Perlエンジニアの将来性は？求められる業界と未経験からの転職におすすめ転職エージェント

Perlエンジニアへの転職におすすめの転職エージェント

対象エンジニア層	実務経験3年以上	実務経験3年以上	実務経験3年以上	実務経験3年以上	実務経験3年以上	実務経験3年以上	実務経験3年以上	実務未経験～2年	実務未経験～2年	実務未経験～2年	実務未経験～2年
サービス名	レバテックキャリア	マイナビIT AGENT	リクルートエージェント	ギークリー	社内SE転職ナビ	マイビジョン	テクノブレーン	ユニゾンキャリア	ワークポート	doda	type転職エージェント
メリット	求人のマッチング率が高い 担当は全員エンジニア経験者	書類添削・面接対策が充実 優良企業やレア求人が豊富	国内No1のITエンジニア求人数 スピーディな対応。急ぎの転職に◎	コンシューマ系開発案件に強い 現役のエンジニアが転職をサポート	幅広いエンジニア職種ほかフリーランス案件の紹介も可能 IT業界に精通したコンサルタントが対応	未経験からITコンサルを目指せる 利用者の95%が年収アップ	キャリア相談のみの利用もOK 中長期的なキャリア・転職の支援が可能	書類作成・面接対策をじっくり支援 内定・入社後のフォローも実施	担当からの積極的な求人提案 全国都道府県に拠点を展開。キャリア相談はじめ対面での面談を強化	企業からのスカウトが多い 常時3万件以上のエンジニア求人	マッチ度の高い求人を紹介してくれる 年収アップ率が高い
デメリット	未経験者向けの求人は少ない	求人は都市部に寄っている	担当者が活動や応募を急かすことも	地方の求人少なめ。拠点は東京のみ	地方の求人は少ない	コンサル業界以外の求人は少ない	対応エリアは関東・関西のみ	求人案内メールが多く届く	求人は質よりも量を重視	提案の電話・メールが多い	地方の求人はやや少なめ
特に多い エンジニア職種	プログラマー・SE全般、PL・PM	アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、社内SE、SE・PG、PM・PL	プログラマー・Webエンジニア、社内SE、製品開発・ASP、組込み・制御エンジニア、ITコンサル	プログラマー、SE、PL・PM、その他トレンド性の高い分野（エンタメ、ディープテック、SaaSなど）	アプリケーション(Web・モバイル)、IT企画・情報システム、サーバー(設計/構築・保守/運用)	ITコンサルタント など	機械、電気、半導体関連エンジニア、制御、組み込みエンジニア、フロント/サーバーサイドエンジニア、業務系SE	Webエンジニア、インフラエンジニア、社内SE、クラウドエンジニア	SE・PG、PL・PM、インフラエンジニア、社内SE	Webエンジニア、インフラエンジニア、SE、PM、機械学習・AIエンジニア	SE・PG、PL・PM、インフラエンジニア、社内SE
対象地域	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	関東・関西	関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）・関西（大阪府）	◎全都道府県	◎全都道府県	東京・神奈川・埼玉・千葉
おすすめの人	キャリアアップ・年収アップを目指す人	書類添削・面接対策のサポートをしっかり受けたい人	なるべく早く転職したい人	エンタメ・BtoCの求人を多くチェックしたい人	社内SEへ転職したいSES/SI企業のITエンジニア	ITコンサルを目指す人	機電系・組み込み系エンジニアを目指す人	エージェントからじっくり支援を受けたい人	対面でのサポートを受けたい人	積極的にエンジニア求人をチェックしたい人	担当にじっくりサポートしてほしい人
公式サイト	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る

Perlエンジニアの仕事と聞くと、「なんだか難しそう…」「古いシステムをずっと保守するのかな？」といったイメージをお持ちかもしれませんね。
確かにPerlには長い歴史がありますが、その役割は決して一つではありません。

実は、現代のPerlエンジニアの仕事は、社会インフラを安定稼働させる「守り」の役割と、モダンなツールを駆使して新しい価値を生み出す「攻め」の役割という、大きく2つの側面があります。
ここでは、それぞれの具体的な仕事内容を詳しく見ていきましょう。

社会インフラを支える「守り」の役割：大規模システムの保守・運用

私たちが普段何気なく利用しているインターネットサービスプロバイダ（ISP）や、大規模なブログサービス、金融機関のシステムなど、世の中には「止まることが許されない」重要なサービスがたくさんあります。
こうした社会の基盤ともいえるシステムの裏側で、Perlは今も重要な言語として活躍しているのです。

この分野でのPerlエンジニアの主な仕事は、システムの「保守・運用」です。
「保守」と聞くと地味に聞こえるかもしれませんが、その内容は非常に専門的です。

このように、単に動いているものを維持するだけでなく、長年の運用で複雑化したコードを読み解き、より良く改善していく、まさに縁の下の力持ちのような、社会貢献度の高い仕事だと言えるでしょう。

モダンなツールを駆使する「攻め」の役割：Web API・社内ツール開発

Perlの活躍の場は、既存システムの保守だけではありません。「古い言語」というイメージとは裏腹に、モダンなツール（フレームワーク）を使って、新しいものを生み出す「攻め」の開発現場も存在します。

例えば、「Mojolicious（モジョリシャス）」や「Dancer2（ダンサーツー）」といった現代的なフレームワークがよく利用されます。
フレームワークとは、開発を効率的に進めるための便利な道具が詰まった「骨組み」のようなものです。これらを使うことで、以下のような開発がスピーディに行われています。

特にPerlは、もともと文章などのテキストデータを扱うのが得意な言語です。その強みを活かして、Web API開発やツールの作成で今もなお頼りにされているのです。

Perlが今も選ばれる理由：CPANの圧倒的な資産

では、なぜこれほど長くPerlが多くの現場で選ばれ続けているのでしょうか。
その最大の理由の一つが「CPAN（シーパン）」の存在です。

CPANとは、世界中の開発者が作成した便利なプログラム部品（モジュール）が集められた、巨大なオンラインライブラリのことです。
「こんな機能が欲しいな」と思ったとき、CPANを探せば、たいていの場合は目的に合った高品質なモジュールが見つかります。

料理に例えるなら、CPANは「便利な調味料や下ごしらえ済みの食材が揃った巨大なパントリー」のようなものです。
これらを活用することで、開発者はゼロからすべてを作る必要がなくなり、開発の手間を大幅に減らし、より速く、より安定したプログラムを作ることができるのです。

この圧倒的な資産があるからこそ、Perlは30年以上の歴史を経た今でも、多くの開発現場で信頼され、選ばれ続けています。

Perlエンジニアを目指す上で、やはり気になるのは「どれくらい稼げるのか」「この先も仕事はあるのか」といった現実的なポイントですよね。
この章では、Perlエンジニアのリアルな市場価値と、少し視点を変えることで見えてくるポジティブな将来性について、一緒に考えていきましょう。

スキルで変わる年収レンジ：あなたのキャリアはどこを目指せるか

Perlエンジニアの年収は、スキルや経験によって大きく変わるのが特徴です。
まず、厚生労働省の職業情報サイト「job tag」によると、プログラマー全体の平均年収は約550万円となっています。これを一つの基準としながら、Perlエンジニアのキャリアステップごとの年収モデルを見てみましょう。

このように、Perlのスキルを軸に、どのような専門性を掛け合わせていくかで、目指せる年収は大きく変わってきます。キャリアの目標を定めることで、今学ぶべきことが見えてきますね。

Perlの将来性は「二極化」する：安定した需要とこれから伸びる領域

「Perlの案件は減っている」という話を聞いたことがあるかもしれません。たしかに、Webサイトの新規開発でPerlが主役に選ばれる機会は、以前より減っているのは事実です。

しかし、それはPerlの仕事がなくなったことを意味しません。Perlの将来性は、「①安定して残り続ける需要」と「②これから伸びる新しい需要」の二極化が進んでいると捉えるのが正確です。

このように、Perlの活躍の場は形を変えながら、今も確かに存在し続けているのです。

なぜ「Perlはオワコン」と言われるのか？その誤解を解く

それでも、ネット上で「Perlはオワコン（終わったコンテンツ）」という言葉を見かけると、不安になってしまいますよね。
なぜ、そのようなことが言われるのでしょうか？

これは、PythonやRubyといった後発の言語がWeb開発のトレンドとなり、新規開発の主役の座を譲ったことが大きな理由です。
しかし、エンジニアの市場価値は、言語のトレンドだけで決まるわけではありません。

大切なのは「需要と供給のバランス」です。

Perlの案件（需要）は、確かに爆発的に増えているわけではありません。しかし、それ以上にPerlを扱えるエンジニア、特に若手の数（供給）が減っているのが現状です。
その結果、企業側は「Perlがわかる経験者」を見つけるのに苦労しており、スキルを持つ人材の価値が相対的に高まるという現象が起きています。

つまり、「Perlはオワコン」ではなく「扱える人が少ないからこそ価値がある、希少性の高い言語」と捉えることができるのです。これは、他人と違う武器を持ちたいと考える方にとって、大きなチャンスだと言えるでしょう。

Perlエンジニアとして活躍するためには、どのような技術を身につければよいのでしょうか。
Perl言語の知識はもちろん大切ですが、現代の開発現場では、それを取り巻くさまざまなツールや関連知識も同じくらい重要視されます。

ここでは、あなたの市場価値を高めるための技術スタックを「基礎」「応用」「＋α」の3つのステップに分けて、具体的にご紹介します。
ご自身の現在のスキルレベルと照らし合わせながら、次の目標設定に役立ててくださいね。

基礎：モダンPerlの作法と必須ツール

まずは、現代のPerl開発における「共通言語」ともいえる、基本的な作法とツールをマスターしましょう。
これらを使いこなせることが、チームでスムーズに開発を進めるための第一歩となります。

モダンPerlの「おまじない」

プログラムの冒頭に use strict; と use warnings; を書く習慣をつけましょう。これは、プログラムの曖昧な書き方を禁止し、思わぬミス（バグ）を防いでくれる大切なおまじないです。

応用：Mojolicious / Dancer2によるWebアプリケーション開発

基礎を固めたら、次はWebアプリケーションを効率的に開発するための「フレームワーク」を学びましょう。
フレームワークとは、WebサイトやAPIを作る上でよく使われる機能がひとまとめになった「開発キット」のようなものです。これを使うことで、より速く、そして安全に開発を進めることができます。

現在、PerlのWeb開発では、以下の2つのフレームワークが主流となっています。

これらのモダンなフレームワークを使った開発経験は、あなたの技術力を証明する強力な武器となります。転職活動の際には、どちらかを使って簡単なWebアプリケーションを作成し、ポートフォリオとして見せられるようにしておくと良いでしょう。

価値を高める＋α：クラウド、コンテナ、データベースの知識

Perlエンジニアとしてさらに上のステージを目指すなら、Perl言語の知識「だけ」で終わらないことが重要です。
Perlスキルと他の技術を掛け合わせることで、あなたの市場価値は飛躍的に高まります。特に、以下の3つの分野は需要が高くおすすめです。

これらのスキルを身につけることで、「Perlも書けるインフラエンジニア」や「データ処理に強いバックエンドエンジニア」といった、より専門性の高い人材としてキャリアを築いていくことができます。

ここまでの章を読んで、Perlエンジニアというキャリアに可能性を感じていただけたでしょうか。
最終章では、特に未経験からPerlエンジニアを目指すあなたに向けて、「何から始めればいいの？」という疑問に答える、具体的で実践的な4つのアクションプランをご紹介します。

このステップに沿って学習と転職活動を進めることで、未経験からでも市場価値の高いPerlエンジニアを目指すことができます。一つずつ着実に進めていきましょう。

STEP1：学習目的を明確にする――「なぜPerlか」を語れる自分になる

プログラミング学習を始める前に、まず取り組んでほしいのが「なぜ、数ある言語の中からPerlを選んだのか？」という問いに、あなた自身の言葉で答えられるようにすることです。

これは、転職活動の面接で必ず聞かれる質問であり、学習のモチベーションを維持するための軸にもなります。
「なんとなく…」ではなく、これまでの章で学んだことを基に、ポジティブな理由を考えてみましょう。

「なぜPerlか？」の回答例

このように、あなたなりの学習目的をしっかり持つことが、Perlエンジニアとしてのキャリアをスタートさせるための、何よりも大切な第一歩です。

STEP2：信頼できる情報源で学ぶ――コミュニティと公式ドキュメントを活用

Perlは歴史が長い言語のため、Web上には残念ながら情報が古くなってしまっているブログ記事なども少なくありません。
遠回りをしないためにも、信頼できる情報源を学習の主軸に置くことが非常に重要です。

特におすすめなのが、日本のPerlコミュニティが運営する初心者向けの無料勉強会「Perl入学式」です。
オンラインでも開催されており、現役のエンジニアから直接モダンなPerlの書き方を教わることができます。同じ目標を持つ仲間と出会えるのも大きなメリットです。

また、学習中に行き詰まったときは、個人のブログを探す前に、まずはPerlの公式ドキュメント（perldoc）にあたる癖をつけましょう。正確な情報が書かれている一次情報に触れる習慣は、エンジニアとして成長するために不可欠なスキルです。

STEP3：手を動かし、形にする――モダンなWebアプリを公開する

文法を一通り覚えたら、次のステップは「実際に動くものを作る」ことです。
企業が採用時に見ているのは「何を知っているか」ではなく「何を作れるか」です。あなたのスキルを証明するために、ポートフォリオ（作品集）を作成しましょう。

その際、ただ動くだけでなく、第3章で紹介したモダンなフレームワーク「Mojolicious」などを使って、簡単なWebアプリケーション（例：シンプルなブログシステム、ToDoリストアプリなど）を作ることを強くおすすめします。

さらに、完成したプログラムのソースコードは、「GitHub（ギットハブ）」というサービスを使ってWeb上に公開しましょう。
可能であれば、プログラムが正しく動くことを保証する「テストコード」も書けると、学習意欲の高さと品質への意識をアピールでき、他の応募者と大きな差をつけることができます。

STEP4：戦略的に職を探す――「保守開発」を成長の機会と捉える

いよいよ最後のステップは、応募する企業を探すことです。
未経験の方は「新しいサービスを作る新規開発の仕事がしたい」と考えるかもしれません。しかし、戦略的にキャリアをスタートさせるなら、あえて「保守開発」の案件に注目することをおすすめします。

なぜなら、保守開発の現場は、未経験者にとって最高の学習環境となり得るからです。

複雑な既存コードを読み解き、改善していく経験は、あなたのエンジニアとしての基礎体力を飛躍的に向上させます。
「新規開発」という言葉だけにこだわらず、「未経験から着実に成長できる環境か」という視点で企業を選ぶことが、成功への一番の近道です。

Perlエンジニアの求人を取り扱う転職エージェントは多くあります。
選ぶ際は、「Perlエンジニアの求人が豊富か」「希望する転職地域に対応しているか」「担当者はこちらの希望をしっかり聴いて理解してくれるか」の３点を意識するとよいでしょう。

1点目の求人数と2点目の対応エリアについては、本記事が紹介するおすすめサービスをまずチェックするとよいでしょう。
３点目の「担当者の品質」については、まずは「ここが良さそう」と感じたサービスを２～３つ登録して、そのうえで自分に合った担当者を見出して利用を絞っていくのがおすすめです。

ITエンジニアが転職エージェントを利用する際の選び方・活用法を紹介します。「自分に合った転職エージェントを見つけたい」という人は、以下ご参考ください。

Perlエンジニアでの転職で、転職エージェントを活用するポイントは以下の3点です。

• Point１　各ITエンジニア向け転職エージェントの、それぞれの特徴を知っておく
• Point２　はじめに２～３つ「複数」の転職エージェントに登録しておく
• Point３　何度かのやりとりで「相性」と「やりやすさ」を確認する

特にポイント３つ目の「相性とやりやすさ」は重要です。転職エージェントの担当者とは、転職期間中はずっと付き合いを続けていきますので、「自分に合った担当アドバイザー」を早めに見出していくことが、転職成功のひとつの要となるでしょう。

• キャリア相談に、親身に乗ってくれるか
• 求人を紹介する際に、「なぜおすすめなのか」についてきちんと納得できる説明をしてくれるか
• 求人紹介の量・その後の連絡ペースが、適切と感じられるか

ITエンジニア向けの転職エージェントの選び方について詳しく見る

Perlエンジニアへの転職におすすめの転職エージェント

対象エンジニア層	実務経験3年以上	実務経験3年以上	実務経験3年以上	実務経験3年以上	実務経験3年以上	実務経験3年以上	実務経験3年以上	実務未経験～2年	実務未経験～2年	実務未経験～2年	実務未経験～2年
サービス名	レバテックキャリア	マイナビIT AGENT	リクルートエージェント	ギークリー	社内SE転職ナビ	マイビジョン	テクノブレーン	ユニゾンキャリア	ワークポート	doda	type転職エージェント
メリット	求人のマッチング率が高い 担当は全員エンジニア経験者	書類添削・面接対策が充実 優良企業やレア求人が豊富	国内No1のITエンジニア求人数 スピーディな対応。急ぎの転職に◎	コンシューマ系開発案件に強い 現役のエンジニアが転職をサポート	幅広いエンジニア職種ほかフリーランス案件の紹介も可能 IT業界に精通したコンサルタントが対応	未経験からITコンサルを目指せる 利用者の95%が年収アップ	キャリア相談のみの利用もOK 中長期的なキャリア・転職の支援が可能	書類作成・面接対策をじっくり支援 内定・入社後のフォローも実施	担当からの積極的な求人提案 全国都道府県に拠点を展開。キャリア相談はじめ対面での面談を強化	企業からのスカウトが多い 常時3万件以上のエンジニア求人	マッチ度の高い求人を紹介してくれる 年収アップ率が高い
デメリット	未経験者向けの求人は少ない	求人は都市部に寄っている	担当者が活動や応募を急かすことも	地方の求人少なめ。拠点は東京のみ	地方の求人は少ない	コンサル業界以外の求人は少ない	対応エリアは関東・関西のみ	求人案内メールが多く届く	求人は質よりも量を重視	提案の電話・メールが多い	地方の求人はやや少なめ
特に多い エンジニア職種	プログラマー・SE全般、PL・PM	アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、社内SE、SE・PG、PM・PL	プログラマー・Webエンジニア、社内SE、製品開発・ASP、組込み・制御エンジニア、ITコンサル	プログラマー、SE、PL・PM、その他トレンド性の高い分野（エンタメ、ディープテック、SaaSなど）	アプリケーション(Web・モバイル)、IT企画・情報システム、サーバー(設計/構築・保守/運用)	ITコンサルタント など	機械、電気、半導体関連エンジニア、制御、組み込みエンジニア、フロント/サーバーサイドエンジニア、業務系SE	Webエンジニア、インフラエンジニア、社内SE、クラウドエンジニア	SE・PG、PL・PM、インフラエンジニア、社内SE	Webエンジニア、インフラエンジニア、SE、PM、機械学習・AIエンジニア	SE・PG、PL・PM、インフラエンジニア、社内SE
対象地域	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	関東・関西	関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）・関西（大阪府）	◎全都道府県	◎全都道府県	東京・神奈川・埼玉・千葉
おすすめの人	キャリアアップ・年収アップを目指す人	書類添削・面接対策のサポートをしっかり受けたい人	なるべく早く転職したい人	エンタメ・BtoCの求人を多くチェックしたい人	社内SEへ転職したいSES/SI企業のITエンジニア	ITコンサルを目指す人	機電系・組み込み系エンジニアを目指す人	エージェントからじっくり支援を受けたい人	対面でのサポートを受けたい人	積極的にエンジニア求人をチェックしたい人	担当にじっくりサポートしてほしい人
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マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTは人材紹介会社の大手マイナビが運営する「IT/Webエンジニア専用」の転職支援をするエージェントです。
サポート対応地域は全国。オンラインでの面談も受け付けています。

マイナビIT AGENTの大きな特徴は、エンジニア向け求人数の豊富さ、そしてシステム会社から事業会社まで幅広い業界の求人に対応している点が挙げられます。

また、マイナビの転職サービスは「サポートの丁寧さ」にも定評があり、職歴書の作成や面接対策に不安を感じている人におすすめです。

マイナビIT AGENTを利用した人の転職後定着率は97.5%（※公式サイトより）。
転職者一人ひとりにマッチする求人紹介とサポートが期待できます。

マイナビIT AGENTの特徴

リクルートエージェント

リクルートエージェントは国内No.1の求人数と転職支援実績を誇る転職エージェントです。

これまで培ったノウハウをもとに開発された「サービス体制」と「支援ツール」が非常に高品質であることが、リクルートエージェントの強みです。

たとえば、リクルートエージェントでは志望企業の特徴・評判といった分析から選考のポイントまでをまとめた「エージェントレポート」を用意してくれます。
Perlエンジニアの転職では、その職場の開発環境から必要なスキルや働き方まで、ネットで公開されていないような企業情報が必要となることも多いでしょう。その際に、レポート情報は大いに役立つはずです。

また、担当アドバイザーもこれまでの実績をもとにPerlエンジニアの転職に関する有益なアドバイスを提供してくれるでしょう。

リクルートエージェントの特徴

レバテックキャリア

レバテックキャリアは「エンジニア実務経験者」のサポートに特化した転職エージェントサービスです。

保有求人数もIT・Web業界特化型サービスの中ではトップクラスで、かつエンジニアの専門知識を持つ担当エージェントからサポートを受けられます。

とくに書類添削サポートおよび企業への交渉力に強みがあり、「希望の企業に転職」96%、「転職後の年収アップ率」80%以上と、非常に高い実績を誇っています（※公式サイトより）。

「年収アップなど待遇面での改善をしたい」、「エンジニアとしてのキャリアプランを掘り下げたい」、「書類や面接で評価してもらえるようアドバイスを欲しい」というエンジニアは、レバテックキャリアがおすすめです。

レバテックキャリアの特徴

ワークポート

ワークポートはリクルートエージェント・dodaに次ぐ豊富な求人を抱える転職エージェントです。

とくにITエンジニア系職種に関する求人が多く、また同サービスは「業界・職種未経験者」への転職成功に多くの実績があります。

そのため、「プログラマーからSE」、「SEからPL」、「サーバーエンジニアからセキュリティエンジニア」といったエンジニアのキャリアアップ・キャリアチェンジの際は、とくに多くの求人を紹介されやすいでしょう。

同サービスの活用メリットとして挙げられるのが、「転職決定率の高さ」です。
サービスを利用した人たちの評判・口コミからは「求人紹介から企業との交渉まで積極的に動いてくれた」「企業とのミスマッチを最小限に抑えようと働きかけてくれた」といった感想が目立ちます。

「検討の余地があれば求人を紹介する」というスタンスのエージェントのため、転職先の選択肢を広げる際にもおすすめです。

ワークポートの特徴

この記事を通して、Perlエンジニアという仕事へのイメージは変わりましたでしょうか。
2025年現在、Perlエンジニアの価値は、単なる言語の流行り廃りとは別の場所にあります。それは、社会の重要システムを支え続ける「安定した需要」と、それを扱える人材が少ないという「希少性」です。

他人とは違う、確かな専門性を武器にしたいと考える方にとって、Perlは非常に戦略的な選択肢となり得ます。
最後に、Perlエンジニアとして市場価値の高いキャリアを築くためのポイントを振り返ってみましょう。

Perlエンジニアへの道は、華やかな流行の最先端ではないかもしれません。しかし、この記事でご紹介したステップを着実に踏むことで、社会に不可欠な、市場価値の高い専門家になることができます。あなたの挑戦を応援しています。