【ITエンジニア必見】成長できる転職先を見つけるためのポイントと注意点

データアナリストをはじめとしたIT業界・IT職種へ転職する際、転職エージェントの利用は必要不可欠。

3社〜4社登録するのがおすすめですが、まず最初に登録すべきなのが、【マイナビITエージェント】
※IT/Web業界未経験の人は【マイナビエージェント】

僕自身も2度目の転職活動で利用し、57万円以上の年収アップに成功できた。
⭕希望条件に対する求人の質(精度)がめちゃくちゃ高い
⭕担当者が即レス＆親身になって転職サポートしてくれる
など、メリットが大きいエージェント！

マイナビ(IT)エージェントは「量より質」を重視しているので、
リクルートエージェントと並行利用すると、どちらのメリットも享受できて最高になると思います！😄

地方在住で都市部のリモートワーク求人を狙う場合は、マイナビ(IT)エージェントでも全然いけます！！💪
もし地方企業狙いなのでしたら、全国の求人に対応している「リクルートエージェント」と「dodaエージェント」に登録しておくのがおすすめです！😊

リクルートエージェント、dodaも利用しましたが、マイナビIT AGENTから紹介される求人が一番希望条件に合っていました。
年収や仕事内容・福利厚生等詳しく記載されており、自分で納得いく選択ができたと思います。
担当の方がSEの転職支援に強く、私が知らなかった業界情報や今後のキャリアパスについて詳しく教えてもらえたのが心強かったです。

担当の方からは目指す職種について、業務内容やどんな知識・スキルが求められるかを詳しく説明いただきました。また、これからの時代において、どの業種、業態がまだ可能性があり、伸びるかなども教えてくれたのが良かったです。
「自身の興味ある分野で、ITエンジニアのスキルアップを目指せる企業」という希望をしっかり汲み取って、求人紹介をしてくれました。

担当者の方は、親身になって聞いてくださりとても熱意がある良い方でした。ただ熱意が強く、成績などもあるのか、「内定を頂けるようにお礼状を出しませんか。ただ、出してしまうと内定は断れません」とのことで、迷う企業もあったので検討すると返事をしましたが、その後お礼状の事で担当者の方と企業担当の方から何度も何度も連絡があり、促された。

電話で最初の面談を済ませるエージェントも多い中こちらは来社してブースで面談してくれます。数打てば当たる方式なのか、希望職種や受かりそうな職種など幅広くとにかくたくさんの案件を紹介してもらえます。
アプリをダウンロードするようにいわれ、そちらで転職状況を確認する形になります。毎日案件を追加してくれますが、大半は希望職種ではなく、受かりそうな職種といった印象でした。

個人的にはdoda、リクルートエージェント、マイナビエージェントの大手以外は使うメリット薄かったです。
大手エージェント以外は求人紹介するだけなんですが先に上げた大手3つは求職者のキャリア相談、企業への求職者フォローや別職種へのアプローチ、気に入らなかったら担当チェンジもおそらくできます。なので中小エージェントは使うメリットなさげでした。
ただ大手の転職エージェントでも開始から3〜6ヶ月くらいしたら相手をあまりしてくれなくなる印象でした（ただしdodaは除きます。dodaは転職サイトに付随した機能だからかもしれません）

リクルートエージェントさん…昔強引で嫌な思いしたから退会したけど、合わない担当に当たったのかなと思って改めて登録してみたら、全然体質変わってないのね…他社と比べて、人の転職を報酬としか思ってないんだろうという対応がすごい
10社くらい応募出してしまったが、この企業に報酬払わせるのホント嫌だしこの企業で限られた選考の手札を進ませてしまったのがホント悔しい

Rの前にj社に登録してたんだけど、j社はめちゃくちゃ丁寧だったから落差がすごい。色々あって乗り換えてるんだが、わたしは今悲しいよ…😭

Q：リクルートエージェントで転職された方に質問です。

先日リクルートエージェントに登録し、担当の方と面談を行いました。
今後の流れとして、まず希望の求人があれば応募ボタンを押して欲しい。求人ごとに職務経歴書などの内容を変えた方が良いため、メールでやり取りをして作成し、提出していきましょうとのことでした。

そのため求人の応募を数件したのですがAIっぽいオススメ求人の連絡以外、5日ほど連絡が来ません。

応募をすれば書類作成のためにご連絡いただけると思っていましたが、こちらから連絡するものなのでしょうか。

なお、お休みされている訳でもなさそうです。

A：もしかして、「すぐに転職するつもりはない。」とか「数打つよりじっくり決めたい」みたいなこと言いませんでした？
そしたら彼らの中での優先順位は下がりますよ。そしたら最初は通過してた書類選考も一切通らなくなります。
私がそうでした。
彼らが言う数打つのは嫌だったので、本当に行きたいとこしか応募しなかったら会員ランク？を落とされました。

Q：リクルートエージェントについて質問です。
私はリクルートエージェントに登録していますが、担当者が半年経ってもつきません。
担当者に、「選考ナビ101」と書かれています。
もちろん何らかの紹介も来ません。
「選考ナビ１０１」宛にメールで担当者をつけて欲しいと連絡しましたが、
質問や相談は「選考ナビ１０１」からお送りします、との返答でした。
これは、一体何なのでしょうか？

A：「選考ナビ101」とは、リクルートエージェントが提供するサービスの一部で、おそらく自動化されたシステムを指していると思われます。通常、リクルートエージェントでは個々の利用者にキャリアアドバイザーが割り当てられ、転職活動のサポートを行いますが、担当者がつかない場合は、システムが自動的に選考プロセスを管理している可能性があります。

担当者が半年経っても割り当てられないのは異例です。通常、書類選考の結果は1〜2週間程度で通知されることが多いですが1、担当者が忙しい、応募企業が人気で応募者が多い、社内選考が行われているなど、様々な理由で遅れが生じることがあります。

もし、これまでの対応に不満がある場合や、より個別のサポートを希望する場合は、リクルートエージェントの公式サイトから直接問い合わせを行い、担当者の変更を依頼するか、他の転職エージェントの利用を検討することをお勧めします。

対応が献身的かつ大手でという事なら、私はdodaをお勧めしたいですね。対応は良く、履歴書添削や企業推薦・交渉…etc 多角的なサービスや豊富な求人をプレゼントして頂ける事でしょう。

初めての転職活動で分からないことや不安も多かったのですが、担当の伊藤さんがとても親身にサポートしてくださり、本当に心強かったです。
面接前の対策や、選考ごとのフォロー、スケジュール調整なども細かく対応していただき、安心して進めることができました。

特に印象的だったのは、ただ企業を紹介して終わりではなく、自分の気持ちや将来のキャリアまで一緒に考えてくれたところです。
迷った時には背中を押してくれて、決断の後もずっと支えてくれたことに心から感謝しています。

伊藤さんが担当で本当によかったです！ありがとうございました！

○良かった点
・面接対策をしっかりしてくれる。企業ごとの対策面接もある。
・LINEで気軽に相談できる
○悪かった点
・結果をすぐ連絡してくれない点。電話で結果を伝えることにこだわりがあるのか、お見送りでも電話で伝えてくる
・とにかくエントリーするように急かしてくる点。明確にやりたい業務があるのに、あまり行きたくない企業もエントリーするよう急かされた。

Q：レバテックキャリアがIT業界転職に良いらしいて聞いたのですがぶっちゃけどう？
IT・WEB業界へ転職したい関東在住の30歳のエンジニアです。私はIT・Web企業のSEとしてキャリアを形成していきたいと思っています。転職した方の生の声とか聞けたらうれしいです。

A：レバテックキャリアは、システムエンジニアに特化した転職サイトです。
SEで転職を考えているならぜひとも登録しておくべきサイトだと思います。

キャリアアドバイザーは元エンジニアの人が多くて、実際の現場の話を聞けたのがよかったです。

生の声ってネットで調べてみても、ホントかよ……って思ってしまうのですけど、エンジニアならでは視点で話してくれるのが、とてもよかったです。

あとは気遣いもできてましたね。他の転職エージェントだと、時間を気にせずに電話をしてくるのですが、レバテックさんはちゃんと空いている時間に電話をかけてきてくれました。

無事に入社できた後も、時折食事に行きましょうって誘ってくれて、仕事に対するアドバイスをしてくれます。とても助かってます。

ちょうど私の相談者の中にレバテックキャリアを使ってた方がいたけど彼が言うには、

- レジュメ添削で何度も何度も修正点を指摘してもらった
- めちゃくちゃ当たりの担当者と出会ったかと言われるとそうではない
- 年収交渉は期待してる

無料でレジュメレビューしてくれるのはエージェントの良い点

年齢でふるいにかけられているのか全く案件紹介されないです。また、フルリモートはほぼないと言われたのですが、フルリモート相談可と記載があるんですよね。裏では年齢制限ありそうと判断しました。（それなら初めからおすすめに出さないで欲しい）担当の方も言葉遣いは丁寧ですが、小馬鹿にしたような態度が透けて見えて電話していても終始気分が悪かったです。

求人サイトに載っている、この会社の案件は釣り案件が多く混ざってるので注意してください。
求人サイトを通して応募すると、『すみませんもう充足しました〜』と言って登録させるだけ。
その後、募集が終わったはずの求人情報が掲載されつづけている。掲載の取り下げを忘れてるのではなく、新着情報として掲載を更新しているので完全に意図的です。

希望していない企業の面談もゴリ押ししてきます。希望条件に合っていないからと言って3回断っても、面談時に交渉すれば何とかなる場合があります！とゴリ押されまくり全く折れないので、やむを得ず面談を受けてみたら結局は不採用。だから最初からダメだって言ったじゃんとすごい不愉快でした。
求職者の心情よりも社内の営業さんのメンツを潰さないようにしてるって印象です。

正直、言って不快でしたし、対応は不適切だと思います。
まず面談のミスマッチが多いです。時系列データ解析の案件と聞いていたのに、全く違うLLMの案件を紹介されました。

面談時に、車の中からzoomを行ったのですが、それについて「そんな人を初めて見ました。今まで、そちらのやり方で他の企業に通用していたのですか？」と言うふうに言われました。

企業としてやり方がおかしいと思います。

転職で利用しました。
専任の担当がついている企業もあるようです。
その企業に応募したところ、担当のエージェントではなく企業専任の方が日程調整等を行っていました。一次面接後、企業からフィードバックが届いていましたが、担当のエージェントからは共有してくれず、後日企業専任の方から共有して頂きました。
書類選考が通ると自動配信で都合が良い日程をエージェントに共有くださいと、メールが来ますが日程を連絡する前に既にエージェントの方で日程を決めてしまっています。
こちらの都合は？と思うことがありました。
また、他の転職エージェントと併用しており、そちら経由で選考を進めた企業から内定頂いたがレバテック経由で応募した他の選考中の企業の結果も待ちたいと連絡したら、エージェントを通さずに直接内定承諾期限を伸ばすように圧が強めに言われました。そんなことをしたら混乱を招くのでは？と思いました。不信感を抱きます。
結局、もう一つのエージェント経由で応募したところに決めました。

レバテックキャリアを利用しました。キャリアアドバイザーの方が自分の営業成績を気にしているのか、ポジショントークが多いです。
私の場合は転職エージェントは1社に絞った方がいいと囲い込まれたり、内定承諾を2日で促されたり、この会社が嫌なら紹介できる企業はないと見放す様な発言で急かしたりと自身の成績のための発言が多かったのが気になりました。
また企業側担当と話をしたら企業側に伝えてほしくなかった情報を漏らされて面接内で気まずそうにその件を聞かれました。言っていいことと悪いことの判断もつかないのだと人の質の悪さを実感しました。

とはいえIT系のポジションはここが1番豊富な場合もありますし、案件紹介から応募までの動きは早い（スピードで他エージェントより早く内定が出る様に動きたいのだと思料。）し、実際に内定が出たので人の売り方を分かっているなと感じました。悪い点を分かっていて使うのは悪くないと思います。担当キャリアアドバイザーの発言に惑わされない強い心で転職活動頑張りましょう。

新潟支社を利用させていただき、希望の企業から内定をいただくことができました。

初回の担当コンシェルジュとの面談では、今後の目指すキャリアが定まらない中、親身に話を聞いていただくこどで、進むべき道がだいぶ明確になりましたし、転職活動にあたり必要な準備事項も明確にしていただきました。

また、面接対策セミナーや、履歴書、職務経歴書の添削は非常に役立ちました。

一人では難しかった転職活動も、このような質の高いエージェントを利用することで、満足いく形を残すことができました。

初回の面談のときから、こちらの状況や心情を最大限、慮っていただき、45歳での転職という、なかなか厳しい条件に合う企業様を数多く紹介いただきましたことは大変ありがたかったです。

連絡や、返信については、実にスピーディで、こちらから電話した際も、通話料の事を気遣って、折返しの電話に切り替えるなど、御社の人材の教育が非常に行き届いていると感じました。

・初回面談｜・IT・Web業界に強い担当者が多く、専門的なアドバイスもあり安心感があるとのこと。

・支援内容｜IT系求人が豊富で、非公開求人も多数紹介してもらえる。サポートは基本的にテンプレ感が強い。

・ゴリ押しされた？｜強引な押し売りはなく、こちらのペースを尊重してくれる。ただし「この求人はおすすめ」と積極的に提案はしてくれる感じ。

・ぶっちゃけどう？｜求人の質はレベルが高いが、担当者の当たり外れが大きいイメージ。すぐにでも転職したい人にマッチする。

・一言でまとめると…｜IT・Web業界に本気で挑みたいなら非常に使いやすく、パートナーに最適。

お電話で初めての面談の際は口数が少なく、少々不安に感じておりましたが、職務経歴書を提出してからは書類選考手続きまでのスピードや書類選考通過後の面談前のアドバイス、結果に対しての企業様へのフィードバック等、非常に迅速にサポートいただき当初予定していたより早く内定となりました。
年収交渉等もご対応いただき、無駄のない合理的な転職活動ができました。
本当にありがとうございました。

eコンシェルはとても使いやすく、他の転職サービスとは比べものにならないです。システム内でエージェントとのメッセージのやりとりができるので、メールが溜まっていくこともないですし。選考状況もどうなっているかがわかりやすいです。

紹介企業はエージェントによって差が出るかなと思ってますが、自分は初めての転職でしたので、とても親身になってくださり、安心して進めることができました。

他のサービスでは初回が「電話」面談を推してきましたが、こちらはオンラインでしたので、入り口のところでも安心いたしました。

他社のように広告費につぎ込んでいる印象を受けなかったので、その分、そういったコアなところに資源集中しているのかもとも思いました。

知人で転職希望の方いたら勧めようと思ってます。

2度にわたり井上さんに担当頂きました。親身に常に明るく丁寧に、分かりやすい言葉選びの説明で、こちらが脳内でイメージトレーニングしやすいです。いつも勇気をもらい、不安なときは寄り添って頂き今回も約1ヶ月に渡り踏ん張ることができました。

連絡する前にあれこれ自分で一度は挑戦してみようと思い自己応募をしてました。
しかし、見えた書類選考すら通らない日々
現実の厳しさを痛感してました。
散々な結果に加えて内定先も本当にここでよいのかなと悩んでいた際、藁にもすがる様な気持ちでご連絡した日は、まずは本当にお疲れ様でした、と5年間の一区切りに労いの言葉を頂き嬉しかったです。

ヒアリング後から、たまたま私が気になっていたが、自己応募するか迷っていた企業様を数十分以内にご提案してもらった際は、
何かのご縁だと第六感で感じました。

その後も面接対策の良し悪しを教えて頂いたり、選考でのポイントを分かりやすくすり合わせ頂きながら、共に歩み共に挑む姿勢を感じました。

心地よい声色の持ち主である井上さんは、
誰を担当してもきっと同じように対応頂けるのではないかと思えるので、安心して周りで困ってるひとがいた際は頼りたいと思います✨
ご対応いただきいつもありがとうございます！かけがえのない出会いに感謝です🥹🌸

いくつかの転職を経て、将来を見据えた最期の転職と思い、ワークポートを紹介いただきました。
担当コンシェルジュの方は初めの面談からとても印象よく接してくださいました。企業選定から面接対策まで細やかなサポートをいただいた結果、とても相性の良い企業とのご縁を結んでいただきました。キャリアチェンジという不安はありますが、とても心強いサポートのおかけで新しい会社でも頑張れます。丁寧な対応に細やかなサポートで安心してお任せできる企業です。

Q：ワークポートというエージェント会社からめちゃめちゃ連絡が来るのですが、
利用している方いらっしゃいますか。感想をお聞きしたいです。

A1：うざい会社ですね。つかえない。エージェントはいらないと思うよ。使うと落ちるし。
A2：イライラするほどメールが来る会社です。さっさと登録解除しましょう。

Q：ワークポートやPERONAに登録したのですが、紹介できる求人がないと言われたのですが、これはかなり転職が難しいと覚悟したほうがいいでしょうか？

A：ワークポートもPASONAも、どちらも経験上まったく使い物になりません。
彼らは相当ハイスペックな人以外は、相手にしないように決めているからです。
どんな人に対しても紹介できる求人はないと同じ言葉をロボットのように伝え続けるのがワークポートやPASONAです。
あんなものは利用するのはやめて、自分で応募できるサイトのほうが間違いなくいい転職はできますよ。
しょうもない親身になってもくれないサイトに踊らされて、転職を諦めてしまうのは勿体ないです。