北海道のおすすめ転職エージェント・転職サイト23選｜札幌ほか道内の求人探しに

　

サービス名	ワークポート	doda	リクルートエージェント	リクルートダイレクトスカウト	パソナキャリア	キャリアバンク転職
メリット	未経験職種のサポートに強い 対面サポートに注力	豊富な求人・全職種カバー 企業からのスカウトが多い	求人数・支援実績 国内No.1 支援ツール・セミナーが充実	実績豊富なヘッドハンター ヘッドハンターを指名できる	利用者の年収アップ率61.7% 全国に拠点がある	道内に拠点が4箇所 地域密着サービスとして30年
デメリット	一度に紹介する求人量が多い	提案の電話・メールが多い	提案の電話・メールが多い	活動ペースを急かすことも	急ぎの転職には不向き	大手サービスと比較すると求人は少なめ
北海道求人数	約2,600件	約7,800件	約7,900件	約6,500件	約1,300件	約1,700件
得意業界/職種	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代
おすすめの人	対面でのじっくりサポートを受けたい人	積極的に提案を受けたい人	転職を早く決めたい人	ヘッドハンターの支援を受けたい人	丁寧な対面サポートを受けたい人	地元企業の情報を知りたい人
公式サイト	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録

表内の求人数は2024年9月時点のものです。

ワークポート

「対面でのじっくりサポート・転職決定率の高さ」に強み

ワークポートの北海道での特徴とおすすめポイント

ワークポートは、国内に52の拠点を持つ運営20年の大手転職エージェントです。
ほぼ全ての業種・職種の求人に対応した大手エージェントのなかでもとりわけ拠点数が多く、対面でのきめ細やかなサポートができるのがワークポートの強みです。

同サービスの活用メリットとして挙げられるのが、「転職決定率の高さ」です。
サービスを利用した人たちの評判・口コミからは「求人紹介から企業との交渉まで積極的に動いてくれた」「企業とのミスマッチを最小限に抑えようと働きかけてくれた」といった感想が目立ちます。

ワークポートの転職コンシェルジュには、各業界の出身者が多数在籍しています。実際の勤務経験を踏まえた実践的なアドバイスをしてもらうことが可能です。

参照元：ワークポート公式サイト

道内の求人には「営業」「ソフト開発/システムエンジニア」「建設・土木・プラント」の職種が多く見られ、未経験・第二新卒を対象とした求人も豊富に扱っています。これらの職種への転職を希望している20代・30代の人は、登録を検討しておくとよいでしょう。

ワークポート｜北海道の拠点

doda（デューダ）

北海道で豊富な求人・幅広い職種・業種に対応

dodaの北海道での特徴とおすすめポイント

dodaは、国内最大級の転職エージェントです。創業60年以上の歴史があり、累計会員数は800万人以上にのぼります（2024年9月時点）。

dodaは北海道においても、非常に豊富な求人を有しています。
札幌市以外の地域でも、多くの求人を見つけられます。

職種ごとの求人の割合では、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）の求人数が最も多く、次いで営業職、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）、技術職（機械・電気）、販売・サービス職といった職種の割合が高いです。

また、dodaは求人を自分で探して応募する「転職サイト」と、求人紹介から企業への応募、日程調整までアドバイスしてもらえる「転職エージェント」両方のサービスを利用できます。
「まずは自分で北海道の求人をじっくりチェックしたい」という人は、転職サイトのサービスを利用するとよいでしょう。
その後「応募や企業への交渉についてサポートしてほしい」となったときに、エージェントサービスに切り替えることもできます。

doda｜北海道の拠点

リクルートエージェント

国内で最も転職支援実績の豊富なエージェント。北海道でNo.1の求人数

リクルートエージェントの北海道での特徴とおすすめポイント

リクルートエージェントは求人数・転職支援実績ともに国内No.1の最大手転職エージェントです。

40年以上培われてきたノウハウを活かし、全国で年間5万名以上の転職者を採用へと導いています。
道内においても7,000件以上の求人があり（2024年9月現在）、札幌市以外の主要地域で豊富な求人を確認できます。

職種別では「営業・販売・カスタマーサービス」「SE・ITエンジニア」「建築・土木・設備」の求人がとくに多く見られます。

独自の転職支援ツールも充実しています。
とくに職務経歴書を半自動で生成できる「職務経歴書エディタ」、面接ノウハウを効率的に学べる「面接力向上セミナー」が人気です。

職務経歴書エディタ	テンプレートや入力例に沿って、職務経歴書を半自動で作成できるサービス。作成後にWordファイルにダウンロードして利用することも可能。
面接力向上セミナー	企業が「採用したい」と思える面接の必勝法が学べるセミナー。参加者の99%が「満足」以上の回答。 現在（2024年9月）はLIVE配信（オンライン）で行われている。

リクルートエージェント｜北海道の拠点

リクルートダイレクトスカウト

年収800万円以上を目指せるヘッドハンティングサービス

リクルートダイレクトスカウトの北海道での特徴とおすすめポイント

リクルートダイレクトスカウトはリクルートが運営するハイクラス転職サービスで、年収800〜2,000万円のハイクラス・エグゼクティブ求人を中心に扱っています。経営幹部・エキスパート職の求人を豊富に保有しているのが特徴です。

転職エージェントやヘッドハンターによるスカウトが基本となっており、登録後は求人の提案を待つスタイルとなります。
道内の地域特化型のエージェントからスカウトやオファーが届くこともあるでしょう。

また、転職者がヘッドハンターを指名することもできるので、自身が希望する業界や職種で優れた実績のあるヘッドハンターに求人紹介を依頼することも可能です。

参照元：リクルートダイレクトスカウト公式サイト

道内の求人には「建設・施工管理」「機械」「営業」「IT技術職」「メディカル」といった職種が多く見られます。

リクルートダイレクトスカウト｜北海道の拠点

パソナキャリア

年収アップ率61.7%の実績

パソナキャリアの北海道での特徴とおすすめポイント

パソナキャリアは、人材派遣業の代表的な企業として知られるパソナグループが運営する転職エージェントです。派遣事業で築いてきた信頼は厚く、取引企業数は16,000社以上にのぼります。過去の転職支援実績は累計25万人に達しており、豊富な転職ノウハウを有しているのが特徴です。

転職コンサルタントによる丁寧なサポートを特徴としており、利用者の年収アップ率61.7%という実績からもサポート品質の高さがうかがえます。

道内の求人で多い職種としては「営業」「技術職（電気・電子・機械・化学）」「専門職（不動産・建設）」「ITエンジニア」などが挙げられます。業界専任のアドバイザーが在籍していますので、志望する業界の詳しい動向を教えてもらうことができるでしょう。

参照元：パソナキャリア公式サイト

パソナキャリア｜北海道の拠点

キャリアバンク転職

北海道が地盤の転職エージェント

キャリアバンク転職の北海道での特徴とおすすめポイント

キャリアバンクは札幌に本社を置く北海道発祥の転職エージェントです。札幌、旭川、帯広、函館に拠点があり、北海道の人材市場にマッチしたサービスを提供しています。

北海道初の人材紹介会社として事業を開始して30年以上。登録者の9割以上は道内での勤務を希望しており、約7割が北海道在住者という、まさに地域密着型のサービスといえます。

参照元：キャリアバンク転職公式サイト

道内の求人には「営業系」「技術職（建設・土木）」「Web・IT・クリエイティブ系」の職種が多く見られます。対象エリアは札幌のほか道央・道北・道南・道東と道内全域にわたっており、札幌以外の求人も数多く扱っているのが特徴です。

キャリアバンク転職｜北海道の拠点

マイナビエージェント

20代・30代への転職支援に強い

マイナビエージェントの北海道での特徴とおすすめポイント

マイナビエージェントは20代・30代の転職支援を得意とする転職エージェントです。在籍アドバイザーは業界ごとの専任制となっており、業種・職種の転職事情を熟知しているのが特徴です。

道内の求人は「SE」「機械/電気・電子/素材」「営業職」といった職種が多く見られます。これらの職種への転職を検討している20代・30代の人は、マイナビエージェントを活用するメリットを実感できるでしょう。

大手転職エージェントの多くは転職サポート期間を3ヵ月程度に制限しているのに対し、マイナビエージェントでは無期限でサポートを実施しています。転職活動が思いのほか長期化した場合にも、しっかりとサポートを続けてもらうことができます。

マイナビエージェント｜北海道の拠点

ビズリーチ

企業からの熱意ある「本気のスカウト」が多く届きやすい

ビズリーチの北海道での特徴とおすすめポイント

ビズリーチは年収600万円以上の人材を対象としたハイクラス向け転職サービスです。
求人のおよそ1/3は年収1,000万円以上であり、管理職や役員といったエグゼクティブ向けの求人を豊富に扱っています。

道内の求人傾向としては、ITエンジニアや営業、戦略コンサルタントなどが多く、事業開発やM&Aといった重要なポジションを担う求人も見られます。
地域別では、札幌市はじめ都市部の求人が多いです。

ビズリーチはヘッドハンターによるスカウト型サービスで、提携しているヘッドハンターと採用企業の両方からスカウトを受け取ることができます。

スカウトには2種類があり、通常スカウトのほかに役員との面談が確約されている「プラチナスカウト」があります。

転職者自身が求人を検索・応募することも可能ですので、年収600万円以上の求人を探している人に適しています。

リージョナルキャリア北海道

道内に特化した転職支援を展開

リージョナルキャリア北海道の北海道での特徴とおすすめポイント

リージョナルキャリア北海道は2010年のサービス開始以降、北海道に特化した転職支援を展開しています。求人の90%以上が道内に本社を置く企業で、地元企業の経営者と独自のネットワークを築いてきました。

求人の傾向としては「営業系」「事務・管理・企画系」「ITエンジニア」の求人が多く見られます。とくに30代以降の中堅人材の転職サポートに強く、管理職や幹部候補の求人も多数保有しています。

リージョナルキャリアでは、企業側・転職者側の両方を担当する「両面型コンサルタント」の仕組みを採用しています。

コンサルタント自らが企業に訪問して情報を得ていますので、企業文化や風土も含めた精度の高い情報を得られます。地域密着型のサービスを利用することで、信頼度の高い情報を得たい人におすすめのサービスです。

リージョナルキャリア北海道｜北海道の拠点

LHH転職エージェント

営業・エンジニア・経理・人事など、各領域に精通したコンサルタントが在籍

LHH転職エージェントの北海道での特徴とおすすめポイント

LHH転職エージェントは、世界最大級の総合人材サービス企業アデコが運営する転職エージェントです。アデコは世界60の国と地域でサービスを展開しており、拠点は5,000箇所以上にのぼります。外資系企業やグローバル企業への人材紹介も得意とするサービスとして知られています。

企業側と転職者側の両方を担当する「両面型コンサルタント」のため、企業のカルチャーと転職者の相性を見極めて求人を紹介できます。

道内の求人には「営業」「ITエンジニア」「施工管理」「事務」といった職種が多く見られ、中でも事務系職種が充実しています。北海道で事務系職種の求人を探している人は、LHH転職エージェントの活用を検討しておくことをおすすめします。

ジョブキタ紹介

北海道で50年の歴史を持つサービス

ジョブキタ紹介の北海道での特徴とおすすめポイント

ジョブキタ紹介は、北海道に特化した転職エージェントとして50年もの歴史を持つ老舗のサービスです。保有求人の99％は道内勤務で、正社員求人が90%を占めています。

参照元：ジョブキタ紹介公式サイト

対応可能な職種は幅広く、営業・事務をはじめ販売・接客・飲食、医療・介護、エンジニアといった職種への紹介実績があります。

具体的な職種としては「倉庫・物流・ドライバー」「医療・介護・福祉」「工場内作業・メンテナンス」「オフィスワーク」の求人が多いのが特徴です。

札幌をはじめ、旭川・函館・恵庭・帯広・釧路・苫小牧・北見・小樽・室蘭・岩見沢に営業所があります。各エリアで就業したい人のニーズに、しっかりと応えてくれるはずです。

ジョブキタ紹介｜北海道の拠点

ケアジョブ

介護職の求人数が道内トップクラス

ケアジョブの北海道での特徴とおすすめポイント

ケアジョブは介護職を専門とする特化型エージェントです。厚生労働省認可のサービスで、介護福祉士・ホームヘルパー1級/2級・ケアマネジャー・社会福祉士といった職種の求人を扱っています。

全体の70%は非公開求人ですので、一般の転職サイトなどには出回らない希少性の高い求人を紹介してもらうことができます。

有給取得率や残業、離職率といった転職者が聞きにくい情報も、専任のキャリアアドバイザーを通じて詳しく教えてもらえます。入職後もフォローは続きますので、働き始めてからの悩みや気になる点があれば担当キャリアアドバイザーに相談できます。

ケアジョブ｜北海道の拠点

ヒューマンインプリンク

北海道が本拠地の総合人材サービス

ヒューマンインプリンクの北海道での特徴とおすすめポイント

ヒューマンインプリンクは札幌に本社を構え、千歳に支社を置く総合人材サービスです。人材紹介をはじめ、人材派遣も含めた幅広い人材サービスを提供しています。

参照元：ヒューマンインプリンク公式サイト

運営会社は訪問看護サービスや訪問医療マッサージなどの事業も展開しており、医療・介護分野を得意とするサービスとして知られています。とくに看護師をはじめとする医療系の人材紹介に強いのが特徴です。

道内では「介護職」「看護職」の求人がとくに多く見られます。ほかにも「工場・製造業」「軽作業・清掃」といった職種の求人を比較的多く扱っています。

ヒューマンインプリンク｜北海道の拠点

施工管理ジョブ

現場監督・施工管理者の専門エージェント

施工管理ジョブの北海道での特徴とおすすめポイント

施工管理ジョブは現場監督・施工管理者の専門転職エージェントです。建築・土木・設備・電気といった分野の求人に特化しており、資格や経験を活かせる求人を豊富に保有しています。

取引企業は大手ゼネコンから工務店まで幅広くあり、希望条件に合わせて求人を紹介してもらうことができます。年間登録者数は1万人以上となっており、未経験者からベテランまで多様な人材に対応できるのが特徴です。

道内の求人で多い職種としては「建設施工管理」「土木施工管理」「設備施工管理」「電気施工管理」が挙げられます。「50代活躍中」「女性活躍中」など、さまざまな特徴の職場を紹介可能です。

施工管理ジョブ｜北海道の拠点

ランスタッド

外資系、製造業の転職支援に強み。公開求人の80%が年収800万円以上

ランスタッドの北海道での特徴とおすすめポイント

ランスタッドは世界39ヶ国にて4,700以上の拠点を構える国際的な転職サービスです。外資系企業やグローバル企業への転職支援に強く、日本においても40年以上にわたり人材サービスを提供し続けてきました。

道内の求人は「営業」「事務・管理部門」「製薬・医療機器」といった職種が多く見られます。全体の80%は非公開求人で、これ以外にも「ITエンジニア」「建設・土木・プラント」「サプライチェーン・購買・物流」といった多彩な職種の求人を扱っています。

公開求人の80%は年収800万円以上の案件が占めており、ハイクラス人材の転職支援を得意としているのが特徴です。

参照元：ランスタッド公式サイト

ランスタッド｜北海道の拠点

JACリクルートメント

30代・40代・50代のミドル・ハイクラス転職へのサポートに強い

JACリクルートメントの北海道での特徴とおすすめポイント

JACリクルートメントは30〜50代のサポートに強いハイクラス人材向け転職エージェントです。外資系企業やグローバル企業への転職支援を得意としており、年間約6万7,000人が転職サポートを受けています。

参照元：JACリクルートメント公式サイト

道内では、「技術系」「営業」「建築」などの求人が多い傾向があります。これらの分野でスペシャリスト人材や管理職を目指したい人におすすめの転職エージェントです。全体の60%は非公開求人ですので、希望する業界・職種の求人を紹介してもらえる可能性も十分にあります。

JACリクルートメントのコンサルタントは各業界・職種に特化しており、業界出身者も数多く在籍しています。コンサルタント自ら企業に訪問し、社風や企業文化、事業戦略を直接ヒアリングしていますので、質の高い情報を得られるのです。

かいごガーデン

介護サービスのエキスパート企業が運営

かいごガーデンの北海道での特徴とおすすめポイント

かいごガーデンは、介護サービスのエキスパートとして知られる「ツクイ」が運営する介護専門人材サービスです。正社員での就業のほか、人材派遣や紹介予定派遣の求人も扱っています。

介護サービスを提供して35年の歴史を持つツクイグループの一員のため、キャリア・コーディネーターは介護資格保有者が多数在籍しています。現場経験を踏まえたアドバイスができ、就業条件や現場での悩みにもしっかりと答えてもらえます。

道内の求人で最も多いのは「介護・ヘルパー」で、全体のおよそ74%を占めています（正社員求人の場合）。求人の紹介だけでなく、就業先の施設との情報交流や近況伺いといった就業開始後のフォローも充実しています。

かいごガーデン｜北海道の拠点

ヒューレックス

地元優良企業との強固なリレーション。ヒューレックスのみ紹介可能な独自求人も多い

ヒューレックスの北海道での特徴とおすすめポイント

ヒューレックスは地方での転職サポートに強い転職エージェントです。地方銀行と業務提携することにより、他のエージェントにはない独自の求人情報を提供しています。

参照元：ヒューレックス公式サイト

専任コンサルタントは地元企業の動向を熟知しており、キャリア相談から求人紹介、企業との交渉、アフターフォローまで同じ担当者が一貫してバックアップしてくれるのが特徴です。

道内の求人は「営業」「技術職（電気・電子・機械）」「技術職（建築・土木）」が多く見られます。Uターン・Iターン転職を希望する人に対しては、地域の不動産会社との提携による転居先の相談など、生活に関する相談にも応じてもらうことができます。

採用決定後は就業先企業の職場見学や、同僚となる方々との座談会をセッティングしてもらうことも可能です。

CAREECRE（キャリクル）

グローバル人材企業「マンパワーグループ」が運営。大手企業の求人が多い

キャリクルの北海道での特徴とおすすめポイント

キャリクルは世界最大級の総合人材会社マンパワーグループが運営する転職エージェントです。日本においても50年以上の歴史があり、大手企業や有名企業と強力な信頼関係を築いてきました。

参照元：キャリクル公式サイト

全国に144の営業拠点があるため、Uターン・Iターン転職支援にも対応可能です。道内の事情に詳しいコンサルタントが、地元企業の動向に合わせたアドバイスをしてくれます。

道内の求人は「営業」が最も多く、全体のおよそ44%を占めています。このほか、「施工管理」「メディカル」といった職種の求人も比較的多く保有しているのが特徴です。

マイナビIT AGENT

道内のIT・Webエンジニア求人数がトップクラス

マイナビIT AGENTの北海道での特徴とおすすめポイント

マイナビIT AGENTは、大手人材サービス企業マイナビグループが運営するITエンジニア専門エージェントです。IT・Webエンジニアの転職事情に詳しいアドバイザーが在籍しており、エンジニアの転職をサポートしてくれます。

エンジニア専門サービスは首都圏など本州に集中しやすい中、マイナビIT AGENTは道内でもIT・Webエンジニア案件数がトップクラスとなっています。とくに「アプリケーションエンジニア」の求人が多く、道内の求人のうちおよそ7割弱を占めています。

分野としてオープン・Web系の求人が多く見られ、PG・SEからPL・PMまで、幅広いポジションの人材を求める企業を紹介してもらえます。

マイナビIT AGENT｜北海道の拠点

iDA（アイ・ディー・エー）

アパレル・ファッション・コスメ業界の専門サービス

iDAの北海道での特徴とおすすめポイント

iDAはアパレル・ファッション・コスメ業界の求人を専門に扱う特化型エージェントです。道内では札幌に拠点があり、北海道でアパレル系の仕事に就きたい人におすすめのサービスです。

業界特化型エージェントの強みとして、業界知識の豊富さが挙げられます。ブランドごとに重視されるポイントや傾向を踏まえた応募書類作成・面接対策を講じてもらえるので、選考通過率を高めることができるのです。

業界未経験者の場合、販売現場で役立つ実践的なノウハウを教えてもらうことができるなど、親身なサポートを受けられます。実際、店長昇格や派遣からの社員登用を実現する人材を毎年多数輩出しています。

道内の求人では「ラグジュアリー販売」「アパレル販売」「コスメ・化粧品販売」「コールセンター」といった職種が多く見られます。

イデア｜北海道の拠点

他の都道府県ごとのおすすめ転職エージェント・転職サイトについて

北海道以外の地域での転職、Uターン・Iターン転職を検討している人は、以下記事にて都道府県毎におすすめ転職エージェント・転職サイトを紹介していますので、あわせてご確認ください。

北海道には約26万件の事業所があり、都道府県別では全国第6位の事業所数となっています（総務省「令和元年 経済センサス-基礎調査（甲調査）」より）。

産業構造は、第一次産業と第三次産業の割合が高い点に特徴があります。産業別に見ると「農林水産業」「保健衛生・社会事業」「運輸・郵便業」などの割合が全国平均よりも高くなっています（平成30年度「道民経済計算年報」より）。

また、地理的には主に札幌などの都市部に仕事が集中しており、企業の本社・支社の多くは札幌にあるのが実情です。

北海道での転職活動をじっくり進めたい人、より効率的に転職エージェント・転職サイトを利用したい人は、まず以下の3点について理解を深めておくことが大切です。

「レジュメ・職務経歴書の作成」を先に済ませておく

転職エージェント・転職サイトを利用する前に、可能な限り「職務経歴書の作成」は済ませておきましょう。

多くの転職エージェントでは登録時や初回面談前に職務経歴書を提出してもらうようにしていますが、その職務経歴書の内容を見て「どのアドバイザーが担当に付くかの決定」、「紹介求人やサポートの準備」が行われます。

つまり、職務経歴書がしっかり用意されている転職者には、その経歴や意向に合った担当やサポートに当たりやすくなるということです。

逆に、職務経歴書やレジュメを適当に書いたまま提出すると、アドバイザーの方で適切な準備ができなくなりますし、実績の浅い新任アドバイザーに回されてしまうこともあるといいます。

また、担当アドバイザーも人ですので、キャリアの棚卸しや職務経歴書についてしっかり事前準備をしてくる転職者には、「応援しよう」という気持ちにもなりやすいです。

転職エージェントではキャリア相談や職務経歴書の書類作成サポートなどの支援も行っています。
ですが、それらに対して転職者側が完全な受け身姿勢でいるとサポート品質にも影響が出てしまうことがある──、このことは重々認識しておきましょう。

転職エージェント・転職サイトは「求人数、拠点の有無、対応業種・職種」でチェックし、複数登録を

北海道には、全国区対応の大手転職エージェント、その他北海道の地域特化型の転職エージェント・転職サイトがあります。これらサービスの登録先を選定する際は、以下の3点を優先的に見ておくと良いでしょう。

一点目の「取引企業の多さ」では、その転職エージェント・転職サイトの保有求人数や運用年数等の実績を確認します。
当然ですが、取引企業の多い転職エージェントの方が紹介する求人も多くなりやすく、また転職支援のノウハウも貯まっていて適切なサポート・アドバイスが行われやすくなります。

二点目の「拠点の有無」については、北海道に拠点を持つ転職エージェントは県内の企業との関係性が深まっているケースが多いです。また、サポートを対面で受けたい転職者にも適しているでしょう。

三点目の「対応業種・職種」は言うまでもないかもしれませんが、今回の転職で進むべき道が明確である場合、その分野に明るい転職エージェントを選ぶべきです。
転職エージェントのHPで対応職種や業種、強みとする分野が確認できない場合は、「それら分野に関わる求人を多く抱えているか」を一つの判断ポイントにすることをおすすめします。

また、これらを見極めるうえでも、転職エージェント・転職サイトは複数登録しておいた方が良いです。
リクルート社の調査によると、転職成功した人の平均転職エージェント利用社数は4.2社ほどであったといいます。

参照：リクナビNEXT「転職エージェント（人材紹介会社）を使った転職活動ガイド」の内容をもとに、弊社にてグラフ作成

複数の転職エージェントに登録したあとは、何回かのコミュニケーションを経て「この転職エージェントが私に合っている」と思えたところに利用を寄せていくと良いでしょう。

「担当キャリアアドバイザーの良し悪し」の見極め法を知っておく

転職エージェントの活用効果は、担当キャリアアドバイザー次第で大きく変わります。
そのため、担当についたアドバイザーの「良し悪し」については早いタイミングで見極めたいところです。

担当キャリアアドバイザーの見極めは、以下の観点を持っておくことが有効です。

避けるべきキャリアアドバイザーとは、「売上目的で転職者に求人紹介する」、「転職者の目指す業界・職種および企業について詳しくない」という2つのタイプです。

例えば、2つ目の「なぜおすすめなのかを説明してくれるか」については、担当のキャリアアドバイザーより求人を紹介された際に、「なんでこの企業を私に薦めたんですか？」「このなかで、いちばんお薦めだと思うのはどれですか？また、その理由は？」といった質問をしてみるのです。

その回答を聞けば、相手がこちらのことをしっかり考えて紹介しているかどうかがわかるでしょう。

あまりきちんと考えて求人紹介していないと感じられた場合や、「こちらの希望する分野について、あまり詳しくなさそうだ」と感じられるようでしたら、他の転職エージェントにシフトしていくか、またはキャリアアドバイザーの担当変更を検討することをおすすめします。

先にお伝えした通り、北海道での転職エージェント選びでは、次の3点を判断軸に持っておくことが大切です。

これらの点を踏まえて転職エージェント・転職サイトを比較すると、必ずしも大手にこだわる必要がないと感じる人もいるでしょう。サービスの規模にかかわらず、希少な求人をタイミング良く紹介してもらえる可能性も十分にあります。

また、担当アドバイザーとの相性も重要になるため、複数の転職エージェント・転職サイトに登録しておくほうが望ましいといえます。紹介される求人の質・量やアドバイスが的確かどうかを見極めやすくなるはずです。

「このサービスを利用してよかった」と思える転職エージェント・転職サイトに出会えるよう、本記事で紹介してきたサービスをぜひチェックしてみてください。