『みんなの転職「体験談」。』
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17年勤務した大手自動車部品メーカーからリストラを宣告されて。|私の転職体験談

転職前

BEFORE
職業
製造業
職種
自動車部品の製造、ライン作業
従業員規模
約1000人
年収
500万円

転職後

AFTER
職業
製造業
職種
スマホ部品の製造、検査、梱包
従業員規模
約20人
年収
250万円

目次

アキオさんの転職ストーリー

1これまでの私

フリーターから年収500万。大手自動車部品メーカーへ。

大手自動車部品メーカーに正社員として採用され、工場内で嬉しそうに拳を握る21歳の青年。少し日焼けした顔立ちのはっきりした男性が、作業着姿で自動車部品の生産ラインを背景に希望に満ちた表情を見せている、製造業への就職成功を描いた転職体験イラスト。

高校を卒業したころ、ちょうど就職氷河期で──

就職活動はしましたが、正社員での採用は得られませんでした。

それで数年間フリーターとして、いろいろなアルバイトをして生活をしていました。

21歳の時に、大手自動車部品メーカーの正社員の求人を見つけました。

応募して面接を受けたら採用が決まって、そのまま就職しました。

嬉しかったですね。
私は元々車が好きでしたし、名の知れた自動車部品メーカーでしたから。

更には、年収も約500万円と一気に生活水準も上がりました。

参考:自動車部品メーカーの製造スタッフの主な仕事内容

仕事内容 詳細
部品の製造・組立 生産ラインで自動車部品の製造や組立を行います。具体的には、部品の加工、組み付け、検査などの作業を担当します。
機械操作 製造に使用する各種機械や設備の操作を行います。機械の設定や調整、メンテナンスも含まれます。
品質管理 製品の品質を確保するため、製造工程での品質チェックや検査を実施します。不良品が発生した場合の原因究明と対策も行います。
生産管理 生産計画に基づいて効率的に製造を進めるため、材料の供給や生産スケジュールの管理を行います。
安全管理 製造現場での安全を確保するため、安全ルールの遵守と作業環境の整備を行います。安全教育やリスクアセスメントも実施します。
改善活動 製造工程や作業手順の改善活動を行い、生産効率の向上やコスト削減を目指します。改善提案やチームでの取り組みも含まれます。

休日はドライブをしたり、旅行に出かけたりして楽しんでいました。

2転職のきっかけ

生産台数が減り、派遣切りが始まった。次は自分かも。

自動車部品メーカーの組立課で、生産台数の減少により稼働が止まり気味になった生産ラインを不安そうに見つめる男性作業員。大手製造業の現場で仕事量が減り、24時間稼働が不要になった転職のきっかけを描いたイラスト。

私の配属は現場の組立課でした。

自動車部品の組立生産ライン作業をする仕事です。

ラインは24時間稼働なので、日勤と夜勤を1週間ずつ交代して勤務していく形でした。

生産台数も多く、忙しい時期が続きました。

──ですが、ある時期を境に、会社の生産台数は段々と減っていきました。
きついにラインを24時間稼働しなくても済むほど、生産台数が少なくなりました。

そしてその直後には、派遣社員が全員、契約打ち切りになりました。
いわゆる、「派遣切り」です。

職場は正社員だけになりました。

派遣社員が契約打ち切りになった時、

「今後、自分達もリストラされるのではないか」

そんな不安が、私たち社員の間で大きくなっていきました。

そしてその不安を煽るように、生産台数がさらに少なくなっていって。

ある日、会社は「正社員の早期退職」を募集し始めました。

それから数ヵ月が経ち、私は38歳の誕生日を迎え数日して、上司からリストラを告げられました。

リストラを告げられた時、ああ、頭が真っ白になるってこういうことなんだな──と思いました。

3転職中

友人の紹介で内定。長かった転職活動がようやく終わった。

リストラ後、ハローワークで雇用保険(失業給付金)の手続きを行う40歳の男性。少し日焼けした顔立ちのはっきりした男性が、職員の説明を受けながら申請書類を記入している、失業後の不安と再出発を描いた転職体験イラスト。

リストラされてからは、まず雇用保険(失業給付金)の手続きをしました。

それで一定の期間、雇用保険の受給を受けることは出来ましたが、その間に新しい職場を見つけなければいけません。
──気持ちの焦りは大きくありました。

(今まで大手自動車部品メーカーで経験を積んできたし、ひとまず同じ製造業の仕事を探そう)

そう思い、ネットで地元周辺の求人を探したのですが、なかなか見つかりませんでした。

(大手企業はさすがに難しそうだ。中小企業ならどうだろう)

──それでも、求人は見つかりませんでした。

このままでは、貯金を食いつぶしてしまう…)と悩んでいた時、学生時代の友人から

友人

「小さい工場だけど正社員を募集しているところがあるよ」

と教えてくれて。

その企業は、スマホの部品の製造している小さな工場でした。

せっかく友人が紹介してくれた求人です。大切な機会にしていこうと、入念に準備をして面接に向かいました。

結果、採用通知を受けて。長かった私の転職活動はこれでようやく幕を閉じました。

労働条件は今までより大分悪くなった(特に年収)のですが、その時は正直、新しい職場が決まった嬉しさの方が断然大きかったです。

4転職後

年収250万・20名のスマホ工場。でも居心地は良かった。

転職先の小さなスマホ部品工場で、汚れた作業場を見て戸惑う40歳の男性。従業員約20人の町工場で、年収減少後の新しい職場に不安を抱く転職体験イラスト。

新しい職場のスマホの部品製造の会社は、従業員が約20人でしかも工場の中がすごく汚くて(苦笑)。

また前職では年収が約500万円でしたが、転職先の会社は年収が約250万円。──今までの半分です。

(本当にここが転職先で良かったのだろうか…)

入社した当初はよくそんなことを思いましたが、実際に働いて何日か経ってみると、社員の人がみんな温かさを感じる気持ちの良い人たちで。

段々と「居心地が良い職場」と思うようになりました。

前職で働いていた時は、社員同士がライバル関係になっているような感じでしたので、常に緊張していてストレスも溜まることも多かったのです。

それを考えると、働きやすさでは今回の職場の方が断然良かったです。

5その後、どうなったか。

大手でも安泰じゃない。リストラが教えた40歳の備え。

リストラ経験を経て、将来への備えとしてカフェで勉強を続ける40歳の男性。ノートや参考書を広げ、資産運用やスキル向上について真剣に学ぶ姿を描いた、再出発と自己成長をテーマにした転職体験イラスト。

前職で働いていた時、私は

「きっとこの会社で定年まで働くのだろう」

と、思っていました。
将来の不安など全く感じていなくて、このまま安定した生活を送るのだろうと思っていました。

ですが、実際はそうならなかった。
大手企業もいつ何が起こるか分からない時代」になっている事に、私は実体験で知ることが出来たのです。

そして、リストラ後に「無収入」になってしまったときの不安感も、とても辛かったです。

もしかしたら、これから先も同様のことがあるかもしれない──私はよく、そんなことを考えます。

そして、万一そうなってしまった時でも、しっかり対応するための準備をしようと考えています。

貯金もそうですし、それから、資産運用。あとは、自分自身のスキル向上。

今回のリストラの経験が、これからの将来に役立てられるようにしていきたいですね。

アキオさんの体験談のポイント

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