転職エージェント比較!厳選8サービスの求人数・サポートカ・年齢層・地域
[最終更新日]2024/06/08
転職活動を進めるにあたって、転職エージェントの活用を検討している人も多いはずです。
自身で求人を検索・応募する仕組みの転職サイトと違って、転職のプロであるキャリアアドバイザーから様々なサポートを受けられることは、転職活動をスムーズに進めるにあたって大きなメリットとなるはずです。
一方、数ある転職エージェントサービスのうち、「どれを選んだらいいか分からない」という人も少なくないでしょう。
人によって「合う・合わない」はあるものですから、あなたの転職方針に適うサービスかどうかを見極めることが大切です。
目次
今回比較する転職エージェント8社
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今回紹介するのは、以下8つの転職エージェントです。それぞれの特徴・優位性をチェックしていきましょう。
サービス名 | リクルートエージェント | doda | マイナビエージェント | パソナキャリア | JACリクルートメント | LHH転職エージェント | type転職エージェント | ワークポート |
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メリット |
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デメリット |
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公開求人数 | 約41万件 | 約25万件 | 約6.0万件 | 約3.6万件 | 約1.3万件 | 約1.6万件 | 約1.0万件 | 約9.6万件 |
非公開求人数 | 約22万件 | 非公開 | 約1.6万件 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 約1.8万件 | 非公開 |
得意業界/職種 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 |
対象年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 |
対象地域 | 全都道府県 | 全都道府県 | 全都道府県 | 全都道府県 | 全都道府県 | 全都道府県 | 東京・神奈川・千葉・埼玉 | 全都道府県 |
おすすめの人 |
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公式サイト |
表内の求人数は2024年6月時点のものです。
1)転職エージェントを4つの項目で徹底比較
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転職エージェントを比較する際は、「求人数、サポートタイプ(早い or じっくり)、利用年齢・年収層、対応地域(拠点)」の4つの観点を持つと整理しやすいですよ
これから紹介する8社は、それぞれに強みや得意とする分野があります。
自身の転職方針に合った転職エージェントを選ぶには、各社の特徴をよく理解しておくことが大切です。
そこで、転職エージェント8社を、次の4つの切り口で比較してみました。転職エージェントの特徴をつかむ上で参考にしてください。
転職エージェントを比較するポイント
転職エージェント比較「取り扱い求人数」
転職エージェント | 公開求人数(2024年6月時点) |
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リクルートエージェント | 約41万件 |
doda | 約25万件 |
ワークポート | 約9.6万件 |
マイナビエージェント | 約6.0件 |
パソナキャリア | 約3.6万件 |
LHH転職エージェント | 約1.6万件 |
JACリクルートメント | 約1.3万件 |
type転職エージェント | 約1.0万件 |
※各転職サービスの求人数は、各公式サイト参照(2024年6月時点)
取り扱い求人数は、転職エージェントを選ぶ上でとくに重要な観点の1つです。
取り扱っている求人の絶対数が多くなれば、希望する条件にマッチした求人を紹介してもらえるチャンスも多くなります。
ただし、取り扱い求人が少ない=活用する価値が無いというわけではありません。
特に「若手人材向け」や「ミドル・ハイクラス層向け」など、サービス対象を限定してサポートを行っている転職エージェントの場合、どうしても全体の求人数は少なくなりがちです。
転職エージェントを選ぶ際は、「求人の絶対数が多いかどうか」の観点だけでなく、「自身の希望する分野(職種や業種、年代など)の求人を保有しているか」の観点も交えておくことが大切です。
「営業職」や「エンジニア職」など比較的求人の多い職種では、求人数1万件以上の転職エージェントであれば充分な量の求人紹介を受けられます。この場合は、求人の量だけでなく「質」部分もチェックしつつ、メインで利用するエージェントを絞っていくとよいでしょう。
転職エージェント比較「年齢層×サポートタイプ」
リクルートエージェント、doda、ワークポートといった転職エージェントは、比較的幅広い年齢層に対応しています。
マイナビエージェントやtype転職エージェントは20代~30代前半あたりまでのサポートに強く、どちらかと言えば若手向きと言えるでしょう。
JACリクルートメントは30代以上のミドル層の転職サポートを得意としており、社会人としての経験値やスキルの蓄積に期待を寄せる企業が利用する傾向があります。
また、サポートのタイプにもそれぞれに違いがあります。
リクルートエージェント、doda、ワークポートは、どちらかと言えばスピーディに求人を紹介してくれますので、転職先を早く見つけたい人や多くの求人を比較して考えたい人に向いています。
反対にマイナビエージェント、type転職エージェント、パソナキャリアといった転職エージェントは担当がじっくりと相談に乗ってくれる点が強みです。急ぎの転職ではなく、今後のキャリアプランも踏まえて腰を据えて転職活動を行いたい人におすすめの転職エージェントと言えます。
このように、サポートを得意とする年齢層やコンセプトの違いがあることを知っておくことで、自身に合ったサービスを選択しやすくなります。
転職エージェント比較「年収×サポートタイプ」
続いて、取り扱っている求人の傾向から、「希望する年収帯を実現しやすい転職エージェントかどうか」も考慮しておくといいでしょう。
全体の傾向として、大規模で求人数も多い転職エージェントであれば、保有している求人の年収帯も幅広くなり、高年収の求人を紹介してもらえる可能性が高くなります。
しかし、こうした大規模エージェントは対応がスピーディである反面、必ずしも希望条件に合った求人だけを紹介してくれるわけではないので注意が必要です。
大規模な転職エージェントはその分登録者の数も多いため、転職者一人当たりに割ける時間が短くなるため、「どんな求人でもできるだけ多く紹介し、その中から検討してもらおう」という傾向が見られるためです。
一方、小規模な転職エージェントでも「年収600万円以上」などの条件で求人の紹介をお願いすることは可能ですが、年収700万円を超えるような条件での紹介は難しくなるケースもあります。
ただ、大規模な転職エージェントとは違い転職者一人ひとりへじっくり時間をかけサポートを行ってくれるので、年収以外の条件もしっかりと考慮したうえでマッチ度が高い案件を厳選してくれる傾向があります。
また、JACリクルートメントのような「ハイクラス人材」を対象としたサービスの場合、高年収帯の求人を厳選して紹介してもらえます。
ただし、募集企業側としても重要なポジションの人材を求めていることが少なくないため、スピード重視ではなくじっくりと相談して応募先を決めていくスタイルになります。
転職エージェント比較「拠点の数と場所」
地域 | 拠点を持つ転職エージェント |
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北海道 |
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東北 |
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関東 |
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中部 |
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近畿 |
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中国 |
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四国 |
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九州・沖縄 |
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2024年6月 弊社調査による
主要な転職エージェントの多くは、基本的に全国規模で求人紹介を行っています。
ただし、ここで注目しておきたいのが「拠点数」です。
大手転職エージェントの場合、全国各地に営業拠点を構えており、必然的にその地域特有の事情に詳しく、地元企業とのつながりも強くなりますので、より精度の高い情報を得やすいメリットがあります。
また、対面でのカウンセリングや求人紹介の際もアクセスがしやすく、居住地を問わず均一なサービスを受けられます。
サービスによって拠点は異なりますので、お住いの地域からアクセスしやすい場所に拠点があるか事前に確認しておくことをおすすめします。
2)転職エージェント比較 おすすめ8選
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ここからは、主要転職エージェント8社比較について、より詳細の特徴、おすすめの人を解説します。
リクルートエージェント:「求人数の圧倒的多さ&幅広い年齢層に対応」
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国内トップの求人数に加え、豊富な転職支援ツールが特徴です。「正しい転職活動を知りたい」人にもおすすめです。
他サービスと比較してのリクルートエージェントの優位性
ここまで紹介した通り、リクルートエージェントは求人数および転職支援実績ともに国内トップの転職エージェントです。
実績の豊富さは、サポート・アドバイスの品質にも直結します。
これまで培った企業とのリレーションによる交渉力の強みがあること、また過去の転職支援事例を踏まえてのアドバイスが可能になるからです。
加えて、職務経歴書を手本を見ながらスムーズに作成できる職務経歴書エディターや面接力を高める面接力向上セミナーといった転職支援ツールも充実しているのも、同サービスのメリットでしょう。
引用元:リクルートエージェント公式サイト
「スピーディに転職を決めたい」人、「転職活動を効率的に進める手法・セオリーを知りたい」人におすすめの転職エージェントです。
リクルートエージェントの特徴 |
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対象年齢層 | 全年代 |
サポートのタイプ | スピーディ |
サービス対応地域 | 全国 |
拠点 | 北海道、宮城、福島、東京、埼玉、千葉、栃木、群馬、神奈川、新潟、静岡、石川、岐阜、滋賀、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、加賀、愛媛、福岡、長崎、熊本、鹿児島、沖縄 |
公開求人数 | 約41万件(2024年6月現在) |
とくに多い職種 | 営業・販売・カスタマーサービス|企画・マーケティング・経営|管理・事務|物流・購買・貿易・店舗開発|コンサルタント|金融専門職|不動産専門職|クリエイティブ|SE・ITエンジニア|エンジニア(設計・生産技術・品質管理)|建築・土木|医療・医薬・化粧品など |
リクルートエージェントのサポートは効率的かつスピーディに進みます。日頃の活動にかけられる時間を確保しておくと、より有意義にサービスを受けられるでしょう。
doda:「スピーディな対応、求人数・サポートカ・拠点数のバランスの良さ」
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豊富な求人と担当の積極的な提案が特徴です。本気でいい求人を探したい人はぜひ登録しておきたい転職サイトです。
他サービスと比較してのdodaの優位性
dodaの公開求人数は約25万件(2024年6月)。リクルートエージェントには劣るものの国内TOP2の求人数です。
また、dodaは地方求人も豊富で、地域によってはリクルートエージェントより多く地元企業求人を抱えています。
dodaのサービス優位性は、求人数・拠点数ほかサポート力を含めたバランスの良さが挙げられるでしょう。
エージェントからの積極的な求人提案が受けられるとの評判も多く見られます。
また、dodaは求人を自分で探して応募する「転職サイト」と、求人紹介から企業への応募、日程調整までアドバイスしてもらえる「転職エージェント」両方のサービスを利用できます。
まずは自分でじっくり求人チェックしたい人は、転職サイトのサービスを利用するとよいでしょう。、その後「応募や企業への交渉についてサポートしてほしい」となったときに、エージェントサービスに切り替えることもできます。
登録時のWebレジュメを丁寧に記載することによって、企業からのスカウト・オファーが届くこともあります。
「なるべく早く転職したい」人、「求人を多く紹介してほしい・自分でもチェックしたい」人におすすめの転職エージェントです。
dodaの特徴 |
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対象年齢層 | 全年代 |
サポートのタイプ | スピーディ |
サービス対応地域 | 全国 |
拠点 | 北海道、宮城、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、岡山、広島、福岡 |
公開求人数 | 約25万件(2024年6月現在) |
とくに多い職種 | 営業職|企画・管理|技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)|技術職(組み込みソフトウェア)|技術職(機械・電気)|専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)|クリエイター・クリエイティブ職|販売・サービス職|公務員・教員・農林水産関連職|事務・アシスタント|医療系専門職|金融系専門職など |
dodaは求人を自分から応募可能ですが、エージェント経由でのみ紹介される非公開求人も多いです。担当エージェントには初回面談時に希望条件をしっかり伝えておくことで、より有意義なサポートを受けられるでしょう。
マイナビエージェント:「求人数よりもサポートの質」を求める人に
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書類作成・面接準備へのサポートの充実差が評判のエージェント。とくに「今回がはじめての転職で不安」という人におすすめです。
他サービスと比較してのマイナビエージェントの優位性
マイナビエージェントの他サービスと比較しての優位性は、職務経歴書作成支援および面接への対策・準備に向けてのじっくりサポートが期待できる点です。
同サービスを利用した人たちからは、「丁寧にサポートしてくれた」「量よりも質重視のサービス」といった声が多く見られます。
いずれのアドバイザーも専門となる分野の知識が豊富ですので、希望する業界・業種が明確にある人は、より詳細なアドバイスをもらうことが可能です。
また、マイナビエージェントは業界ごとに専任のエージェントが在籍しており、専門知識を持つプロからアドバイスしてもらえます。
業界・職種に特有の転職事情を熟知したエージェントに相談したい人に適しています。
引用元:マイナビエージェント公式サイト
「求人紹介は量よりも自分に合ったものを厳選して紹介してほしい」人、「書類添削・面接対策のサポートを充実してほしい」人におすすめの転職エージェントです。
「20~30代社会人への転職支援に強い」と評価されることが多いですが、40代以上の利用者も多いです。
マイナビエージェントの特徴 |
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対象年齢層 | 全年代・とくに20~30代若手社会人への支援に強い |
サポートのタイプ | じっくり |
サービス対応地域 | 全国 |
拠点 | 東京(2か所)、神奈川、北海道、宮城、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡 |
公開求人数 | 約6.0万件(2024年6月現在) |
とくに多い職種 | 営業職|マーケティング|広報|人事|経理|クリエイティブ(Web・編集・制作など)|ITコンサルタント|システムエンジニア|金融アナリスト|調査・分析|看護師|薬剤師|保育士|不動産専門職|建築・設計アシスタント|デザイナーなど |
業界・職種ごとの専任サポートチームが「じっくり親身になって」支援してくれるのがマイナビエージェントの強み。サービス入会時に登録する情報で担当が決まりますので、経歴・希望条件は丁寧に記入しておきましょう。
パソナキャリア:「拠点数の圧倒的多さ&丁寧・じっくりサポート」
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「じっくり相談に乗ってくれた」という評判の多いエージェントです。ときに厳しいFBもふくめ、しっかり支援してほしい人におすすめです。
他サービスと比較してのパソナキャリアの優位性
パソナキャリアの他サービスと比較しての優位性は、大きく二つ。
ひとつは、全都道府県に支店を持つ拠点数の多さです。
そしてもう一つは、丁寧なサポートによる評価・評判が高いことです。
参考:パソナキャリア公式サイト
2021年のオリコン顧客満足度調査では、転職エージェント部門で3年連続1位に選ばれており、サポート満足度の高さがうかがわれます。
ただし、利用者からの評判コメントでは、「厳しい意見もたくさんもらった」という声も散見されます。
もちろん担当となるエージェントによっても傾向の差はありますが、「丁寧なサポート=優しい」とは限らないこと、そしてときに厳しい意見・アドバイスが役立つこともあることは、利用前に認識しておくのがよいと思います。
「対面でのサポートを受けたい」人、「じっくり、本音でサポートをしてほしい」人におすすめの転職エージェントです。
パソナキャリアの特徴 |
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対象年齢層 | 全年代 |
サポートのタイプ | じっくり |
サービス対応地域 | 全国 |
拠点 | 全都道府県 |
公開求人数 | 約3.6万件(2024年6月現在) |
公開求人数とくに多い職種 | 営業職|管理・事務|IT・Webエンジニア|技術職(電気・電子・機械・化学)|クリエイティブ|マーケティング・企画|コンサルタント・士業|販売員・サービススタッフ|研究・開発(メディカル)|専門職(Web・IT・ゲーム|金融|不動産・建設)など |
ときに担当エージェントから厳しいFBを受けることも。それらも含めて「受け入れる」姿勢を持っておくこと、またしっかり準備をしておくことが、パソナキャリア活用のポイントです。
JACリクルートメント:「求人品質とサポートの高さ&高待遇・高年収向け」
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キャリア相談の品質の高さで評判のエージェントといえば、JACリクルートメント。年収600万円からのキャリア相談を希望する人に。
他サービスと比較してのJACリクルートメントの優位性
JACリクルートメントの他サービスと比較しての優位性は、キャリアコンサル(キャリア相談)の品質が非常に高いこと、そして実績豊富なエージェント(コンサルタント)の割合が高いことが挙げられます。
参照元:JACリクルートメント公式サイト
また、「じっくり型」の支援スタイルで、利用者からは「他のエージェントでは急かされることもあったが、JACリクルートメントはこちらのペースに合わせてくれた」という声が多く見られます。
取り扱う求人は年収600万円以上のものがメインとなるため、「キャリアアップ・年収アップの転職を実現したい」人、「5年後・10年後のキャリアプランについて、実績あるエージェントからサポートを受けたい」人におすすめの転職エージェントです。
JACリクルートメントの特徴 |
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対象年齢層 | 全年代 |
サポートのタイプ | じっくり |
サービス対応地域 | 全国 |
拠点 | 東京、埼玉、神奈川、愛知、静岡、大阪、京都、兵庫、広島 |
公開求人数 | 約1.3万件(2024年6月現在) |
とくに多い職種 | サービス|商社|流通|消費財|マスコミ|建設・不動産|金融|IT・通信|WEB|EMC|コンサルティング・シンクタンク・事務所|メディカル・バイオ|医療・介護・福祉などなど |
サポートの充実がウリのJACリクルートメントですが、求人数は少なめです。登録の際は希望条件をやや広めに&他の転職サービスにも登録しておくのがおすすめです。
LHH転職エージェント:「専門分野に特化したエージェントが担当につく」
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最近求人が非常に増えているLHH転職エージェント。担当のサポートも充実している、狙い目のエージェントです。
他サービスと比較してのLHH転職エージェントの優位性
LHH転職エージェントの他サービスと比較しての優位性は、「専門領域ごとに、エージェント(コンサルタント)のじっくりサポートが受けられる」点が挙げられます。
LHH転職エージェント 7つの専門分野
- 営業・マーケティング
- 経営層・経理・財務・法務
- ITエンジニア・クリエイティブ
- 人事・総務
- EMCエンジニア
- 建設不動産
- バイオ・製薬・化学・医療
上記の職種・業種を目指す人は、LHH転職エージェントで専門性の高いサポート・アドバイスが期待できるでしょう。
また、LHH転職エージェントのコンサルタントは、転職者の担当者が採用企業の担当も兼ねています。
コンサルタント自身が入手してきた情報を直接伝えるので、情報の精度が高い詳細の企業情報を得やすいでしょう。
取り扱い求人は若干、都市部に寄っています。
そのため、都市部での転職をする人で、かつ上記に挙げた7つの専門領域と希望職種・業種がマッチする人は、LHH転職エージェントのサービスがフィットしやすいでしょう。
LHH転職エージェントの特徴 |
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対象年齢層 | 全年代 |
サポートのタイプ | じっくり |
サービス対応地域 | 全国 |
拠点 | 東京・名古屋・大阪 |
公開求人数 | 約1.6万件(2024年6月現在) |
とくに多い職種 | 営業系|販売・サービス系|ファッション系|マーケティング系|クリエイティブ系|IT系|エンジニア(電気・電子・機械・化学・素材・食品・化粧品・プラント・インフラ・エネルギー)系|メディカル系|人事・労務系|総務・広報|法務・知財|経理・財務系|経営/事業企画系|コンサルタント系|内部統制・監督系|購買・物流・貿易系|金融系|建築・不動産系|事務系など |
豊富な求人を擁するLHH転職エージェントですが、担当エージェントの数はやや少なめです。レスポンスの遅れなどが気になる場合は、他の転職エージェントにも登録しておきましょう。
type転職エージェント:「首都圏での転職を目指す若年層向けサポート」
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東京近辺でIT・Web系のお仕事を探している人におすすめ。20~30代前半の若手社会人向けの求人が多いです。
他サービスと比較してのtype転職エージェントの優位性
type転職エージェントの他サービスと比較しての優位性は、東京エリアIT・Web系の良質求人が豊富であること、そして担当エージェントからのマッチ度の高い求人提案の評判が高いことです。
IT関連の大手企業や有名企業との提携が多く、例えばポジションがマッチすると判断された際、以下のような企業の紹介を受けることもあります。
参考:type転職エージェントIT公式サイト
公開求人は約1.0万件(2024年6月現在)と、他の大手転職エージェントと比較すると少なめですが、type転職エージェントではこうした優良企業の求人を「非公開求人」として抱えています。
また、type転職エージェント利用者のうち、およそ71%が内定後の年収アップに成功しています(※公式サイトより)。
企業への交渉力の強さも、type転職エージェントの強みのひとつでしょう。
「東京エリアで、IT・Web業界の優良企業を紹介してほしい」人、「ミスマッチのない求人提案をしてほしい」人に、おすすめの転職エージェントです。
ただし、IT・Web業界以外の求人は若干少なめですので、他の転職エージェントと併用しておくとよいでしょう。
type転職エージェントの特徴 |
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対象年齢層 | 全年代※とくに20~30代の若手社会人の支援に強み |
サポートのタイプ | じっくり |
サービス対応地域 | 東京、神奈川、千葉、埼玉 |
拠点 | 東京 |
公開求人数 | 約1.0万件(2024年6月現在) |
とくに多い職種 | システムエンジニア(IT・通信・ソフトウェア)|営業|Webエンジニア・クリエイター(Web・インターネット・ゲーム)|専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)|技術職(電気・電子・機械・自動車・半導体)など |
type転職エージェントはIT・Web関連の求人紹介に強みがあります。一方で、他の業種はやや少なめです。紹介求人が少ないと感じる場合はdoda・リクルートエージェントにも併せて登録しておくと安心でしょう。
ワークポート:「IT・Web系転職のサポートと提案力」
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「未経験だけど、チャレンジしたい」人におすすめのエージェントです。転職者のやる気に合わせての、積極的な提案を受けられます。
他サービスと比較してのワークポートの優位性
ワークポートの他サービスと比較しての優位性は、IT・Web・ゲーム業界の転職支援に強い点、および未経験者にも積極的な求人提案をする支援スタイルが挙げられます。
とくに、後者については「他の転職エージェントではスキル・実績不足から求人をあまり昇華してもらえなかった」という人にメリットを感じやすいでしょう。
参照元:ワークポート 「転職コンシェルジュの転職相談サービス」
IT・Web関連の求人が最も豊富ですが、そのほかメーカー、建築・土木・設計、人材サービスなどの業種の求人も多く取り揃えています。
これら業界を目指す人はとくに、多くの求人を紹介してもらえるでしょう。
検討の余地があれば求人を紹介するスタンスのエージェントのため、転職先の選択肢を広げたい人にもおすすめです。
ワークポートの特徴 |
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対象年齢層 | 全年代 |
サポートのタイプ | スピーディ |
サービス対応地域 | 全国 |
拠点 | 北海道、宮城、東京(2か所)、埼玉、栃木、神奈川、静岡、愛知、新潟、石川、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、愛媛、香川、福岡、北九州、宮崎、熊本、鹿児島 |
公開求人数 | 約9.6万件(2024年6月現在) |
とくに多い職種 | ソフト開発・システムエンジニア系|クリエイティブ系|通信・インフラエンジニア系|ヘルプデスク・ユーザーサポート|研究・製品開発/品質・評価系|コンサルタント・プリセールス系|ゲーム制作関連|ものづくり系エンジニア|金融・保険・証券系|建設・土木・プラント・設備|不動産専門職|営業系|事務・管理系(総務・経理・財務・人事など)|経営企画・事業開発|マーケティング・プロモーション系など |
ワークポートの積極的な提案を最大限活用するには、初回面談時に希望する職種・働き方をしっかり伝えることです。事前にキャリアの棚卸しをしておくとスムーズでしょう。
3)転職エージェントを活用する際に意識したいポイント3点
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ここでは転職エージェントを活用する際に意識しておきたい3つのポイントをご紹介します。
以下の3点を意識しておくと、より効率的に転職活動を進められるはずです。
転職エージェントを活用する際に意識したいポイント3点
担当エージェントとの相性を見極める
転職活動を成功させるうえで、担当エージェントとの相性は非常に重要です。
サポートを受けるなかで、自分の希望を思うように伝えられなかったり、うまくコミュニケーションを取っていくことが難しいと、かえって転職活動にストレスが生じてしまうことがあるからです。
自分に合ったエージェントを見分けるポイントとしては、「キャリア相談に親身に乗ってくれるか」、「求人を紹介した際に、その理由について納得のいく説明をしてくれるか」、そして「求人紹介や連絡のペースを、あなたに合わせてくれるか」の3つに注目すると良いでしょう。
担当者がこれらのポイントを満たしていないと感じた場合は、「担当の変更」を申し出ることも可能です。
その際はただ「担当変更」を一方的に申し出るのではなく、前任者への感謝の気持ちも忘れずに伝えるようにしましょう。
以下はメールで「担当変更」を申し出る際の例文です。
担当エージェントの変更をする際の依頼メール文例
いつも大変お世話になっております。
この度御社の転職支援のサービスを受けております、<あなたの名前>でございます。
これまで多くの求人情報と活動に向けて有益な情報を頂きました。大変感謝しています。
さて、現在私は<現担当キャリアコンサルタントの名前>様に担当していただき、毎回適切かつ丁寧なアドバイスをいただいており、感謝しております。
しかしながら、<現担当キャリアコンサルタントの名前>様がお考えになる転職プランと、私が目指しているプランとで、若干のずれがあることを気にしており、そのため面談やお電話の場においてもやや意見の食い違いが生じているように感じております。
もちろん、コミュニケーションがうまく取れていないことは私自身の知識不足や至らなさによるものであることは承知の上なのですが、もし可能であれば、他の担当者の方とお話をする機会もいただければと考えております。
お手数をおかけいたしますが、ご検討のほどどうぞよろしくお願いいたします。
なるべく複数のサービスに登録する
転職エージェントは1社に絞らず「複数登録」しておくのがおすすめです。
各社ともそれぞれ強みとする分野や求人の幅にも違いがあるため、自身の方針に合ったサービスを見極めるためにも、最低2~3つは登録しておくと良いでしょう。
また、複数のエージェントから意見をもらうことにより、多角的な視点で自身の転職活動を見つめ直せます。
参考:転職エージェントは、複数登録して「自分に合うサービス」を見極めよう!
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総合型と特化型の転職エージェントを組合せて活用する
転職エージェントサービスは大きく分けて「総合型」と「特化型」があることは先にお伝えしましたが、総合型と特化型サービスを組み合わせで登録してみるのもおすすめです。
総合型は提案される求人も多いことから「ニーズにマッチする求人」を見つけやすく、特化型の転職エージェントからは「あなたの目指す職種や業種に関する専門的なアドバイス」を受けやすくなります。
また、総合型のエージェントは幅広い業界・業種へのサポート経験があるため、まだ転職先の業界を決めかねている転職者に「業界・業種ごとの向き・不向き」を含めたアドバイスをもらえます。
よって、希望する業界・業種を決めかねている人にとっても、既に進みたい方向が明確な人にとっても、総合型+特化型の組み合わせにはメリットがあります。
以下に、代表的な特化型転職エージェントの一部をご紹介します。
参考:代表的な特化型転職エージェント
タイプ | 20代に特化 | 20代・若手 | 20代に特化 | 20代に特化 | ITエンジニア | ITエンジニア | IT・Web業界 | リーダー・マネージャー | リーダー・マネージャー | リーダー・マネージャー | リーダー・マネージャー | 会計・経理・税務・財務 | マスコミ・メディア | アパレル・ファッション | 管理部門 | 外資・グローバル | 外資・グローバル | 製造系エンジニア | 介護・福祉 | 介護・福祉 |
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サービス名 | マイナビジョブ'20s | キャリアスタート | ハタラクティブ | キャリアパーク | マイナビIT AGENT | レバテックキャリア | ワークポート | doda X | JACリクルートメント | リクルートダイレクトスカウト | ビズリーチ | ジャスネットキャリア | マスメディアン | クリーデンス | MS Japan | エンワールド | ロバート・ウォルターズ | メイテックネクスト | レバウェル介護 | かいご畑 |
メリット |
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公開求人数 | 約5,700件 | 非公開 | 約4,500件 | 非公開 | 約2.1万件 | 約2.5万件 | 約11万件 | 約5.9万件 | 約2.1万件 | 約36万件 | 約14万件 | 約4,000件 | 約4,900件 | 約1,400件 | 約1.0万件 | 約900件 | 約1,900件 | 約1.6万件 | 約23万件 | 約9,000件 |
得意業界/職種 | ◎全業種・職種 | 営業職、管理部門、Webエンジニア、インフラエンジニア、販売・サービス | ◎全業種・職種 | 営業、販売、接客、施工管理、ITエンジニア | IT・Web | IT・Web | ◎全業種・職種 | ◎全業種・職種 | ◎全業種・職種 | ◎全業種・職種 | ◎全業種・職種 | 会計・経理・税務・財務 | マスコミ・メディア | アパレル・ファッション | 管理部門・士業 | 外資系 | 外資系 | 製造系エンジニア | 介護・福祉 | 介護・福祉 |
対象地域 | 関東・関西・中部 | ◎全都道府県 | 北海道・東北、関東、中部、近畿、中国、九州 | 東京・大阪近郊 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | 関東・関西・中部(東海) | 東京・大阪 | 関東・関西・東海 | ◎全都道府県 | 東京・愛知・大阪+海外 | 東京・愛知・大阪+海外 | 東京・名古屋・大阪・福岡 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | |
おすすめの人 |
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表内の求人数は2024年10月時点のものです。
都道府県ごとの地域に特化した転職エージェントもチェックしよう
地方での転職、またはUターン・Iターン転職を検討している人は、「その地域に特化した転職エージェント」もチェックしておくことをおすすめします。
地域特化の転職エージェントは、大手転職エージェントが保有していないその都道府県ならではの優良企業を紹介されることが多いからです。
以下記事は、都道府県別のおすすめ転職エージェントを紹介しています。地域特化の転職エージェントも数多く紹介していますので、あわせてご確認ください。
地域区分 | 都道府県別おすすめ転職エージェント紹介記事 |
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北海道・東北地方 | 北海道、青森、秋田、宮城、岩手、山形、福島 |
関東地方 | 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 |
中部地方 | 新潟、長野、富山、山梨、静岡、岐阜、愛知、石川、福井 |
関西地方 | 大阪、兵庫、京都、滋賀、三重、奈良、和歌山 |
中国地方 | 鳥取、岡山、広島、島根、山口 |
四国地方 | 香川、徳島、愛媛、高知 |
九州地方 | 福岡、佐賀、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 |
まとめ)転職エージェント各社を比較しての強みを踏まえて上手に活用しよう
転職エージェント各社に、それぞれ強みや得意分野があることがお分かりいただけたかと思います。
転職エージェントに登録する際には、自身の希望条件や転職サポートに期待する点を明確にし、強みを生かせる転職エージェントに登録することが大切です。
今回紹介してきた転職エージェント8社は、いずれも知名度・実績の面でおすすめできるサービスばかりです。
大手エージェントと中堅エージェントを組み合わせるなど、複数の転職エージェントに登録することでそれぞれの強みを活かしやすくなるよう、工夫しながら上手に活用していきましょう。
国内の主な転職エージェント
サービス名 | リクルートエージェント | doda | マイナビエージェント | パソナキャリア | JACリクルートメント | LHH転職エージェント | type転職エージェント | ワークポート |
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メリット |
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デメリット |
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公開求人数 | 約41万件 | 約25万件 | 約6.0万件 | 約3.6万件 | 約1.3万件 | 約1.6万件 | 約1.0万件 | 約9.6万件 |
非公開求人数 | 約30万件 | 非公開 | 約1.6万件 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 約1.8万件 | 非公開 |
得意業界/職種 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 |
対象年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 |
対象地域 | 全都道府県 | 全都道府県 | 全都道府県 | 全都道府県 | 全都道府県 | 全都道府県 | 東京・神奈川・千葉・埼玉 | 全都道府県 |
おすすめの人 |
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表内の求人数は2024年6月時点のものです。