20代女性のおすすめ転職サイト・エージェント9選＋αあなたにフィットするサービスはココ！
［最終更新日］2025/07/28
20代の女性は、会社も生活にも様々な変化が訪れ始める時です。
「今より待遇のいい会社に行って、キャリアを積みたい」と考える方もいれば、「結婚・出産後も復帰しやすい職場がいい」と思う方もいるはず。
どこでも引く手数多だった新卒採用の頃とは違い、転職はきちんと自分の希望条件に見合う企業を見極めなければなりません。
そんな時に活用したいのが転職サイト・転職エージェントです。
無料で求人を見られるだけでなく、「プロの視点」から転職のサポートを受けることができます。
ですが、初めての転職活動になる方も多い20代女性からすると、「そもそも転職サイト・エージェントとはどんなものなのか」、「転職エージェントを有効に活用する方法が分からない」と悩まれる方もいることでしょう。
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そこで今回は、20代女性の方におすすめの転職サイト・エージェントと、あわせて転職エージェントをスムーズかつ有効に活用していくためのポイントを丁寧にご紹介していきます。ぜひご覧ください。
この記事で得られる知識とポイント
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目次
20代女性のおすすめ転職サイト・転職エージェント9選＋α
まずはあなたに合ったサービスをチェック
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まずはあなたにマッチしやすい転職サイト・エージェントはどれなのか、簡単なチェックをしてみましょう。
質問に対してAかBかを選ぶだけなので、すぐに済ませられます！
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あなたに合ったタイプは見つかりましたか？
続いては、それぞれのタイプでのおすすめ転職サイト・エージェントを紹介します。
転職サイト・エージェントは、1社のみ登録よりも複数登録した方が転職成功しやすい
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複数登録しておくことで、各サービスの「いいとこ取り」ができるので、自分に合った企業を見つける近道になります！
転職エージェントを使って転職活動をする人の多くが、複数社のエージェントに登録しています。
たとえば紹介される求人の数でみても、1社から紹介を受けるのと2～3社から紹介を受けるのではどちらがより多くの求人に触れられるかは明らかです。
そのほかにも、複数社の担当エージェントと話をしていくうちに、「B社のエージェントの人が一番話しやすいし、アドバイスも的確かも」ということがわかるようになります。
A社からも求人紹介をしてもらいつつ、書類作成や面接対策などの実践的なアドバイスはB社のエージェントにしてもらうなど、自分なりのベストな転職活動の進め方が見えてくるはずです。
①「なるべく早く転職を進めたい！」人におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント
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ずっと憧れていたあの仕事、求人数No.1のリクルートエージェントなら叶えられるかもしれません。
転職活動を進めるにあたって、「自分の強みがわからない」という20代女性も多いのではないでしょうか。
リクルートエージェントは、およそ10万件以上の非公開求人の中から、あなたに合った仕事を一緒に探してくれる転職エージェントです。
リクルートエージェントは求人数・転職支援実績において国内No.1を獲得しているサービスなので、転職成功のための豊富なノウハウも蓄積されています。
さらに、担当エージェントからはもちろん、企業からの直接スカウトがもらえるのも嬉しいポイント。
なかには自分では気づかなかった経歴やスキルを買ってくれる企業からスカウトがもらえるかもしれません。
「自分の適性に合った仕事を見つけたい」「挑戦してみたかった仕事がある」そんな人に、リクルートエージェントはマッチしやすいでしょう。
リクルートエージェントの特徴
| 特徴 |
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|---|---|
| サポート対象地域 | 全国 |
| 特に多い職種 | セラピスト｜セールス責任者｜Androidエンジニア｜EC担当｜デザイナー｜バックエンドエンジニア｜ブランドマネージャー｜ディレクター｜SNSマーケター｜商品企画｜人事｜編集｜アシスタント｜コンサルタント｜広報｜事務職｜営業｜製造スタッフ｜カスタマーサクセスなど |
リクルートエージェントの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
朝からdodaの担当さんと初コンタクト取って
夕方はリクルートエージェントの担当さんと進捗の確認した。
圧倒的にリクルートエージェントさんの方が私の希望にあった話をしてくれるし、提案してくれる
電話で最初の面談を済ませるエージェントも多い中こちらは来社してブースで面談してくれます。数打てば当たる方式なのか、希望職種や受かりそうな職種など幅広くとにかくたくさんの案件を紹介してもらえます。
アプリをダウンロードするようにいわれ、そちらで転職状況を確認する形になります。毎日案件を追加してくれま ...
年収600万超えの人が転職するならリクルートエージェント、ビズリーチ、dodaXあたりがおすすめ。マイナビは基本20代向けなので年収高い求人があんまりない。(実際いたから知ってる)
・求人の""質""を重視する場合は、マイナビエージェント
・求人の""数""を重視する場合は、リクルートエージェントかdodaエージェント
が良いかなと思います！😊
"エージェントは「リクルートエージェント」を利用してます。
私は地方の田舎に住んでますが、他のエージェントは地方にあまり対応しておらず、求人数が格段に少ない印象。
マイナビエージェントも紹介求人ないとの事でこれまで何度も断られました。"
個人的にはdoda、リクルートエージェント、マイナビエージェントの大手以外は使うメリット薄かったです。
大手エージェント以外は求人紹介するだけなんですが先に上げた大手3つは求職者のキャリア相談、企業への求職者フォローや別職種へのアプローチ、気に入らなかったら担当チェンジもおそらくできます。なので中 ...
これまでの転職とこれからのために転職エージェントに登録はしているのですが、個人的に良かったのはリクルートエージェントとパソナキャリアです。どちらも担当のエージェントさんがフォローしてくれるし、サイトも見やすいので、自分で探しつつ、相談もしつつで進めやすいです。
リクルートエージェントさん…昔強引で嫌な思いしたから退会したけど、合わない担当に当たったのかなと思って改めて登録してみたら、全然体質変わってないのね…他社と比べて、人の転職を報酬としか思ってないんだろうという対応がすごい
10社くらい応募出してしまったが、この企業に報酬払わせるのホント嫌だしこの企 ...
リクルートエージェントよりマイナビエージェントの方がいいな。
求人は見やすいし紹介される企業も厳選されてる。
リクルートエージェントなんて紹介ではなく勧誘みたいな求人ばっかだし、求人紹介数異常。
Q：リクルートエージェントで転職された方に質問です。
先日リクルートエージェントに登録し、担当の方と面談を行いました。
今後の流れとして、まず希望の求人があれば応募ボタンを押して欲しい。求人ごとに職務経歴書などの内容を変えた方が良いため、メールでやり取りをして作成し、提出していきましょうとの ...
■転職サイト・エージェントを使った感想
リクナビNEXT：人事と直接繋がることが多く、書類通過率高
リクルートエージェント：エージェント側の選考基準が高すぎて書類通らない、担当はただの横流し。
DODA：書類はぼちぼち通るけど、担当はただの横流し
パソナ：登録すらさせてくれない
Q：リクルートエージェントについて質問です。
私はリクルートエージェントに登録していますが、担当者が半年経ってもつきません。
担当者に、「選考ナビ101」と書かれています。
もちろん何らかの紹介も来ません。
「選考ナビ１０１」宛にメールで担当者をつけて欲しいと連絡しましたが、
質問や相談は ...
業界最大手のエージェントサービスのため、「求人数」や「サポート品質」に関する良い意見が多くみられました。
反対に、「連絡が多い」「希望していない求人を紹介された」など、対応が早いがゆえの懸念点もあるかもしれません。
利用する際は、連絡の頻度や希望条件について事前に共有しておくのがおすすめです。
選考はかなりスピーディに進むので、「たくさん求人を比較しつつ、早めに転職したい」という人は登録する価値アリです！
doda
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2024年のオリコン顧客満足度Ⓡ調査では、「転職エージェント 20代」の部門で 第1位を獲得！「今よりもっと自分らしく」を叶えるために、親身に寄り添ってくれるエージェントです。
dodaの最大の強みは、「転職サイト」と「転職エージェント」を目的に応じて使い分けられる点にあります。
たとえば「自分のペースで転職活動をしたい」という場合、転職サイトとして自分で求人を検索・応募する方が適しているでしょう。
反対に、「書類作成や面接対策をしっかりサポートしてほしい」という場合は、「転職エージェント」のサービスで必要なサポート・アドバイスをもらえます。
また、dodaでは「女性の転職・求人情報Woman Career（ウーマン・キャリア）」というページが設けられています。
「女性に人気の企業ランキング」や「はたらく女性のためのモヤモヤ診断」など、これからのキャリアのヒントになるツールも充実しています。
女性ならではのキャリアの実現や、転職するうえでの不安解消に、dodaのサービスはおすすめです。
dodaの特徴
| 特徴 |
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|---|---|
| サポート対象地域 | 全国 |
| 特に多い職種 | 営業職｜商品・サービス企画｜Webマーケティング｜経理・財務｜総務、広報｜人事｜秘書・受付｜社内SE｜ITコンサルタント｜ブライダル｜コールセンター｜クリエイティブ職など |
| 公開求人数 | 約26万件（2024年11月現在） |
doda（デューダ）の評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
大手と思われるリクルートエージェントとdoda、私にはdodaの方があってそう
担当のエージェントさんとの相性の問題かもしれないけど
書類の通過率全然違う
Q：dodaのキャリアアドバイザーの方に職務経歴書を確認してもらい修正箇所のアドバイスをもらおうとしたら、「内容素晴らしく、問題ないです。◯◯も追記すると良さそうです。」と言われました。
はじめての転職活動で職務経歴書も書くのが初めてなのですがアドバイザーの方を信じて本当に大丈夫なんでしょうか
...
・求人の""質""を重視する場合は、マイナビエージェント
・求人の""数""を重視する場合は、リクルートエージェントかdodaエージェント
が良いかなと思います！😊
【各種転職エージェントを使ってみた感想🤔】
① doda
・面談（電話含む）の数多い ・書類通過率めちゃ低い ・恐らく企業まで書類が届いてなくDoda内で見送られてる ・面接サポート手厚い
② MS Japan
・求人数ちょい少な目 ・書類通過率高め ・未経験向け少ない ・サイトが使いに ...
今回dodaのエージェントを利用したけど、個人応募にも企業の担当エージェントがついていて、私の担当と企業の担当と2人とやりとりをさせてもらった。
ラッキーなことにかなり親身に手厚く対応してもらえて本当に心強かった?私の気持ち面の整理もしてもらえてよかった。もちろん仕事だから、やけどそこに心があ ...
Q：dodaのスカウト機能って、適当に送ってますよね？
A：コンピューターが、キーワードで自動判定しているから、登録者からすれば、適当としか思えないでしょうね。
自分で取捨選択をして下さい。
担当してくださったエージェントの女性の方が親身になって色々考えてくださり、とても頼りになりました。
今回は、現職に残ることになりましたが、彼女のおかげで自分をしっかり見つめることができ、数週間でとても成長できたと感じています。
電話でのやりとりだけでしたが、無理のない間隔で、短い通話時間の中 ...
doda→一生電話かけてくる やめて
女の転職→ダミー求人が多い
求人ボックス→ダミー求人が多い
Green→希望勤務地はせめて確認してからスカウトして
Remogu→よい求人教えてくれてありがとうbig love
転職エージェント評価
・doda：ゴミもいれば神もいるが、1人当たりの担当多くて手が回ってない印象。書類通過率1番悪かった
・ギークリー：本当にゴミ。初回面談時に一斉に80社応募させられそうになり、ちゃんと目を通してから応募したいと伝え面談終了。しかし80社勝手に応募されていた、バカなん ...
朝からdodaの担当さんと初コンタクト取って
夕方はリクルートエージェントの担当さんと進捗の確認した。
圧倒的にリクルートエージェントさんの方が私の希望にあった話をしてくれるし、提案してくれる
・初回面談
「今すぐ動いた方がいい」「タイミングを逃すと損」といった強めのプッシュが目立つ。 じっくり相談したかった方は、温度差を感じたとの事。
・支援内容
自己分析はなし。送られてくる求人数が多すぎる...
・ゴリ押しされた？
とりあえず50社位は受けましょうが口癖。「志望度が ...
JACリクルートメント→エージェントのやる気凄いので言った年収の案件は持ってくる（たまに明らかミスマッチもある）
ビズリーチ→企業とダイレクトにやりあう場所でエージェントは無視
doda→担当者が完全にマッチしたと判断するか企業からのオファー以外通らない。
「担当エージェントのサポート品質の高さ」についての意見が多くみられました。
一方で「スカウトメールの品質」については良し悪しがわかれそうです。
スカウトのマッチ度を上げるには、登録時の職務経歴の内容をなるべく具体的かつ詳細に記入しておくとよいでしょう。
「なるべく早く転職したい」人は、転職サイト+転職エージェントの両方を利用することでスムーズに転職活動ができます！
ワークポート
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サービス運営20年の転職支援実績により、女性の転職活動を親身にサポートしてくれます。
ワークポートは転職コンシェルジュ（エージェント）サービスで、「転職決定人数No.1」を獲得したこともある転職エージェントサービスです。
なかでもワークポートが得意としているのは「IT・Web・ゲーム業界」への転職支援です。
紹介する求人は「女性の活躍」や「充実した福利厚生」の企業が多く、未経験職へのサポートも行っています。
ワークポートは「求人紹介・サポートのペースが早い」という評判が多くみられます。
そのため、「登録したのに全然求人を紹介してもらえない」「質問に対するレスポンスが遅い」といったことなく転職活動に臨めるのです。
今回が初めての転職になる人向けに、応募書類作成や面接準備講座といった動画セミナーも開催しています。
ワークポートの特徴
| 特徴 |
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|---|---|
| サポート対象地域 | 全国 |
| 特に多い職種 | WEBアプリケーションエンジニア｜プロジェクトリーダー｜ソリューション営業｜経理｜システム運用・保守｜システムエンジニア｜QAエンジニア｜プロジェクトマネージャー｜営業サポート｜事務スタッフ｜商品企画｜人事｜WEBデザイナー｜WEB広告運用など |
| 公開求人数 | 約11万件（2024年11月現在） |
ワークポートの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
新潟支社を利用させていただき、希望の企業から内定をいただくことができました。
初回の担当コンシェルジュとの面談では、今後の目指すキャリアが定まらない中、親身に話を聞いていただくこどで、進むべき道がだいぶ明確になりましたし、転職活動にあたり必要な準備事項も明確にしていただきました。
また、 ...
初回の面談のときから、こちらの状況や心情を最大限、慮っていただき、45歳での転職という、なかなか厳しい条件に合う企業様を数多く紹介いただきましたことは大変ありがたかったです。
連絡や、返信については、実にスピーディで、こちらから電話した際も、通話料の事を気遣って、折返しの電話に切り替えるなど、 ...
・初回面談｜・IT・Web業界に強い担当者が多く、専門的なアドバイスもあり安心感があるとのこと。
・支援内容｜IT系求人が豊富で、非公開求人も多数紹介してもらえる。サポートは基本的にテンプレ感が強い。
・ゴリ押しされた？｜強引な押し売りはなく、こちらのペースを尊重してくれる。ただし「この ...
お電話で初めての面談の際は口数が少なく、少々不安に感じておりましたが、職務経歴書を提出してからは書類選考手続きまでのスピードや書類選考通過後の面談前のアドバイス、結果に対しての企業様へのフィードバック等、非常に迅速にサポートいただき当初予定していたより早く内定となりました。
年収交渉等もご対応いた ...
eコンシェルはとても使いやすく、他の転職サービスとは比べものにならないです。システム内でエージェントとのメッセージのやりとりができるので、メールが溜まっていくこともないですし。選考状況もどうなっているかがわかりやすいです。
紹介企業はエージェントによって差が出るかなと思ってますが、自分は初めて ...
2度にわたり井上さんに担当頂きました。親身に常に明るく丁寧に、分かりやすい言葉選びの説明で、こちらが脳内でイメージトレーニングしやすいです。いつも勇気をもらい、不安なときは寄り添って頂き今回も約1ヶ月に渡り踏ん張ることができました。
連絡する前にあれこれ自分で一度は挑戦してみようと思い自己応募 ...
いくつかの転職を経て、将来を見据えた最期の転職と思い、ワークポートを紹介いただきました。
担当コンシェルジュの方は初めの面談からとても印象よく接してくださいました。企業選定から面接対策まで細やかなサポートをいただいた結果、とても相性の良い企業とのご縁を結んでいただきました。キャリアチェンジという不 ...
Q：ワークポートというエージェント会社からめちゃめちゃ連絡が来るのですが、
利用している方いらっしゃいますか。感想をお聞きしたいです。
A1：うざい会社ですね。つかえない。エージェントはいらないと思うよ。使うと落ちるし。
A2：イライラするほどメールが来る会社です。さっさと登録解除しましょ ...
ビズリーチは求人の質が下がった気がする…ほとんどがエージェント案件（つりじゃない？）
dodaxは毎日なにか来るが精度は低い
ワーク◯ートは最初だけ。継続性がない
Indeedもたくさん来るが精度は低い。アポ率は高め
転職を考えてる人はご参考に(´∀｀*)ｳﾌﾌ
Q：ワークポートやPERONAに登録したのですが、紹介できる求人がないと言われたのですが、これはかなり転職が難しいと覚悟したほうがいいでしょうか？
A：ワークポートもPASONAも、どちらも経験上まったく使い物になりません。
彼らは相当ハイスペックな人以外は、相手にしないように決めているから ...
ワークポートの強みでもある「未経験職へのサポート」「スピーディな対応」に対する高評価が多くみられます。
その一方で、スピーディな対応が「流れ作業」に感じられた人もいるようです。
担当エージェントとの相性によってサポートへの印象も異なります。
サポートを受ける際は、担当エージェントが「相談しやすい・話しやすいか」といった面も見ておくとよいでしょう。
未経験職に挑戦する場合は「どうしてその仕事がしたいのか」という動機部分を担当コンシェルジュに共有しておけると、自己PRについて有益なアドバイスをもらえるでしょう。
②「じっくり相談しながら進めたい！」人におすすめの転職エージェント
type女性の転職エージェント
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女性の転職支援に特化！女性が活躍できる求人が豊富です。
「転職をサポートしてもらうなら、女性のエージェントがいい」という人には、type女性の転職エージェントがおすすめです。
創業からおよそ18年、年間5,000名以上の女性転職者を支援してきた実績があり、「サポート品質」においても高評価が多くみられます。
求人エリアは一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心となります。
「都心の企業で新しいキャリアを歩みたい」という人に、type女性の転職エージェントはマッチしやすいでしょう。
また、運営元である株式会社キャリアデザインセンターでは、「女の転職type」という転職サイトも運営しています。
女性エージェントに相談しつつ、転職サイトを使って自分でも求人を検索・応募できるので、より幅広く転職先を検討できるでしょう。
type女性の転職エージェントの特徴
| 特徴 |
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|---|---|
| サポート対象地域 | 一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉） |
| 特に多い職種 | 営業職｜管理・企画・マーケティング・経営｜コンサルタント・士業・金融・不動産｜システムエンジニア｜クリエイティブ（広告・メディア・イベント・ファッション）｜事務・オフィスワーク｜販売・接客・サービス・コールセンター｜医療・福祉・公務員など |
| 公開求人数 | 約1.2万件（2024年11月現在） |
type女性の転職エージェントの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
フォローが手厚かったと思いました。また、沢山の（求人の）選択肢があったので私は多くの選択肢の中から自分の条件と合う企業を選ぶことが出来ました。
面談でのサポートでは面接前の履歴書のペン策、面接のポイントなどを伝授してくれたりしました。また会社との給与面での交渉の仲介に入ってくれたので安心して利用す ...
合計２回転職を行っていますが、どちらともTypeさんにお世話になりました。
他のエージェントサービスに比べて圧倒的に対応がよいです。具体的にいうと、当たり前かもしれませんが時間に遅れず（ほかのエージェントさんでありました）、また私自身の希望以外に周りの環境や将来的にどのようなキャリアを描いていて、 ...
アドバイザーの方の専門性も高く、とても丁寧に疑問と不安を払拭してくれました。求人企業についてたくさんの情報を持っていて、細かいところまで教えてもらえたのもよかったです。（31歳 女性｜新規開拓営業→アカウントマネージャー）
担当の方が親身になって転職の相談に乗ってくれた。面接対策も企業ごとにアドバイスをもらえてよかった。（25歳 女性｜ファッション・美容関連職→人材業界 インサイドセールス）
自分のやりたいことを面談等で上手く引き出してもらえる事でより自分に合った求人を見つけることが出来たと思う。またスケジュール調整もスムーズに行なってもらえてとても良かった。（29歳 女性｜経理事務→シンクタンク系 グループ経理財務）
希望に沿った上で絞り込みすぎず、非常に多くの求人を紹介してくださいました。また、新しい求人も見つけ次第追加してくれたのもよかった。（26歳 女性｜アパレル業界 販売員→ITエンジニア）
自身が複数内定で迷っていたときに、原点に立ち返る機会をいただき、初心に帰れた。
転職先でキャリアを積んだその先の話もしていただき、長期的なキャリアを考えてくれていると感じた。（32歳 女性｜Web業界 マネジメント業務→Web業界 編集・ディレクション業務）
カウンセリングや企業選びにおいて、いい意味で包み隠さずストレートにお話しくださるところがとても良かったです。
おかげで私も本音で向き合うことができました。（23歳 女性｜アミューズメント施設 調理・販売→キャリアアドバイザー）
ただ有名企業をたくさん紹介してくるのではなく、こちらの希望に沿って現実的なところを紹介いただけたので、無駄な労力を費やすことなく転職活動できました。（39歳 女性｜基幹システムの保守・開発→新規事業 PMO）
履歴書添削と面接対策が1番ありがたかったです。就業しながらの転職で非常に忙しい中30分〜1時間で要点を教えて頂けるのが助かりました。（25歳 女性｜飲食業界 営業→広告代理店 営業）
「30代女性の働きやすさ」など、立場や将来的なことを踏まえて求人を紹介していただきました。結果的に、その話に共感して企業を選びました。（30歳 女性｜販売員 店長→ヘルスケア業界 営業）
書類選考で落ちた際になぜ落ちたのかフィードバックがないうえに「申し訳ございません。」とコピー＆ペーストしたような文章が送られてきて不快でした。（女性 20代 東京都 広告営業）
他にエージェントとダブった求人が結構ありました。
こちらの希望する条件での独占求人が少なかったのかもしれません。
アドバイザーの方はとても熱心な方で話しやすかったのですが、それだけに別で紹介された案件を出された時は申し訳なく思いました。（女性 20代 東京都 事務）
面談後、40件ほど非公開求人をサイト内で共有してくれて、その中から数社応募のピックアップしてと言われましたが、求人内容がわたし的にピンとこない求人ばかりで少しガッカリでした。（女性 20代 東京都 保険営業）
女性の転職に特化していることもあり、「親身に話を聞いてくれる」「条件にマッチする求人を紹介してくれる」といったプラス意見が多くみられました。
担当エージェントとの相性次第では「連絡がこない」「転職を急かしてくる」といった印象を抱く人もいるようです。
サポートを受ける際は、「担当エージェントとの相性」も注視しておきましょう。
事前予約制で「20代初めての転職相談会（オンライン）」に参加できます。女性エージェントとマンツーマンで話ができる貴重な機会ですので、ぜひ利用しましょう。
hape Agent（エイプエージェント）
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営業職の転職支援に特化した転職エージェント。書類添削・面接対策の手厚さに定評があります。
営業職について、実際に実務経験のある人、職種への知識・理解の深い人からサポートを受けたい人は、hape Agent（エイプエージェント）がおすすめです。
hape Agent（エイプエージェント）は営業職の転職に特化した転職エージェントで、在籍キャリアアドバイザーは営業職の転職事情を熟知しています。
営業職の転職成功者のうち92%が「利用して良かった」と回答するなど、サービス品質の高さに定評があります。とくに20〜30代で営業職に転職したいと考えている人におすすめです。
hape Agent（エイプエージェント）の強みは、担当エージェントがいずれも営業経験者であること、そして書類添削・面接対策が手厚いことが挙げられます。
とくに職務経歴書のサポートについては、業界ごとに書類選考を通過しやすい職務経歴書のテンプレートを用意。
テンプレートは300種類以上にのぼり、企業が求めている人物像やスキルに合わせて最適なテンプレートを提案してもらえます。
hape Agent（エイプエージェント）の特徴
| 特徴 |
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|---|---|
| サービス対応地域 | 関東、関西、東海、九州 |
| 営業職の求人数 | 約7,700件（2025年7月現在） |
hapeエージェントの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
親身に寄り添っていただき、とても心強かったです！自分の希望を踏まえた上で紹介していただいた企業様だった為、ミスマッチが全くありませんでした！！
企業紹介の際も明確に具体的に説明していただき、とてもイメージしやすかったです！
その後、書類添削や面接対策をはじめ、自分のキャリアビジョンの設計まで ...
自分の適性や性格を踏まえた上で紹介していただけたので、ミスマッチが全くありませんでした！！最初は企業紹介がメインかと思ってましたが、書類添削や面接対策をはじめ、自分のキャリアビジョンの設計まで時間をかけてお手伝いいただけました！不明点などの質問にも迅速にご対応いただけて、とても安心感がありました。営 ...
この度は貴社の柏様に手厚いサポートをしていただいたことで、転職の軸、面接対策等しっかりと行うことができて、無事内定を貰えることができました。
一人では中々上手くいかないと思っていたので、とても優しく、そして親身に対応いただいたのは本当に心強かったです。
また機会があれば、よろしくお願いいたし ...
最初は不安だらけで右も左もわからない自分を1からサポートしていただき、見事内定を獲得することができました！
丁寧なサポートから面談の壁打ち練習まで徹底的に行っていただいたため、不安も徐々に消えていき自信に溢れました！
とてもいい転職エージェントさんです！
中條さんに担当していただきました！
ただ求人を送るだけでなく、常に親身に寄り添っていただきました。
就職することがゴールではなく、私の人生を考えた上での、会社選びや就活というのを教えていただき、感謝の気持ちでいっぱいです。
ありがとうございます。"
無事内定をいただきました！
転職活動自体初めてで、条件に合うところもなかなか見つからず、たまたまdodaで目に留まったこちらのエージェントを利用させていただきました。エージェントを利用は初めてでしたが、もっと早く使えばよかったと思えるくらいスムーズに転職活動が進みました！
企業に対して聞きづらい ...
初めての転職で、わからないことだらけでしたが丁寧に教えていただきました。
履歴書、職務経歴書の作成から推薦書の作成まで幅広く対応していただき、スムーズに面接に進むことができました。
転職の個人的な悩みや相談にも乗っていただき、こまめに連絡をしていただいたのでモチベーションを維持することができ ...
4ヶ月前に利用してましたが、希望している条件と違う求人の紹介を受けて 「とにかく受けてください」のゴリ押し感が私には合わなかった。(求人のこと聞いてもネット見てください…って感じだったので、それが余計に残念)
結局2〜3社受けて、縁がなかった時に言われた 「残念でしたね」がムカついた。
そこから ...
面接対策をしっかりとしてくれます。企業担当のエージェントさんの感じが良かったです。
一方、キャリア側の担当エージェントさんは覇気がなく、初対面から気怠そうな雰囲気を感じ印象が良くなかったです。面接してからも音沙汰がなく、何週間も放置されました。
上記の理由でサービスを停止したく、失礼のないよ ...
Googleでの口コミを見る限り担当者によって対応がまったく違うのでしょうか。
連絡のレスポンスが非常に悪く、急ぎで知りたい内容であっても数日放置は当たり前。
正直無料だしビジネスでやられているのは分かりますがここまで露骨にいい加減な対応だと怒りよりも呆れますね。
営業に特化したエージェン ...
hape Agent（エイプエージェント）では、希望のある場合担当エージェントを選べます。公式サイトで担当エージェントのプロフィールも見ておきましょう。
マイナビAGENT
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書類作成、面接準備のサポートの手厚さが特徴。「じっくり転職をサポートしてもらいたい人」におすすめのエージェントです。
マイナビAGENTは「じっくり・丁寧なサポート」に定評のある転職エージェントです。
主に20～30代前半の若手社会人の支援実績が多く、未経験職種への求人紹介も行っています。
マイナビAGENTでは、「女性の転職」に特化したチームを編成していることもあり、女性のエージェントによる親身なサポートをもらうこともできます。
さらに、大手から優良中小企業にいたるまで幅広い非公開求人も保有しているため、ずっと挑戦したかった仕事に出会えるチャンスも広がるでしょう。
サポート期間も「無期限」なので、自身の納得がいくまで転職先を検討したい20代女性におすすめです。
マイナビAGENTの特徴
| 特徴 |
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|---|---|
| サポート対象地域 | 全国 |
| 特に多い職種 | 営業職｜マーケティング｜広報｜人事｜経理｜クリエイティブ（Web・編集・制作など）｜ITコンサルタント｜システムエンジニア｜金融アナリスト｜調査・分析｜看護師｜薬剤師｜保育士｜不動産専門職｜建築・設計アシスタント｜デザイナーなど |
| 公開求人数 | 非公開 |
マイナビAGENTの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
この度初めての転職をサポートいただきました。他社のエージェントの対応が悪く、マイナビへ登録しました。
結論として、高評価です。
レスポンスの速さはもちろん、
気持ちを汲み取る力が素晴らしかったです。
未経験である医療機器メーカーの営業への転職ということで、勉強不足な点が多々ありました。
そ ...
転職候補として挙げていただいた会社をなぜ選んだのか？が明確で、その会社に入って何が出来そうかのイメージがしやすかったです。また面接時には面談者の情報やアドバイスもあり、何を深掘りして話すべきか？を絞れたため面談先での感触もいい先が多く自分の希望する職が見つかって感謝しています！
・求人の""質""を重視する場合は、マイナビエージェント
・求人の""数""を重視する場合は、リクルートエージェントかdodaエージェント
が良いかなと思います！😊
個人的にはdoda、リクルートエージェント、マイナビエージェントの大手以外は使うメリット薄かったです。
大手エージェント以外は求人紹介するだけなんですが先に上げた大手3つは求職者のキャリア相談、企業への求職者フォローや別職種へのアプローチ、気に入らなかったら担当チェンジもおそらくできます。なので中 ...
Q：マイナビエージェントの評判はいいですか？希望通りの転職できましたか？
都内の中小企業に務めている転職活動中の男（28歳）です。福利厚生のしっかりした企業への転職希望です。
リクルートやdodaにも登録しているのですが、自分がコレだという求人にまだ出会ってません。
もうひとつ転職サービスに登 ...
マイナビエージェント、担当がかなり無能っぽいから職務経歴書だけ添削してもらってバイバイした。
いくら何でも最初から120件くらい案件送ってくるのはヤバすぎ
スキルと全然マッチしてないし、何よりカウンセリングで伝えた転職軸に合ってない
Q：マイナビエージェント使った方に質問です。
先日面談したところ大学を選んだ理由だとか正直くだらない質問が多く何がしたいのかわかりませんでした。
何も話すことのない新卒の就活じゃありませんし、なんでそんな質問するのか聞いたところ最適な求人を紹介するためと言われましたが、学生用のスクリプトと間違え ...
エージェントは「リクルートエージェント」を利用してます。
私は地方の田舎に住んでますが、他のエージェントは地方にあまり対応しておらず、求人数が格段に少ない印象。
マイナビエージェントも紹介求人ないとの事でこれまで何度も断られました。
Q:：マイナビエージェントを使って転職や転職活動においての相談をしようと思い登録しました。
数度応募しましたし、転職活動について悩んでいたので、エージェントに何度かメールにて相談しました。
つい最近相談した際に、もう応募しないならメールでの相談はできません。と言われました。
エージェントを ...
・マイナビエージェント…ネットではいい評判たくさん聞くけど正直私はあんまり…💦担当の人が頼りなかった印象。
・type転職エージェント…ベンチャーに強い印象。選考対策や面接のノウハウは一番丁寧に教えてくれるし、めちゃくちゃ役立った。"
若手社会人へのサポートに強いエージェントのため、「丁寧なアドバイス・サポートをもらえた」という意見が多くみられました。
大手転職エージェントに比べると求人数はやや少なくなるため、「なるべく多く比較検討したい」という人は、他の転職サイト・エージェントにも登録しておくと安心でしょう。
現時点での経歴・スキルの棚卸しを行っておくと、その後の求人紹介やサポートもスムーズに進みます。
パソナキャリア
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ひとりの転職者に平均20時間のサポート。「長期的にしっかりキャリアアップできる職場」なら、パソナキャリアに相談してみましょう。
パソナキャリアは「年収・キャリアアップ転職」に強い転職エージェントです。実際に、利用者の67.1%が転職で年収アップを実現しています。
働く20代女性の中には、「将来的には管理職や経営層を目指したい」という人もいることでしょう。
パソナキャリアでは長期的な視点から女性が活躍できる求人を紹介してくれます。
パソナキャリアでは一人あたり平均して20時間のサポートを行っています。
「女性が管理職になった実績のある企業か」「産休・育休の取得は可能な職場か」など、女性が知っておきたい企業情報にも精通しているため、企業とのマッチングも高めです。
また、全国に拠点があるため、地方にお住まいの人でも問題なくサポートを受けられるでしょう。
パソナキャリアの特徴
| 特徴 |
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|---|---|
| サポート対象地域 | 全国 |
| 特に多い職種 | 営業職｜管理・事務｜IT・Webエンジニア｜技術職（電気・電子・機械・化学）｜クリエイティブ｜マーケティング・企画｜コンサルタント・士業｜販売員・サービススタッフ｜研究・開発（メディカル）｜専門職（Web・IT・ゲーム｜金融｜不動産・建設）など |
| 公開求人数 | 約4.0万件（2024年11月現在） |
パソナキャリアの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
【金融転職におすすめのエージェント4選】
・パソナキャリア ⇒大手。求人の質が高い。
・JACリクルートメント ⇒ハイクラス中心。外資に強み。
・KOTORA ⇒金融・コンサルのハイクラス特化。
・アンテロープ ⇒未経験からの金融転職。
私が転職した時はJACさんにお世話になりました。
これまでの転職とこれからのために転職エージェントに登録はしているのですが、個人的に良かったのはリクルートエージェントとパソナキャリアです。どちらも担当のエージェントさんがフォローしてくれるし、サイトも見やすいので、自分で探しつつ、相談もしつつで進めやすいです。
オリコンのランキングで転職エージェント部門4年連続1位という点に惹かれました。
他のエージェントにも登録していて、紹介先のラインナップにはそこまで違いがないとは思いましたが、対応の早さ、丁寧さが圧倒的に良かったです。面接のアドバイスも助かりました。
専任のアドバイザーがついてくれて密接に情報交換しながら進めてくれました。こちらの要望をうまく吸い上げてくださり、即戦力になる人材を求めていたため、スピーディに行動してくれるアドバイザーさんについてもらえて、良いマッチングにつながりました。
ワイ「A社(エージェントからの紹介企業)とB社(直接企業からのオファー)どっちがいいか決められんのやどーしよ」
エージェント 「あなたの今後の人生のためになる方向で決めるべきや！」→この神みたいな転職エージェントはパソナキャリアでございます。次転職する時も絶対にお世話になる。
転職エージェントであるが、この会社は数撃ちゃ当たるの考え方。しかも、応募しても企業担当者がふるいにかけて応募先企業にレジュメが行かないこともある。この会社経由で応募した求人に落ちたけど、直応募したら最終面接まで行った。これが証拠。応募してからのレスポンスも遅い。現在転職活動中であるが、途中でビズリー ...
パソナキャリアで送られてくる求人案件、検討中に放り込んだ後、担当者的にイケると思われると企業担当から連絡がくるが、連絡がない場合は担当的においしくない候補者の扱いなので、応対が雑になる傾向があるね。
■転職サイト・エージェントを使った感想
リクナビNEXT：人事と直接繋がることが多く、書類通過率高
リクルートエージェント：エージェント側の選考基準が高すぎて書類通らない、担当はただの横流し。
DODA：書類はぼちぼち通るけど、担当はただの横流し
パソナ：登録すらさせてくれない
過去に登録だけして2、3回利用しました
この企業しか持ってない案件は無く（独自案件は無し）、フォローも無し
実は先方には応募してなかったが企業の選考落ちと求職者に報告していることが後から分かりました
長年、同僚や横のつながりで転職エージェントの話を耳にすると、パソナキャリアは大手と言わ ...
パソールキャリア(doda)とリクルートエージェントは来るもの拒まず誰でも登録できるがキャリアアドバイザーは流れ作業のように大量の案件を自動送信するだけ※特に中身の精査すらされていないので希望に合わないもの多数
パソナキャリアは転職回数が多いと登録させてもらえない端からお断りしてくる
「親身なサポート」に対する高評価が多くみられた一方で、「求人を紹介してもらえなかった」といった声も一部みられました。
現時点での経歴・スキル、または希望条件によっては紹介できる求人がない場合もあります。
その際は、別の転職エージェントを利用し、選択肢を広げていくことが大切です。
転職するにあたって「これだけは譲れない」という希望条件を整理しておくと、担当エージェントも求人紹介がしやすくなります。
③「これまで経験したスキルを活かしたい！」人におすすめの転職エージェント
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ITエンジニアや経理などの専門職や、目指したい業種が明確な人は、専門の求人を扱う「特化型転職エージェント」の利用がおすすめです！
女性利用者の多い、専門特化型のエージェント
| タイプ | ITエンジニア | ITエンジニア | IT・Web業界 | リーダー・マネージャー | リーダー・マネージャー | リーダー・マネージャー | リーダー・マネージャー | 会計・経理・税務・財務 | マスコミ・メディア | アパレル・ファッション | 管理部門 | 外資・グローバル | 外資・グローバル | 製造系エンジニア | 介護・福祉 | 介護・福祉 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| サービス名 | マイナビIT AGENT |
レバテックキャリア |
ワークポート |
doda X |
JACリクルートメント |
リクルートダイレクトスカウト |
ビズリーチ |
ジャスネットキャリア |
マスメディアン |
クリーデンス |
MS Agent |
エンワールド |
ロバート・ウォルターズ |
メイテックネクスト |
レバウェル介護 |
かいご畑 |
| メリット |
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| 得意業界/職種 | IT・Web | IT・Web | ◎全業種・職種 | ◎全業種・職種 | ◎全業種・職種 | ◎全業種・職種 | ◎全業種・職種 | 会計・経理・税務・財務 | マスコミ・メディア | アパレル・ファッション | 管理部門・士業 | 外資系 | 外資系 | 製造系エンジニア | 介護・福祉 | 介護・福祉 |
| 対象地域 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | 関東・関西・中部（東海） | 東京・大阪 | 関東・関西・東海 | ◎全都道府県 | 東京・愛知・大阪+海外 | 東京・愛知・大阪+海外 | 東京・名古屋・大阪・福岡 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | |
| おすすめの人 |
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| 公式サイト |
特化型転職エージェントでは、利用対象を「実務経験者」に限定している場合が多いです。
サービス登録時に職務経歴・スキルを詳しく書いておくと、よりマッチする求人を紹介してもらいやすくなります。
④「これから正社員を目指したい！」人におすすめの転職エージェント
マイナビジョブ20’s
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求人の7割が「未経験OK」なので、ジョブチェンジしたい人にぴったりです！
マイナビジョブ20’sは20代の若手社会人、第二新卒・フリーターへの転職支援に特化したサービスです。
保有している求人のすべてが20代対象、うち7割が「未経験OK」の求人です。
「今回が初めての転職」「社会人としてのキャリアが浅いのが不安」という人でも、挑戦可能な求人を見つけやすいでしょう。
業界大手のマイナビグループが運営しているため、若手転職支援における実績・ノウハウも豊富です。
職務経歴書や面接での自己PR・アピールポイントについて、プロのエージェントからアドバイスをもらえます。
また、転職活動では「自己分析」が特に重要とされています。
しかし、どのように自己分析を進めたらいいかわからない人も多いと思います。
マイナビジョブ20’sでは「Web適性診断」があり、自分の強みや弱み、どんな仕事が向いているかといったポイントを確認できるので、自己分析を進めやすくなるはずです。
マイナビジョブ20’sの特徴
| 特徴 |
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|---|---|
| サポート対象地域 | 東京・神奈川・札幌・大阪・愛知 |
| 特に多い職種 | 営業｜事務・管理・企画・経営｜販売・フード・アミューズメント｜美容・ブライダル・ホテル・交通｜WEB・インターネット・ゲーム｜クリエイティブ｜ITエンジニア｜電気・電子・機械・半導体｜医薬・食品・化学・素材｜建築・土木｜コンサルタント・金融・不動産専門職・士業など |
| 公開求人数 | 約5,900件（2024年11月現在） |
マイナビジョブ20’sの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
恥ずかしながら、就職活動をどうはじめてよいかわからない状態でマイナビの登録をしました。
ですが、自分の興味関心、得意分野をもとに、関連する求人や職種を紹介してくださったり、履歴書や自己PRの添削、面接の練習まで行って下さり、個人的に満足のできる就活ができました。
仕事を見つけるための水先案内 ...
かなり丁寧に対応してくれた。
正社員希望で出していたものの紹介案件には派遣や契約の物があったり、土日祝休み希望だがそうで無い求人もあった。
求人票と異なる点もあるのでその点は改善して頂けると有難い。
対応も早く、あまり大手の企業は見込めなかったが、良い企業に出会えて就職が決まりました。
...
本来の就職活動の時期に活動が出来ず、初めての就職活動でしたが履歴書や自己PRの書き方など基本的なところから教えていただき、面接練習もしていただきました。また不安なことも真摯にお話を聞いてくださりとても安心しました。無事内定をいただくことができたので良かったです。
転職を期に、登録させてもらいました。
担当の方は、とても丁寧な口調で親切に何もわからない私に、説明をしてくれました。相談についても、電話やLINEと対応の仕方が、様々でその人にあった相談の仕方でとても良かったです。
強いて言えば、担当の方は、沢山の利用の方を自身の担当として、お持ちでだいぶ忙しそ ...
私は本当に自分で何かをしなきゃいけないとなるとそれが苦痛で無理だってんですよ、、笑
だからハタラクティブとRe就活は合いませんでした💦マイナビジョブ20'sに登録しましたよ！はじめは担当の方とweb面談して経歴とか希望職種を聞かれたりしてまたこれかって思いましたけど決まるまで早かったです🥹
結果自分で探してしまったので、直接内定に結びついた企業があった訳では無いのですが、担当の方のレスが早く丁寧な印象がずっと変わらず、安心して転職活動が出来ました。
内定先は美術系の企業で、転職活動の期間は2ヶ月程です。
こちらがモチベーションを保つ為のお手伝いを沢山していただきました。職務経歴書の ...
危うくブラック企業に送り込まれそうになりました。
こちらのサービスを利用していましたが、求人票と実際の労働条件とに相違があったため、内定辞退しました。
面接のために遠征もしていたため、面接に向けての準備時間はもちろんのこと、遠征費や宿泊代などの費用もドブに捨てることになりました。
ただでさ ...
ここの求人に何回も応募しているのですが、登録や面談の案内も来たことがありません
何が悪いのかすらよくわからない
そんなのは自分だけではないんだと、ここを見て知りました マイナビとはご縁がなかったという事なのでしょうね…
奇しくもハローワーク新宿と同じビルにあります(>_<)
面接対策もなければ書類の添削もない。
めちゃくちゃ酷かったのは面接日程のメールが送られておらず面接当日企業側から電話がきて知ることに。URLも何もなく慌てて面接することになりました。
この1回で反省したのかと思えば今度はメールに書いてある面接場所の住所が違う。
緊急連絡先に電話をかけて問合せた ...
大量にエントリーしたその日のうちに即書類選考落ちメールまたはマイページからサラッとお知らせ。他の方もこちらの口コミであるあるのようで拝見し少し安心しました。
一回なぜこんなに応募しても当日で社内？社外でなく書類選考落ちなのか？？よくわからなすぎて問い合わせしたらメールの文末に私だけなのか、「な ...
若手社会人を対象にしているだけに、経歴が浅い人でもきちんとサポートをしてくれるのが評判からうかがえます。
一方、大手の転職サイト・エージェントに比べるとどうしても求人は少なくなってしまうので、別の転職サイトとあわせて利用するとよいでしょう。
転職の方向性が定まっていない人は、「Web適性診断」を一度利用してみましょう。診断内容を踏まえ、担当エージェントに相談できます。
ハタラクティブ
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最短2週間で内定を獲得できることもある「スピード感」が売りの転職エージェントです。
これまでにアピールできる経歴やスキルがないために、「大企業で働くことは無理に決まってる…」とあきらめてしまっている人もいるかもしれません。
ハタラクティブは20代の既卒・第二新卒向けの転職エージェントで、これまでの経歴に関係なく86.5%の利用者が大企業への内定を獲得しています。
ほかにも研修・教育制度の整った企業の求人を紹介してくれるため、初めての転職や社会人デビューの人でも安心して働ける企業が見つかるかもしれません。
ポテンシャルがあれば求人を紹介してくれるので、「こんな仕事がしたい！」という目標がある人は、一度相談されてみてはいかがでしょうか。
ハタラクティブの特徴
| 特徴 |
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|---|---|
| サポート対象地域 | 東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪・福岡 |
| 特に多い職種 | 営業｜販売・サービス｜事務・アシスタント｜不動産・建設｜IT・機械｜医療・福祉｜物流｜工場・製造｜企画・管理｜教育｜クリエイティブなど |
| 公開求人数 | 約4,800件（2024年11月現在） |
ハタラクティブの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。
担当者の方がすごく丁寧です。そして他のエージェントよりもマッチング精度の高い求人をたくさんご提案いただいたなと感じております。面接対策も不安が取り除けるまでお付き合いいただき、今までの転職の中でもすごく満足度が高いです。大変感謝してます。
大学で単位がとれず、就職活動にも不安が出ていたところ。YouTubeの広告を見て、登録しました。
担当の方がとても優しく、親切に寄り添ってくださり、2週間で第1志望の企業に内定を頂きました。
担当の方がとても優しい人だったからだと思います。ありがとうございます。
とても丁寧な対応をして頂き、一ヶ月程度で案内から内定まで就職のサポートをして頂きました。ハタラクティブさんにお願いしてよかったです…！
職が見つからなかった自分にもとても優しく真摯に対応してくださったのでとてもおすすめです。
あとはその職場がどうなのか次第で少し不安ですが、案内が終わった後も ...
既卒で初めての就職活動でしたが、スピーディに決めることができました。
条件や希望の多い中適切に対応してくださり、納得のいく就職先を見つけていただきました。面倒な履歴書も、自己PRを除いて代行して書いていただけたこともかなり助かりました。
また、かなり踏み込んだ質問でも丁寧に答えていただき、何度も ...
ワークポートさん・ハタラクティブさん・就職Shopさんは、希望職種を否定せず一旦考えてくれる/無理に斡旋しない/嘘は言わない/って感じで良かった。結局担当者の方によるけどね
ハタラクティブ、
新卒の時のエージェントは凄く親身になってくださる方だったから再度利用したいと思ったんだが、今回の担当は自分の奨めたい連絡はすごい入れてくるけど、こっちが質問したことは返ってこない。「今確認中です」とかもなく放置
ハタラクティブが良かったんじゃなくて、あの時の担当さんがすごい ...
他の方の口コミにもありますが、LINEが音信不通となりました。
スムーズに転職活動が進まなく待つだけ時間の無駄ですし切りました。担当している人がたくさんいるかとは存じますがそれにしても遅いです。紹介された求人も自分で探した方がいい所あるわみたいな求人でどこも絶対応募しないと思うような求人ばかり。最 ...
求人が少ない。希望と違う求人を紹介された。
担当者の方から電話の予定を打診されてOKしたのに電話が来ず、
LINEも無視されたので、
もう使いません。ひどかったです。
ハタラクティブちょっとイマイチだったなぁ〜。自分の経歴がカス過ぎるからってのもあるだろうけど求人の提案数少ないし、完全週休2日制が良いて言ってるのに週休2日制出してくるし、形式だけ正社員の派遣会社(離職率40%超え)出してきたりで、、、。
担当の人の人柄は悪くなかったんだけどね。
評判・口コミをみると、「担当エージェントとの相性」によって、サービスへの満足度が異なる傾向があるようです。
「有益なアドバイス・サポートをもらえる」という関係性を築くためにも、転職に対する思いをきちんと伝える、こまめに連絡を取っておくなど、転職者側からの歩み寄りも転職を成功させるために必要なポイントでしょう。
目指したい業界・職種や働き方についてある程度イメージを持っておくと、担当エージェントにどのようなサポートをしてほしいかが明確になります。
⑤「地元で転職先を見つけたい！」人におすすめの転職エージェント
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お住まいの地域によっては、「これまで紹介された転職エージェントの拠点がない」という人もいるでしょう。
地方で転職活動をする人は、以下に紹介する「地域密着型」の転職エージェントがおすすめです。
各都道府県の、その地域に拠点を持つ「地域密着型」転職エージェント
| 都道府県 | 転職エージェント｜都道府県内の拠点 |
|---|---|
| 北海道 | |
| 青森県 | |
| 岩手県 | |
| 宮城県 | |
| 秋田県 | |
| 山形県 | |
| 福島県 | |
| 茨城県 | |
| 栃木県 | |
| 群馬県 | |
| 埼玉県 | |
| 千葉県 | |
| 東京都 | |
| 神奈川県 | |
| 新潟県 | |
| 富山県 | |
| 石川県 | |
| 福井県 | |
| 山梨県 | |
| 長野県 | |
| 岐阜県 | |
| 静岡県 | |
| 愛知県 | |
| 三重県 | |
| 滋賀県 | |
| 京都府 | |
| 大阪府 | |
| 兵庫県 | |
| 奈良県 | |
| 和歌山県 | |
| 鳥取県 | |
| 島根県 | |
| 岡山県 | |
| 広島県 | |
| 山口県 | |
| 徳島県 | |
| 香川県 | |
| 愛媛県 | |
| 高知県 | |
| 福岡県 | |
| 佐賀県 | |
| 長崎県 | |
| 熊本県 | |
| 大分県 | |
| 宮崎県 | |
| 鹿児島県 | |
| 沖縄県 |
地域密着型の転職エージェントでは、公式サイト上で地域ごとの求人数を見れます。
ご自身がお住まいの地域で求人があるかどうかを確認したうえで、登録を検討してみてください。
アドバイス｜20代女性が転職エージェントを有効利用するためのポイント３つ
20代女性転職者がエージェントをより効果的に利用していくには
はじめに「キャリアプラン」を考えておこう
20代のタイミングで転職エージェントを利用する際は、はじめにキャリアプランを考えておくことをおすすめします。
キャリアプランとは、あなたの「働き方の人生設計」です。
たとえば、どんな分野で活躍したくて、5年後、10年後はどうなっていたいか。
そうしたイメージをクリアにしておくのです。
キャリアプランを考えておくことで、以下のメリットがあります。
- 求人選びで、迷いのない判断がしやすくなる
- 転職エージェントに共有することで、より適切なサポートを受けやすくなる
とくに2点目は転職エージェントの利用時に有効です。
たとえばアパレル業界に進みたい20代女性で、漠然と「アパレルで働きたい」と考えている人と、「まずは販売で経験を積んで、5年後には商品企画に携わりたい」とプランを立てている人を思い浮かべてください。
転職エージェントにとってどちらがより適切な求人紹介をしやすくなるかは、明白でしょう。
キャリアプランを立てることはそれほど難しくありません。
「やり方がわからない」という方は、以下の「キャリアプランの立て方」をチェックしてみてください。
キャリアプランは、はじめに「キャリアの棚卸し」をしておくと、整理して考えやすくなります。
参考：キャリアプランとは
キャリアプランとは、あなたが将来に望む仕事や働き方を実現するためのプランニング（行動計画）のことをいいます。
具体的には、以下のようにプランを立てます。
キャリアプランを立てる際、まず「キャリアの棚卸し」を行います。
キャリアの棚卸しで出てきた経験（または知識・スキル）をもとに、あなたが新天地でチャレンジしたい働き方をイメージし、そしてそれを実現するためにどんな行動が必要かを考えます。
キャリアプランは、上記の「キャリアプランの例」にあるように時期ごとに「実現したいこと」と「そのためにやること」を表形式に落とし込むと、そのイメージを整理しやすくなります。
ポイントは、半年や1年ではなく、3年・5年といった中長期的な期間を見据えることです。
今のうちにマスターしておくべき知識・スキルや取得しておくべき資格が出てくるかもしれません。
数か月に1度のペースでキャリアプランを考えておくと、普段においてもキャリアの軸を持てるようになり、迷いのない判断をしやすくなります。
転職活動にかけられる時間を確保しておく
転職活動は、相応に時間がかかるものです。
たとえば求人選びとそれに関わる会社調査（企業研究）、応募の際は履歴書と職務経歴書を作成しなければなりません。
面接に至っては準備と当日の移動時間などがありますので、一つの面接でほぼ半日を費やすケースも少なくないでしょう。
これら準備やスケジュールを手伝ってくれるのが転職エージェントですので、忙しい人はとくに利用すべきですが、その際も「自分はいま、転職活動にどれだけ時間をかけられるか」を把握しておくことが大切です。
たとえば転職エージェントから一社の求人を紹介されて、その求人に応募すべきかどうかの判断をする際に、あなたならどれだけの調査時間があれば済ませそうでしょうか。
また、ひとつ職務経歴書の型を作ったあと、応募企業毎に調整・手直しするのにかかる時間はどのくらいでしょうか。
そうしたイメージを持っておくことで、期間中にどのくらいのペースで活動ができるかが見えてきます。
大切なことは、ひとつひとつの行動を丁寧に行うことです。
時間がないからといっていい加減に済ませてしまえば、その分選考通過もしにくくなりますし、最悪「ミスマッチ転職」になってしまうこともあります。
そのためにも、日々において転職活動にかけられる時間を想定し、そして確保することを心がけてください。
週末にまとめて作業するよりも、毎日少しずつのでも活動の時間を持っておくと、ペース・リズムを保ちやすくなります。
転職エージェントとのコミュニケーションは「受け身」にならないこと
「転職エージェントを使えば、受け身の姿勢で転職活動ができる」という宣伝文句を聞いたことがある人もいると思います。
ですが、転職活動の主体は、当然ながら自分自身です。
転職エージェントはあくまで「サポート役」と認識して利用した方がよいでしょう。
転職エージェントは、転職者の自発的な行動があってはじめて適切なサポートができるようになります。
「自発的な行動」については、たとえば以下があるでしょう。
| 転職者の自発的な行動 | それを受けて転職エージェントがサポートできること |
|---|---|
| 今後のキャリアプランを考える | →キャリア相談に乗る |
| 転職方針と希望条件を明確にする | →希望条件に合った求人の提案 |
| 応募する企業を決める | →企業への応募・面接設定の代行 |
| 職務経歴書の作成、面接準備をする | →書類添削・面接対策（模擬面接）のサポート |
| 企業面接を受ける | →面接・選考結果のフィードバックをする |
上の表からは、「転職エージェントのサポートは、転職者の行動ありき」であることが分かると思います。
転職エージェントに登録したら、ぜひこうした行動を率先して取ってみてください。
担当エージェントも「この人は本気で転職しようとしている」と捉えて、一層のサポートをしてくれるでしょう。
転職エージェントの面談前に職歴書（レジュメ）の提出があります。ここもしっかりした職歴書を作っておくと、担当エージェントもそれに合わせた適切なサポートをしやすくなります。
FAQ｜20代女性の転職活動でよくある質問
Q1）今すぐ転職する予定はないのですが、転職エージェントに登録しても大丈夫ですか？
今すぐ転職する予定がなくとも、転職エージェントを利用することは可能です。
転職時期が明確に定まっていなくても、「キャリア相談」という名目で転職エージェントを利用している人も多くいます。
担当エージェントと話を進めるなかで、「転職に踏み切ってもいいかも」「今はまだ様子を見ているべきかも」といった判断軸を持てるかもしれません。
また、転職活動は「必要に迫られて開始する」よりも「自身のキャリアプランを立てておき、常日頃から希望に合う求人をチェックする」人の方が転職成功しやすいといいます。
「転職する可能性がある」と感じた時点で、転職エージェントへ相談する価値は充分にあるでしょう。
例えば以下に紹介する転職エージェントでは、公式サイト上で「転職時期が決まっていな人もサポート可能」と明記されています。
「まずは相談から」でおすすめの転職エージェント
| サービス名 | マイナビジョブ20's |
リクルートエージェント |
マイナビAGENT |
パソナキャリア |
LHH転職エージェント |
ヒューレックス |
|---|---|---|---|---|---|---|
| メリット |
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| デメリット |
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| 得意業界/職種 | 営業・技術職・販売など | 全職種・業種 | IT・通信、メーカー、介護など | 製造、IT・通信、不動産など | IT、メーカー、金融など | 営業職、技術職、ITエンジニアなど |
| 対応拠点 | ◎全国 | ◎全国 | ◎全国 | ◎全国 | 関東・関西・東海 | 宮城・東京・愛知・大阪・福岡・沖縄 |
| おすすめの人 |
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| 公式サイト |
Q2）担当のエージェントに対して、なんとなく「話しづらい…」と感じてしまうのですが。
担当エージェントは、「あなたの転職を成功に導くパートナー」です。
そのため、実際にサポートを受けてみて「相性が合わなそう」と感じるようであれば、担当を変更してもらうことも時に重要です。
「担当を変えてもらうなんて失礼にならないの？」と思うかもしれませんが、転職活動においてはよくあることです。
エージェントの方でもそのことは十分に熟知しているでしょうから、気兼ねなく担当変更を申し出てよいでしょう。
Q3）転職活動を始めてから内定をもらえるまで、大体どのくらいかかるのですか？
転職活動にかかる期間は「およそ3ヵ月程度」といわれています。
そのうち退社から入社準備の期間は平均4～5週間ほどですので、転職活動開始から内定を貰えるまでの期間目安は2ヵ月程度と見ておくとよいでしょう。
ただし、「役職付き」などのポジションを狙っての転職をする場合、求人が発生するタイミングが合わないなどの理由で活動期間が長期化する場合も少なくありません。
早めに転職活動を済ませようとすると、ある程度条件を妥協せざるを得ないということもあるでしょう。
良い条件で転職をしたいという女性の方たちで、「時期を厳密に決めずに、良い求人が出たら動く」というように長期戦のスタイルで臨む女性は多いです。
平均的な転職活動期間は目安として持っておくのは良いと思いますが、それよりも「満足いく職場選び」ができることが第一です。
ご自身にとって「この時期までに決まれば良い」というタイミングがある場合はそこに定めてスケジュールを立て、じっくり取り組んでいくのがよいでしょう。
Q4）転職エージェントを複数登録していることは、担当エージェントに話すべきですか？
転職エージェントを掛け持ち利用している場合、担当アドバイザーにもそのことを伝えておいた方がよいでしょう。その理由は、以下の2点があります。
- 別の転職エージェントと同じ求人をおすすめされる場合がある
- 掛け持ちを隠したままだと、意思疎通や信頼関係の構築が難しくなることがある
例えば一点目の「同じ求人をおすすめされた」場合、掛け持ちを隠したままだとその求人を見送る為に嘘の理由を作らなくてはならなくなります。その作られた理由によって、担当アドバイザーは転職者の希望や意思を誤って解釈してしまうことも起こりやすくなるでしょう。
現在、ほとんどの転職者は転職エージェントを掛け持ちで利用しています。キャリアアドバイザーもその状況は重々把握していますので、それで信頼関係や支援の優先度に影響がでることはまずないでしょう。変に気を遣って隠すことなく掛け持ちしていることは率直に伝えて良いと思います。
Q5）「非公開求人」とはなんですか？
非公開求人とは、転職サイトやハローワークといった求人媒体には掲載されていない求人のことを指します。
非公開求人は転職エージェントを介して紹介されます。
つまり、私たちが非公開求人を確認したり応募したりするためには、転職エージェントに登録しておく必要があります。
企業が求人を「非公開」にする理由については、大きく以下３つの理由があります。
管理職などの重要なポジションでの人材採用や、機密性の高いプロジェクト・事業内容にかかわる求人は、「非公開」で募集されることが多いです。
そのため、非公開求人は一般の求人と比べて好待遇のものであることが多いという特徴があります。
Q6）登録してもサポートを断られることがあると聞いたのですが？
転職エージェントに求人紹介を断られてしまう原因としては、以下のようなケースが考えられます。
- 現在、転職者の希望が適う求人がないと担当者が判断した場合
- 保有する求人の「求める人物像」で示されたスキル・経験に対して、転職者が達していないと担当者が判断した場合
- 現在転職者に転職の意志がなく、今求人を紹介しても意味がないと担当者が判断した場合
一点目と二点目については、登録した転職エージェントと転職者とで求人のターゲット層のギャップがあることも考えられます。
例えば「リクルートダイレクトスカウト」や「ビズリーチ」などのハイクラス・エグゼクティブ向け転職サイトでは扱っている求人が「年収600万円以上」のものがメインとなりますので、転職者の経歴や現状のスキルがそれに達しないと判断された場合に求人を紹介することはできないでしょう。
求人を紹介されない状況が続いた際は、いちどそのことを率直にキャリアアドバイザーに確認してみるべきでしょう。
転職者の「転職したい」という意志やその方向性が担当のキャリアアドバイザーにきちんと伝わっていなかったという場合は、しっかりコミュニケーションを取ることで改善できる可能性もあります。
【まとめ】「この人なら信頼できる」というパートナーを見つけられるように
20代女性の中には、今回が初めての転職の方も大勢いることでしょう。
新卒採用の時とは違い、一緒に活動する仲間は基本的にはおらず、どうしても「孤独」な印象が拭えない転職活動。不安はたくさんあると思います。
今回ご紹介した転職エージェントは、いずれも「女性の転職サポート」を積極的に行っています。
自分一人で考えたり、転職活動に行き詰まりを感じたりした時は、転職エージェントのサービスを利用することで道が拓ける可能性があります。
そしてその際はぜひ、今回ご紹介した「利用のためのポイント」を意識しながら、後悔のない転職活動を行ってください。 この記事が皆様のお役に立てれば幸いです。