兵庫県のおすすめ転職エージェント・転職サイト26選｜神戸ほか県内の求人探しに

サービス名	リクルートエージェント	doda	リクルートダイレクトスカウト	ワークポート	マイナビエージェント	パソナキャリア
メリット	求人数・支援実績 国内No.1 支援ツール・セミナーが充実	豊富な求人・地方にも強い 企業からのスカウトが多い	実績豊富なヘッドハンターからのスカウト 自分でヘッドハンターを選べる	未経験分野への支援に強い IT・Web系の求人が豊富	若手社会人への実績豊富 担当の丁寧・じっくり支援	サポート満足度が高い 拠点数No.1 対面サポートに◎
デメリット	活動ペースを急かすことも	提案の電話・メールが多い	年収500万以下はほぼ対象外	電話・メールが多い	分野によっては求人が少ない	分野によっては求人が少ない
兵庫県の求人数	約1.4万件	約1.0万件	約6,300件	約2,900件	約1,900件	約750件
得意業界/職種	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代
おすすめの人	転職を早く決めたい人	積極的に提案を受けたい人	ハイクラス転職を目指す人	未経験からの転職を目指す人	求人の量より質重視の人	じっくり相談に乗りたい人
公式サイト	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る

表内の求人数は2024年7月時点のものです。

リクルートエージェント

国内トップの求人数と転職支援実績を誇る転職エージェント

リクルートエージェントの兵庫県での特徴と「おすすめポイント」

リクルートエージェントは求人数・転職支援実績において国内No.1の最大手転職エージェントです。

リクルートエージェントのサービスが開始されたのは今から約40年前。
長年培ったノウハウと多くの企業との関係構築が、選考や条件交渉の際に転職者を大いに助けてくれるでしょう。

2024年7月時点における兵庫県内の求人数は1万件以上と、県内で最も公開求人が多いです。

リクルートエージェントは兵庫においても幅広い業種・職種の求人を扱っており、その中でもIT・Webエンジニアや営業、技術職（設計・生産技術・品質管理・建築・土木・設備）などの職種が特に多いです。
そのほかにも、管理・事務や販売・サービス、物流、不動産専門職などの求人も豊富です。

また、リクルートエージェントは転職支援ツールも充実しています。
例えば、職務経歴書を半自動で生成できる「職務経歴書エディタ」や転職面接のノウハウを効率的に学べるWebセミナー「面接力向上セミナー」があります。

職務経歴書エディタ	テンプレートや入力例に沿って、職務経歴書を半自動で作成できるサービス。作成後にWordファイルにダウンロードして利用することも可能。
面接力向上セミナー	企業が「採用したい」と思える面接の必勝法が学べるセミナー。参加者の99%が「満足」以上の回答。 現在（2024年7月）はLIVE配信（オンライン）で行われている。

豊富な求人数に加え、これらツール・サービスを利用できるという点においても、リクルートエージェントに登録するメリットはあるでしょう。

リクルートエージェント 兵庫県の拠点

doda

兵庫県内の求人を「自分から応募」「エージェントから提案」どちらも可能

dodaの兵庫県での特徴と「おすすめポイント」

dodaは、国内最大級の転職エージェントです。

dodaは兵庫においても最大級の求人数を有しています。
業種・職種ごとに求人の割合では、IT・Webエンジニアや営業、技術職（電気・機械・建設・建築・不動産・プラント・工場）。 そのほか、販売・サービス、企画・管理、事務、技術職（化学・素材・化粧品等）の求人も多いです。

dodaのサービスの主な特徴は、「転職サイト・転職エージェント両方の機能を利用できる点」、「企業からのスカウトが多く届く」点です。

アドバイザーにキャリア相談をしながら求人を紹介してもらえるほか、自分でも登録後のマイページから気になった求人をチェックして応募が可能です。

企業からのスカウトについては、実際にdodaを利用した人たちからは「オファーがたくさん届く」「（スカウトメールによって）色んな企業を知れる」といった評判・口コミが多く見られます。

そのほか、「担当アドバイザーが寄り添ってくれる」「相談しやすい」という意見・感想も見られます。

業種や職種に関わらず豊富な求人を擁していますので、「まずは求人をチェックしてみよう」という際にもおすすめのサービスです。

doda 兵庫県の拠点

リクルートダイレクトスカウト

兵庫で年収800万円以上を目指せる

リクルートダイレクトスカウトの兵庫県での特徴と「おすすめポイント」

リクルートダイレクトスカウトは、リクルートが運営する「年収800万円以上」を目指すハイクラス・エグゼクティブ層を対象にした転職サービスです。
そのため、保有している求人のほとんどは「経営幹部クラス」「エキスパート職」です。

兵庫では技術職（電気・電子・機械・建設・施工管理）の求人が最も多く、全体の5割以上を占めてます。
技術職以外では、IT・Webエンジニアや営業、管理・企画などの職種が多いです。

サービス面においては、リクルートダイレクトスカウトは、ヘッドハンターからのスカウトを待つヘッドハンティング型サービスを採用しており、実績豊富なヘッドハンターが多数所属しています。

また、転職者は担当してもらうヘッドハンターを選ぶことができます。「この業界に強いヘッドハンターについてほしい」、「経歴と実績が豊富な人がいい」など、自分が希望するタイプのヘッドハンターを選ぶことができます。

リクルートダイレクトスカウト 兵庫県の拠点

ワークポート

「対面でのじっくりサポート・転職決定率の高さ」に強み

ワークポートの兵庫県での特徴と「おすすめポイント」

ワークポートは、未経験・異業種へのサポートに強い転職エージェントです。
サービスの運用が開始されたのは今から20年前。これまでに50万人以上の転職支援を行ってきており、豊富な実績を持つサービスです。

兵庫の求人のうち多い職種が、電気・電子・機械やものづくり系の技術職と建設・土木の技術職です。
また、以前まではIT・Web・ゲーム業界専門の転職エージェントだったこともあり、ITエンジニアやWeb・ゲーム関連のクリエイター、ディレクターなどの求人も比較的多く取り揃えています。
そのほかの職種では、営業、管理・企画・事務、販売・サービスの求人が多いです。

また、「業界・職種未経験者に対して、積極的な提案を行える」点も、同サービスの特徴です。

「検討の余地があれば求人を紹介する」というスタンスのエージェントのため、転職先の選択肢を広げる際にもおすすめです。

ワークポート 兵庫県の拠点

マイナビエージェント

20代・30代への転職支援に強い

マイナビエージェントの兵庫県での特徴と「おすすめポイント」

マイナビエージェントは全国の幅広い業種・職種の求人を取り扱う、転職エージェントです。
「20代～30代の若手社会人への支援に強み」と紹介されることが多いですが、40代以降のミドル世代やハイクラス向けの求人も多いです。

兵庫においても全職種・業種の求人を取り揃えており、中でもIT・Webエンジニアや営業、技術職（電気・電子・機械・建築・土木・プラント等）などの求人が多くなっています。

マイナビエージェントの主な特徴は、「営業職」「ITエンジニア」「Webクリエイター」「メーカーエンジニア」「金融」など、業界・職種ごとにサポートチームが分かれている点です。

マイナビエージェントの主な専門サポート領域

これら領域に精通した専任のキャリアアドバイザーが、転職活動を力強く支援してくれます。

書類添削・面接対策の支援にも力を入れており、利用者からは「選考がスムーズになった」という評判も多く見られます。

マイナビエージェント 兵庫県の拠点

パソナキャリア

対面で丁寧なサポートを受けられる

パソナキャリアの兵庫県での特徴と「おすすめポイント」

パソナキャリアは、国内で最も拠点数の多い転職エージェントであり、兵庫県では仙台市に拠点を設けています。

運営会社である株式会社パソナは元々人材派遣事業を営んでおり、そのため地元企業とのリレーションも強固で、利用する転職者は好条件の「独占求人」に出会えることが多いといいます。

幅広い業種・職種の求人を取り扱っており、兵庫県内では技術職（(電気・電子・機械・化学)が4割以上を占めています。
そのほか営業やIT・Webエンジニア、管理・事務、企画・マーケティング、専門職（不動産・建設）などの求人も多く取り揃えています。

また、パソナキャリアのサービスを受けた人の評判として、「じっくり相談に応じてくれた」といった声が多くみられます。
今回が初めての転職の人、アドバイザーから親身なサポートを受けたい人は、パソナキャリアのサービスがフィットしやすいでしょう。

パソナキャリア 兵庫県の拠点

JACリクルートメント

30代・40代・50代のハイクラス転職に強い

JACリクルートメントの兵庫県での特徴と「おすすめポイント」

JACリクルートメントは、キャリアアップ転職を目指す20代後半～40代向けのハイクラス転職エージェントです。
特に外資系企業やグローバル企業の求人に強く、管理職や専門職といったハイクラス人材への転職支援に強みを持っています。

現時点での年収が500万円上の人やマネジメントの経験がある人、グローバル人材として活躍する自信がある人などに向いているサービスです。

2024年7月時点では、兵庫の求人の約6割が年収500万円以上の求人です。
特に多い業種は、建設・不動産やメディカル・バイオなどの求人が多い傾向にあります。

また、JACリクルートメントのコンサルタントは、求人を獲得する法人営業と、転職希望者に求人を提案するコンサルタントが同じ「両面型」のサービスです。

上記の体制により、転職者は各求人企業の情報に精通したコンサルタントから、企業情報や書類や面接の選考時に関するアドバイスを受けることができます。

JACリクルートメント 兵庫県の拠点

ビズリーチ

年収600万円以上を目指せるヘッドハンティングサービス

ビズリーチの兵庫県での特徴と「おすすめポイント」

ビズリーチは、年収600万円以上を目指すハイクラス向けの転職サービスです。
管理職や役員など、社内での重要なポストや大企業などの好待遇求条件の求人が多く、ビズリーチの求人の1/3は年収1,000万円以上です。

兵庫で扱っている求人の職種は営業やIT系、技術職（電気・電子・機械・建設・プラント等）、コンサルタントなどの求人が多い傾向にあります。

ビズリーチは自ら求人を検索・応募するだけでなく、企業やヘッドハンターからのスカウト（・求人紹介）を受けることもできます。

兵庫で年収600万円以上の条件で転職を考えている人は、ビズリーチのサービスを使うことで好待遇の求人を探しやすくなるでしょう。

LHH転職エージェント

営業・エンジニア・経理・人事など、各領域に精通したコンサルタントが在籍

LHH転職エージェントの兵庫県での特徴と「おすすめポイント」

LHH転職エージェントは、外資系企業やグローバル企業に強い転職エージェントです。
運営会社のアデコは、人材紹介において世界60の国と地域で実績がある企業です。

兵庫県内で扱っている求人は、ITエンジニアや営業、技術職（電気・電子・機械・建築・建設等）が多いです。そのほか技術職（化学・素材・食品・化粧品・プラント）、管理・事務、販売・サービス、マーケティング、総務、人事などの職種が豊富です。

また、LHH転職エージェントのコンサルタントは、求人を獲得する法人営業と、転職希望者に求人を提案するコンサルタントが同じ「両面型コンサルタント」です。

プレジデントナビ

兵庫での営業や販売・サービスの求人が多い

プレジデントナビの兵庫県での特徴と「おすすめポイント」

プレジデントナビは、兵庫県・芦屋に本社を構える転職エージェントです。

運営会社の株式会社グローバルサポートは、10年近く転職サービスであるプレジデントナビを運用しており、そのほかにも人材派遣などのサービスも運営しています。

プレジデントナビの特徴のひとつに、求人を紹介するにあたり企業の社長の経営理念や考え方を重視している点が挙げられます。
グローバルサポートは、一緒に働く人を重視した転職サポートを行っており、「会社にどんな人がいるのか」を見極めるための方法として、その社長の考え方に焦点を当てているのです。

プレジデントナビで扱っている兵庫の求人傾向は、営業や販売・サービスの割合が多く、電気・電子、機械、建築、土木などの技術職も一定数の求人があります。

プレジデントナビ 兵庫県の拠点

ランスタッド

公開求人の80%が年収800万円以上の求人

ランスタッドの兵庫県での特徴と「おすすめポイント」

ランスタッドは、世界39カ国、拠点数4,700以上にのぼる世界的な転職サービスです。
そのため、外資系企業やグローバル企業にも強い特徴があります。

日本では40年以上の人材サービスの実績を誇っており、国内の拠点数も兵庫を含めて92もあります。

兵庫の正社員求人では、営業やIT・Webエンジニア、管理・事務、技術職（電気・電子・機械・建築・土木・プラント）、製薬・医療機器などの職種が豊富です。

また、ランスタッドの求人の特徴として挙げられるのが、年収800万円以上のハイクラス向けが多いことです。

参照元：ランスタッド公式サイト

ランスタッド 兵庫県の拠点

介護ワーカー

介護職で兵庫県内トップクラスの求人数を保有

介護ワーカーの兵庫県での特徴と「おすすめポイント」

介護ワーカーは、介護職を専門とした転職エージェントです。
運営元であるトライトキャリアは、人材紹介・人材派遣において15年以上の実績があり、介護のほか、看護師や保育士向けの転職サービスも展開しており、医療・福祉業界での実績が豊富です。

介護職向けの転職サービスの中でも全国的にトップクラスの求人数を保有しているサービスで、兵庫での公開求人数も5,000件以上と 豊富にあることがわかります。

働き方に関しても、正社員のほか、派遣社員やパートから選ぶことができます。

転職をサポートしてくれるアドバイザーは、書類添削や面接対策をはじめ、求人情報だけではわからない職場の人間関係や実際の残業時間など、より詳しい職場の情報を教えてくれます。

アドバイザーからのサポートを利用することで、サイトには紹介されていない「非公開求人」求人も紹介してくれます。

介護ワーカー 兵庫県の拠点

かいご畑

無資格・未経験から介護職を目指せる

かいご畑の兵庫県での特徴と「おすすめポイント」

かいご畑は、介護職を専門とする転職サービスです。

運営会社である株式会社ニーソネットは、1999年の設立当初から医療・福祉分野に特化した人材サービスを20年以上行ってきた実績があります。
扱っている職種の比率は派遣社員が多いですが、一部正社員求人も保有しています。
2024年7月時点では、兵庫県の求人約450件のうち50件ほどが正社員の求人です。

かいご畑の主な特徴に、無資格・未経験の人へのサポートが充実している点があります。
通常、介護系資格取得のための研修では数万円単位で費用がかかりますが、かいご畑に派遣社員として登録すれば、そうした研修を無料で受講できます。

参照元：かいご畑公式サイト

かいご畑 兵庫県の拠点

テンプスタッフ

事務職の派遣・正社員求人が豊富

テンプスタッフの兵庫県での特徴と「おすすめポイント」

テンプスタッフは、兵庫を含めた全国716カ所（2024年7月時点）に拠点を構えている派遣紹介を中心とした人材サービスです。

運営会社であるパーソルテンプスタッフ株式会社は、人材派遣および人材紹介で45年以上の実績を誇り、派遣サービスでは老舗の企業としても知られています。

派遣サービスが有名なテンプスタッフですが、正社員求人も一部取り扱っています。
テンプスタッフの求人は、「ジョブチェキ！」で検索できます。兵庫での求人約3,600件のうち、正社員求人が約150件（2024年7月時点）となっています。

扱っている求人の職種は事務職などのオフィスワークが特に多く、全体の半数以上を占めています。
そのほかにも作業・物流・整備、研究開発、販売・接客など幅広く求人を取り揃えています。

テンプスタッフ 兵庫県の拠点

リージョナルキャリア

兵庫に本社を置く企業の求人が多い

リージョナルキャリアの兵庫県での特徴と「おすすめポイント」

リージョナルキャリアは、兵庫に特化した転職エージェントで、特に大都市からのUターン・Iターン転職に強みをもったサービスです。

2009年からサービスを開始しており、全国26カ所の拠点を活かして各地域密着の転職サポートに定評があるサービスです。

リージョナルキャリアの求人の90%以上は、各地域を本社とする企業の正社員で占められています。
そのため、兵庫県内にお住いで「県内の正社員求人を幅広くチェックしたい」という人に、リージョナルキャリアはおすすめです。

兵庫で扱っている求人は、電気・電子・機械・素材・食品・建築・土木などの技術職が約半数を占めています。
そのほか、営業や管理・企画・事務、IT・Webエンジニアなどの求人も見られます。

また、リージョナルキャリアは年収600万円以上の重要ポストの求人の割合が高く、キャリアアップやハイクラスの転職を目指す人にもおすすめです。

マイナビIT AGENT

兵庫県内のIT・Webエンジニア求人ではトップクラスの数

マイナビIT AGENTの兵庫県での特徴と「おすすめポイント」

マイナビIT AGENTは、マイナビが運営するIT・Webエンジニアの転職支援に特化した転職エージェントです。

在籍するキャリアアドバイザーはいずれもIT・Webエンジニアの転職事情に精通しており、エンジニアの視点からキャリア相談や求人紹介を行ってくれます。

大手人材会社マイナビが運営していることもあり、そのネットワークを活かして紹介する求人企業も業界大手から優良中小企業まで様々です。
兵庫でのIT・Webエンジニアの求人数は140件以上と、県内におけるIT・Webエンジニアの求人数ではトップクラスを誇ります。

取り扱い求人では、「IT/通信」のほか「ゲーム・広告」「メーカー」、職種では「アプリケーションエンジニア」、「インフラエンジニア」、「ITコンサルタント」、「社内SE」の業種・職種が豊富です。

また、保有している求人は大手企業の割合も多く、兵庫でIT・Webエンジニアとして年収・スキルアップを目指した転職も目指しやすいでしょう。

マイナビIT AGENT 兵庫県の拠点

レバテックキャリア

全国的にITエンジニアの転職サポートに定評がある

レバテックキャリアの兵庫県での特徴と「おすすめポイント」

レバテックキャリアは、IT・Webエンジニアに転職に特化した転職エージェントです。
エンジニアに特化したサポート実績は15年に及びます。

兵庫県のITエンジニアの求人数は250件（2024年7月時点）と、県内のIT・Webエンジニアに限った求人数では決して少なくない数を保有しています。

また、レバテックキャリアではキャリアアドバイザーにエンジニア出身者が多く、業界情報や技術面でのアドバイスを受けられるます。

年間3,000回以上の企業訪問を行って求人企業へのヒアリングをしていることもあり、最新の企業情報を得られやすいのも同サービスのメリットです。

アデコ

正社員を目指せる、紹介予定型派遣案件が豊富

アデコの特徴と「おすすめポイント」

アデコは30年以上にわたり日本で人材派遣を行ってきた老舗の派遣会社です。
長らく人材ビジネスに携わってきたこともあり、企業との信頼関係も強固に築いており、独自の求人紹介を行っています。

正社員向けの転職サービスではありませんが、アデコは「紹介予定派遣」といって正社員登用のある案件を多く保有しています。
兵庫県では、事務職（一般事務、営業事務、OA事務棟）、営業、カスタマーサポートといった案件が豊富にあります。

キャリアコーチのサポートも丁寧かつ手厚いという評判が多数寄せられています。
求職者のキャリアに関するビジョンと企業をつなぐ架け橋として、最適なサポートが期待できるでしょう。

アデコ 兵庫県の拠点

エスアール

兵庫県の派遣・正社員の事務職に強い

エスアールの兵庫県での特徴と「おすすめポイント」

エスアールは、兵庫に特化した総合人材サービスです。

人材派遣や人材紹介などの人材領域で30年以上の実績を持っており、地元企業への紹介実績も豊富です。
働き方は、正社員・派遣社員のどちらかが選択できます。

扱っている求人は事務職などのオフィスワークが多く、そのほか営業やITエンジニア、製造、販売・サービス、介護、軽作業などの職種も確認できます。

また、エスアールで派遣社員として働く際には、パソコン研修やビジネスマナー研修など、スタッフのスキルアップ研修を受けることができます。

エスアール 兵庫県の拠点

CHOICE!

利用者の67%以上が年収アップ

CHOICE!の兵庫県での特徴と「おすすめポイント」

CHOICE!は、兵庫県での転職支援に特化した転職エージェントです。

サービス開始時期は2017年とまだ新しいですが、兵庫県内で年間100人以上の転職サポートを行ってきた実績があります。

また、CHOICE!を利用した67%以上が年収40万~60万以上アップしており、兵庫でのキャリアアップ転職や好条件で転職を目指す人にもおすすめのサービスです。

参照元：CHOICE!公式サイト

兵庫県内に本社を構えており、国家資格を持ったキャリアコンサルタントがビデオ通話やLINE等を通して転職サポートを行ってくれます。

また、CHOICE!では転職者の「企業訪問」の支援も行っており、気になる企業に対して「まずは話を聞いてみたい」という場合も、対応してくれることがあります。

CHOICE! 兵庫県の拠点

就職Shop

書類選考なしで面接に進める。20代既卒・第二新卒をサポート

就職Shopの兵庫県での特徴と「おすすめポイント」

就職Shopは、20代の既卒・第二新卒への転職サポートに特化した転職エージェントです。

運営会社はリクルートメントエージェントなどの運営する人材業界で最大手の株式会社リクルートです。
そうした大手のコネクションを活かし、登録企業数は1,000社以上となっています。

扱っている求人はすべて未経験者歓迎・人物重視のため、社会人経験が短い人や経歴にあまり自信がない人でも問題なく利用できるのが特徴です。
実際に、就職Shopで就職先が決まった人のおよそ8割は正社員経験が1年未満の若手人材です。

これまでの利用者は10万人を突破しており、既卒・第二新卒の転職サポート実績も豊富です。

また、就職Shopで取り扱う求人の多くは、書類選考なしで選考を受けられます。

就職Shop 兵庫県の拠点

ハタラクティブ

20代既卒・第二新卒・フリーターの就職支援に特化

ハタラクティブの兵庫県での特徴と「おすすめポイント」

ハタラクティブは、20代の既卒・第二新卒への転職サポートに特化した転職エージェントです。

運営会社のレバレジーズは人材業界で15年以上の実績があり、ハタラクティブのほかにも複数の人材関連サービスを提供しています。
ハタラクティブ自体のサービスは、カウンセリング実績11万人以上・内定率80%以上の実績を誇ります。

ハタラクティブの特徴は、紹介先企業が業種・職種未経験歓迎の求人や、若年層を長期育成したいといった考えの募集企業が多いことです。

こうした未経験者向けの転職サービスは大企業への就職は難しいと思われがちですが、ハタラクティブでは大企業への就職実績も豊富です。実際に、ハタラクティブを通して就職した人の86%以上が大企業へ就職しています。

参照元：ハタラクティブ公式サイト

兵庫県以外のおすすめ転職エージェント・転職サイトについて

兵庫県以外の地域での転職、Uターン・Iターン転職を検討している人は、以下記事にて都道府県毎におすすめ転職エージェント・転職サイトを紹介しています。あわせてご確認ください。

兵庫県で転職活動をじっくり進めたい人、より効率的に転職エージェント・転職サイトを利用したい人は、まず以下の3点について理解を深めておくことが大切です。

「レジュメ・職務経歴書の作成」を先に済ませておく

転職エージェントを利用する前に、可能な限り「職務経歴書の作成」は済ませておきましょう。

その理由は、多くの転職エージェントでは、職務経歴書の内容を見て「どのアドバイザーが担当に付くかの決定」、「紹介求人やサポートの準備」が行われているからです。

つまり、職務経歴書がしっかり用意されている転職者には、その経歴や意向に合った担当やサポートに当たりやすくなります。

逆に、職務経歴書やレジュメを適当に書いたまま提出すると、アドバイザーが適切な準備ができなくなりますし、実績の浅い新任アドバイザーに回されてしまうこともあるでしょう。

また、担当アドバイザーも人ですので、キャリアの棚卸しや職務経歴書についてしっかり事前準備をしてくる転職者には、「応援しよう」という気持ちにもなりやすいです。

転職エージェント・転職サイトは「求人数、拠点の有無、対応業種・職種」でチェックし、複数登録を

兵庫県には、全国区対応の大手転職エージェント、その他兵庫県の地域特化型の転職エージェント・転職サイトがあります。これらサービスの登録先を選定する際は、以下の3点を優先的に見ておくと良いでしょう。

1点目の「取引企業の多さ」では、その転職エージェント・転職サイトの保有求人数や運用年数等の実績を確認します。
当然ですが、取引企業の多い転職エージェントの方が紹介する求人も多くなりやすく、また転職支援のノウハウも貯まっていて適切なサポート・アドバイスが行われやすくなります。

2点目の「拠点の有無」については兵庫県に拠点を持つ転職エージェントは県内の企業との関係性が深まっているケースが多いです。また、「サポートは対面で受けたい」という転職者にも適しているでしょう。

3点目の「対応業種・職種」は言うまでもないかもしれませんが、今回の転職で進むべき道が明確である場合、その分野に明るい転職エージェントを選ぶべきです。
転職エージェントのHPで対応職種や業種、強みとする分野が確認できない場合は、「それら分野に関わる求人を多く抱えているか」を一つの判断ポイントにすることをおすすめします。

また、これらを見極めるうえでも、転職エージェント・転職サイトは複数登録しておいた方が良いです。
リクルート社の調査によると、転職成功した人の平均転職エージェント利用社数は4.2社ほどであったといいます。

参照：リクナビNEXT「転職エージェント（人材紹介会社）を使った転職活動ガイド」の内容をもとに、弊社にてグラフ作成

複数の転職エージェントに登録したあとは、何回かのコミュニケーションを経て「この転職エージェントが私に合っている」と思えたところに利用を寄せていくと良いでしょう。

「担当キャリアアドバイザーの良し悪し」の見極め法を知っておく

転職エージェントの活用効果は、担当キャリアアドバイザー次第で大きく変わります。
そのため、担当についたアドバイザーの「良し悪し」については早いタイミングで見極めたいところです。

担当キャリアアドバイザーの見極めは、以下の観点を持っておくことが有効です。

避けるべきキャリアアドバイザーとは、「売上目的で転職者に求人紹介する」、「転職者の目指す業界・職種および企業について詳しくない」という２つのタイプです。

例えば、2つ目の「なぜおすすめなのかを説明してくれるか」については、担当のキャリアアドバイザーより求人を紹介された際に、「なんでこの企業を私に薦めたんですか？」「このなかで、いちばんお薦めだと思うのはどれですか？また、その理由は？」といった質問をしてみるのです。

その回答を聞けば、相手がこちらのことをしっかり考えて紹介しているかどうかがわかるでしょう。

あまりきちんと考えて求人紹介していないと感じられた場合や、「こちらの希望する分野について、あまり詳しくなさそうだ」と感じられるようでしたら、他の転職エージェントにシフトしていくか、またはキャリアアドバイザーの担当変更を検討することをおすすめします。

冒頭でもお伝えした通り、兵庫県での転職エージェント・転職サイト選びの際は、まず以下の3点を見ておくと良いでしょう。

上記を踏まえて再度自分に合う転職エージェント・転職サイトを比較した際に、大手以外が候補に挙がってきた人も少なくないでしょう。

各転職エージェント・転職サイトの保有求人はそのときどきによって変わります。
また、担当となるアドバイザーとの「相性」の問題もありますので、転職エージェント選びは、「まず複数登録しておく」こと、そして「話を親身に聴いてくれるか・求人紹介の際に納得いく説明をしてくれるか・業界・職種および企業について詳しいか」という担当者の見極めポイントを持っておくことが大切です。

「この担当者に出会えてよかった」と思える転職エージェント・転職サイトに出会えるよう、この記事で紹介しているサービスをぜひチェックしてみてください。