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未経験からクラウドエンジニアに転職するには? 仕事内容・将来性・転職成功のポイント

[最終更新日]2024/03/20

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クラウドエンジニアになるには? 仕事内容・将来性・未経験から転職する際のポイントとおすすめ転職エージェント

クラウドエンジニアは、脚光を浴びている職種の1つです。「私もぜひなりたい」という希望を持ち、転職を望む人も多いのではないでしょうか。

高い収入が得られ将来性もある一方で、クラウドエンジニアはインフラエンジニアやシステムエンジニアよりも高い技術力が必要です。

目次

クラウドエンジニアへの転職におすすめの転職エージェント

     
対象エンジニア層 実務経験3年以上 実務経験3年以上 実務経験3年以上 実務経験3年以上 実務未経験~2年 実務未経験~2年 実務未経験~2年
サービス名 マイナビIT AGENT
マイナビIT AGENT
リクルートエージェントIT
レバテックキャリア
ギークリー
ワークポート
ワークポート
doda
doda
type転職エージェント
type転職エージェント
メリット
  • 書類添削・面接対策が充実
  • 優良企業やレア求人が豊富
  • 国内No1のITエンジニア求人数
  • スピーディな対応。急ぎの転職に◎
  • 求人のマッチング率が高い
  • 担当は全員エンジニア経験者
  • コンシューマ系開発案件に強い
  • 現役のエンジニアが転職をサポート
  • 担当からの積極的な求人提案
  • 全国44拠点。転職決定率も高い
  • 企業からのスカウトが多い
  • 常時3万件以上のエンジニア求人
  • マッチ度の高い求人を紹介してくれる
  • 年収アップ率が高い
デメリット
  • 求人は都市部に寄っている
  • 担当者が活動や応募を急かすことも
  • 未経験者向けの求人は少ない
  • 地方の求人少なめ。拠点は東京のみ
  • 求人は質よりも量を重視
  • 提案の電話・メールが多い
  • 地方の求人はやや少なめ
クラウドエンジニア
の公開求人数
650 1,200 550 250 300 650 100
特に多いエンジニア職種 アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、社内SE、SE・PG、PM・PL プログラマー・Webエンジニア、社内SE、製品開発・ASP、組込み・制御エンジニア、ITコンサル プログラマー・SE全般、PL・PM プログラマー、SE、PL・PM、その他トレンド性の高い分野(エンタメ、ディープテック、SaaSなど) SE・PG、PL・PM、インフラエンジニア、社内SE Webエンジニア、インフラエンジニア、SE、PM、機械学習・AIエンジニア SE・PG、PL・PM、インフラエンジニア、社内SE
対象地域 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 東京・神奈川・埼玉・千葉
おすすめの人
  • 書類添削・面接対策のサポートをしっかり受けたい人
  • なるべく早く転職したい人
  • キャリアアップ・年収アップを目指す人
  • エンタメ・BtoCの求人を多くチェックしたい人
  • 未経験分野にチャレンジしたい人
  • 積極的にエンジニア求人をチェックしたい人
  • 担当にじっくりサポートしてほしい人
公式サイト

表内の求人数は2024年3月時点のものです。

クラウドエンジニアとはクラウド上にインフラを構築し、設計や保守を行う職種 ・短期間しか使わないシステムも経済的に組める ・ハードウェアを納入する時間がかからず、ストレージやメモリなどの拡張も簡単 ・パッチ適用など、運用や保守の手間が軽減される ・故障するリスクが少ない

クラウドエンジニアはクラウド上にインフラを構築し、設計や保守を行うエンジニアを指します。
システムをクラウド上で使うことには以下のメリットがあるため、普及が進んでいます。

  • 検証など、短期間しか使わないシステムも経済的に組める
  • ハードウェアを納入する時間がかからず、ストレージやメモリなどの拡張も簡単
  • パッチ適用など、運用や保守の手間が軽減される
  • 故障するリスクが少ない

近年ではクラウドの活用を最優先に考える「クラウドファースト」の考え方が広がっています。

AWSやGCP、Azureに代表されるパブリッククラウドの普及により、クラウドエンジニアは注目され、また代表的な職種となりました。

クラウドエンジニアの主な仕事内容

クラウドエンジニアの仕事内容 ■インフラ設計(クラウドやネットワークだけでなく、データベースのスキルも必要) ■クラウドの構築(主なパブリッククラウドの特徴や使い方のマスターが必要) ■運用・保守(適切かつスピーディーに判断することが重要)

クラウドエンジニアの仕事内容は、主に以下の3つに分けられます。

クラウドエンジニアの主な仕事内容

それぞれの仕事内容について、順に解説していきます。

インフラ設計

インフラの設計は、クラウド上に構築するシステムの成否を決める重要な項目です。セキュリティを確保し安定して稼動することはもちろん、スピードや将来の拡張性も重視しなければなりません。

設計にあたってはシステムをトータルに考え、顧客の求める要件を満たすことが求められます。
このためパブリッククラウドやネットワークだけでなく、データベースのスキルも必要です。

近年では自社でサーバーを用意して構築する「オンプレミス」からの移行も、主な案件に挙げられます。オンプレミスとクラウドの違いを把握した上で、適切な設計を行えるスキルも重要です。

クラウドの構築

設計書に書かれた情報をもとに、システムを構築する仕事はクラウドエンジニアの代表的な業務です。
OSやデータベースの構築はもちろん、主なパブリッククラウドの特徴や使い方もしっかりマスターしておく必要があります。

また、クラウドを構築する際は、コードを書いてシステムを構築する「Infrastructure as Code」の手法もよく用いられます。このためシェルプログラミングなど、プログラミングのスキルも必要です。

運用・保守

オンプレミスに比べて運用・保守の手間が省けることは、クラウドの特徴でもあります。
ですが、だからといって運用・保守の仕事がないわけではありません。
クラウド上に構築したシステムについては、しっかり保守を行う必要があります。

トラブルが発生した場合は、クラウド側の問題か構築したシステムが原因なのか、しっかり切り分ける必要もあります。
また、システムの拡張が必要な場合は、適切かつスピーディーに判断することも重要です。

2)クラウドエンジニアの平均年収や今後の需要は?

職業を選ぶ際、年収や将来については気になるものです。ここからはクラウドエンジニアの平均年収や、今後の需要はどうなるのか確認していきましょう。

クラウドエンジニアの平均年収

クラウドエンジニアの年収:平均596万円 ●他のITエンジニア職種と比較して平均年収は高め→スキルのある人ならクラウドエンジニアへの転職で大きく年収アップすることも

クラウドエンジニアの平均年収は、インフラエンジニアやシステムエンジニアよりも高めです。求人ボックスによると、正社員の平均年収は596万円となっています。

参考:求人ボックス 給料ナビ「クラウドエンジニアの仕事の年収・時給・給料情報 2024年3月時点

該当する方が多い年収額の範囲(ボリュームゾーン)も、クラウドエンジニアと他のエンジニア職で大きな違いがあります。

以下の表で、相違点を確認してみましょう。いずれも求人ボックスに掲載された、2024年3月時点の情報によります。

職種 正社員の平均年収 ボリュームゾーン
クラウドエンジニア 596万円 535万円〜612万円
インフラエンジニア 549万円 393万円〜462万円
システムエンジニア 506万円 409万円〜476万円

例えばインフラエンジニアとクラウドエンジニアの年収は50万円ほどしか違いませんが、ボリュームゾーンは150万円もの違いがあります。

スキルのある人はクラウドエンジニアへ転職することにより、年収を100万円以上上げることも十分に可能です。

クラウドエンジニアの今後の需要・将来性は?

クラウドエンジニアは需要が高く、将来性もある職種

クラウドエンジニアの需要は高く、将来性もある職種といえます。以下のようにクラウド自体の需要が高まっていることは、主な理由に挙げられます。

  • クラウド市場は拡大を続けている
  • オンプレミスからクラウドへ移行する案件が増えている
  • システム構築をする際に、クラウドを優先的に検討する企業が増加中

IDC Japanは2021年3月8日に、以下に示す「国内パブリッククラウドサービス市場予測」を公表しました。

  • 2020年の国内パブリッククラウドサービス市場規模は、前年比19.5%増
  • 2020年~2025年の年間平均成長率は19.4%で推移
  • 2025年の市場規模は2020年比2.4倍の2兆5,866億円と予測

 IDC Japan「国内パブリッククラウドサービス市場予測を発表」

引用元:IDC Japan「国内パブリッククラウドサービス市場予測を発表

クラウド市場は毎年2割以上という、高い成長が見込まれている分野です。必然的にプロジェクトも増加し、多くのクラウドエンジニアが求められると考えられます。

加えてクラウドエンジニアには、高いスキルが求められます。

「一定期間スクールで学べば、即戦力として高い評価を受けられる」わけではありません。

しばらくの間は人材を十分に確保できず、優秀なエンジニアの取り合いとなる事態は続くことでしょう。このためクラウドエンジニアの需要は、高い状態が続くと考えられます。

クラウドエンジニアとして活躍するためには、さまざまな知識が求められます。代表的な4つの項目を、以下に挙げました。

クラウドエンジニアに求められる4つの知識 ●サーバーに関する知識(クラウド上でサーバーを構築するスキルが求められる。) ●ネットワークに関する知識(ネットワークの仮想化技術について学ぶことも求められる。) ●ミドルウェアに関する知識(適したミドルウェアを提案し実装できるスキルが必要。) ●オンプレミスに関する知識(オンプレミスから移行する案件が増加しているため。)

いずれも、クラウドエンジニアが身につけるべき重要な項目です。それぞれの項目について、順に解説していきます。

サーバーに関する知識

クラウドエンジニアが担う最も重要な業務に、サーバーの設計や構築・保守が挙げられます。
このためインフラエンジニアと同じく、サーバーやOSに関する知識は必須です。パフォーマンスや可用性など顧客が求める要件を満たせるよう、適切な設定を行うスキルも求められます。

加えてクラウドエンジニアには、クラウド上でサーバーを構築するスキルも求められます。このため、以下のスキルも求められます。

  • サーバーの仮想化など、仮想化技術
  • パブリッククラウドに関する知識やスキル
  • コードを書いてシステムを構築する「Infrastructure as Code」のスキル

なかでも、Linuxのスキルはよく問われます。あまり経験のない人は、学んでおくことをおすすめします。

ネットワークに関する知識

ネットワークの分野においては、クラウドエンジニアとネットワークエンジニアで大きな違いがあります。

ネットワークエンジニアは物理的な接続も行いますが、クラウドエンジニアが扱うネットワークは原則として仮想化されている点が大きな違いです。

このためクラウドエンジニアはネットワークに関する知識やスキルを身につけることはもちろん、以下に示す「ネットワークの仮想化技術」についても学ぶことが求められます。

  • SDN(ソフトウェアでネットワークの仮想化を実現する。OpenFlowなどの技術がある)
  • NFV(サーバ仮想化技術を活用し、ネットワーク機器の機能をソフトウェアとして提供する)

上記もクラウドエンジニアに欠かせない技術ですので、積極的に学びましょう。

参考:日本ネットワークインフォメーションセンター「ネットワークの仮想化技術~SDN、NFVが変えるネットワークの世界~

ミドルウェアに関する知識

業務システムでは、さまざまなミドルウェアが使われています。

データベースは代表的なミドルウェアですが、これに限りません。
顧客が求めるアプリケーションに適したミドルウェアを提案し実装することも、クラウドエンジニアの重要な業務です。しっかり提案し実装できるレベルまで、スキルアップしなければなりません。

一方であらかじめミドルウェアが用意されている場合でも、ミドルウェアを知らなくてよいわけではありません。

それは提案の際に、顧客の業務にマッチしたクラウドサービスを選ぶ必要があるためです。提案の段階で適切に検討・選定できるレベルの、高いスキルが求められているといえるでしょう。

オンプレミスに関する知識

近年のシステム案件では、オンプレミスのシステムをクラウドに載せ替えるケースが増加しています。
適切なシステムの提供を行うためには、以下の点を押さえておく必要があります。

サーバーやネットワークなど、インフラに関するさまざまなポイントについて検討しておきましょう。

  • オンプレミスとクラウドサービス(特にパブリッククラウド)の特徴と、相違点を把握する
  • クラウドに移行した後、できなくなることや不便になることへの対策を考え、納得してもらえる提案をする

オンプレミスから移行する案件で何も考えずにクラウド上で構築すると、本稼働後に「今までできていたことができなくなった」などの苦情を受けかねません。

このような事態を防ぐためにも、オンプレミスに関する知識が求められます。

未経験の人がクラウドエンジニアへ転職するためには、相応の努力とスキルアップが必須です。主な4つのポイントを、以下にまとめました。

それぞれ重要な理由を、順に解説していきます。

まずはインフラエンジニアとしてのスキル・経験を積もう

未経験の方はなかなか採用されにくいため、まずはインフラエンジニアとしてのスキル・経験を積む。

クラウドエンジニアに必要なスキルは、インフラエンジニアと共通する部分が多数あります。
また、クラウドエンジニアには幅広い面で高いスキルが求められることから、未経験の人はなかなか採用されにくい職種です。

このためまずはインフラエンジニアとして働き、スキルや経験を積むことがおすすめです。
サーバーやネットワーク、データベースなどの項目は、身につけられる代表的な技術です。

また、インフラエンジニアでもオンプレミスのシステムだけでなく、クラウドを活用する場面はおおいにあります。

設計や構築に関するプロジェクトがあれば積極的に関わり、クラウドエンジニアへの足掛かりとすることがおすすめです。

クラウドエンジニアとしての必須知識・スキルを身につける

クラウドエンジニアとしての必須知識・スキルを身につけ、継続して学び続ける。

クラウドエンジニアには、クラウド上でシステムを適切に構築できるスキルが求められます。そのために必要な知識やスキルはさまざまですが、代表的な項目を以下に挙げてみました。

  • 代表的なパブリッククラウド(AWS、GCP、Azure)に関する特徴と、最新情報の把握
  • 仮想化技術
  • 可用性や障害に強いシステムを構築できるスキル
  • DevOpsに関する知識とスキル
  • コンテナやマイクロサービスに関する知識やスキル
  • プログラミングに関するスキル

クラウドエンジニアには、インフラエンジニアやシステムエンジニアよりも一段上のスキルが求められます。
上記に挙げた項目は一度学べばよいわけではなく、知識やスキルを最新にするため継続して学び続けなければなりません。

必要な知識・スキルの習得にはスクールも検討しよう

数多くの知識を独学で学び、スキルアップを実現することは簡単ではありません。少しでも効率よく学び、スキルを高いレベルまで引き上げるために、スクールの活用は有効です。

第一線のエンジニアによる講義や個々の状況に合わせたカリキュラムなど、かゆいところに手が届くサービスも期待できます。

スクールには通学とオンラインの両方があります。ご自身の状況にあわせて、都合のよい方法を選べることも魅力です。学びの選択肢の1つとして、検討してみてはいかがでしょうか。

スクール名 おすすめポイント

DMM Web CAMP
  • 個人の学習レベルに合わせた実践的なカリキュラム
  • メンターのサポートレベルが高い(質問回数に制限がない)
  • 求人紹介、書類提出の代行などの転職サポートがある

侍エンジニア
  • マンツーマンレッスンが受けられる
  • カリキュラムは完全オーダーメイドで組める
  • 「実績」としてオリジナルサービスを作れる

ディープロ
  • ディスカッションやペアプログラミングなどカリキュラムの質が高い
  • 人材紹介会社レバレシーズと提携しており、就職先も見つけやすい
  • 就職できない場合の全額返金制度もある

より確実に転職を目指す際は、資格取得も視野に

資格を取得しておくと、選考をより有利に進められる。

クラウドエンジニアになるために必要な知識・スキルをすでにお持ちの場合、選考をより有利に進める手段の1つに資格の取得が挙げられます。
アピールポイントの1つとなり、希望する転職を実現できる確率もアップすることでしょう。

代表的な資格には、以下のものが挙げられます。主なパブリッククラウドに対して、資格が紐づいていることが特徴です。

  • AWS認定試験(ソリューションアーキテクトなど)
  • Microsoft Azure Administrator
  • Google Cloud Certified – Professional Cloud Architect

興味のある、または学習を進めたクラウドを選び、受験することもよい方法です。

クラウドエンジニアへの転職支援に強い転職エージェントを活用する

ミスマッチ転職を避けるためにも、ITエンジニアの転職に強い転職エージェントを活用する。

スキルはクラウドエンジニアへの転職を成功させる重要なポイントですが、選考ではほかにもチェックされるポイントがあります。

とりわけ業務内容や担当する業種があなたの積んできた経験を活かせるものか、また社風がマッチするかは、入社後に活躍できるかという点で重要です。

これらの情報は、募集要項や会社案内にしっかり記載されているとは限りません。このため転職サイトを活用し、独力で適した企業を選ぶことには限界があります。

この課題の多くは、転職エージェントを活用することで解決できます。

転職エージェントは業界の動向に加えて、各企業に関する非公開情報も保有。あなたに合った職場選びをしてくれるため、転職後に活躍できる企業選びをしやすくなる点は大きなメリットです。

転職活動の際には、多くの人が「転職エージェント」を利用しています。

その主な理由は、国内の少なくない企業がハローワークや転職サイトではなく転職エージェントのみに「非公開求人」を出しているからです。

「非公開求人」とは?=企業が社名を明かさず人材を募集すること。▽企業が非公開求人を行う理由●企業側で急な採用が必要となり、求人を公開して募集する時間がない。●企業の人事採用側の事務コストの節約。●機密性の高いプロジェクトや事業戦略に関わる人材採用。

ですが、私たちが転職エージェントを利用する際は「求人を紹介してくれる人」としてではなく、「転職活動全般を相談できる人」として活用したほうがより効果的でしょう。

転職エージェントサービスの仕組み。転職エージェントのキャリアアドバイザーは、求人紹介やキャリアプランへのアドバイス、書類添削・面接対策などのサポートを行ってくれます。

上記図で表す通り、「求人紹介」は転職エージェントが提供するサービスの一部でしかありません。

それ以外のサービス、例えばキャリアプランのアドバイス(キャリア相談)、書類添削、面接対策などの選考通過のためのサポートも受けることによって、転職成功の確度を高めていけるはずです。

ただし、転職エージェントは国内多くのサービスがあり、またどの担当者が付くかによってもサポートの提供のされ方が変わります。

あなたに合った転職エージェント(または担当アドバイザー)を見つけるためにも、はじめに2~3つのサービスに登録して、利用のしやすさやコミュニケーションの取りやすさを比較しておくことをおすすめします。

転職エージェントについての説明を詳しく見る

ここからは、未経験からクラウドエンジニアとして活躍できる職場への転職を検討している方向けに、おすすめの転職エージェントを紹介します。

紹介するサービスはどれもクラウドエンジニアへの転職支援実績のあるエージェントです。

エージェントによってサポートの傾向や担当となるアドバイザーのタイプも変わりますので、まずは自分に合うエージェントを見つけていくうえで2~3社登録し、「ここがフィットする」というエージェントに利用を絞っていくと良いでしょう。

クラウドエンジニアへの転職におすすめの転職エージェント

     
対象エンジニア層 実務経験3年以上 実務経験3年以上 実務経験3年以上 実務経験3年以上 実務未経験~2年 実務未経験~2年 実務未経験~2年
サービス名 マイナビIT AGENT
マイナビIT AGENT
リクルートエージェントIT
レバテックキャリア
ギークリー
ワークポート
ワークポート
doda
doda
type転職エージェント
type転職エージェント
メリット
  • 書類添削・面接対策が充実
  • 優良企業やレア求人が豊富
  • 国内No1のITエンジニア求人数
  • スピーディな対応。急ぎの転職に◎
  • 求人のマッチング率が高い
  • 担当は全員エンジニア経験者
  • コンシューマ系開発案件に強い
  • 現役のエンジニアが転職をサポート
  • 担当からの積極的な求人提案
  • 全国44拠点。転職決定率も高い
  • 企業からのスカウトが多い
  • 常時3万件以上のエンジニア求人
  • マッチ度の高い求人を紹介してくれる
  • 年収アップ率が高い
デメリット
  • 求人は都市部に寄っている
  • 担当者が活動や応募を急かすことも
  • 未経験者向けの求人は少ない
  • 地方の求人少なめ。拠点は東京のみ
  • 求人は質よりも量を重視
  • 提案の電話・メールが多い
  • 地方の求人はやや少なめ
クラウドエンジニアの公開求人数 500 1,700 500 300 300 600 200
特に多いエンジニア職種 アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、社内SE、SE・PG、PM・PL プログラマー・Webエンジニア、社内SE、製品開発・ASP、組込み・制御エンジニア、ITコンサル プログラマー・SE全般、PL・PM プログラマー、SE、PL・PM、その他トレンド性の高い分野(エンタメ、ディープテック、SaaSなど) SE・PG、PL・PM、インフラエンジニア、社内SE Webエンジニア、インフラエンジニア、SE、PM、機械学習・AIエンジニア SE・PG、PL・PM、インフラエンジニア、社内SE
対象地域 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 全都道府県 東京・神奈川・埼玉・千葉
おすすめの人
  • 書類添削・面接対策のサポートをしっかり受けたい人
  • なるべく早く転職したい人
  • キャリアアップ・年収アップを目指す人
  • エンタメ・BtoCの求人を多くチェックしたい人
  • 未経験分野にチャレンジしたい人
  • 積極的にエンジニア求人をチェックしたい人
  • 担当にじっくりサポートしてほしい人
公式サイト

表内の求人数は2024年3月時点のものです。

マイナビIT AGENT

マイナビエージェント。ITエンジニアの方へ
POINT!

マイナビ社が運営する、ITエンジニア転職に特化した転職エージェント。好条件求人の紹介、書類作成・面接準備へのサポートの手厚さに強みがあります。

マイナビIT AGENTは人材紹介会社の大手マイナビが運営する「IT/Webエンジニア専用」の転職支援を行うエージェントです。
サポート対応地域は全国。オンラインでの面談も受け付けています。

マイナビIT AGENTの大きな特徴は、エンジニア向け求人数の豊富さ、そしてシステム会社から事業会社まで幅広い業界の求人に対応している点が挙げられます。
クラウドエンジニアの求人も豊富で、2024年3月時点で約600件の求人を確認できます。

また、マイナビIT AGENTの所属アドバイザーは、全員がIT・Web業界に精通したプロフェッショナルです。

幅広い職種に対応している総合型転職エージェントとは異なり、エンジニアの転職事情を十分に理解しているため、転職者一人ひとりに適した開発環境や企業へのアプローチ方法についてアドバイスしてもらえます。

マイナビIT AGENTの特徴

特徴
  • ITエンジニアの求人数は国内トップレベル。システム会社から事業会社まで幅広く網羅
  • 担当者の対応が丁寧。書類添削から面接対策までじっくり取り組んでくれる
  • 企業とのリレーションが強く、独自の非公開求人が多数
サービス対応地域 全国
クラウドエンジニアの公開求人数 約600件(2024年3月現在)
ITエンジニア求人トップクラス

マイナビのプロモーションを含みます

リクルートエージェント

リクルートエージェントIT
POINT!

クラウドエンジニア求人数は国内最多!豊富な転職ノウハウと支援ツールで、「スピーディな転職」を実現できます。

リクルートエージェントは国内No1の求人数と転職支援実績を誇る転職エージェントです。

ITエンジニアの転職支援にも強く、2024年3月時点のITエンジニア向け公開求人数は約8.9万件、そのうちクラウドエンジニア求人は約1,200件と、他のエージェントから群を抜いての豊富さです。

これまで培ったノウハウをもとに開発された「サービス体制」と「支援ツール」が非常に高品質であることが、リクルートエージェントの強みです。

リクルートエージェント:豊富な事例と企業との強力なリレーションをもとに力強くサポート

たとえば、リクルートエージェントでは志望企業の特徴・評判といった分析から選考のポイントまでをまとめた「エージェントレポート」を用意してくれます。
別職種からクラウドエンジニアへの転職の際は、その職場の必要なスキルから開発環境まで、入念な企業研究が欠かせません。その際に、レポート情報は大いに役立つはずです。

また、担当アドバイザーもこれまでの実績をもとにクラウドエンジニアの転職に関する有益なアドバイスを提供してくれるでしょう。

リクルートエージェントの特徴

特徴
  • ITエンジニアの求人数および転職支援実績 国内No1。全エンジニア職種において常時豊富な求人を用意
  • 担当者の提案ペースが早く、スピーディな転職を実現しやすい
  • 面接力向上セミナー等のセミナー・イベントも随時開催
サービス対応地域 全国
クラウドエンジニアの公開求人数 約1,200件(2024年3月現在)
エンジニア求人国内No.1

レバテックキャリア

レバテックキャリア。IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門
POINT!

レバテックキャリアの担当エージェントは全員エンジニア経験者。「希望の企業に転職」96%、「転職後の年収アップ率」80%以上の高い実績を誇ります。

レバテックキャリアは「エンジニア実務経験者」のサポートに特化した転職エージェントサービスです。

保有求人数もIT・Web業界特化型サービスの中ではトップクラスで、クラウドエンジニアの求人も約500件(2024年3月時点)と豊富に取り揃えています。
また、クラウドエンジニアの専門知識を持つ担当エージェントからサポートを受けられます。

とくに書類添削サポートおよび企業への交渉力に強みがあり、「希望の企業に転職」96%、「転職後の年収アップ率」80%以上と、非常に高い実績を誇っています(※公式サイトより)。

「年収アップなど待遇面での改善をしたい」、「エンジニアとしてのキャリアプランを掘り下げたい」、「書類や面接で評価してもらえるようアドバイスを欲しい」というエンジニアは、レバテックキャリアがおすすめです。

レバテックキャリアの特徴

特徴
  • 担当アドバイザーは全員エンジニア経験者。専門分野において適切なサポート・アドバイスが受けられる
  • 企業情報を熟知した担当のフォローにより、書類通過率・内定決定率が高い
  • 「希望の企業に転職」96%、「転職後の年収アップ率」80%以上の高い実績(※公式サイトより)
サービス対応地域 全国
クラウドエンジニアの公開求人数 約500件(2024年3月現在)
利用者の8割が年収アップ

ワークポート

ワークポート。各業界専門の総合転職エージェント。
POINT!

「未経験からの転職に強い」と評判の転職エージェント。PG→SE、SE→PLといったエンジニアのキャリアチェンジの際にも積極的な支援が期待できます。

ワークポート(WORKPORT)は「業界・職種未経験者」のサポートに優れており、なかでもIT・Web業界の支援に強い転職エージェントです。
全都道府県の地域を対象としており、オンライン面談も受け付けています。

また、ワークポートに登録した際に担当となってくれる転職コンシェルジュ(アドバイザー)は、積極的な求人提案をしてくれることでも知られています

転職先を検討するにあたって、できるだけ多くの求人を比較した上で応募先を決定したい人や、担当アドバイザーからの提案を多く受けたい人は、ワークポートのサポートがマッチしやすいでしょう。

他の転職エージェントに登録したものの、想像していたほどクラウドエンジニアの求人を紹介してもらえなかった人や、担当者のレスポンスが鈍く転職活動が進まないと感じていた人にこそ、ワークポートを利用するメリットを実感できるはずです。

ワークポートの特徴

特徴
  • 全国トップレベルの求人数。特にIT・Web業界への転職支援に強い
  • 幅広い業界において、未経験者へのサポート実績が豊富
  • 転職者の希望に合わせて、「チャレンジ転職」にも力強くサポートしてくれる
サービス対応地域 全国
クラウドエンジニアの公開求人数 約300件(2024年3月現在)
転職エージェント総合ランキング 3年連続顧客満足高評企業

ギークリー(Geekly)

IT業界に特化した転職支援ならGEEKLY(ギークリー)。
POINT!

ギークリーはIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント。各職種別に専門コンサルタントが在籍しており、目指す領域の最新トレンドをキャッチしながらの転職活動が実現できます。

Geekly(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントサービスです。
他の転職サービスには掲載されていない「非公開求人」の数も豊富で、独自のノウハウにより転職者の希望の条件にマッチする企業の紹介を行っています。

ギークリーのキャリアコンサルタントは、最低でもIT業界で3年以上のコンサルティング経験を持っています。中には未経験からクラウドエンジニアへの転職に成功した事例をいくつも持っているコンサルタントもいることでしょう。

特化型エージェントだけにIT業界への転職支援に強く、企業のコアな情報を転職希望者に提供していることに定評があります。キャリアコンサルタントの専門性も高く、エンジニアの経験やスキルレベルをしっかりと把握してくれるので、マッチングの精度が高いのも大きな特徴です。

また、エンジニア、クリエイター、ゲーム、営業など、分野ごとに専門チームを設けて、それぞれの分野の知見の深いカウンセラーがキャリア相談やおすすめの求人を紹介してくれます。
クラウドエンジニアへの転職は、「どの業界で目指すか」の観点も重要です。目指す業界が明確にある場合、ギークリーの専門サポートは大いに役立つでしょう。

ギークリー(Geekly)の特徴

特徴
  • Web業界・ゲーム業界はじめコンシューマ向け開発への転職支援に強い
  • 担当アドバイザーのほとんどがITエンジニア経験者
  • 20代~40代まで、幅広い年代で転職成功実績がある
サービス対応地域 全国
拠点 東京
クラウドエンジニアの公開求人数 約300件(2024年3月現在)
書類選考の通過率3.4倍

まとめ)必要なスキルを確実に身につけ、クラウドエンジニアを目指そう

クラウドエンジニアは将来性や年収が高い職種ですが、そのぶん多方面での高いスキルが求められます。

これらのスキルは、一朝一夕で身につけられるものではありません。まずはインフラエンジニアとして経験を積むことは、必要なスキルを確実に身につけるおすすめの方法です。
クラウドに関するプロジェクトに携われると、さらによいでしょう。

さまざまなプロジェクトで経験を積みつつ、クラウドエンジニアに必要なスキルは自ら率先して学ぶ姿勢も必要です。

資格の取得もよい方法です。
その上で、クラウドエンジニアをよく知る転職エージェントを活用し転職活動を進めることがおすすめです。まずは必要なスキルを確実に身につけることから始めましょう。

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