20代女性のおすすめ転職サイト・エージェント9選＋αあなたにフィットするサービスはココ！
［最終更新日］2024/03/14
20代の女性は、会社も生活にも様々な変化が訪れ始める時です。
「今より待遇のいい会社に行って、キャリアを積みたい」と考える方もいれば、「結婚・出産後も復帰しやすい職場がいい」と思う方もいるはず。
どこでも引く手数多だった新卒採用の頃とは違い、転職はきちんと自分の希望条件に見合う企業を見極めなければなりません。
そんな時に活用したいのが転職サイト・転職エージェントです。
無料で求人を見られるだけでなく、「プロの視点」から転職のサポートを受けることができます。
ですが、初めての転職活動になる方も多い20代女性からすると、「そもそも転職サイト・エージェントとはどんなものなのか」、「転職エージェントを有効に活用する方法が分からない」と悩まれる方もいらっしゃることでしょう。
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そこで今回は、20代女性の方におすすめの転職サイト・エージェントと、あわせて転職エージェントをスムーズかつ有効に活用していくためのポイントを丁寧にご紹介していきます。ぜひご覧ください。
この記事を読んでわかること
あわせて読みたい
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目次
20代女性のおすすめ転職サイト・転職エージェント9選＋α
まずはあなたに合ったサービスをチェック
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まずはあなたにマッチしやすい転職サイト・エージェントはどれなのか、簡単なチェックをしてみましょう。
質問に対してAかBかを選ぶだけなので、すぐに済ませられます！
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あなたに合ったタイプは見つかりましたか？
続いては、それぞれのタイプでのおすすめ転職サイト・エージェントを紹介します。
転職サイト・エージェントは、1社のみ登録よりも複数登録した方が転職成功しやすい
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複数登録しておくことで、各サービスの「いいとこ取り」ができるので、自分に合った企業を見つける近道になります！
転職エージェントを使って転職活動をする人の多くが、複数社のエージェントに登録しています。
たとえば紹介される求人の数でみても、1社から紹介を受けるのと2～3社から紹介を受けるのではどちらがより多くの求人に触れられるかは明らかです。
そのほかにも、複数社の担当エージェントと話をしていくうちに、「B社のエージェントの人が一番話しやすいし、アドバイスも的確かも」ということがわかるようになります。
A社からも求人紹介をしてもらいつつ、書類作成や面接対策などの実践的なアドバイスはB社のエージェントにしてもらうなど、自分なりのベストな転職活動の進め方が見えてくるはずです。
①「なるべく早く転職を進めたい！」人におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント
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ずっと憧れていたあの仕事、求人数No.1のリクルートエージェントなら叶えられるかもしれません。
転職活動を進めるにあたって、「自分の強みがわからない」という20代女性も多いのではないでしょうか。
リクルートエージェントは、およそ10万件以上の非公開求人の中から、あなたに合った仕事を一緒に探してくれる転職エージェントです。
リクルートエージェントは求人数・転職支援実績において国内No.1を獲得しているサービスなので、転職成功のための豊富なノウハウも蓄積されています。
さらに、担当エージェントからはもちろん、企業からの直接スカウトがもらえるのも嬉しいポイント。
なかには自分では気づかなかった経歴やスキルを買ってくれる企業からスカウトがもらえるかもしれません。
「自分の適性に合った仕事を見つけたい」「挑戦してみたかった仕事がある」そんな人に、リクルートエージェントはマッチしやすいでしょう。
リクルートエージェントの特徴
| 特徴 |
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|---|---|
| サポート対象地域 | 全国 |
| 特に多い職種 | セラピスト｜セールス責任者｜Androidエンジニア｜EC担当｜デザイナー｜バックエンドエンジニア｜ブランドマネージャー｜ディレクター｜SNSマーケター｜商品企画｜人事｜編集｜アシスタント｜コンサルタント｜広報｜事務職｜営業｜製造スタッフ｜カスタマーサクセスなど |
| 公開求人数 | 約37万件（2024年2月現在） |
リクルートエージェントの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
リクルートエージェントの人、凄くいいよ、担当者からアドバイスあるし、その気になれば模擬面接をしてくれる。
他に面接の極意みたいなの教えてくれるし、対策シートもくれる。ただ就職する難易度は高い。
本当に担当さんとの相性とかもあるので何ともですが、私はリクルートエージェントが一番親身になってくれました😌
ただ、リクルートは全体的に数応募！って感じなのでそこはあまり合わずで、書類添削とかそういった部分メインで使わせてもらった感じです。
リクルートエージェントの担当さんがとても親切で書類もきちんと添削してくれて嬉しい。
初回面談10分で終わって音信不通になったHや、求人紹介もメール返信もないJとは違うね🥹
まぁきっと未経験ではなく、経験者向け求人の取り扱いが多いので、連絡しても仕方ないと思われた気はする。
40歳を超えると何度応募してもなかなか面接まで進めませんが、あせらずに根気よく毎週応募件数目標を設定して応募することをおススメします。
リクルートエージェントには45歳以上専門の担当者がいましたよ。まずは総合型エージェント3～5社と特化型エージェント2～3社に登録することをおススメします。
これまでの転職とこれからのために転職エージェントに登録はしているのですが、個人的に良かったはリクルートエージェントとパソナキャリアです。どちらも担当のエージェントさんがフォローしてくれるし、サイトも見やすいので、自分で探しつつ、相談もしつつで進めやすいです。
リクルートエージェントで転職したよ！
企業とのやりとり全般、エージェントさんがやってくれるので早く見つかるよ☺️
リクルートエージェントさんめっちゃいい～～。
優しいし一番苦手で面倒だったメール対応とか全部してくれる～～。
皆も転職するときぜひ使って～～。
リクルートエージェントで面談したら、自分が検索してなかった色々企業紹介してくれてありがたい…。
リクルートエージェントの担当は優秀でした。
エージェント面談で明らかに話の要点を掴むのが早い&理解度も高かったです。
リクルートエージェントの電話面談が終わりました。書類通過のコツなど、とても丁寧に教えていただきました！
よくSNS上で「〇〇のエージェントは良くない」というポストを拝見しますが、個人的には「そんなに？」って感じるくらい丁寧。むしろ、勇気をもらってる気分です。
リクルートエージェント担当によって当たり外れはあるみたいだけど、ギークリーとかと比べると提案される企業は大手が多いし、実際選考通過する企業も多いから、大手いきたい人はリクルートエージェントでいいと思う😀
リクルートエージェントのキャリアアドバイザーの人と面談したんだけど、予想以上に良い人やった。でもやっぱり、あっちも仕事だから、話の持って行き方、乗せ方が上手い。
そして10社〜20社を目安に選考していくらしい、正直そんなにするんかとは思ったw。大卒の就活はそんな感じなんだろうけどね
JACリクルートメントとリクルートエージェントがよかった。担当が結構親身になってくれた。
ビズリーチも使ったけどあれは転職慣れしてる人向けやね。
リクルートエージェントおすすめだよ！←登録したら、面談日程決められてとりあえず話してみたよ笑。
リクルートが一番大きいし、色んな会社見させてくれるから参考には良いかも！
リクルートエージェントに登録したのですが、最初めっちゃ登録めんどくさいと感じましたが、後々に自分の職歴書や履歴書などに使えると気付いてこれめっちゃ便利と思いました😃。
話をしたエージェントさんもすごい良かったのでおすすめです👍。
リクルートエージェント、ワイが営業じゃないコトしたいなと思ったら異業界の転職おすすめメールしてくるのなんなん？
脳ハックされてる？
さすが業界第一位…。
10年前転職活動をしていた時は40代以上の求職者は転職エージェントに登録しても「現在紹介できる案件はございません」という回答が多かった。
昨年リクルートエージェントは45歳以上専任のキャリアアドバイザーが在籍しており大量の求人を紹介してくれた。40代以上の転職市場は確実に拡大している
リクルートエージェントさん担当してくれた方めちゃくちゃ優しくて親切だった😭😭😭
リクルートエージェントお勧めする
リクルートエージェントの担当さんが仕事出来すぎて喋るたびに「どひゃ〜❣️」ってなる。
転職活動終わったらアンケートとかあるのかな…即座に最高評価にてレビュー差し上げたい
自分はリクルートエージェント経由で転職しました。
運良く相性のいい担当者さんに当たりミスマッチなく決まりました。
リクルートエージェント使い始めてますが、担当者丁寧でいい気がしてます
リクルートエージェント、数年前のまだ会社員の時に『転職理由が弱い』って言われてもムカついてそっから使わなくなって着信拒否しまくってたけど、今の担当さんだったら頑張れるかもしれないと思ったな、
リクルートエージェント担当の方がめちゃくちゃ優しい。
現職のスキルとは全然関係ない未経験の職種に行くのでめちゃくちゃ不安だけど、それを理解してもらって内定もらったので分からないことはそのままにせず聞く！調べる！を徹底しようと思います✊
リクルートエージェントは担当が1人つくからなんでもその人通してできるし、面接で聞かれる内容過去履歴遡って教えてくれたり書類添削してくれたり色々してくれる。
リクルートエージェントのzoom面談で初めてzoom使った。1時間ぐらいの面談で結構疲れた。
でも仕事が決まらない不安や経歴の不安とか腹割って聞いてもらえて今まで1番いい担当さんな気がする。
リクルートエージェントの面談終了。
担当の方から「私は背中を押す役割ですが急かす事はしないし就職活動を楽しんで欲しい。体調に異変があったら教えて下さいね」って言われて泣きそうになった笑
担当の人がついてくれるから会社とのやり取り全部してくれたし、転職についてのアドバイスとか色々してくれたからオススメ
担当してくださってるリクルートエージェントさん、素晴らしすぎてまじでリスペクトです。
オススメしたい。
転職活動中、リクルートエージェントの紹介してくる案件は全然希望と違っていて、最悪だった。担当者も数打ちゃ当たる方式で、条件無視でエントリーしろって煽ってくるし、私の人生なんてどうでもよくて、単にノルマを稼ぎたいだけなのがバレバレ。転職活動中の方は自分の軸がブレないように頑張って👍
リクルートエージェント登録後3ヵ月以内に就活が終わらなかったので担当アドバイザーから選考ナビゲーションというものに変わってしまった😩
まぁささっと終わらせなかった自分が悪いけどなんかちょっと不安、選考もアドバイザーのひと押しでなんか変わったりしそうな気もするし。
リクルートエージェントの担当、本当に言うことが自己中。そんな焦んなよ。急かすなよ。なんでそっちの都合でちょっと怒られなきゃならんのか。絶対どっちでも変わらんて。転職成功したらこいつに金入るの納得いかんわ。対してアドバイスもなかったくせによ。
リクルートエージェント、登録するといきなり面談の話になって、ページ無視してたらショートメールとさっき電話きた…。
俺そもそも何やりたいとかないからまずはどんな仕事あるのか見てみるところからなんですけど…。
・窓口担当者がつく感じ
・窓口担当者じゃない人からのメール多
・たくさん応募して3社は内定取ろうね
・ほぼシステムで管理してるので融通は効かない
・細かい要望は反映されにくい
・履歴書等の添削は誤字脱字チェックレベル
リクルートエージェントから紹介うけて、2回の面接後採用なって
転職の評判や口コミに悪いこと載せてあったけど、エージェントの女性が嘘とかも多いやライバル企業の嫌がらせとかとも言われて、入社してみたら、評判に載せてある通りだった😭エージェントは、いい加減すぎる‼️ほんと辞めたい😠
リクルートエージェント、面談はむちゃくちゃ対応いいけど担当からは初めの面談おわり以外求人きてない、基本放置、でも優しい、でも手厚さは感じない、の繰り返し。
伏せ字の意味ないからそのまま書くけどリクルートエージェントの担当者と全然馬が合わないというか、圧かけてくる系多くてしんどい。
明らかにヤバいかどうかは相性もあるから人によるんだろうけど、少なくとも俺は無理。
この前リクルートエージェントのひとに他責傾向が強いって怒られた。
正直者なだけだが…。
あんまり、正直って良くないんだろうな。
リクルートエージェントの担当になった人、途中から「もういいです」って言ってしまいそうだった。電話面談終わってすぐ退会依頼した。退会フォームに意見書こうかと思ったけどアンケートIDがどうの〜って出てアンケート答えられず。
リクルートエージェントはやっぱり圧がすごい…
怖すぎる…
冷静でドライなのは正しいんだろうけど。怖いよ😭
1人目の担当者は自分の話大好きおじさんで初回の面談前にプロフィール送ってきて自語りばっかりでだるかった。
2人目の担当者は若めの女の人で希望もちゃんと汲んでくれて親身になって話聞いてくれた。ベテランかどうかは関係ないんだね
リクルートエージェント、エージェント一人で100人担当してるから二人三脚で頑張ろって感じじゃないし、求人もエージェントが選んでくるのはほとんどなくて基本システム配信だってさ。
したらエージェントの意味なくない…？
ベテラン勢には気をつけろ。
転職者の希望よりも自社の実績に寄り添う傾向が強い。
謎に自分に自信たっぷりな人が多く、なんか苦手。
ちなみに自分のリクルートエージェントの担当は電話しても繋がらず、折返しもなし。
対応がロボットすぎて使うのやめようか悩むくらいなんだけど。
リクルートエージェントほんと対応事務的すぎるのでやめたほうがいいですよ！（経験談）
リクルートエージェント失敗したなぁ。
全く希望通りの求人紹介されないし検索も弱いしスカウト担当からしか来なくて全く違う職種ばっか来るし。職務経歴書添削すると言ってたのに出したヤツで良いとか言い始めたし。
業界最大手のエージェントサービスのため、「求人数」や「サポート品質」に関する良い意見が多くみられました。
反対に、「連絡が多い」「希望していない求人を紹介された」など、対応が早いがゆえの懸念点もあるかもしれません。
利用する際は、連絡の頻度や希望条件について事前に共有しておくのがおすすめです。
選考はかなりスピーディに進むので、「たくさん求人を比較しつつ、早めに転職したい」という人は登録する価値アリです！
doda
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2024年のオリコン顧客満足度Ⓡ調査では、「転職エージェント 20代」の部門で 第1位を獲得！「今よりもっと自分らしく」を叶えるために、親身に寄り添ってくれるエージェントです。
dodaの最大の強みは、「転職サイト」と「転職エージェント」を目的に応じて使い分けられる点にあります。
たとえば「自分のペースで転職活動をしたい」という場合、転職サイトとして自分で求人を検索・応募する方が適しているでしょう。
反対に、「書類作成や面接対策をしっかりサポートしてほしい」という場合は、「転職エージェント」のサービスで必要なサポート・アドバイスをもらえます。
また、dodaでは「女性の転職・求人情報Woman Career（ウーマン・キャリア）」というページが設けられています。
「女性に人気の企業ランキング」や「はたらく女性のためのモヤモヤ診断」など、これからのキャリアのヒントになるツールも充実しています。
女性ならではのキャリアの実現や、転職するうえでの不安解消に、dodaのサービスはおすすめです。
dodaの特徴
| 特徴 |
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|---|---|
| サポート対象地域 | 全国 |
| 特に多い職種 | 営業職｜商品・サービス企画｜Webマーケティング｜経理・財務｜総務、広報｜人事｜秘書・受付｜社内SE｜ITコンサルタント｜ブライダル｜コールセンター｜クリエイティブ職など |
| 公開求人数 | 約24万件（2024年2月現在） |
dodaの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
今回dodaのエージェントを利用したけど、個人応募にも企業の担当エージェントがついていて、私の担当と企業の担当と2人とやりとりをさせてもらった。ラッキーなことにかなり親身に手厚く対応してもらえて本当に心強かった😭私の気持ち面の整理もしてもらえてよかった。もちろん仕事だから、やけどそこに心があるかどうかは接してたらわかるから自分が安心できる担当さんと出会えてよかった。
去年と今年で、リクルートエージェントとdodaのエージェントサービス2つ使ってみたけどdodaの人の方が良かったな。担当者にもよると思うけど。
今dodaで転職活動してるけどエージェントサービスいいと思うよ！担当のアドバイザーもいて電話で希望聞いてくれるし、毎回希望に合った求人紹介してくれるよ。先方と面接まで話進めてくれるから結構気が楽。
IT系多めでお願いしてるけど、求人自体も悪くないと思うオススメ
私が思うdodaのいいところ（担当によるんだろうけど）
・やりたいことがあんまりなくてふわっとしてても寄り添って話を聞いてくれる
・休まずおすすめの求人を送ってくれる、適度に連絡くれる
・面接落ちたとき、会社に対してもうっ！なんでや！と言ってくれて気持ちが楽になった
dodaに登録してからめちゃくちゃスカウトいただく…（╹◡╹）
でもこれって形だけだよね？絶対採用じゃないよね？当たり前かw
dodaから毎日届く色んな企業のプレミアムスカウトを見るたびに転職欲が沸く。
ホントええな、doda。面接終わってちょっと経った後、担当者からわざわざ電話が来たよ…。
まぁ、面接で何聞かれたかとか感触はどんな感じだったかとかそういうヒアリングだったけども。空回ったかも知らん…っつー不安も含め聞いてくれたし、担当者からもフォロー入れてくれるみたいだしで、その辺はホント、ありがてぇ…ありがてぇよ…。ちょっと不安和らいだわよ…。いい方向に転ぶといいんだが、マジで。
試しにdoda登録してみたらめっちゃスカウトメール届いてなんか怖い。
私dodaで転職したよ。
スカウト死ぬほど来るけどスカウト飛ばしてるところは結局離職率高い＝ブラック率高いとこやから、自分から応募して行った方が吉。
・求人数はかなり多い。
・サポートは担当者次第。
・転職サイト・エージェントが一体になっている。
dodaは転職サイト・エージェントどちらも一つのアカウントで利用できるのが便利。
人によるんでしょうが、リクルートは事務的でとりあえずいっぱい求人票して、この中からできるだけ応募させるみたいな感じ。
dodaは電話でコンスタントに連絡取り合って、何が気になってて応募ためらってるとか聞いてくれました。
昨日doda登録してもう50件以上連絡来て、自分の存在価値を感じられた。
doda、リクルート、マイナビ、パソナキャリアの4つのエージェントに相談してたけどその順で満足度高かったかな！
転職活動に対するアドバイスとか書類の添削とか求人紹介とかだいぶお世話になった！
doda→比較的対応も早く、親身に接してくれる。
ただ落ちた求人なんどもすすめてくる。
求人内容がそもそもハイクラスすぎて書類おちて当たり前
私はdodaで転職したよ！求人数も多くて、担当の人の熱意がすごくて毎日電話かかってきた📞。
多分担当さんにもよるけど、とりあえず内定を取るよう圧が強かったから、合う合わないありそう💦
履歴書32社送付→19社×
2社履歴書○→一次面接予定
1社職種変更打診履歴書○→辞退
10社連絡待ち
I・Uターン歓迎の企業様を選んで、「実家のある関東に戻って仕事をしたい」って言ったら、今後の入社スケジュールも柔軟に対応してくれて感謝しかないっす😢
わざわざ登録して応募してもdoda担当者選考で落とされるというdoda特有の意味不明のステップがあります。
doda担当者に質問しても完全に無視されます。
同じ求人を他の求人サイトより応募したところ選考が進んだケースもあります。
第一志望の会社を応募したところエージェントから音沙汰が無かったので念のためエージェントに問い合わせたところ「企業に応募するのを忘れていました」。その後「企業からwebテスト受験のメールがありましたよね？」との連絡があるも、そんなメールは来ていない。後日、誤ったメールアドレスを企業に伝えていたことが判明。
doda、Webの検索性が良くて良さげな求人結構見つけられるんだけど、その分書類がマジで全然通らなくて(体感10%も無い)、しかも書類で落とす理由が全部コピペで(おそらくdoda担当時点で落としてる？).
ムカついたから他社のエージェントに検索した求人一覧渡して推薦してもらったら無事内定ゲット
dodaからめちゃくちゃ電話かかってきてるから折り返ししが、電話対応が微妙すぎた。
なるほどなるほど。とか言ってくるし。ため息かと思うような吐息が入る。なるほどなるほど。左様でございますか。ってなんやねん笑
総合型転職エージェントは合わないと感じた瞬間。経理希望なのにdodaの担当者が紹介してきた求人が「コンビニ店長」だった時。さらに担当者の経理知識が低かった。
たまたまハズレ担当者にあたったのかもしれないが、この経験からないなと感じた。総合型は人が多いから担当者に当たり外れある印象。
dodaの求人メールが1日100件以上スパムのように来るから、電話番号の公表控えてたんだけど、受けた求人の担当者から「面接の感想を聞きたいのと選考先の情報を伝えたいので電話番号を教えてほしい」というメールが来て教えたら本人から電話も来ず、キャリア面談の勧誘やSMSが何度も来る。
dodaからスカウトある企業の評価、評判を念の為に調べてみるけど、ほぼほぼ低評価という😭
dodaにしろリクナビにしろ募集要項の条件に全く該当しない求人情報を送ってくるんだけど、せめて登録者の年齢や資格ぐらいチェックしてから送ればいいのに。エージェントやらアドバイザーやらスカウトと称する紹介ですら適当だもんなぁ。
転職リスタートということで転職用のgmail作って、dodaとビズリーチ登録した。
dodaのパートナーエージェントはほぼスパムみたいなもんだったので解除した。ビズリーチから良さそうなスカウト来たけど熊本とかいう罠
doda 営業がスカウトしといて、わい社内選考で脱落。営業が詫びのメールいれてきたんだけど、それ仕事してないのと同じだろw。 きちんと選考基準読んでねーだろww
・リクルートエージェント→俺に適性のない仕事（人事・IT志望なのに飲食や営業の仕事）ばかり押し付ける。電話に出ない。ES添削無視。
・doda→急に担当変わる。挨拶なし。IT志望で人事職は辞めます。って言ってるのに人事職のスカウトばかり送ってくる。
私もエージェント使ってるけど、dodaはホント質落ちた。希望条件に合ってないものどころか、希望しない条件に入れてるものばっか送ってくる。
どーせ経歴からの自動抽出そのまま送ってんだろうね。それで契約(転職者)ゲットできてんの？
オススメです！って紹介された企業、秒でお断りメール来て草。
ちょっとdodaの担当、不安だわ(笑)
dodaの担当者に「年収上げたいなら前職の業種しかない」って言われた時点でこいつの信頼度ないんだよな。
そもそも個人の能力値考慮してないし、業種違うだけで収入なんてガラって変わるのにそれが無いって…。まぁマニュアルなんだろうな。
一通り大手の求人媒体使ってるけどビックリするくらいdodaのレス遅い。最初の書類選考に1番時間かかってる。
書類落ちの連絡も遅いし、面接案内の連絡も遅い。その間に他社エントリーして面接の結果待ちまでいってるんだけど？
dodaの担当者の人、LINEで気軽に連絡くださいね！という割に返事翌日夕方以降とか、職務経歴書レビューして欲しいと言っても、内容大丈夫だと思う！みたいな感じで特に直されず、んん〜！？って感じなのだが…
dodaのいやなところ→
・微塵も興味ないところから連絡くる
・応募してもdoda内の選考？で落とされたら応募させてもらえない
「担当エージェントのサポート品質の高さ」についての意見が多くみられました。
一方で「スカウトメールの品質」については良し悪しがわかれそうです。
スカウトのマッチ度を上げるには、登録時の職務経歴の内容をなるべく具体的かつ詳細に記入しておくとよいでしょう。
「なるべく早く転職したい」人は、転職サイト+転職エージェントの両方を利用することでスムーズに転職活動ができます！
ワークポート
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サービス運営20年の転職支援実績により、女性の転職活動を親身にサポートしてくれます。
ワークポートは転職コンシェルジュ（エージェント）サービスで、「転職決定人数No.1」を獲得したこともある転職エージェントサービスです。
なかでもワークポートが得意としているのは「IT・Web・ゲーム業界」への転職支援です。
紹介する求人は「女性の活躍」や「充実した福利厚生」の企業が多く、未経験職へのサポートも行っています。
ワークポートは「求人紹介・サポートのペースが早い」という評判が多くみられます。
そのため、「登録したのに全然求人を紹介してもらえない」「質問に対するレスポンスが遅い」といったことなく転職活動に臨めるのです。
今回が初めての転職になる人向けに、応募書類作成や面接準備講座といった動画セミナーも開催しています。
ワークポートの特徴
| 特徴 |
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|---|---|
| サポート対象地域 | 全国 |
| 特に多い職種 | WEBアプリケーションエンジニア｜プロジェクトリーダー｜ソリューション営業｜経理｜システム運用・保守｜システムエンジニア｜QAエンジニア｜プロジェクトマネージャー｜営業サポート｜事務スタッフ｜商品企画｜人事｜WEBデザイナー｜WEB広告運用など |
| 公開求人数 | 約9.2万件（2024年2月現在） |
ワークポートの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
・担当者がきちんとサポートしてくれる、レス早め
・転職の進め方は合わせてくれる
・面接後感想を電話連絡だったり少しアナログだけど、その分担当者が把握してくれてる
・こまめに連絡くれる
初めての転職活動で現職と並行して進めていましたが、担当コンシェルジュ様のおかげでスムーズに就業先を見つけることができました。特に①レスの速さ ②的確な助言 ③無理のないスケジュール管理
この3点が個人的には大変助かりました。
コンシェルジュさんとの初回面談から約２ヵ月で内定を頂くことができました。
初回面談では、応募する会社選びについて方向性を具体的に擦り合わせ出来たことが良かったです。また、企業様との面接前のタイミングでアドバイスを頂けたので転職活動がスムーズに行えました。
担当者のレスポンス、担当者間の連携がとても良かったです。
企業への質問にもすぐに問合せいただき、スムーズに転職活動ができました。
非常に丁寧な面談で安心感がありました。自分は勤務条件が複数あり、かつ軽度障害持ちですが、求人提案に積極的に対応してくださいました。
求人応募に関しても企業ごとの採用傾向や条件を丁寧に解説してくれました。総合的な安心感がありおすすめです。
なかなか書類審査も通らないし、面接も進まないが、たまにこうやって面接が通る(笑)。ワークポートさんは頑張ってる雰囲気。
言っとくけど、私はそんなに魅力的な技術者じゃない。多分スペックみたら皆さんお断りするレベル。そこからどうするのかが、腕の見せ所。
転職活動に使ってみたサービス。・Green ・Indeed ・ワークポート ・doda ・ビズリーチ ・レバテック
内定が取れたのはワークポート。
担当者が素早く動いてくれて、知識豊富で的確にアドバイスしてくれる。こちらの希望をちゃんと企業に伝えて交渉してくれて不安を取り除いてくれた。
税理士試験を優先するのか、就職活動を優先するのか迷っていましたが、その判断について客観的なアドバイスを頂けました。判断材料が増えたことは自身にとってプラスになりました。ご担当の方も親身になってお話を聞いて下さり、安心しました。
丁寧且つ、対応も早く面接後に求人紹介をして頂いてます。また、登録HPも求人票・HPもワンクリックで直ぐに観覧可能。また担当者が、電話にて相談等にも直ぐに対応して頂けたりとフットワークが良く、大変お勧めの紹介会社です。
ワークポートは知名度はないんですが、意外と良かったです。
他にはない良い求人があって使う価値があると思いました。
ワークポート、転職サイト登録しただけで定型文メッセージ送り続けてくるから毛嫌いしてたけど気になる求人あったから面談したら普通によかった。メッセージなかったらもっと利用者増えるのでは?
親切丁寧な対応をして頂き今後仕事探しのサポートを安心してお願い出来ると思いました
一件一件面接対策シートを作成して、コンシェルジュにチェックしてもらって、面接を受けました。別のエージェントの案件の面接についても相談に乗ってもらえたので、本当に助かりました。
親身になって話を聞いてくれて、要望する会社も細かく聞いてくれた。
安心して相談できる方でした。
ワークポートほど、転職者に寄り添わないエージェントないよな。
あいつら、こっちのニーズとかけ離れた求人しか持ってこねえの。しかも吊り求人の吊り方が、他のエージェントよりも酷い。
継続するしないに関わらず面倒だからって理由でエージェントの登録はほとんどそのままにしてる私ですらワークポートだけは対応があまりにもゴミだったので退会した。
ワークポート、応募資格ないやつを紹介してくるって何事笑
可能性を広げるためだって…。応募資格ない時点で可能性ないじゃないか。適当かよ！
ワークポートに連絡しても返信は無いし、面談の予約しても音沙汰なしだし、不信感。
大手求人サイトからのアプローチ、ワークポートからのスカウトメールで汚染されまくっていてウンザリするのだが。
相性の問題かもしれないけど、ワークポートの担当が仕事遅い。
経歴書送って1週間後にようやく書類選考開始しました〜！って連絡よこしてきたのに、こちらには当日中のレスを求めてくるっておかしくない？
ワークポートの社員、日中は在職中だから電話出れねぇって伝えてんのに、面接の日程が～どうだ～って日中に死ぬほど何回も電話かけてきたからマジでぶち切れそうになった。そもそも確定してないんだから少し待て。
ワークポートほんましつこい。マジで適当に誰でもええからと数撃ちやがって。辞退メールの意味よ
ワークポートとかいう人材会社、所属してる複数のエージェントからコピペのスカウトメールが沢山届く。
プロフィールも読んでないから具体的な求人に関する内容の記載はない。
転職サイト、ワークポートから死ぬほど来るからコピペヘッドハンター禁止の転職サイト作って欲しいわ…w。結局どのサイトでもプラチナスカウト的なやつしかこっちは見ることもないんだから無駄だって。
ワークポートのエージェント酷すぎる。対して質良くないのにしつこいし。
もう書類通った2社面接したら二度と利用せん。
ワークポートの転職エージェントしつこすぎてびっくりした。30分おきにスカウトメールしてくるの何。しかも担当者2人から同じ頻度で来る。しつこすぎてたじでやめてもらおうと思って一回オファー受諾して個別に連絡できるようなってから直接言う作戦
ワークポートさんって連絡がたくさん来る。けど、案件は微妙なものが多く、下手な鉄砲な印象。（※あくまで私の体験した限りの個人的感想）
ワークポートの強みでもある「未経験職へのサポート」「スピーディな対応」に対する高評価が多くみられます。
その一方で、スピーディな対応が「流れ作業」に感じられた人もいるようです。
担当エージェントとの相性によってサポートへの印象も異なります。
サポートを受ける際は、担当エージェントが「相談しやすい・話しやすいか」といった面も見ておくとよいでしょう。
未経験職に挑戦する場合は「どうしてその仕事がしたいのか」という動機部分を担当コンシェルジュに共有しておけると、自己PRについて有益なアドバイスをもらえるでしょう。
②「じっくり相談しながら進めたい！」人におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント
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書類作成、面接準備のサポートの手厚さが特徴。「じっくり転職をサポートしてもらいたい人」におすすめのエージェントです。
マイナビエージェントは「じっくり・丁寧なサポート」に定評のある転職エージェントです。
主に20～30代前半の若手社会人の支援実績が多く、未経験職種への求人紹介も行っています。
マイナビエージェントでは、「女性の転職」に特化したチームを編成していることもあり、女性のエージェントによる親身なサポートをもらうこともできます。
さらに、大手から優良中小企業にいたるまで幅広い非公開求人も保有しているため、ずっと挑戦したかった仕事に出会えるチャンスも広がるでしょう。
サポート期間も「無期限」なので、自身の納得がいくまで転職先を検討したい20代女性におすすめです。
マイナビエージェントの特徴
| 特徴 |
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|---|---|
| サポート対象地域 | 全国 |
| 特に多い職種 | 営業職｜マーケティング｜広報｜人事｜経理｜クリエイティブ（Web・編集・制作など）｜ITコンサルタント｜システムエンジニア｜金融アナリスト｜調査・分析｜看護師｜薬剤師｜保育士｜不動産専門職｜建築・設計アシスタント｜デザイナーなど |
| 公開求人数 | 約5.4万件（2024年2月現在） |
マイナビエージェントの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
初めての転職をサポートいただきました。他社のエージェントの対応が悪く、マイナビへ登録しました。
結論として、高評価です。レスポンスの速さはもちろん、気持ちを汲み取る力が素晴らしかったです。
未経験である医療機器メーカーの営業への転職ということで、勉強不足な点が多々ありました。そんな中でも丁寧にアドバイスいただき、結果高倍率でしたが第一志望の企業への内定が決まりました。
担当のエージェントの方には最初の面談からとても印象も良く、たくさんのことをサポートして頂きました。初めての転職で不安もたくさんありましたが、書類・面接対策等行って頂き本当に感謝しています。
内定後も手続き等スピーディーに行って頂いたことも感謝しております。
未経験業界への転職でしたが、とても満足のいく形で転職活動を終えることができました。
その業界の構造や働き方、未経験から挑戦することのメリット・デメリットを包み隠さず教えていただき、その上で自分がどう選択するかを促していただけたことで、納得感の高い転職が叶えられました。面接対策でも良い点と悪い点をはっきりと伝えていただき、自分の考え方や転職前の会社で積み上げた経験を振り返る良い機会にもなりました。
最初の面談からとても印象も良く、たくさんのことをサポートして頂きました。初めての転職で不安もたくさんありましたが、書類・面接対策等行って頂き本当に感謝しています。
内定後も手続き等スピーディーに行って頂いたことも感謝しております。
マイナビエージェント経由で30社程応募し、現在6社から書類選考通過したとの通知を頂いた。それを踏まえた面接対策を今日行った。オンラインでほぼ1時間。中途採用面接で聞かれる質問は大別して2つあることを教わり、また応募している求人をジャンル分けして次回選考するかの整理を行った。
マイナビエージェントとヒュープロは企業担当にもすり合わせがされた求人を紹介してもらえました。そういうとこをとこを使うしかないっすね。
初めての転職活動でしたが、転職活動の進め方やポイントなど担当の方がわかりやすく教えてくださり、丁寧にサポートしてくれてました。
面接対策などもしっかりできた為、満足のいく転職活動ができました。
仕事をしながらの転職活動は大変なことも多かったですが、担当の方のサポートのおかげで、最後まで諦めずに自分の納得のいく転職ができました。
面接対策も手厚く自信をもって面接に臨めました。いつも親身になって相談にのっていただいたこと心から感謝しています。ぜひ転職を考えている方がいたらマイナビエージェントさんをお勧めしたいと思います。
初めての転職で利用しました。異業種への転職でしたので初めは不安しかありませんでしたが、①自身の希望・スキルに合致する業界の選定②ES添削、面接練習③志望企業の従業員との面談設定④精神的なケア、この4つが充実していたと感じています。
担当の方が大変親身な方で、程よい距離感とテンポで終始サポートしてくださいました。
人生初の転職に際して、色々と状況の変化もありサポートするにしても大変だったかと思うところを納得いく企業様と出会えるまで支えてくださり、とても感謝しています。転職が決まっただけでまだまだこれからが本番ではあるものの人生の転機を与えてくださったことに違いはありません。
こちらの要望をきちんと把握し、とても親身になってサポートしていただき、結果的にステップアップという最高の形になる条件で内定をいただけました。
短期間でのお付き合いになりましたが、ありがとうございました。
[マイナビエージェント]
・20代の転職に強い
・サポートが丁寧
・最初に求人を紹介されて以降追加の求人紹介が殆ど無かった
20代の転職に強いと評判😉僕は35才で利用したので正直良さは実感していないよ。良くもなく悪くもなくといった印象！
マイナビエージェントさんにお願いしてるから履歴書と職務経歴書はとうに作ってあるのだ。それが通って初めて面接に移る流れなんだよね。
なのでこの面接が通ったら内定って感じ😣
リクルートエージェントエージェント→書類で落ちる求人を企業の求める人材だと嘘付いてくる
マイナビエージェント→開拓力不足でマッチする求人が少なく、すぐには紹介できないと正直に話してくる。
マイナビエージェントさんから面談の日程調整メールがきて、面談早めにお願いしたかったからWEB予約じゃなくて電話しなきゃ…って思ってたら、ちょうど電話がかかってきた！
タイミングも対応も神でした🙏🏻。
電話かけるの苦手だし通話料気になっちゃうからありがたい😌
ビズリーチとかマイナビエージェントとか給料高い会社多かったですよ^_^。
マイナビエージェント経由で30社程応募し、現在6社から書類選考通過したとの通知を頂いた。それを踏まえた面接対策を今日行った。オンラインでほぼ1時間。中途採用面接で聞かれる質問は大別して2つあることを教わり、また応募している求人をジャンル分けして次回選考するかの整理を行った。
面接前は対策を、面接後は情報共有を常にしてくれて大変心強かったです。常にレスポンスが早く、アドバイスが的確で企業の事をすぐに調べてくださったりとても頼りになりました。私自身、身勝手にしてしまうことがありましたがそれでも寄り添ってくれる姿勢にとても感激しました。
こちらの希望に沿って様々な方面のお仕事をご紹介してくださいました。面接を受ける前にはその会社の特性や対策など丁寧に教えてくださいました。面接終了後も細かな確認にもしっかりとお答えいただけました。
とても親身に相談に乗っていただき、本当にありがとうございました。様々な面を考慮していただき、私に合った企業をご紹介いただきました。また、面談なども詳しく対策をしていただき、本当に感謝しています。
初めての転職活動で何度も心が折れそうになりましたがこまめな連絡と励ましの言葉をかけていただき、モチベーションを持続できました。私の希望条件に合わず1度諦めた企業に取り合っていただき、わがままな希望だったのにも関わらず叶えていただき、今回ご縁があり内定をいただけました。
他の転職エージェントとは違うスタイルで新鮮味を感じました。
書類から面接までサポートもかなり丁寧でとても有意義な転職活動になり、自薦の求人応募にも大変役立ちました。
マイナビエージェントの担当者が持ってきた案件全部大手だし、チャレンジングな転職サポートしてくれるからいいなって思う。
エージェントの転職サポートにとても満足！実際にサービスを使用してみて、満足度は90%です。
まあまあの高評価をつけた理由は、私を担当していただいたエージェントのサポートが大変手厚かったため…
マイナビエージェント使って転職しました！担当者の良し悪しがあるかはわかりませんが、自分の場合それで転職成功したので使ってよかったなぁって感じです。ある程度は子育て優先したい、転勤なしとか制限設けつつ年収もアップできたって結果は普通の転職サイトからは無理だったろうなぁと。
マイナビエージェントの方めっちゃ話聞いてくれる！
なんやろ？もっと現実見ろよ…。みたいな感じの態度かなーって思てたから感動！
先程、マイナビエージェントからメールが届いて「マッチする求人がない」とのことでした。
エージェント登録したのが9/14。返事が来たのが今日9/19。5日経ってる…。
地域と年齢はありそうですね😅エージェントも商売なので、いろいろあるのでしょう😅
マイナビエージェント、担当者合わなくて変えてもらった上の人もだめでもう終わり。この会社にフィー払われるの癪だからやめたいまである。
マイナビエージェント紹介できる求人はありませんって謝られた。
マイナビエージェントから一時間に一本メールが来る。
つかれる。登録しなきゃよかったかも。
登録してしばらく経つマイナビエージェントからやっとメールがきたと思ったら「あいにく現在弊社にてマッチする求人がなく〜」と面談すらしてくれなくて悲しい‥😢
マイナビエージェントに紹介できるの一個もありません言われたんだがマジ？笑う
電話に出れない場所にいるときにマイナビエージェントは電話掛けてくる。
マイナビエージェント、クソすぎて自力で就活して内定とって、退会したのに担当エージェントか職務経歴書うんぬんのライン来てんけどどうなってんねん。
個人情報ガバガバなん？
転職について知りたくてマイナビエージェントに登録したら死ぬほど電話かかってきて怖いから速攻退会した。
ただサイトが見たかっただけなんだ…。電話嫌いだし怖いよ。
転職10回、50代の私が登録していて、いま求人紹介が「全くない」転職エージェント。 →・リクルートエージェント ・ビズリーチ ・パソナ ・マイナビエージェント
これらのエージェントから紹介があったのは40代前半まで。今は外資・職種特化型のエージェントとリファラルの比重が高くなっています🙂
マイナビエージェント前回の担当者がよくしてくれたから使っているけど今回はだめだな
エージェント会社は担当者次第ってことだな
マイナビエージェントの求人取る担当の電話しつこすぎ。
まじでコミュニケーション取れない人たちばかり。
マイナビエージェント連絡クソ遅い
やっぱリクルートエージェントが良かったか
でも掲載求人が乏しいんだよなー
マイナビエージェントから紹介出来る求人が無いとお断りの連絡😇
マイナビエージェント…使うの控えようかしらね…エージェントと連絡が取りづらい＆求人紹介の時だけ怒涛の勢いで連絡きて疲弊してて生活に支障出てる…
何より求人の質がぐぬぬぬぬ………いやまぁ内定貰えてない身分で文句言っても仕方ない…
マイナビエージェントの担当者も相変わらず電話対応がグダグダで不安になった…
若手社会人へのサポートに強いエージェントのため、「丁寧なアドバイス・サポートをもらえた」という意見が多くみられました。
大手転職エージェントに比べると求人数はやや少なくなるため、「なるべく多く比較検討したい」という人は、他の転職サイト・エージェントにも登録しておくと安心でしょう。
現時点での経歴・スキルの棚卸しを行っておくと、その後の求人紹介やサポートもスムーズに進みます。
Z世代キャリア
-
「やりたい仕事がある」＋「正社員で働きたい」という20代・Z世代の方々のニーズを解決！未経験職種に向けて、積極的に正社員支援をする転職エージェントです。
Z世代キャリアは、20代の転職および正社員雇用を支援する転職エージェントです。
同サービスの大きな特徴は、「職歴・学歴一切不問」で、正社員転職に向けてアドバイザーが伴走してくれることです。
対応エリアは関東・関西・東海で、事務・オフィスワーク、営業系、テレマーケティング、ITアシスタント、インフラエンジニアの求人が多いです。
また、「Z世代キャリアでの直接雇用」も行っており、そこでは若手社員のキャリアパスを実現するためのキャリア支援サポートも行っています。
つまり、Z世代キャリアをご利用される方は、Z世代キャリアから紹介される求人に応募するほかに、「Z世代キャリアで、正社員としての経験を積む」という選択肢を持てるのです。
Z世代キャリアの特徴
| 特徴 |
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|---|---|
| サポート対象地域 | 関東・関西・東海 |
| 特に多い職種 | 事務・オフィスワーク｜営業系｜テレマーケティング｜ITアシスタント｜インフラエンジニア など |
| 公開求人数 | 約3,000件（2024年2月現在） |
Z世代キャリアの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
そろそろアルバイトを卒業したいけれど、学歴に自信がなく悩んでいました。Z世代キャリアにエントリーして1ヵ月で大手企業のIT事務として働くことに！未経験から憧れの事務職に就けてうれしいです。
引用元：Z世代キャリア公式サイト（24歳 女性 ｜前職／飲食店アルバイト→現職／メーカーIT事務）
「手に職」が欲しかったので、Z世代キャリアでIT系資格を無料で取得してからITエンジニアデビューしました。まずはエンジニアとしての経験を積んで、将来はフリーランスで活躍したいと考えています。
引用元：Z世代キャリア公式サイト（26歳 男性｜前職／携帯販売員→現職／ITエンジニア）
年齢的に立ち仕事を続けていくのが不安になり、Z世代キャリアにエントリーしました。パソコンスキルがなく心配でしたが、オフィスワークに必要な知識が無料で学べたおかげで、無事キャリアチェンジに成功しました。
引用元：Z世代キャリア公式サイト（27歳 女性｜前職／アパレル販売員→現職／システム開発会社ヘルプデスク）
丁寧な支援は、求職者自身の精力的な活動があってこそ。転職活動にかける時間は最低でも週に10時間は確保しておきましょう。
パソナキャリア
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ひとりの転職者に平均20時間のサポート。「長期的にしっかりキャリアアップできる職場」なら、パソナキャリアに相談してみましょう。
パソナキャリアは「年収・キャリアアップ転職」に強い転職エージェントです。実際に、利用者の67.1%が転職で年収アップを実現しています。
働く20代女性の中には、「将来的には管理職や経営層を目指したい」という人もいることでしょう。
パソナキャリアでは長期的な視点から女性が活躍できる求人を紹介してくれます。
パソナキャリアでは一人あたり平均して20時間のサポートを行っています。
「女性が管理職になった実績のある企業か」「産休・育休の取得は可能な職場か」など、女性が知っておきたい企業情報にも精通しているため、企業とのマッチングも高めです。
また、全国に拠点があるため、地方にお住まいの人でも問題なくサポートを受けられるでしょう。
パソナキャリアの特徴
| 特徴 |
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|---|---|
| サポート対象地域 | 全国 |
| 特に多い職種 | 営業職｜管理・事務｜IT・Webエンジニア｜技術職（電気・電子・機械・化学）｜クリエイティブ｜マーケティング・企画｜コンサルタント・士業｜販売員・サービススタッフ｜研究・開発（メディカル）｜専門職（Web・IT・ゲーム｜金融｜不動産・建設）など |
| 公開求人数 | 約3.4万件（2024年2月現在） |
パソナキャリアの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
これまでの転職とこれからのために転職エージェントに登録はしているのですが、個人的に良かったはリクルートエージェントとパソナキャリアです。どちらも担当のエージェントさんがフォローしてくれるし、サイトも見やすいので、自分で探しつつ、相談もしつつで進めやすいです。
ホワイト企業の事務職の求人はリクルートAGが多かったです！面接対策講座の動画とかはdodaが充実してて、担当さんはパソナキャリアの方が相性が良かったです。事務職はエージェント使わない会社も多いので求人サイトやハロワからもどんどん応募してました😂
転職したいけど不安。そんな人にはパソナキャリアがおすすめ。担当がついて面談をしてくれて親身にサポートしてくれます。面談時に希望や不安を本音で伝えることが大事です。面接対策、職務経歴書のアドバイスもしてくれるので、信頼できる担当を捕まえたら強いです。
使い勝手だと大手でパソナキャリアが1番良かったかな。
スケジュール調整とかがすごい楽で。
ワイ「A社(エージェントからの紹介企業)とB社(直接企業からのオファー)どっちがいいか決められんのやどーしよ」
エージェント 「あなたの今後の人生のためになる方向で決めるべきや！」→この神みたいな転職エージェントはパソナキャリアでございます。次転職する時も絶対にお世話になる。
オリコンのランキングで転職エージェント部門4年連続1位という点に惹かれました。
他のエージェントにも登録していて、紹介先のラインナップにはそこまで違いがないとは思いましたが、対応の早さ、丁寧さが圧倒的に良かったです。面接のアドバイスも助かりました。
専任のアドバイザーがついてくれて密接に情報交換しながら進めてくれました。こちらの要望をうまく吸い上げてくださり、即戦力になる人材を求めていたため、スピーディに行動してくれるアドバイザーさんについてもらえて、良いマッチングにつながりました。
担当社員さんによるっぽいですね。私の場合は親身に話を聞いてくる方だったので自分の要望とかも結構ストレートに伝えて、結果的に希望する業界で転職でき、感謝してます。
パソナキャリア
●的確にニーズを汲んで提案してくれる点でエージェントが優秀
●パソナキャリア内に企業ごとの担当者がいるため、かなり細かな情報まで収集することができる
●企業への書類通過プッシュがつよい
個人的なエージェントの印象
■パソナキャリア:〇 The普通。若干のチャラさを感じる。
■クイック: ◎ 親しみやすい。求人数多い。
■Recruit Agent:△ レス遅い。
■doda:△ 偉そう。鼻につく
■JAC Recruitment:〇 丁寧。希少な求人あり
パソナキャリアは他社比でサポート手厚めにというかマメな印象だったわ、担当者にもその辺りは依存しそうだけど。システムは普通くらいの使い勝手ね。求人は地方少なめって話もあるけど、東京周辺では特に問題ない感じだったわ。あとタダで全機能使えるのはポイント高いわね
年収上げたい人が使ってるイメージ。
優しいリクルーターが多いので親身に話聞いてくれた。
私が受けた事があるのはパソナキャリアとリクルートでした。どちらも丁寧に聞いてくれました。
どこもネットや電話でもOKですが、対面がお勧めです。
応募しても企業担当者がふるいにかけて応募先企業にレジュメが行かないこともある。この会社経由で応募した求人に落ちたけど、直応募したら最終面接まで行った。応募してからのレスポンスも遅い。現在転職活動中であるが、途中でビズリーチに登録したら書類通過率が格段にあがり、最終面接まで行っている。
パソナキャリアのコンサルタントからの連絡により、面談予定を組んだことがあるのですが、時間になっても連絡が付かず、こちらからコンサルタントに連絡すると、約束を忘れていたとのこと。非常に杜撰で失礼な会社でした。
パソナキャリアの担当者話にならない🙄
もう使わない🙄
パソナキャリアの担当偉そう
応募したくないから応募したくないって言ってるんだが？
受けてみなきゃわからないとか、そこまで暇じゃねーよ
パソナキャリアに登録した後に「紹介できる求人がない」って言われたのは衝撃だったな…w
そん時は流石に将来について真剣に考えました😅
パソナキャリアのエージェントクッソ偉そうじゃんｗ 途中で電話切っちゃおうか悩んじゃったぜ
パソナキャリアから登録に対する連絡が届いた。案の定というべきか。んー、おそらく… パソナキャリアは、求職者と求人企業の希望一致度が高い案件を中心に対応しているんじゃないかな。 こちらにも希望があるから仕方ないね。今回はご縁が無かった。ということで➰
「親身なサポート」に対する高評価が多くみられた一方で、「求人を紹介してもらえなかった」といった声も一部みられました。
現時点での経歴・スキル、または希望条件によっては紹介できる求人がない場合もあります。
その際は、別の転職エージェントを利用し、選択肢を広げていくことが大切です。
転職するにあたって「これだけは譲れない」という希望条件を整理しておくと、担当エージェントも求人紹介がしやすくなります。
type女性の転職エージェント
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女性の転職支援に特化！女性が活躍できる求人が豊富です。
「転職をサポートしてもらうなら、女性のエージェントがいい」という人には、type女性の転職エージェントがおすすめです。
創業からおよそ18年、年間5,000名以上の女性転職者を支援してきた実績があり、「サポート品質」においても高評価が多くみられます。
求人エリアは一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心となります。
「都心の企業で新しいキャリアを歩みたい」という人に、type女性の転職エージェントはマッチしやすいでしょう。
また、運営元である株式会社キャリアデザインセンターでは、「女の転職type」という転職サイトも運営しています。
女性エージェントに相談しつつ、転職サイトを使って自分でも求人を検索・応募できるので、より幅広く転職先を検討できるでしょう。
type女性の転職エージェントの特徴
| 特徴 |
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|---|---|
| サポート対象地域 | 一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉） |
| 特に多い職種 | 営業職｜管理・企画・マーケティング・経営｜コンサルタント・士業・金融・不動産｜システムエンジニア｜クリエイティブ（広告・メディア・イベント・ファッション）｜事務・オフィスワーク｜販売・接客・サービス・コールセンター｜医療・福祉・公務員など |
| 公開求人数 | 約1.0万件（2024年2月現在） |
type女性の転職エージェントの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
フォローが手厚かったと思いました。また、沢山の（求人の）選択肢があったので私は多くの選択肢の中から自分の条件と合う企業を選ぶことが出来ました。
面談でのサポートでは面接前の履歴書のペン策、面接のポイントなどを伝授してくれたりしました。また会社との給与面での交渉の仲介に入ってくれたので安心して利用することが出来ました。
自社アンケート（女性 30代 東京都 営業 2021/11/7）
合計２回転職を行っていますが、どちらともTypeさんにお世話になりました。
他のエージェントサービスに比べて圧倒的に対応がよいです。具体的にいうと、当たり前かもしれませんが時間に遅れず（ほかのエージェントさんでありました）、また私自身の希望以外に周りの環境や将来的にどのようなキャリアを描いていて、その希望からどういった企業であればおすすめできそうかまですべてご相談させていただきました。
自社アンケート（女性 30代 東京都 ITコンサル 2021/11/7）
対応が素早く好印象を持ちました。Zoomで面談した際の担当者が経験は浅い感じがありましたが、話しやすく明るい人で緊張せずリラックスして話が出来た点は良かったです。
公開求人と非公開求人について基本的な説明を始めにしっかりしてくれて良かったです。
自社アンケート（女性 20代 東京都 保険営業 2021/11/7）
第2新卒としてかつ初めての転職で不安がいっぱいでしたが、担当いただいたエージェントの方がとても丁寧でスムーズな連絡をいただき、非常に助かりました。
また、書類選考後のフォロー説明などもわかりやすく教えていただきました。
自社アンケート（女性 20代 東京都 広告営業 2021/11/7）
アドバイザーの方が丁寧に話を聞いてくださって、嬉しかったです。
求人数が他社と比較して多かったのも良い部分だと思います。ただ、人気の担当さんだったのか、いつもお忙しそうでした。
自社アンケート（女性 20代 茨城県 IT事務2021/11/7）
女性のtype転職使いました〜！キャリアデザインセンターの企業担当が確か、受ける企業の特徴とか面接のポイント解説してくれて😊1番丁寧だなぁと感じた覚えが！
私は紹介予定で正社員になったんだけど、友人は「type女性の転職エージェント」っていうエージェントを利用して転職→年収アップに成功した。
以前の転職の際も、お世話になりました。アドバイスも的確で、自分でも気づいていなかったアピールポイントの発掘や、スキルが魅力的に映るような職務経歴書の書き方などをご教示いただき、大変ためになります。
アドバイザーの方々も、皆さまとても感じが良く、頭の回転の早い方が多い印象。こちらが頑張れば頑張るほど協力的に対応してくださいます。
女性に強い転職サイトだと聞いていたのですが、対応してくれたエージェントの人もとても親身に話を聞いてくれましたし、実際に女性を募集している求人を数多く取り扱っていたので安心して話ができたところが良かったです。
第二新卒の年代でも転職ができるか不安だったため、type女性の転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談してみました。担当のアドバイザーは親切で、仕事がつまらない理由についてもしっかり掘り下げてくれました。その上条件に合う求人も提案してもらえたのも良かったです。
アパレル・コスメ業界への転職を希望していました。女性向けの求人が多く、より良い条件で探せます。他の転職サービスでは私服やネイルOKという求人はなかなか見つかりませんが、そういった求人も充実していました。
女性を積極的に採用している求人が多いので、無駄な転職活動をする必要がありません。 求人情報の詳細がしっかり記載されているので、職場環境がイメージしやすいのもいいなと思いました。
始めは、登録後すぐに担当者から面談のメールを頂き面談する事が出来ましたが、書類選考で落ちる事が続いた為か、連絡がこなくなりました。
私が次にどんなアクションをすればいいかを具体的に明示してくれない事もあり不安になりました。
口コミ通りな気がします… 要は相手がどんどん急かしてきます…
こちらの都合などお構いなしという感じです。
他にエージェントとダブった求人が結構ありました。
こちらの希望する条件での独占求人が少なかったのかもしれません。
アドバイザーの方はとても熱心な方で話しやすかったのですが、それだけに別で紹介された案件を出された時は申し訳なく思いました。
自社アンケート（女性 20代 東京都 事務 2021/11/7）
面談後、40件ほど非公開求人をサイト内で共有してくれて、その中から数社応募のピックアップしてと言われましたが、求人内容がわたし的にピンとこない求人ばかりで少しガッカリでした。
自社アンケート（女性 20代 東京都 保険営業 2021/11/7）
書類選考で落ちた際になぜ落ちたのかフィードバックがないうえに「申し訳ございません。」とコピー＆ペーストしたような文章が送られてきて不快でした。
自社アンケート（女性 20代 東京都 広告営業 2021/11/7）
女性の転職に特化していることもあり、「親身に話を聞いてくれる」「条件にマッチする求人を紹介してくれる」といったプラス意見が多くみられました。
担当エージェントとの相性次第では「連絡がこない」「転職を急かしてくる」といった印象を抱く人もいるようです。
サポートを受ける際は、「担当エージェントとの相性」も注視しておきましょう。
事前予約制で「20代初めての転職相談会（オンライン）」に参加できます。女性エージェントとマンツーマンで話ができる貴重な機会ですので、ぜひ利用しましょう。
③「これまで経験したスキルを活かしたい！」人におすすめの転職エージェント
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ITエンジニアや経理などの専門職や、目指したい業種が明確な人は、専門の求人を扱う「特化型転職エージェント」の利用がおすすめです！
女性利用者の多い、専門特化型のエージェント
| タイプ | ITエンジニア | ITエンジニア | IT・Web系職種 | 管理職・エキスパート | 管理職・エキスパート | 管理職・エキスパート | 会計・経理・税務・財務 | マスコミ・メディア | アパレル・ファッション | 管理部門 | 外資・グローバル | 外資・グローバル | 製造系エンジニア | 介護・福祉 | 介護・福祉 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| サービス名 | マイナビIT AGENT |
レバテックキャリア | ワークポート |
JACリクルートメント |
リクルートダイレクトスカウト |
ビズリーチ |
ジャスネットキャリア |
マスメディアン |
クリーデンス |
MS-Japan |
エンワールド |
ロバート・ウォルターズ |
メイテックネクスト |
レバウェル介護 |
かいご畑 |
| メリット |
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| 公開求人数 | 約1.8万件 | 約2.4万件 | 約9.4万件 | 約1.2万件 | 約19万件 | 約11万件 | 約3,600件 | 約4,400件 | 約1,400件 | 約9,900件 | 約900件 | 約1,900件 | 約1.5万件 | 約20万件 | 約9,000件 |
| 得意業界/職種 | IT・Web | IT・Web | ◎全業種・職種 | ◎全業種・職種 | ◎全業種・職種 | ◎全業種・職種 | 会計・経理・税務・財務 | マスコミ・メディア | アパレル・ファッション | 管理部門・士業 | 外資系 | 外資系 | 製造系エンジニア | 介護・福祉 | 介護・福祉 |
| 対象地域 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | 関東・関西・中部（東海） | 東京・大阪 | 関東・関西・東海 | ◎全都道府県 | 東京・愛知・大阪+海外 | 東京・愛知・大阪+海外 | 東京・名古屋・大阪・福岡 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 |
| おすすめの人 |
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| 公式サイト |
表内の求人数は2024年4月時点のものです。
特化型転職エージェントでは、利用対象を「実務経験者」に限定している場合が多いです。
サービス登録時に職務経歴・スキルを詳しく書いておくと、よりマッチする求人を紹介してもらいやすくなります。
④「これから正社員を目指したい！」人におすすめの転職エージェント
マイナビジョブ20’s
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求人の7割が「未経験OK」なので、ジョブチェンジしたい人にぴったりです！
マイナビジョブ20’sは20代の若手社会人、第二新卒・フリーターへの転職支援に特化したサービスです。
保有している求人のすべてが20代対象、うち7割が「未経験OK」の求人です。
「今回が初めての転職」「社会人としてのキャリアが浅いのが不安」という人でも、挑戦可能な求人を見つけやすいでしょう。
業界大手のマイナビグループが運営しているため、若手転職支援における実績・ノウハウも豊富です。
職務経歴書や面接での自己PR・アピールポイントについて、プロのエージェントからアドバイスをもらえます。
また、転職活動では「自己分析」が特に重要とされています。
しかし、どのように自己分析を進めたらいいかわからない人も多いと思います。
マイナビジョブ20’sでは「Web適性診断」があり、自分の強みや弱み、どんな仕事が向いているかといったポイントを確認できるので、自己分析を進めやすくなるはずです。
マイナビジョブ20’sの特徴
| 特徴 |
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|---|---|
| サポート対象地域 | 東京・神奈川・札幌・大阪・愛知 |
| 特に多い職種 | 営業｜事務・管理・企画・経営｜販売・フード・アミューズメント｜美容・ブライダル・ホテル・交通｜WEB・インターネット・ゲーム｜クリエイティブ｜ITエンジニア｜電気・電子・機械・半導体｜医薬・食品・化学・素材｜建築・土木｜コンサルタント・金融・不動産専門職・士業など |
| 公開求人数 | 約5,900件（2024年2月現在） |
マイナビジョブ20’sの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
26歳元フリーターです。
勢いで登録したんですが大正解でした！
分からないことはLINEですぐに聞くことができるし絶対に無理強いはせずこちらの意見を第一にしてくれます。
面接の対策も丁寧でわかりやすかったです。
とても親身になって入社までサービスしてくださいました。こちらの希望や意見を汲み取り、企業との連絡も全て代行してくださったお陰で、面接だけに集中する事ができました。就職で悩んでいる方がいれば、ぜひ利用してみる事をおすすめします。
新卒で1年未満で退職し、半年のブランクがある中で転職活動を行っておりましたが、手厚くサポートをしていただきました。以前に2社ほど違うリクルーターの方と転職活動を進めておりましたが、なかなか思うような結果が得られない状況の中、ジョブ20ｓ様に登録してからスムーズに選考に進むことができ、内定を頂けました。
一緒にキャリア形成を考えてくれたり、面接対策、就活中の中村様の経験を話してくれたことで勇気をもって就職活動に臨めました。
初めての就職活動だったので何をすれば分からなかった中で、会社紹介や履歴書の作成、面接対策などのサポートをして頂き、とても助かりました。また対応して頂いたエージェントの方が優しく、お話しやすかったのも就職活動未経験だった私としては良かったです。
初めての転職だったのですが、エージェントの方に親切丁寧にサポートして頂いたお陰で無事内定を得られました。
ありがとうございました。
親身になって相談にのっていただき、スムーズな転職活動ができました。
本当にありがとうございました。
とても親身に対応していただき、ご紹介いただけた企業様から自分に合うものを見つけられました。書類の作成や面接日時の調整など全てしていただき、面接時のアドバイスなどもいただけました。
転職へ1歩勇気を出してよかったと心から思っていますし、そう思わせてくれたことにとても感謝しております。ありがとうございました。
面接対策について、企業別面接対策までしてくれただけでなく、本音での転職理由を伝えたら自分が見ていなかった職種の提案をしてくださりました。その提案で自分の視野が広がり結果的に満足のいく転職活動ができとても感謝しています。
リクルートエージェント→求人多かった。
マイナビジョブ20s→履歴書とか一緒に考えてくれた。
実際に職にありつけた→アヴァンティスタッフ。
ハタラクティブとRe就活は合いませんでした💦マイナビジョブ20’sに登録しましたよ！
はじめは担当の方とweb面談して経歴とか希望職種を聞かれたりしてまたこれかって思いましたけど決まるまで早かったです。
GW前に面談したマイナビジョブ20sの職員から連絡無いし見捨てられたかもしれん。たぶん提案された求人どれか応募してみませんか？って言われてそのまま保留にしたままやからや
→見捨てられてなかった😭今日も面談
既卒のエンジニア志望で対応していただき一ヵ月ほどで無事に内定をいただきました。
他社と比べ求人の量も多く、面接の対策添削も手厚いなど総括してとてもよいサービスだったと思います。
褒めるだけではなく、面接対策などきちんと懸念点などを指摘していただけるので対策がしっかりとできる。
常に、何か疑問点など質問がないか確認をしてもらえるため質問がしやすかった。
レスポンスが早く、安心できる。
真摯に対応して頂きました。
転職活動のペースも合わせてくださりやりやすかったです。
エージェントの方が既卒経験者で境遇が似ているため相談し易く、しっかりとしたフォロー(求人紹介や面接対策)で志望した企業から内定を頂けたため、ぜひ利用すべきだと思いました。
手厚いサポートのおかげで納得のいく転職が出来ました！こまめに連絡をくださったことで信頼感がありましたし、LINEを通しての連絡もできたことから確認返信がしやすく、就業中で時間が無い中でもスムーズに進められました。また、内定後も変わらず迅速にご対応いただいており感謝ばかりです！
・リクルートエージェント
・マイナビジョブ20’s
＋リクナビNEXTでオファーが来るエージェント
を利用しています。
個人的にはマイナビジョブ20’sがおすすめです。
マイナビジョブ20sの面談だったんだけどすごい良かった。
これ担当によって当たり外れがあるだろうけど自分の担当してくれた女性の方話しやすいし綺麗だし口調優しくてほんとに思ってること話せたし綺麗だし他の人にもおすすめしたいぐらい。
エージェントの対応は良かったが応募先企業との情報交換が少し正確にできてないところがあったのが気になった。
マイナビジョブ、面談やらないと検索も出来んの。
ほないいや。
面接対策もなければ書類の添削もない。めちゃくちゃ酷かったのは面接日程のメールが送られておらず面接当日企業側から電話がきて知ることに。URLも何もなく慌てて面接することになりました。この1回で反省したのかと思えば今度はメールに書いてある面接場所の住所が違う。
マイナビジョブ20’s
2ヵ月経っても連絡してこないの普通に失礼じゃない？
マイナビジョブ20’s、エージェント相談？がまず基本来社なのよく分かんないし現職中の人も多いだろうに基本平日昼なの解せないし…。
19:00は埋まってるし、なんかな。
思ったとおり、マイナビjob20’sは中小企業しか紹介がない・・これでは全くだめだ。
その点、リクルートエージェントは大手、ベンチャーも含め非常に幅広く紹介してくれる(それでも未経験からだとやはり少ないが)
若手社会人を対象にしているだけに、経歴が浅い人でもきちんとサポートをしてくれるのが評判からうかがえます。
一方、大手の転職サイト・エージェントに比べるとどうしても求人は少なくなってしまうので、別の転職サイトとあわせて利用するとよいでしょう。
転職の方向性が定まっていない人は、「Web適性診断」を一度利用してみましょう。診断内容を踏まえ、担当エージェントに相談できます。
ハタラクティブ
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最短2週間で内定を獲得できることもある「スピード感」が売りの転職エージェントです。
これまでにアピールできる経歴やスキルがないために、「大企業で働くことは無理に決まってる…」とあきらめてしまっている人もいるかもしれません。
ハタラクティブは20代の既卒・第二新卒向けの転職エージェントで、これまでの経歴に関係なく86.5%の利用者が大企業への内定を獲得しています。
ほかにも研修・教育制度の整った企業の求人を紹介してくれるため、初めての転職や社会人デビューの人でも安心して働ける企業が見つかるかもしれません。
ポテンシャルがあれば求人を紹介してくれるので、「こんな仕事がしたい！」という目標がある人は、一度相談されてみてはいかがでしょうか。
ハタラクティブの特徴
| 特徴 |
|
|---|---|
| サポート対象地域 | 東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪・福岡 |
| 特に多い職種 | 営業｜販売・サービス｜事務・アシスタント｜不動産・建設｜IT・機械｜医療・福祉｜物流｜工場・製造｜企画・管理｜教育｜クリエイティブなど |
| 公開求人数 | 約3,100件（2024年2月現在） |
ネット上のハタラクティブの評判・口コミ
就職活動に不安がありましたが、しっかり相談に乗ってくれて、とても親身に対応していただきました！
こんなに早く内定が出るとは思わず、びっくりしました！
登録して本当に良かったです！ありがとうございました☺️
相談してからまさか1ヵ月位で内定が決まるとは思いませんでした。
アドバイザーの方がとても親切で良かったです。
ハタラクティブを使って転職が決まりました！！
エージェントさんが親身になって相談に乗ってくださり、無事決まりました。
面接練習をして頂けたり、面接で聞かれそうな内容も一緒に考えてくれて助かりました。
ハタラクティブに登録して面接してきたぜ！
めっちゃ質が良さそうな仕事紹介されたな
たくさん条件があった中で親身になって対応してくださり、とても安心しました。
面接対策をしている時に自分の良いところもしっかり見てくれていたので、それを面接でも活かせることができました。内定まで2週間もかからず、とてもスムーズに対応してくださった事に心から感謝です。就活をお考えである方がいましたらハタラクティブさんに一度相談受けるといいかと思います。
やりたい仕事が見つかっていなかった自分にも丁寧に求人票を見ながら紹介してくださり本当に助かりました。
（企業の方に直接聞くのは…）いう質問も間に入ってくださる事で仕事への不安や疑問が解消され安心して面接などに臨む事ができました。本当にありがとうございました。
一人で就活する事が難しく迷うことばかりだったところ、特に面接対策などバッチリしていただけて無事内定をいただく事ができました。今までのエージェントさんの中でも一番寄り添ったいただけて安心して就活できました！内定後のサポートまでしていただけて大変ありがたいです。
複数のエージェントさんを同時利用しましたが、最初の面談から求人を紹介していただけてよかったです。扱う求人の偏りからか少し違う業種を紹介されるエージェントさんもいましたが、こちらでは希望通りの業種を提案していただけました。担当の方も感じが良く、とても前向きに声をかけていただけました。
既卒で初めての就職活動でしたが、スピーディに決まりました。適切に対応してくださり、納得のいく就職先を見つけていただきました。面倒な履歴書も、自己PRを除いて代行して書いていただけたこともかなり助かりました。また、かなり踏み込んだ質問でも丁寧に答えていただき、何度も長時間電話でお話ししてくださいました。
ハタラクティブ、使ってみたが一社で内定決まって、面接対策と書類関係も丁寧だった。
あとは、急な変更にも迅速に対応してもらえる。
面談から面接までスムーズに進み、無事内定を貰う事が出来ました。
担当のカウンセラーの方がとても親切で話しやすい方でした。ありがとうございました。
ハタラクティブ使ってみました。
・求人は普通の転職サイトでは見つからない珍しいものが多い。
・福利厚生がしっかりしている会社ばかり。
・基本給は20以上もあるけど、数は少ない。
・固定残業代の会社が多い
まともに信用できるエージェント、いまんとこハタラクティブとリーガルジョブエージェントくらいだな。少なくとも給与明細、就業規則見る限りヤバめな求人は扱ってなさそう(ごく一部を除き)
前職がいきなり契約打ち切りになってしまい不安でいっぱいでしたが、アドバイザーの方が親身になって話を聞いてくださり、安心して転職活動できました。面接対策やフィードバックも丁寧にしていただき、2週間で、希望の企業に内定を頂きました。自分でも驚いています。サービスを利用して本当に良かったです。
ハタラクティブ登録だけしてみてんけどメールと電話すげー来る
経歴的にそうかも知れないが、やたらと無期雇用派遣の会社を勧めてくる。そうでなければ、施工管理やドライバーとかなのでその職種なら意味ないと思う。
対応が早いのは評価できる点。
ハタラクティブは28歳事務未経験は絶対無理だと言ってきて、販売が警備の仕事を勧めてきた。
販売は嫌だって言ってんのに。
今ハタラクティブの担当にイライラしてる。
言葉遣いが丁寧なだけの暴言に近しいこと言われてんだけど
ハタラクティブから毎日メール来る勘弁してほしい本当に待って。
ものすごく頭痛がする。
ハタラクティブの担当と話すと日本語の通じなさから心底疲れる。マジで会話終わるとぐったりする。
ハタラクティブ、エージェントが音信不通になる、連絡事項を連絡しない、応募する上で必須な重要な事項を事前に伝えないとかと役満決めてくる。
今、ハタラクティブ使って仕事探してるけど正社員とか無期雇用とか甘い言葉で誘導して、堂々と派遣会社紹介してるから、ハタラクティブ使って就活するのは絶対やめた方がいい。
評判・口コミをみると、「担当エージェントとの相性」によって、サービスへの満足度が異なる傾向があるようです。
「有益なアドバイス・サポートをもらえる」という関係性を築くためにも、転職に対する思いをきちんと伝える、こまめに連絡を取っておくなど、転職者側からの歩み寄りも転職を成功させるために必要なポイントでしょう。
目指したい業界・職種や働き方についてある程度イメージを持っておくと、担当エージェントにどのようなサポートをしてほしいかが明確になります。
就職ショップ
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書類選考なしで確実に面接まで進めるのが強みの転職エージェントです。
就職ショップは株式会社リクルートが運営する20代・第二新卒・フリーター向けの転職エージェントです。
求人はすべて「未経験者」が対象となっており、給与や福利厚生も充実した安定企業を中心に紹介してもらえます。
労働環境や職場の雰囲気なども、担当コーディネーターが直接企業を訪問しているため、ネットで調べてもわからない生の情報を共有してもらえるのです。
さらに就職ショップの一番の特徴は、「書類選考がない」こと。
求人を紹介してもらい、気になる企業があればそのまま面接まで進めるのです。
オフィスの雰囲気やそこで働く社員の雰囲気を知れるので、より自身にマッチした企業を見つけやすいでしょう。
就職ショップの特徴
| 特徴 |
|
|---|---|
| サポート対象地域 | 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫 |
| 特に多い職種 | 営業｜製造｜接客・販売｜事務｜ITなど |
| 求人数 | 非公開 |
ネット上の就職Shopの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
（利用した転職エージェントは）リクルートの就職shopです。
希望に沿った求人も頂きましたし、色々練習だけではなく相談も乗ってくださいました
個人的にD〇Mは…おすすめしないです💦 求人は私の感じではよかったですが担当者がすごく無知な感じで希望しない職お勧めされたりでダメでした。
キャリスタとUZUZ、あと固定のサイトにもある就職Shopは特にメインで使ってましたが良かったです。
就職Shopのキャリアコーディネーターを通したら書類選考が免除されるのデカい。
就職Shopと話して、短時間だったけど私の希望聞いて今後の動き方を的確にアドバイスしてくださってとても感心した。
明確な理由示した上で色んな手段提示してくださって凄く信頼できたな。
フリーター向けの転職エージェント何個か受けた。
・JAIC：「何か質問ありますか」ばかりで質問して欲しいのはこっち。鬼セミナーが本体
・ハタラクティブ：提案が早く企業との橋渡しも速攻でやりますと言ってくれて、スピード感がある
就職SHOP：・人物の適正見てくれるようで、未経験としてはbest◎
担当の方はめちゃくちゃ親身になって自己分析からなにまで一緒にやってくれました。
書類選考ないのがマジでいい。
リクルート系列？だから求人もやばいのとかないし、大手グループ会社とかもありました。
就職ショップ、ハタラクティブ、DYM、安定のお仕事使ってるけど就職ショップが一番優しい！
就職shop さんに電話面談してもらいました。担当の方がとても丁寧な対応してくださり、転職回数が多いから不安です、と相談すると面接に対するアドバイスするなど、とても親身になって下さいました。
書類選考がないので、経歴を作る必要がありません。学歴や経歴に自信のない人にもおすすめできます。
未経験でも紹介してもらえて職歴や社会人経験の有無を問われないので、正社員としての求人も紹介して頂けます。
自社アンケート｜20代 男性 食品メーカー｜三重県（2021/2/2）
就職率の高さだけでなく、第二新卒や既卒、フリーターの就職に強いというのも心強かったです。コーディネーターが会社とのやり取りをしっかりサポートをしてくれるので、正社員として働いたことがない自分でも安心でした。
そして未経験でも応募可能なIT企業への就職を勝ち取れました。無事正社員になれたことで、両親も喜んでくれました。
自社アンケート｜20代 男性 製造業 ｜東京都（2021/2/2）
2社受けて2社とも内定げっちゅだった。面接は二次面接までで適性検査があり書類審査なし。エージェントは就職shop🌼
1社は面接日程も決まっているんだけど、決まるまでがかなり早かった。別のエージェントはかなり時間がかかっているけど、就職Shopだと応募してから3日くらいで面接が決まった。
エージェントというとリクルート系の就職ショップの担当も酷かった。非正規から正社員になれなかったことを、こちらがなりたいと言わなかったから、意欲の問題だと決めつけてきて話にならなかった。企業の採用担当ならまだしも、人材業界に身を置いているのに。
【悲報】就職Shopのキャリアコーディネーターに見捨てられる。向こうもお手上げ状態だからハローワーク行って探せって投げやりに言われたから腹が立った。30代だから紹介できる求人が少なかったです。向こうからハローワーク行って探してくださいって言われました。
こちらの希望は一切聞いて貰えず、全然興味無い職種を紹介された。企業説明会があるとの事で参加したら新卒対象のものと現地で言われ、その事を伝えると｢あぁそうですか｣で終わり。実際に入った会社は仕事内容も説明されていたものと違っていた。
大阪店を利用しました。営業職希望なのに、プラントエンジニアの職種ばかり強引に推されました。一つ営業職で気に入った会社の求人に応募をお願いして、いざ応募すると「書類選考なしでいきなり面接はしたくない」と企業様から言われたようで、1ヵ月近く待たされた上に面接すら行けませんでした。
友達に進められてミイダス使い始めました。
就職shopは首都圏がメインなのでやめた。
未経験募集しか受けられない職種に就いていたので、利用しました。まず、履歴書、職務経歴書の添削を依頼しても『いいんじゃないですか』の一言で終わり。そして、内定を頂きましたがそれまでの面接フォローなどは一切なし。
就職SHOP利用したら、「舐めた態度を取っている」、「あなたの希望してる仕事はあまりありません：と言われたから、もう使いません。時間の無駄。インディードとかタウンで探したほうがましなんじゃないか？ 今日はタウンのほうで面接受けさせてもらうことになった。
就職shopでは紹介できる求人が今は無いと言われた。好条件を望みすぎた。対応者は親切に対応してくれたから良かった。調べる前から無い/無いだろうと言わずにちゃんと調べてくれたのは好印象
就職ショップは「書類選考なし」のため、面接対策に重点を置いたサポートを行っているようです。実際、評判・口コミからも「サポートの手厚さ」に対する高評価が多くみられました。
その一方で、「求人の少なさ」をデメリットに挙げている人も一部みられました。
紹介する求人職種もやや偏りがあるため、より幅広く求人を見たい人は、大手転職サイト・エージェントを利用するとよいでしょう。
就職ショップは「模擬面接」が強み。練習を通じて担当コーディネーターに「良かった点・悪かった点」の両方をフィードバックしてもらうとよいでしょう。
⑤「地元で転職先を見つけたい！」人におすすめの転職エージェント
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お住まいの地域によっては、「これまで紹介された転職エージェントの拠点がない」という人もいるでしょう。
地方で転職活動をする人は、以下に紹介する「地域密着型」の転職エージェントがおすすめです。
各都道府県の、その地域に拠点を持つ「地域密着型」転職エージェント
| 都道府県 | 転職エージェント｜都道府県内の拠点 |
|---|---|
| 北海道 | |
| 青森県 | |
| 岩手県 | |
| 宮城県 | |
| 秋田県 | |
| 山形県 | |
| 福島県 | |
| 茨城県 | |
| 栃木県 | |
| 群馬県 | |
| 埼玉県 | |
| 千葉県 | |
| 東京都 | |
| 神奈川県 | |
| 新潟県 | |
| 富山県 | |
| 石川県 | |
| 福井県 | |
| 山梨県 | |
| 長野県 | |
| 岐阜県 | |
| 静岡県 | |
| 愛知県 | |
| 三重県 | |
| 滋賀県 | |
| 京都府 | |
| 大阪府 | |
| 兵庫県 | |
| 奈良県 | |
| 和歌山県 | |
| 鳥取県 | |
| 島根県 | |
| 岡山県 | |
| 広島県 | |
| 山口県 | |
| 徳島県 | |
| 香川県 | |
| 愛媛県 | |
| 高知県 | |
| 福岡県 | |
| 佐賀県 | |
| 長崎県 | |
| 熊本県 | |
| 大分県 | |
| 宮崎県 | |
| 鹿児島県 | |
| 沖縄県 |
地域密着型の転職エージェントでは、公式HP上で地域ごとの求人数を見れます。
ご自身がお住まいの地域で求人があるかどうかを確認したうえで、登録を検討してみてください。
アドバイス｜20代女性が転職エージェントを有効利用するためのポイント３つ
20代女性転職者がエージェントをより効果的に利用していくには
はじめに「キャリアプラン」を考えておこう
20代のタイミングで転職エージェントを利用する際は、はじめにキャリアプランを考えておくことをおすすめします。
キャリアプランとは、あなたの「働き方の人生設計」です。
たとえば、どんな分野で活躍したくて、5年後、10年後はどうなっていたいか。
そうしたイメージをクリアにしておくのです。
キャリアプランを考えておくことで、以下のメリットがあります。
- 求人選びで、迷いのない判断がしやすくなる
- 転職エージェントに共有することで、より適切なサポートを受けやすくなる
とくに2点目は転職エージェントの利用時に有効です。
たとえばアパレル業界に進みたい20代女性で、漠然と「アパレルで働きたい」と考えている人と、「まずは販売で経験を積んで、5年後には商品企画に携わりたい」とプランを立てている人を思い浮かべてください。
転職エージェントにとってどちらがより適切な求人紹介をしやすくなるかは、明白でしょう。
キャリアプランを立てることはそれほど難しくありません。
「やり方がわからない」という方は、以下の「キャリアプランの立て方」をチェックしてみてください。
キャリアプランは、はじめに「キャリアの棚卸し」をしておくと、整理して考えやすくなります。
参考：キャリアプランとは
キャリアプランとは、あなたが将来に望む仕事や働き方を実現するためのプランニング（行動計画）のことをいいます。
具体的には、以下のようにプランを立てます。
キャリアプランを立てる際、まず「キャリアの棚卸し」を行います。
キャリアの棚卸しで出てきた経験（または知識・スキル）をもとに、あなたが新天地でチャレンジしたい働き方をイメージし、そしてそれを実現するためにどんな行動が必要かを考えます。
キャリアプランは、上記の「キャリアプランの例」にあるように時期ごとに「実現したいこと」と「そのためにやること」を表形式に落とし込むと、そのイメージを整理しやすくなります。
ポイントは、半年や1年ではなく、3年・5年といった中長期的な期間を見据えることです。
今のうちにマスターしておくべき知識・スキルや取得しておくべき資格が出てくるかもしれません。
数か月に1度のペースでキャリアプランを考えておくと、普段においてもキャリアの軸を持てるようになり、迷いのない判断をしやすくなります。
転職活動にかけられる時間を確保しておく
転職活動は、相応に時間がかかるものです。
たとえば求人選びとそれに関わる会社調査（企業研究）、応募の際は履歴書と職務経歴書を作成しなければなりません。
面接に至っては準備と当日の移動時間などがありますので、一つの面接でほぼ半日を費やすケースも少なくないでしょう。
これら準備やスケジュールを手伝ってくれるのが転職エージェントですので、忙しい人はとくに利用すべきですが、その際も「自分はいま、転職活動にどれだけ時間をかけられるか」を把握しておくことが大切です。
たとえば転職エージェントから一社の求人を紹介されて、その求人に応募すべきかどうかの判断をする際に、あなたならどれだけの調査時間があれば済ませそうでしょうか。
また、ひとつ職務経歴書の型を作ったあと、応募企業毎に調整・手直しするのにかかる時間はどのくらいでしょうか。
そうしたイメージを持っておくことで、期間中にどのくらいのペースで活動ができるかが見えてきます。
大切なことは、ひとつひとつの行動を丁寧に行うことです。
時間がないからといっていい加減に済ませてしまえば、その分選考通過もしにくくなりますし、最悪「ミスマッチ転職」になってしまうこともあります。
そのためにも、日々において転職活動にかけられる時間を想定し、そして確保することを心がけてください。
週末にまとめて作業するよりも、毎日少しずつのでも活動の時間を持っておくと、ペース・リズムを保ちやすくなります。
転職エージェントとのコミュニケーションは「受け身」にならないこと
「転職エージェントを使えば、受け身の姿勢で転職活動ができる」という宣伝文句を聞いたことがある人もいると思います。
ですが、転職活動の主体は、当然ながら自分自身です。
転職エージェントはあくまで「サポート役」と認識して利用した方がよいでしょう。
転職エージェントは、転職者の自発的な行動があってはじめて適切なサポートができるようになります。
「自発的な行動」については、たとえば以下があるでしょう。
| 転職者の自発的な行動 | それを受けて転職エージェントがサポートできること |
|---|---|
| 今後のキャリアプランを考える | →キャリア相談に乗る |
| 転職方針と希望条件を明確にする | →希望条件に合った求人の提案 |
| 応募する企業を決める | →企業への応募・面接設定の代行 |
| 職務経歴書の作成、面接準備をする | →書類添削・面接対策（模擬面接）のサポート |
| 企業面接を受ける | →面接・選考結果のフィードバックをする |
上の表からは、「転職エージェントのサポートは、転職者の行動ありき」であることが分かると思います。
転職エージェントに登録したら、ぜひこうした行動を率先して取ってみてください。
担当エージェントも「この人は本気で転職しようとしている」と捉えて、一層のサポートをしてくれるでしょう。
転職エージェントの面談前に職歴書（レジュメ）の提出があります。ここもしっかりした職歴書を作っておくと、担当エージェントもそれに合わせた適切なサポートをしやすくなります。
FAQ｜20代女性の転職活動でよくある質問
Q1）今すぐ転職する予定はないのですが、転職エージェントに登録しても大丈夫ですか？
今すぐ転職する予定がなくとも、転職エージェントを利用することは可能です。
転職時期が明確に定まっていなくても、「キャリア相談」という名目で転職エージェントを利用している人も多くいます。
担当エージェントと話を進めるなかで、「転職に踏み切ってもいいかも」「今はまだ様子を見ているべきかも」といった判断軸を持てるかもしれません。
また、転職活動は「必要に迫られて開始する」よりも「自身のキャリアプランを立てておき、常日頃から希望に合う求人をチェックする」人の方が転職成功しやすいといいます。
「転職する可能性がある」と感じた時点で、転職エージェントへ相談する価値は充分にあるでしょう。
例えば以下に紹介する転職エージェントでは、公式HP上で「転職時期が決まっていな人もサポート可能」と明記されています。
「まずは相談から」でおすすめの転職エージェント
| サービス名 | マイナビジョブ20's |
リクルートエージェント |
マイナビエージェント |
パソナキャリア |
LHH転職エージェント |
ヒューレックス |
|---|---|---|---|---|---|---|
| メリット |
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| デメリット |
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| 公開求人数 | 約5,800件 | 約38万件 | 約5.7万件 | 約3.5万件 | 約1.7万件 | 約2.4万件 |
| 得意業界/職種 | 営業・技術職・販売など | 全職種・業種 | IT・通信、メーカー、介護など | 製造、IT・通信、不動産など | IT、メーカー、金融など | 営業職、技術職、ITエンジニアなど |
| 対応拠点 | ◎全国 | ◎全国 | ◎全国 | ◎全国 | 関東・関西・東海 | 宮城・東京・愛知・大阪・福岡・沖縄 |
| おすすめの人 |
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| 公式サイト |
上記の求人数は、2024年4月時点のものです。
Q2）担当のエージェントに対して、なんとなく「話しづらい…」と感じてしまうのですが。
担当エージェントは、「あなたの転職を成功に導くパートナー」です。
そのため、実際にサポートを受けてみて「相性が合わなそう」と感じるようであれば、担当を変更してもらうことも時に重要です。
「担当を変えてもらうなんて失礼にならないの？」と思うかもしれませんが、転職活動においてはよくあることです。
エージェントの方でもそのことは十分に熟知しているでしょうから、気兼ねなく担当変更を申し出てよいでしょう。
Q3）転職活動を始めてから内定をもらえるまで、大体どのくらいかかるのですか？
転職活動にかかる期間は「およそ3ヵ月程度」といわれています。
そのうち退社から入社準備の期間は平均4～5週間ほどですので、転職活動開始から内定を貰えるまでの期間目安は2ヵ月程度と見ておくとよいでしょう。
ただし、「役職付き」などのポジションを狙っての転職をする場合、求人が発生するタイミングが合わないなどの理由で活動期間が長期化する場合も少なくありません。
早めに転職活動を済ませようとすると、ある程度条件を妥協せざるを得ないということもあるでしょう。
良い条件で転職をしたいという女性の方たちで、「時期を厳密に決めずに、良い求人が出たら動く」というように長期戦のスタイルで臨む女性は多いです。
平均的な転職活動期間は目安として持っておくのは良いと思いますが、それよりも「満足いく職場選び」ができることが第一です。
ご自身にとって「この時期までに決まれば良い」というタイミングがある場合はそこに定めてスケジュールを立て、じっくり取り組んでいくのが良いでしょう。
Q4）転職エージェントを複数登録していることは、担当エージェントに話すべきですか？
転職エージェントを掛け持ち利用している場合、担当アドバイザーにもそのことを伝えておいた方が良いでしょう。その理由は、以下の2点があります。
- 別の転職エージェントと同じ求人をおすすめされる場合がある
- 掛け持ちを隠したままだと、意思疎通や信頼関係の構築が難しくなることがある
例えば一点目の「同じ求人をおすすめされた」場合、掛け持ちを隠したままだとその求人を見送る為に嘘の理由を作らなくてはならなくなります。その作られた理由によって、担当アドバイザーは転職者の希望や意思を誤って解釈してしまうことも起こりやすくなるでしょう。
現在、ほとんどの転職者は転職エージェントを掛け持ちで利用しています。キャリアアドバイザーもその状況は重々把握していますので、それで信頼関係や支援の優先度に影響がでることはまずないでしょう。変に気を遣って隠すことなく掛け持ちしていることは率直に伝えて良いと思います。
Q5）「非公開求人」とはなんですか？
非公開求人とは、転職サイトやハローワークといった求人媒体には掲載されていない求人のことを指します。
非公開求人は転職エージェントを介して紹介されます。
つまり、私たちが非公開求人を確認したり応募したりするためには、転職エージェントに登録しておく必要があります。
企業が求人を「非公開」にする理由については、大きく以下３つの理由があります。
管理職などの重要なポジションでの人材採用や、機密性の高いプロジェクト・事業内容にかかわる求人は、「非公開」で募集されることが多いです。
そのため、非公開求人は一般の求人と比べて好待遇のものであることが多いという特徴があります。
Q6）登録してもサポートを断られることがあると聞いたのですが？
転職エージェントに求人紹介を断られてしまう原因としては、以下のようなケースが考えられます。
- 現在、転職者の希望が適う求人がないと担当者が判断した場合
- 保有する求人の「求める人物像」で示されたスキル・経験に対して、転職者が達していないと担当者が判断した場合
- 現在転職者に転職の意志がなく、今求人を紹介しても意味がないと担当者が判断した場合
一点目と二点目については、登録した転職エージェントと転職者とで求人のターゲット層のギャップがあることも考えられます。
例えば「リクルートダイレクトスカウト」や「ビズリーチ」などのハイクラス・エグゼクティブ向け転職サイトでは扱っている求人が「年収600万円以上」のものがメインとなりますので、転職者の経歴や現状のスキルがそれに達しないと判断された場合に求人を紹介することはできないでしょう。
求人を紹介されない状況が続いた際は、いちどそのことを率直にキャリアアドバイザーに確認してみるべきでしょう。
転職者の「転職したい」という意志やその方向性が担当のキャリアアドバイザーにきちんと伝わっていなかったという場合は、しっかりコミュニケーションを取ることで改善できる可能性もあります。
まとめ）「この人なら信頼できる」というパートナーを見つけられるように
20代女性の中には、今回が初めての転職の方も大勢いることでしょう。
新卒採用の時とは違い、一緒に活動する仲間は基本的にはおらず、どうしても「孤独」な印象が拭えない転職活動。不安はたくさんあると思います。
今回ご紹介した転職エージェントは、いずれも「女性の転職サポート」を積極的に行っています。
自分一人で考えたり、転職活動に行き詰まりを感じたりした時は、転職エージェントのサービスを利用することで道が拓ける可能性があります。
そしてその際はぜひ、今回ご紹介した「利用のためのポイント」を意識しながら、後悔のない転職活動を行ってください。 この記事が皆様のお役に立てれば幸いです。