群馬県のおすすめ転職エージェント・転職サイト30選｜高崎市・前橋市・伊勢崎市ほか県内の求人探しに

　

サービス名	doda	リクルートエージェント	ワークポート	パソナキャリア	キープキャリエール	ジャーナルコネクト	リクルートダイレクトスカウト
メリット	豊富な求人・全職種カバー 企業からのスカウトが多い	求人数・支援実績 国内No.1 支援ツール・セミナーが充実	求人紹介から条件交渉まで力強くプッシュ。 転職決定率が高い	利用者の年収アップ率61.7% 群馬に拠点 対面サポート可	北関東に特化した転職支援 「職業優良事業者」に認定	地元企業の求人保有率7割 年間利用者数20万人以上	実績豊富なヘッドハンター ヘッドハンターを指名できる
デメリット	提案の電話・メールが多い	活動ペースを急かすことも	提案の電話・メールが多い	大手サービスと比較すると求人は少なめ	エリアにより求人は少なめ	全体的な求人は少なめ	急ぎの転職には不向き
群馬県求人数	約6,200件	約6,200件	約1,100件	約450件	約750件	非公開	約1,800件
得意業界/職種	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代
おすすめの人	積極的に提案を受けたい人	転職を早く決めたい人	IT・建築・機械メーカーへの転職を検討している人	丁寧な対面サポートを受けたい人	地元企業の情報が知りたい人	Uターン・Iターン転職したい人	ヘッドハンターの支援を受けたい人
公式サイト	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	公式サイト	公式サイト	詳細を見る

表内の求人数は2024年7月時点のものです。

doda(デューダ)

群馬県で最も求人の多い転職エージェント。全業種・職種の求人をカバー

dodaの群馬県での特徴とおすすめポイント

dodaは、累計会員数約750万人（2022年12月末時点）にものぼる国内最大級の転職エージェントです。

60年以上の転職支援実績で培ったノウハウを持ち、アドバイザーからは「積極的に求人紹介をしてもらえた」という評判が多いです。

「スピーディに転職活動を進めたい」「自分にマッチする求人をアドバイザーと相談しながら見つけたい」という人におすすめのサービスです。

群馬県の求人数は県内で最も多く、全職種・業種の求人を扱っています。
とくに営業、ITエンジニア、技術職・専門職（機械・電気・建設・建築・不動産・プラント・工場）、販売・サービスの求人が多い傾向にあります。

dodaのサービスの主な特徴は、「転職サイト・転職エージェント両方の機能を利用できる」、「企業からのスカウトが多く届く」ことです。

アドバイザーにキャリア相談をしながら求人を紹介してもらえるほか、自分でも登録後のマイページから気になった求人をチェックして応募が可能です。

企業からのスカウトについては、実際にdodaを利用した人たちからは「スカウトメールがたくさん届く」「（スカウトメールによって）色んな企業を知れる」といった評判・口コミが多く見られます。

業種や職種、地域に関わらず豊富な求人を擁していますので、「まずは求人をチェックしてみよう」という際にもおすすめのサービスです。

リクルートエージェント

全国の求人数・転職支援実績において国内最大の実績を誇る転職エージェント

リクルートエージェントの特徴と「おすすめポイント」

リクルートエージェントは、求人数・転職支援実績ともに国内最大手の転職エージェントです。

これまでリクルートエージェントは40年以上にわたって、45万人以上の転職者を支援してきました。
これまで培ったノウハウ・企業との信頼関係を活かして、待遇面などに関する交渉においても転職者を強力にバックアップしてくれます。

群馬県の求人数は県内トップクラスで、全職種・業種の求人を扱っています。
とくに営業、ITエンジニア、エンジニア（設計・生産技術・品質管理）、建築・土木・設備、販売・カウンターセールスの求人が多いです。

また、リクルートエージェントは転職活動を進めていくうえで役立つ様々なツールを利用できます。
一例として、職務経歴書を半自動で生成できる「職務経歴書エディタ」や面接のノウハウを効率的に学べるWeb上での「面接力向上セミナー」があります。

職務経歴書エディタ	テンプレートや入力例に沿って、職務経歴書を半自動で作成できるサービス。作成後にWordファイルにダウンロードして利用することも可能。
面接力向上セミナー	企業が「採用したい」と思える面接の必勝法が学べるセミナー。参加者の99%が「満足」以上の回答。 現在（2024年7月）はLIVE配信（オンライン）で行われている。

ワークポート

「対面でのじっくりサポート・転職決定率の高さ」に強み

ワークポートの特徴と「おすすめポイント」

ワークポートは全国・全世代への転職支援を行っており、中でも20代・30代への支援実績が豊富です。

サービスの運用から18年が経過しており、これまでに50万人以上への転職支援を行ってきた実績があります。

群馬県では幅広い職種の求人を扱っており、とくに営業、ITエンジニア、建設・土木・プラント・設備、ものづくり系エンジニアの求人が多いです。

ワークポートのサービスの特徴のひとつに、各業界に精通した転職コンシェルジュ（アドバイザー）が転職をサポートしてくれることが挙げられます。

参照元：ワークポート公式サイト

とくに業界・職種未経験者に対して手厚いサポートを行っています。

ワークポート｜群馬県の拠点

パソナキャリア

群馬県に拠点を持つ、数少ない大手転職エージェント

パソナキャリアの特徴と「おすすめポイント」

パソナキャリアは、国内でdoda・リクルートエージェントに次ぐ規模の大手転職エージェントです。

もともと派遣事業を営んでいたパソナグループの信頼を活かし、これまで16,000社以上の企業との取引、および25万人以上の転職者を支援してきました。

群馬県は大手転職エージェントの拠点が少ない傾向にありますが、パソナキャリアは群馬を含む47都道府県すべてに拠点を置いています。
「大手転職エージェントから対面でサポートを受けたい」という人にもおすすめです。

群馬県では全職種・業種の求人を扱っており、営業、管理・事務、技術職(電気・電子・機械・化学)、専門職（不動産・建設）、販売・サービスがとくに多いです。

パソナキャリアは全体の80%が非公開求人（公式サイトに掲載されていない求人）となっています。

一般的に、非公開求人は公開求人と比べて好条件のものが多くなります。

また、パソナキャリアを利用した人の67.1%が、年収アップを実現しています（※公式サイトより）。

パソナキャリア 群馬県の拠点

リクルートダイレクトスカウト

群馬県で年収800万円以上を目指せるヘッドハンティングサービス

リクルートダイレクトスカウトの特徴と「おすすめポイント」

リクルートダイレクトスカウトは、大手人材会社リクルートが運営する「年収600万円以上」のミドル・ハイクラス層を対象にした転職サービスで、「年収800円以上」の求人を中心に扱っています。
そのため、保有している求人のほとんどは「経営幹部クラス」や各職種における「エキスパート」です。

群馬県では全職種・業種の求人を扱っており、営業、ITエンジニア、建設・施工管理、管理、経営企画・事業企画、電気・電子・機械・半導体、メディカル（研究開発や治験、品質管理等）の求人が多いです。

リクルートダイレクトスカウトはヘッドハンターからのスカウトを待つ「ヘッドハンティング型サービス」を採用しています。

参照元：リクルートダイレクトスカウト公式サイト

また、転職者は「この業界に強いヘッドハンターについてほしい」「経歴と実績が豊富な人がいい」など、公式サイトからヘッドハンターを検索して選ぶこともできます。

ジャーナルコネクト

求人ジャーナルが運営する、群馬・東京・茨城に特化した転職エージェント

ジャーナルコネクトの特徴と「おすすめポイント」

ジャーナルコネクトは、群馬・東京・茨城に拠点を置く転職エージェントサービスです。

運営会社は「フリーペーパー 求人ジャーナル」を発行している株式会社求人ジャーナルで、求人広告や採用支援、人材紹介で確かな実績を持つ企業です。
ジャーナルコネクトはサービス開始以来、各地域に密着した転職支援を35年以上行っており、これまでの求人ジャーナルでの累計取引社数は10万社以上（東京・群馬・茨城の合計値）にものぼります。

参照元：ジャーナルコネクト公式サイト

年間の利用者数も20万人以上。地元企業とのリレーションも強固で、他サービスでは紹介されないような優良企業の紹介などの地域に密接した転職サポートを得意としています。

また、ジャーナルコネクトでは特に応募書類作成の支援に力を入れています。

職務経歴書に対して、「転職者が自身のキャリアを整理しやすく、かつ採用担当者にとって理解しやすい」フォーマットを用意しており、担当アドバイザーは丁寧にアドバイスを行います。

ジャーナルコネクト経由での書類選考の通過率は高く、「職歴書の作成が苦手…」「どのような形式で書いてよいか分からない」という人にもおすすめです。

ジャーナルコネクト 群馬県の拠点

リージョナルキャリア群馬

求人の90%以上が群馬を本社とする企業

リージョナルキャリア群馬の特徴と「おすすめポイント」

リージョナルキャリア群馬は、大都市から群馬県へのUターン・Iターンを支援する転職エージェントサービスです。

群馬でのサービス運用歴はまだ3年ほどですが、リージョナルキャリアは全国26カ所の拠点を持っており、各地域に密着した転職サポートを10年以上行ってきた実績があります。

保有求人の90%以上が「群馬を本社とする企業」の正社員で占められています。

群馬県内で幅広い職種の求人を扱っており、とくに営業、事務・管理、ITエンジニア、技術職（電気・電子・機械）が多いです。

また、リージョナルキャリア群馬は年収600万円以上の求人が全体の4割近くを占めており、好条件での転職を目指す人にもおすすめです。

リージョナルキャリア群馬のコンサルタントは、転職者と企業の双方に直接対応する「両面型コンサルタント」体制を取っています。

両面型コンサルタントのメリットとしては、転職者が応募前に企業の生の声・情報を確認しやすいこと、また担当コンサルタントからは経験や強みに合ったポジションの求人を紹介されやすいことが挙げられます。

リージョナルキャリア群馬の拠点

スターキャリア

群馬県で15年近くの実績を持つ転職エージェント。上場企業・優良企業の紹介も

スターキャリアの特徴と「おすすめポイント」

スターキャリアは、群馬県に特化した転職エージェントサービスです。

2006年からサービスを開始しており、群馬県での転職支援を15年近く行ってきました。

こうして群馬県に密着した長年の転職支援実績を持つスターキャリアは地元企業とのパイプも太く、公開・非公開合わせて600件以上の求人を保有しており、これは県内でもトップクラスの求人数です。

求人企業も上場企業や優良企業、ベンチャー企業まで様々な規模を扱っています。

スターキャリアは幅広い職種求人を扱っており、とくに営業、ITエンジニア、建設・設備・不動産の求人が多い傾向にあります。

また、スターキャリアは群馬県へのUターン・Iターン転職を支援する「よし、群馬へ帰ろう！」というサービスを設けています。
群馬県へのUターン・Iターン転職を検討している人はチェックしてみてください。

スターキャリア 群馬県の拠点

ヒューレックス

地方での転職・Uターン・Iターン転職支援に強い

ヒューレックスの特徴と「おすすめポイント」

ヒューレックスは地方での転職支援に強い転職エージェントです。

創業時の「地域活性化のためには、地元企業が元気にならなくてはならない」という想いから、東北を中心とした地方への転職支援を15年以上行ってきました。 ヒューレックスは120を超える地方銀行と業務提携しており、地元の優良企業とのコネクションが非常に強固です。

群馬県では幅広い職種・業種の求人を扱っています。
技術職（電気・電子・機械）が一番多く、そのほか営業、技術職（建築・土木）の求人も豊富です。

また、ヒューレックスはUターン・Iターン転職者への支援にも力を入れています。
採用決定後は就業先企業の職場見学や、同僚となる方々との座談会をセッティングしてもらえるほか、地域の不動産会社の紹介はじめ転居先の相談にも応じてくれます。

キープキャリエール

北関東に特化した、製造、医療・介護、住宅業界に強い転職エージェント

キープキャリエールの特徴と「おすすめポイント」

キープキャリエールは、群馬・栃木・茨木の北関東に特化した転職エージェントサービスです。

キープキャリエールは、1991年のサービス開始からおよそ30年にわたって北関東での転職支援を行ってきており、全国27,006社の人材紹介会社のうち「職業優良事業者」として認定されている39社（2021年時点）のうちの一つにも選ばれています。

群馬県の求人では、メーカー、商社、不動産建設・設備、IT、サービス・レジャーなどの幅広い職種が確認できます。
キープキャリエールはとくに、製造業界、医療・介護業界、住宅業界に強く、それぞれの分野に特化したコンサルタントが在籍しています。

マイナビエージェント

20代・30代への転職支援に強い。無期限で転職をサポート

マイナビエージェントの特徴と「おすすめポイント」

マイナビエージェントは、20代～30代前半の若手社会人への転職支援に強いサービスです。

群馬県では全職種・業種の求人を扱っており、とくに営業、ITエンジニア、機械・電気・電子・素材、建築設計・土木・プラント・設備の求人が多いです。

マイナビエージェントのサービスの特徴としては、「各業界や属性・地域ごとに専任のキャリアアドバイザーからアドバイスしてもらえる」という点が挙げられます。
そのため、転職者はそれぞれの状況に対してより適切なアドバイスを受けながら転職活動を進めることができるでしょう。

参照元：マイナビエージェント公式サイト

キャリクル

グローバル人材会社「マンパワーグループ」が運営する転職エージェント

キャリクルの特徴と「おすすめポイント」

キャリクルは、世界75カ国・2,200地域にサービスを展開する世界最大級の人材会社「マンパワーグループ」が運営する転職エージェントです。

日本でもサービス開始から50年が経過しており、全国に144カ所もの拠点があります。
群馬にも高崎市に拠点があり、地域に詳しい担当者からサポートを受けられます。

マンパワーグループはこれまでに多くの企業との信頼関係を築いており、キャリクルはグループのコネクションを活かした「大手・優良企業の求人の紹介」も得意としています。

参照元：キャリクル公式サイト

群馬県の求人では、営業、施工管理、メディカル（臨床開発や研究、医療機器、生産管理等）、機械・電気・電子・半導体がとくに多いです。

キャリクル 群馬県の拠点

ランスタッド

外資系・製造業の優良企業求人が多い。公開求人の80%が年収800万円以上

ランスタッドの特徴と「おすすめポイント」

ランスタッドは、世界38カ国・拠点数4,700以上にのぼるグローバル人材サービスです。
そのため、外資系企業やグローバル企業にも強いという特徴があります。

日本では40年以上人材サービスを営んでおり、国内92カ所の拠点を活かした地方への転職支援も得意としています。

群馬県では、技術職（機械・電気・電子・化学）、ライフサイエンス（製薬・医療機器等）、サプライチェーン・購買・物流の求人が多いです。

また、ランスタッドは公開求人の80%が「年収800万円以上」となっています。

参照元：ランスタッド公式サイト

ハイクラスでの転職を考えている人は、まずは登録後に確認できる公開求人からご自身の希望するポジションや職種が掲載されているか確認してみると良いでしょう。

県内では高崎市と伊勢崎市の2カ所に拠点があります。

ランスタッド 群馬県の拠点

LHH転職エージェント

営業・エンジニア・経理・人事など、各領域に精通したコンサルタントが在籍

LHH転職エージェントの特徴と「おすすめポイント」

LHH転職エージェントは、世界最大級の総合人材サービス「アデコ」が運営する転職エージェントです。

世界60の国と地域でサービスを展開しており、拠点は5,000箇所以上にものぼります。とくに、外資系企業・グローバル企業への転職支援に強みがあります。

参照元：LHH転職エージェント公式サイト

群馬県の求人では、IT系、営業、エンジニア（電気・電子・機械・化学・素材・食品・化粧品）、メディカル系、建築・不動産系、販売・サービスがとくに多いです。

また、LHH転職エージェントは求人を獲得する法人営業と、転職希望者に求人を提案するコンサルタントが同じ「両面型コンサルタント（一気通貫型）」体制を採用しています。

両面型コンサルタントのメリットは、転職者が応募前に企業の生の声・情報を確認しやすいこと、また担当コンサルタントからは経験や強みに合ったポジションの求人を紹介されやすいことです。

ビズリーチ

企業からの熱意ある「スカウト・オファー」が多く届きやすい

ビズリーチの特徴と「おすすめポイント」

ビズリーチは、年収600万円以上を目指すハイクラス向けの転職サービスです。

管理職や役員など、社内での重要なポストや大企業などの好待遇求条件の求人が多く、ビズリーチの求人の1/3は年収1,000万円以上となっています。

群馬県ではほぼ全ての職種・業種の求人を扱っています。
ITエンジニアや営業、技術職をはじめ、各職種の部長（マネージャー）クラスやサービス責任者、事業企画・事業統括など、ハイクラス求人をメインで扱うビズリーチでしか見られないような求人も多いです。

ビズリーチを利用するうえでは自ら求人を検索・応募するだけでなく、企業やヘッドハンターからのスカウト（・求人紹介）も受けられます。

アイデムエージェント

若年層への転職支援に強い。人材紹介で40年の実績

アイデムエージェントの特徴と「おすすめポイント」

アイデムエージェントは、全国対応の転職エージェントで、群馬県でも一定の求人数を保有しています。
若手社会人から管理職・役員まで幅広い利用者に対応しており、とくに20代～30代の若年層への転職支援に強みを持っています。

運営会社の株式会社アイデムは、人材領域でおよそ40年以上の実績を持ち、アイデムエージェントを含め12の人材関連サービスを運営しています。

参照元：株式会社アイデム公式サイト

そうして培った実績をもとにこれまで25万社以上の企業とのネットワークを築いており、大手企業だけでなく地元の優良企業の求人紹介も得意です。

群馬県では、医療・福祉・保育系が一番多く、そのほか営業・販売、技術系（電気・電子・機械）、事務・企画・管理の求人も一定数扱っています。

ジョブカフェぐんま

県内に3つの拠点を持つ、群馬県専門の就職・転職支援サイト

ジョブカフェぐんまの特徴と「おすすめポイント」

ジョブカフェぐんまは、群馬県若者就職支援センターが運営する就職・転職支援サービスです。

若年層への転職支援がメインとなっていますが、40代前半までをサポートの対象としており、これまで群馬県で19,723名の就職・転職をサポートしてきた実績があります。

ジョブカフェぐんまは就職・転職希望者と直接会ってキャリアカウンセリングをすることを大切にしています。県内では高崎市、桐生市、沼田氏の3か所に拠点を構えています。

また、群馬県若者就職支援センターは「ジョブカフェ・マザーズ」という、子育て中の女性の就職をサポートするサービスも行っています。

ジョブカフェぐんま 群馬県の拠点

人材バンクネット

約600社の中から自分に合う人材紹介会社（コンサルタント）を探せる

人材バンクネットの特徴と「おすすめポイント」

人材バンクネットは、全国の人材紹介会社を横断的に確認できる転職サイトです。

特定の条件（地域や業種）に絞って求人を探せるだけでなく、複数の転職エージェントから自分に合ったサービスを探せます。
→参画している人材紹介社は約600社（2024年7月時点）にのぼり、さまざまな強みや得意分野を持つ転職エージェントを見つけられます。

そのため、転職者は人材バンクネットを通して自分にフィットする人材紹介会社、およびコンサルタントを効率的に探すことができるのです。

群馬県の求人では、営業、電気・電子・半導体関連、建築・土木・不動産、医療・バイオ・食品関連が多いです。

また、人材バンクネットでは職務経歴書にあたる「キャリアシート」を公開することで、あなたの経歴に興味を持った転職エージェントからオファーが届くこともあります。

JACリクルートメント

30代・40代・50代のハイクラス転職に強い

JACリクルートメントの特徴と「おすすめポイント」

JACリクルートメントは、年間で67,000人以上の転職者が利用しているハイクラス向け転職エージェントです。

30代以上の管理職や専門職といった経験豊かなハイクラス人材への転職支援を得意としていますが、近年では20代の利用者も増えてきています。

参照元：JACリクルートメント公式サイト

また、JACリクルートメントは日本をはじめとするアジア各国やイギリス・ドイツの世界11か国でサービスを展開しているという背景から、外資系企業・グローバル企業への転職支援に強みがあります。

群馬県の求人では、営業、技術系、建築系、購買・物流・生産管理が多い傾向にあります。
県内の公開求人は100件未満ですが、JACリクルートメントは非公開求人が全体の60%を占めていますので、登録後により多くの求人の選択肢を得られる可能性があります。

JACリクルートメントのコンサルタントは、求人を獲得する法人営業と、転職希望者に求人を提案するコンサルタントが同じ「両面型（一気通貫）コンサルタント」です。

かいごガーデン

介護未経験・無資格に優しい資格取得支援制度がある

かいごガーデンの特徴と「おすすめポイント」

かいごガーデンは、介護・医療専門の転職エージェントです。

介護サービスで35年の実績を持つツクイグループが持つノウハウを活かした転職サービスを展開しています。
群馬を含む全国に支店が36カ所もあります。

群馬県内では1,000件以上の介護求人を保有しており、介護職の求人保有数では県内トップクラスです。

転職をサポートしてくれるコーディネーターの殆どは、介護資格や実際に介護の現場で働いた経験を持っています。「介護業界に詳しい担当からサポートを受けたい」という人にもかいごガーデンはおすすめです。

また、かいごガーデンでは「未資格者向けの資格取得支援サービス（特定条件で、初任者研修および実務者研修の資格取得費用が全額キャッシュバックされる）」を利用できます。

参照元：かいごガーデン公式サイト

さらにかいごガーデンでは、「マネッジ」という介護の管理職専門の転職支援サービスも行っています。介護職としての経験が豊富な人や介護職としてキャリアアップを果たしたい人は併せて利用を検討してみると良いでしょう。

かいごガーデン 群馬県の拠点

介護ワーカー

群馬県でトップクラスの介護求人数を保有

介護ワーカーの特徴と「おすすめポイント」

介護ワーカーは、介護職を専門とした転職エージェントです。

運営元であるトライトキャリアは、人材紹介・人材派遣において15年以上の実績があります。
介護のほか、看護師や保育士向けの転職サービスも展開しており、医療・福祉業界での実績が豊富です。

介護ワーカーは全国的にトップクラスの介護職求人数を保有しているサービスで、群馬県での公開求人数も県内No.1です。
介護職経験者はもちろん、未経験者歓迎の求人も多いため、介護の仕事に挑戦したい人にも介護ワーカーはおすすめです。

エージェントサービスを利用することで、非公開求人を紹介してくれますので、転職先の選択肢をさらに広げることができるでしょう。

また、転職をサポートしてくれるアドバイザーは、書類添削や面接対策をはじめ、求人情報だけではわからない職場の人間関係や実際の残業時間など、より詳しい職場の情報を教えてくれます。

介護ワーカー 群馬県の拠点

しごとナビ

転職サイトとしての機能を持っており、自分で幅広い職種の求人を閲覧できる

しごとナビの特徴と「おすすめポイント」

しごとナビは、リス株式会社が運営する「エージェントサービスのついた転職サイト」です。

10年のサービス運用歴があり、群馬においても幅広い職種の求人を保有しています。

群馬県の求人では、事務・企画、営業、IT系、電気・電子・機械・メカトロ関連、建築・土木・設備関連、販売・サービスが多い傾向にあります。

しごとナビの特徴は、「転職サイト」サービスとして多様な条件で求人検索ができることです。

例えば、以下にある通り「未経験者OK」、「服装自由」、「1日6時間以内」といった求職者の希望条件に合わせて求人を絞り込み検索することが可能です。

また、「じぶんナビ」という、全30問に回答することで適性がある職業や働き方を判定してもらう自己分析ツールも利用できます。

しごとナビ 群馬県の拠点

建設・設備求人データベース

建設・設備・プラント業界に特化した転職サイト

建設・設備求人データベースの特徴と「おすすめポイント」

建設・設備求人データベースは、建設・設備・プラント業界に特化した転職サービスです。

運営元の株式会社クイックは、人材紹介事業で40年以上の実績があり、建設・設備求人データベースのほかにも職種ごとに特化した複数の転職サービスを運営しています。

保有している求人数においても、施工管理、設備管理・設備保全、設計など、建設・設備・プラント業界の求人数においては全国でもトップクラスの数です。
群馬においても、300件以上の求人数を保有しています。

建設・設備求人データベースでは、ゼネコンやエンジニアリング会社など、大手・優良企業の非公開求人も多数取り揃えています。

参照元：建設・設備求人データベース公式サイト

Rエージェント

群馬県に特化した女性専門の人材サービス

Rエージェントの特徴と「おすすめポイント」

Rエージェントは、群馬県に本社を置く女性に特化した総合人材サービスです。

サービス開始からまだ2年ほどですが、「はたらく女性を応援する」というコンセプトのもと、群馬県内で人材紹介をはじめ、人材派遣、企業の採用コンサルティングまで幅広い人材関連サービスを手掛けています。

求人では、飲食系、事務、接客販売、サービス、製造・軽作業など幅広い職種を扱っています。
サイト上で公開されている求人数は2024年7月時点で約20件となっており、登録後は非公開求人を含めた求人紹介を行ってくれます。

Rエージェント 群馬県の拠点

施工管理求人ナビ

施工管理に特化した転職エージェント。利用者の92%が収入アップ

施工管理求人ナビの特徴と「おすすめポイント」

施工管理求人ナビは、施工管理技士に特化したエージェントです。

2011年からサービスを開始しており、およそ10年のサービス運用歴を持っています。
これまで、全国で9,000人以上の転職支援を行ってきた実績を持ち、そのうちの92%の転職者が給与アップを果たしています。

参照元：施工管理求人ナビ公式サイト

群馬県の求人では、土木施工管理、建築施工管理・工事監理者、電気施工管理が特が多く、大手ゼネコンやハウスメーカーなどの優良求人も見受けられます。
非公開求人も多数扱っていますので、サイト上で自分に合う求人が見つからない場合でも、エージェントの紹介を通してマッチング度の高い求人に出会える可能性もあるでしょう。

施工管理求人ナビは未経験者からハイスキル層まで、経験・スキルに合わせた転職支援が可能です。

マイナビIT AGENT

群馬県で豊富なITエンジニアの求人を保有する転職エージェント

マイナビIT AGENTの特徴と「おすすめポイント」

マイナビIT AGENTは、マイナビが運営するIT・Webエンジニアの転職支援に特化した転職エージェントです。

在籍するキャリアアドバイザーはいずれもIT・Webエンジニアの転職事情に精通しており、エンジニアの視点からキャリア相談や求人紹介を行ってくれます。

マイナビIT AGENTが保有しているIT・Webエンジニアの求人の業種・職種別の割合は、以下のとおりです。

群馬県の求人の業種では、IT・通信、インターネット・広告・ゲーム職種が多いです。職種別では、アプリケーションエンジニアが一番多く、次点でインフラエンジニア、システム運用・保守・サポート、社内SEとなっています。

群馬県は、東京や大阪などの都市部に比べてIT系の求人はどうしても少なくなる傾向にあります。
ですが、マイナビIT AGENTでは県内で100件以上のITエンジニア求人を常時保有しており、これは群馬県内でもトップクラスのITエンジニア求人数です。

アデコ

正社員を目指せる、紹介予定型派遣案件が豊富

アデコの特徴と「おすすめポイント」

アデコは30年以上にわたり日本で人材派遣を行ってきた老舗の派遣会社です。
長らく人材ビジネスに携わってきたこともあり、企業との信頼関係も強固に築いており、独自の求人紹介を行っています。

正社員向けの転職サービスではありませんが、アデコは「紹介予定派遣」といって正社員登用のある案件を多く保有しています。
群馬県では、一般事務、軽作業といった案件が豊富にあります。

キャリアコーチのサポートも丁寧かつ手厚いという評判が多数寄せられています。
求職者のキャリアに関するビジョンと企業をつなぐ架け橋として、最適なサポートが期待できるでしょう。

アデコ 群馬県の拠点

他の都道府県のおすすめ転職エージェントについて

群馬県以外の地域での転職、Uターン・Iターン転職を検討している人は、以下に紹介する都道府県毎のおすすめ転職エージェントをご参考ください。

群馬県の産業は、製造業、卸売業・小売業、医療・福祉の占める割合が多いです。（※「群馬県の地域経済分析」より）
求人職種で見ると、営業、技術職、販売・接客・サービス、介護系、それからIT系の職種が多い特徴があります。

群馬県での転職活動をじっくり進めたい人、より効率的に転職エージェント・転職サイトを利用したい人は、まず以下の3点について理解を深めておくことが大切です。

「レジュメ・職務経歴書の作成」を先に済ませておく

転職エージェント・転職サイトを利用する前に、可能な限り「職務経歴書の作成」は済ませておきましょう。

多くの転職エージェントでは、登録時や初回面談前に職務経歴書の提出が求められます。そして、その職務経歴書の内容を見て「どのアドバイザーが担当に付くかの決定」、「紹介求人やサポートの準備」が行われることも多いのです。

つまり、職務経歴書がしっかり用意されている転職者には、その経歴や意向に合った担当やサポートに当たりやすくなるのです。

逆に、職務経歴書やレジュメを適当に書いたまま提出すると、アドバイザーの方で適切な準備ができなくなりますし、実績の浅い新任アドバイザーに回されてしまうこともあるでしょう。

また、担当アドバイザーも人ですので、キャリアの棚卸しや職務経歴書についてしっかり事前準備をしてくる転職者には、「応援しよう」という気持ちにもなりやすいです。

転職エージェントでは、キャリア相談や職務経歴書の書類作成サポートの支援も行っています。
ですが、それらに対して転職者側が完全な受け身姿勢でいると、サポート品質にも影響が出てしまうことがあるのです。

転職エージェント・転職サイトは「求人数、拠点の有無、対応業種・職種」でチェックし、複数登録を

群馬県には、全国区対応の大手転職エージェント、その他群馬県の地域特化型の転職エージェント・転職サイトがあります。これらサービスの登録先を選定する際は、以下の3点を優先的に見ておくと良いでしょう。

一点目の「取引企業の多さ」では、その転職エージェント・転職サイトの保有求人数や運用年数等の実績を確認します。
当然ですが、取引企業の多い転職エージェントの方が紹介する求人も多くなりやすく、また転職支援のノウハウも貯まっていて適切なサポート・アドバイスが行われやすくなります。

二点目の「拠点の有無」については群馬県に拠点を持つ転職エージェントは県内の企業との関係性が深まっているケースが多いです。また、「サポートは対面で受けたい」という転職者にも適しているでしょう。

三点目の「対応業種・職種」は言うまでもないかもしれませんが、今回の転職で進むべき道が明確である場合、その分野に明るい転職エージェントを選ぶべきです。
転職エージェントのHPで対応職種や業種、強みとする分野が確認できない場合は、「それら分野に関わる求人を多く抱えているか」を一つの判断ポイントにすることをおすすめします。

また、これらを見極めるうえでも、転職エージェント・転職サイトは複数登録しておいた方が良いです。
リクルート社の調査によると、転職成功した人の平均転職エージェント利用社数は4.2社ほどであったといいます。

参照：リクナビNEXT「転職エージェント（人材紹介会社）を使った転職活動ガイド」の内容をもとに、弊社にてグラフ作成

複数の転職エージェントに登録したあとは、何回かのコミュニケーションを経て「この転職エージェントが私に合っている」と思えたところに利用を寄せていくと良いでしょう。

「担当キャリアアドバイザーの良し悪し」の見極め法を知っておく

転職エージェントの活用効果は、担当キャリアアドバイザー次第で大きく変わります。
そのため、担当についたアドバイザーの「良し悪し」については早いタイミングで見極めたいところです。

担当キャリアアドバイザーの見極めは、以下の観点を持っておくことが有効です。

避けるべきキャリアアドバイザーとは、「売上目的で転職者に求人紹介する」、「転職者の目指す業界・職種および企業について詳しくない」という２つのタイプです。

例えば、2つ目の「なぜおすすめなのかを説明してくれるか」については、担当のキャリアアドバイザーより求人を紹介された際に、「なんでこの企業を私に薦めたんですか？」「このなかで、いちばんお薦めだと思うのはどれですか？また、その理由は？」といった質問をしてみるのです。

その回答を聞けば、相手がこちらのことをしっかり考えて紹介しているかどうかがわかるでしょう。

あまりきちんと考えて求人紹介していないと感じられた場合や、「こちらの希望する分野について、あまり詳しくなさそうだ」と感じられるようでしたら、他の転職エージェントにシフトしていくか、またはキャリアアドバイザーの担当変更を検討することをおすすめします。

冒頭でもお伝えした通り、群馬県での転職エージェント選び・転職サイトの際は、まず以下の3点を見ておくと良いでしょう。

群馬県は地域や業種・職種の特化型エージェント・転職サイトが多いため、利用する人の希望条件によって最適なサービスは変化するでしょう。

また、各サービスの保有求人もそのときどきによって変わります。
担当となるアドバイザーとの「相性」の問題もありますので、「ここが良さそう」と思った転職エージェント・転職サイトが見つかったら、「まずいくつか登録して、使用感を確認する」ことが大切です。

担当に付くアドバイザーに対しては、「話を親身に聴いてくれるか、求人紹介の際に納得いく説明をしてくれるか、業界・職種および企業について詳しいか」という点を確認し、そのうえであなたに合ったサービス・担当者を見出していくと良いでしょう。

「この担当者に出会えてよかった」と思える転職エージェント・転職サイトに出会えるよう、この記事で紹介しているサービスをぜひチェックしてみてください。