17年勤務した大手自動車部品メーカーからリストラを宣告されて。|私の転職体験談
ちょっと失敗
転職前
- 職業
- 製造業
- 職種
- 自動車部品の製造、ライン作業
- 従業員規模
- 約1000人
- 年収
- 500万円
転職後
- 職業
- 製造業
- 職種
- スマホ部品の製造、検査、梱包
- 従業員規模
- 約20人
- 年収
- 250万円
目次
アキオさんの転職ストーリー
1これまでの私
フリーターから年収500万。大手自動車部品メーカーへ。

高校を卒業したころ、ちょうど就職氷河期で──
就職活動はしましたが、正社員での採用は得られませんでした。
それで数年間フリーターとして、いろいろなアルバイトをして生活をしていました。
21歳の時に、大手自動車部品メーカーの正社員の求人を見つけました。
応募して面接を受けたら採用が決まって、そのまま就職しました。
嬉しかったですね。
私は元々車が好きでしたし、名の知れた自動車部品メーカーでしたから。
更には、年収も約500万円と一気に生活水準も上がりました。
参考:自動車部品メーカーの製造スタッフの主な仕事内容
| 仕事内容 | 詳細 |
|---|---|
| 部品の製造・組立 | 生産ラインで自動車部品の製造や組立を行います。具体的には、部品の加工、組み付け、検査などの作業を担当します。 |
| 機械操作 | 製造に使用する各種機械や設備の操作を行います。機械の設定や調整、メンテナンスも含まれます。 |
| 品質管理 | 製品の品質を確保するため、製造工程での品質チェックや検査を実施します。不良品が発生した場合の原因究明と対策も行います。 |
| 生産管理 | 生産計画に基づいて効率的に製造を進めるため、材料の供給や生産スケジュールの管理を行います。 |
| 安全管理 | 製造現場での安全を確保するため、安全ルールの遵守と作業環境の整備を行います。安全教育やリスクアセスメントも実施します。 |
| 改善活動 | 製造工程や作業手順の改善活動を行い、生産効率の向上やコスト削減を目指します。改善提案やチームでの取り組みも含まれます。 |
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休日はドライブをしたり、旅行に出かけたりして楽しんでいました。
2転職のきっかけ
生産台数が減り、派遣切りが始まった。次は自分かも。

私の配属は現場の組立課でした。
自動車部品の組立生産ライン作業をする仕事です。
ラインは24時間稼働なので、日勤と夜勤を1週間ずつ交代して勤務していく形でした。
生産台数も多く、忙しい時期が続きました。
──ですが、ある時期を境に、会社の生産台数は段々と減っていきました。
きついにラインを24時間稼働しなくても済むほど、生産台数が少なくなりました。
そしてその直後には、派遣社員が全員、契約打ち切りになりました。
いわゆる、「派遣切り」です。
職場は正社員だけになりました。
派遣社員が契約打ち切りになった時、
私
-
「今後、自分達もリストラされるのではないか」
そんな不安が、私たち社員の間で大きくなっていきました。
そしてその不安を煽るように、生産台数がさらに少なくなっていって。
ある日、会社は「正社員の早期退職」を募集し始めました。
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それから数ヵ月が経ち、私は38歳の誕生日を迎え数日して、上司からリストラを告げられました。
リストラを告げられた時、ああ、頭が真っ白になるってこういうことなんだな──と思いました。
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3転職中
友人の紹介で内定。長かった転職活動がようやく終わった。

リストラされてからは、まず雇用保険(失業給付金)の手続きをしました。
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それで一定の期間、雇用保険の受給を受けることは出来ましたが、その間に新しい職場を見つけなければいけません。
──気持ちの焦りは大きくありました。
私
-
(今まで大手自動車部品メーカーで経験を積んできたし、ひとまず同じ製造業の仕事を探そう)
そう思い、ネットで地元周辺の求人を探したのですが、なかなか見つかりませんでした。
私
-
(大手企業はさすがに難しそうだ。中小企業ならどうだろう)
──それでも、求人は見つかりませんでした。
(このままでは、貯金を食いつぶしてしまう…)と悩んでいた時、学生時代の友人から
友人
-
「小さい工場だけど正社員を募集しているところがあるよ」
と教えてくれて。
その企業は、スマホの部品の製造している小さな工場でした。
せっかく友人が紹介してくれた求人です。大切な機会にしていこうと、入念に準備をして面接に向かいました。
結果、採用通知を受けて。長かった私の転職活動はこれでようやく幕を閉じました。
労働条件は今までより大分悪くなった(特に年収)のですが、その時は正直、新しい職場が決まった嬉しさの方が断然大きかったです。
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4転職後
年収250万・20名のスマホ工場。でも居心地は良かった。

新しい職場のスマホの部品製造の会社は、従業員が約20人でしかも工場の中がすごく汚くて(苦笑)。
また前職では年収が約500万円でしたが、転職先の会社は年収が約250万円。──今までの半分です。
私
-
(本当にここが転職先で良かったのだろうか…)
入社した当初はよくそんなことを思いましたが、実際に働いて何日か経ってみると、社員の人がみんな温かさを感じる気持ちの良い人たちで。
段々と「居心地が良い職場」と思うようになりました。
前職で働いていた時は、社員同士がライバル関係になっているような感じでしたので、常に緊張していてストレスも溜まることも多かったのです。
それを考えると、働きやすさでは今回の職場の方が断然良かったです。
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5その後、どうなったか。
大手でも安泰じゃない。リストラが教えた40歳の備え。

前職で働いていた時、私は
私
-
「きっとこの会社で定年まで働くのだろう」
と、思っていました。
将来の不安など全く感じていなくて、このまま安定した生活を送るのだろうと思っていました。
ですが、実際はそうならなかった。
「大手企業もいつ何が起こるか分からない時代」になっている事に、私は実体験で知ることが出来たのです。
そして、リストラ後に「無収入」になってしまったときの不安感も、とても辛かったです。
もしかしたら、これから先も同様のことがあるかもしれない──私はよく、そんなことを考えます。
そして、万一そうなってしまった時でも、しっかり対応するための準備をしようと考えています。
貯金もそうですし、それから、資産運用。あとは、自分自身のスキル向上。
今回のリストラの経験が、これからの将来に役立てられるようにしていきたいですね。
アキオさんの体験談のポイント
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