転職エージェントにキャリア相談するならはどこがいい?手厚いサポートと評判のエージェント
[最終更新日]2024/07/01
「転職エージェントを利用するなら、キャリア相談ができてかつ手厚いサポートをしてくれるサービスを選びたい」と考える人は多いでしょう。
ですが、転職エージェントのネット上の評判は賛否両論のものが多く、それら情報から丁寧なサポートをしてくれるサービスか見極めることは難しいはずです。
この記事を読んでわかること
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- 転職エージェントを活用するメリット・デメリット、どのような人におすすめなのかをまとめています。これから転職活動を始めようとしている方は、ぜひ参考にしてみてください。...
目次
サポートが手厚いと評判の転職エージェント<全国・都市部向け>
サービス名 | マイナビエージェント | JACリクルートメント | LHH転職エージェント | ヒューレックス |
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メリット |
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デメリット |
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公開求人数 | 約6.9万件 | 約2.1万件 | 約1.5万件 | 約2.6万件 |
得意業界/職種 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 |
対象年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 |
対象地域 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 |
おすすめの人 |
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サービス登録先 |
表内の求人数は2024年11月時点のものです。
1)キャリア相談、手厚いサポートで転職エージェントを選ぶ時の注意点
キャリア相談、手厚いサポートで転職エージェントを選ぶ際は、登録前に以下の点を知っておくべきでしょう。
大手より中小規模のエージェントのほうがサポートが手厚い傾向がある
キャリア相談、手厚いサポートを目的として転職エージェントを利用する場合、大手よりも中小規模の転職エージェントがおすすめです。
その理由は、大手エージェントは利用者も多くなるため、求職者一人あたりにかけるサポート時間が短くなりがちだからです。
リクナビNEXTやマイナビ転職などの転職サイトに登録しておくと、こうした中小規模のエージェントからのスカウトが届くことがあります。
あまり名前を聞いたことのないエージェントだったにも関わらず、実際にサポートを受けてみると「非常に丁寧に対応してもらえた」という求職者は意外に多いです。
一方、こうした中小規模のエージェントはサポートが手厚い傾向が強い反面で、保有求人数が少ないケースがあります。
紹介求人のペース・数を担保する上では、大手エージェントも併用しておいた方が効率的でしょう。
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転職エージェントを利用したいけれど、地方だとサポートを受けられないのでは?という人は
地方にお住まいの方で、「地域柄、(都市部から離れているので)転職エージェントの利用は難しそうだ」と諦めてしまう人の話をたまに聞きます。
ですが、その地域ならではの地域密接型としてサービスを提供している転職エージェントも少なくありません。
地方在住でも転職エージェントを有効活用できることは多いのです。
この記事の後半に各都道府県別のおすすめ転職エージェントを紹介していますので、まずはお住まいの地域にどんな転職エージェントがあるのか、チェックしてみてください。
担当エージェントの組み合わせ・相性もあるので注意
キャリア相談やサポートの丁寧さで定評のある転職エージェントであっても、担当につくエージェントによっては期待する品質のサポートを受けられないケースがあります。
これは、そのエージェントのスキルレベルや知識量、またはスタンスやあなたとの相性の影響等で十分なパフォーマンスが出ないこともあるからです。
一方、これらエージェントの良し悪しは初回のコンタクトで見極められることが多いです。
具体的には、以下の観点でチェックするとよいでしょう。
確認項目 | チェックポイントの例 |
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話を親身に聞いてくれるか |
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求人紹介の際に、納得いく説明をしてくれるか |
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目指す業界・職種・企業について詳しいか |
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良いエージェントほど、あなたの話を雑談レベルまでよく聞くといいます。
これは、求人紹介の際にあなたの人となり(志向や価値観も含め)を知っておいた方が、ミスマッチのない紹介がしやすくなるからです。
また、紹介される求人に対して、担当エージェントが本当にあなたとのマッチングを考えて紹介したものかもチェックポイントです。
(なぜこれを紹介してきたんだろう)と疑問に思った場合は、率直にその理由を尋ねてみましょう。納得できる理由を効けなかった場合は、要注意です。
更には、目指す業界や職種が明確な人ほど、その領域に詳しいエージェントが必要になるはずです。
専門領域に関わる質問をしてみて、相手がどれだけ詳しいかも確認しておくことをおすすめします。
もし、「この担当エージェントはイマイチかもしれない…」と思ったら
担当エージェントのサポート品質に不安を感じた場合、取りうる方法は2つです。
ひとつは、「担当変更」を依頼すること。
担当変更の仕方については、以下の記事をご参照ください。
ふたつ目は、別の転職エージェントに移行することです。
転職者の多くは、一回の転職時に平均4社の転職エージェントを利用するといいます(※リクルート社調査)。
はじめに複数の転職エージェントに登録しておいて、担当エージェントの品質や相性を見ながらメインで利用するエージェントを定めていくのが効率的でしょう。
転職者の働きかけ次第で、サポートの手厚さが変わることもある
どんなにサポート品質で定評のあるエージェントでも、ネット上ではネガティブ評判もいくつか見つかるものです。
その理由は前述の担当エージェントの品質・相性によるものが多いですが、そのほかにも「求職者側で準備が不十分だった」ことが要因であるケースもあります。
どういうことかとうと、たとえば以下のようなケースがあるでしょう。
- 提出した職務経歴書がいい加減な内容だった
- 求職者の方で希望条件や転職方針がほとんど定まっていないまま、初回面談を迎えた
エージェントは一時期に数十人の求職者の転職支援を行いますので、転職意思の高い求職者を優先するのは当然のことです。
もしあなたが逆の立場だったことを想像すれば、これらケースにおいて担当エージェントから適切なサポートを受けにくくなる可能性があることは容易に想像できるはずです。
転職エージェントから適切なサポートを受けるためには、「事前に転職方針・希望条件を整理しておくこと」「職務経歴書(またはWebレジュメ)は丁寧に入力すること」は必須条件です。
この際、その精度・品質はそれほど問題ではありません。大切なのは、その意思と姿勢です。
2)全国・都市部|キャリア相談、手厚いサポートが評判の転職エージェント
ここからは、全国および都市部において、キャリア相談、手厚いサポートへの評判の多い転職エージェントを紹介します。
- マイナビエージェント|「量よりも質」重視のサポート。書類添削・面接対策が手厚い
- JACリクルートメント|キャリア相談の品質に定評。ベテランコンサルタント多数
- LHH転職エージェント|領域ごとに専門のアドバイザーが担当。企業情報にも明るい
- ヒューレックス|20代~50代まで幅広い年齢層に満遍なくサポート・地方転職に強み
- パソナキャリア|全国都道府県に支店を持ち、一人ひとりに時間をかけて対応
マイナビエージェント
「量よりも質」重視のサポート。書類添削・面接対策が手厚い
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書類作成、面接準備のサポートの手厚さが特徴。とくに「はじめての転職で、不安…」という人におすすめです。
おすすめの人 |
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利用年齢層 | 20代・30代・40代・50代 |
対応業種・職種 | 全業種・職種 |
対応エリア | 全国 |
メリット |
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デメリット |
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マイナビエージェントは、リクルートエージェント、doda、パソナキャリアに次ぐ国内有数の大手転職エージェントです。
とくに20・30代の転職支援実績が豊富で、職務経歴書の作成支援および面接対策のサポートに力を入れています。
他エージェントと比較しての評判コメントとしては、「最大手のエージェント(リクルートエージェントやdoda)と比べると求人数は多くなかったが、その分サポートの質が高かった」「担当エージェントが最後まであきらめずにサポートしてくれた」といった声が多く見られます。
マイナビエージェントの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
最初の面談からとても印象も良く、たくさんのことをサポートして頂きました。初めての転職で不安もたくさんありましたが、書類・面接対策等行って頂き本当に感謝しています。
内定後も手続き等スピーディーに行って頂いたことも感謝しております。
マイナビエージェント経由で30社程応募し、現在6社から書類選考通過したとの通知を頂いた。それを踏まえた面接対策を今日行った。オンラインでほぼ1時間。中途採用面接で聞かれる質問は大別して2つあることを教わり、また応募している求人をジャンル分けして次回選考するかの整理を行った。
マイナビエージェントとヒュープロは企業担当にもすり合わせがされた求人を紹介してもらえました。そういうとこをとこを使うしかないっすね。
初めての転職活動でしたが、転職活動の進め方やポイントなど担当の方がわかりやすく教えてくださり、丁寧にサポートしてくれてました。
面接対策などもしっかりできた為、満足のいく転職活動ができました。
仕事をしながらの転職活動は大変なことも多かったですが、担当の方のサポートのおかげで、最後まで諦めずに自分の納得のいく転職ができました。
面接対策も手厚く自信をもって面接に臨めました。いつも親身になって相談にのっていただいたこと心から感謝しています。ぜひ転職を考えている方がいたらマイナビエージェントさんをお勧めしたいと思います。
初めての転職で利用しました。異業種への転職でしたので初めは不安しかありませんでしたが、①自身の希望・スキルに合致する業界の選定②ES添削、面接練習③志望企業の従業員との面談設定④精神的なケア、この4つが充実していたと感じています。
担当の方が大変親身な方で、程よい距離感とテンポで終始サポートしてくださいました。
人生初の転職に際して、色々と状況の変化もありサポートするにしても大変だったかと思うところを納得いく企業様と出会えるまで支えてくださり、とても感謝しています。転職が決まっただけでまだまだこれからが本番ではあるものの人生の転機を与えてくださったことに違いはありません。
こちらの要望をきちんと把握し、とても親身になってサポートしていただき、結果的にステップアップという最高の形になる条件で内定をいただけました。
短期間でのお付き合いになりましたが、ありがとうございました。
[マイナビエージェント]
・20代の転職に強い
・サポートが丁寧
・最初に求人を紹介されて以降追加の求人紹介が殆ど無かった
20代の転職に強いと評判?僕は35才で利用したので正直良さは実感していないよ。良くもなく悪くもなくといった印象!
マイナビエージェントさんにお願いしてるから履歴書と職務経歴書はとうに作ってあるのだ。それが通って初めて面接に移る流れなんだよね。
なのでこの面接が通ったら内定って感じ?
リクルートエージェントエージェント→書類で落ちる求人を企業の求める人材だと嘘付いてくる
マイナビエージェント→開拓力不足でマッチする求人が少なく、すぐには紹介できないと正直に話してくる。
マイナビエージェントさんから面談の日程調整メールがきて、面談早めにお願いしたかったからWEB予約じゃなくて電話しなきゃ…って思ってたら、ちょうど電話がかかってきた!
タイミングも対応も神でした??。
電話かけるの苦手だし通話料気になっちゃうからありがたい?
ビズリーチとかマイナビエージェントとか給料高い会社多かったですよ^_^。
面接前は対策を、面接後は情報共有を常にしてくれて大変心強かったです。常にレスポンスが早く、アドバイスが的確で企業の事をすぐに調べてくださったりとても頼りになりました。私自身、身勝手にしてしまうことがありましたがそれでも寄り添ってくれる姿勢にとても感激しました。
こちらの希望に沿って様々な方面のお仕事をご紹介してくださいました。面接を受ける前にはその会社の特性や対策など丁寧に教えてくださいました。面接終了後も細かな確認にもしっかりとお答えいただけました。
とても親身に相談に乗っていただき、本当にありがとうございました。様々な面を考慮していただき、私に合った企業をご紹介いただきました。また、面談なども詳しく対策をしていただき、本当に感謝しています。
初めての転職活動で何度も心が折れそうになりましたがこまめな連絡と励ましの言葉をかけていただき、モチベーションを持続できました。私の希望条件に合わず1度諦めた企業に取り合っていただき、わがままな希望だったのにも関わらず叶えていただき、今回ご縁があり内定をいただけました。
他の転職エージェントとは違うスタイルで新鮮味を感じました。
書類から面接までサポートもかなり丁寧でとても有意義な転職活動になり、自薦の求人応募にも大変役立ちました。
マイナビエージェントの担当者が持ってきた案件全部大手だし、チャレンジングな転職サポートしてくれるからいいなって思う。
エージェントの転職サポートにとても満足!実際にサービスを使用してみて、満足度は90%です。
まあまあの高評価をつけた理由は、私を担当していただいたエージェントのサポートが大変手厚かったため…
マイナビエージェント使って転職しました!担当者の良し悪しがあるかはわかりませんが、自分の場合それで転職成功したので使ってよかったなぁって感じです。ある程度は子育て優先したい、転勤なしとか制限設けつつ年収もアップできたって結果は普通の転職サイトからは無理だったろうなぁと。
マイナビエージェントの方めっちゃ話聞いてくれる!
なんやろ?もっと現実見ろよ…。みたいな感じの態度かなーって思てたから感動!
マイナビエージェント、担当者合わなくて変えてもらった上の人もだめでもう終わり。この会社にフィー払われるの癪だからやめたいまである。
マイナビエージェント紹介できる求人はありませんって謝られた。
マイナビエージェントから一時間に一本メールが来る。
つかれる。登録しなきゃよかったかも。
登録してしばらく経つマイナビエージェントからやっとメールがきたと思ったら「あいにく現在弊社にてマッチする求人がなく〜」と面談すらしてくれなくて悲しい‥?
マイナビエージェントに紹介できるの一個もありません言われたんだがマジ?笑う
電話に出れない場所にいるときにマイナビエージェントは電話掛けてくる。
マイナビエージェント、クソすぎて自力で就活して内定とって、退会したのに担当エージェントか職務経歴書うんぬんのライン来てんけどどうなってんねん。
個人情報ガバガバなん?
転職について知りたくてマイナビエージェントに登録したら死ぬほど電話かかってきて怖いから速攻退会した。
ただサイトが見たかっただけなんだ…。電話嫌いだし怖いよ。
転職10回、50代の私が登録していて、いま求人紹介が「全くない」転職エージェント。 →・リクルートエージェント ・ビズリーチ ・パソナ ・マイナビエージェント
これらのエージェントから紹介があったのは40代前半まで。今は外資・職種特化型のエージェントとリファラルの比重が高くなっています?
マイナビエージェント前回の担当者がよくしてくれたから使っているけど今回はだめだな
エージェント会社は担当者次第ってことだな
マイナビエージェントの求人取る担当の電話しつこすぎ。
まじでコミュニケーション取れない人たちばかり。
マイナビエージェント連絡クソ遅い
やっぱリクルートエージェントが良かったか
でも掲載求人が乏しいんだよなー
マイナビエージェントから紹介出来る求人が無いとお断りの連絡?
マイナビエージェント…使うの控えようかしらね…エージェントと連絡が取りづらい&求人紹介の時だけ怒涛の勢いで連絡きて疲弊してて生活に支障出てる…
何より求人の質がぐぬぬぬぬ…いやまぁ内定貰えてない身分で文句言っても仕方ない…
マイナビエージェントの担当者も相変わらず電話対応がグダグダで不安になった…
マイナビエージェントを利用する際のポイント・活用法
マイナビエージェントを利用する際は、以下の点を意識しておくとよいでしょう。
- 事前に公式サイトで求人状況をチェックする
- 登録時の「転職時期」および「希望条件」に転職への前向きさを伝える
マイナビエージェントは常時おおよそ6万件の公開求人を抱えていますので(2024年7月現在)、ほぼすべての業種・職種で求人を見つけられるでしょう。
ですが、希望する領域によっては求人が少ない可能性もあります。事前に公式サイトから希望条件で求人が多く見つかるかをチェックしておくことをおすすめします。
また、転職エージェントでは利用者の登録内容によって担当が決まります。
希望する領域に明るい担当についてもらううえではもちろんのこと、そのほか登録時の「転職時期」および「希望条件」に転職への前向きさを伝えることによって、担当となるエージェントも「しっかりサポートしよう」という意識にもなりやすいでしょう。
ちなみに、「マイナビエージェントは若手社会人に強い」という評判が多く見られますが、40代以降の利用者で転職成功した人も多く見られます。
公式サイトの公開求人を見て、「自分に合う求人が多くありそうか」を判断ポイントに登録を決めるのがよいと思います。
業界・職種ごとの専任サポートチームが「じっくり親身になって」支援してくれるのがマイナビエージェントの強み。サービス入会時に登録する情報で担当が決まりますので、経歴・希望条件は丁寧に記入しておきましょう。
JACリクルートメント
キャリア相談の品質に定評。ベテランコンサルタント多数
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ミドルクラス・ハイクラスの転職 満足度で6年連続No.1!(オリコン満足度調査2019-24年)利用者からは「相談の手厚さ」と「適切なマッチング」への評価が高いです。
おすすめの人 |
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利用年齢層 | 20代・30代・40代・50代 |
対応業種・職種 | 全業種・職種 |
対応エリア | 全国 |
メリット |
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デメリット |
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JACリクルートメントは、年収600万円以上の求人をメインに扱う転職エージェントです。
dodaやリクルートエージェント、パソナキャリアといった大手転職エージェントと比較すると求人数は少なめですが、その分一つ一つの求人および担当エージェントの品質について、利用者から高い評価を勝ち得ています。
在籍エージェントも実績豊富なベテランの割合が高いといいます。
とくにミドル以降の転職者で「これから先のキャリアプランについて相談したい」という人におすすめでしょう。
JACリクルートメントの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
最終的にJACリクルートメントってとこで転職したけど結構良かったよ(*´ω`*)
他のとこやと求職者1人に対して1人エージェントが付く感じやけどJACは企業毎に担当付いてて色んな人から求人来るんだけど、企業に担当ついてるから面接対策とかばっちりやった(*´ω`*)
転職何回かしてるので大手エージェントは一通り利用したけど、合致する求人あるならJACリクルートメントが一番安定感ある。パーソルはアドバイザーは熱心な人多いけど、仕組み化されすぎてアドバイザーに繋がるまで時間かかりすぎてイライラする。パソナも良い担当多いけど、求人少ない気がする。
転職7回の僕が一番よかったのはJACリクルートメントかな。
求職者に担当者がひとりつく形式の会社が多い中で、JACは各業界、各社の担当から直接連絡が来るので、やり取りは一本化しないけどスピード感あった。特にデジタル系に強い。
専任制の場合は正直担当者の力量でぜんぜん違う。
JACリクルートメントさんはハイクラスの求人を紹介してくれて非常に良かったです!でもエージェントとの相性にも寄ると思います。
ビズリーチは各会社のエージェントさんと直接やり取りができるし、相対評価も見れたのでとても役に立ちました。
俺が主に使ってたのは、
・ビズリーチ ・AMBI ・JACリクルートメント ・リクルートダイレクトスカウトかなー!案件はぼちぼちで年収比較的高めなやつが多いイメージ?
JACリクルートメントとdodaあたり登録したら嫌がらせのようにメールくるから就活専用メールアドレス作ってから登録してね。電話もそう。
ただ、親身にもサポートしてくれるので、ガチで転職したいならJAC強いと思う。
突然、JACリクルートメントのM氏から電話があった。
第一声は「少し興奮しています」!
おっ!これは!
そう、内定!!
3名の面接官が満場一致で内定が決定したとのこと!めちゃくちゃ嬉しい!
最近だとインフルエンサーがJACリクルートメントをやたら推してるけど、アレはガチでよかったなあ。1社目の暗黒期のブラックな状況を救い出してくれたし…あそこは非公開求人については丁寧にプレゼンしてくれるし、かつ希望職種とのマッチングをちゃんと考慮してくれて良い。
JACリクルートメントにキャリア相談したけど 業界の動向とかこちらの要望を把握した上で求人紹介してくれて良かった?
[JACリクルートメント]
・外資系、ハイクラス転職に強い
・両面型で企業との繋がりが深い
・年収500万以上なら必登録
私もお世話になり、かなり高評価?。ハイクラス転職を狙うなら絶対登録すべき!逆に低年収は断られることもあるらしい。
私はJACリクルートメントというエージェントで転職成功しました。
9月から都内勤務です。
証券リテールからアセマネへ転職した時にお世話になったエージェントはJACリクルートメントです。
今回、転職にあたって4つのエージェントさんにいくつかの仕事紹介してもらったけど、「JACリクルートメント」が1番好みだった。何がいいって、求職者じゃなくて会社に担当がついている所。求職者に対して担当がつくシステムの会社よりも会社に寄り添ってるから、企業知識が深くて面接対策指導も的確だった。
JACリクルートメント、3回目にも関わらず、1時間のオンライン面談。
書類に記載できる自己PRや志望動機を、面談から引き出そうとしてくれてるのがわかる。丁寧。
妻も転職時には様々な転職サイトを使ってたけど、一番良かったのはJACリクルートメントだったと言ってた。
2名のコンサルタントさんの紹介案件を進め、面談・選考対策等いただきましたがどちらも信頼できる方でした。
こちらの希望もしっかりと聞いた上で紹介や交渉をいただけますし、面接後のフォロー等も適切でした。
JACリクルートメント◎
リクルートエージェント○
ビズリーチ✕
クラレテクノ△
ミドルの転職○
マイナビ転職○
パソナキャリア✕
MSjapan△
リクナビネクスト○
人材系で思い出したが、JACリクルートメントはマジで良かった。
30代以上の転職に強み持つのもあるけれど、企業とのパイプが太いのか書類通過率が抜群に高くて大手の両面型ならここ一択だったわ。
転職エージェントは個々人の能力次第な所あるけど一番良かったのはJACリクルートメントだったわ。
担当引き継ぎもフォローも企業情報もしっかりしてたと思う。
JACリクルートメントがめっちゃ手厚くて良い。
長期的なキャリア含めて一緒に考えてくれるし、面接対策や面接後のフィードバックも詳しく教えてくれる。何より、他エージェントで受けている企業についても「そこはおすすめですよ」とフラットに言ってくれてすごいなと思った。
転職して半年。転職後も定期的に連絡をくれるJACリクルートメントの方から嬉しいお言葉。
どうせ働くならやりがいがあるところで働きたいもの。
今回の転職は今のところ成功。
エージェントの方にも感謝。
経験や方向性を踏まえて、求人の提案をしていただけた印象でした。企業のことも深く知っている方が多く感じました。
選考前に対策もしてくれ、当たり障りない問答ではなくて、自分の足りていないところを気づかせていただき結果も無事に内定をいただくことが出来て感謝しております。
JACリクルートメントがいいって思ってたけどやっぱり担当によってピンキリなんだな。
不採用になったことも何も連絡くれない人もいるしいいエージェント個人に出会うしかない。その間どんどん気になった企業は再応募まで出来なくなる。
CMでのイメージが先行してますが、求人内容、アドバイザーの質は大したことありません。レスポンスが遅いので、最大手を利用した方が良いと思います。管理職の質が特にひどい。
大変物腰が丁寧で、さらっといい求人を案内してくれるが、いい求人がゆえに、さらっと落とされ続けるので、メンタルが殺られる。
JACリクルートメントさんのサイトは検索が使い難くて…
アプリもないのかな?もう少し使い易くお願いしたい
JACリクルートメントの求人検索、企業の求める経験や語学力が全然伴ってなくて絶望しました?
本音で書くと、JACリクルートメントはホントに面談は洗練されていたよ。丁寧だし受け答えも上品。建設業界の内容をどこまで理解しているかは微妙だけれど、年収600万円超えてれば使って損はなさそうね。ただし、担当にもよるかなと。別求人の担当と話したらイマイチな印象だったなぁ。人による!
JACリクルートメントは「紹介できるところがない」と言われてしまい、まったく使用できませんでした…。
・選考が進んでるかすらわからず、こちらから問い合わせても返事がない。 ・求人も紹介は最初だけで、あとは月に1件程度。 ・指摘も具体性がなく、職務経歴書を書き直させられたが、それから書類選考が通らなくなる。 ・最初に面談したコンサルタントに話した内容が全く共有されていない。
JACリクルートメントを利用する際のポイント・活用法
上記JACリクルートメントの評判を見てわかる通り、利用者からの評判はとても高いです。
とくに、キャリア相談と求人紹介(マッチングの品質)においての高評価コメントが多く見られます。
ただし、前述の通りJACリクルートメントはそもそもの求人数はそれほど多くないこともあり、「紹介される求人が少ない」「(良い求人が出てくるまで)転職活動に時間がかかった」という評価もありました。
そのため、JACリクルートメントを利用する際は以下の点を意識しておくとよいでしょう。
- 多くの求人をチェックしたい・早めに転職を終えたいという人は、リスクヘッジに大手サービスにも登録
- キャリア相談をしつつ、希望に合う求人をじっくり待つスタイルの活動がおすすめ
JACリクルートメントを利用した人の話を聞いていると、半年前後かけてじっくりと活動していた人が多いようです。
その間も担当エージェントと定期的にコミュニケーションを取り、希望に合う求人がでてきたらそこで全力で活動に移る、というスタイルです。
担当エージェントといちど接してみて「この人とは信頼関係を築いていけそうだ」と思えるようなら、「中長期的なキャリアパートナー」として付き合ってみるとよいかもしれません。
あなたのキャリアプランを大きく育てられる期間にもしていけるでしょう。
サポートの充実がウリのJACリクルートメントですが、求人数は少なめです。登録の際は希望条件をやや広めに&他の転職サービスにも登録しておくのがおすすめです。
LHH転職エージェント
領域ごとに専門のアドバイザーが担当。企業情報にも明るい
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営業、エンジニア、経理、人事等、専門領域のエージェントが担当に付き、非常に高精度な企業情報をシェアしてくれます。
おすすめの人 |
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利用年齢層 | 20代・30代・40代・50代 |
対応業種・職種 | 全業種・職種 |
対応エリア | 全国 |
メリット |
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デメリット |
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LHH転職エージェントはグローバル人材紹介企業アデコ社が運営するエージェントサービスです。
以下の領域ごとに専門のエージェントが担当に立ち、深い知見と求人・採用動向を把握してのサポート・アドバイスが期待できます。
- 営業・マーケティング
- 経営層・経理・財務・法務
- ITエンジニア・クリエイティブ
- 人事・総務
- EMCエンジニア
- 建設不動産
- バイオ・製薬・化学・医療
利用した転職者からは「サポート・フォローの品質」については高評価の意見が多く見られます。
LHH転職エージェントのネット上の評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
これまで3回転職して思うけど、転職の成功は信頼できるエージェントに出会えるかで決まる。
人によって合う合わないはあるけど「#LHH」の転職エージェントはよかった。担当が業界や職種で分かれるから専門的なアドバイスをもらえます。年収を上げる転職を狙うなら試してみて。
今日はLHHの方と面談していただきました。すごく歴の長そうな方で、業界のことよくわかってそうな方でした。
エージェントごとに、担当者ごとに特色があり、それぞれいろんな角度からご提案をしてくださるので、そんな考え方やキャリア設計の仕方があるのかー!ってすごく参考になります。
いろいろ企業紹介してもらって大企業に転職し年収200万円以上あがった。とても感謝。
アメリカで仕事探してる人、LHHおすすめ!
たまたま担当がいい人なだけなのかわからないけどノンネイティブにも頑張って米系の仕事探してくれる。
提案いただいた件数は少なめでしたが、希望条件・経歴を丁寧に汲みとってくださっていたので、提案求人はどれも応募したいと思うものばかりでした。今回は別のご縁がありそちらで転職を決めましたが、諸々のサポート含め、担当者様のご対応にはとても感謝しており、タイミングによってはこちらからご紹介いただく案件で転職が決まっていた可能性も十分にあったかと思います。
組織としての連携はもちろん、個々のエージェント様の親切さ、きめ細かさがすごいです。
経験豊富なコンサルタントさんから、一次面接・最終面接対策として適確なアドバイスをいただいた結果、内定に至りました。
面接時の自己アピールポイント等、自分一人では思い浮かばない点など教えていただき、とても良かったです。
大変ご丁寧な対応をしていただきました。感謝申し上げます。
何しろ年齢を経ております(57歳)ので、なかなか厳しいものがございます。諦めずに、引き続き頑張ります。
また、機会がありましたならば、ぜひまた宜しくお願い致します。ありがとうございました。
案件数は少なかったですが、応募しようと思った企業様が多かったです。
的確な案件紹介をしてくださいました。案件が少ない分、関係が密なのかもしれません。
条件的に厳しかったにもかかわらず、面接→採用になったのはエージェントさんのご尽力のおかげです。
自分も人材紹介を営む会社にいたことがありましたが、ここで業界への印象が変わりました。エージェントは親切で業界に詳しく、また企業さんとの連絡も密に取れておりとてもお陰でとても良い結果を出すことが出来ました。
自身だけでは書類選考で落ちてしまうような大手企業への内定を勝ち取った。業種ごとに精通した専門の担当エージェントさんがおり、かなり手厚くフォローしてもらえる。また事前にかなり精度の高い情報や細かなフィードバックを得られる。
求人情報の質が高い、広告色ないので欲しい情報が手に入りやすい、提案求人がヤバイ(外資系案件ポンポン出てくる)、外資系なので担当者の動きがキビキビしている
マッチング精度重視の転職なら、絶対に使っておきたい。
そういえばこないだ就職活動中とツイートしたら、キャリア系VTuberのスシテンコさんからLHH転職エージェントってとこを紹介されて、先日担当者と会ってきたんですが、ここがなかなか良かった。
情報の精度が申し分なく、何より押し付けがましくなかったw
【良かった点】
•面接対策あり
•必要書類添削あり
•レスポンス早かった
•担当者がやや強引
•求職者の特徴を生かした求人紹介とは少しズレがあり、営利主義的な発言があった。
コロナで落ちた業績を挽回したくて必死さが伝わってきた。
•基本電話でしか連絡してこず、zoomとかで顔合わせなどなかった。
spring転職エージェント初めて利用してみた。
数件の求人に応募してみたが、各案件に担当者がいて、反応もそれぞれ違う。定型文でお断りしてくる担当者、ぜひ電話面談させてくれという担当者。何をもってこんな差が出るんだ
spring転職エージェントとの電話面談終わった。20分、時間ピッタリに終わり。職務経歴や希望条件などのヒアリングのみ。必要なことは聞いたら答えてくれる感じだった。早速紹介してくれた求人は 条件の週休2日制ではないんですが…。
LHH転職エージェント
登録後、一度紹介のメールがきたので、質問すると1ヵ月過ぎても一切返事が来ないといった会社みたいです。
レジュメ指導、面接対策は担当者によって言う事が違うので、混乱するだけで無意味。
また、上から目線の担当者が多く、言葉を選ばない指摘により非常に気分を害する事になるので本当におすすめしません。
大手と比較し、取り扱い求人の量、質は低いなと感じました。なにか1つでも惹かれる要素があれば応募も検討するのですが、なんともいえない企業ばかりで、1ヵ月ほど利用して納得のいく提案がなかったので解除しました。
電話がかなりしつこい。仕事中の日中にも、頻繁に電話してくるから迷惑。登録段階で希望する職種を話したが、希望しない職種ばかり提示してきたので、退会した。
今時応募した企業の進捗管理もできなければ、専用アプリなどもなく、全てメールでやりとり
世界最大とは名ばかりで使いやすさは中小企業となんら変わりはない
LHH転職エージェントを利用する際のポイント・活用法
LHH転職エージェントを利用する際は、以下の点を意識しておくとよいでしょう。
- 事前に公式サイトで求人状況をチェックする
- 受け身な姿勢はNG。積極的な転職スタイルを取る人に、サポート品質は比例して高まりやすい
LHH転職エージェントの公開求人数は約1.5万件。
国内でも有数の豊富さですが、リクルートエージェントやdoda、パソナキャリア、マイナビエージェントと比べるとやや少なめです。
希望する領域によっては求人が少ない可能性もあるでしょう。事前に公式サイトから希望条件で求人が多く見つかるかをチェックしておくことをおすすめします。
また、LHH転職エージェントに限らず中小規模のエージェントほど、「転職者への活動のスタンス」を重要視する傾向が見られます。
すなわち、「受け身の姿勢」でサービスを利用している人ほど、サービスへの不満コメントの割合が高くなります。
担当エージェントのほうでも前向きに取り組んでいる求職者を「応援しよう」という意識になりやすいはずですので、まずはこちらから積極的な姿勢を見せていくことも大切です。
具体的には、サービス登録後の初回面談前までに「キャリアの棚卸し」を行い、転職方針・希望条件を整理しておくこと、職務経歴書をまずは自分なりにでも、しっかり考えて作成しておくことが挙げられます。
これらのアクションは、転職成功の確度を高めていくうえでも必要なものです。
豊富な求人を擁するLHH転職エージェントですが、領域によって担当エージェントの数はやや少なめです。レスポンスの遅れ等が気になる場合は、他の転職エージェントにも登録しておきましょう。
ヒューレックス
20代~50代まで幅広い年齢層に満遍なくサポート・地方転職に強み
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地方転職に強みのある転職エージェント。地域に根ざした優良企業で働きたい人におすすめです。
おすすめの人 |
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利用年齢層 | 20代・30代・40代・50代 |
対応業種・職種 | 全業種・職種 |
対応エリア | 全国 |
メリット |
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デメリット |
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ヒューレックスは2003年の創業以来、東北エリアをはじめ全国の求人を取り扱う転職エージェントです。
担当となるコンサルタントは、地域情報や地元企業の動向を熟知したプロフェッショナル集団です。
独自の厳しい基準をクリアして選抜されたコンサルタントが、転職活動を強力にバックアップしてくれます。
転職エージェントによっては企業や業種ごとにコンサルタントが分業制のことも少なくない中、ヒューレックスでは転職者一人ひとりに専任コンサルタントがつきます。
キャリア相談から求人紹介、企業との交渉、アフターフォローまで一貫して同じコンサルタントが担当しますので、あなたの希望や相談内容をしっかりと把握した上でサポートしてくれます。
ヒューレックスの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
応募書類の作成から、面接対策まで丁寧にサポートしていただきました。
転職活動は不安が多いですが、ご担当の方の親身なサポートを受けることで乗り越えることができたと思います。おかげさまで希望の職場に転職することができました。ありがとうございます。
9月に御社の紹介で転職させて頂いたものです。私を担当して下さった方は実際に転職意思が定まっていない1年前から定期的に面談して頂きました。
転職後も1ヵ月、3ヵ月目に現状を親身にご対応頂ける方で本当に感謝しております。特に転職後すぐは今後、就職した会社で対応できるのか不安を感じていたなか話を聞いて頂くだけでも精神的な安定を得る事ができました。
まず、最初の面談がとても丁寧で安心しました。ブランクがあり転職に不安を感じていましたが、その事情も汲み取り前向きな言葉をかけてくださいました。その後他のエージェントの方からもご紹介いただいたのですが、その方も面接対策などとても丁寧に対応してくださり、お二人には感謝しかありません。転職を考えている友人には、必ず紹介したいと思います。
初めての転職且つ高齢(59才)であったため、20社近く応募しましたが、書類選考の段階で全て不採用となり、面接まで至りませんでした。そんな中、ヒューレックス様より某企業さんをご紹介頂き、何とか内定を頂きました。ヒューレックス様のご熱心なご対応に頭が下がります。本当にありがとうございました。
担当者については、冷静な分析に基づいたアドバイス、安心感の感じられるマイルドな対応で、極めて優秀!同じ職業人として、痺れさせてもらいました。
試験や面談対策のアドバイスも具体的かつ的確であり、また、私生活での心配事に対しても丁寧に寄り添っていただけたので、安心して転職活動ができました。おかげさまで、1社のみの受験に対し、トントン拍子に内定となりました!
金融機関からの紹介案件があるのがこちらの強みです。
最初はどうなるかと思いましたが転職活動始めて1ヵ月で、トントン拍子で話が進み内定をいただけました。担当コンサルタントさんも、スタンスが良い意味で気を遣わない、話の分かる方だったので安心できました。
初めての転職でしたが担当コンサルタントの方が詳しく自分の職歴や家庭環境や不満などを聞いていただき、最初からとても信頼感が持てました。
履歴書や職務経歴書の添削や企業とのやり取りなどやっていただけて就業中でも自分の負担はとても少なくてすみました。不採用になった際も冷静に原因を分析していただき親身になって励まして頂きました。大変心強かったです。
地元の事情に精通したエージェントから紹介を受けられます。
また、大手R社等と比較して温かみがある社風で、エージェントも親身かつ小回りがきくように感じました。
大手が扱っていない優良な求人も紹介いただけます。
面接の時間設定やリモート面接でも会場を貸していただけたりと仕事をしながら子育てしながら転職活動できたのはとても助かりました。また、希望以上の待遇先を紹介していただいたり、カジュアル面談等何度か転職先の様子を理解できる機会も提供いただきました。じっくり考えながら活動ができました。
本当に親身で、自分の希望や不安をしっかりと聞いてくれました。また、企業との連絡も密に行ってくれて、面接の結果や進捗状況などをすぐに報告してくれました。
とくに面接練習では、細かなアドバイスをくれて自信を持って面接に臨めました。
地方での転職に強いとの事で利用しましたが、使いやすく良かったです。
エージェントの方も求人会社をよくご存知で相談しやすかったです。想定より早く転職先が見つかりました。
お勧めいただいた企業への応募で、転職が決まりました。企業HPには載っていないような情報を教えてくださり、また面接対応も細かくアドバイスを受け、色々と相談できて心強かったです。こまめな連絡のおかげもあって、希望の会社に入社できました。
転職に際し環境変化に不安もありましたが、終始親身に相談に乗って頂けて、背中も押してくださいました。また、職務経歴書の添削、面接の想定問答の添削までサポートしてくださり、お蔭様で入社難易度の高い事業法人の狭き門をくぐれました。
エージェントの方には、応募書類、企業情報収集、面接アポ、など終始丁寧にご対応いただきました。他の転職サイトに比べて、地方の求人に強い印象を受けました。転職が決まってからも、円満退社に向けて、親身に相談やアドバイスをいただきました。ありがとうございました。
私はIターン転職でヒューレックスさんにお世話になりました
担当の方が私が絶対探します…とのお言葉。リップサービスだとしても、大変励まされた。最初の担当の方は名古屋の拠点の方で、当方は栃木在住、就職希望先は東京ということで結局名古屋の方と東京の方とでWサポートで、柔軟に対応して頂けた。給与面も、定年退職時よりほとんどダウンする事なく、給与のアシストも大変満足している。
転職先へのアプローチや事前対策や万全を期して対応して頂きました。
不安も無く、面接に臨む事ができました。
また、内定後も丁寧に対応していただけたので、満足しています。
今回は58歳という年齢にも関わらず、60歳以降も目標を持って働けそうなお仕事をご紹介頂き感謝しています。
ご担当の方には短時間で退職から入社までの迅速且つ丁寧な対応を頂きました。お薦めします。
ヒューレックスを利用する際のポイント・活用法
ヒューレックスを利用する際は、以下の点を意識しておくとよいでしょう。
- 登録後のレジュメ(職務経歴書)登録は丁寧に
- 担当コンサルタントには本音と意欲を伝える
ヒューレックスのサービス登録時には職務経歴書(レジュメ)の記入が求められます。
前職での経歴や保有スキルを整理するのは相応に時間を要しますが、ここで手間を惜しんでしまうと満足にサポートを受けられない可能性があります。
なぜなら転職エージェントはレジュメ内容をもとに、事前にサポートする内容や提案する求人の準備ができるからです。
目指す業種・職種によってはその分野に明るい担当者がアサインされやすくなるでしょう。
また、担当コンサルタントには「本音」と「意欲」を伝えることが大切です。
優良求人が発生した際、転職エージェントは一般的に以下の転職者を優先して紹介する傾向があるからです。
- ①求人企業のニーズにマッチする転職者
- ②直近での活動が見られる転職者(最近コンタクトを取った、レジュメの更新があった等)
- ③転職意欲が高く、本音ベースでコミュニケーションが取れる転職者
上記の傾向は、ヒューレックスにおいても同様です。
担当コンサルタントから積極的な提案を受けようとする際は、特に②と③を意識すべきでしょう。
丁寧なサポートゆえに、転職者のやる気、熱意も求められます。転職するにあたって「これだけは譲れない」という希望条件を持っておくと、担当エージェントも求人紹介がしやすくなります
パソナキャリア
全国都道府県に支店を持ち、一人ひとりに時間をかけて対応
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ひとりの転職者に平均20時間のサポート。「じっくり丁寧なサポート」を求める人におすすめです。
おすすめの人 |
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利用年齢層 | 20代・30代・40代・50代 |
対応業種・職種 | 全業種・職種 |
対応エリア | 全国 |
メリット |
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デメリット |
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パソナキャリアは全都道府県に拠点を持つ、国内有数の大手転職エージェントです。
拠点数の多さに加え、全職種・業種の求人を潤沢に保有していますので、多くの転職者の方にとって検討候補となるサービスでしょう。
大手転職エージェントでありながら「じっくり、時間をかけてのサポート」が利用者からの高い評判を得て、2019年~2022年の4年間において「オリコン顧客満足度調査 転職エージェント」の部門で1位を獲得しています。
パソナキャリアの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
使い勝手だと大手でパソナキャリアが1番良かったかな。
スケジュール調整とかがすごい楽で。
ワイ「A社(エージェントからの紹介企業)とB社(直接企業からのオファー)どっちがいいか決められんのやどーしよ」
エージェント 「あなたの今後の人生のためになる方向で決めるべきや!」→この神みたいな転職エージェントはパソナキャリアでございます。次転職する時も絶対にお世話になる。
オリコンのランキングで転職エージェント部門4年連続1位という点に惹かれました。
他のエージェントにも登録していて、紹介先のラインナップにはそこまで違いがないとは思いましたが、対応の早さ、丁寧さが圧倒的に良かったです。面接のアドバイスも助かりました。
専任のアドバイザーがついてくれて密接に情報交換しながら進めてくれました。こちらの要望をうまく吸い上げてくださり、即戦力になる人材を求めていたため、スピーディに行動してくれるアドバイザーさんについてもらえて、良いマッチングにつながりました。
担当社員さんによるっぽいですね。私の場合は親身に話を聞いてくる方だったので自分の要望とかも結構ストレートに伝えて、結果的に希望する業界で転職でき、感謝してます。
パソナキャリア
●的確にニーズを汲んで提案してくれる点でエージェントが優秀
●パソナキャリア内に企業ごとの担当者がいるため、かなり細かな情報まで収集できる
●企業への書類通過プッシュがつよい
個人的なエージェントの印象
■パソナキャリア:〇 The普通。若干のチャラさを感じる。
■クイック: ◎ 親しみやすい。求人数多い。
■Recruit Agent:△ レス遅い。
■doda:△ 偉そう。鼻につく
■JAC Recruitment:〇 丁寧。希少な求人あり
パソナキャリアは他社比でサポート手厚めにというかマメな印象だったわ、担当者にもその辺りは依存しそうだけど。システムは普通くらいの使い勝手ね。求人は地方少なめって話もあるけど、東京周辺では特に問題ない感じだったわ。あとタダで全機能使えるのはポイント高いわね
年収上げたい人が使ってるイメージ。
優しいリクルーターが多いので親身に話聞いてくれた。
私が受けた事があるのはパソナキャリアとリクルートでした。どちらも丁寧に聞いてくれました。
どこもネットや電話でもOKですが、対面がお勧めです。
パソナキャリアの担当者話にならない?
もう使わない?
パソナキャリアの担当偉そう
応募したくないから応募したくないって言ってるんだが?
受けてみなきゃわからないとか、そこまで暇じゃねーよ
パソナキャリアに登録した後に「紹介できる求人がない」って言われたのは衝撃だったな…w
そん時は流石に将来について真剣に考えました?
パソナキャリアのエージェントクッソ偉そうじゃんw 途中で電話切っちゃおうか悩んじゃったぜ
パソナキャリアから登録に対する連絡が届いた。案の定というべきか。んー、おそらく… パソナキャリアは、求職者と求人企業の希望一致度が高い案件を中心に対応しているんじゃないかな。 こちらにも希望があるから仕方ないね。今回はご縁が無かった。ということで➰
パソナキャリアを利用する際のポイント・活用法
パソナキャリアを利用する際は、以下の3点を意識しておくとよいでしょう。
- 登録時のレジュメ(職務経歴書)をしっかり記載
- 初回面談前までに、転職方針・希望条件を整理しておく
- 厳しいことを言われても、ポジティブ変換する前向きさを持つこと
パソナキャリアを利用した人たちの体験コメントでは、「厳しい意見も言われたが、その分熱心にサポートしてくれた」という声が多く見られます。
たとえば面談の際に担当者から「この希望条件は、今の経歴では難しいです」と言われたらショックでしょうし、嫌な気持ちを引きずってしまうかもしれません。
ですが、厳しいフィードバックは現状を変える機会にもなります。
そこで「では、どうしていくのがよいでしょう?」「率直に見て、私の現時点の課題はなんでしょう?今から取り組めることはありますか?」といった風に、これまで見えていなかった改善点を明るみにするきっかけにすればいいのです。
このように、担当エージェントの丁寧さややる気を最大限引き出すうえで、まずは私たちの熱意を見せておくことも大切です。
手厚いサポートゆえに、転職者のやる気、熱意も求められます。転職するにあたって「これだけは譲れない」という希望条件を持っておくと、担当エージェントも求人紹介がしやすくなります。
3)地方都市別|キャリア相談・サポートの手厚さが評判の転職エージェント
ここからは、地方転職やUターン・Iターン転職をする予定の方向けに、都道府県別の「キャリア相談・サポートの手厚さが評判の転職エージェント」を紹介します。
エージェント選定は、「その地域での求人数の多さ、サポートの手厚さへの評判が見られるか、その地域に拠点があるか」を評価軸にしました。
各サービスのリンクをクリックするとサービス詳細の説明が確認できます。「自分に合うサービスか」を確認しつつ、登録を検討してください。
都道府県別|キャリア相談・サポートの手厚さが評判の転職エージェント
都道府県 | 転職エージェント|都道府県内の拠点 |
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北海道 | |
青森県 | |
岩手県 | |
宮城県 | |
秋田県 | |
山形県 | |
福島県 | |
茨城県 | |
栃木県 | |
群馬県 | |
埼玉県 | |
千葉県 | |
東京都 | |
神奈川県 | |
新潟県 | |
富山県 | |
石川県 | |
福井県 | |
山梨県 | |
長野県 | |
岐阜県 | |
静岡県 | |
愛知県 | |
三重県 | |
滋賀県 | |
京都府 | |
大阪府 | |
兵庫県 | |
奈良県 | |
和歌山県 | |
鳥取県 | |
島根県 | |
岡山県 | |
広島県 | |
山口県 | |
徳島県 | |
香川県 | |
愛媛県 | |
高知県 | |
福岡県 | |
佐賀県 | |
長崎県 | |
熊本県 | |
大分県 | |
宮崎県 | |
鹿児島県 | |
沖縄県 |
まとめ)エージェントから充実したキャリア相談・手厚いサポートを受けるために
ここまでの内容を、まとめてみましょう。
キャリア相談、サポートの手厚さで転職エージェントを選ぶ時の注意点
キャリア相談・サポートの手厚さで評判の、おすすめの転職エージェント
- マイナビエージェント|「量よりも質」重視のサポート。書類添削・面接対策が手厚い
- JACリクルートメント|キャリア相談の品質に定評。ベテランコンサルタント多数
- LHH転職エージェント|領域ごとに専門のアドバイザーが担当。企業情報にも明るい
- ヒューレックス|20代~50代まで幅広い年齢層に満遍なくサポート・地方転職に強み
- パソナキャリア|全国都道府県に支店を持ち、一人ひとりに時間をかけて対応
はじめにもお伝えした通り、どんなに評判の良いエージェントでも、ネット上では悪い評判も見られるものです。
その理由は、担当エージェントの品質・相性によってもサービス満足度は変わりやすいこと、そして転職者自身の働きかけによってもサービス効果が変わるからです。
転職は、人生の大きなターニングポイントです。
転職エージェントの活用メリットを最大限受けられるようにするためにも、ぜひこの記事で紹介したポイントを意識して見てください。