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アデコの評判・口コミはどうなの?特徴・強みと登録がおすすめの人・効果的な使い方

[最終更新日]2024/06/14

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Adecco|派遣社員として「安定した働き方」を実現できる □アデコがおすすめの人はどんな人? ●派遣社員としてキャリアアップしたい人 ●求人紹介や就業後のサポートをしてもらいたい人 □アデコを利用の際に注意することは? ●派遣先がマッチしない→希望条件の整理&本音を伝えよう ●キャリアコーチと相性が合わない事も?→キャリアコーチの見極めポイントを知ろう

 

ワークライフバランスの安定した働き方を実現するために「派遣社員」を選択する人も多いはず。
派遣社員として勤務するうえでまず重要になってくるのが「どの派遣会社を選ぶのか」です。

アデコは世界60か国以上に展開し、日本にも多くの支社を持っている老舗の派遣会社です。

目次

 
Adeccoがおすすめの人 ●派遣社員としてキャリアアップしたい人 ●長期的に安定した働き方をしたい人 キャリアコーチのサポートがほしい人
 

アデコの特徴

アデコ。派遣のメリットはそのままに「期間制限が”ない”」という安心感を。
サービス概要 派遣・紹介予定派遣サービス
《主なサービス内容》
  • 派遣求人(案件)紹介
  • 就業サポート
  • キャリア支援 …など
取り扱い求人の主な職種
  • オフィスワーク・事務系
  • 営業・販売・サービス系
  • IT系
  • メディカル・ヘルスケア系
  • 製造・物流・軽作業系
  • 金融系
  • メカトロニクス・エレクトロニクス系
  • クリエイティブ系 …など
対応エリア 全国
利用者層 全年齢
案件数
(2024年4月時点)
約8,500件
料金 無料
運営会社 アデコ株式会社

アデコは30年以上にわたり日本で人材派遣を営んできた老舗の派遣会社です。
長らく人材ビジネスに携わってきたこともあり、企業との信頼関係も強固に築いており、独自の求人紹介をおこなっています。

アデコは日本だけでなく、世界60ヶ国以上で人材関係のビジネスを展開するグローバル企業で、本部はスイスにあります。

そのため、日本においても外資系企業の派遣案件が他社と比べて豊富で、外資系企業で働いてみたい人にとっても有力な選択肢の1つとなる派遣会社と言えるでしょう。

アデコがおすすめの人

お仕事探しとあわせてキャリア相談を受けたい人におすすめ!紹介予定派遣・常用型派遣の案件も多いです。

アデコでは、キャリアコーチのサポートが丁寧かつ手厚いという評判が多数寄せられています。
求職者のキャリアに関するビジョンと企業をつなぐ架け橋として、最適なサポートが期待できるでしょう。

ビジョンマッチング 【あなたの想い】なりたい自分/チャレンジ/興味/価値観/ワークライフバランス/将来のイメージetc. 【企業の想い】ビジョン/ミッション/企業理念/価値観/社会貢献etc.
 

参照:アデコ公式HP

また、派遣社員が安定して勤務できる環境を整えるために、福利厚生が充実しているのもアデコの特徴の1つです。
社会保険や有給休暇制度はもちろん、保育施設の入会金が安くなる支援制度などもあります。

「派遣社員として安定した環境で働きたい」「キャリアアップ・スキルアップを目指したい」人に、アデコはおすすめです。

キャリアコーチの丁寧なサポート

アデコの紹介案件に多い職種は?

Adeccoがおすすめの職種・業種 これらの職種での求人が豊富! ■職種 ・オフィスワーク/事務系 ・IT系 ・営業/販売/サービス系 ・メディカル/ヘルスケア系 ・製造/物流/軽作業系

アデコの紹介先企業で募集の多い職種は「オフィスワーク・事務」「IT」「営業・販売・サービス」などです。

アデコの職種別の案件数(2024年4月現在 公開案件のみ)

職種分類 案件数
オフィスワーク・事務系 約5,700件
金融系 約500件
営業・販売・サービス系 約1,600件
IT系 約850件
クリエイティブ系 約200件
メカトロニクス・エレクトロニクス系 約150件
建築・土木・プラント系 約100件
研究開発系 約10件
メディカル・ヘルスケア系 約300件
製造・物流・軽作業系 約750件
その他 約10件
キャリアコーチの丁寧なサポート

アデコの評判・口コミ

Adeccoの評判・口コミ:良い評判「キャリアコーチが丁寧にサポートしてくれる」「希望にマッチした派遣先を紹介してくれた」 悪い評判「派遣先がマッチしなかった」「キャリアコーチとの相性が合わなかった」

アデコの良い評判・口コミで多かった意見

  • キャリアコーチが丁寧にサポートしてくれる
  • 派遣先企業に優良企業が多い
  • 福利厚生がしっかりしている

ネット上のアデコの評判・口コミ【高評価】

※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。

キャリアコーチに助けられた

アデコとか働き出したらキャリアコーチという自分専門の相談担当者着くので、割と向いてるかも?
一緒に考えてくれる。私も割と助けられた

参照元:Twitter(2023/6/21)

仕事内容によるが、対応は良かった

私が居たアデコとかは派遣会社はめっちゃ良かった〜。でもどういう仕事がしたいかにもよるんよな〜。
スタッフサービスは事務系特化だから対面の仕事がそもそも無いし、アデコも対面少ない。非対面ばっかり。
ベルシステム24は良い話聞かない。

参照元:Twitter(2023/6/21)

派遣先企業に優良企業が多い

アデコの派遣先はやっぱり良いわ。

参照元:Twitter(2023/6/16)

アデコは求人が多い

テンプ・アデコ・マンパワーおススメです。
テンプスタッフは、進み遅いけど丁寧。アデコは、求人多い。
マンパワーも、派遣の求人多いです。
特にマンパワーは、求人増えてきましたね…まだ決まってないですが💦

参照元:Twitter(2023/5/10)

進行がスムーズだった

紹介予定派遣は「アデコ」と「スタッフサービス」を使いました。
担当者の方にもよるかと思いますが、感覚ではアデコの方が進みが早く感じました。

参照元:Twitter(2022/12/2)

福利厚生がしっかりしている

福利厚生がちゃんとありますし、有給休暇もあって良かったです。
派遣先は休みが取りやすいところが多かったので、比較的ホワイト企業に派遣してくれると感じました。

参照元:Twitter(2022/12/1)

アデコの悪い評判・口コミで多かった意見

  • 担当の当たりはずれがある
  • 条件に合わない仕事を回してくる

ネット上のアデコの評判・口コミ【低評価】

※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。

エントリーしても不成立

何だろう。アデコはエントリーしても全部不成立。就業歴があっても全然紹介すら来ない。ババアになるとこんな扱いなのねぇ。

参照元:Twitter(2023/12/1)

職場見学時のフォローがない

アデコの営業担当って職場見学の時最初と最後しか喋ってはいけないってルールでもあんのかな。
職場見学のイニシアチブを先方が握ってたぞ

参照元:Twitter(2023/10/31)

条件に合わない仕事を回してくる

アデコ、全く条件にあってない仕事めっちゃ初回してきて、メールでって言ってんのに電話くるし、断ってんのに「これでもダメですか?あれでもダメですか?」ってすんごいしつこいんだが。営業成績とかあるのかな。

参照元:Twitter(2023/7/5)

変な担当が多い

アデコの営業担当、紹介された三つの仕事で会ったが、立て続けにみんな変なやつばかり。私が登録したてだから?変なやつが持ってる仕事しか紹介されないわけ?
会社関係なく担当によるかもしれないけど、登録早々脱退しようか迷っている。テンプやスタッフの方がマシ

参照元:Twitter(2023/7/3)

案件の時給が安い

アデコからくる求人のメルマガ解除してなくてたまに見るんだけど時給クソ安すぎてわらう。どんだけ中抜きしてんだよ。

参照元:Twitter(2023/4/21)

担当の営業が適当だった

私は昨年アデコで働いていましたが、営業さんがかなり適当で、とんでもない目に遭いました😖。
仕事を辞めた時の対応も、本当に遅かったです😖
案件の傾向では、一般事務の求人が多く、また、個人的な印象では、少し古い体質の会社の印象を持ちました。

参照元:Twitter(2023/4/1)

担当の当たりはずれがある

リクルートとパソナは、よかった印象ですね。アデコは当たり外れあるんで、短期案件で使ってます。ランスタッドやテンプスタッフは一回も紹介されませんでした(`・ω・´)許さない!!笑

参照元:Twitter(2022/9/27)

自分にはいいところがなかった

キャリアコーチも役立たず。トラブル時に一方的に言われ、即日退社しました。
営業担当には相談できず、なかなかです。仕事も決まるまで他社より時間かかりますし時給も他社より安いです。

参照元:Twitter(2022/7/1)

アデコの悪い評判・口コミまとめ

どの派遣会社にも言えることですが、サービスへの評判・口コミは賛否両論です。

その中で、アデコの良い評判・口コミで多かったのは、「キャリアコーチが丁寧にサポートしてくれる」「派遣先企業に優良企業が多い」という意見・感想です。

「高単価の案件が多い」、「福利厚生が充実している」という意見もありますので、常用型派遣(無期雇用)で派遣会社を探している人は選択肢の候補として入れておくべきでしょう。

一方で、「担当コーディネーターとの当たりはずれがある」「条件に合わない仕事を回してくる」といった意見も見られます。

とくに「担当コーディネーターの当たりはずれ」は大きな問題でしょう。
多くの人が実施しているとおり、はじめに複数の派遣会社に登録しておき、自分に合ったサポートと案件のあるところを見極めていくのがよいでしょう。

キャリアコーチの丁寧なサポート
Adeccoに登録するメリット ●キャリアコーチが丁寧にサポートしてくれる ●希望のマッチした派遣先を紹介してくれる
 

キャリアコーチが丁寧にサポートしてくれる

  

利用者の評判・口コミからはアデコの強みの1つである「キャリアコーチのサポート」に対しての高評価が多く見られました。

派遣会社を3社程利用しましたが、アデコが一番良かったです。しっかりとキャリア相談に時間をかけてくれましたし、求人紹介もテンポよく応対も丁寧でした。

参照元:派遣会社カタログ

妊娠中の為、すぐ働ける状態ではないこと出産後もどのくらいで働けるかもわからない状態での利用でした。

そのようななか、とても丁寧かつ親身に対応してくださり、非常にありがたかったです。
私の身体の事も気遣って頂きました。

参照元:派遣ひろば

アデコでは、就業企業の紹介、就業中のフォローなどを「キャリアコーチ」と呼ばれる担当者が行っています。
求職者の希望するキャリアや働き方を実現できるよう、事前にヒアリングを丁寧に行い、就業後も定期的なキャリアカウンセリングをしてくれます。

アデコのキャリアコーチのサポート 求職中:一人ひとりの価値観に寄り添い、適職に導く 就業中:コーチング、キャリアコンサルティングなどを通したキャリア形成の支援
 

参照:アデコ公式HP

契約を満了し、次の派遣先で就業することになっても、基本的に担当者の交代はありません。
自身の理想とする働き方を熟知した担当者に継続的にサポートをしてもらえるのは、求職者にとって大きなメリットでしょう。

希望にマッチした派遣先を紹介してくれる

 

アデコの評判・口コミでは、「希望にマッチした派遣先をしてくれた」という意見も多数見られました。

「急いで仕事を探しています」と伝えたら、その場で探してくれて、まだ公開されていないものも紹介してくれました。しかも私の希望条件にかなり適っている!その場で企業面談の日程が決まり、その週には内定が取れました!

参照元:派遣ひろば

3社の派遣会社に登録していますが、一番相性の良かったコーディネーターがアデコでした。すでに、2年ほどお世話になっています。いつも希望に沿って派遣先を紹介してくれるのでとても満足しています。

アデコは大手ということもあり契約期間が終わって次の仕事探しをしても、だいたい2週間以内には次の新しい仕事が見つかります。

参照元:派遣ひろば

アデコの大きな特徴の1つに独占求人があります。長らく人材事業に携わっているため、企業からの信頼も厚く、他社にないアデコならではの案件を紹介できるのです。

担当コーディネーターによるヒアリングに時間をかけていることもあり、求職者一人ひとりに見合った求人紹介をしています。

また、一定の期間を派遣として働いたのち、正社員に登用される前提で就業を開始する「紹介予定派遣」の案件も豊富です。派遣社員として働くことを希望している人の中も、いずれは正社員として働きたいと思っている人もいることでしょう。アデコを通じて紹介予定派遣の案件を紹介してもらうことで、正社員として採用されることがほぼ内定した状態で派遣の仕事を始められます。

このように老舗企業としての強みを活かした独占求人の紹介とヒアリングの強化により、希望にマッチした派遣先を紹介してもらえるのはアデコの強みの1つといえます。

キャリアコーチの丁寧なサポート
Adeccoのデメリット・注意点 ●派遣先がマッチしなかった ●キャリアコーチとの相性が悪い
 

アデコのデメリット・注意点

派遣先企業がマッチしなかった

「派遣先のミスマッチ」を感じる要因 ①キャリアコーチとの間で情報共有ができていない→本音の共有&辞退することも大切 ②派遣先企業に問題アリ→顔合わせ時に見極めを

アデコの利用者の評判・口コミからは、「派遣先の企業がマッチしなかった」という意見も一定数見られました。

丁寧に求人を紹介してくれたのは、登録し始めた時だけでした。
使い始めてからは条件に合わなくて何件か断ったりしました。

参照元:派遣会社カタログ

担当コーディネーターの方々は、かなり親身ですし良いのですが、派遣先の職場がかなりダメでした。顔合わせの際は、「この業務内容だとステップアップ出来ないけど大丈夫?」みたいなことも言ってくれたのですが、就労後は手のひら返しをされました。

派遣だからって最初から万能に出来て当然だとか、信頼関係ゼロ、見下してる人も多かったです。PC作業遅れると当方に言わずすぐ担当コーディネーターにクレームされました。

参照元:派遣ひろば

これらの評判・口コミから、「派遣先がマッチしない要因」として次の2つが考えられます。

  • 担当コーディネーターとの間で希望条件の共有ができていない
  • 派遣先企業に問題がある

たとえば前者の場合、紹介される派遣先の条件が自身の希望に合わない状態が続くようでしたら、今一度担当コーディネーターに本音の希望条件を伝え直すようにすると良いでしょう。

「せっかく紹介してもらったし…」と妥協で働き始めてしまうと、いざ働く中で不満を感じた時に、契約満了まで我慢しなければならなかったり、早期離職により経歴に傷だけを残すことにもなりかねません。
「合わない」と思った派遣先に関しては、紹介のタイミングで明確に辞退の意向を伝えることも大切です。

一方で、「派遣先企業に問題がある」場合は、たとえば入社前の顔合わせの段階で以下のような違和感はないか確認しておくとよいでしょう。

  • 派遣先の担当者の態度が横柄に感じる
  • 平均残業時間や離職率などの説明が曖昧
  • プライベートに踏み込んだ質問をしてくる

あくまでこれらは一例ですが、良い派遣先かどうかを見極めるうえでのポイントとして意識しておくとよいと思います。

また、担当コーディネーターの説明だけを鵜呑みにしてしまわず、自身でも口コミサイトを使って派遣先の評判を調べておくのも予防策になります。

担当コーディネーターとの相性が悪い

アデコでは「担当コーディネーターとの相性が悪い」という、メリットの裏返しとなる口コミも見られました。

就業後のフォローが正直足りませんでした。
シフトの提出など、こちらがすべきことについての説明が適当すぎて、最初はとても混乱しました。

あと私の担当の方が1ヵ月ほどで県外に異動になり、今はだれが担当なのかさえよくわかりません。

他の派遣会社と比べて、担当に任している範囲が広いのだろうと感じます。よって担当者次第で良し悪しがはっきりでます。

現在の担当者は、緊急事態でない限りこちらから連絡しませんし時間外の連絡は一切しません。お会いしたのは初日のみ、本当に連絡は来ず、休みの件でメールしても一言の返信もありませんでした。

参照元:派遣ひろば

評判コメントにあるとおり、コーディネーターの対応は担当によって変わる可能性があります。
また、何をもってして「相性が良い/悪い」と感じるかも、サービスの受け手によってさまざまでしょう。

しかし、良い担当者の特徴としては、主に以下の3つが挙げられます。
自身の担当者が、これらに該当するかどうか、対面や電話でのやり取りで確かめてみることをおすすめします。

良い担当者の見極めポイントは... ●キャリアや希望の働き方について親身にヒアリングしてくれるか ●「急募」の求人ばかりを優先して紹介してこないか ●「なぜその求人がおすすめなのか」納得のいく説明をしてくれるか
  • キャリアや希望の働き方について親身にヒアリングをしてくれるか
  • 「急募」の案件ばかりを優先して紹介してこないか
  • 「なぜその案件がおすすめなのか」きちんと納得のいく説明をしてくれるか

特に2点目の「急募の案件」に関しては、頻繁に人が辞めてしまう、業務量が多く人手が足りないなどの条件で人材募集をしている企業の可能性もあります。

良い担当者は求職者の望むキャリアやスキルに適した案件を、きちんと理論立てて紹介してくれるものです。
「どうしてこの企業をおすすめしてくれたのですか?」は、担当者の見極めのためにもぜひしておくべき質問です。

ここからは、アデコのサービスを有効活用するための3つのポイントについて紹介します。

事前に勤務先に求める条件を明確にしておく

Point1 事前に勤務先に求める条件を明確にしておく ・時短勤務や時差出勤ができる方がいい ・女性社員が多い職場で働きたい

アデコのサポートを受ける際には、事前にどのような条件を満たした企業で働きたいかを明確にしておきましょう。

サービスへの登録後、アデコでは基本的に「来社不要」としており、希望条件のヒアリング等も電話で行われることが多いといいます。
「わざわざ出向かなくても仕事先を探せて便利」と思う人もいるかもしれませんし、反対に「電話越しだとこちらの要望をうまく伝えられるか不安」という人もいるでしょう。

アデコでは初回のヒアリングの内容をもとに担当コーディネーターが勤務先の紹介をするため、「いかに初回のヒアリングでこちらの要望を伝えられるか」が重要になります。

「時差出勤・時短勤務が可能な職場で働きたい」「女性社員の比率が高い職場がいい」など、登録前に希望条件を整理しておくとよいでしょう。

スキルアップ研修、キャリアサポートを有効に活用しよう

Point2 スキルアップ研修やキャリアサポートを有効活用しよう □アデコのキャリアサポート一例 ・キャリアコンサルティング ・オンラインセミナー ・動画で学べるビジネス基礎 ・OAレッスンなど

アデコにはキャリアアップ・スキルアップのためのサポート・研修制度も充実しています。
以下にその一例を記載します。

アデコのキャリアサポート

項目 内容
キャリアコンサルティング 就業中の方を対象に、電話にて無料で受けられる(所要時間30分)。
  • 転職者キャリアチェンジについて
  • スキルアップ、資格について
  • キャリア全般(自分の強み、今後のキャリアプラン、育児との両立) など
ハッピーキャリア 年4回(3月・6月・9月・12月)開催。
キャリアデザインやセルフマネジメント、コミュニケーションなどのテーマでオンラインセミナーを実施している。
動画で学ぶ!ビジネス基礎 ビジネスパーソンとして身につけておくべき基礎的なスキルについて、約70の動画コンテンツから学べる。
  • ビジネスマナー
  • コミュニケーション
  • セルフマネジメント
  • テレワーク
  • OAなど
OAレッスン アデコ登録者を対象に全国展開のパソコンスクール 「Winスクール」のOA講座を特別価格で受講可能。
  • Officeソフト
  • WEB・デザイン
  • IT・プログラミング
  • CAD
  • AWS・ネットワーク
提携スクール アデコ登録者を対象に、提携スクールを特別価格で受講可能。
  • アビバ
  • ECC外語学院
  • STUDYing など

派遣社員としてのキャリアアップ・スキルアップに意欲のある人は、積極的に活用するとよいでしょう。

複数の派遣会社に登録し、サービスの見極めをする

Point3 複数の派遣会社に登録しサービスの見極めをする ・各社で求人の内容やサポートが異なる ・「頼りになる担当者」を判断しやすい

派遣会社はアデコのほかにも複数存在します。
それぞれの派遣会社によって紹介する企業やサポートの内容も異なるため、2~3社に登録しておくとよりフラットにサービス内容を見極められるでしょう

また、複数の担当者からキャリアに関するアドバイスを受ける中で、「この担当者が一番頼りになりそう」という判断軸も持てるようになります。

信頼できる派遣会社からサポートをもらうのが、理想とする働き方を実現させるための近道になります。

他の派遣会社について知りたい人は、後述する「アデコとあわせて利用しておきたい、おすすめの派遣会社」もご参照ください。

キャリアコーチの丁寧なサポート

アデコは公式HPより無料で登録が可能です。

アデコ。派遣のメリットはそのままに「期間制限が”ない”」という安心感を。

ここではサービスへの登録から内定までの大まかな流れを説明します。

キャリアコーチの丁寧なサポート

公式HPより基本情報の入力(数分程度)

まずは「今すぐアデコに登録」ボタンより、基本情報の入力をします。

アデコ登録画面

登録メールアドレス宛に認証メールが届きますので、そこに記載されているURLにログインした後、「プロフィール」「職務経歴」「希望条件」の入力をします(※この時点で仮登録は完了しているため、入力は後からもできます)。

キャリアコーチの丁寧なサポート

担当コーディネーターから勤務先の紹介

サービスを登録した後、担当コーディネーターより希望条件に合った勤務先の紹介があります。
なお、求職者自身でマイページより仕事の検索・応募も可能です。

気になる企業に関しては「キープリスト」に保存しておくと、後から仕事内容の詳細を整理しやすくなります。

就業先決定後、勤務日の調整と雇用契約

就業先が決定すると、アデコとの雇用契約を結んだ後、具体的にいつから働き始めるか勤務開始日の調整が行われます。

勤務にあたって必要な手続きやオリエンテーションについても、担当コーディネーターから詳しく説明があります。

事前に勤務開始日を明確にしておく、スケジュール帳を持っていくなどしておくとスムーズでしょう。

勤務開始~アフターサポート

勤務開始後も、担当コーディネーターとの面談の機会が定期的に行われます。
仕事内容に関し不明な点や不安なことがあれば何でも相談しましょう。

──以上、アデコのサービスの流れをざっとご紹介しました。

キャリアコーチの丁寧なサポート

Q1)一般派遣と「常用型派遣」「紹介予定派遣」の違いはなんですか?

一般派遣は、求職者が派遣会社に登録し、派遣期間を定めたうえで雇用契約を結ぶ働き方を指します。
一方で、「常用型派遣」「紹介予定派遣」には、それぞれ以下のような特徴があります。

常用型派遣 派遣会社の正社員、契約社員として雇用契約を結び、別の派遣先で勤務するスタイル
紹介予定派遣 派遣先で直接雇用されることを前提に、一定期間派遣社員として勤務するスタイル

詳しくは、以下記事にて説明しています。

Q2)同じ企業でどのくらいの期間働けますか?

派遣先で無期雇用されている場合、60歳以上の派遣社員である場合を除き、原則として3年となります。

Q3)実務経験がなくても登録は可能ですか?

アデコでは「実務未経験者」向けの求人紹介も行っていますが、求人の多くは実務経験2年以上の方を対象にしています。

Q4)応募後どのくらいで返事をもらえますか?

担当のキャリアコーチが応募内容を確認した後、最短で翌営業日までに電話かメールにて連絡を行っています。

Q5)現在、育児中なのですが求人を紹介してもらえますか?

ヒアリングの際に「残業ができない」など条件を伝えることで、キャリアコーチが条件に適した求人を紹介してくれます。

なお、アデコではベビーシッター・保育施設の割引など、育児支援サービスも行っています。
詳細はこちらをご覧ください。

Q6)給与はどのように決まるのですか?

時給に関しては、登録時に希望金額をヒアリングしたうえで、求職者のスキルに応じて決定します。

Q7)派遣社員でも在宅勤務は可能ですか?

現在、「在宅勤務可」の派遣先も増えています。
アデコでは在宅勤務ができる求人について、以下の3つの区分で表記しています。

完全在宅勤務 出社不要。全国どこからでも勤務可能。
基本在宅勤務 平均して週4日以上の在宅勤務が可能。
一部在宅勤務 週1~3日程度の在宅勤務が可能。

アデコとあわせて利用しておきたい、おすすめの派遣会社

ここからは、アデコとあわせての登録をおすすめする派遣会社をご紹介します。

リクルートスタッフィング

登録型/紹介予定派遣を自由に選べるワークスタイル

リクルートスタッフィング。希望に合ったお仕事がきっと見つかる!

リクルートスタッフィングは、人材事業大手の企業グループとして知られるリクルートが運営する派遣会社です。

リクルートスタッフィングでは「登録型派遣」「紹介予定派遣」の2つのワークスタイルを選べます。
登録型派遣とは、派遣会社に登録したスタッフの派遣先が決定したところから労働契約が開始する働き方です。
一方、紹介予定派遣とは、一定期間の派遣期間後に正社員として派遣先と直接雇用契約を結ぶワークスタイルです。

その他、以下のようなメリットも挙げられます。

  • 「リクルート」のネームバリューにより、大手企業の案件の紹介が可能
  • 「パソコン初心者」「Office総合」など、スキルアップ研修制度が充実
  • 社会保険、有給休暇、ベビーシッターサービスなど、福利厚生も充実

このように、結婚や出産、子育てといったライフステージの変化を迎える女性の方にとっても、安心して長く働き続けられるサポート体制が整っています。

時短・テレワーク案件豊富

テンプスタッフ

「女性が働きやすい環境づくり」をサポート

「なかなか決まらない」を解決!事務の転職なら、テンプスタッフ!

テンプスタッフは6万件を超える求人数を保有しており、数ある派遣会社の中でもトップクラスの求人数です(※2024年4月時点)。

対応している職種に関しても、一般事務をはじめとするオフィスワークはもちろんのこと、営業やクリエイティブ系、保育・介護といったように、幅広い職種に対応可能です。

コーディネーターに関しては「穏やかで相談しやすいタイプの人が多く、登録スタッフの悩みや相談事にも親切に応じてくれる」という感想が多数見られました。

テンプスタッフの特徴

特徴
  • 求人数が多く、職種も幅広いため選択肢を広げられる
  • 福利厚生とスキルアップ制度が充実している
  • 丁寧な面談を通して、希望する働き方に寄り添った相談・求人紹介をしてくれる
サービス対応地域 全国
公開求人数(案件数) 約6.5万件(2024年4月現在)
とくに多い職種 事務(事務職全般、人事・総務、マーケティング・広報等)|テレマーケティング |営業 |金融・証券(金融事務、保険事務)|販売・接客(アパレル販売、食品販売、コスメ販売等)|IT・CAD・クリエイティブ(SE・プログラマー、Web制作、DTPデザイン、CAD・設計等)|研究開発・メディカル・医事(研究開発(実験・検査・分析)、メディカル・臨床開発、医療事務)|作業・物流・整備(作業・物流・運転、設備管理・整備等)など
派遣会社満足度 No1

パソナ派遣

高時給の求人が多く、キャリア相談も手厚い

パソナ派遣

パソナ派遣は、全国区に対応しているため、都市部だけでなく地方でも活用可能です。

実務未経験者向けの案件もありますが、全体として専門スキルや実務経験のある人材を求める派遣先が多い傾向があります。何らかの得意分野や経験職種があり、スキルを活かして就業したい人に適した派遣サービスといえるでしょう。

「将来的に正社員を目指したい」「スキルアップしたい」といった相談にも、適切なアドバイスをもらえます。

パソナの特徴

特徴
  • 高時給の案件を多く保有している
  • 整備されたサポート体制で、案件探しから就労後までスムーズに進行
  • ヘルスケアや家事代行など、福利厚生も充実
サービス対応地域 全国
公開求人数(案件数) 約1.1万件(2024年4月現在)
とくに多い職種 事務・オフィスワーク|保育・介護・福祉|営業・販売・接客|IT・CAD・クリエイティブ|製造・作業など
ワンポイントアドバイス

案件の豊富さと福利厚生の充実が特徴の派遣会社ですが、コーディネーターの品質については賛否両論です。「自分と合わなそう」と思ったら、別の派遣会社にも登録しておきましょう。

派遣サービス40年の実績

スタッフサービス

国内でもっとも派遣案件の豊富な人材紹介会社

オフィスワーク・IT・エンジニア・介護・看護・医療・製造の人材総合サービス。

スタッフサービスは派遣会社の中でも最多の求人数を誇り、2024年4月時点でおおよそ16万件の案件を保有しています。

全国都道府県に97か所の拠点を展開しているため、地方で派遣社員として働きたい方にもおすすめのサービスです。

スタッフサービスの特徴として、派遣社員のスキルアップ制度が充実している点が挙げられます。

たとえば「スタッフサービスeラーニング」と呼ばれる無料ツールでは、WordやExcelなどのPCスキル、IT系スキルなど全35種類の講座をネット上で受講することが可能です。

提携スクールも豊富なので、資格や語学なども習得でき、派遣社員としてのキャリアの選択肢も広がることでしょう。

スタッフサービスの特徴

特徴
  • 派遣求人数は全国No1。大手・有名企業の案件も常時多数。
  • 全国都道府県に支店があり、対面サポートも受けやすい
  • スキルアップのための支援制度が充実している
サービス対応地域 全国
公開求人数(案件数) 約16万件(2024年4月現在)
とくに多い職種 事務職|介護・看護・医療事務|IT・システム系|ものづくり系エンジニア|製造業全般など
ワンポイントアドバイス

お仕事の案件数・スキルアップ制度とともに充実した派遣会社です。キャリアプランを立てたうえでの利用が有意義でしょう。

充実の福利厚生&スキルアップ制度

アデコの評判・特徴・メリット まとめ

 

ここまでのアデコの評判・特徴・メリットを振り返ってみましょう。

  • キャリアコーチが丁寧にサポートしてくれる
  • 希望にマッチした派遣先を紹介してくれる

アデコは支援実績の豊富さや独占案件の多さといった強みがあり、利用者の良い評判・口コミも多く見られました。

全体としてキャリアコーチの能力が高く、的確なマッチングをしてもらえる確率も高いでしょう。
また、全国に拠点がありますので、地方で派遣として働きたい人が活用しやすいのも魅力の1つです。

できるだけ高時給で働きたい人、派遣社員としてキャリアアップしたい人は、ぜひアデコを活用してみてください。

キャリアコーチの丁寧なサポート
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株式会社スタジオテイル:みんなの転職「体験談」。運営チーム

人材領域に10年以上関わるスタッフを中心に、現職キャリアアドバイザー、ヘッドハンター、企業人事、各職種のテクニカルライターからのアドバイス、そして1,000名以上の転職者の方々の体験談・コメントをもとにサイトの更新・運営を行っています。
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