リージョナルキャリア長野の特徴・評判を徹底紹介。利用がおすすめの人と有効な使い方

リージョナルキャリア長野の特徴

リージョナルキャリア長野は、2012年より長野県内での転職および長野県へのUターン・Iターン転職の支援に特化してサービスを提供する、転職エージェントです。

長野県の松本市・長野市に拠点を持ち、転職支援をするコンサルタントは全て長野出身かつUターン経験者です。長野の転職事情のみならず、Uターン・Iターンへの理解のあるコンサルタントから、サポートを受けられます。

面談サポートは、現地（松本市・長野市）での対面のほか、電話・オンラインも受け付けています。
日時は利用者の方々のご都合に応じ、平日19時以降や土日の休日も対応しています。

リージョナルキャリア 長野県の拠点

リージョナルキャリア長野がおすすめの人

「長野県へのUターン・Iターンを検討しているが、その判断材料となる情報が不足している」と感じている人は、リージョナルキャリア長野への相談によって解消できる可能性が高いでしょう。

また、リージョナルキャリア長野では県内の大手企業との付き合いが多く、これまでの経験を活かせるポスト・権限での働き方を提案されることも多いです。
「住み慣れた長野県で、新しくやりがいのある働き方を見つけたい」という人にもおすすめです。

リージョナルキャリア長野に多い求人の業種・職種は？

リージョナルキャリア長野に多い求人は、業種別ではとくにメーカー（電気・電子・機械系）、流通・小売・サービス、建設・土木・不動産です。

職種別では、電気・電子・機械技術者、エンジニア、バックオフィス系（総務・人事・事務など）、営業・営業企画、販売促進など幅広く確認できます。

リージョナルキャリア長野の業種別求人数（2024年4月現在）

リージョナルキャリア長野の職種別求人数（2024年4月現在）

ここからは、実際にリージョナルキャリア長野を利用した人の評判・口コミについて見ていきましょう。

リージョナルキャリア長野の評判・口コミで多く見られる意見

リージョナルキャリア長野を利用した人たちの評判・口コミでとくに多かったのが、「担当者の知識・人柄に触れて『この人なら信頼できる』と思えた」というコメントです。

「地元企業の情報に精通している」点、そして「スキルだけでなく転職者の方々の人柄・志向を踏まえてのマッチングを行っている」点を、多くの人が評価しています。

また、大手転職エージェントでよく見られるような「応募を急かす」「マッチしない求人を大量に紹介してくる」という声は一切見られませんでした。

利用者の想いや不安に寄り添ったサポートを提供

リージョナルキャリア長野を利用した人の評判・口コミでも触れましたが、同サービスの特徴としてとくに際立つのが「利用者の想いや不安に寄り添ったサポート」です。

リージョナルキャリア長野の担当コンサルタントは、サービスを利用する人の経歴だけでなく現在の状況と想いをしっかり見据えたうえで、提案を行います。
そのため、紹介される求人のマッチングについても、高い評価を勝ち得ています。

また、求人提案のタイミングも利用者の方々に合わせて行い、無理に転職を進めることはありません。

提案する企業のマッチング精度が高い

リージョナルキャリア長野を利用した方々には、「生産管理→人事」、「プログラマ→社内SE」、「自動車メーカー→電子機器メーカー」など、職種・業種のキャリアチェンジを果たした人が多く見られます。 「希望に合致する求人を紹介してもらえた」という声も非常に多く、提案する企業のマッチング精度が高いことがうかがえます。 これは、リージョナルキャリア長野の以下特徴によるところが大きいでしょう。

他の転職サイト・転職エージェントを利用していて、「自分に合う求人に出会えない」と感じている人こそ、リージョナルキャリア長野を利用するメリットは大きいはずです。

非常に高品質な「面接トレーニング」が受けられる

リージョナルキャリア長野を利用した方々の感想アンケートでとくに多い意見が、「面接トレーニングが良かった」というものです。

面接トレーニングとは、企業面接の事前に行う面接対策および模擬面接です。

リージョナルキャリアの面談トレーニングでは、一般的な面接の受け答えだけでなく、応募企業の特徴や採用 担当の評価しやすいポイントに合わせて、「この企業様には、この点を強調するとよいですよ」といった企業毎の対策もレクチャーしてもらえます。

続いては、リージョナルキャリア長野を利用する際のデメリットについても見ていきましょう。 注意する点は、以下の２つです。

すぐに求人が紹介されない場合もある

ここまでお伝えした通り、リージョナルキャリア長野では、転職者の方への求人紹介は企業との適切なマッチングが確認できたうえで行われます。

そのため、希望条件や時期によっては、すぐに求人が紹介されないこともあるでしょう。

急ぎの転職活動になる予定の人は、予防線としてリージョナルキャリア長野のほかに複数の転職エージェントを登録しておくことをおすすめします。

都市部からの転職の場合、年収が下がることも

東京、大阪、愛知などの都市部から長野県への転職の際、年収相場の差から年収が下がることもあります。

そのため、年収アップまたは現年収額のキープを優先的に条件立てしている人は、希望求人になかなか出会えない、最終的に年収ダウンを受け入れるなどのことも起こり得ます。

一方で、リージョナルキャリア長野は県内の他の転職エージェントと比較して、好条件の求人が多い傾向にあります。仮にそのときに希望条件に沿う求人がなくとも、今後発生する可能性があるでしょう。

長野県での転職において年収アップも検討している人は、その旨をリージョナルキャリア長野の担当コンサルタントと共有したうえで、時期・タイミングを含めた中長期的な進め方について相談されるとよいでしょう。

また、長野への移住によって住居費や教育費が下がり、支出改善が実現されることも多いです。

転職時点の年収だけでなく、今後の中長期的な働き方・暮らし方を中長期的に見据えて、企業選びをすることが大切です。

ここまでの内容で、リージョナルキャリア長野のサービスについての理解は深められたのではないでしょうか。

「リージョナルキャリア長野を、利用してみようかな」と思ったら、更にサービスを有効活用するための以下３つのポイントをご確認ください。

キャリアの棚卸しを行い、「この先に実現したい働き方」を言語化しておく

転職しようかなと思った時点で、いちど「キャリアの棚卸し」を行っておくとよいでしょう。

キャリアの棚卸しとは、「これまでの自分のキャリアで何をやってきたのかを全て洗い出すこと」です。

これだけ聞くと、「なんだか面倒そう…」と思った人もいるかもしれませんが、例えば職務経歴書を記載することも、これまでの経歴を整理することになりますので、キャリアの棚卸しに通じます。

キャリアの棚卸しをするメリットは、「これまでの自分の働き方」そして「この先に実現したい働き方」が明確になる点が挙げられます。つまり、より深い「自己分析」ができるのです。

転職活動をする際、「この先に実現したい働き方」が明確にある方がうまく進みやすいです。
リージョナルキャリア長野の担当コンサルタントも、あなたの目指す将来像に合わせて、適切なサポートをしてくれるでしょう。

担当コンサルタントに「本音」を共有する

リージョナルキャリア長野の担当コンサルタントは、いわば転職活動の「伴走者」です。
転職に対する思いや不安に感じている点なども含めて、担当コンサルタントには本音を共有しつつのコミュニケーションが望ましいでしょう。

自分を良く見せようと繕ったり、本音を隠して接したりすると、担当者にとって必要な情報を十分に得られず的確なアドバイスができない恐れがあります。

また、担当コンサルタントの方でも、利用者の方々の本音に共感したことで最適な求人紹介がされやすくなることは多いです。

紹介される求人やアドバイス内容のミスマッチを防ぐためにも、担当エージェントには「本音」で接することが大切です。

急ぎの場合は、複数の転職エージェントに登録する

今回の転職が「急ぎの転職」になる場合は「リージョナルキャリア長野一択」にするよりも、併せて２～３の転職エージェントを利用することをおすすめします。

各エージェントが独自に保有している求人も少なくないため、選択肢をできるだけ広げておく意味でも、転職サービスの複数利用は重要です。

また、複数の転職エージェントを活用することで、自分に合う担当者の見極めもしやすくなるでしょう。

長野県の転職におすすめの転職エージェントは、以下記事で紹介しています。
併せてご覧ください。

リージョナルキャリア長野のサービス登録から内定までの流れは以下のとおりです。

①サービス申し込み

リージョナルキャリア長野の公式サイト（下記ボタンからアクセスできます）にて、登録手続きを行います。

登録時に入力する内容は、以下があります。

登録後、3営業日以内に担当となるコンサルタントから面談の日程調整などの連絡が入ります。

②面談（転職・キャリア相談）

面談は、遠方にお住いの場合は電話またはオンライン（Zoom、GoogleMeetなど）で行われます。

主に以下の内容について話し合います。

担当となるコンサルタントがマンツーマンでじっくり、相談に応じてくれます。

また、平日夜間・土日祝日の面談を希望の際も柔軟に対応してもらえます。

③求人紹介

面談後、メール・電話などで求人の紹介があります。 気になった求人があった場合は、すぐに応募する前にいちど担当コンサルタントに相談してみるとよいでしょう。
求人票より更に紹介の情報を得られることがあります。

また、転職活動をしていくなかで希望条件の変化があった場合も、適宜担当コンサルタントに共有することをおすすめします。

コミュニケーションを重ねるごとに担当コンサルタントはあなたの適性や志向を正しく理解できるようになります。
ときにまだ求人化されていない「新規ポジション」の開拓を行ってくれることもあるでしょう。

④企業への推薦（書類選考のサポート）

応募する企業が決まったら、担当コンサルタントにその意思を伝えます。
その後、担当コンサルタントがあなたを企業に推薦してくれます。

また、その際に合わせて提出する履歴書・職務経歴書の添削も行ってくれます。

企業への推薦の際は、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業に伝えるなど、あなたの強み、魅力を正確に理解してもらうためのサポートもしてくれます。

⑤企業面接のサポート

書類選考を通過した後は、いよいよ企業との面接です。
担当コンサルタントからは面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を受けられます。

また、希望がある場合は担当コンサルタントの面接同行も受け付けています。

⑥内定（条件交渉・退職準備）～入社サポート

最終面接を通過した後も、サポートは継続して行われます。 具体的には、条件交渉や入社日のタイミングなど、あなたに代わって企業に交渉してくれます。

また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスも行っています。

Q1）今すぐ転職する予定はないのですが、利用可能ですか？

リージョナルキャリア長野のサービスは、転職するかを検討中の人も利用可能です。

担当となるコンサルタントは、利用者の心境や状況を最優先で、アドバイスを行います。
アドバイスを受けたうえで、転職するか、現職に留まるかを決断する人も多いです。迷われている人こそ、お気軽に相談されるとよいでしょう。

Q2）平日以外の、土日の相談は可能ですか？

リージョナルキャリア長野では、土日の面談も受け付けています。
また、面談は電話やオンライン（ZoomやGoogleMeetなど）を選べます。

Q3） 登録する前に準備することはありますか？

「まずは相談から」でサービスを利用される予定の人は、登録前に準備することは特段ありません（担当スタッフの方からは、「手ぶらで相談に来てください」とのことでした）。

基本、リージョナルキャリア長野のお申し込みフォームに必須情報を入力するのみでサービスを開始できます。

また、申し込み時に送付する履歴書・職務経歴書はリージョナルキャリア長野の確認用のものですので、しっかり作成した最終版である必要はありません。

Q4）リージョナルキャリア長野の退会方法を教えてください

リージョナルキャリア長野を退会する場合は、担当者への電話またはメールで依頼します。

メールでの連絡の際は、以下のような文面で依頼するとよいでしょう。

ここまでのリージョナルキャリア長野の特徴・評判をまとめましょう。

リージョナルキャリア長野の特徴

リージョナルキャリア長野の評判・口コミで多く見られる意見

転職の際は、「信頼できる相談先」を得ることがとても大切です。
とくにUターン・Iターンの移住を伴う転職では、あなたの状況や心境を理解したうえでアドバイスをしてくれるパートナーの存在が重要となるでしょう。

また、転職の成功・失敗は「決まるまで」ではなく「決まってから」で決まります。

長野県への転職を構内のないものにしていくうえでも、ぜひリージョナルキャリア長野の利用を検討しておくことをおすすめします。
「人生のキャリアを、一緒に相談して考えていくパートナー」として、心強い転職支援を提供してくれるはずです。

編集後記

今回の紹介において、太田穂積さまはじめリージョナルキャリア長野のコンサルタントの皆さまからサービスの特徴とUターン転職の進め方・ポイントについて多くの情報・アドバイスをいただきました。
この場を借りて御礼申し上げます。