『みんなの転職「体験談」。』
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FROM40の評判と効果的な使い方とは?おすすめの活用法を紹介

[最終更新日]2024/07/17

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【FROM40】スカウト機能もある、40代50代向け転職サイト ●FROM40の評判で多いのは? 〇スカウト経由で転職先が決まった 〇40代・50代向けの求人を集中して選べる ×職種によっては、求人は少なめ ●From40がおすすめの人は? ・40代・50代向けの求人を中心に探している人 ・介護・福祉系職種で転職活動をしている人

40代・50代で転職希望の方にとって、どの転職サービスを利用すべきかは悩みどころの1つでしょう。

せっかく登録しても、20代・30代の求人が中心では転職活動を進めにくくなってしまうからです。

目次

FROM40  公式サイト
サービス概要 40代・50代の求職者を対象とした転職サイト
《主なサービス内容》
  • 求人情報の閲覧・応募
  • 企業・エージェントからのスカウトサービス
取り扱い求人の主な職種
  • 医療・福祉・保育系
  • 技術系(IT・通信)
  • 建築・土木系
  • 製造・設備・運輸系
  • 技術系(電気電子・機械・半導体)…他
対象エリア 全国
公開案件数 約1.7万件(2024年7月現在)
料金 無料
運営会社 株式会社ダトラ
公式サイト https://www.from-40.jp

FROM40は株式会社ダトラが運営している転職サイトです。

幅広い業種・職種の求人を扱っており、正社員をはじめ契約社員や業務委託、派遣といった雇用形態に対応しています。

FROM40の大きな特徴は、40代・50代を対象とした求人に特化している点です。
掲載求人数は約1.7万件(2024年7月現在)とやや少なめですが、全て40代・50代が対象の求人と考えれば十分な求人数といえるでしょう。

FROM40の特徴

FROM40の特徴 ●40代・50代に特化した転職サイト ●求人の多くは、「介護・福祉系」 ●スカウト機能を活用できる

40代・50代に特化した転職サイト

FROM40の最大の特徴は、40代・50代の転職に特化している点です。

転職サービスの中には「ミドル向け」「シニア向け」といったものも見られますが、「40代・50代向け」と明確に掲げているサービスはめずらしく、希少な存在といえます。

会員登録数は2.5万人を突破しており、40代以上を対象とした転職サイトでは国内トップクラスです。
転職を検討している40代・50代の方々にとっては、チェックしておきたいサービスといえるでしょう。

求人の多くは、「介護・福祉系」

FROM40に掲載されている求人の多くは、「介護・福祉系」です。

全求人数1.7万件のうち、90%以上の1.6万件が介護・福祉系の求人となっています(2024年7月現在)。
そのため、他の業種の求人については他の大手転職サイトと比べてそれほど多くありません。

ただし、求人の年収帯は高めとなっています。役職付きの求人も多く見られます。
営業職や技術職、管理部門職への転職に向けて、「年収アップ・キャリアアップしたい」40代・50代の人は、FROM40で希望に合う求人を見つけられる可能性があります。

また、「介護・福祉系以外で、なるべく多くの求人をチェックしたい」人は、あわせて以下の全国展開の転職サイトに登録しておくことをおすすめします。

国内の代表的な転職サイト
タイプ 全般・網羅型 IT・Web業界に強み 全般・網羅型 全般・網羅型 IT・Web業界に強み 20代・若手に強み ベンチャー企業に強み ハイクラス転職に強み 女性の転職に強み 女性の転職に強み 女性の転職に強み
サービス名 doda
doda
キャリアインデックス
キャリアインデックス
リクナビNEXT
リクナビNEXT
エン転職
エン転職
Green
Green
Re就活
Re就活
Wantedly
Wantedly
ビズリーチ
ビズリーチ
LIBZ
LIBZ
女の転職type
女の転職type
とらばーゆ
とらばーゆ
メリット
  • 常時10万件以上の求人。地方にも強い
  • 転職エージェントの併用も可
  • 求人サイトを横断検索
  • エージェントからのスカウトも
  • 全業種・職種に向けて新着求人が活性
  • 未経験者歓迎の求人が豊富
  • サイト上で詳細な求人情報が確認可
  • 中小の優良企業の求人が豊富
  • IT・Web系の求人が豊富
  • 企業からのスカウトが多い
  • 20代・既卒・第二新卒向に強い
  • 未経験可・ポテンシャル重視の求人が多い
  • 採用に積極的なベンチャー企業多数
  • 企業と気軽にコンタクトを取りやすい
  • 企業からのスカウト・オファーが活性
  • 都市部・地方の優良求人が豊富
  • 女性活躍に積極的な企業が多く提携
  • 企業からのスカウトが多い
  • 女性ならではの業界・職種への転職に強い
  • 企業からのスカウトが多い
  • 女性向けの新着求人の更新頻度が高い
  • 転職ノウハウやトピックが充実
デメリット
  • 営業の電話・メールが多い
  • 求人案内メールが多く届く
  • 高年収帯の求人は少ない
  • 全体的な求人数はやや少なめ
  • IT職種以外の求人は少ない
  • 全体的な求人数は少ない
  • キャリアアップ向けの求人は少ない
  • 年収600万円以下の求人は少ない
  • 全体的な求人数は少ない
  • 求人は東京首都圏のものがほとんど
  • キャリアアップ向けの求人は少ない
求人数 25万 20万 12万 14万 2.9万 1.0万件(※募集職種と勤務地の組み合わせで件数算出) 10万 13万 非公開 2,400 2,300
得意業界/職種 全業界・職種 全業界・職種 全業界・職種 全業界・職種 IT・Web業界 営業・企画・事務・管理・販売・技術職(エンジニア)等 全業界・職種 全業界・職種 営業・企画・管理・販売系職種 全業界 営業・企画・管理・販売系職種
対象地域 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県
スカウトの多さ 多い 多い 多い ふつう 多い ふつう 多い 多い 多い ふつう 少ない
おすすめの人
  • 多くの求人を比較検討したい人
  • エージェントからのスカウトがほしい人
  • 未経験者可の求人をチェックしたい人
  • 中小企業求人をメインにチェックしたい人
  • IT・Web業界への転職を検討中の人
  • 20代で未経験可の求人を探している人
  • ベンチャー企業求人を探している人
  • スカウト・オファーを多く受けたい人
  • 女性の働きやすい職場を探している人
  • 女性の働きやすい職場を探している人
  • 女性の働きやすい職場を探している人
公式サイト

表内の求人数は2024年7月時点のものです。

スカウト機能を活用できる

FROM40は転職希望者が自分で求人を探して応募するほか、スカウト機能を活用することもできます。
プロフィールを登録しておくと、興味を持った企業から直接スカウトが届く仕組みです。

企業からスカウトが届いた場合、企業側の人材ニーズと合致している可能性が高く、選考がスムーズに進む確率も高くなります。

また、自分では想定していなかった業界や職種の企業から声がかかることもあるため、転職先の選択肢を広げることにも役立つでしょう。

FROM40の求人に多い職種

FROM40の求人に最も多く記載されているのは、医療・福祉・保育系の求人です。

また、技術系(IT・通信)の求人も比較的多く見られます。
開発経験を活かして転職したいエンジニアなど、技術系職種の人にとっても、利用するメリットのあるサービスといえるでしょう。

FROM40の職種別求人数(2024年7月現在)

職種大分類 職種 公開求人数
医療・福祉・保育系 医療/福祉/保育 約1.6万件
技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/ネットワーク・通信インフラ系/汎用機・制御開発/関連その他のシステム・ソフトウェア関連職 約250件
建築・土木系 建築・土木関連 約100件
製造・設備・運輸系 製造関連/運輸・配送・倉庫/警備・清掃・設備管理/農林水産関連 約100件
技術系(電気電子・機械・半導体) 機械関連/電気・電子関連/半導体関連 約100件
営業系 営業・企画/営業・MR/人材関連職 約70件
クリエイティブ系 WEBデザイン・WEB企画/広告・グラフィック/出版・印刷関連/ゲーム・マルチメディア/インテリア・工業製品/映像・音響・イベント・芸能 約50件
事務・経営管理系 事務・受付・秘書/経理・財務/人事・総務/法務・知財/広報・IR/その他の経営管理系 約30件
販売・サービス系 ファッション(アパレル)関連/小売り/その他サービス関連職 約20件
専門職(コンサル・金融・不動産など) ビジネスコンサルタント・シンクタンク/法律・会計/金融専門職/不動産専門職 約10件
飲食・フード系 店長・店長候補/接客・販売・ホール/調理スタッフ・料理長/スーパーバイザー・エリアマネージャ(飲食系)/店舗開発(飲食・フード系)/その他の飲食・フード系関連職 約20件
企画・マーケ・経営企画系 経営企画・事業開発/マーケティング・企画 約20件
FROM40の評判まとめ ●スカウト経由で転職先が決まった ●40代・50代向けの求人を集中して選べる ●面接までの選考通過率が高い ●職種によっては、求人は少なめ ●地方の求人は少ない

FROM40の良い評判・口コミ

※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。

スカウト経由で選考に進んだ

希望に合う条件を検索してこちらから申し込んだり、スカウトを受けたりしていく中で、習熟していきました。最終的には前職と同じ食品業界の企業からスカウトを受け、そこで決めました。

引用元:FROM40公式サイト

スカウトが数多く届いた

収入や役職などの条件面は特にこだわらず、「営業職志望」であることだけを条件に登録しました。するとすぐにいくつものオファーが届き、その中に私が転職先に選んだ企業も含まれていました。

引用元:FROM40公式サイト

キャリアチェンジに成功した

新規出店を続ける成長著しい大手飲食チェーンの店長候補の募集。大手だからこそ福利厚生や就労環境も充実していました。安心して働ける体制が整っていることにも魅かれて入社を決めました。

引用元:FROM40公式サイト

求人の更新ペースが早い

更新のタイミングが早く、情報を絞って検索することができました。「求人サイトからのスカウト機能」を活用した結果、有難いことに数社からのスカウトを受け試験まで進むことができました。

引用元:FROM40公式サイト

ブランクありでも転職先が決まった

一般事務は人気の職種。選考は予想以上に困難を極めました。それでも根気よく続けていると、欠員が出た会社からスカウトが届き、有無を言わさず選考に参加。晴れて内定をいただくことができました。

引用元:FROM40公式サイト

良い評判・口コミの傾向

全体として、スカウトをきっかけに転職活動が前進したという声が複数見られます。

一般的に年齢が高くなるほどスキルや適性の細分化が進むため、企業側としても自社が求める人材像にマッチしているか慎重に見極めるケースが多くなるでしょう。

FROM40経由でスカウトが届くようなら、企業が求めるスキルや経験との親和性が高い可能性が高いと考えられます。

また、異業種への転職やブランクありの状態から転職に成功したといった声も聞かれます。

40代・50代に特化した転職サイトのため、年齢を理由に不採用になることはまずありません。選考でのアピール次第では、希望条件を叶える転職を実現できるでしょう。

FROM40の悪い評判・口コミ

※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。

希望条件と異なるスカウトも届く

自分の経歴とはおよそ関係ない、タクシー運転手と介護のスカウトしか来なくて世の中の現実を知れました。ビズリーチとのスカウト内容が違いすぎてメールボックスがカオスw

引用元:Twitter

質の低い求人も含まれている

フロム40の女性向け職業案内見てたら、〜の出来る人向けの人って単語を女性に書き換えてるだけに思えてきた。もちろん、女性視点が必要になる職業の紹介とかもされてるけど。

引用元:Twitter

職種によって求人は少ない

「40代以上でも応募可」ということなのでしょうが、営業職では希望する職種求人が少なかったです。リクナビNEXTやdodaのほうが多く見つけられました。

自社アンケートより

悪い評判・口コミの傾向

FROM40に限らずどの転職サービスにも当てはまることですが、希望条件とは異なるスカウトが届いたり、求人情報の中に質が悪いものが混ざっていたりすることがあるようです。

対策としては、①登録する経歴は空欄を作らずにしっかりと記載する ②業種や職種の希望条件を登録しておく ③口コミサイトで企業のリアルな評判をチェックする、といった方法が考えられます。

FROM40は40代・50代に特化した転職サイトということもあり、一般的な転職サービスとはやや異なる特徴や注意点もあります。

後述するメリットとデメリット・注意点も踏まえて、自分にとって適したサービスかどうかを判断することが大切です。

FROM40に登録するメリット ・年齢を理由に不採用にならない ・重要なポジションの求人も掲載されている ・プロフィールを登録しておくだけで企業からスカウトが届く

年齢を理由に不採用にならない

FROM40は40代・50代に特化した転職サイトのため、「年齢」を理由に不採用になる心配はありません。

むしろ、40代以上の経験豊富なビジネスパーソンを求めている企業の求人が掲載されています。

一般的な転職サイトでは、20代・30代など若手〜中堅を対象とした求人が多く見られます。
募集時に年齢制限を設けることは禁止されているものの、「若手活躍中」「20代歓迎」などと求人に記載されていると、応募をためらってしまう人もいるでしょう。

転職活動を進めるにあたり、年齢に年齢に負い目を感じることなく進められる点は、FROM40の大きなメリットといえます。

重要なポジションの求人も掲載されている

FROM40には、重要なポジションに関する求人も多数掲載されています。マネージャー候補や店長候補といった条件での採用を想定している企業も少なくありません。

40代・50代の人材には、これまでに培ってきた豊かな社会人経験、そして人生経験があります。

若手の人材にはないミドル・シニア人材ならではの強みを高く評価し、自社で発揮してほしいと考えている企業も多いのです。

管理職経験を活かして転職したい人や、店長や監督職として培ってきたスキル・経験を転職先で存分に発揮したい人にとってメリットを得られる転職サイトといえるでしょう。

プロフィールを登録しておくだけで企業からスカウトが届く

FROM40を利用した方々の評判・口コミにもある通り、企業からスカウトが届くことは大きなメリットといえます。
自分から求人を探し続けなくても、プロフィールに興味を持った採用担当者が声をかけてくれるからです。

在職中で転職活動の時間が確保しづらい人や、良い話があれば聞いてみたいと考えている人にとって、企業側からスカウトが届くメリットは大きいでしょう。

また、スカウトを送る企業は基本的に採用確度が高い人材に対してメッセージを送るため、選考がスムーズに進みやすい利点もあります。

経歴や経験を評価してくれる企業と話したい人にとって、スカウトは必ず活用しておきたい機能の1つです。

FROM40のデメリット・注意点 ・大手転職サイトと比べて求人数が少なめ ・地方の求人が少なく都市部が中心 ・キャリア相談や求人紹介、選考対策は利用できない

大手転職サイトと比べて求人数が少なめ

FROM40の公開求人1.7万件という求人数(2024年7月現在)は、40代・50代に特化した転職サイトとしては決して少ないわけではありません。

ただし、大手転職サイトと比較すると求人数の面では見劣りします。できるだけ多くの求人を比較検討したい人は、他の転職サイトを併用するのが得策でしょう。

職種によって求人数に偏っているのも否めません。
医療・福祉・保育系の求人数は充実しているものの、職種によっては選択肢が限られてしまうケースもあるはずです。

登録前に自身が希望する職種の求人が何件程度掲載されているか、確認しておくことをおすすめします。

地方の求人が少なく都市部が中心

FROM40が扱っている求人は、都市部のものが多く見られます。東京・大阪が勤務地の求人が多い一方で、地方によっては求人数が限られているのが実情です。

地方で転職活動を進めたい人や、Uターン・Iターンを検討している人にとって、デメリットになりかねない面といえるでしょう。

地方で転職活動を進める場合は、地方の企業に強い転職サービスや転職エージェントとの併用がおすすめです。
FROM40はあくまでも「40代・50代に特化した」転職サイトのため、地方に強いわけではない点を押さえておく必要があります。

キャリア相談や求人紹介、選考対策は利用できない

FROM40はあくまでも転職サイトです。転職エージェントのように専任キャリアアドバイザーはつかないため、キャリア相談や求人紹介、選考対策といったサービスを受けることはできません。

40代・50代のビジネスパーソンは、一人ひとりの経歴・経験、キャリア観が細分化されていく傾向があります。

社会人経験が豊富になるにつれて、転職先に求める条件や今後のキャリアプランも複雑化していくからです。
たとえ転職経験がある人でも、キャリア相談や選考対策を受けられない点はデメリットになり得るでしょう。

職務経歴書の精度を高める

Point1 「職務内容 5,000字」をしっかり記入する…職務経歴書の精度を高めることで、書類選考に通りやすくなったり、スカウトが届きやすくなったりする確率を高められる

FROM40に登録する際、「直近の企業での職務内容」を入力する欄があります。5,000字以内であれば詳細な職務経歴を登録できるので、できるだけ詳しく記載することが大切です。

入力画面内にある「職務内容の書き方」も参考にしながら、職務要約・担当業務・実績を記載しましょう。

ここで登録した職務経歴が、応募時の書類選考やスカウトに利用されます。
職務経歴書の精度を高めることで、書類選考に通りやすくなったり、スカウトが届きやすくなったりする確率が高まるでしょう。

キャリアアドバイザーによるサポートを受けておく

Point2 転職活動を一緒に進めるパートナーを持っておく…転職エージェントに登録すれば、キャリアアドバイザーがキャリア相談や求人紹介、面接準備のサポートを行ってくれる。

FROM40ではキャリアアドバイザーによる転職サポートを実施していません。

しかし、40代・50代の転職活動においては、これまでの職務経験や保有スキルが細分化していることに加え、今後のキャリアに求める条件も人それぞれです。第三者による意見を取り入れておくほうが、有意義な転職活動になる可能性が高まるでしょう。

他の転職エージェントを併用したり、キャリアコンサルタントによる有料サポートを受けたりしておくことで、求人の選び方やその後の選考をスムーズに進めやすくなります。

より効果的にFROM40を活用するためにも、キャリアアドバイザーによるサポートを追加で検討しましょう。

求める条件に合う転職サービスと併用する

POINT3 複数の転職エージェントサービスを活用する ■複数活用のメリット:①それぞれのサービスが持つ優良求人を知れる ②キャリア相談等でセカンドオピニオンの役割になる ③自分にとって相性の良い担当を見つけやすくなる

転職先に求める条件に合った転職サービスを併用する方法もおすすめです。
FROM40は40代・50代を対象とした求人を探せる転職サイトですが、大手転職サービスと比べると求人数がやや少ない傾向があります。

また、転職サポートサービスは実施していないため、転職エージェントと併用することで客観的なアドバイスを聞く機会を得られるでしょう。

次の章では、希望条件別におすすすめの転職サービスを紹介しますので、自分の状況に近いものを参考にしてください。

年収600万円以上の求人を探したい場合

年収600万円以上のハイクラス求人を中心に探したい人は、「リクルートダイレクトスカウト」や「ビズリーチ」との併用をおすすめします。

いずれも高年収帯の求人を中心に扱っていることに加え、管理職経験者など前職で実績のある人材を求める企業が多数利用しているサービスです。

企業からの直接スカウトに加え、ヘッドハンターによるオファーも受けられるため、FROM40のスカウト機能と併せて活用することでチャンスを広げられるでしょう。

リクルートダイレクトスカウト

Career Carverリクルートダイレクトスカウト リクルートのヘッドハンティングサービス

「実績豊富なヘッドハンターに出会いたい」ならココ!企業・ヘッドハンターからのスカウトが届く転職サイトです。

リクルートダイレクトスカウトは、転職大手「リクルート」が運営するヘッドハンティング型の転職サイトです。

年収600万円以上のミドル・ハイクラス層を対象とした求人を紹介しており、企業やヘッドハンターからの直接スカウトも多いです。

リクルートダイレクトスカウトでは「転職者がヘッドハンターを選べる」ことが大きな特徴です。

リクルートダイレクトスカウトは転職者がヘッドハンターを選べる!

自分が希望する業種・職種に関する知識が豊富か、優れた転職支援実績があるか、といった点を見極めるために、ヘッドハンターのプロフィールを閲覧することができます
優秀なヘッドハンターを見つけたら、転職者のほうからヘッドハンターを選んで求人紹介を依頼できるのです。

また、ヘッドハンターは複数名を同時に指名することも可能です。

リクルートダイレクトスカウトの特徴
特徴
  • 「年収800~2,000万円クラス」の好条件のスカウトが届く
  • 優秀なヘッドハンターを転職者側で選ぶことができる
  • より採用確度の高い「一求入魂スカウト」がある
サポート対象地域 全国
特に多い職種 経営ボード|経営企画・事業企画|管理|人事|マーケティング|広告|マスコミ・メディア・出版|クリエイティブ|営業|サービス|コンサルタント|ITコンサルタント|専門職(公認会計士、司法書士等、その他)|IT技術職|Webサービス・制作など
公開求人数 約32万件(2024年7月現在)
ワンポイントアドバイス

良質なスカウトをゲットする際は、登録時に記入するレジュメを充実させることが重要です。「アピールできる経歴が思いつかない」という人は事前に事前にキャリアの棚卸しをしておきましょう。

優秀なヘッドハンターに出会える

ビズリーチ

ビズリーチ。年収600万円以上の方に支持される転職サービスNo.1

転職後の平均年収840万円!企業からのスカウトが非常に多い転職サイトです。

ビズリーチは主にハイキャリア人材を対象とした転職サービスです。

一般的にハイキャリア転職サービスは求人数が少なくなりがちですが、ビズリーチは近年求人数が増えており、首都圏はもちろんのこと地方での転職においても非常に豊富な求人を確認することができます

紹介される会社は大企業だけでなく、中小の優良企業の求人も扱っています。
また、独自に「BizReach創業者ファンド」を創設するなど、スタートアップ企業の支援も積極的に行っていることから、スタートアップ企業やベンチャー企業への転職支援にも強いのが特徴です。

ビズリーチの特徴
特徴
  • 好条件の高年収・ハイクラス向け求人が、全業種にて充実
  • 企業からの熱量あるスカウトが届きやすい
  • 「ヘッドハンター検索機能」から、好みのヘッドハンターを選べる
サービス対応地域 全国
公開求人数 約13万件(2024年7月現在)
とくに多い職種 経営(経営者・CxO・事業推進等)|管理(経理・財務・税務・IR等)|マーケティング|営業|コンサルタント|専門職(公認会計士・税理士・弁護士等)|IT技術職(SE・その他ITエンジニア)|ゲーム|電気・電子|半導体|機械|化学|金融|研究・臨床開発・治験|建築・土木など
ワンポイントアドバイス

ビズリーチで企業からのスカウトを多く得るためには、レジュメ(職歴書)の品質を上げること!どのような自己PRが企業からの目にとまりやすいかをじっくり考えて、取り組んでみましょう。

企業からスカウトがたくさん届く

できるだけ多くの求人をチェックしたい場合

できるだけ多くの求人をチェックして選択肢を広げておきたい人は、「リクルートエージェント」や「doda」の併用をおすすめします。

いずれも国内トップクラスの求人数を誇る転職エージェントのため、FROM40には掲載されていない求人を紹介してもらえる可能性があるからです。
また、転職サイトでは見つけられない非公開求人をキャリアアドバイザー経由で紹介してもらえる場合もあります。

doda(デューダ)

doda doda(デューダ)公式サイト

都市部・地方ともに豊富な求人と、担当からの積極的な提案が特徴。企業からのスカウトも多く、たくさんの求人に接していきたい人におすすめの転職エージェントです。

dodaは国内トップレベルの求人数と、担当アドバイザーから積極的な提案が評判の転職エージェントです。
保有求人は20万件以上(※2024年7月時点)、都市部だけでなく地方での転職支援にも強いです。

dodaは求人を自分で探して応募する「転職サイト」と、求人紹介から企業への応募、日程調整までアドバイスしてもらえる「転職エージェント」両方のサービスを利用できます。
「まずは自分でじっくり求人チェックしたい」人は、転職サイトのサービスを利用するとよいでしょう。
その後「応募や企業への交渉についてサポートしてほしい」となったときに、エージェントサービスに切り替えることもできます。

また、dodaでは「ダイレクト・リクルーティングサービス」という仕組みを取っており、そのため企業から熱意あるスカウトメールが届きやすいです。

従来の採用形式:転職者が企業に応募する形式 ダイレクト・リクルーティング:企業から転職者に直接アプローチする形式

企業からのスカウト・オファー狙いの転職活動を予定している人、「自分が今どんな企業から関心を持たれているか」について知りたい人は、FROM40だけでなくdodaにも登録しておくべきでしょう。

そのほか、dodaは「レジュメビルダー(職務経歴書作成ツール)」や「年収査定」など、転職活動をサポートしてくれるツールも豊富です。

dodaの特徴
特徴
  • 幅広く、豊富な求人数(国内トップクラス)。地方求人紹介にも強い
  • 担当者から積極的な求人紹介を受けやすい
  • 担当者のサポートと併用して、自分でも求人情報を探して応募できる
サービス対応地域 全国
公開求人数 約25万件(2024年7月現在)
とくに多い職種 営業職|企画・管理|技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)|技術職(組み込みソフトウェア)|技術職(機械・電気)|専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)|クリエイター・クリエイティブ職|販売・サービス職|公務員・教員・農林水産関連職|事務・アシスタント|医療系専門職|金融系専門職など
ワンポイントアドバイス

dodaは求人を自分から応募可能ですが、エージェント経由でのみ紹介される非公開求人も多いです。担当エージェントには初回面談時に希望条件をしっかり伝えておくことで、より有意義なサポートを受けられるでしょう。

豊富な求人&充実の支援ツール

リクルートエージェント

リクルートエージェント 公式サイト

国内No.1の求人数の豊富さ!担当者からの的確かつスピーディな支援も受けられるので、「なるべく早く転職したい」人に特におすすめのエージェントです。

リクルートエージェントは国内No.1の求人数と転職支援実績を誇る転職エージェントです。

リクルートエージェントの強みは全業種・職種に対して豊富な求人数を持つこと、そして長年の実績で培われたノウハウ・転職支援ツールの充実さにあります。

とくに活用したい支援ツールは、企業の特徴から選考のポイントまでをまとめた「エージェントレポート」です。
40代・50代からの転職活動では、入念な企業研究が欠かせません。その際に、レポート情報はあなたの活動に大いに役立つはずです。

また、担当アドバイザーもこれまでの実績をもとに有益なアドバイスを提供してくれるでしょう。

リクルートエージェント登録後に無料で活用できる、職務経歴書を自動で作成できる「職務経歴書エディタ」や無料の「面接力向上セミナー」のサービスもおすすめです。

リクルートエージェントの特徴
特徴
  • 求人数および転職支援実績 国内No.1。全業種・職種において常時豊富な求人を用意
  • 担当者の提案ペースが早く、スピーディな転職を実現しやすい
  • エージェントレポートや面接力向上セミナー等の「転職支援ツール」が豊富
サービス対応地域 全国
公開求人数 約42万件(2024年7月現在)
とくに多い職種 営業・販売・カスタマーサービス|企画・マーケティング・経営|管理・事務|物流・購買・貿易・店舗開発|コンサルタント|金融専門職|不動産専門職|クリエイティブ|SE・ITエンジニア|エンジニア(設計・生産技術・品質管理)|建築・土木|医療・医薬・化粧品など
ワンポイントアドバイス

リクルートエージェントを利用した人たちからは、オンラインで受講できる「面接力向上セミナー」について「実際の面接で役立った」という感想が多く見られます。登録後は無料で参加できますので、面接対策に不安を感じている人はぜひ利用しましょう。

求人数・サポート実績No1

地方で転職活動を進めたい場合

地方での転職活動になる人はー。 その地域に拠点を持つ「地域密着型」の転職エージェントがおすすめ

地方で転職活動を進めたい人は、その地域に拠点を持つ転職エージェントを併用することをおすすめします。

希望勤務地の企業情報や転職事情に詳しいエージェントに登録することで、地域事情や地元企業に関する情報を教えてもらえる可能性があるからです。

FROM40は都市部の求人が豊富なサービスのため、地域によっては求人数が限られていることが想定されます。
地元企業の求人情報をできるだけ漏れなく収集するためにも、地方特化型の転職エージェントを活用しましょう。

都道府県 転職エージェント|都道府県内の拠点
北海道
青森県
岩手県
宮城県
秋田県
山形県
福島県
茨城県
栃木県
群馬県
埼玉県
千葉県
東京都
神奈川県
新潟県
富山県
石川県
福井県
山梨県
長野県
岐阜県
静岡県
愛知県
三重県
滋賀県
京都府
大阪府
兵庫県
奈良県
和歌山県
鳥取県
島根県
岡山県
広島県
山口県
徳島県
香川県
愛媛県
高知県
福岡県
佐賀県
長崎県
熊本県
大分県
宮崎県
鹿児島県
沖縄県

まとめ)40・50代の転職にはFROM40+αの転職サービス活用がポイント

40代・50代を対象として転職サイトとしては、国内最大の規模を誇るFROM40。転職を検討しているミドル・シニア世代の方々にとって、非常に心強い存在となるでしょう。

今回紹介したおすすめの活用法を参考に、ぜひFROM40をさまざまな転職サービスと効果的に組み合わせて転職活動を進めてください。

若手の人材にはない豊かな社会人経験や人生経験を求める企業との出会いが、今後のキャリアをより充実したものにしてくれるはずです。

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かとうしょう

教育業界にて15年間、学習指導や教材編集・執筆に携わる。転職・起業経験と人材サービスに関する知見を活かし、キャリア・教育・マーケティング関連の記事を複数メディアで執筆している。
執筆実績は転職・キャリア関連メディアで累計600本以上、教育関連メディアで累計300本以上。大手Web制作プラットフォームにて登録ライター20万名のうち60名(上位0.03%)に抜擢され、エキスパートライターとして活動中。

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