鳥取県のおすすめ転職エージェント・転職サイト25選｜鳥取市・米子市ほか県内の求人探しに

サービス名	ワークポート	doda	リクルートエージェント	パソナキャリア	マイナビエージェント	リクルートダイレクトスカウト	ビズリーチ
メリット	未経験職種のサポートに強い 鳥取県内に拠点あり	豊富な求人・全職種カバー 企業からのスカウトが多い	求人数・支援実績 国内No.1 支援ツール・セミナーが充実	利用者の年収アップ率61.7% 全国に拠点がある	幅広い求人紹介 書類添削・面接対策が手厚い	ヘッドハンターを自分で選べる 好条件の非公開求人が豊富	企業からのスカウトが活性 鳥取県のハイクラス求人豊富
デメリット	一度に紹介する求人量が多い	提案の電話・メールが多い	活動ペースを急かすことも	職種によっては求人数は少なめ	職種によっては求人数は少なめ	企業スカウトの頻度は低め	ヘッドハンター品質にばらつき
鳥取県の公開求人数	約250件	約3,100件	約1,600件	約30件	約350件	約350件	約3,400件
得意業界/職種	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代
おすすめの人	未経験職種にジョブチェンジしたい人	積極的な求人提案を受けたい人	スピーディに転職活動を進めたい人	丁寧な対面サポートを受けたい人	書類添削・面接対策をしっかり行いたい人	優秀なヘッドハンターに出会いたい人	スカウト・オファーを多くほしい人
公式サイト	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る

表内の求人数は2024年7月時点のものです。

ワークポート

営業職・エンジニアの転職支援に強い

ワークポートの特徴と「おすすめポイント」

ワークポートは営業・クリエイター・ゲーム・エンジニアの転職支援を得意とする転職エージェントです。とくに20代・30代の転職支援実績が豊富で、20年以上にわたる人材紹介実績をもとに各業界の企業と強いコネクションを築いています。

ワークポートの転職コンシェルジュには、各業界の出身者が多数在籍しています。実際の勤務経験を踏まえた実践的なアドバイスをしてもらうことが可能です。

参照元：ワークポート公式サイト

鳥取県の求人には「営業」「建設・土木・プラント・設備」といった職種が多く見られ、未経験・第二新卒を対象とした求人も豊富に扱っています。

ワークポート｜鳥取県の拠点

doda（デューダ）

鳥取県でトップクラスの求人数

dodaの特徴と「おすすめポイント」

dodaは、国内最大級の転職エージェントです。創業60年以上の歴史があり、累計会員数は800万人以上にのぼります（2024年7月時点）。

dodaは鳥取県においてもトップクラスの求人数を有しています。
職種別では「営業職」のほか、「技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）」「技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）」「技術職（機械・電気）」などの求人が鳥取県でとくに多く見られます。技術系の職種に転職したい人にとって、狙い目の転職サービスといえるでしょう。

dodaのサービスの特徴のひとつに「自分で求人を検索・応募できる」ことがあります。

「まずは鳥取県の求人をじっくりチェックしたい」人は転職サイトのサービスを利用するとよいでしょう。
その後「応募や企業への交渉についてサポートしてほしい」となったときにエージェントサービスを利用する、という使い方もできます。

リクルートエージェント

幅広い業種・職種で豊富な求人と支援実績

リクルートエージェントの特徴と「おすすめポイント」

リクルートエージェントは求人数・転職支援実績ともに国内No.1の最大手転職エージェントです。

40年以上培われてきたノウハウを活かし、全国で年間5万名以上の転職者を採用へと導いています。
鳥取県内においても公開・非公開を合わせると1,000件以上の求人があり、職種別では「建築・土木・設備」「エンジニア（設計・生産技術・品質管理）」「SE・ITエンジニア」「営業・販売・カスタマーサービス」の求人をとくに多く保有しています。

独自の転職支援ツールも充実しています。
職務経歴書を半自動で生成できる「職務経歴書エディタ」、面接ノウハウを効率的に学べる「面接力向上セミナー」などを活用できます。

職務経歴書エディタ	テンプレートや入力例に沿って、職務経歴書を半自動で作成できるサービス。作成後にWordファイルにダウンロードして利用することも可能。
面接力向上セミナー	企業が「採用したい」と思える面接の必勝法が学べるセミナー。参加者の99%が「満足」以上の回答。 現在（2024年7月）はLIVE配信（オンライン）で行われている。

豊富な求人数から選びたい人や、転職支援に役立つツールを活用したい人におすすめの転職エージェントです。

パソナキャリア

年収アップ率61.7%の実績

パソナキャリアの特徴と「おすすめポイント」

パソナキャリアは、人材派遣業の代表的な企業として知られるパソナグループが運営する転職エージェントです。派遣事業で築いてきた信頼は厚く、取引企業数は16,000社以上にのぼります。過去の転職支援実績は累計25万人に達しており、豊富な転職ノウハウを有しているのが特徴です。

転職コンサルタントによる丁寧なサポートを特徴としており、利用者の年収アップ率61.7%という実績からもサポート品質の高さがうかがえます。

参照元：パソナキャリア公式サイト

鳥取県の求人では「営業職」が最も多く見られるほか、「技術職（電気・電子・機械・化学）」の求人も豊富です。それぞれの業界専任のアドバイザーが在籍しています。

パソナキャリア｜鳥取県の拠点

リクルートダイレクトスカウト

年収800万円以上を目指せるヘッドハンティングサービス

リクルートダイレクトスカウトの特徴と「おすすめポイント」

リクルートダイレクトスカウトはリクルートが運営するハイクラス転職サイトです。

年収600万円以上のミドル・ハイクラス層を対象とした求人を紹介しており、企業やヘッドハンターからの直接スカウトも多いです。

リクルートダイレクトスカウトでは「転職者がヘッドハンターを選ぶ」という逆指名制を採用しているのが大きな特徴です。

鳥取県内の求人には「建設・施工管理」「IT技術職」「営業」といった職種が多く見られます。
とくに施工管理・監理に関しては鳥取県内の求人のうち約25%を占めていますので、この分野への転職希望者におすすめです。

ビズリーチ

企業からの熱意あるスカウトが多い

ビズリーチの特徴と「おすすめポイント」

ビズリーチは年収600万円以上の人材を対象としたハイクラス向け転職サービスです。
求人のおよそ1/3は年収1,000万円以上であり、管理職や役員といったエグゼクティブ向けの求人を豊富に扱っています。

鳥取県の求人傾向は「建築・土木・施工管理」「営業」「IT」などの職種が多く、年収800～1,000万円以上の求人も多数見られます。

ビズリーチはヘッドハンターによるスカウト型サービスで、提携しているヘッドハンターと採用企業の両ｚからスカウトを受け取れます。

紹介される会社は大企業だけでなく、中小の優良企業の求人も扱っています。
また、独自に「BizReach創業者ファンド」を創設するなど、スタートアップ企業の支援も積極的に行っていることから、スタートアップ企業やベンチャー企業への転職支援にも強いのが特徴です。

マイナビエージェント

20代・30代への転職支援に強い

マイナビエージェントの特徴と「おすすめポイント」

マイナビエージェントは20代・30代の転職支援を得意とする転職エージェントです。在籍アドバイザーは業界ごとの専任制となっており、業種・職種の転職事情を熟知しているのが特徴です。

鳥取県では公開・非公開を合わせて200件以上の求人を保有しており、「営業職」「SE」「機械/電気・電子/素材」といった職種の求人が多く見られます。これらの職種への転職を検討している20代・30代の人は、マイナビエージェントを活用するメリットを実感できるでしょう。

とくに書類添削と面接準備のサポートに力を入れており、志望動機のブラッシュアップや面接指導を的確に行ってくれます。

LHH転職エージェント

専門領域に特化したコンサルタントがサポートを行ってくれる

LHH転職エージェントの特徴と「おすすめポイント」

LHH転職エージェントは、世界最大級の総合人材サービス企業アデコが運営する転職エージェントです。アデコは世界60の国と地域でサービスを展開しており、拠点は5,000箇所以上にのぼります。外資系企業やグローバル企業への人材紹介も得意とするサービスとして知られています。

企業側と転職者側の両方を担当する「両面型コンサルタント」のため、企業のカルチャーと転職者の相性を見極めて求人を紹介できます。

鳥取県の求人には「IT系」「建築・不動産」「エンジニア（電気・電子・機械）系」「営業」といった職種が多く見られます。建設系では「設計・積算」「施工管理」、ITエンジニアでは「Web・オープン系」の求人がとくに豊富です。鳥取県でこれらの求人を探している人は、LHH転職エージェントの活用を検討しておくことをおすすめします。

鳥取・島根求人ドットコム

鳥取県・島根県に特化した転職サイト

鳥取・島根求人ドットコムの特徴と「おすすめポイント」

鳥取・島根求人ドットコムは倉吉市に本社を構え、鳥取県と島根県の2県に特化している転職サイトです。運営会社の設立は昭和52年と長い歴史があり、地元企業と長年にわたって確固とした信頼関係を築いてきました。

地域特化型サイトの中には扱っている求人の業種・職種が限られているものもある中、鳥取・島根求人ドットコムは幅広い案件を保有しています。
建築や製造をはじめ、販売・サービス、営業、事務・オフィスワークなど、多種多様な案件を紹介してもらえるのは大きな魅力といえるでしょう。

転職支援サービスのほか、登録後は自分で求人を探して応募できます。地元に密着したサービスを活用したい人、幅広い業種・職種から案件を探したい人は、鳥取・島根求人ドットコムを活用することをおすすめします。

鳥取・島根求人ドットコム｜鳥取県の拠点

CAREECRE（キャリクル）

グローバル人材企業「マンパワーグループ」が運営。大手企業の求人が多い

キャリクルの特徴と「おすすめポイント」

キャリクルは世界最大級の総合人材会社マンパワーグループが運営する転職エージェントです。日本においても50年以上の歴史があり、大手企業や有名企業と強力な信頼関係を築いてきました。

参照元：キャリクル公式サイト

全国に144の営業拠点があるため、Uターン・Iターン転職支援にも対応可能です。鳥取県の事情に詳しいコンサルタントが、地元企業の動向に合わせたアドバイスをしてくれます。

鳥取県内の求人は「施工管理」が多く見られるほか、「営業」「メディカル」「機械・電気・電子・半導体」関連の求人も豊富です。

中には年収800万円を超える好条件の求人も見られ、一部上場企業など好条件の求人も多数保有しているのが特徴です。

キャリクル｜鳥取県の拠点

JACリクルートメント

30〜50代のミドル～ハイクラス人材向け転職エージェント

JACリクルートメントの特徴と「おすすめポイント」

JACリクルートメントは30〜50代のサポートに強いハイクラス人材向け転職エージェントです。外資系企業やグローバル企業への転職支援を得意としており、年間約6万7,000人が転職サポートを受けています。

参照元：JACリクルートメント公式サイト

鳥取県の営業系求人では、「MR」「医療機器営業」など、医療機関を対象とした仕事が多い傾向があります。これらの分野でスペシャリスト人材や管理職を目指したい人におすすめの転職エージェントです。全体の60%は非公開求人ですので、希望する業界・職種の求人を紹介してもらえる可能性も十分にあります。

JACリクルートメントのコンサルタントは各業界・職種に特化しており、業界出身者も数多く在籍しています。コンサルタント自ら企業に訪問し、社風や企業文化、事業戦略を直接ヒアリングしていますので、質の高い情報を得られるのです。

ヒューレックス

大手転職サービスにはない「独占求人」と、20代～50代までどの世代の転職者にも積極的な支援

ヒューレックスの特徴と「おすすめポイント」

ヒューレックスは地方での転職サポートに強い転職エージェントです。地方銀行と業務提携することにより、他のエージェントにはない独自の求人情報を提供しています。

参照元：ヒューレックス公式サイト

専任コンサルタントは地元企業の動向を熟知しており、キャリア相談から求人紹介、企業との交渉、アフターフォローまで同じ担当者が一貫してバックアップしてくれるのが特徴です。

鳥取県の求人は「建築・土木」「営業」が多く見られます。施工管理の有資格者や技術営業経験者を求める企業も複数見られるので、この分野への転職を希望する人にとって有力なサービスとなるでしょう。

Uターン・Iターン転職を希望する人に対しては、地域の不動産会社との提携による転居先の相談など、生活に関する相談にも応じてもらえます。採用決定後は就業先企業の職場見学や、同僚となる方々との座談会をセッティングしてもらうことも可能。地域に密着した転職サービスを求めている人におすすめです。

アイデムエージェント

鳥取県の営業の求人が豊富

アイデムエージェントの特徴と「おすすめポイント」

アイデムエージェントは関東・関西地区を対象エリアとする転職エージェントです。鳥取県も代表的な対応エリアの1つであり、県内の求人を多数保有しています。

鳥取県内の求人は「営業」「バイオ・メディカル」の職種がとくに多く、技術営業の求人も豊富です。営業職として専門知識が生かせる転職先を探している人は、アイデムエージェントの活用をおすすめします。

独自のサービスとして「ポジションサーチ型」の求人紹介を提供しています。
転職者の経歴を元に、顕在化していない企業のニーズとのマッチングを図るサービスで、他のエージェントでは紹介されない独自求人に出会える可能性があります。

また、若手社会人を中心に「一次面接への同行」も積極的に行っています（※面接同行が可能な企業に限ります）。担当者が面接時に想定される質問を事前に把握していることも多いため、面接に対する不安を大幅に軽減できるでしょう。

トリビズ

鳥取県内の求人限定の転職サイト

トリビズの特徴と「おすすめポイント」

トリビズは鳥取県内の求人に限定した転職サイトです。鳥取県の求人に特化していますので、地元企業の仕事を集中的に探すのに適しています。

求人検索は市町村単位で条件を指定できるため、働きたい地域や居住エリアに合わせて求人を探せます。職種は「医療・介護」「営業」が多く見られます。

トリビズを通じて転職すると、お祝い金10万円がもらえます。正社員の場合は10万円、契約社員・フリーランスは3万円、パート・アルバイトや派遣社員は1万円が入社した企業から直接支払われますので、新たな環境で仕事に取り組んでいく励みになるはずです。

トリビズ｜鳥取県の拠点

ランスタッド

ハイクラス人材の転職支援を得意とするサービス

ランスタッドの特徴と「おすすめポイント」

ランスタッドは世界39ヶ国にて4,700以上の拠点を構える国際的な転職サービスです。外資系企業やグローバル企業への転職支援に強く、日本においても40年以上にわたり人材サービスを提供し続けてきました。

鳥取県の求人では「営業」を最も多く保有しています。中には年収1,000万円を超える好待遇の求人も多数見られるため、営業としてキャリアアップを目指したい人に適しています。全体の80%は非公開求人ですので、営業職以外にもキャリアアップを実現できる企業を多数紹介してもらえるでしょう。

公開求人の80%は年収800万円以上の案件が占めており、ハイクラス人材の転職支援を得意としているのが特徴です。鳥取県で好条件の求人を探している人は、ランスタッドを活用することをおすすめします。

参照元：ランスタッド公式サイト

フォーラムキャリア

40年を超える歴史を持つ総合人材サービス

フォーラムキャリアの特徴と「おすすめポイント」

フォーラムキャリアは全国ネットワークを持つ総合人材サービスであり、パーソルグループのパートナー企業として40年を超える歴史があります。本社は新潟県にあり、北陸エリアでの転職サポートに強いのが特徴です。

鳥取県の求人には「営業」「技術（建築・土木）」といった職種が多く見られます。営業部長ポジションの募集など、希少な求人も複数見られますので、経験が生かせる職場を探している人におすすめです。

転職希望者との面談から入社まで、コンサルタントが一気通貫型でフォローしてくれますので、これまでのキャリアや希望条件を踏まえた質の高いマッチングが可能です。

フォーラムキャリア｜鳥取県の拠点

とっとり転職の相談窓口

鳥取に特化した転職サイト

とっとり転職の相談窓口の特徴と「おすすめポイント」

とっとり転職の相談窓口は、鳥取県に特化した転職サイト・転職支援サービスです。掲載されている求人はすべて地元企業のものですので、県内では働きたい人に適しています。

運営会社のヤマタホールディングスは、注文住宅の設計・施工・管理や不動産売買など、住宅関係の事業を手がける企業もグループに抱えています。そのため、住宅関連の職種に強く、求人も豊富に保有しているのです。

転職支援サービスでは、求人に記載されている情報に留まらず、職場の雰囲気や福利厚生といった詳細な情報を教えてもらえます。また、実際で働くことを想定した場合に知っておきたい情報を得られますので、入社後のミスマッチを防ぐためにも有効に活用できるでしょう。

とっとり転職の相談窓口｜鳥取県の拠点

リフティン

中国・四国・九州地方の転職支援に強い転職エージェント

リフティンの特徴と「おすすめポイント」

リフティンは熊本に本社を構え、九州地方での人材派遣・人材紹介をメインに展開しているサービスです。地元サービスならではの地域に密着したサポートを受けられるのが特徴です。

派遣事業の歴史が長く、20年にわたり地域の企業と信頼関係を築いてきました。その実績を元に、人材紹介事業においても精力的に企業とのネットワークを構築しています。800社以上にのぼる優良企業と取引実績があり、大手サービスにも引けを取らない豊富な求人を保有しています。

宮崎県の求人には営業や施工管理、機械設計、事務など幅広い職種が見られます。地元で長く事業を営んできた老舗企業の案件も複数見られますので、宮崎県で腰を据えて働きたい人に適しています。地域に密着したサービスを活用したい人は、リフティンに登録しておくといいでしょう。

リフティン｜鳥取県の拠点

介護ワーカー

介護職の転職支援に特化した転職エージェント

介護ワーカーの特徴と「おすすめポイント」

介護ワーカーは介護関連職に特化した転職支援サービスです。介護職・ヘルパーをはじめ、ケアマネージャー、相談員、サービス提供責任者、介護関連施設での管理職などの求人を豊富に扱っています。

非公開求人を含む好条件の求人が豊富で、一般的な転職サイトでは探せない希少な案件を紹介してもらえます。在籍アドバイザーは地域の介護職に通じたプロフェッショナルですので、地元の動向や施設ごとの特徴を詳しくアドバイスしてもらえるのです。

参照元：介護ワーカー公式サイト

鳥取県の求人で最も多いのは「介護職・ヘルパー」で、県内の求人のおよそ85%を占めています。入職の時点で資格がなくても就業可能な案件もありますので、鳥取県で介護の仕事に挑戦したい人は介護ワーカーを活用するといいでしょう。

じょぶる鳥取

鳥取の求人を求職者目線で探せる転職サイト

じょぶる鳥取の特徴と「おすすめポイント」

じょぶる鳥取は、鳥取の求人を求職者目線で探せる転職サイトです。鳥取県に密着したサービスであり、市町村単位で勤務希望エリアを指定して求人を探せます。

求人検索は登録不要・無料で利用できます。登録する応募書類の添削や面接対策といった転職サポートも受けられるので、転職活動に不安がある人は登録して転職サポートを受けると良いでしょう。

掲載求人には営業・販売、土木、施工管理といった職種が多く見られます。保有求人のうち84%は非公開求人ですので、その他の職種に関しても希少な案件を紹介してもらえる可能性が十分にあります。

地域に密着したサービスを活用したい人、まずはどんな求人があるか確認しておきたい人は、じょぶる鳥取を活用しましょう。

施工管理求人ナビ

施工管理に特化した転職エージェント

施工管理求人ナビの特徴と「おすすめポイント」

施工管理求人ナビは、施工管理技士に特化した転職サイトです。累計45万人もの転職者が利用してきた実績を持ち、とくに施工管理経験者から高い支持を得ているサービスです。

登録後はマッチング担当がつき、施工管理の技術や経験を詳細にヒアリングします。希望条件にマッチした求人を紹介することにより、転職後の収入が1.2〜3.8倍にアップした事例もあります。

また、就業開始後もサポート担当がつき、職場環境の改善を働きかけるなど、きめ細かなサービスを提供してくれます。

参照元：施工管理求人ナビ公式サイト

鳥取県の求人には「建築施工管理・工事監理者」「土木施工管理」の求人が多く、月給50万円を超える好待遇の求人も多数見られます。資格不問の求人も数多くあるので、現状は資格を持っていない人も施工管理求人ナビに相談してみるといいでしょう。

マイナビIT AGENT

IT・Webエンジニア専門サービス

マイナビIT AGENTの特徴と「おすすめポイント」

マイナビIT AGENTは、大手人材サービス企業マイナビグループが運営するITエンジニア専門エージェントです。IT・Webエンジニアの転職事情に詳しいアドバイザーが在籍しており、エンジニアの転職をサポートしてくれます。

エンジニア専門サービスは首都圏など本州に集中しやすい中、マイナビIT AGENTは鳥取県でもIT・Webエンジニア案件を豊富にそろえています。とくに「アプリケーションエンジニア」の求人が多く、鳥取県内の求人のうち約75%を占めています。

分野としてオープン・Web系の求人が多く見られ、PG・SEからPL・PMまで、幅広いポジションの人材を求める企業を紹介してもらえます。

県内でエンジニアとして活躍したい人は、マイナビIT AGENTに登録しておくといいでしょう。

レバウェル介護

介護の求人に特化した転職エージェント

レバウェル介護の特徴と「おすすめポイント」

レバウェル介護は介護系職種が専門の転職エージェントです。求人検索はもちろんのこと、キャリア相談や条件交渉といったトータルなサポートを受けられます。

求人は経験者だけでなく、未経験・無資格から就業可能な案件が多数あります。正社員求人以外にも派遣社員として就業可能な案件があります。実務経験の浅さが不安な人は派遣社員からスタートするのも1つの方法です。

鳥取県の求人では「ヘルパー・介護職」が最も多く、全体の約82%を占めています。鳥取でヘルパー・介護職への転職を検討している人は、ぜひ活用しておきたいサービスといえるでしょう。

応募先の施設が決定したら、実際の面接を想定した面接対策を実施してもらえます。
また、面接に同行してフォローしてもらうことも可能です。転職活動が初めての人や、面接に苦手意識がある人は、レバウェル介護に相談して介護関連職のキャリアへと踏み出してください。

他の都道府県のおすすめ転職エージェントについて

鳥取県以外の地域での転職、Uターン・Iターン転職を検討している人は、以下に紹介する都道府県毎のおすすめ転職エージェントをご参考ください。

鳥取県の産業構造は、国全体の平均と比べて農林水産業・公務・教育・保健衛生・社会事業の構成比が高くなっています（平成30年度鳥取県民経済計算より）。

県内人口のうち約60%が鳥取市・米子市に集中しており、求人に関してもこれらの地域に多く見られるのが特徴です。希望勤務地を決める際には、エリアごとの求人数も考慮する必要があるでしょう。

鳥取県での転職活動をじっくり進めたい人、より効率的に転職エージェントを利用したい人は、まず以下の3点について理解を深めておくことが大切です。

「レジュメ・職務経歴書の作成」を先に済ませておく

転職エージェントを利用する前に、可能な限り「職務経歴書の作成」は済ませておきましょう。

鳥取県内の多くの転職エージェントでは、登録時や初回面談前に職務経歴書の提出を促しています。そして、その職務経歴書の内容を見て「どのアドバイザーが担当に付くかの決定」、「紹介求人やサポートの準備」が行われます。

つまり、職務経歴書がしっかり用意されている転職者には、その経歴や意向に合った担当やサポートに当たりやすくなるのです。

職務経歴書やレジュメを適当に書いたまま提出すると、アドバイザーの方で適切な準備ができなくなりますし、実績の浅い新任アドバイザーに回されてしまうこともあるでしょう。

また、担当アドバイザーも人ですので、キャリアの棚卸しや職務経歴書についてしっかり事前準備をしてくる転職者には、「応援しよう」という気持ちにもなりやすいです。

転職エージェントではキャリア相談や職務経歴書の書類作成サポートなどの支援も行っています。
ですが、それらに対して転職者側が完全な受け身姿勢でいるとサポート品質にも影響が出てしまうことがあることを知っておきましょう。

エージェントは「求人数、拠点の有無、対応業種・職種」でチェックし、複数登録を

鳥取県には、全国区対応の大手転職エージェント、その他鳥取県の地域特化型の転職エージェントがあります。これらサービスの登録先を選定する際は、以下の3点を優先的に見ておくと良いでしょう。

一点目の「取引企業の多さ」では、その転職エージェントの保有求人数や運用年数などの実績を確認します。
当然ですが、取引企業の多い転職エージェントの方が紹介する求人も多くなりやすく、また転職支援のノウハウも貯まっていて適切なサポート・アドバイスが行われやすくなります。

二点目の「拠点の有無」については、鳥取県に拠点を持つ転職エージェントは県内の企業との関係性が深まっているケースが多いです。また、「サポートは対面で受けたい」という転職者にも適しているでしょう。

三点目の「対応業種・職種」は言うまでもないかもしれませんが、今回の転職で進むべき道が明確である場合、その分野に明るい転職エージェントを選ぶべきです。
転職エージェントのHPで対応職種や業種、強みとする分野が確認できない場合は、「それら分野に関わる求人を多く抱えているか」を一つの判断ポイントにすることをおすすめします。

また、これらを見極めるうえでも、転職エージェントは複数登録しておいた方が良いです。
リクルート社の調査によると、転職成功した人の平均転職エージェント利用者数は4.2社ほどであったといいます。

参照：リクナビNEXT「転職エージェント（人材紹介会社）を使った転職活動ガイド」の内容をもとに、弊社にてグラフ作成

複数の転職エージェントに登録したあとは、何回かのコミュニケーションを経て「この転職エージェントが私に合っている」と思えたところに利用を寄せていくとよいでしょう。

「担当キャリアアドバイザーの良し悪し」の見極め法を知っておく

転職エージェントの活用効果は、担当キャリアアドバイザー次第で大きく変わります。
そのため、担当についたアドバイザーの「良し悪し」については早いタイミングで見極めたいところです。

担当キャリアアドバイザーの見極めは、以下の観点を持っておくとよいでしょう。

避けるべきキャリアアドバイザーとは、「売上目的で転職者に求人紹介する」、「転職者の目指す業界・職種および企業について詳しくない」という２つのタイプです。

例えば、2つ目の「なぜおすすめなのかを説明してくれるか」については、担当のキャリアアドバイザーより求人を紹介された際に、「なんでこの企業を私に薦めたんですか？」「このなかで、いちばんお薦めだと思うのはどれですか？また、その理由は？」といった質問をしてみるのです。

その回答を聞けば、相手がこちらのことをしっかり考えて紹介しているかどうかがわかるでしょう。

あまりきちんと考えて求人紹介していないと感じられた場合や、「こちらの希望する分野について、あまり詳しくなさそうだ」と感じられるようでしたら、他の転職エージェントにシフトしていくか、またはキャリアアドバイザーの担当変更をおすすめします。

鳥取県での転職エージェント選びでは、次の3点を確認しておくことが大切です。

これらの点を踏まえて転職エージェントを比較すると、必ずしも大手転職エージェントにこだわる必要がないと感じる人もいるでしょう。地元企業とのつながりや、各拠点でサービスを運営してきた歴史が重要な意味を持つことも多いからです。

また、担当アドバイザーとの相性も重要になるため、複数の転職エージェントに登録しておくほうが望ましいといえます。紹介される求人の質・量やアドバイスが的確かどうかを見極めやすくなるはずです。

「このサービスを利用してよかった」と思える転職エージェントに出会えるよう、本記事で紹介してきたサービスをぜひチェックしてみてください。