20代の転職は難しい？よくある失敗パターンとうまくいかないケースを回避する対策５つ

かなり丁寧に対応してくれた。
正社員希望で出していたものの紹介案件には派遣や契約の物があったり、土日祝休み希望だがそうで無い求人もあった。
求人票と異なる点もあるのでその点は改善して頂けると有難い。

対応も早く、あまり大手の企業は見込めなかったが、良い企業に出会えて就職が決まりました。
選考毎にどの点が懸念点なのか逆によかったのかなど聞いてくださって有り難かった。ありがとうございました。

恥ずかしながら、就職活動をどうはじめてよいかわからない状態でマイナビの登録をしました。
ですが、自分の興味関心、得意分野をもとに、関連する求人や職種を紹介してくださったり、履歴書や自己PRの添削、面接の練習まで行って下さり、個人的に満足のできる就活ができました。

仕事を見つけるための水先案内人を欲していた自分には、とても良かったです。

転職を期に、登録させてもらいました。
担当の方は、とても丁寧な口調で親切に何もわからない私に、説明をしてくれました。相談についても、電話やLINEと対応の仕方が、様々でその人にあった相談の仕方でとても良かったです。
強いて言えば、担当の方は、沢山の利用の方を自身の担当として、お持ちでだいぶ忙しそうなイメージがありました。その為、職員間で業務を分担するなど改善が出来ればもう少しスムーズなやり取りなど出来ると思いました。
ただ、どれだけ忙しくても、イラついた雰囲気や素っ気ない態度などなく利用するにあたり、とてもいい気持ちで利用出来ました。

結果自分で探してしまったので、直接内定に結びついた企業があった訳では無いのですが、担当の方のレスが早く丁寧な印象がずっと変わらず、安心して転職活動が出来ました。
内定先は美術系の企業で、転職活動の期間は2ヶ月程です。
こちらがモチベーションを保つ為のお手伝いを沢山していただきました。職務経歴書の添削や、日程調整、事前の面接練習を念入りに行っていただいたので、初めての本格的な転職活動でしたが、何とかやってこれました。
私自身が特殊な業界を志望していたので、そういった企業は中々求人はありません(他サイトもそうです。)が、一般的な業界に転職をしたい場合はかなり信頼出来るのではないでしょうか。

危うくブラック企業に送り込まれそうになりました。
こちらのサービスを利用していましたが、求人票と実際の労働条件とに相違があったため、内定辞退しました。

面接のために遠征もしていたため、面接に向けての準備時間はもちろんのこと、遠征費や宿泊代などの費用もドブに捨てることになりました。
ただでさえ精神的にやられるのに、転職活動が白紙になってしまい、かなりダメージを食らいました。

エージェントは他にもたくさんあります。よく吟味して、選んでください。
経験上、強みや独自性がないエージェントは避けた方がいいと思います。(例えば、他エージェントと提案が被っているなど)

みなさんが、良いお仕事に巡り会えることを祈っています。

面接対策もなければ書類の添削もない。
めちゃくちゃ酷かったのは面接日程のメールが送られておらず面接当日企業側から電話がきて知ることに。URLも何もなく慌てて面接することになりました。
この1回で反省したのかと思えば今度はメールに書いてある面接場所の住所が違う。
緊急連絡先に電話をかけて問合せたら正しい住所を教えてもらい面接していただきました。
企業側かエージェントが悪いのか知らないけど普通メールのチェックくらいしますよね？
マジで人の人生舐めてる。
ただ求人を紹介するなら求人サイトと変わらないです。
本当は星1もつけたくない。
他の評価がいいコメントを見ると自分と違いすぎてサクラなんじゃないかと思うレベル。
もう使いません。

大量にエントリーしたその日のうちに即書類選考落ちメールまたはマイページからサラッとお知らせ。他の方もこちらの口コミであるあるのようで拝見し少し安心しました。

一回なぜこんなに応募しても当日で社内？社外でなく書類選考落ちなのか？？よくわからなすぎて問い合わせしたらメールの文末に私だけなのか、「なお、選考結果についてのお問い合わせ等につきましては
お答え致しかねますこと、ご了承のほど重ねてお願い申し上げます。 」と記載されていました笑 名前も名乗らず、また派遣先でも業務がなく暇な毎日で病みその後辞めた日も担当営業から連絡はなく、正社員なれますからって言われてがんばったけど3年したらそんなこと全然ないです。今現在無職です。時間の無駄ですねこちらに応募するのは。

この度初めての転職をサポートいただきました。他社のエージェントの対応が悪く、マイナビへ登録しました。
結論として、高評価です。
レスポンスの速さはもちろん、
気持ちを汲み取る力が素晴らしかったです。
未経験である医療機器メーカーの営業への転職ということで、勉強不足な点が多々ありました。
そんな中でも丁寧にアドバイスいただき、結果高倍率でしたが第一志望の
企業への内定が決まりました。
早速転職に悩んでいる友人にも紹介させていただきました。

個人的にはdoda、リクルートエージェント、マイナビエージェントの大手以外は使うメリット薄かったです。
大手エージェント以外は求人紹介するだけなんですが先に上げた大手3つは求職者のキャリア相談、企業への求職者フォローや別職種へのアプローチ、気に入らなかったら担当チェンジもおそらくできます。なので中小エージェントは使うメリットなさげでした。
ただ大手の転職エージェントでも開始から3〜6ヶ月くらいしたら相手をあまりしてくれなくなる印象でした（ただしdodaは除きます。dodaは転職サイトに付随した機能だからかもしれません）

Q：マイナビエージェントの評判はいいですか？希望通りの転職できましたか？
都内の中小企業に務めている転職活動中の男（28歳）です。福利厚生のしっかりした企業への転職希望です。
リクルートやdodaにも登録しているのですが、自分がコレだという求人にまだ出会ってません。
もうひとつ転職サービスに登録しようと考えていてマイナビエージェントがいいかなと思っていますが、評判は良いですか？
マイナビエージェントで転職された方にお聞きしたいです。

A：私はリクルート、doda、JAC、マイナビエージェントの4社を利用しましたが、一番自分にあった求人を用意してくれたのはマイナビエージェントでした。
リクルートも同じくらい多くの求人を用意してくれましたが、自分にはいまいちピントこず…
最終的には、マイナビのコンサルタントにおすすめされた福利厚生のしっかりした隠れ優良企業に転職しました。
あとJACは私が大手志望でないからなのか反応が悪く、あまり求人をもらえませんでした。

私がマイナビエージェントを利用したときに感じた特徴は、
・サポートに熱意があって丁寧
・中小企業を中心として求人量が多い
・第二新卒のための求人を多数所有している
・30代以上やハイキャリアの求人は物足りない
・連絡が密すぎて窮屈だと感じる場合がある

Q：マイナビエージェント使った方に質問です。
先日面談したところ大学を選んだ理由だとか正直くだらない質問が多く何がしたいのかわかりませんでした。
何も話すことのない新卒の就活じゃありませんし、なんでそんな質問するのか聞いたところ最適な求人を紹介するためと言われましたが、学生用のスクリプトと間違えてるんじゃないかと思ってしまいました。※会社を選んだ理由とかならわかりますが。。。
エージェントの質が低いように感じるのであまり使いたくないなと言うのが正直なところでしたが皆さんどうでしたか？

パソナとかはもっとまともな感じで求人への応募状況とか具体的に教えてくれたりしてすごく期待が持てるような感じでした。

A：例えば、学生の時から(仕事への)目的意識があって学校を選んでいるのか？
何となく選んだのか？で
今やっている仕事、希望する仕事などの熱意をはかっているんだと思います。

目的意識のある学生だったのなら、企業に貴方を紹介する時にも強くアピールする事が出来ます。

Q:：マイナビエージェントを使って転職や転職活動においての相談をしようと思い登録しました。

数度応募しましたし、転職活動について悩んでいたので、エージェントに何度かメールにて相談しました。
つい最近相談した際に、もう応募しないならメールでの相談はできません。と言われました。
エージェントを変えてもらうべきでしょうか、それともこれが普通なのでしょうか

A：転職エージェントの顧客は「企業」です。企業に売る「商品」が求職者。だから無料で利用できるのです。エージェントには「自分は高く売れる」ことをアピールしましょう。転職の悩みを相談するなら「キャリアコーチング」を利用した方がいいです。転職軸が決まってないのに、転職エージェントを使うのは、早すぎる気がします。

Q：dodaのキャリアアドバイザーの方に職務経歴書を確認してもらい修正箇所のアドバイスをもらおうとしたら、「内容素晴らしく、問題ないです。◯◯も追記すると良さそうです。」と言われました。
はじめての転職活動で職務経歴書も書くのが初めてなのですがアドバイザーの方を信じて本当に大丈夫なんでしょうか

A：私もdodaのエージェントに職務経歴書見せたら、ほぼ内容の修正無しで返されましたが、現在エージェント求人15件応募の３件書類選考通過です。面接の聞かれそうな質問回答や逆質問まで添削し、毎週電話で相談に乗ってくれて的確なアドバイスくれるので、信頼してます。
人間同士なので、合う合わないあると思いますが、、

【各種転職エージェントを使ってみた感想🤔】
① doda
・面談（電話含む）の数多い　・書類通過率めちゃ低い　・恐らく企業まで書類が届いてなくDoda内で見送られてる　・面接サポート手厚い

② MS Japan
・求人数ちょい少な目　・書類通過率高め　・未経験向け少ない　・サイトが使いにくい

③ ヒュープロ
・未経験向け求人めちゃ少ない　・会計事務所推し強い　・サポートが手厚い　・簿記3級だと相手にしてくれない

あくまで僕の住んでる地域の場合になります！ご参考までに👍✨

今回dodaのエージェントを利用したけど、個人応募にも企業の担当エージェントがついていて、私の担当と企業の担当と2人とやりとりをさせてもらった。

ラッキーなことにかなり親身に手厚く対応してもらえて本当に心強かった?私の気持ち面の整理もしてもらえてよかった。もちろん仕事だから、やけどそこに心があるかどうかは接してたらわかるから自分が安心できる担当さんと出会えてよかった。

担当してくださったエージェントの女性の方が親身になって色々考えてくださり、とても頼りになりました。

今回は、現職に残ることになりましたが、彼女のおかげで自分をしっかり見つめることができ、数週間でとても成長できたと感じています。
電話でのやりとりだけでしたが、無理のない間隔で、短い通話時間の中で的確なアドバイスを頂いたり、今後の計画・予定なども明言して下さったので、とても安心してお任せしていました。

もしまた機会があれば、ぜひ彼女にお願いしたく、こちらのアプリだけは御守りがわりに残しておこうと思っています。

本当にありがとうございました。

転職エージェント評価

・doda：ゴミもいれば神もいるが、1人当たりの担当多くて手が回ってない印象。書類通過率1番悪かった

・ギークリー：本当にゴミ。初回面談時に一斉に80社応募させられそうになり、ちゃんと目を通してから応募したいと伝え面談終了。しかし80社勝手に応募されていた、バカなんか？

・マスメディアン：可もなく不可もなく、1番利用した。事業会社のマーケしか見ていなかった為、求人検索に事業会社が選択できる点がかなり良かった。
dodaで書類落とされた企業をダメ元でここ経由で応募したら通過した、何故？
エージェントの質は別に良いとは思わなかった。

・初回面談
「今すぐ動いた方がいい」「タイミングを逃すと損」といった強めのプッシュが目立つ。 じっくり相談したかった方は、温度差を感じたとの事。

・支援内容
自己分析はなし。送られてくる求人数が多すぎる...

・ゴリ押しされた？
とりあえず50社位は受けましょうが口癖。「志望度が高くない」と伝えても、「とりあえず受けてみましょう」とゴリ押し気味。

・ぶっちゃけどう？
「とりあえず応募しましょう」と不安を煽って応募数稼ぎたい狙いが丸見え...

・一言でまとめると...
とりあえず求人の紹介だけしてほしい人には合うかも。

電話で最初の面談を済ませるエージェントも多い中こちらは来社してブースで面談してくれます。数打てば当たる方式なのか、希望職種や受かりそうな職種など幅広くとにかくたくさんの案件を紹介してもらえます。
アプリをダウンロードするようにいわれ、そちらで転職状況を確認する形になります。毎日案件を追加してくれますが、大半は希望職種ではなく、受かりそうな職種といった印象でした。

個人的にはdoda、リクルートエージェント、マイナビエージェントの大手以外は使うメリット薄かったです。
大手エージェント以外は求人紹介するだけなんですが先に上げた大手3つは求職者のキャリア相談、企業への求職者フォローや別職種へのアプローチ、気に入らなかったら担当チェンジもおそらくできます。なので中小エージェントは使うメリットなさげでした。
ただ大手の転職エージェントでも開始から3〜6ヶ月くらいしたら相手をあまりしてくれなくなる印象でした（ただしdodaは除きます。dodaは転職サイトに付随した機能だからかもしれません）

リクルートエージェントさん…昔強引で嫌な思いしたから退会したけど、合わない担当に当たったのかなと思って改めて登録してみたら、全然体質変わってないのね…他社と比べて、人の転職を報酬としか思ってないんだろうという対応がすごい
10社くらい応募出してしまったが、この企業に報酬払わせるのホント嫌だしこの企業で限られた選考の手札を進ませてしまったのがホント悔しい

Rの前にj社に登録してたんだけど、j社はめちゃくちゃ丁寧だったから落差がすごい。色々あって乗り換えてるんだが、わたしは今悲しいよ…😭

Q：リクルートエージェントで転職された方に質問です。

先日リクルートエージェントに登録し、担当の方と面談を行いました。
今後の流れとして、まず希望の求人があれば応募ボタンを押して欲しい。求人ごとに職務経歴書などの内容を変えた方が良いため、メールでやり取りをして作成し、提出していきましょうとのことでした。

そのため求人の応募を数件したのですがAIっぽいオススメ求人の連絡以外、5日ほど連絡が来ません。

応募をすれば書類作成のためにご連絡いただけると思っていましたが、こちらから連絡するものなのでしょうか。

なお、お休みされている訳でもなさそうです。

A：もしかして、「すぐに転職するつもりはない。」とか「数打つよりじっくり決めたい」みたいなこと言いませんでした？
そしたら彼らの中での優先順位は下がりますよ。そしたら最初は通過してた書類選考も一切通らなくなります。
私がそうでした。
彼らが言う数打つのは嫌だったので、本当に行きたいとこしか応募しなかったら会員ランク？を落とされました。

Q：リクルートエージェントについて質問です。
私はリクルートエージェントに登録していますが、担当者が半年経ってもつきません。
担当者に、「選考ナビ101」と書かれています。
もちろん何らかの紹介も来ません。
「選考ナビ１０１」宛にメールで担当者をつけて欲しいと連絡しましたが、
質問や相談は「選考ナビ１０１」からお送りします、との返答でした。
これは、一体何なのでしょうか？

A：「選考ナビ101」とは、リクルートエージェントが提供するサービスの一部で、おそらく自動化されたシステムを指していると思われます。通常、リクルートエージェントでは個々の利用者にキャリアアドバイザーが割り当てられ、転職活動のサポートを行いますが、担当者がつかない場合は、システムが自動的に選考プロセスを管理している可能性があります。

担当者が半年経っても割り当てられないのは異例です。通常、書類選考の結果は1〜2週間程度で通知されることが多いですが1、担当者が忙しい、応募企業が人気で応募者が多い、社内選考が行われているなど、様々な理由で遅れが生じることがあります。

もし、これまでの対応に不満がある場合や、より個別のサポートを希望する場合は、リクルートエージェントの公式サイトから直接問い合わせを行い、担当者の変更を依頼するか、他の転職エージェントの利用を検討することをお勧めします。

対応が献身的かつ大手でという事なら、私はdodaをお勧めしたいですね。対応は良く、履歴書添削や企業推薦・交渉…etc 多角的なサービスや豊富な求人をプレゼントして頂ける事でしょう。

２日間のweb研修を受けさせていただき、そこでマッチングした企業さんの選考に進むという感じです。研修が本当に良かったです。自分に足りないことなどをその場で教えてくださるので、すぐに治すことができました！

講師や営業の方も親切に親身に対応してくださり、柔軟に応対してくださいます。選考企業の対策フローをダウンロードできるので、それに合わせて対策できますし、担当の方がそれに合ったアドバイスをしてくださいます。ほんとうに今まで使ったエージェントさんの中で一番手厚かったです。本当にありがとうございます。感謝しています。

研修では就職についての考え方や社会人としての基礎を教えていただけました。研修は教えてもらうだけではなく、自分で実践する形式が多いので身に付きやすいと思います。
また、一人ひとりに就職アドバイザーの方がいるので困ったことがあっても気軽に相談できます。自分の経歴に自信のない方にこそおすすめできる就職エージェントだと思いました。

大学の紹介で利用しましたが、始めてから約1ヵ月半ほどで内定を貰うことができました。
終始丁寧で細やかなサポートをしていただけて嬉しかったです。スケジュール管理が苦手なので、候補日の相談や面接予約を行っていただけるのが良かったです。直前には励ましていただき、直後には感想を聞いていただけたのが、メンタル的にとても助かりました。

就職で悩んでいるどうしたらいいか分からないならとりあえず相談してみて決めればいいと思います。同じ境遇の方がいた方が色々と頑張れる方はいいかもしれません。
内容としては自己紹介、自己PR、経歴の深掘り、趣味、等これらのことを向き合ってどう企業に伝えていくのかを考えていきます。職種は営業がとにかく多いです。

研修の内容自体はタメになります。就職活動のやり方が全くわからない人、これといってやりたい職種がない人、1人で職を探して面接するのが心細い人にはお勧め。講師の方が企業面接の対策をわかりやすくみっちりやってくれます。
ですが、私が個人的に思うのが｢研修の内容に引っ張られすぎないでほしい｣ということです。
研修中、｢企業の外見(給料、休日数、福利厚生等)ばかりに囚われず、内面(事業内容、事業方針、やりがい等)を見るのが大事！｣といった趣旨の内容をたくさん教わると思います。ですが、事業内容とかが良くても、休日少ないのはキツいでしょう。

就職エージェントあるあるなので仕方ないですが、年間休日120日で福利厚生しっかりしてる企業もあれば、ブラック企業かな？と思う企業(年間休日105日の企業とか)も紹介されるので、講義の内容に影響されすぎず、｢内面｣と｢外見｣を5:5の割合で企業を見ると良いと思います。講座では、｢企業の内面を見ろ｣と散々教えられるけど、外見クリアした上で内面見て選ぶのも全然良いことじゃんってことです。3年間は勤める会社だと考えると。

ちなみに、マッチングするだけなら誰でもできます。｢選り好みしなければ｣。安心してください。年間休日105日の所や、｢アットホームな社風｣｢若手が活躍！｣とか謳ってる企業は人気ないんで基本的に誰でもウェルカムです。
面接のコツはジェイックで教わり、そこで内定出たとしても蹴って、より良い企業を探す選択肢もあり。

私は情報系の専門学校中退しております。1月に就職カレッジとWebにて就職相談を行いましたが、お話をした担当者の態度が曖昧な言い方が多く、求職者側は聞いていて不快感を覚えました。
理由につきましては、就職カレッジは「まず皆さんの声に耳を傾けよう」という姿勢を非常に大切にしているはずですが、ご経歴を話しても、学んだ分野が勿体無い事も担当アドバイザーに伝えても、職種が選択視を狭くしているなど、私の経歴やスキルアップに否定的なアドバイスで全く参考になりませんでした。

求職者がスキルアップに努力し続けているからこそ、就活自体は簡単に終わります。私もその１人です。クチコミを見ていると、就職カレッジにも受講するようなプログラムがあります。話をした後で分かりましたが、スキルアップなどで否定的な意見をする担当者アドバイザーでは不信感の方が大きいと感じました。

ご実家が石川県でWebでの就職相談を行った事もあり、お話した就職カレッジの担当者が何処まで元日に地震のニュースをご存知だったかは分かりません。しかし、長く1年以上就活をしている求職者の視点では、スキルアップに寛容的な意見や自然災害という情報収集を日頃から行っている担当者アドバイザーの方が不安が消え、今後の就活について話しやすいとは感じました。

経歴に否定的な意見かつ個々のスキルアップに寛容的な言い方ではなかったので、その部分に関しては、就職カレッジの担当者アドバイザーの知識不足などがはっきりした就職相談となりました。

また、担当者アドバイザーの経歴に人事経験・営業経験を持っていると聞きましたが、過去の経歴はあまり意味が無いと伝えてくる時点で、矛盾しています。

担当者アドバイザーからそのような言葉が出る時点で何を聞いていたのか求職者の私は憤りを感じる部分があります。

私以外にも異色の経歴や空白期間を持っていており、長く就活をしている方々は沢山いらっしゃいます。50代でも国家資格取得に努力している方々の方が尊敬はしています。様々な経歴を持つ方々に対しても否定的な意見せずに、矛盾しないような伝え方を想定して知識を経験を積んでいただけると幸いです。"

凄く親身に最後までサポートして下さり、職務経歴書の添削から面接対策まで凄く入念に一緒に取り組んで下さりました。面談の回数も多く相談もとてもしやすい環境で、未経験ながら知識を盛り込んで頂きなんとか内定までサポートして頂きました！

担当は高成田さんで休日や遅い時間まで対応して下さりとても親身にサポートして頂きました！1ヶ月で転職を決めたいとかなりハードなお願いだったと思うのですが迅速に対応して頂けて要望通り1ヶ月以内に内定を頂けたのですごく感謝しております！今件は本当にありがとうございました。

しっかり要望を聞いて、自分のキャリアにあった求人を紹介してもらいました。面接対策もしっかり対策してもらい、1ヶ月半ほどで内定を頂きました。

応募した全企業、しっかりとした企業で安心しました。他エージェントも使っていたのですが、自分にあった求人を紹介してもらえず、不安もありましたが、ユニゾンキャリアさんに頼って正解でした。

開発経験がなく、どういった企業に応募したらいいか不安でしたが、しっかりサポートしてもらいました。本当にありがとうございます。感謝の気持ちでいっぱいです。未経験転職で悩んでいるのであれば、ユニゾンキャリアをオススメします。

未経験・文系・中途で、IT業界のことを何も分からないまま転職活動をスタートしましたが、無事第一志望の企業様から内定をいただきました！担当の柿田さんには何から何までお世話になりました。

そんなことも分からないの？というような事までたくさん聞いてしまったように思いますが、初歩の初歩でも丁寧に教えていただき本当に助かりました。ありがとうございました！

☆5の評価が多く、最初は警戒しながら申し込みましたが、結果的に第1志望の企業から内定をいただけて、ユニゾンキャリアを頼って本当に良かったです！

初めはIT業界や職種の知識が浅い状態からスタートしましたが、業界・職種の特徴や今後のキャリアプランをエージェントの方が丁寧に教えてくれました。
また、紹介求人も優良企業が多く、自分が求めることと照らし合わせて企業選定をしていただき、職務経歴書の添削や志望企業の面接対策も的確でとても助かりました。

漠然とIT業界で働きたいと思いユニゾンキャリアさんにお願いしましたが、サポート頂き良かったです。
業界、業務説明や模擬面接、企業紹介など手取り足取りサポートして頂きました！
アドバイザーの方はIT業界出身なので、説明も分かりやすく実際に携わっていたからこその話を聞け非常に参考になりました。

面接で手こずり、苦戦した転職活動でしたが、LINEや電話で企業からのフィードバックを元に何がいけないのか、どう答えるべきかをしっかり丁寧にサポート頂き第一志望の企業に内定を頂きました。
本当にありがとうございました。

わずか2週間で、ITインフラエンジニアの正社員として、内定が決まりました！

ネットで調べて、たまたま出てきたユニゾンキャリアさんに応募しました。

応募時間が夜遅かったので、次の日に最初の面談をし、そこからわずか2週間で内定。

私を担当してくれた方は、とても優しく雰囲気の良い方で、何でも話しやすかったです！
面談では、親身にヒヤリング、企業の提案をして頂き、
面接の日程調整など、全て迅速にご対応頂けました。

私は6社紹介して頂き、どこも良い会社でした。
SESでは、ITと謳っておいて、家電量販店に派遣する会社があるなど、ネガティブな印象がありますが、
ユニゾンキャリアさんでは、「そのような会社とは、一切やり取りしていない」と説明して頂けたので、安心です。

今回は本当に有難うございました！

担当される方にもよると思いますので、こういう人もいるんだなと参考程度に読んでください。(HSP持ち、軽度うつ寛解状態の人間の意見なので参考にならないかもしれませんが。)

【良い点】
IT業界の説明や面接対策など丁寧に行ってもらえる。企業を紹介していただく時もどういう会社なのかをしっかり説明をしてくれる。無料でここまで手厚くしていただけるのは凄く有難かった。
【悪い点】
エージェントの態度や物言いが高圧的だなと感じる場面がたまにあった。別エージェント経由で紹介いただいた企業からの内定を承諾しようと思いますと言った時、まだ紹介できる企業があるからそっちを受けてから考えて欲しいと言われた時が1番高圧的に感じた(自身が紹介の企業へ転職が決まれば評価にも繋がるのでしょうから必死になる気持ちは分かるが)。絶対通りますよ！と余裕そうに言われた企業を受けて落ちた後だったのでその後に紹介する企業ならきっと受かりますよ！と言われても受かるビジョンが正直見えなかった。所々連絡不足だなと感じる場面があり、応募した企業からの返事がどうなったのか教えて貰えなかったり、最後上記の内定いただいた企業にします今までありがとうございましたの旨の連絡をしても既読無視されたり。前者はどうなったんだろうと不安になったし、後者はどうぞ勝手にやれよと思われたのかなという印象。自分の会社から入社してくれない人の事は心底どうでもいいんだろうなぁと思った(まあ無料なので当たり前かもしれないけど)。最終的には不信感が残る結末になってしまった。

悪い点が強く残ってしまったが、面接対策などは本当にしっかり行ってくれます。面接で落とされ続けている人は1度利用してみるのも手だと思います。

掲載されている求人に応募後、エージェントと電話面談。応募した企業の選考についての話かと思ったら「応募した求人の件は知らない。今日は弊社エージェントサービスの紹介でご連絡した。」との返答。応募後のメールで「ご応募ありがとうございます。」と言っておきながらその対応は確信犯。おそらく掲載した求人は架空（社名も載っていない）だろう。

リクナビNEXTでユニゾンテクノロジーの社長と同じ人が何社も別会社の求人を出しているのを見ると、そちらの求人への誘導目的と思われる。

そもそもここの大量の高評価口コミもサクラだろう。普通は担当者の名前を（たとえマイナスのことを書かないとしても）気軽に載せるのは気が引けるものだ。