未経験からインフラエンジニアに転職する方法｜必要スキル・年収・おすすめエージェント

インフラエンジニアのやりがいとして、以下の点を挙げる方は多いでしょう。

インフラエンジニアが担当する領域はネットワークやサーバー、クラウド、セキュリティなど多岐にわたります。

技術は日進月歩であり、新しい知識を吸収しながらスキルを磨けることは大きな喜びです。

クラウドやIaC、コンテナなど幅広い分野に携わることで視野が広がり、キャリアの選択肢も増えます。

リモートワークが普及し、場所を問わず働けるようになったことも魅力の一つです。

インフラの基本スキルは業種を問わず共通しており、どの職場でも活かせる汎用性があります。社会の基盤を支えている実感が得られることが、インフラエンジニアのやりがいにつながります。

一方で、インフラエンジニアには以下のような大変な点もあります。

インフラは常に進化しているため、最新技術をキャッチアップする勉強が欠かせません。追いつけないと市場価値が下がりかねません。

クラウドや自動化が普及する一方で、夜間や休日にシステムの更新や障害対応が必要になることもあります。
たとえば「オンコール体制（勤務時間外に緊急対応が必要な場合に備え、待機しておく勤務体制のこと）」の職場では、突然のトラブルで呼び出されることもあり、大きなプレッシャーを伴います。

また、安定して動いていて当然と考えられがちで、日々の努力が評価されにくいと感じる場面もあります。

運用・保守だけに携わっていると、AIや自動化に置き換えられるリスクもあるため、常にスキルアップを意識しましょう。

企業がインフラエンジニアに求めるスキルは、大きく3つに分けられます。

いずれも職務の遂行に欠かせません。それぞれのスキルについて詳しく確認していきましょう。

技術系の知識・スキル

インフラエンジニアには、ネットワークやサーバー、ハードウェア、OS、ミドルウェアなど基礎的な知識が求められます。

近年はAWS・Azure・Google Cloudといったクラウドサービスの設計・運用スキルが必須となりつつあります。

IaCツール（TerraformやAnsible）やコンテナ技術（DockerやKubernetes）を用いた自動化も重要なスキルです。

セキュリティやFinOps（クラウドコスト最適化）といった専門知識も注目されており、ビジネス感覚を持つ技術者が求められています。

プログラミングではPythonやシェルスクリプトなどを使い、自動化や業務改善を行う場面が増えています。

転職後に苦労しないためにも、何か一つの言語を習得し、自分で簡単なツールを作れるレベルを目指すと良いでしょう。

押さえておきたい専門用語

コミュニケーション力・調整力

インフラエンジニアは以下の理由から、コミュニケーション力が欠かせません。

適切なタイミングで簡潔に報告し、相手の意図を正しく理解する力が求められます。

クラウドのコストやセキュリティ対策など、経営層とのコミュニケーションが増えている点も特徴です。

リモート環境で働く機会も多いため、チャットやオンライン会議で円滑に連携する姿勢が大切です。

論理的思考と問題解決力

インフラエンジニアが扱うシステムは多岐にわたります。設計段階からスムーズに運用できるよう配慮し、トラブルが起きた際には短時間で復旧することが重要です。

そのため、問題箇所を特定する仮説を立て、複数のタスクを効率よく優先順位付けしながら進める判断力が求められます。

ログやメトリクスを用いて根本原因を見つけ出すとともに、再発防止策や改善提案を行う力も必要です。

常に考えながら行動し、問題を解決していく姿勢が、インフラエンジニアの重要な素養です。

インフラエンジニアへの転職を目指す際は、次に挙げる3つのポイントに取り組むことをおすすめします。

インフラエンジニアへの「適性」を知っておく

「好きこそ物の上手なれ」ということわざのとおり、インフラエンジニアで成功するには適性が重要です。

すべてを満たす必要はありませんが、多く当てはまるほど、インフラエンジニアとしての適性が高いと考えられます。

知識・スキルに不安がある場合は資格取得や実践学習を

知識や経験に不安がある場合や、IT未経験から挑戦する場合は、資格取得やハンズオン学習で基礎を固めましょう。

インフラエンジニアに関連する資格は多種多様です。代表的なものを以下に挙げます。

資格は学習の指針になり、スキルの証明として転職時に役立ちます。

基本情報技術者試験はすべてのITエンジニアの基礎力を示す資格としておすすめです。

ネットワークスペシャリストやデータベーススペシャリストは難易度が高いですが、取得できれば強力なアピールになります。

LPIやLinuC、Oracle Masterなどには複数レベルがあるため、初級から段階的に取得していきましょう。

クラウド資格に加え、FinOpsやコンテナ関連の資格にも注目が集まっており、実践的なハンズオンを通してポートフォリオを作成することも大切です。

未経験から目指す際の「おすすめ企業」の見極めポイントを知る

未経験からインフラエンジニアを目指す際には、どの企業が自分に合っているかを見極めることが重要です。

特に以下のポイントをチェックしておくと良いでしょう。

転職エージェントを活用する

インフラエンジニアへの転職には、専門的なアドバイスをもらえる転職エージェントの活用が有効です。

IT業界に明るく、未経験者の支援実績があるエージェントを選びましょう。担当者がエンジニア経験者の場合は、スキルやキャリアの適切な評価を受けられます。

未経験者を採用している企業は全体の4割以上で、検討中も含めると7割以上にのぼることがわかっています。

求人倍率も高く、IT・通信系エンジニアの求人倍率は7.10倍で全体平均の2.46倍を大きく上回ります。

エージェントは面接対策や企業情報の提供だけでなく、未経験者向けの研修やポートフォリオ作成についてもアドバイスしてくれることがあります。

複数のエージェントを併用し、それぞれの強みを活かして転職活動を進めていくことが成功への近道です。

ここからは、インフラエンジニアとして活躍できる職場への転職を検討している方向けに、おすすめの転職エージェントを紹介します。

紹介するサービスはどれもインフラエンジニアへの転職支援実績のあるエージェントです。

エージェントによってサポートの傾向や担当となるアドバイザーのタイプも変わりますので、まずは自分に合うエージェントを見つけていくうえで２～３登録し、「ここがフィットする」というエージェントに利用を絞っていくとよいでしょう。

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTは人材紹介会社の大手マイナビが運営する「IT/Webエンジニア専用」の転職支援をするエージェントです。
サポート対応地域は全国。オンラインでの面談も受け付けています。

マイナビIT AGENTの大きな特徴は、エンジニア向け求人数の豊富さ、そしてシステム会社から事業会社まで幅広い業界の求人に対応している点が挙げられます。
インフラエンジニアにおいても、事業系サービスから社内SEまで幅広く求人を紹介してもらえるでしょう。

また、マイナビの転職サービスは「サポートの丁寧さ」にも定評があり、職歴書の作成や面接対策に不安を感じている人におすすめです。

マイナビIT AGENTを利用した人の転職後定着率は97.5%（※公式サイトより）。
転職者一人ひとりにマッチする求人紹介とサポートが期待できます。

マイナビIT AGENTの特徴

レバテックキャリア

レバテックキャリアは「エンジニア実務経験者」のサポートに特化した転職エージェントサービスです。

保有求人数もIT・Web業界特化型サービスの中ではトップクラスです。
また、かつエンジニアの専門知識を持つ担当エージェントからサポートを受けられます。

とくに書類添削サポートおよび企業への交渉力に強みがあり、「希望の企業に転職」96%、「転職後の年収アップ率」80%以上と、非常に高い実績を誇っています（※公式サイトより）。

「年収アップなど待遇面での改善をしたい」、「エンジニアとしてのキャリアプランを掘り下げたい」、「書類や面接で評価してもらえるようアドバイスを欲しい」というエンジニアの方は、レバテックキャリアがおすすめです。

レバテックキャリアの特徴

リクルートエージェント

リクルートエージェントは国内No.1の求人数と転職支援実績を誇る転職エージェントです。

これまで培ったノウハウをもとに開発された「サービス体制」と「支援ツール」が非常に高品質であることが、リクルートエージェントの強みです。

たとえば、リクルートエージェントでは志望企業の特徴・評判といった分析から選考のポイントまでをまとめた「エージェントレポート」を用意してくれます。
インフラエンジニアの転職では、その職場の開発環境から必要なスキルや働き方まで、ネットで公開されていないような企業情報が必要となることが多いです。その際に、レポート情報は大いに役立つはずです。

また、担当アドバイザーもこれまでの実績をもとにインフラエンジニアの転職に関する有益なアドバイスを提供してくれるでしょう。

リクルートエージェントの特徴

ギークリー（Geekly）

ギークリー（Geekly）は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントサービスです。
BtoC向けサービスのインフラエンジニアを目指す人におすすめです。

ギークリーのキャリアコンサルタントは、最低でもIT業界で3年以上のコンサルティング経験を持っています。
また、サポートの際は細分化された職種別に担当が付きますので、目指す領域のトレンドや転職事例を知りつつの活動ができるでしょう。

そうしたサポート体制もあって、ギークリーを利用した転職者の年収アップ率は81%といいます（※2024年8月 公式サイトより）。

かつては「35歳転職限界説」もありましたが、ギークリーの転職成功者のうち、およそ4割近くは36歳以降のミドル世代であり（※公式サイトより）、幅広い年代で偏りなく実績を積んでいる点もギークリーの大きなメリットです。

ギークリー（Geekly）の特徴

ワークポート

ワークポートはリクルートエージェント・dodaに次ぐ豊富な求人を抱える転職エージェントです。

とくにIT・Web系職種に関する求人が多く、またキャリア相談はじめ対面での面談を強化しています。

インフラエンジニア向けの求人は約7,500件（2024年8月時点）、未経験可の求人も多く見つけられます。

「検討の余地があれば求人を紹介する」というスタンスのエージェントのため、他の転職エージェントではインフラエンジニア向けの求人紹介が少なかったという方にも、特におすすめのサービスです。

ワークポートの特徴

インフラエンジニアは、これからも長く求められ続ける仕事です。

ネットワークやサーバーの知識に加えて、クラウド・セキュリティ・自動化といった新しいスキルを身につけていくことで、 未経験からでも着実にキャリアを築くことができます。

もちろん、はじめの一歩には不安もあるかもしれません。
ですが、興味を持って学び続ける姿勢があれば、それだけで十分な「素質」です。

資格を取る・ポートフォリオを作る・エージェントに相談するなど、小さな行動を積み重ねることで、未来の可能性はどんどん広がっていきます。

本記事で紹介したポイントを参考に、自分に合った道を少しずつ探してみてください。
あなたの一歩が、理想のキャリアのはじまりになることを願っています。