長野県のおすすめ転職エージェント・サイト22選｜長野市・松本市・上田市ほか県内の求人探しに

　

サービス名	ワークポート	doda	リクルートエージェント	リージョナルキャリア長野	ジョブズゴー	イーキュア	パソナキャリア
メリット	IT・Web系で幅広い職種の求人 長野に拠点 対面サポート可	豊富な求人・全職種カバー 企業からのスカウトが多い	求人数・支援実績 国内No.1 支援ツール・セミナーが充実	長野県内の優良企業求人が豊富 90%以上が地元企業の求人	長野特化型の転職サービス 県内求人数No.1	長野での転職支援実績が豊富 Uターン・Iターン転職もサポート	利用者の年収アップ率61.7% 長野に拠点 対面サポート可
デメリット	一度に紹介する求人量が多い	提案の電話・メールが多い	活動ペースを急かすことも	大手サービスと比較すると求人数は少ない	一度に紹介する求人量が多い	ハイクラス求人は少なめ	大手サービスと比較すると求人は少なめ
長野県求人数	約1,400件	約5,500件	約4,400件	約1,000件	約5,300件	約1,100件	約500件
得意業界/職種	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代
おすすめの人	担当者から積極的に提案して欲しい人	積極的に提案を受けたい人	転職を早く決めたい人	長野を熟知する担当からサポートを受けたい人	地元企業の情報を知りたい人	Uターン・Iターンを検討している人	丁寧な対面サポートを受けたい人
公式サイト	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	公式サイト	公式サイト	詳細を見る

表内の求人数は2024年7月時点のものです。

ワークポート

未経験者にも積極的な提案

ワークポートの長野県での特徴とおすすめポイント

ワークポートは、幅広い業種・職種に対応しており、未経験・異業種へのサポートにも強い転職エージェントです。

長野では約260件の求人のうち、ITエンジニアをはじめとする技術職の求人が半数以上を占め、そのほかは営業や管理・事務職などの求人が多いです。

同サービスの活用メリットとして挙げられるのが、「転職決定率の高さ」です。
サービスを利用した人たちの評判・口コミからは「求人紹介から企業との交渉まで積極的に動いてくれた」「企業とのミスマッチを最小限に抑えようと働きかけてくれた」といった感想が目立ちます。

リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ～2023年度上半期～』（2023年4月～2023年9月）にて、『転職決定人数部門　第1位』を受賞した経緯もあります。

「転職活動をエージェントから力強くプッシュしてほしい」というニーズのある人におすすめのエージェントです。

ワークポート 長野県の拠点

doda（デューダ）

長野県で最も求人の多い転職エージェント

dodaの長野県での特徴とおすすめポイント

dodaは、国内でトップクラスの実績を誇る転職エージェントで、長野県内においてもNo.1の公開求人数を誇ります。

扱っている求人の業種・職種も幅広く、長野県では技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）、営業職、企画・管理の職種の求人が多い傾向にあります。

dodaのサービスの主な特徴は、「転職サイト・転職エージェント両方の機能を利用できる」、「企業からのスカウトが多く届く」ことです。

アドバイザーにキャリア相談をしながら求人を紹介してもらえるほか、自分でも登録後のマイページから気になった求人をチェックして応募が可能です。

企業からのスカウトについては、実際にdodaを利用した人たちからは「スカウトメールがたくさん届く」「（スカウトメールによって）色んな企業を知れる」といった評判・口コミが多く見られます。

業種や職種、地域に関わらず豊富な求人を擁していますので、「まずは求人をチェックしてみよう」という際にもおすすめのサービスです。

リクルートエージェント

国内最大の求人数と支援実績を誇る転職サービス

リクルートエージェントの長野県での特徴とおすすめポイント

リクルートエージェントは求人数・転職支援実績において国内No.1を誇る最大手転職エージェントです。

リクルートエージェントのサービスが開始されたのは今から約40年前。
長年培ったノウハウと多くの企業との関係構築が、選考や条件交渉の際に転職者を大いに助けてくれるでしょう。

長野県内の求人も県内ではトップクラスの求人数を保有しており、特に営業・販売・カスタマーサービス、SE・ITエンジニア、エンジニア（設計・生産技術・品質管理）、建築・土木・設備系の職種の求人が豊富です。

その他、リクルートエージェントは転職支援ツールも豊富で、例えば職務経歴書を半自動で生成できる「職務経歴書エディタ」や転職面接のノウハウを効率的に学べるWebセミナー「面接力向上セミナー」があります。

これらツール・サービスを利用するだけでも、リクルートエージェントに登録するメリットはあるでしょう。

リージョナルキャリア長野

長野に本社を置く求人が多い。600万円以上の求人も多数

リージョナルキャリア長野の長野県での特徴とおすすめポイント

リージョナルキャリア長野は、長野で10年以上の運用実績がある転職エージェントです。

求人の90%以上は長野を本社とする企業の正社員で占められています。
「地元の優良企業でどんな求人があるか知りたい」、「県内の正社員求人を幅広くチェックしたい」という人に、リージョナルキャリア長野はおすすめです。

扱っている求人の職種は、電気・電子・機械技術者、事務・管理・企画系、営業系、ITエンジニア、建築・土木技術者のものが豊富です。

また、リージョナルキャリア長野は年収600万円以上の重要ポストの求人も多いです。キャリアアップやハイクラスの転職を目指す人も、利用する価値があるでしょう。

担当コンサルタントは、転職者と企業の双方に直接対応する「両面型コンサルタント」体制を取っています。

リージョナルキャリア 長野県の拠点

ジョブズゴー

長野に特化した転職サイト。求人数も県内トップクラス

ジョブズゴーの長野県での特徴とおすすめポイント

ジョブズゴーは、長野県に特化した転職エージェントです。

運営会社である株式会社ヒューマンインデックスは、長野県内に特化した人材紹介・人材派遣・人事コンサルティングなど、人材領域において15年ほどの実績があります。

長野県内で保有している求人は県内トップクラスで、業種・職種も幅広い求人を扱っています。特に製造・運輸系、営業系、事務・管理・企画系、サービス・販売系の職種が豊富な傾向にあります。

また、正社員の他契約社員や派遣社員、パートといった雇用形態、その他「未経験者歓迎」、「残業ほぼ無し」といった条件で求人を探すことができます。

県内の拠点は上田・長野・松本の3拠点あります。

ジョブズゴー 長野県の拠点

イーキュア

長野に詳しいコンサルタントが転職をサポート

イーキュアの長野県での特徴とおすすめポイント

イーキュアは、長野を専門とした転職エージェントです。

イーキュアは人材紹介だけでなく、人材派遣や人材に関する各種コンサルティングなど、サービス開始から人材領域で15年以上の実績があります。
保有している求人の業種・職種も幅広く、特に電気・電子・機械技術者、営業、企画・管理・事務系、ITエンジニア、建築・土木・設備の分野で多くの求人を見つけられるでしょう。

転職をサポートするコンサルタントは、長野での人材関連業界に20年関わっている人や転職支援で20年以上の実績がある人ですので、安心してサポートを受けられる体制が整っています。

さらに在籍しているコンサルタントは、長野県内の在住者です（北信・東信・中信・南信）。
Uターン・Iターン転職を目的としている人はキャリア相談だけでなく、その土地の風土や生活環境などについても情報を提供してくれます。

県内では松本市と長野市の2か所に拠点を構えています。

イーキュア 長野県の拠点

パソナキャリア

対面で丁寧なサポートを受けられる

パソナキャリアの長野県での特徴とおすすめポイント

パソナキャリアは、全国的に転職支援を展開している大手の転職エージェントで、長野県内では長野市と松本市の2カ所に拠点を設けています。

運営会社である株式会社パソナは元々人材派遣事業を営んでおり、そのため地元企業とのリレーションも強固で、利用する転職者は好条件の「独占求人」に出会えることも多いでしょう。

扱っている求人の職種は技術職(電気・電子・機械・化学)が多く、次いで管理・事務、営業、専門職(不動産・建設)、IT/Webエンジニアなどが多く見られます。

また、パソナキャリアのサービスを受けた人の評判では、「じっくり相談に応じてくれた」といった声が多く見受けられます。今回が初めての転職の人、アドバイザーから親身なサポートを受けたい人は、パソナキャリアのサービスがフィットしやすいでしょう。

パソナキャリア 長野県の拠点

リクルートダイレクトスカウト

長野で年収800万円以上を目指せる

リクルートダイレクトスカウトの長野県での特徴とおすすめポイント

リクルートダイレクトスカウトは、リクルートが運営する「年収800万円以上」を目指すハイクラス・エグゼクティブ層を対象にした転職サービスです。
そのため、保有している求人のほとんどは「経営幹部クラス」「エキスパート職」です。

リクルートダイレクトスカウトのサービスは、ヘッドハンターからのスカウトを待つヘッドハンティング型を採用しており、実績豊富なヘッドハンターが多数所属しています。

さらに、転職者は担当してもらうヘッドハンターを選ぶことができます。「この業界に強いヘッドハンターについてほしい」、「経歴と実績が豊富な人がいい」など、自分が希望するタイプのヘッドハンターを選ぶことができます。

八十二スタッフサービス

長野の人材紹介において30年以上の実績

八十二スタッフサービスの長野県での特徴とおすすめポイント

八十二スタッフサービスは、長野に特化した転職サービスです。

長野のトップバンクである八十二銀行が100%出資している人材サービス会社で、長野で30年以上の実績があります。

扱っている求人の職種は幅広く、その中で多いのが開発・設計（開発、品質保証、品質管理、生産管理、設計（電気・機械・建築・土木）および事務系（一般事務、営業事務、経理事務、総務事務、コールセンターなど）の職種です。

その他、営業、製造・輸送・技術（製造、検査、軽作業、配送、運転手、自動車整備など）、管理・マネジメント系（経営、部門統括、コンサルタントなど）の職種の求人も比較的多く扱っています。

また、Uターン・Iターン転職の支援にも力を入れており、転職サポートだけでなく居住を予定している地域の生活環境などについてもアドバイスをもらうことができます。

八十二スタッフサービス 長野県の拠点

LHH転職エージェント

技術職をはじめ、営業やITエンジニアの求人も豊富

LHH転職エージェントの長野県での特徴とおすすめポイント

LHH転職エージェントは、外資系企業やグローバル企業に強い転職エージェントです。
運営会社のアデコは、人材紹介において世界60の国と地域で実績がある企業です。

長野県内の求人では特に技術職が多く、次点で営業、ITエンジニア、管理・事務となっています。
また、LHH転職エージェントは他の転職エージェントと比べても県内のITエンジニア求人を多く保有していることも特徴の一つです。

そのほか、LHH転職エージェントのコンサルタントは、求人を獲得する法人営業と、転職希望者に求人を提案するコンサルタントが同じ「両面型コンサルタント」です。
そのため、転職者は各求人企業の情報に精通したコンサルタントから企業情報や書類や面接の選考時に関するアドバイスを受けることができます。

ヒルストンキャリア

リクルート出身のコンサルタントが長野へのUターン・Iターン転職をサポート

ヒルストンキャリアの長野県での特徴とおすすめポイント

ヒルストンキャリアは、首都圏から長野へのUターン・Iターン転職をサポートしている転職エージェントです。

転職をサポートしてくれるコンサルタントは、大手人材会社リクルートで求職者と企業のマッチングに10年以上関わってきた経験を持っています。

東京・大阪・名古屋にも面談ができる拠点を置いていますので、首都圏にお住いでUターン・Iターン転職を考えているという人も気軽に相談できます。

扱っている求人としては、長野に本社を置く企業を中心に、技術系（電気/電子/半導体、建築/土木/不動産、IT/インターネット/通信等）や営業、管理・事務など幅広い職種の求人を保有しています。

ヒルストンキャリア 長野県の拠点

キャリクル

グローバル人材会社「マンパワー」が運営。大手・優良求人が多い

キャリクルの長野県での特徴とおすすめポイント

キャリクルは、世界75カ国・2,200地域に展開している総合人材サービスです。

キャリクルを運営するマンパワーグループは人材紹介や人材育成など人材に関するあらゆる面で60年の実績を誇っており、日本で最初の人材派遣会社としても知られているほど、老舗の人材紹介会社です。

こうした長年の実績を築いているキャリクルは、大手・優良企業の求人も多く保有しているのも特徴の一つです。

長野県で扱っている正社員求人の職種は、ゼネコンや大手メーカーなどの技術系（機械・電子・電気・建築など）が一番多く、次点で営業、管理・事務となっています。

キャリクル 長野県の拠点

信州人キャリアナビ

企業の経営者や社員など、実際に働いている人の生の情報を掲載

信州人キャリアナビの長野県での特徴とおすすめポイント

信州人キャリアナビは、長野に特化した転職エージェントです。

長野で10年以上の人材紹介実績を持つサービスで、転職活動を全面的にサポートしてくれる「転職エージェント」としての機能のほか、自身で求人を探して応募できる「転職サイト」としての機能も併せ持っています。

信州人キャリアナビの特徴として挙げられるのが、経営者や社員などの「人」に焦点を当てて情報を掲載していることです。
公式サイトでは、各求人の経営トップや社員へのインタビューなどを掲載しています。
利用する際は「どんな会社なのか」を実際に働いている人からの生の情報を確認したうえで、求人に応募するかどうかを判断することができるでしょう。

扱っている求人は建設やメーカーなどの業種が多く、そのため技術系の職種が多く見られます。そのほかはホテルなどの接客、営業、医療といった職種が比較的多いです。

信州人キャリアナビ 長野県の拠点

ビズリーチ

年収600万円以上を目指せるヘッドハンティングサービス

ビズリーチの長野県での特徴とおすすめポイント

ビズリーチは、年収500万円以上を目指すキャリアアップ転職・ハイクラス転職向けのサービスです。
管理職や役員など、社内での重要なポストや大企業などの好待遇求条件を探している人はまず登録しておくと良いでしょう。

ビズリーチの長野県内の求人数は3,900件（2024年7月現在）。IT技術職、営業、機械、建設・土木、施工管理、その他経営、管理などの要職に関わる職種が多いです。

ビズリーチは自ら求人を検索・応募するだけでなく、企業やヘッドハンターからのスカウト（・求人紹介）を受けることもできます。

「長野でのハイクラス向け求人はどんなものがあるのだろう？」、「自分の場合、どのような企業からスカウトが届くのか？」といったことを知りたい人は、ビズリーチのサービスがおすすめです。

マイナビエージェント

20代・30代への転職支援に強い

マイナビエージェントの長野県での特徴とおすすめポイント

マイナビエージェントは、20代～30代前半の若手社会人への転職支援に強いサービスです。

全職種・業種の求人を紹介していますが、長野県内で特に多い求人としては技術系（電気・電子・機械）が一番多く、そのほか多い職種では営業、ITエンジニア、管理・事務があります。

マイナビエージェントがとくに力を入れているのが、書類添削と面接対策のサポートです。
自力での転職活動に難しさを感じている人、今回が初めての転職で不安の大きい人は、マイナビエージェントのサポートがフィットしやすいでしょう。

信州福祉・介護のひろば

介護専門の人材紹介サービス。未経験・無資格もサポート

信州福祉・介護のひろばの長野県での特徴とおすすめポイント

信州福祉・介護のひろばは、社会福祉法人の長野県福祉人材センターが運営する福祉・介護専門の人材紹介サービスです。

基本的には「福祉のお仕事」という転職サイトを利用してご自身で求人を探していきますが、転職サポートを個別に受けることもできます。

県内4地区（北信・東信・中信・南信）それぞれに「キャリア支援専門員」という転職サポートの担当者を設けており、ハローワークで福祉ジョブセミナーを開催して個別相談を受け付けています。

介護未経験や無資格の人でも相談に乗ってくれますので、「介護の経験がないから転職できるか不安…」という人も一度相談してみることをおすすめします。

JACリクルートメント

30代・40代・50代のハイクラス転職に強い

JACリクルートメントの長野県での特徴とおすすめポイント

JACリクルートメントは、キャリアアップ転職を目指す20代後半～40代向けのハイクラス転職エージェントです。
特に外資系企業やグローバル企業の求人に強く、管理職や専門職といったハイクラス人材への転職支援に強みを持っています。

2024年7月時点では、長野の求人の約6割が年収500万円以上となっています。

JACリクルートメントのコンサルタントは、求人を獲得する法人営業と、転職希望者に求人を提案するコンサルタントが同じ「両面型コンサルタント」です。
そのため、転職者は各求人企業の情報に精通したコンサルタントから企業情報や書類や面接の選考時に関するアドバイスを受けることができます。

シードジャパン

長野県・上田市に特化した転職エージェント。若年層の転職支援に手厚い

シードジャパンの長野県での特徴とおすすめポイント

シードジャパンは、長野・上田市に特化した転職エージェントです。

2003年の創業開始から、これまでに4,000名以上の転職者のサポート、300社以上との取引実績があります。

シードジャパンの大きな特徴として挙げられるのが、長野県内でも特に上田エリアでの求人紹介に強みを持っているという点です。
具体的には、上田市へ転職を目指す若者に座学研修や職場研修などを提供する「若者就職支援プログラム」や、「移住者（上田市）への就職支援制度」などのサービスを受けることができます。

参照元：シードジャパン公式サイト

長野で扱っている求人の職種に関しては、電気・機械・自動車系の製造・技術職が一番多く、そのほか営業や管理・事務、IT系なども保有しています。

シードジャパン 長野県の拠点

工場求人ナビ

製造業の派遣求人を紹介

工場求人ナビの長野県での特徴とおすすめポイント

工場求人ナビは、製造業の派遣紹介を中心とした人材サービスです。

運営会社である日総工産株式会社は製造系の人材サービスにおいて50年以上の実績を持っています。

コーディネーターによる仕事探しのサポートのほか、派遣として働く際には「給料の前渡し制度」があることも特徴として挙げられます。

また、福利厚生制度の「ベネフィット・ステーション」では、飲食店や娯楽施設を割引価格で利用できるなど、生活面でも嬉しいサービスを利用できます。

参照元：工場求人ナビ公式サイト

派遣スタッフとして働くには日総工産に社員として登録する必要があります。
興味がある人は長野県の登録会場一覧をご参照ください。

ナオス

紹介予定派遣で自分に合った職場を見つけられる

ナオスの長野県での特徴とおすすめポイント

ナオスは、派遣を中心とした人材紹介サービスです。

求人数自体はそこまで多くないものの複数の職種を紹介しており、特に多いのが組立ラインスタッフや機器オペレーターといった製造系の職種です。

また、一定期間を派遣スタッフとして働いた後に派遣先の社員を目指せる「紹介予定派遣」の求人も扱っています。

また、ナオスでは派遣として就業後も、同社が開催する各種講習などを通してスキルアップを図ることができます。

ナオス 長野県の拠点

ウィンオール

長野へのUターン・Iターン転職で「働く・住む・遊ぶ」をサポート

ウィンオールの長野県での特徴とおすすめポイント

ウィンオールは、長野に特化している転職支援をはじめとした働く・住む・遊ぶ」の3つの側面から生活をサポートしてくれるサービスです。

2018年からサービスを開始しており、比較的新興のサービスと言えます。

常時扱っている求人数は数十件とやや少なめですが、サービス業、製造業に関わる優良求人が多いといいます。

また、同社は代表の小泉 弘人氏自身が長野に移住した経験をもとに、未来の長野移住者に向けて「『働く・住む・遊ぶ』の全てにおいて満足できる」ことを目指してサービスを運営しています。

例えば、移住者への転職支援・開業支援をはじめ、移住支度金（就職祝い金）や住居探しのお手伝い 、レジャー相談・招待などのサービスを受けることができます。

ウィンオール 長野県の拠点

他の都道府県のおすすめ転職エージェントについて

長野県以外の地域での転職、Uターン・Iターン転職を検討している人は、以下に紹介する都道府県毎のおすすめ転職エージェントをご参考ください。

長野県での転職活動をじっくり進めたい人、より効率的に転職エージェント・転職サイトを利用したい人は、まず以下の3点について理解を深めておくことが大切です。

「レジュメ・職務経歴書の作成」を先に済ませておく

転職エージェントを利用する前に、可能な限り「職務経歴書の作成」は済ませておきましょう。

多くの転職エージェントでは、初回面談前に職務経歴書を提出するように求めます。そして、その職務経歴書の内容を見て「どのアドバイザーが担当に付くかの決定」、「紹介求人やサポートの準備」が行われることが多いです。

つまり、職務経歴書がしっかり用意されている転職者には、その経歴や意向に合った担当やサポートに当たりやすくなるということです。

逆に、職務経歴書やレジュメを適当に書いたまま提出すると、アドバイザーの方で適切な準備ができなくなりますし、実績の浅い新任アドバイザーに回されてしまうこともあるでしょう。

また、担当アドバイザーも人ですので、キャリアの棚卸しや職務経歴書についてしっかり事前準備をしてくる転職者には、「応援しよう」という気持ちにもなりやすいです。

転職エージェントでは、キャリア相談や職務経歴書の書類作成サポートなどの支援も行っています。
ですが、それらに対して転職者側が完全な受け身姿勢でいるとサポート品質にも影響が出てしまうことがあるということを知っておきましょう。

エージェントは「求人数、拠点の有無、対応業種・職種」でチェックし、複数登録を

長野県には、全国区対応の大手転職エージェント、その他長野県の地域特化型の転職エージェントがあります。これらサービスの登録先を選定する際は、以下の3点を優先的に見ておくと良いでしょう。

一点目の「取引企業の多さ」では、その転職エージェントの保有求人数や運用年数等の実績を確認します。
当然ですが、取引企業の多い転職エージェントの方が紹介する求人も多くなりやすく、また転職支援のノウハウも貯まっていて適切なサポート・アドバイスが行われやすくなります。

二点目の「拠点の有無」については長野県に拠点を持つ転職エージェントは県内の企業との関係性が深まっているケースが多いです。また、「サポートは対面で受けたい」という転職者にも適しているでしょう。

三点目の「対応業種・職種」は言うまでもないかもしれませんが、今回の転職で進むべき道が明確である場合、その分野に明るい転職エージェントを選ぶべきです。
転職エージェントのHPで対応職種や業種、強みとする分野が確認できない場合は、「それら分野に関わる求人を多く抱えているか」を一つの判断ポイントにすることをおすすめします。

また、これらを見極めるうえでも、転職エージェントは複数登録しておいた方が良いです。
リクルート社の調査によると、転職成功した人の平均転職エージェント利用社数は4.2社ほどであったといいます。

参照：リクナビNEXT「転職エージェント（人材紹介会社）を使った転職活動ガイド」の内容をもとに、弊社にてグラフ作成

複数の転職エージェントに登録したあとは、何回かのコミュニケーションを経て「この転職エージェントが私に合っている」と思えたところに利用を寄せていくと良いでしょう。

「担当キャリアアドバイザーの良し悪し」の見極め法を知っておく

転職エージェントの活用効果は、担当キャリアアドバイザー次第で大きく変わります。
そのため、担当についたアドバイザーの「良し悪し」については早いタイミングで見極めたいところです。

担当キャリアアドバイザーの見極めは、以下の観点を持っておくことが有効です。

避けるべきキャリアアドバイザーとは、「売上目的で転職者に求人紹介する」、「転職者の目指す業界・職種および企業について詳しくない」という２つのタイプです。

例えば、2つ目の「なぜおすすめなのかを説明してくれるか」については、担当のキャリアアドバイザーより求人を紹介された際に、「なんでこの企業を私に薦めたんですか？」「このなかで、いちばんお薦めだと思うのはどれですか？また、その理由は？」といった質問をしてみるのです。

その回答を聞けば、相手がこちらのことをしっかり考えて紹介しているかどうかがわかるでしょう。

あまりきちんと考えて求人紹介していないと感じられた場合や、「こちらの希望する分野について、あまり詳しくなさそうだ」と感じられるようでしたら、他の転職エージェントにシフトしていくか、またはキャリアアドバイザーの担当変更を検討することをおすすめします。

冒頭でもお伝えした通り、長野県での転職エージェント・転職サイト選びの際は、まず以下の3点を見ておくと良いでしょう。

ただし、「上の条件をすべて満たす転職エージェント・転職サイトなら、間違いなく成功する」ということではありません。
そのときどきによって保有する求人は変わりますし、またあなたと担当アドバイザーとの「相性」も、活動品質に大きく関わってくるからです。

そのため、転職エージェント・転職サイト選びは、「まず複数登録しておく」こと、そして「話を親身に聴いてくれるか・求人紹介の際に納得いく説明をしてくれるか・業界・職種および企業について詳しいか」という担当者の見極めポイントを持っておくことが大切です。

「この転職エージェント（アドバイザー）とは合わないかも…」などと、転職活動が滞ってしまわないためにも、今回紹介した長野の転職エージェントの中から複数登録しておくことをおすすめします。