いで非常に悩み、苦労した時期でした

5その後、どうなったか。

今までの私は、「漠然と働いていた」。

イメージ図:今までの私は、「漠然と働いていた」ことに気付きました。

今回の転職で学んだこと──ですか?

人間関係の大切さ」ですね。

私は今回転職サイトなどを利用せずに周囲の支援によって転職できため、普段からの信頼関係の大切さを本当に深く感じました。

また新しい職場では、これまでの自分が「漫然と働いていた」ということにも気づきました

私はそれなりに自分自身では将来の計画やビジョンをしっかりと持っていたつもりでした。

ですが、現在の会社では皆が私以上に計画的で、かつ明確なビジョンを持っていて…。つまり、私は「井の中の蛙」状態だったのでしょう。
これまでの無知・浅はかさが恥ずかしくなる半面、多くのことを学べました。

◇ ◇ ◇

実は今、「新たに学びたい」という気持ちが強くなっていて。

今の職場では大学院や夜間スクールなどに入り、また新しく学びを深めている人が大勢いるんです。そんな向上心の強い人たちの影響を、かなり受けています

私にとって、これまで学問というものは仕事とは切り離した存在でした。
ですが、実際に大学院に通っている同僚に聞くと、そこで得た新しい発見が仕事にもつながって、新しい興味の対象が増えていくんだそうです。そういうのが最近、とてもうらやましく聞こえるようになって、「あ、きっと自分もそういうことしたいんだ」ってことに気づいたんですよね。

家庭のこともあるので今すぐには無理です。それでも、私もそんな同僚たちに負けないように、そして今後新たな学びを得られるように、少しずつ様々なプランを練っているところです。

参考:30代後半からの正社員転職におすすめの転職エージェント[PR]

リクルートエージェント

リクルートエージェント
公開求人数 約38万件(2024年3月時点)
対応職種・業種 全職種・業種
特徴
  • 国内最大手の転職エージェント
  • スピーディーなサポートと高い企業交渉力
  • 役立つ転職支援ツールが豊富
公式サイト https://www.r-agent.com/

国内の転職エージェントでNo.1の求人数を誇るリクルートエージェントは、30代後半からの転職支援実績も豊富です。

他の転職エージェントにあるような「希望条件に合う求人がない」と断られるケースは殆どないでしょう。
これまでの事例をもとに、中堅ポジションの求人を数多く提案してくるはずです。

リクルートエージェントのサポートは効率的かつスピーディに進みます。日頃の転職活動にかけられる時間を確保しておくと、より有意義にサービスを受けられます。

求人数・サポート実績No1

おすすめの転職サービス リクルートエージェント doda X ハタラクティブ

レビューを書く
1
2
3
4
5
送信
     
キャンセル

レビューを書く

レビューの平均:  
 0 レビュー
目次[ 閉じる ]