40代男性に評判のおすすめ転職エージェント12選＆最近の口コミと注意点も紹介
［最終更新日］2024/11/25
40代転職者の多くは「より良い求人を紹介してもらうため」、そして「転職活動の支援・サポートをしてもらうため」に、転職エージェントを利用します。
ですが、「転職エージェントはどれに登録しても同じ」ということはありません。紹介される求人の量や質に差があったり、担当となるキャリアアドバイザーの力量にも違いがあるからです。
つまり、転職エージェントを利用する際は、求人紹介やその他のサポート品質の適切さについて確認することが求められるのです。
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「自分とマッチする転職エージェントを利用したい」とは、転職者の方々の多くが思うところでしょう。
今回の記事では40代の男性転職者の方向けに、おすすめの転職エージェントの「あなたに合った」選び方と、それぞれのサービスの評判・口コミについてご紹介します。ぜひご覧ください。
この記事を読んでわかること
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目次
40代におすすめの転職エージェント
| サービス名 | doda |
JACリクルートメント |
リクルートエージェント |
パソナキャリア |
LHH転職エージェント |
|---|---|---|---|---|---|
| メリット |
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| デメリット |
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| 公開求人数 | 約26万件 | 約2.0万件 | 約49万件 | 約4.0万件 | 約1.6万件 |
| 得意業界/職種 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 |
| 対象年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 |
| 対象地域 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 |
| おすすめの人 |
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| 公式サイト |
表内の求人数は2024年11月時点のものです。
1）40代男性の「転職エージェント」の効果的な使い方
40代男性が転職活動を進める際に、まず「転職活動においてどこが大きな『障壁』になるか？」を知っておくと良いでしょう。
これまで40代転職をされた方々の中で「転職時に特に苦労した」としているのは、以下3点です。
- １位：書類選考の通過（応募書類の作成）
- ２位：企業リサーチ（求人情報の収集）
- ３位：採用面接
参考元：enミドルの転職「転職活動中の悩み」および、自社で実施したアンケート調査の集計結果をもとに順位を計上しています。
1位は「書類選考の通過（および応募書類の作成）」でした。
40代の転職では、企業から「前職で培ってきた経験・スキル」を重視される傾向があり、その判断基準となる応募書類の品質が大切になります。
つまり、20代や30代の頃に作成した履歴書や職務経歴書のレベルでは通用しない可能性が高いのです。
また、2位の「企業リサーチ（求人情報の収集）」においては、現職で忙しい40代転職者が、転職に向けてのリサーチ・調査の時間を思うように取れないことも一因としてあるでしょう。
40代男性の方がこれから転職活動を行い、その転職を成功していく為には、上記の３つの『障壁』を特に意識して、活動に臨む必要があります。
それに伴い、「心強くサポート＆バックアップしてくれる転職エージェント」を味方に付けることが重要になってくるのです。
ではそのために、具体的にどうすれば良いのでしょうか。ポイントとして、以下3つの観点をお伝えします。
40代男性が「転職エージェント」を最大限活用するには
複数の転職エージェントに登録し、各サービスの「リサーチ力」「ナレッジ」を見極める
転職活動における企業研究や業界リサーチは、一人で行うよりも転職エージェントに協力してもらう方が圧倒的にスムーズになります。
ですが、ひとつの転職エージェントのみに利用を絞った場合、その効果はどうしてもそのエージェントの得意分野に、その他担当アドバイザーの能力やスタンスにも依存されがちです。
より適切なサポートを提供してくれるサービスを見極められるように、必ず「複数の転職エージェントへの登録」をしておくと良いでしょう。
おすすめは、業種・職種を幅広く扱う「総合型」の転職エージェントと、特定の業種や職種への支援に注力している「特化型」の転職エージェントの違いを知ったうえで、自身に合いそうなタイプのサービスを2社～3社登録しておくことです。
| メリット | デメリット | |
|---|---|---|
| 総合型転職エージェント |
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| 特化型転職エージェント |
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複数のエージェントを利用することにより出会える求人も自ずと増えますし、どの転職エージェントがより適切なリサーチ結果やナレッジを提供してくれるかの比較検討もしやすくなります。
「一番良い転職エージェント」は、目指す業種や職種によって、転職者自身が持つ方針や考え方によっても変わります。
そのため、複数の転職エージェントに登録して、「あなたにとって最適な支援者（パートナー）」を見出していくことが大切なのです。
「総合型」、「特化型」転職エージェントそれぞれの具体的なサービス内容・強みについては、次章以降で詳しく紹介します。
企業とのパイプが強く、書類作成・面接対策の手厚い転職エージェントを利用する
転職エージェントを利用する際に合わせて意識したいのが、「その転職エージェントと求人企業とのパイプの強さ」です。
求人企業によって「求める人材」の傾向は当然異なります。そして、その傾向を転職エージェントがどれだけ熟知しているかによって、40代転職者に向けてのサポート・アドバイスの品質も変わります。
例えば、前段で述べた「書類選考」においても、求人企業との付き合いの長い転職エージェントであったら、「その企業に対しては、どんな風に書類を作成していくと選考を通りやすいか」といったこともノウハウとして蓄積されています。
それゆえに、書類作成やその後の面接に向けて適切な支援を受けやすくなります。
複数の転職エージェントに登録後は、求人企業とのパイプの強さ（情報の精通さ）および書類作成・面談へのサポートの手厚さを見て、より適切かつ丁寧に支援してくる転職エージェントに比重を置いて利用していくと良いでしょう。
「転職後のミスマッチ」の回避に積極的なキャリアアドバイザーを見いだす
3点目が、「転職後のミスマッチ回避に積極的なキャリアアドバイザーを見出す」ことです。
40代の転職となると、「今回を、最後の転職にしたい」と思われる方も多いでしょう。
ミドル世代の転職においては、転職後のミスマッチはなんとしてでも避けたいところです。
ここで大切なのは、内定を貰えれば転職成功ではないことです。
新しい職場で「満足できる転職だった」と思えるように、求人情報の表面的なメリットのみに流されず、中長期的な視点で転職先を選んでいくことが大切です。
そして、転職活動を一緒に進めてくれるキャリアアドバイザーにおいても、「ミスマッチ回避」に積極的になってくれるかを見極めていくように心がけておくと良いでしょう。
具体的には、以下の３点を意識しながら、担当のキャリアアドバイザーに接してみてください。
- キャリア相談に、親身に乗ってくれるか
- 求人紹介の際に「なぜおすすめか」をきちんと説明してくれるか
- 求人紹介の量、その後の連絡ペースが適切と感じられるか
例えば、2つ目の「なぜおすすめなのかを説明してくれるか」については、担当のキャリアアドバイザーより求人を紹介された際に、「なんでこの企業を私に薦めたんですか？」「このなかで、いちばんお薦めだと思うのはどれですか？また、その理由は？」といった質問をしてみるのです。
その回答を聞けば、相手がしっかり考えて紹介しているかどうかがわかるでしょう。
あまりきちんと考えて求人紹介していないと感じられた場合や、何回かのコミュニケーションを経て「相性が合わない」と感じられるようでしたら、他の転職エージェントにシフトしていくか、またはキャリアアドバイザーの担当変更を検討することをおすすめします。
2）【40代男性向け】おすすめ転職エージェント〈総合型・5選〉
さて、ここからは40代男性転職者向けの、おすすめ転職エージェントを紹介します。
まず紹介するのは、対応エリアが全国的に幅広く、かつ求人数・実績共に豊富な「総合型」の転職エージェントです。
doda（デューダ）
豊富な求人と積極的な提案が特徴。「本気でいい求人を探したい」40代男性転職者は、ぜひ登録しておきたい転職サイトです。
「なるべく早く転職を決めたい」「自分でも求人を探したい」40代男性はdodaがおすすめです。
dodaは20万件以上の求人を保有し（※2024年11月時点）、幅広い業種・職種をカバーしていること、そして地方求人も充実していることが特徴です。
中小規模のエージェントではほとんど求人を紹介されなかった人でも、dodaで多くの求人紹介を受けられたといった声は多いです。
担当エージェントのサポートとは別に、マイページ上から直接求人応募もできますので、まずは希望する条件の求人を多く確認できるかチェックしてみるとよいでしょう。
dodaを利用した40代の人で、「早く転職できた」「担当アドバイザーが根気強くサポートしてくれた」「自分のキャリア・ステージに合わせてサポートをしてくれた」といった評判をしている人も多く見受けられます。
dodaの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
今回dodaのエージェントを利用したけど、個人応募にも企業の担当エージェントがついていて、私の担当と企業の担当と2人とやりとりをさせてもらった。ラッキーなことにかなり親身に手厚く対応してもらえて本当に心強かった?私の気持ち面の整理もしてもらえてよかった。もちろん仕事だから、やけどそこに心があるかどうかは接してたらわかるから自分が安心できる担当さんと出会えてよかった。
去年と今年で、リクルートエージェントとdodaのエージェントサービス2つ使ってみたけどdodaの人の方が良かったな。担当者にもよると思うけど。
今dodaで転職活動してるけどエージェントサービスいいと思うよ！担当のアドバイザーもいて電話で希望聞いてくれるし、毎回希望に合った求人紹介してくれるよ。先方と面接まで話進めてくれるから結構気が楽。
IT系多めでお願いしてるけど、求人自体も悪くないと思うオススメ
私が思うdodaのいいところ（担当によるんだろうけど）
・やりたいことがあんまりなくてふわっとしてても寄り添って話を聞いてくれる
・休まずおすすめの求人を送ってくれる、適度に連絡くれる
・面接落ちたとき、会社に対してもうっ！なんでや！と言ってくれて気持ちが楽になった
dodaに登録してからめちゃくちゃスカウトいただく…（╹◡╹）
でもこれって形だけだよね？絶対採用じゃないよね？当たり前かw
dodaから毎日届く色んな企業のプレミアムスカウトを見るたびに転職欲が沸く。
ホントええな、doda。面接終わってちょっと経った後、担当者からわざわざ電話が来たよ…。
まぁ、面接で何聞かれたかとか感触はどんな感じだったかとかそういうヒアリングだったけども。空回ったかも知らん…っつー不安も含め聞いてくれたし、担当者からもフォロー入れてくれるみたいだしで、その辺はホント、ありがてぇ…ありがてぇよ…。ちょっと不安和らいだわよ…。いい方向に転ぶといいんだが、マジで。
試しにdoda登録してみたらめっちゃスカウトメール届いてなんか怖い。
私dodaで転職したよ。
スカウト死ぬほど来るけどスカウト飛ばしてるところは結局離職率高い＝ブラック率高いとこやから、自分から応募して行った方が吉。
・求人数はかなり多い。
・サポートは担当者次第。
・転職サイト・エージェントが一体になっている。
dodaは転職サイト・エージェントどちらも一つのアカウントで利用できるのが便利。
人によるんでしょうが、リクルートは事務的でとりあえずいっぱい求人票して、この中からできるだけ応募させるみたいな感じ。
dodaは電話でコンスタントに連絡取り合って、何が気になってて応募ためらってるとか聞いてくれました。
昨日doda登録してもう50件以上連絡来て、自分の存在価値を感じられた。
doda、リクルート、マイナビ、パソナキャリアの4つのエージェントに相談してたけどその順で満足度高かったかな！
転職活動に対するアドバイスとか書類の添削とか求人紹介とかだいぶお世話になった！
doda→比較的対応も早く、親身に接してくれる。
ただ落ちた求人なんどもすすめてくる。
求人内容がそもそもハイクラスすぎて書類おちて当たり前
私はdodaで転職したよ！求人数も多くて、担当の人の熱意がすごくて毎日電話かかってきた?。
多分担当さんにもよるけど、とりあえず内定を取るよう圧が強かったから、合う合わないありそう?
履歴書32社送付→19社×
2社履歴書○→一次面接予定
1社職種変更打診履歴書○→辞退
10社連絡待ち
I・Uターン歓迎の企業様を選んで、「実家のある関東に戻って仕事をしたい」って言ったら、今後の入社スケジュールも柔軟に対応してくれて感謝しかないっす?
わざわざ登録して応募してもdoda担当者選考で落とされるというdoda特有の意味不明のステップがあります。
doda担当者に質問しても完全に無視されます。
同じ求人を他の求人サイトより応募したところ選考が進んだケースもあります。
第一志望の会社を応募したところエージェントから音沙汰が無かったので念のためエージェントに問い合わせたところ「企業に応募するのを忘れていました」。その後「企業からwebテスト受験のメールがありましたよね？」との連絡があるも、そんなメールは来ていない。後日、誤ったメールアドレスを企業に伝えていたことが判明。
doda、Webの検索性が良くて良さげな求人結構見つけられるんだけど、その分書類がマジで全然通らなくて(体感10%も無い)、しかも書類で落とす理由が全部コピペで(おそらくdoda担当時点で落としてる？).
ムカついたから他社のエージェントに検索した求人一覧渡して推薦してもらったら無事内定ゲット
dodaからめちゃくちゃ電話かかってきてるから折り返ししが、電話対応が微妙すぎた。
なるほどなるほど。とか言ってくるし。ため息かと思うような吐息が入る。なるほどなるほど。左様でございますか。ってなんやねん笑
総合型転職エージェントは合わないと感じた瞬間。経理希望なのにdodaの担当者が紹介してきた求人が「コンビニ店長」だった時。さらに担当者の経理知識が低かった。
たまたまハズレ担当者にあたったのかもしれないが、この経験からないなと感じた。総合型は人が多いから担当者に当たり外れある印象。
dodaの求人メールが1日100件以上スパムのように来るから、電話番号の公表控えてたんだけど、受けた求人の担当者から「面接の感想を聞きたいのと選考先の情報を伝えたいので電話番号を教えてほしい」というメールが来て教えたら本人から電話も来ず、キャリア面談の勧誘やSMSが何度も来る。
dodaからスカウトある企業の評価、評判を念の為に調べてみるけど、ほぼほぼ低評価という?
dodaにしろリクナビにしろ募集要項の条件に全く該当しない求人情報を送ってくるんだけど、せめて登録者の年齢や資格ぐらいチェックしてから送ればいいのに。エージェントやらアドバイザーやらスカウトと称する紹介ですら適当だもんなぁ。
転職リスタートということで転職用のgmail作って、dodaとビズリーチ登録した。
dodaのパートナーエージェントはほぼスパムみたいなもんだったので解除した。ビズリーチから良さそうなスカウト来たけど熊本とかいう罠
doda 営業がスカウトしといて、わい社内選考で脱落。営業が詫びのメールいれてきたんだけど、それ仕事してないのと同じだろw。 きちんと選考基準読んでねーだろww
・リクルートエージェント→俺に適性のない仕事（人事・IT志望なのに飲食や営業の仕事）ばかり押し付ける。電話に出ない。ES添削無視。
・doda→急に担当変わる。挨拶なし。IT志望で人事職は辞めます。って言ってるのに人事職のスカウトばかり送ってくる。
私もエージェント使ってるけど、dodaはホント質落ちた。希望条件に合ってないものどころか、希望しない条件に入れてるものばっか送ってくる。
どーせ経歴からの自動抽出そのまま送ってんだろうね。それで契約(転職者)ゲットできてんの？
オススメです！って紹介された企業、秒でお断りメール来て草。
ちょっとdodaの担当、不安だわ(笑)
dodaの担当者に「年収上げたいなら前職の業種しかない」って言われた時点でこいつの信頼度ないんだよな。
そもそも個人の能力値考慮してないし、業種違うだけで収入なんてガラって変わるのにそれが無いって…。まぁマニュアルなんだろうな。
一通り大手の求人媒体使ってるけどビックリするくらいdodaのレス遅い。最初の書類選考に1番時間かかってる。
書類落ちの連絡も遅いし、面接案内の連絡も遅い。その間に他社エントリーして面接の結果待ちまでいってるんだけど？
dodaの担当者の人、LINEで気軽に連絡くださいね！という割に返事翌日夕方以降とか、職務経歴書レビューして欲しいと言っても、内容大丈夫だと思う！みたいな感じで特に直されず、んん〜！？って感じなのだが…
dodaのいやなところ→
・微塵も興味ないところから連絡くる
・応募してもdoda内の選考？で落とされたら応募させてもらえない
doda（デューダ）の特徴
| おすすめの人 |
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|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| メリット |
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| デメリット |
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JACリクルートメント
キャリア相談の品質で高評価を勝ち得ている転職エージェントです。求人数はやや少なめなので、登録時はやや広めの希望条件にしつつ中長期の利用がおすすめです。
年収600万円以上の40代男性で、かつ「じっくりと、自分に合う求人をエージェントと一緒に探したい」人はJACリクルートメントがおすすめです。
JACリクルートメントは主にミドル世代以降のハイクラス人材をターゲットとした転職エージェントです。
求人数はdodaやリクルートエージェントと比べるとやや少なめですが、ひとつひとつの求人の質が高いこと、そして担当エージェントはベテランが多くサポート品質が総じて高い傾向にあります。
同サービスがとくに注力しているのがキャリア相談。40代からのキャリアプランをしっかり考えつつ、転職活動を行おうとする人にフィットしやすいでしょう。
40代男性の方では、「JACリクルートメントはこちらのペースに合わせて対応してくれた」といった声をよく聞きます。
他の転職エージェントでの評判によくあるような、急かされたり強引に勧められたりといったケースは少ないようです。
JACリクルートメントの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
最終的にJACリクルートメントってとこで転職したけど結構良かったよ(*´ω`*)
他のとこやと求職者1人に対して1人エージェントが付く感じやけどJACは企業毎に担当付いてて色んな人から求人来るんだけど、企業に担当ついてるから面接対策とかばっちりやった(*´ω`*)
転職何回かしてるので大手エージェントは一通り利用したけど、合致する求人あるならJACリクルートメントが一番安定感ある。パーソルはアドバイザーは熱心な人多いけど、仕組み化されすぎてアドバイザーに繋がるまで時間かかりすぎてイライラする。パソナも良い担当多いけど、求人少ない気がする。
転職7回の僕が一番よかったのはJACリクルートメントかな。
求職者に担当者がひとりつく形式の会社が多い中で、JACは各業界、各社の担当から直接連絡が来るので、やり取りは一本化しないけどスピード感あった。特にデジタル系に強い。
専任制の場合は正直担当者の力量でぜんぜん違う。
JACリクルートメントさんはハイクラスの求人を紹介してくれて非常に良かったです！でもエージェントとの相性にも寄ると思います。
ビズリーチは各会社のエージェントさんと直接やり取りができるし、相対評価も見れたのでとても役に立ちました。
俺が主に使ってたのは、
・ビズリーチ ・AMBI ・JACリクルートメント ・リクルートダイレクトスカウトかなー！案件はぼちぼちで年収比較的高めなやつが多いイメージ?
JACリクルートメントとdodaあたり登録したら嫌がらせのようにメールくるから就活専用メールアドレス作ってから登録してね。電話もそう。
ただ、親身にもサポートしてくれるので、ガチで転職したいならJAC強いと思う。
突然、JACリクルートメントのM氏から電話があった。
第一声は「少し興奮しています」！
おっ！これは！
そう、内定！！
3名の面接官が満場一致で内定が決定したとのこと！めちゃくちゃ嬉しい！
最近だとインフルエンサーがJACリクルートメントをやたら推してるけど、アレはガチでよかったなあ。１社目の暗黒期のブラックな状況を救い出してくれたし…あそこは非公開求人については丁寧にプレゼンしてくれるし、かつ希望職種とのマッチングをちゃんと考慮してくれて良い。
JACリクルートメントにキャリア相談したけど 業界の動向とかこちらの要望を把握した上で求人紹介してくれて良かった?
[JACリクルートメント]
・外資系、ハイクラス転職に強い
・両面型で企業との繋がりが深い
・年収500万以上なら必登録
私もお世話になり、かなり高評価?。ハイクラス転職を狙うなら絶対登録すべき！逆に低年収は断られることもあるらしい。
私はJACリクルートメントというエージェントで転職成功しました。
9月から都内勤務です。
証券リテールからアセマネへ転職した時にお世話になったエージェントはJACリクルートメントです。
今回、転職にあたって4つのエージェントさんにいくつかの仕事紹介してもらったけど、「JACリクルートメント」が1番好みだった。何がいいって、求職者じゃなくて会社に担当がついている所。求職者に対して担当がつくシステムの会社よりも会社に寄り添ってるから、企業知識が深くて面接対策指導も的確だった。
JACリクルートメント、3回目にも関わらず、1時間のオンライン面談。
書類に記載できる自己PRや志望動機を、面談から引き出そうとしてくれてるのがわかる。丁寧。
妻も転職時には様々な転職サイトを使ってたけど、一番良かったのはJACリクルートメントだったと言ってた。
2名のコンサルタントさんの紹介案件を進め、面談・選考対策等いただきましたがどちらも信頼できる方でした。
こちらの希望もしっかりと聞いた上で紹介や交渉をいただけますし、面接後のフォロー等も適切でした。
JACリクルートメント◎
リクルートエージェント○
ビズリーチ✕
クラレテクノ△
ミドルの転職○
マイナビ転職○
パソナキャリア✕
MSjapan△
リクナビネクスト○
人材系で思い出したが、JACリクルートメントはマジで良かった。
30代以上の転職に強み持つのもあるけれど、企業とのパイプが太いのか書類通過率が抜群に高くて大手の両面型ならここ一択だったわ。
転職エージェントは個々人の能力次第な所あるけど一番良かったのはJACリクルートメントだったわ。
担当引き継ぎもフォローも企業情報もしっかりしてたと思う。
JACリクルートメントがめっちゃ手厚くて良い。
長期的なキャリア含めて一緒に考えてくれるし、面接対策や面接後のフィードバックも詳しく教えてくれる。何より、他エージェントで受けている企業についても「そこはおすすめですよ」とフラットに言ってくれてすごいなと思った。
転職して半年。転職後も定期的に連絡をくれるJACリクルートメントの方から嬉しいお言葉。
どうせ働くならやりがいがあるところで働きたいもの。
今回の転職は今のところ成功。
エージェントの方にも感謝。
経験や方向性を踏まえて、求人の提案をしていただけた印象でした。企業のことも深く知っている方が多く感じました。
選考前に対策もしてくれ、当たり障りない問答ではなくて、自分の足りていないところを気づかせていただき結果も無事に内定をいただくことが出来て感謝しております。
合計10の転職サイトを利用しましたが、実際に面談をしてくれた上で親身になって継続的に求人を紹介してくれたのはこちらの会社だけでした。また他の転職サイトの求人もこちらの会社が所有するケースが多々あるので、優良な求人件数も非常に多いと思います。
キャリアがありハイレベルな転職を考えているのであれば、絶対に外せない転職エージェント会社です。
以前お世話になったが、入社前にここのエージェントから聞いてた話と実際が違いすぎて大変後悔した。
提示された給与も前職から鑑みると低いと思って指摘したがこんな良い条件のところはないと押し通された。入社後やはりおかしいと思い上司にも少し話をしていたところ、現在人事の中で自分の給与が低いと指摘が入っているよう。
この仕事内容だったら絶対あの条件で内定受けなかった。
JACリクルートメントがいいって思ってたけどやっぱり担当によってピンキリなんだな。
不採用になったことも何も連絡くれない人もいるしいいエージェント個人に出会うしかない。その間どんどん気になった企業は再応募まで出来なくなる。
CMでのイメージが先行してますが、求人内容、アドバイザーの質は大したことありません。レスポンスが遅いので、最大手を利用した方が良いと思います。管理職の質が特にひどい。
大変物腰が丁寧で、さらっといい求人を案内してくれるが、いい求人がゆえに、さらっと落とされ続けるので、メンタルが殺られる。
JACリクルートメントさんのサイトは検索が使い難くて…
アプリもないのかな？もう少し使い易くお願いしたい
JACリクルートメントの求人検索、企業の求める経験や語学力が全然伴ってなくて絶望しました?
本音で書くと、JACリクルートメントはホントに面談は洗練されていたよ。丁寧だし受け答えも上品。建設業界の内容をどこまで理解しているかは微妙だけれど、年収600万円超えてれば使って損はなさそうね。ただし、担当にもよるかなと。別求人の担当と話したらイマイチな印象だったなぁ。人による！
JACリクルートメントは「紹介できるところがない」と言われてしまい、まったく使用できませんでした…。
・選考が進んでるかすらわからず、こちらから問い合わせても返事がない。 ・求人も紹介は最初だけで、あとは月に1件程度。 ・指摘も具体性がなく、職務経歴書を書き直させられたが、それから書類選考が通らなくなる。 ・最初に面談したコンサルタントに話した内容が全く共有されていない。
JACリクルートメントの特徴
| おすすめの人 |
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|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| メリット |
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| デメリット |
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リクルートエージェント
ほぼすべての業種・職種において国内トップクラスの求人数！40代に向けての支援実績も豊富で、スピーディかつ的確なサポートを受けられます。
なるべく早く転職したい人、担当エージェントから的確なサポートを受けたい人はリクルートエージェントを優先して検討しておくとよいでしょう。
リクルートエージェントは、求人数および転職支援実績において国内No.1の転職エージェントです。
サポートの仕組み化も進んでおり、担当エージェントの適切な支援と充実した転職支援ツールをもとに、転職者はスピーディに活動を進められます。
サービスを利用した人からの評判で多いのが、「転職成功に向けて、担当エージェントから的確なサポートを受けられた」という声です。
40代の利用者も多く、「他のエージェントではあまり求人紹介を受けられなかったが、リクルートエージェントでは多くの求人を紹介してもらえた」、「自分の課題について、はっきりと意見してくれた」といった意見もあります。
リクルートエージェントの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
リクルートエージェントの人、凄くいいよ、担当者からアドバイスあるし、その気になれば模擬面接をしてくれる。
他に面接の極意みたいなの教えてくれるし、対策シートもくれる。ただ就職する難易度は高い。
本当に担当さんとの相性とかもあるので何ともですが、私はリクルートエージェントが一番親身になってくれました?
ただ、リクルートは全体的に数応募！って感じなのでそこはあまり合わずで、書類添削とかそういった部分メインで使わせてもらった感じです。
リクルートエージェントの担当さんがとても親切で書類もきちんと添削してくれて嬉しい。
初回面談10分で終わって音信不通になったHや、求人紹介もメール返信もないJとは違うね?
まぁきっと未経験ではなく、経験者向け求人の取り扱いが多いので、連絡しても仕方ないと思われた気はする。
40歳を超えると何度応募してもなかなか面接まで進めませんが、あせらずに根気よく毎週応募件数目標を設定して応募することをおススメします。
リクルートエージェントには45歳以上専門の担当者がいましたよ。まずは総合型エージェント3～5社と特化型エージェント2～3社に登録することをおススメします。
これまでの転職とこれからのために転職エージェントに登録はしているのですが、個人的に良かったはリクルートエージェントとパソナキャリアです。どちらも担当のエージェントさんがフォローしてくれるし、サイトも見やすいので、自分で探しつつ、相談もしつつで進めやすいです。
リクルートエージェントで転職したよ！
企業とのやりとり全般、エージェントさんがやってくれるので早く見つかるよ☺️
リクルートエージェントさんめっちゃいい～～。
優しいし一番苦手で面倒だったメール対応とか全部してくれる～～。
皆も転職するときぜひ使って～～。
リクルートエージェントで面談したら、自分が検索してなかった色々企業紹介してくれてありがたい…。
リクルートエージェントの担当は優秀でした。
エージェント面談で明らかに話の要点を掴むのが早い&理解度も高かったです。
リクルートエージェントの電話面談が終わりました。書類通過のコツなど、とても丁寧に教えていただきました！
よくSNS上で「〇〇のエージェントは良くない」というポストを拝見しますが、個人的には「そんなに？」って感じるくらい丁寧。むしろ、勇気をもらってる気分です。
リクルートエージェント担当によって当たり外れはあるみたいだけど、ギークリーとかと比べると提案される企業は大手が多いし、実際選考通過する企業も多いから、大手いきたい人はリクルートエージェントでいいと思う?
リクルートエージェントのキャリアアドバイザーの人と面談したんだけど、予想以上に良い人やった。でもやっぱり、あっちも仕事だから、話の持って行き方、乗せ方が上手い。
そして10社〜20社を目安に選考していくらしい、正直そんなにするんかとは思ったw。大卒の就活はそんな感じなんだろうけどね
JACリクルートメントとリクルートエージェントがよかった。担当が結構親身になってくれた。
ビズリーチも使ったけどあれは転職慣れしてる人向けやね。
リクルートエージェントおすすめだよ！←登録したら、面談日程決められてとりあえず話してみたよ笑。
リクルートが一番大きいし、色んな会社見させてくれるから参考には良いかも！
リクルートエージェントに登録したのですが、最初めっちゃ登録めんどくさいと感じましたが、後々に自分の職歴書や履歴書などに使えると気付いてこれめっちゃ便利と思いました?。
話をしたエージェントさんもすごい良かったのでおすすめです?。
リクルートエージェント、ワイが営業じゃないコトしたいなと思ったら異業界の転職おすすめメールしてくるのなんなん？
脳ハックされてる？
さすが業界第一位…。
10年前転職活動をしていた時は40代以上の求職者は転職エージェントに登録しても「現在紹介できる案件はございません」という回答が多かった。
昨年リクルートエージェントは45歳以上専任のキャリアアドバイザーが在籍しており大量の求人を紹介してくれた。40代以上の転職市場は確実に拡大している
リクルートエージェントさん担当してくれた方めちゃくちゃ優しくて親切だった???
リクルートエージェントお勧めする
リクルートエージェントの担当さんが仕事出来すぎて喋るたびに「どひゃ〜❣️」ってなる。
転職活動終わったらアンケートとかあるのかな…即座に最高評価にてレビュー差し上げたい
自分はリクルートエージェント経由で転職しました。
運良く相性のいい担当者さんに当たりミスマッチなく決まりました。
リクルートエージェント使い始めてますが、担当者丁寧でいい気がしてます
リクルートエージェント、数年前のまだ会社員の時に『転職理由が弱い』って言われてもムカついてそっから使わなくなって着信拒否しまくってたけど、今の担当さんだったら頑張れるかもしれないと思ったな、
リクルートエージェント担当の方がめちゃくちゃ優しい。
現職のスキルとは全然関係ない未経験の職種に行くのでめちゃくちゃ不安だけど、それを理解してもらって内定もらったので分からないことはそのままにせず聞く！調べる！を徹底しようと思います✊
リクルートエージェントは担当が1人つくからなんでもその人通してできるし、面接で聞かれる内容過去履歴遡って教えてくれたり書類添削してくれたり色々してくれる。
リクルートエージェントのzoom面談で初めてzoom使った。1時間ぐらいの面談で結構疲れた。
でも仕事が決まらない不安や経歴の不安とか腹割って聞いてもらえて今まで1番いい担当さんな気がする。
リクルートエージェントの面談終了。
担当の方から「私は背中を押す役割ですが急かす事はしないし就職活動を楽しんで欲しい。体調に異変があったら教えて下さいね」って言われて泣きそうになった笑
担当の人がついてくれるから会社とのやり取り全部してくれたし、転職についてのアドバイスとか色々してくれたからオススメ
担当してくださってるリクルートエージェントさん、素晴らしすぎてまじでリスペクトです。
オススメしたい。
転職活動中、リクルートエージェントの紹介してくる案件は全然希望と違っていて、最悪だった。担当者も数打ちゃ当たる方式で、条件無視でエントリーしろって煽ってくるし、私の人生なんてどうでもよくて、単にノルマを稼ぎたいだけなのがバレバレ。転職活動中の方は自分の軸がブレないように頑張って?
リクルートエージェント登録後3ヵ月以内に就活が終わらなかったので担当アドバイザーから選考ナビゲーションというものに変わってしまった?
まぁささっと終わらせなかった自分が悪いけどなんかちょっと不安、選考もアドバイザーのひと押しでなんか変わったりしそうな気もするし。
リクルートエージェントの担当、本当に言うことが自己中。そんな焦んなよ。急かすなよ。なんでそっちの都合でちょっと怒られなきゃならんのか。絶対どっちでも変わらんて。転職成功したらこいつに金入るの納得いかんわ。対してアドバイスもなかったくせによ。
リクルートエージェント、登録するといきなり面談の話になって、ページ無視してたらショートメールとさっき電話きた…。
俺そもそも何やりたいとかないからまずはどんな仕事あるのか見てみるところからなんですけど…。
・窓口担当者がつく感じ
・窓口担当者じゃない人からのメール多
・たくさん応募して3社は内定取ろうね
・ほぼシステムで管理してるので融通は効かない
・細かい要望は反映されにくい
・履歴書等の添削は誤字脱字チェックレベル
リクルートエージェントから紹介うけて、2回の面接後採用なって
転職の評判や口コミに悪いこと載せてあったけど、エージェントの女性が嘘とかも多いやライバル企業の嫌がらせとかとも言われて、入社してみたら、評判に載せてある通りだった?エージェントは、いい加減すぎる‼️ほんと辞めたい?
リクルートエージェント、面談はむちゃくちゃ対応いいけど担当からは初めの面談おわり以外求人きてない、基本放置、でも優しい、でも手厚さは感じない、の繰り返し。
伏せ字の意味ないからそのまま書くけどリクルートエージェントの担当者と全然馬が合わないというか、圧かけてくる系多くてしんどい。
明らかにヤバいかどうかは相性もあるから人によるんだろうけど、少なくとも俺は無理。
この前リクルートエージェントのひとに他責傾向が強いって怒られた。
正直者なだけだが…。
あんまり、正直って良くないんだろうな。
リクルートエージェントの担当になった人、途中から「もういいです」って言ってしまいそうだった。電話面談終わってすぐ退会依頼した。退会フォームに意見書こうかと思ったけどアンケートIDがどうの〜って出てアンケート答えられず。
リクルートエージェントはやっぱり圧がすごい…
怖すぎる…
冷静でドライなのは正しいんだろうけど。怖いよ?
1人目の担当者は自分の話大好きおじさんで初回の面談前にプロフィール送ってきて自語りばっかりでだるかった。
2人目の担当者は若めの女の人で希望もちゃんと汲んでくれて親身になって話聞いてくれた。ベテランかどうかは関係ないんだね
リクルートエージェント、エージェント一人で100人担当してるから二人三脚で頑張ろって感じじゃないし、求人もエージェントが選んでくるのはほとんどなくて基本システム配信だってさ。
したらエージェントの意味なくない…？
ベテラン勢には気をつけろ。
転職者の希望よりも自社の実績に寄り添う傾向が強い。
謎に自分に自信たっぷりな人が多く、なんか苦手。
ちなみに自分のリクルートエージェントの担当は電話しても繋がらず、折返しもなし。
対応がロボットすぎて使うのやめようか悩むくらいなんだけど。
リクルートエージェントほんと対応事務的すぎるのでやめたほうがいいですよ！（経験談）
リクルートエージェント失敗したなぁ。
全く希望通りの求人紹介されないし検索も弱いしスカウト担当からしか来なくて全く違う職種ばっか来るし。職務経歴書添削すると言ってたのに出したヤツで良いとか言い始めたし。
リクルートエージェントの特徴
| おすすめの人 |
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|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| メリット |
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| デメリット |
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パソナキャリア
「じっくり、丁寧なサポート」の評判の多い転職エージェントです。ときに厳しいフィードバックも受けとめる姿勢があれば転職成功率を格段に高められるでしょう。
担当者からの丁寧なサポートを求める40代男性の方は、パソナキャリアがおすすめです。
パソナキャリアは2019年～2022年の4年間において、「オリコン顧客満足度調査 転職エージェント」の部門で1位を獲得しています。
また、全都道府県に拠点を設けており、対面サポートを受けやすい利点があります。
「じっくり、相談に乗ってくれた」という評判が多く、保有求人数も常時5万件以上と豊富にあります。
サービスを運営するパソナ社は人材派遣事業としての活動が長く、企業との信頼関係も築かれているため、年収アップなどの条件交渉も通りやすいといいます。
実際、パソナキャリアを利用した人の61.7%が年収アップを実現しています。
パソナキャリアの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
これまでの転職とこれからのために転職エージェントに登録はしているのですが、個人的に良かったはリクルートエージェントとパソナキャリアです。どちらも担当のエージェントさんがフォローしてくれるし、サイトも見やすいので、自分で探しつつ、相談もしつつで進めやすいです。
ホワイト企業の事務職の求人はリクルートAGが多かったです！面接対策講座の動画とかはdodaが充実してて、担当さんはパソナキャリアの方が相性が良かったです。事務職はエージェント使わない会社も多いので求人サイトやハロワからもどんどん応募してました?
転職したいけど不安。そんな人にはパソナキャリアがおすすめ。担当がついて面談をしてくれて親身にサポートしてくれます。面談時に希望や不安を本音で伝えることが大事です。面接対策、職務経歴書のアドバイスもしてくれるので、信頼できる担当を捕まえたら強いです。
使い勝手だと大手でパソナキャリアが1番良かったかな。
スケジュール調整とかがすごい楽で。
ワイ「A社(エージェントからの紹介企業)とB社(直接企業からのオファー)どっちがいいか決められんのやどーしよ」
エージェント 「あなたの今後の人生のためになる方向で決めるべきや！」→この神みたいな転職エージェントはパソナキャリアでございます。次転職する時も絶対にお世話になる。
オリコンのランキングで転職エージェント部門4年連続1位という点に惹かれました。
他のエージェントにも登録していて、紹介先のラインナップにはそこまで違いがないとは思いましたが、対応の早さ、丁寧さが圧倒的に良かったです。面接のアドバイスも助かりました。
専任のアドバイザーがついてくれて密接に情報交換しながら進めてくれました。こちらの要望をうまく吸い上げてくださり、即戦力になる人材を求めていたため、スピーディに行動してくれるアドバイザーさんについてもらえて、良いマッチングにつながりました。
担当社員さんによるっぽいですね。私の場合は親身に話を聞いてくる方だったので自分の要望とかも結構ストレートに伝えて、結果的に希望する業界で転職でき、感謝してます。
パソナキャリア
●的確にニーズを汲んで提案してくれる点でエージェントが優秀
●パソナキャリア内に企業ごとの担当者がいるため、かなり細かな情報まで収集することができる
●企業への書類通過プッシュがつよい
個人的なエージェントの印象
■パソナキャリア:〇 The普通。若干のチャラさを感じる。
■クイック: ◎ 親しみやすい。求人数多い。
■Recruit Agent:△ レス遅い。
■doda:△ 偉そう。鼻につく
■JAC Recruitment:〇 丁寧。希少な求人あり
パソナキャリアは他社比でサポート手厚めにというかマメな印象だったわ、担当者にもその辺りは依存しそうだけど。システムは普通くらいの使い勝手ね。求人は地方少なめって話もあるけど、東京周辺では特に問題ない感じだったわ。あとタダで全機能使えるのはポイント高いわね
年収上げたい人が使ってるイメージ。
優しいリクルーターが多いので親身に話聞いてくれた。
私が受けた事があるのはパソナキャリアとリクルートでした。どちらも丁寧に聞いてくれました。
どこもネットや電話でもOKですが、対面がお勧めです。
応募しても企業担当者がふるいにかけて応募先企業にレジュメが行かないこともある。この会社経由で応募した求人に落ちたけど、直応募したら最終面接まで行った。応募してからのレスポンスも遅い。現在転職活動中であるが、途中でビズリーチに登録したら書類通過率が格段にあがり、最終面接まで行っている。
パソナキャリアのコンサルタントからの連絡により、面談予定を組んだことがあるのですが、時間になっても連絡が付かず、こちらからコンサルタントに連絡すると、約束を忘れていたとのこと。非常に杜撰で失礼な会社でした。
パソナキャリアの担当者話にならない?
もう使わない?
パソナキャリアの担当偉そう
応募したくないから応募したくないって言ってるんだが？
受けてみなきゃわからないとか、そこまで暇じゃねーよ
パソナキャリアに登録した後に「紹介できる求人がない」って言われたのは衝撃だったな…w
そん時は流石に将来について真剣に考えました?
パソナキャリアのエージェントクッソ偉そうじゃんｗ 途中で電話切っちゃおうか悩んじゃったぜ
パソナキャリアから登録に対する連絡が届いた。案の定というべきか。んー、おそらく… パソナキャリアは、求職者と求人企業の希望一致度が高い案件を中心に対応しているんじゃないかな。 こちらにも希望があるから仕方ないね。今回はご縁が無かった。ということで➰
パソナキャリアの特徴
| おすすめの人 |
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|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| メリット |
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| デメリット |
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LHH転職エージェント
業界ごとに専門知識が豊富な担当がサポートに付いてくれます。ただし、担当エージェントの数は少なめでたまにレスポンスが遅いことも。他のエージェントと並行して利用するのがおすすめです。
営業・マーケティング、経営層・経理・財務・法務、EMCエンジニア、建設不動産、バイオ・製薬・化学・医療といった職種・業種を目指す40代男性は、LHH転職エージェントを候補に入れておくとよいでしょう。
同サービスは領域ごとに専門のコンサルタントが配置されており、高品質なサポートを受けることが期待できるからです。
とくに上に挙げた職種・業種については、その道で何年も転職支援をしてきたベテランのコンサルタントが担当につく可能性が高いです。
サービスを利用した人からは「専門領域についての詳しい知識と理解をもとに、丁寧にサポートをしてもらえた」という声が多いです。
LHH転職エージェントであった実際の評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
これまで3回転職して思うけど、転職の成功は信頼できるエージェントに出会えるかで決まる。
人によって合う合わないはあるけど「#LHH」の転職エージェントはよかった。担当が業界や職種で分かれるから専門的なアドバイスをもらえます。年収を上げる転職を狙うなら試してみて。
今日はLHHの方と面談していただきました。すごく歴の長そうな方で、業界のことよくわかってそうな方でした。
エージェントごとに、担当者ごとに特色があり、それぞれいろんな角度からご提案をしてくださるので、そんな考え方やキャリア設計の仕方があるのかー！ってすごく参考になります。
いろいろ企業紹介してもらって大企業に転職し年収200万円以上あがった。とても感謝。
アメリカで仕事探してる人、LHHおすすめ！
たまたま担当がいい人なだけなのかわからないけどノンネイティブにも頑張って米系の仕事探してくれる。
提案いただいた件数は少なめでしたが、希望条件・経歴を丁寧に汲みとってくださっていたので、提案求人はどれも応募したいと思うものばかりでした。今回は別のご縁がありそちらで転職を決めましたが、諸々のサポート含め、担当者様のご対応にはとても感謝しており、タイミングによってはこちらからご紹介いただく案件で転職が決まっていた可能性も十分にあったかと思います。
組織としての連携はもちろん、個々のエージェント様の親切さ、きめ細かさがすごいです。
経験豊富なコンサルタントさんから、一次面接・最終面接対策として適確なアドバイスをいただいた結果、内定に至りました。
面接時の自己アピールポイント等、自分一人では思い浮かばない点など教えていただき、とても良かったです。
大変ご丁寧な対応をしていただきました。感謝申し上げます。
何しろ年齢を経ております（57歳）ので、なかなか厳しいものがございます。諦めずに、引き続き頑張ります。
また、機会がありましたならば、ぜひまた宜しくお願い致します。ありがとうございました。
案件数は少なかったですが、応募しようと思った企業様が多かったです。
的確な案件紹介をしてくださいました。案件が少ない分、関係が密なのかもしれません。
条件的に厳しかったにもかかわらず、面接→採用になったのはエージェントさんのご尽力のおかげです。
自分も人材紹介を営む会社にいたことがありましたが、ここで業界への印象が変わりました。エージェントは親切で業界に詳しく、また企業さんとの連絡も密に取れておりとてもお陰でとても良い結果を出すことが出来ました。
自身だけでは書類選考で落ちてしまうような大手企業への内定を勝ち取った。業種ごとに精通した専門の担当エージェントさんがおり、かなり手厚くフォローしてもらえる。また事前にかなり精度の高い情報や細かなフィードバックを得られる。
求人情報の質が高い、広告色ないので欲しい情報が手に入りやすい、提案求人がヤバイ(外資系案件ポンポン出てくる)、外資系なので担当者の動きがキビキビしている
マッチング精度重視の転職なら、絶対に使っておきたい。
そういえばこないだ就職活動中とツイートしたら、キャリア系VTuberのスシテンコさんからLHH転職エージェントってとこを紹介されて、先日担当者と会ってきたんですが、ここがなかなか良かった。
情報の精度が申し分なく、何より押し付けがましくなかったｗ
【良かった点】
•面接対策あり
•必要書類添削あり
•レスポンス早かった
•担当者がやや強引
•求職者の特徴を生かした求人紹介とは少しズレがあり、営利主義的な発言があった。
コロナで落ちた業績を挽回したくて必死さが伝わってきた。
•基本電話でしか連絡してこず、zoomとかで顔合わせなどなかった。
spring転職エージェント初めて利用してみた。
数件の求人に応募してみたが、各案件に担当者がいて、反応もそれぞれ違う。定型文でお断りしてくる担当者、ぜひ電話面談させてくれという担当者。何をもってこんな差が出るんだ
spring転職エージェントとの電話面談終わった。20分、時間ピッタリに終わり。職務経歴や希望条件などのヒアリングのみ。必要なことは聞いたら答えてくれる感じだった。早速紹介してくれた求人は 条件の週休2日制ではないんですが…。
LHH転職エージェント
登録後、一度紹介のメールがきたので、質問すると１ヵ月過ぎても一切返事が来ないといった会社みたいです。
レジュメ指導、面接対策は担当者によって言う事が違うので、混乱するだけで無意味。
また、上から目線の担当者が多く、言葉を選ばない指摘により非常に気分を害する事になるので本当におすすめしません。
大手と比較し、取り扱い求人の量、質は低いなと感じました。なにか１つでも惹かれる要素があれば応募も検討するのですが、なんともいえない企業ばかりで、1ヵ月ほど利用して納得のいく提案がなかったので解除しました。
電話がかなりしつこい。仕事中の日中にも、頻繁に電話してくるから迷惑。登録段階で希望する職種を話したが、希望しない職種ばかり提示してきたので、退会した。
今時応募した企業の進捗管理もできなければ、専用アプリなどもなく、全てメールでやりとり
世界最大とは名ばかりで使いやすさは中小企業となんら変わりはない
LHH転職エージェントの特徴
| おすすめの人 |
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| 対応エリア | 全国 |
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３）おすすめ転職エージェント〈特化型エージェント7選＋α〉
続いては、各専門分野で強いサポート・支援を提供できる「特化型」の転職エージェントを紹介します。
例えば、管理職やエグゼクティブへの転職を意識される方、または「外資系」や「IT系」といった業界ごとに特化して転職活動を行いたい方は、それらに合った特化型の転職エージェントを併せて利用されることをおすすめします。
| タイプ | ハイクラス | ハイクラス | ハイクラス | ハイクラス | ITエンジニア | ITエンジニア | ITエンジニア | マスコミ・メディア | アパレル・ファッション | 会計・経理・税務・財務 | 管理部門 | 外資・グローバル | 外資・グローバル | 製造系エンジニア | 介護・福祉 | 介護・福祉 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| サービス名 | doda X |
リクルートダイレクトスカウト |
ビズリーチ |
ランスタッド |
マイナビIT AGENT |
レバテックキャリア |
ワークポート |
マスメディアン |
クリーデンス |
ジャスネットキャリア |
MS-Agent |
エンワールド |
ロバート・ウォルターズ |
メイテックネクスト |
レバウェル介護 |
かいご畑 |
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| 公開求人数 | 約6.0万件 | 約40万件 | 約14万件 | 約6,000件 | 約2.1万件 | 約2.5万件 | 約11万件 | 約4,900件 | 約1,400件 | 約4,000件 | 約1.0万件 | 約1,000件 | 約1,800件 | 約1.6万件 | 約23万件 | 約9,000件 |
| 得意業界/職種 | ◎全業種・職種 | ◎全業種・職種 | ◎全業種・職種 | ◎全業種・職種 | IT・Web | IT・Web | ◎全業種・職種 | マスコミ・メディア | アパレル・ファッション | 会計・経理・税務・財務 | 管理部門・士業 | 外資系 | 外資系 | 製造系エンジニア | 介護・福祉 | 介護・福祉 |
| 対象年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 |
| 対象地域 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | 関東・関西・中部（東海） | 東京・大阪 | 関東・関西・東海 | ◎全都道府県 | 東京・愛知・大阪+海外 | 東京・愛知・大阪+海外 | 東京・名古屋・大阪・福岡 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 |
| おすすめの人 |
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| 公式サイト |
表内の求人数は2024年11月時点のものです。
【管理職・エグゼクティブ】doda X
doda肝いりの、ハイクラス向け転職サイト。好条件の求人が非常に多く、登録後はヘッドハンターからのサポート・直接応募どちらも対応できます。
企業経営戦略や事業戦略に直結するポジションへの転職を狙う40代男性は、doda Xがおすすめです。
doda Xで紹介する求人は年収800万円以上のハイクラス向けのものがほとんどで、求人紹介の際に合わせてその企業に向けての書類添削や面接対策のサポートが受けられます。
ハイクラス向け転職サービスでサポートが充実しているサービスといえばJACリクルートメントがありますが、doda Xでは約6,300名のヘッドハンターが在籍しており（※2024年11月時点）、ダイレクトにおすすめ求人が紹介されるチャンスを得やすいです。
doda Xのみが保有する独占求人も多く、登録後の会員ページから直接求人を参照、応募もできます。
他の転職サービスと比べて比較的新しいサービスのためネット上で多くの評判は確認できませんが、実際に利用した人達にヒアリングしたところ「ヘッドハンターの対応が的確」、「好条件の求人を紹介してくれた」といった意見が多かったです。
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
doda Xの特徴
| おすすめの人 |
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| 対応エリア | 全国 |
| メリット |
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| デメリット |
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【管理職・エグゼクティブ】リクルートダイレクトスカウト
「実績豊富なヘッドハンターに出会いたい」ならリクルートダイレクトスカウト！転職者から気になったヘッドハンターに直接相談できます。
リクルートダイレクトスカウトは、「管理職・経営層の高年収帯求人をチェックしたい」「自分の希望領域を専門とするヘッドハンターを探したい」40代男性におすすめです。
リクルートダイレクトスカウトには実績豊富な約4,000名のヘッドハンターが在籍しており、かつ転職者からそれぞれの領域のヘッドハンターに直接相談できます。
ハイクラス層の転職で、その領域に詳しい人からのアドバイスを受けられる機会は非常に貴重でしょう。
また、企業からの直接スカウト・オファーが届くケースもあります。
リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
リクルートダイレクトスカウトで声をかけてくれたエージェントとオンライン面談。2時間みっちり話し合って今後の進め方と方向性を擦り合わせ。ブランクがあっても年収アップが狙えそうとのことでやる気が湧いてきた笑 早速紹介された案件がドイツ企業でご縁を感じた?
知り合いの転職エージェントの方に紹介してもらった「リクルートダイレクトスカウト」。登録して間もないが意外とヘッドハンターや企業から連絡が来る。本帰国のタイミングがはっきりしていないのでまだ応募はできないけど、前もって市場の感触を知ることができて少し安心している。
自分はリクルートダイレクトスカウトやms-japanの求人を見てますね。未経験歓迎の求人が定期的にあるので！
コンサルで3年しっかり実績積んでから、ビズリーチでもリクルートダイレクトスカウトでも、東証一部企業からバンバンスカウト来るようになりました。
リクルートダイレクトスカウトとビズリーチに登録。ビズリーチは最後までろくに使わなかった（ろくにスカウト来なかった）。RDSに届くスカウトメールに目を通す毎日。登録2日後に届いた企業からのスカウトに興味を持ち、じきに第1希望になり、結果入社することに。
リクルートダイレクトスカウトの職歴書更新したら、1日で23のエージェントないし企業からスカウト（営業メール）があった。
サビキか！
転職エージェントってさ正直あんまりいいイメージなかったんだけど転職活動大詰めのこのタイミングで有能エージェントと出会って、考え方変わったよね完全に。書類添削上手すぎてもはやコンサル、これだけで金取れるレベル。リクルートダイレクトスカウト経由で連絡きたエージェントです。
僕はリクルートダイレクトスカウトです！比較的良いご提案頂けてるようには思いますね。経歴とかで声掛けてくる部分もありますし、あとはエージェントにも当たり外れありますので僕も相当吟味してますw
リクルートダイレクトスカウトに登録したら人材紹介会社から面談しませんかのメッセージがめちゃ届くようになった。
リクルートダイレクトスカウトで連絡くるエージェントに褒められて、自己肯定感回復?
ビズリーチやリクルートダイレクトスカウト経由で4社ほどエージェントさんとコンタクトしトータル16社ほどに応募。
書類通過10/16
1次通過6/8 (2辞退)
最終通過4/5 (1辞退)
大変でしたが良い経験だったかなと。
リクルートダイレクトスカウト、一球入魂みたいなやつが結構来るんだが、これは期待していいやつ？
とりあえず、コンサルのスカウトむちゃくちゃ多い。
リクルートダイレクトスカウトはいいね、自分が応募しようと思ってる仕事の5年後に、将来性があるのか無いのか見えてくる
これって超大事だと思うわ。希望がなきゃ辛抱できない
リクルートダイレクトスカウト、良い求人多いな
ビズリーチ、doda x、リクルートダイレクトスカウトとかの転職サイトにあるヘッドハンターって一般的なエージェントがほとんどで。
そういったエージェントがスカウトを送ってくるんだけど、ヘッドハンターと名乗る人は1通目のスカウトメールだけで以降は代理の人。
ダイレクトスカウトサービス
企業から直接のスカウトがくる可能性があるが、基本的にはいわゆるハイクラス向け。ハイクラスまで行かない人には転職エージェントから営業が大量にくるだけだ。
例)ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトとかビズリーチとか、企業から直接オファーが来るものだと思って登録すると、8割転職エージェントからのオファーしか来なくてマジで驚く。
タイトル詐欺の釣り動画みたいな感覚。
リクルートダイレクトスカウト、受信するメッセージ数はかなり多いけどビズリーチに比べると目に見えて質が落ちるな…経歴に一言も触れていない職種の案件が大量に来る…
放置していた転職サイトへの登録を整理中。取り急ぎリクルートダイレクトスカウトとdodaXはロジックで処理されたようなスカウトしか来ないため切った。
ビズリーチで転職希望年収を4000万以上にしたらスカウトメールの件数が急激に減った。一方でリクルートダイレクトスカウトは変化が無かった。適当に幅広く送信されているのだろう。いろんな方法で試してみてるけどリクルートダイレクトスカウトの良いところが見つからない。
個人的にヘッドハンティング型の転職サービスはビズリーチ一択感ある。
リクルートダイレクトスカウトは企業スカウトさえ変なの多くて困る。ビズリーチで連絡くれる企業さんは優良企業多い…
Youtubeで広告がよく流れるリクルートダイレクトスカウトに登録したんだが、世の中色々な会社や仕事があるもんだと感心する。しかし、もうちょい相手のレジュメ読んでからスカウトメール送れよなって思うわ。
リクルートダイレクトスカウトに登録してみたんだけど登録して1分で3件エージェントからスカウトメール来て絶対履歴書読んでねえじゃんって知ってたけどあまりにもあからさまで面白かった
情報収集のためにリクルートダイレクトスカウトに登録したら一晩でえぐい量のスカウトきて戦慄してる。
よくわからん内容のもあるし適当におくってくるのやめてほしい。
“リクルートダイレクトスカウトに登録してみたけど、連絡くるのは人材紹介会社のエージェントからばかり?
こんな感じ？
スカウト全然こない、求人もエージェント持ちのばかり、一度エージェントに返信してみたら別の求人サイトへ登録促され鬼電くる、しつこすぎて辞退。
リクルートダイレクトスカウトよりビズリーチの方が良い案件紹介されてる気がする
リクルートダイレクトスカウトの特徴
| おすすめの人 |
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|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| メリット |
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| デメリット |
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【管理職・エグゼクティブ】ビズリーチ
国内でもっともスカウト・オファーが活性している転職サイト。年収700万円以上の転職で、スカウト・オファー狙いの人はまず登録しておきましょう。
年収800万円以上の求人をターゲットにしており、かつ企業からの直接スカウトを求めている人はビズリーチがおすすめです。
ビズリーチは企業やヘッドハンターからのスカウト・オファーが活性した転職サイトです。
年収800万円以上の好条件求人が常時10万件以上掲載されており、地方求人も豊富です。
サービスには無料プランと有料プランとがありますが、通過確度の高いとされる「プレミアムスカウト」は無料プラン会員にも届きます。
スカウトが届く転職サービスはほかにも多数ありますが、利用者の評判からは「ビズリーチのスカウトメールの質は高い」という声が多いです。
有料プラン（「プレミアムステージ：月額3,278円（税込）」）を利用した場合、掲載求人や登録ヘッドハンターにこちらからアプローチできます。
ビズリーチの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
久しぶりにビズリーチにアクセスしてみたら、スタートアップからAI系上場企業まで、スカウト多数来てた。有り難し?
面談だけ受けてみるかな〜
そうそう、人材系のAIサービス作りたいんだよな。
ビズリーチに登録したらスカウトめちゃ来るんだけど?
エージェントよりビズリーチの方がいいのかも。
てか、うちの会社もビズリーチ使ってる。
ビズリーチって、有料プランじゃなくても、応募できる求人はあるし、スカウトも来る。登録しておかない手はないですよね。
さっき、とても魅力的なスカウトメールをもらいました！そして、早速、面談を設定しました！
ビズリーチとリクルートダイレクトスカウト、dodaXを使いましたが、個人的な評価は、ビズリーチ>>リクルートダイレクトスカウト>dodaX
リクルートダイレクトスカウトで来るスカウトは面接確約無しの紹介求人がほとんどでした。それはスカウトではない。
ビズリーチ登録完了☑️。
こんなに求人が多いならもう少し早めに登録すれば良かったな。
福岡移住転職に向けての第一歩や?
JACリクルートメントさんはハイクラスの求人を紹介してくれて非常に良かったです！でもエージェントとの相性にも寄ると思います。
ビズリーチは各会社のエージェントさんと直接やり取りができるし、相対評価も見れたのでとても役に立ちました。
ビズリーチ使い始めたんやけど求人云々よりスマホアプリ使いやすくてびっくりした。こりゃええわ。
ビズリーチ求人多いな！
リクルートとそこまで大差ないのでは？
30歳以上ならビジリーチで充分だと思うわ
自分の市場価値調査のためにビズリーチ更新してるんだけど大手からスカウト来すぎて揺れてる。
いや揺れてない、断じて揺れてない。
もう激務は嫌なんや…
・スカウト特化
・企業とエージェントどちらからもスカウトされる
・時間が無い人にピッタリ。
とりあえず登録しておくべきサービスの一つ。無料と有料があるけど、無料で登録だけしておいて気になるスカウトがきたら有料にするのもあり?
3,4年前にテキトーに登録してたビズリーチ、目くそ鼻くそみたいなスカウト担当からのメッセージばかりだったけど、真面目に経歴書いてみたら凄い会社からプラチナスカウト結構来るもんだな。
N総研とかRクルートとかKでぃでぃIとかDT建託とかH立ソリューションズとか。
お給料少なすぎてビズリーチ登録したよね。
審査あるって知らなくて、ビクビクしてたけど無事通って、プラチナスカウトなるものがすでに3件も来てて焦りと戸惑いを感じておる。
ビズリーチ経由で、転職できました。人事やヘッドハンターよりも、会社の部長以上からのスカウトの方が求人への熱がありましたね。
ノリで、ビズリーチ登録したら、スカウトなるものがきました。
すぐに転職する気ないけど、話だけでもきいて、自分の市場価値がどれぐらいかみてもらおうかしら。
自分の市場価値知りたくてビズリーチ登録してみたけど昨日の夜登録したのにめっちゃプラチナスカウトってやつくるな。
腐っても上場企業勤めってゆうのはでかいんかな？それともこんなんはいっぱいくるもんなんかな？”
ちょっとマジでアリな案件のスカウトがきた。すごいなビズリーチ状態。
ビズリーチで初めて面談した。すごく丁寧に聞いてくださり、これまでの経歴や強みをどう活かせるか、転職市場や今後のスケジュール感を教えてくださり、何よりも併走して転職活動を支えてくれそうな安心感を感じられた。早速履歴書や読むべき本など教えていただいた…！
ビズリーチからプラチナスカウトがあった。久しぶりだった。
常勤の役職ポジション、業界では名の知れた機関。
週五日8時間で責任者というのは無理があると思ったから非常勤を希望した。
恋愛は追いかけるよりも追いかけられたいタイプの私は、ビズリーチのプラチナスカウトで2回転職しました。
試しにビズリーチ登録してみたらすげー来るな。まぁどのリクルーターも同じ求人なんだけど。さすが四国。
ビズリーチ良かったよ！
僕地方エンジニアだけど、都会の会社にいきなり面接行けてよかった。決まったらめちゃくちゃ最前線じゃー?
リクルートダイレクトスカウトよりビズリーチの方が良い案件紹介されてる気がする
ビズリーチ☝️登録だけして全然使ってなかったけど、職歴公開を再開してから初めて企業さんと面談した。面接に進むことになった。
事前に面談というのも良いね。この時点で合わないなら進まなきゃ良いし。
ちょいちょいビズリーチで企業から連絡いただけてる。
ありがたいから面談だけでもしようかな。
今回の転職活動で使って良かったサイト
・Green：求人が探しやすい。スカウトが来やすい。優良企業の求人が多数掲載。
・ビズリーチ：年収UP目指せる好条件のスカウトが多い
ビズリーチ登録した。めちゃめちゃスカウトのメールくるw。憧れの会社とか誰もが知ってる超大手とか?
それと、エージェントとの面談の日程も決まった。
転職活動2日目にして、トントン進んでいってて怖い?
ビズリーチ良かったなぁ。
年収100万以上上がった。
ビズリーチに登録したらスカウトが沢山来すぎて、職務履歴書の公開を止めた。
どんな求人が来るか分かったのは、良かったと思う。
dodaやビズリーチに登録したところ、やたらと、ワークポートさんからのスカウトがきます。しかも、かれこれ4.5人くらい別の方から。
最初の方が少しあわなかったので、私は別の会社のエージェントさんに対応してもらおうと思っています。
ビズリーチ、似たよーな求人ばっかり来るのな。そらそうなんやけど。
飽きてきたからそろそろ退会せな。
試しにビズリーチ登録してみたら朝からめっちゃスカウトくる。20件くらい。
だけどどれもメーカの開発職種ばっかで、私の希望するDS職種は数件のみ。
やはり統計検定準1級とE資格と若干のデータ分析経験くらいだと求人には引っかからないんだな。
dodaX、リクルートダイレクトスカウト、ビズリーチの3つに登録したけど、ビズリーチの一部スカウトはコメント読むだけで課金になるから、使わなくなりそう。
ビズリーチ登録二日目。
企業スカウト1件きた！
ただ、年収ダウンで福利厚生もイマイチ…。我が市場価値よ…。
ビズリーチ、気まぐれで登録したけど、すごいね。てっきり企業からの話なのかと思ってたら、有象無象の人材紹介会社からの話ばかり。人材紹介会社を紹介しているって感じだ。
ビズリーチ使ってみて思うけどヘッドハンターは五月雨にならざるを得ないのかな。
別に懇切丁寧にプロフィールみて応えなくていいとおもうけど。メールボムに近いレベルの内容無視した機械的スカウト送ってくるのやめてほしい
ビズリーチ…全然スカウトなんか来なくて泣いた。たまにキターと思ったら転職エージェント会社から面談面談の嵐。
検索して応募した企業からは返信なし。
あと無料会員なのでチケット足りなくて企業名わからない時は募集メッセージをググって企業名当てていました！♀️
ビズリーチ→マネジメント経験とかスキルないと渋め。
リクルートダイレクトスカウト、Doda X→あんま変わらん毎日スカウト届くからわりと選べる
スカウトメールが来る→カジュアル面談する→興味がおありでしたら選考にお進みください→(応募していないのに)「慎重に検討を重ねました結果…見送り」
なんなん？これ？数社これきたぞ。応募してないんだが！笑不快！！！?
営業職はもしかしたら当てはまらない可能性があるが、ビズリーチは外資系転職には不適。ヘッドハンターのレベルが総じて低く、いいポジションがあまりない。
ビズリーチでスカウトメールが来て、まずは役員とカジュアル面談、となり、終わった後に『ぜひ応募してください』となり、『まずは書類出して下さい』となって、書類を出してみたら『書類選考で不合格です』ってなったので、今、現職業務中ですが出した書類がどんだけ失礼だったかチェック中。
メール来る度にドキッとして、ビズリーチって見えてはぁ〜ってなるの1時間おきにやってる
軽い気持ちでビズリーチ登録する→エグいとこからプラチナスカウト届く→話を聞く→担当者「ぜひ応募してください?形式だけの書類選考ですので、履歴書と職務経歴書だけお願いします！」→書いたこともない書類せっせと書く
→書類落ち
ビズリーチ、登録したけど消しちゃったよね…
転職したいとか言ってるくせにあれだけど、電話がかかってきて面談しろとか言われたり、すごい勢いでメールが来るのが苦手で…
ビズリーチの特徴
| おすすめの人 |
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|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| メリット |
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| デメリット |
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【管理職・エグゼクティブ】ランスタッド
医薬・医療、消費財、製造の求人が豊富です。年収800万円以上の求人がメインで、とくに外資系企業の転職支援に強みがあります。
医療機器・医薬品業界、製造業・ものづくり業、人事部門・労務部門・経理部門への転職を検討としている40代男性は、ランスタッドにも登録しておくとよいでしょう。
ランスタッドはハイクラス系の転職支援に強く、とくに上記業種・職種の求人が豊富です。担当エージェントも専門分野別に分かれており、その業種・職種に強いエージェントからのサポートが期待できます。
ランスタッドは外資系の人材紹介会社ということもあり、多くの国内外資系企業・グローバル企業とのリレーションを築いています。
外資系・グローバル企業への転職に興味のある人も、ランスタッドはおすすめです。
ネット上のランスタッドの評判・口コミ
今回の転職で「キャリアアップ」を目指したいと思い、知人から紹介されたランスタッドを利用しました。評判通り、面談やサポート内容も充実しており、自分の経歴に合った仕事を紹介してくれました。
担当のキャリアアドバイザーも非常に親身に対応いただけたので、満足しています。
参照：自社アンケート（男性/大阪府/営業/40歳）
他の転職エージェントでは、転職者の私たちのことより「今需要がある会社」を優先して求人情報を紹介してくることがよくあるように感じているのですが、ランスタットはそういうことがあまりなくて、こちらの経歴や希望をしっかり聞いてくれました。
参照：自社アンケート（男性/医療営業/30歳）
ランスタッドのキャリアアドバイザーの面談は、親身になって話を聞いてもらえたのが好印象でした。また、面談後のフォロー体制も、頃合いのタイミングで電話を頂けたり、追加の求人情報もくれて、なかなか良かったと思います。
参照：自社アンケート（男性/商社/36歳/年収：600万）
結婚・出産を経て、育児・家事とのバランスを取りつつも待遇の良い企業で勤務したいという希望がありました。
ランスタッドでは、年収だけでなく待遇全般で満足できる求人情報が多く、その点が非常に良かったと思っています。
参照：自社アンケート（医療メーカー/30代前半/女性/年収600万円台）
ランスタッドはグローバル案件豊富で良いと思います。私も今の外資の会社はランスタッドからお声をかけていただき、入りました?
担当のキャリアアドバイザーの押しが強く、戸惑いました。他者経由で応募して不採用だったことを話したところ、「うちからだったら絶対大丈夫でしたよ」など、たまにちょっと気に触る一言があったのがひっかかりました。
また、明らかに社内状況が良くない会社を積極的に紹介してくることもありました。
参照：自社アンケート（男性/医療営業/年収600万）
ランスタッドの転職サービスは、「外資系求人の多さ」が印象的でしたね。ただし、ランスタッドのキャリアアドバイザーのサポートはあまり積極的ではなく、求人は色々紹介してくれたのですが、その他のサポートはあまり印象に残っていません。ちょっと「放置された」感じもして残念でした。
参照：自社アンケート（男性/エンジニア/年収500万）
残念だった点は、ご紹介いただいたほとんどの求人案件が、私が希望する条件を満たしていなかったことです。人事系の管理職ポジションという希望条件は満たしていましたが、年収面では私の希望条件を満たしていませんでした。
参照：自社アンケート（男性/サービス業/年収600万）
ランスタッドの特徴
| おすすめの人 |
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| 対応エリア | 全国 |
| メリット |
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| デメリット |
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【IT・Web】マイナビIT AGENT
ITエンジニア専門の転職エージェントとして代表格のサービス。強みは自社開発・事業会社系の求人が豊富なこと、書類作成・面接準備のサポートも手厚いです。
ITエンジニアの40代男性で、自社サービスを持つ会社のエンジニアリーダーポジション、または社内SE、ITコンサルタントへの転職を検討している人は、マイナビIT AGENTがおすすめです。
マイナビIT AGENTは、大手人材紹介会社マイナビが運営する、ITエンジニアの転職に特化した転職エージェントです。
同サービスの強みは、ITエンジニア向け求人が豊富であり、とくに事業会社系の上記に挙げた職種の転職支援に強いことです。
とくに、これまでシステム会社で働いてきたエンジニアの人が「自分たちの手でサービスを作りたい・運営したい」際に、マイナビIT AGENTはおすすめです。
また、他転職エージェントと比較して、マイナビIT AGENTは転職者一人ひとりにかけるサポート時間をじっくり取ってくれるといった評判が多いです。
マイナビIT AGENTの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
親切さにビックリしました。職務経歴書をしっかり作り直してくれ、私の希望条件である安定企業っていう点に合わせて求人を紹介してくれました。
さらに、求人の選考が通りやすいように、私の推薦文を経歴に沿えてくれました。「１つの事を最後までやりとげる力、人間的に信頼できて明るい雰囲気」といった内容でした。
自社アンケート｜男性 30代 東京都｜ソフトウェア開発（2021/10/11）
リクルートエージェント、dodaも利用しましたが、マイナビIT AGENTから紹介される求人が一番希望条件に合っていました。
年収や仕事内容・福利厚生等詳しく記載されており、自分で納得いく選択ができたと思います。
担当の方がSEの転職支援に強く、私が知らなかった業界情報や今後のキャリアパスについて詳しく教えてもらえたのが心強かったです。
自社アンケート｜男性 30代 神奈川県 ｜SE（2021/10/11）
担当の方からは目指す職種について、業務内容やどんな知識・スキルが求められるかを詳しく説明いただきました。また、これからの時代において、どの業種、業態がまだ可能性があり、伸びるかなども教えてくれたのが良かったです。
「自身の興味ある分野で、ITエンジニアのスキルアップを目指せる企業」という希望をしっかり汲み取って、求人紹介をしてくれました。
自社アンケート｜女性 30代 兵庫県 ｜プログラマー（2021/10/11）
とにかく親切。面談の日程もスムーズに組んでくださいましたし現代のコロナ禍でも電話での面談も大変うれしかったです。
なかなか対面が難しい時代ならではの対応もすばらしい。
自社アンケート｜男性 40代 神奈川県 ｜プログラマー（2021/10/11）
土日休み、残業なしという条件が厳しく他ではない求人も紹介していただけて、利用からすぐに職が決まりました。
担当の方に職務経歴書の記入のアドバイスや面接でのポイントなども教えていただき大変助かりました。
自社アンケート｜女性 40代 北海道 ｜ネットワークエンジニア（2021/10/11）
「当たり前じゃん」と言われそうですが、大手だとマイナビIT AGENTの担当の感覚が、一番SAP業界の人に近かったです。
「ABAP改修・じゃっかんの開発ができます」と言ったときに食い気味で「そうなんですね！」と言われて「VBA書けます」と言ったときは「はい」と軽く流された辺り。
親切かつ丁寧に相談に乗って頂きありがとうございます。今後もぜひ活用させて頂きたく思います。
すぐに転職したいわけではなくその件も最初に伝えていたのですが進捗を何度も尋ねられました。
案件もたくさん送ってもらえましたが、連絡が頻繁にきたので、少しうんざりしてしまいました。
自社アンケート｜女性 30代 東京 ｜Webエンジニア（2021/10/11）
お仕事紹介の連絡がかなりしつこく、希望に沿わない求人を多数紹介されました。
電話でお断りしても、その後メールにて再び同じ内容の求人を紹介されたりした点が煩わしかったです。
自社アンケート｜女性 30代 東京 ｜プログラマー（2021/10/11）
担当者の方は、親身になって聞いてくださりとても熱意がある良い方でした。ただ熱意が強く、成績などもあるのか、「内定を頂けるようにお礼状を出しませんか。ただ、出してしまうと内定は断れません」とのことで、迷う企業もあったので検討すると返事をしましたが、その後お礼状の事で担当者の方と企業担当の方から何度も何度も連絡があり、促された。
自社アンケート｜男性 30代 東京都｜ソフトウェア開発（2021/10/11）
仕事中にも非常に電話がかかってくる点。
よい求人を紹介していただける点はありがたいが、仕事中に何度も何度も電話がかかってくるため、スマホの電源をOFFにする必要があった。
自社アンケート｜男性 20代 兵庫県 ｜セールスエンジニア（2021/10/11）
マイナビIT AGENTの特徴
| おすすめの人 |
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| 対応エリア | 全国 |
| メリット |
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| デメリット |
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【IT・Web】レバテックキャリア
担当エージェントは全員エンジニア経験者！都市部の開発系求人に強く、キャリアの専門的な相談にも応じてくれます。利用者の年収アップ率80%と、年収を上げたい人にもおすすめ。
ITエンジニアの40代の方で、これまでの実務経験を活かしてのキャリアアップ転職を目指す人はレバテックキャリアがおすすめです。
レバテックキャリアの担当エージェントは全員がエンジニア出身者でかつ定期的に最新の技術情報を学び続けているため、転職者のスキル・経験を活かした求人提案を実現しやすいからです。
レバテックキャリアの強みは、上の特徴を活かしてのマッチ度の高い求人紹介、そして高い交渉力による年収アップ率の高さ（80%以上が年収アップに成功 ※公式サイトより）が挙げられます。
求人も豊富に取りそろえており、とくにIT・通信、インターネットサービス、メディア・エンターテイメント」、職種ではプログラマー・SE、インフラ・サーバー系エンジニア、PM・PL、マーケティング、コンサルティングが多い傾向にあります。
ネット上のレバテックキャリアの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
30代前半～中盤、現職で働きながらSESからメーカー系SIerに転職できました。
夜遅くまで面接対策や転職に関する調整等を行って頂き、大変助かりました。主にLINEを使用したやりとりが中心のため、外出先でも状況の確認や連絡もスムーズに行うことができ、とても便利に感じました。
私に合った職場を紹介して頂きました。
自分で転職先を探す代わりに、幾つかの会社を紹介していただき、その中からフィルタリングする形で、現職を勤めながらも転職ができました。担当の方と話し要望を伝えることで、紹介される会社の精度も上がりました。
転職先との面接等のやり取りをしてもらい、様々なサポートがあり、良かったと思います。
他の転職エージェントと比べると対応が早く、良い意味で後押しがすごいので重たい腰も上がります。
ヒアリングをしっかりしていただいた上で、現状把握と、転職の軸の洗い出しと、履歴書・職務経歴書の添削と、面談練習と、細やかに対応していただきました。おかげで、自分にとってはランクがずっと高い、手が届かないと思っていた企業様から内定をいただくこともでき、とても感謝しています。
ITエンジニアに特化した転職エージェントの方と面談が行えるので業界のことに詳しく安心して利用できました。
担当と都度コミュニケーションを取ることが出来るので転職の状況が分かりやすいのが良いです。
活動開始後、半月程で希望の転職先を見つけることができました。
担当の方がとても感じのいい元エンジニアの男性でした。こちらの要望など聞いてくれた上で色々提案してくれ、約3週間程度で内定をいただき無事に就職できました。
ただ、途中でレベル感のあっていない会社の面接を受けたり、担当営業の方のサポートが少し不安な部分がありました。
エンジニアになって初めての転職でしたが、はじめの面談では転職するうえで何を重視しているかをヒアリングしてくださり、マッチした企業を紹介くださりました。面接対策や書類の添削もしていただき、自身の希望に合う企業から内定をいただくことが出来ました。本当にありがとうございました。
親身に対応して頂けて良かったです。特に、紹介してくれた企業が、転職理由・条件にどの程度合致するか、性格や特性と企業風土がどの程度マッチしてそうかなど、その紹介理由が明確であり、企業選定に非常に役立ちました。
初め転職しようかなーと軽い気持ちで登録しており、しばらく返事をしない状態が続いたにも関わらず、根気よく連絡をいただきました。
また、本腰入れて探してる時は、途中でやりたいことが変わっても、嫌な顔ひとつせずそれにあった会社を探してくれました。
自分の希望職種の中からいろいろな角度からご提案をしていただけました。
また、受けたい企業に特化した対策も実施いただけて、順調に面接を受けられました。
担当のキャリアアドバイザーの方との最初の面談で、希望するキャリアや転職理由を丁寧に聞いてくださり、私の希望にマッチした求人だけを勧めて頂きました。
選考途中も適宜相談に応じて頂いたおかげで、不安な点が解消された状態で内定承諾することが出来ました。
担当して頂いた方がすごく丁寧でした。
仕事をしながらの転職活動でなかなか書類作成に時間が取れなかったのですが、職務経歴書を代わりに作成してくださったり細かなところもすぐに共有してくれたので安心して任せられました。
キャリアアドバイザーの人が親切な方で安心しました。無事に転職先を見つけられました。
キャリアアドバイザーとのやり取りもLINEでとてもやりやすかったです。IT企業への転職を希望の方にはとてもおすすめです！
客先常駐から自社開発企業に転職できました。やり取りは全てオンラインで、希望条件をもとに20-30社候補提案+応募外企業から数社オファーを受け選考を進めました。大手IT企業の選考の際は、その企業専門対策キャリアアドバイザーがおり、詳細情報や面接の傾向を教えていただけます。
職務経歴書の添削、応募企業の提案共に質が高く利用してよかったと感じた。スムーズに転職活動を終えられた。
プログラミングは独学で少しやった程度で業務経験は未経験でしたが、AIエンジニアになりたくてエージェントさんにお願いしました。勉強をしながらの転職活動でした。勉強中も具体的なアドバイスをいただき、無事にAIエンジニアになれました。
数年前お世話になった時は凄く親身になって頂いてここにして良かったなぁと思っていたのですが、久しぶりにこちらを使用したら何もかも変わっていて、あまりに違う対応に唖然としました…。
レバテックから音沙汰なくなって草
担当者の面談からの明らかなトーンダウン感ほんま笑うわ
レバテックキャリアに登録してね、希望職種とか不安なこととか言ったのよ
求人も見せないまま門前払いされちゃった♡なかなか酷い扱いでビックリしちゃったゾ♡
勇気を出してレバテックに担当変えてくれとライン送った
しんどい
レバテックキャリア全然ダメだわ。登録完了メールとか届いてるのにいきなり「ご登録のメールアドレスが不通」とSMSが来て、「こちらにご連絡ください」のアドレスにメールしても再度「不通」のSMS。もう一度メール送ったら今度はSMSも来なくなり音信不通。
レバテックキャリアの特徴
| おすすめの人 | ITエンジニアの転職者で、
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|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| メリット |
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| デメリット |
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【IT・Web】ワークポート
担当エージェントが積極的に求人提案する傾向にあります。とくに「未経験分野に積極的にチャレンジしたい」40代の人におすすめです。
IT・Web系業種の40代男性で、「これまで培った業界経験の知識をもとに、キャリアチェンジ転職をしたい」人はワークポートがおすすめです。
ワークポートは、IT・Webエンジニア、クリエイターへの転職支援に強い総合型の転職エージェントです。
同サービスの利用メリットは、IT・Webエンジニア、クリエイターへの転職支援に強いこと、未経験職種・業種への転職支援に強く、積極的な求人提案を受けられることにあります。
未経験からIT・Web業界を目指す人、担当エージェントから積極的な提案を受けたい人にもワークポートはおすすめです。
ワークポートの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
・担当者がきちんとサポートしてくれる、レス早め
・転職の進め方は合わせてくれる
・面接後感想を電話連絡だったり少しアナログだけど、その分担当者が把握してくれてる
・こまめに連絡くれる
初めての転職活動で現職と並行して進めていましたが、担当コンシェルジュ様のおかげでスムーズに就業先を見つけることができました。特に①レスの速さ ②的確な助言 ③無理のないスケジュール管理
この3点が個人的には大変助かりました。
コンシェルジュさんとの初回面談から約２ヵ月で内定を頂くことができました。
初回面談では、応募する会社選びについて方向性を具体的に擦り合わせ出来たことが良かったです。また、企業様との面接前のタイミングでアドバイスを頂けたので転職活動がスムーズに行えました。
担当者のレスポンス、担当者間の連携がとても良かったです。
企業への質問にもすぐに問合せいただき、スムーズに転職活動ができました。
非常に丁寧な面談で安心感がありました。自分は勤務条件が複数あり、かつ軽度障害持ちですが、求人提案に積極的に対応してくださいました。
求人応募に関しても企業ごとの採用傾向や条件を丁寧に解説してくれました。総合的な安心感がありおすすめです。
なかなか書類選考も通らないし、面接も進まないが、たまにこうやって面接が通る(笑)。ワークポートさんは頑張ってる雰囲気。
言っとくけど、私はそんなに魅力的な技術者じゃない。多分スペックみたら皆さんお断りするレベル。そこからどうするのかが、腕の見せ所。
転職活動に使ってみたサービス。・Green ・Indeed ・ワークポート ・doda ・ビズリーチ ・レバテック
内定が取れたのはワークポート。
担当者が素早く動いてくれて、知識豊富で的確にアドバイスしてくれる。こちらの希望をちゃんと企業に伝えて交渉してくれて不安を取り除いてくれた。
税理士試験を優先するのか、就職活動を優先するのか迷っていましたが、その判断について客観的なアドバイスを頂けました。判断材料が増えたことは自身にとってプラスになりました。ご担当の方も親身になってお話を聞いて下さり、安心しました。
丁寧且つ、対応も早く面接後に求人紹介をして頂いてます。また、登録HPも求人票・HPもワンクリックで直ぐに観覧可能。また担当者が、電話にて相談等にも直ぐに対応して頂けたりとフットワークが良く、大変お勧めの紹介会社です。
ワークポートは知名度はないんですが、意外と良かったです。
他にはない良い求人があって使う価値があると思いました。
ワークポート、転職サイト登録しただけで定型文メッセージ送り続けてくるから毛嫌いしてたけど気になる求人あったから面談したら普通によかった。メッセージなかったらもっと利用者増えるのでは?
親切丁寧な対応をして頂き今後仕事探しのサポートを安心してお願い出来ると思いました
一件一件面接対策シートを作成して、コンシェルジュにチェックしてもらって、面接を受けました。別のエージェントの案件の面接についても相談に乗ってもらえたので、本当に助かりました。
親身になって話を聞いてくれて、要望する会社も細かく聞いてくれた。
安心して相談できる方でした。
ワークポートほど、転職者に寄り添わないエージェントないよな。
あいつら、こっちのニーズとかけ離れた求人しか持ってこねえの。しかも吊り求人の吊り方が、他のエージェントよりも酷い。
継続するしないに関わらず面倒だからって理由でエージェントの登録はほとんどそのままにしてる私ですらワークポートだけは対応があまりにもゴミだったので退会した。
ワークポート、応募資格ないやつを紹介してくるって何事笑
可能性を広げるためだって…。応募資格ない時点で可能性ないじゃないか。適当かよ！
ワークポートに連絡しても返信は無いし、面談の予約しても音沙汰なしだし、不信感。
大手求人サイトからのアプローチ、ワークポートからのスカウトメールで汚染されまくっていてウンザリするのだが。
相性の問題かもしれないけど、ワークポートの担当が仕事遅い。
経歴書送って1週間後にようやく書類選考開始しました〜！って連絡よこしてきたのに、こちらには当日中のレスを求めてくるっておかしくない？
ワークポートの社員、日中は在職中だから電話出れねぇって伝えてんのに、面接の日程が～どうだ～って日中に死ぬほど何回も電話かけてきたからマジでぶち切れそうになった。そもそも確定してないんだから少し待て。
ワークポートほんましつこい。マジで適当に誰でもええからと数撃ちやがって。辞退メールの意味よ
ワークポートとかいう人材会社、所属してる複数のエージェントからコピペのスカウトメールが沢山届く。
プロフィールも読んでないから具体的な求人に関する内容の記載はない。
転職サイト、ワークポートから死ぬほど来るからコピペヘッドハンター禁止の転職サイト作って欲しいわ…w。結局どのサイトでもプラチナスカウト的なやつしかこっちは見ることもないんだから無駄だって。
ワークポートのエージェント酷すぎる。対して質良くないのにしつこいし。
もう書類通った2社面接したら二度と利用せん。
ワークポートの転職エージェントしつこすぎてびっくりした。30分おきにスカウトメールしてくるの何。しかも担当者2人から同じ頻度で来る。しつこすぎてたじでやめてもらおうと思って一回オファー受諾して個別に連絡できるようなってから直接言う作戦
ワークポートさんって連絡がたくさん来る。けど、案件は微妙なものが多く、下手な鉄砲な印象。（※あくまで私の体験した限りの個人的感想）
ワークポートの特徴
| おすすめの人 |
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| 対応エリア | 全国 |
| メリット |
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| デメリット |
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４）40代男性の転職活動でよくある質問【FAQ】
Q140代で未経験の職種へ転職するのは難しいですか？
40代の転職で「まったくの未経験職種」を目指すことは、相応の難易度が伴うでしょう。
企業側も転職後にその人が活躍するイメージを持ちにくく、「未経験者を採用するのなら、伸びしろのある若手の方が良い」という考えになりやすいからです。
そのため、40代から未経験職種をチャレンジする場合は、「まったく未経験の分野」ではなく、「未経験だが、これまで培った経験や知識・スキルのいくつかを活かせられる分野」を優先して検討することをおすすめします。
例えば、「職種としては未経験だが、業種は同じなので業界情報や専門知識については把握できている」、「これまで開拓した人脈を利用して、顧客開拓が期待できる」という風に、何かしら応募企業の求める人材への「共通ポイント」や「引っ掛かり」を見出しておくのです。
また、転職後にそれら自身の経験、知識、スキルが本当に役立てられるかについても、きちんと確認しておくべきでしょう。
せっかく転職しても周囲の期待に応えられない時期が続いてしまうことは、あなた自身にとっても辛いはずです。
40代での未経験分野への転職は、「40代転職者は、入社後に周囲から即戦力を求められることが多い」事実を受けとめ、そしてその準備をしっかり行う前提で、チャレンジしてください。
Q240代の転職活動は平均してどのくらいの期間がかかりますか？
転職活動期間の平均は3ヵ月程度と言われています。
ただし、40代の転職で「役職付き」などのポジションを狙っての転職をする場合、求人が発生するタイミングが合わないなどの理由で活動期間が長期化する場合も少なくありません。
早めに転職活動を済ませようとすると、ある程度条件を妥協せざるを得ないこともあるでしょう。
そのため、良い条件で転職をしたい40代の人たちで、時期を厳密に決めずに、良い求人が出たら動くように長期戦のスタイルで臨む人は多いです。
平均的な転職活動期間は目安として持っておくのは良いと思いますが、それよりも「満足いく職場選び」ができることが第一です。
ご自身にとってこの時期までに決まれば良いタイミングがある場合はそこに定めてスケジュールを立て、じっくり取り組んでいくのが良いと思います。
Q340代向けの求人は少ないですか？
「40代向けの求人」の定義の仕方によって変わりますが、管理職などの部下のいるポジションの求人は、他の若手社会人向けの求人と比べてかなり少なくなります。
そういった求人は「その役職・ポジションの人員が退職して空きが出た」、「新規事業創立に向けて立ち上げメンバーの一部を外部から募集することになった」というような、「空き枠募集」になることがほとんどだからです。
「40代向けの求人状況」について（現役キャリアアドバイザー 武蔵野さん）
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キャリアアドバイザー：武蔵野 圭太さん
40代 男性
IT・コンサルティング系人材紹介会社勤務。若手社会人からミドル・管理職層まで多くの転職支援を行い、転職成功へと導いた。
「ひとりひとりのキャリアを、大切なストーリーとして扱う」支援スタイルに、多くの利用者から高い評判を得ている。
- 武蔵野
さん 
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40代向けの求人は、ピンポイントで空き人員が発生して募集するケースが多いですね。大体が1名枠で、常に募集していることはまずありません。
役職や業種・職種を選ばなければミドル世代求人も常に数自体は存在します。ですが、ほとんどの40代転職者の方々は「この職種で、かつこういうポジションで働きたい」といった条件があります。その条件を踏まえると、求人はかなり少なくなると覚悟しておいた方が良いでしょう。
40代の転職で、自分のスキルセットと求人の要件が合うのは本当にタイミングです。自分の転職したい時期でピンポイントにタイミングを合わせるのは難しいので、「常に網を張っておく」方が成功確率は高めやすいと思います。
Q440代の転職活動で有利になる資格はありますか？
40代の転職活動で有利になる資格の一例としては、以下のようなものがあります。
| 実務・マネジメント系 |
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|---|---|
| 人事・労務系 |
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| 財務・経営系 |
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| 語学・英語系 |
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| 金融・保険・不動産系 |
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既に取得済みの資格であれば応募書類や面接時にアピールが可能ですが、多くが高い知識量と多くの勉強時間を要する資格のため、転職のために今から取得を目指すのはあまり現実的ではない場合もあります。
「その資格を持つことが、今後のキャリア形成にどれだけ役立てられるか」という観点で、その資格を取得すべきかどうか判断することをおすすめします。
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- 管理職・マネージャーの「これから資格を取りたい」は何の資格がおすすめ？
- マネジメントに正解となる方法はありませんが、1つの手法として資格を取得することが挙げられます。資格にも様々ありますが、今回は管理職に推奨したい資格についてご紹介します。
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- 管理職の取得が「おすすめの資格」・「おすすめでない資格」とは？
- 管理職が資格を取得するメリットと、「管理職が役立つ資格」、そして「あまり役に立たないことも多い資格」について見ていきましょう。
Q5転職エージェントの利用を断られることはありますか？
転職エージェントは誰でも登録が可能ですので、利用を断られること自体はありません。
ただし、以下の場合において、転職エージェントから求人の紹介がされないこともあります。
- 現在、転職者の希望が適う求人がないと担当者が判断した場合
- 保有する求人の「求める人物像」で示されたスキル・経験に対して、転職者が達していないと担当者が判断した場合
- 現在転職者に転職の意志がなく、今求人を紹介しても意味がないと担当者が判断した場合
一点目と二点目については、登録した転職エージェントと転職者とで求人のターゲット層のギャップがあることも考えられます。
例えば「リクルートダイレクトスカウト」や「ビズリーチ」などのハイクラス・エグゼクティブ向け転職サービスでは扱っている求人が「年収600万円以上」のものがメインとなりますので、転職者の経歴や現状のスキルがそれに達しないと判断された場合に求人を紹介することはできないでしょう。
求人を紹介されない状況が続いた際は、いちどそのことを率直にキャリアアドバイザーに確認してみるべきでしょう。
転職したい意志やその方向性が担当のキャリアアドバイザーにきちんと伝わっていなかった場合は、しっかりコミュニケーションを取ることで改善できる可能性もあります。
まとめ）40代男性の転職は、転職エージェントを「賢く」そして「最大限」利用する！
40代男性の転職において転職エージェントの利用は大きなアドバンテージとなるでしょう。
その際に意識したいことは「複数の転職エージェントを利用すること」そして、それぞれの転職エージェントを「賢く」かつ「最大限」利用することです。
40代の転職は、成功・失敗に関わらず人生での大きなターニングポイントとなります。
後悔のない転職活動にしていける為に、本記事が40代の皆様のお役に立てましたら幸いです。
doda Xの評判・口コミ
ヘッドハンターの対応力が素晴らしかった。
doda Xはヘッドハンターの方の対応力が素晴らしかったです。オファーから面接、そして採用前の条件交渉までストレスなく進行できました。こちらの細かい要望も的確に対処してもらい、当時の仕事と平行しながら無理なく転職活動ができました。
あえて不満をいうならば、「オファーが来るまで3ヵ月近くかかった」点です。条件がいいので案件自体が少ないのだと思います。求められる水準が高いため、既にある程度のキャリアを積んでいる人でないとメリットがないかもしれません。
他では紹介されなかった好条件の求人を紹介された。
自分の市場価値やそれに見合った年収額を査定頂きました。「あなたならもっと高い年収で活躍できますよ」と言ってくれたのが嬉しかったです。
それから、紹介される求人も他サイトでは提案されなかったような好条件のもので、「doda Xだからこそ紹介できる求人」だと思いました。
希少な転職先の提案はあったのですが、全体の求人提案数は少なかったです。それだけ選び抜かれた転職先を厳選してくれていることだと思いますが、より多くの求人と比較したい人には物足りないかもしれません。