アーシャルデザインの特徴と評判・口コミは？登録がおすすめの人と効果的な使い方
［最終更新日］2026/04/16
「アーシャルデザインの転職サービスに登録してみようか」と迷っていませんか。
アーシャルデザインは、20代の社会人未経験者、特にアスリート・体育会学生への転職支援に強い転職エージェントです。
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この記事では、アーシャルデザインの特徴や評判・口コミ、メリット、デメリットについて、詳しく解説します。
記事を読めば、あなたにとってアーシャルデザインが「登録すべき転職エージェント」か判断できるはずです。ぜひご覧ください。
この記事でわかること（早見表）
- アーシャルデザインの特徴・他社との違いは？
→ 元アスリート・体育会系出身者に絞った転職エージェント。スポーツ経験を強みとして評価する企業との接点を提供する国内でも希少なサービス。 - 実際に利用した人の良い評判は？
→ 「体育会経験を武器にしてくれた」「面接でスポーツ経験をうまく使えた」という声が多い。アスリート経験を活かした転職を高く評価する口コミが目立つ。 - ネガティブ意見はある？
→ 「求人数が少ない」「首都圏以外の求人がほぼない」という意見あり。地方在住者や多数の求人から選びたい人は他サービスとの併用が必要。 - メリットを最大限生かす使い方は？
→ 面談で「スポーツ経験から得た強み・精神力」を具体的に言語化して伝えることが重要。大手エージェントとの併用で求人数不足を補完するのがおすすめ。 - まとめると、どんな人におすすめ？
→ 競技引退後の就職・転職に悩む元アスリート、「スポーツ経験を活かした仕事に就きたい」人に最適。営業・人材業界志望者との相性が特に良い。
この記事でわかること（早見表）
- アーシャルデザインの特徴・他社との違いは？
→ 元アスリート・体育会系出身者に絞った転職エージェント。スポーツ経験を強みとして評価する企業との接点を提供する国内でも希少なサービス。 - 実際に利用した人の良い評判は？
→ 「体育会経験を武器にしてくれた」「面接でスポーツ経験をうまく使えた」という声が多い。アスリート経験を活かした転職を高く評価する口コミが目立つ。 - ネガティブ意見はある？
→ 「求人数が少ない」「首都圏以外の求人がほぼない」という意見あり。地方在住者や多数の求人から選びたい人は他サービスとの併用が必要。 - メリットを最大限生かす使い方は？
→ 面談で「スポーツ経験から得た強み・精神力」を具体的に言語化して伝えることが重要。大手エージェントとの併用で求人数不足を補完するのがおすすめ。 - まとめると、どんな人におすすめ？
→ 競技引退後の就職・転職に悩む元アスリート、「スポーツ経験を活かした仕事に就きたい」人に最適。営業・人材業界志望者との相性が特に良い。
目次
１）アーシャルデザインの特徴
| サービス概要 | アスリート・体育会の方の転職支援に特化した転職エージェント 《主なサービス内容》
|
|---|---|
| 対応エリア | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
| 利用者層 | 20代 |
| 面談サポート | あり（電話・オンライン・対面のいずれか） |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社アーシャルデザイン |
| 公式サイト | https://www.a-cial.com/lp-career/ |
20代の社会人未経験者、特に体育会学生・元/現役アスリートへの就職・転職支援に強い
アーシャルデザインは、20代の社会人未経験者の就職支援をする人材紹介サービスです。
特に 元・現役アスリート向けの既卒・中途採用および体育会学生向けの就職・転職支援に強く、これまで約5,000人のアスリート人材の転職支援を行ってきました。
年間の登録者数は10,000人を超える（2024年11月 公式サイトより）など、アスリートの転職支援では国内No.1の実績を誇ります。
扱っている求人も大手からベンチャー企業まで幅広く保有しており、これまで600社以上の取引実績があります。
アーシャルデザインがおすすめの人
- 東京・神奈川・埼玉・千葉で、就職・転職予定の20代の人
- 20代の社会人経験のない元アスリート・体育会学生の人
- 元体育会出身で転職を考えている20代の人
２）アーシャルデザインの評判・口コミ
アーシャルデザインの良い評判・口コミで多いもの
- おすすめの業界・企業の情報を知れた
- 親身に対応して、転職活動を並走してくれた
- 入社後もサポートしてくれた
アーシャルデザインの評判・口コミ【高評価】
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
就職先が決まるまで熱心にサポートしてくださいました！
また、入社が決まってからも研修を通して新たな場所で頑張っていくためのアドバイスをして貰えました！
初めての転職活動でしたが、とても心強かったです。
ただこちらの就活状況や条件を聞くだけでなく、本当に人を人として扱い、そして親身に寄り添って下さいました。
様々な業界であったり、会社の話が聞けたのでとても自分にとってプラスにすることが出来た。
いい会社に転職サポートしてもらい、
優良企業に入れました。
本当に本当にありがとうございます。
色々な企業の話を聞けて、とても良い刺激になった。
面接が苦手なので、たくさん面接の経験ができて良かったです。
自分の知らない企業をたくさん知れて、企業別の説明会にも参加したいと思った。
グループディスカッションや模擬面接を選考前にできたのはよかった。
アーシャルデザインの悪い評判・口コミで多いもの
- 求人の職種はレパートリー少なめ
- エントリー後連絡がない
アーシャルデザインの評判・口コミ【低評価】
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
希望職種で紹介をされて、面接に行ったら違う職種だった。始めからその職種では求人出してなかった。と面接後に発覚。
挙げ句の果てに、何事もなかったようになんか他の興味ある求人どうすか？と某営業担当者。あまりにも腹が立ちました。
体育会系のエージェンということもあり、職種が限りられているため希望の職種は紹介されなかったです。
エントリー後、サポートもなく放置。大したものではないのでいりませんが、登録者に全員プレゼントみたいな企画の記載があったのに、それの送付もなし。
アーシャルデザインの評判・口コミまとめ
アーシャルデザインの評判・口コミで多く見られるのは、「アドバイザーの親身なサポート」、「優良企業について詳しく知れる機会を持てた」といった感想です。
「求人紹介前の面談で、仕事における価値観や希望などを徹底的にヒアリングすることで、転職者に合った求人してもらえた」というコメントもありました。
一方で、「初回面談後、それ以降連絡が来なくなった」といったネガティブな感想も数件確認できます。
「運悪く相性の悪い担当に当たってしまった…」というときのリスクを被害を最小限にとどめるためにも、複数の転職エージェントを併用しておくとよいでしょう。
３）アーシャルデザインに登録するメリット
アーシャルデザインに登録するメリット
アスリートや体育会系向けの転職サポートに強い
アーシャルデザインは元々「アスリートエージェント」というサービスでアスリート特化型転職サービスを運営していたこともあり、アスリートや体育会系の人への転職支援に強いです。
転職をサポートしてくれるキャリアアドバイザーの中には、元々アスリートだった人をはじめ、大手企業で人事を経験してきた人、1,000名以上の20代人材の採用支援を経験してきた人もいます。
引用元：アーシャルデザイン 公式サイト
元アスリートや体育会や20代の転職ならではの悩みに対して、親身に相談に乗ってくれる環境が整っているのです。
また、転職活動中のサポートだけでなく、内定後の研修や入社後のフォロー研修も行っています。
10万社以上の中から、求職者にマッチした求人を紹介してくれる
アーシャルデザインのキャリアアドバイザーは、10万社以上の中から転職者の経験や希望、キャリアプランに基づいて厳選求人を紹介してくれます。
アーシャルデザインの人材紹介サービスの3つの要素
- 無料教育研修・入社後のフォロー
- データに基づいた採用頻度の高い人材紹介システム
- 創業から構築してきた独自の集客ネットワーク
アーシャルデザインは上記の仕組みを持って、他の転職サービスでは見つけられないような「求職者と企業のマッチング」を創出する可能性を高められるのです。
未経験から6ヵ月でエンジニアになれるキャリアパスも用意
アーシャルデザインでは、「アスリートエージェントテック」という、プログラミング教育サービスを利用できます。
アスリートエージェンテックは、ITエンジニア志望の人たちに対して6ヵ月間のIT研修を設け、その後正社員ITエンジニアとして活躍できるように教育と就職支援をするサービスです。
なぜアーシャルデザインがITエンジニアの育成を行っているのかというと、競技を通じて得てきた「コミュニケーションスキル」と「高いチーム意識」を有している元アスリートや体育会の人と、ITエンジニアとの親和性が高いからです。
引用元：アーシャルデザイン 公式サイト
アスリートエージェンテックでは、ITエンジニアを目指す研修の中でも「Webエンジニアコース」と「クラウドエンジニアコース」に分かれています。
アーシャルエージェンデザインを利用することで、転職サービスだけでなくITエンジニアとしての可能性もキャリアの選択肢に入れられます。
３）アーシャルデザインのデメリット・注意点
アーシャルデザインのデメリット・注意点
対応エリアは一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）に限られる
アスリートエージェントのサポートエリアは、東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県に限られています。
それ以外の地域で転職活動を検討している人は、全国的に求人を保有している20代向けの転職サービスマイナビ転職AGENTやワークポートを利用した方がよいでしょう。
30代以降の転職者には向かない
アーシャルデザインは、20代を対象とした転職サービスです。
そのため、元アスリートや体育会の人であっても30代以降の転職者には充分な求人紹介が行われない可能性があります。
30代以降から転職を始めようとしている人は、幅広い年齢層に求人紹介を行っているdodaやリクルートエージェント、パソナキャリアなどの転職サービスの利用を検討してみるとよいでしょう。
また、ITエンジニアを視野に入れている人は、転職支援も行ってくれるプログラミングスクールの利用もおすすめです。
５）アーシャルデザインとあわせて検討したい転職エージェント
ここまでの内容で、「アーシャルデザインの転職サービスに登録しようかな」と思った人は、併せてもう1～2社の転職サービスにも登録されることをおすすめします。
その理由は、アーシャルデザインをはじめとした「転職エージェント形式」のサービスにおいては、担当するキャリアアドバイザーとの相性がとても重要だからです。
かつ、転職サービスはそれぞれに強みや得意とする業界・企業も異なってきます。複数の転職サービスに登録して、幅広いサポートと視野を持つことによって、転職活動もよりスムーズに進めやすくなるでしょう。
マイナビジョブ20’s
「未経験可」の求人を多く提案してほしい人におすすめ
| 扱っている主な職種 | 営業、事務・管理・企画・経営、サービス、Web・インターネット・ゲーム、クリエイティブ、ITエンジニア、電気・電子・機械・半導体、医療・食品・化学・素材、建築・土木、コンサルタント・金融・不動産専門商・士業、医療・福祉、保育・教育・翻訳…など |
|---|---|
| 対応エリア | 関東・東海・関西 |
| 公開求人数 | 5,800件（2024年11月現在） |
| 運営会社 | 株式会社マイナビワークス |
マイナビジョブ20’sは若手社会人に特化した転職サービスです。
今回が初めての転職になる人や、社会人としての経験が浅い第二新卒・既卒の人におすすめのサービスです。
社会人経験の浅い人や未経験者向けの求人が充実しており、「経験が浅い」「社会人経験が短い」ことを理由に転職支援を断られることはありません。
実際、マイナビジョブ20’sで紹介される求人の約70%は、「未経験OK」の求人です。
未経験でも意欲を重視して採用する企業を紹介してもらえますので、「他の転職エージェントではほとんど求人を紹介してもらえなかった」という人にとくにおすすめの転職エージェントです。
ユニゾンキャリア
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IT業界、Web業界について詳しく教えてもらいながら転職活動をしたい人におすすめの、「寄り添い型」転職エージェントです。
ユニゾンキャリアは、主にIT・Webエンジニアを目指す人向けの転職エージェントです。
未経験者向けの支援も積極的におこなっており、転職活動に不安を感じている人や経歴に自信がない人にもおすすめです。
同サービスの特徴でとくに押さえておきたいのが、「書類作成・面接対策をじっくり支援」してくれること。一人あたり最低5回以上の面談機会を設けつつ、転職者の活動を力強く支援します。
ユニゾンキャリアを利用した人たちの評判・口コミからは、「未経験に対して優しく、かつ的確なアドバイス」、「キャリア相談が手厚かった」「自信を持って面接に臨めた」といった意見・感想が多く見られます。
ユニゾンキャリアの特徴
| 特徴 |
|
|---|---|
| サービス対応地域 | 関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）・関西（大阪府） |
| 公開求人数 | 約1.0万件（2025年2月現在） |
就活カレッジ
充実した教育研修を受けながら転職活動を進めたい人におすすめ
| 扱っている主な職種 | 非公開 |
|---|---|
| 対応エリア | 東京・神奈川・大阪・宮城・愛知・広島・福岡・熊本 |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 運営会社 | 株式会社就活カレッジ |
就活カレッジは、既卒・第二新卒・フリーターに特化した転職支援サービスです。
就活カレッジの特徴は、正社員への就職に向けての体制が非常に充実している点が挙げられます。
就活カレッジを利用した人のうち、実に81.1%以上※が正社員就職を実現させているのです（※2022年11月現在 公式サイトより）。
画像引用元：就活カレッジ公式サイト
「正社員への就職に向けての体制」としてまず挙げられるのが、無料の研修サービスです。
社会人に必要なスキルやスタンスであったり、営業職に求められる知識・スキルに関するノウハウを、無料で学べます。
その他、面接対策をはじめとする活動サポートも充実しています。
また、就活カレッジが保有する多くの求人は、メーカー・商社業界などの「営業職」です。
内定後の定着率を重視しているため、金融・不動産・飲食などの離職率の高い求人に関しては紹介しない、という方針を取っています。
ハタラクティブ
入社前に職場の環境を肌で感じたい人におすすめ
| 扱っている主な職種 | 営業、事務・管理・企画・経営、サービス、Web・インターネット・ゲーム、クリエイティブ、ITエンジニア、電気・電子・機械・半導体、医療・食品・化学・素材、建築・土木、コンサルタント・金融・不動産専門商・士業、医療・福祉、保育・教育・翻訳…など |
|---|---|
| 対応エリア | 関東・東海・関西 |
| 公開求人数 | 約4,600件（2024年11月現在） |
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
「ハタラクティブ」はレバレジーズ株式会社が運営する、主に20代の既卒・第二新卒者にターゲットを絞った転職サービスです。
業界・職種未経験者や、初めて正社員としての就業にチャレンジしたい人に、適切なキャリアアドバイスや転職活動のサポートを行ってくれます。
実際にハタラクティブを利用する人の約47%は正社員未経験で、内定率は80.4%といいます（※公式サイトより）。
紹介先企業についても、業種・職種未経験歓迎の求人や、若年層を長期育成したいといった考えの募集企業が多いのが特徴です。
参照：ハタラクティブ公式
ハタラクティブ就活アドバイザーは紹介先企業へ実際に足を運んでいますので、求人票や企業のHPだけでは分からない詳細な情報を把握しています。
ハタラクティブ利用者の実に80.4%が内定を勝ち取り、転職を実現しています。高い内定率の秘訣は、就活アドバイザーのきめ細やかなサポートにあるといえます。
例えば、転職者とのヒアリングの際に「面接応対シート」を用いて、企業面接の際にどのような点に注意すべきかについて回答例を含めた面接対策を時間をかけて行ってくれます。
アーシャルデザインの評判・口コミ まとめ
いちど、アーシャルデザインの評判・口コミで多かった意見を再度振り返ってみましょう。
- 〇おすすめの業界・企業の情報を知れた
- 〇親身に対応して、転職活動を並走してくれた
- 〇入社後もサポートしてくれた
- ×求人の職種はレパートリー少なめ
- ×エントリー後連絡がない
どのサービスにおいても良い意見・悪い意見の両方が見られるものです。
ただし、評判・口コミで多く見られる「企業情報を詳しく知れる」「担当者の親身な対応」については、アーシャルデザインの特徴そのものであると見てよいでしょう。
アーシャルデザインはサービス全て無料で利用できますので、いちど面談を受けてみて、担当との相性も見つつ本格利用を決めていくのもよいでしょう。
FAQ｜アーシャルデザインでよくある質問
Q1）アーシャルデザインはアスリート以外でも登録できますか？
アーシャルデザインは、元プロ・学生アスリートや体育会系出身者に特化した転職エージェントです。スポーツ経験のない一般の方を対象としたサービスではなく、対象者は基本的にスポーツ・体育会系の経歴を持つ方となっています。
ただし、厳密な審査よりも「体育会系マインド」を重視する企業との接点を提供しているため、スポーツ部活・サークル経験者なども相談できる場合があります。まずは問い合わせや登録で確認するとよいでしょう。
一般の転職エージェントと比べると求人数は限られますが、アスリートのポテンシャルを評価してくれる企業に絞って紹介してもらえる点が最大の強みです。
Q2）アーシャルデザインを利用した転職の流れを教えてください。
アーシャルデザインでは、まず公式サイトから登録を行い、担当コンサルタントとのキャリア面談（オンラインまたは対面）が実施されます。面談では現在の経歴・希望職種・条件などをヒアリングし、求人紹介の準備が進められます。
面談後は担当者から求人の紹介を受け、応募意思を確認した上で企業への書類選考・面接へと進みます。内定後の給与交渉や条件確認もエージェントがサポートします。
転職活動期間は個人差がありますが、登録から内定まで平均1〜3ヵ月程度のケースが多いようです。スピードを求める場合はその旨を担当者へ伝えると、対応してもらいやすくなります。
Q3）アーシャルデザインはどのような業種・職種の求人が多いですか？
アーシャルデザインが得意とする業種・職種は、営業職・法人営業・ルートセールスなどが中心です。体育会系のコミュニケーション力や精神力が評価されやすい職種であり、スポーツ経験者が活躍しやすい環境が多くあります。
その他にも、人材業界・不動産業界・金融業界への転職支援実績もあり、第二新卒・既卒・若手ビジネスパーソンに向けた求人も扱っています。未経験でも「ポテンシャル採用」を積極的に行う企業を中心に紹介してもらえます。
希望する業種や職種が決まっていない場合でも、自己分析サポートを通じて方向性を一緒に考えてもらえます。「自分に合った仕事を探したい」という段階からでも相談しやすいエージェントです。
Q4）アーシャルデザインを利用するメリットは何ですか？
アーシャルデザインの最大のメリットは、元アスリートや体育会系出身者の強みを正当に評価してくれる企業と出会いやすい点です。一般の転職エージェントでは評価されにくいスポーツ経験・チームワーク・根性といった特質を、強みとして活かせる求人を紹介してもらえます。
また、担当コンサルタント自身がスポーツ経験者であるケースも多く、アスリート気質の人が抱えがちな「就職活動への苦手意識」「社会人への不安」に寄り添ったサポートが受けられます。
全サービスが無料で利用できるため、登録しておくだけでも損はありません。他の転職エージェントとの併用もおすすめです。
Q5）アーシャルデザインはどの地域まで対応していますか？
アーシャルデザインは東京・首都圏を中心にサービスを展開しており、求人のメインは関東地方が中心となっています。オンラインでの面談にも対応しているため、地方在住の方でもカウンセリングや相談を受けることができます。
ただし、地方（関東圏外）の求人数については首都圏ほど豊富ではないため、地元で転職したい場合は地域に強い別の転職エージェントとの併用が有効です。
リモートワーク対応の求人も扱っているため、居住地を変えずに就職を希望する場合は「リモート可の求人希望」を担当者に伝えてみましょう。オンラインで面接から内定まで完結できるケースもあります。