シンママ看護師。私が求めた働き方は娘との時間、そして「正しいこと」をすること|私の転職体験談
転職前
- 職業
- 医療施設(総合病院)
- 職種
- 看護師
- 従業員規模
- 80人
- 年収
- 330万円
転職後
- 職業
- 医療施設(訪問看護ステーション)
- 職種
- 看護師
- 従業員規模
- 150人
- 年収
- 360万円
目次
ラシュシュさんの転職ストーリー
1これまでの私
眼科の手術室で働く、シングルマザー看護師の毎日。

転職前まで、眼科の手術室看護師をしていました。
看護師としては10年以上の勤務経験がありましたが、眼科はその職場が初めてでした。
手術室看護師とは
手術室看護師は、手術の安全かつスムーズな進行を支援する専門的な看護師です。
手術前の準備や手術中の医師の補助、患者のケアなどを担当し、医療チームの重要な一員として働きます。
手術室看護師の主な仕事内容
| 仕事内容 | 説明 |
|---|---|
| 手術前の準備 | 手術器具や医療機器の準備、手術室の整備、患者の確認を行います。また、手術内容に応じた必要物品の準備も担当します。 |
| 手術中の補助 | 手術中は医師の指示に従い、器具の受け渡しや患者のモニタリングを行います。緊急事態にも迅速に対応し、手術が円滑に進行するようサポートします。 |
| 術後のケア | 手術後の患者の状態確認や回復をサポートします。麻酔からの覚醒やバイタルサインのチェックを行い、必要に応じて適切なケアを提供します。 |
私は、県外の看護学校の寮に入っている息子と、小学校1年生の娘を育てるシングルマザーです。
娘はある持病があり、あまり残業ができないことを了承してくれた上での勤務でしたが、やはりそんな約束を守ってもらえるわけではありませんでした。
私も「仕事に穴をあけてはいけない。他の人の負担になってはいけない」と思い、残業があっても何も言わず対応しました。
手術室では、患者さんとのコミュニケーションはありません。
文字通り、手術するだけです。
そのため、患者さんから感謝の声を聞けることもなく、あまりやりがいはありませんでした。
唯一のやりがいと言えば、ボーナスが年に2回あったことです。
それだけを仕事の愉しみにしていました。
2転職のきっかけ
生活とのバランスが取れる「訪問看護」の仕事を。

看護の仕事には訪問看護というものがあります。
患者様のお宅に伺い、健康状態を見る仕事です。
今の生活のことも考えると、そうした働き方が適しているのではないかと、かねてから思っていたのです。
ある時に手術が長引き、居残り当番だった私も残ることになりました。
19時を過ぎても20時を過ぎても終わるメドがたたず、「せめて娘に電話を入れないと」と思い主任に言ったのですが認めてもらえず、22時になってようやく仕事が終わって。
家に電話をしたけど繋がらないんです。
急いで帰宅してみると、娘はリビングで眠っていました。
「夕飯はソーセージを電子レンジで温めて食べた」と聞いて、
私
-
(私は一体、なんのために仕事をしているんだろう…)
と思いました。
それが、私が「転職しよう」と思った一番の理由です。
たまたまの成り行きかもしれませんでしたが、そう決めてからは仕事に身が入らなくなり、ボーナスまであと2ヵ月が我慢できず退職しました。
今思うと、もったいなかったですが。
あわせて読みたい
-
- 「今の仕事、辞めるべき?続けるべき?」で悩んでいる人にぜひ持ってほしい3つの判断軸
- 「今の仕事を辞めるべきか」を正しく判断するための3つの軸を解説。時間で解決するか・心身への影響・納得感ある理由か、の視点から辞めたい気持ちを整理する方法と、辞めた方がよい明確なサイン・在職中転職のメリットまで、迷いを解消する実践ガイドです。...
3転職活動中
退職して3ヵ月経っても、次の職場が決まらない。

退職してから3ヵ月が経ちましたが、私はまだ次の仕事を見つけられずにいました。
ハローワークで失業保険をもらいながら、ハローワークの相談員だけでなく知人にも声をかけ、できるだけの求人を得ようと頑張りました。
地方だということもあり、転職サイトにはいくつかの求人が出ているだけだったので、非公開の求人を紹介してもらうために転職エージェントに登録もしました。
非公開求人とは
企業のWebサイトや転職サイト、ハローワークなどで、一般に公開されていない求人情報です。
社名が伏せられていたり、求人の存在そのものを知られないようにされており、一部の転職エージェントのみが情報を把握しています。
あわせて読みたい
-
- 非公開求人が紹介されないのはなぜ?紹介される人の特徴と対策法
- 非公開求人とは何か・公開求人との違い・メリット(競争率が低い・大手企業の案件が多い)・デメリット、そして紹介されないときの対策2つを詳しく解説。リクルートエージェント・dodaなど非公開求人を多く保有するおすすめ転職エージェント5社も紹介します。...
ですが、結局たいした求人は紹介してもらえず、たまに紹介されるのはハローワークにも常時掲載されているようなところばかりでした。
前職がボーナスが良くて月給の方は少なかったので、失業保険の金額は微々たるものでした。
それもあって、活動中に一番苦労したのは金銭面でした。
あわせて読みたい
-
- 【完全ガイド】転職活動・失業中にお金がなくなった時の対処法|失業保険・求職者支援制度・生活保護を徹底解説
- 失業中の3大セーフティ・ネット=失業保険(自己都合24ヵ月で12ヶ月以上等の要件、日額50-80%、最大330日)、求職者支援制度(失業保険対象外でも月10万円+無料訓練)、生活保護(8扶助+各種免除)。受給順序、併用可否、特定理由離職者、扶養照会の例外までを徹底解説。憲法25条・厚労省の公的根拠付き。...
そういう時に限って、いろいろと出費がかさみ、貯金が減っていくのが本当に辛かったです。
うまくいかないことにイライラしてしまうことで、ますます前向きになれなくなっていました。
その日も「どうせ代わり映えしないから。」とハローワークに行くのはよそうと思ってたんです。
ですが、なんとなく今日は行っておこうという気分になって。
そこで、新着の訪問看護の求人を見つけて、急いで応募しました。
4転職後
訪問看護の現場で、転職後に直面した想定外の状況。

新しい職場は、新規に立ち上げてまだ数年という訪問看護ステーションでした。
その会社はグループホームやデイサービスも展開しており、地域密着型の医療・介護に真摯に取り組んでいる感を受けました。
だから、最初の頃はとてもやりがいを持って働けていました。
訪問看護ステーションとは
訪問看護ステーションは、在宅療養を必要とする患者に対して、看護師が自宅を訪問して医療ケアを提供するサービスを行う施設です。
主に高齢者や慢性疾患を持つ方、退院後の自宅療養をサポートする役割を果たし、患者が安心して生活を続けられるように支援します。
訪問看護師の主な仕事内容
| 仕事内容 | 説明 |
|---|---|
| 健康管理 | 患者のバイタルサイン(体温、血圧、脈拍など)のチェックや、病状の観察を行い、体調に変化がないかを確認します。必要に応じて医師へ報告し、適切な処置を提案します。 |
| 医療処置 | 点滴や注射、カテーテル管理、褥瘡(床ずれ)ケアなど、医師の指示に基づいた医療処置を行います。また、患者の痛みや不快感を軽減するためのサポートも提供します。 |
| リハビリテーション支援 | 患者が自宅で自立した生活を送るために、必要なリハビリテーションの支援を行います。身体機能の維持や改善を目指し、簡単な運動やストレッチなどをサポートします。 |
ですが半年が過ぎ、自分なりに勉強もして在宅医療に多少知識がついてきたころ、職場で行われていることで、「これは不正ではないか?」と思うことがありました(詳しい内容は控えさせていただきます)。
管理者や本部の上司に説明を求めましたが、結局うやむやにされてしまいました。
そのことだけを除けば、とても良い職場でした。
患者さま達との関係は良好ですし、頼りにしてくれるご家族もいる、職員たちのチームワークも良い。
だから、不正のことはできるだけ気にしないで仕事に専念しようと思っていました。
ですが、感じられていたやりがいはいつしかなくなってしまいました。
あわせて読みたい
-
- モラルのない人・モラルの低い職場のストレスに限界を感じたら|3つの実例と対処法
- モラルのない職場のストレスに悩んでいる方へ。経営者の悪口・チャット三昧の同僚・不正要求など具体的な体験談と、心身を守る対処法を解説します。辞めるべきタイミングの見極め方から転職成功のポイントまで、状況別に具体的なアドバイスをお届けします。...
5その後、どうなったか。
娘との時間を守るために転職して、今思うこと。

どんな嫌なことがあろうと、その場の感情で動いてはいけない。──それが、仕事というものだと思います。
自分には子供がいて、生活を守らなければいけない。そういう責任があることを、常に考えなければいけないと思っています。
どの職場でも「話が違った。」ということはよく聞くことですし、多少の問題も抱えているものでしょう。
そのなかで、自分がやれることを見つけていくしかない。
──これが、今回の転職で私が学んだことです。
ただ悔やまれるのは、初めて看護師として勤務した総合病院を6年目に退職してしまったこと。
あの時もう少し頑張っていれば、ベテランになってもっと楽に、手取りも多かったし、退職金もあったのにな。と思ってしまいます。
いつの日か、自分で訪問看護ステーションを立ち上げたい、という大夢があります。
看護師も不足している中、さらに訪問看護は人気のない分野なので、まだまだ道のりは長いかもしれませんが、何よりもまず先に「患者様」を思って仕事ができる環境の整った中で仕事をしたいという思いがあります。
今はまだ「…やっぱり無理そう」、「やれそうかな?」といった風に思考が行ったり来たりでまだ行動には移せていません。
ですが、いつかは人の役に立つだけでなく、本当に自分が「正しい」と思えることに向けて働ける職場を作っていきたいです。
あわせて読みたい
-
- 【女性の転職】女性が長く働きやすい会社を見つける4つのチェックポイント
- 女性が長く働きやすい会社を見極める4つのチェックポイントを解説します。女性管理職比率・育休取得率・女性社員の勤続年数の確認方法・面接での逆質問テクニック・女性転職支援に強いエージェントの選び方まで詳しく紹介します。...
ラシュシュさんの体験談のポイント
看護師の転職におすすめの転職エージェント[PR]
レバウェル看護

-
公開求人数 約16万件(2024年9月時点) 特徴 - 「丁寧なサポート」を評価する声が多い
- 看護の求人数トップクラス! 好きな働き方で探せる
- 病院・クリニックの詳しい情報を教えてくれる
公式サイト https://kango-oshigoto.jp/
看護師の求人を取り扱う転職サイト・エージェントはいくつかありますが、「担当エージェントのサポート品質の高さ」を重視するならレバウェル看護がおすすめです。
サービスを利用した人たちからは「希望にマッチした求人を見つけやすい」、「担当エージェントが親身にサポートしてくれる」といった声が多いです。
また、2022年 オリコン顧客満足度®調査ではの看護師転職において「担当者の対応 / 交渉力 / 紹介案件の質」で No.1 の評価を得ています。
また、サービス登録後は、担当エージェントとLINEでのやり取りが可能です。


