リクルートエージェントの最近の2ch（5ch）評判は？リアルな口コミを徹底調査！
［最終更新日］2024/06/14
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最近リクルートエージェントの2chスレを見ていたんですが、評判があまり良くないんですね…。
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まあ、2chや5chのスレは悪い評判の方が集まりやすい傾向はあるでしょうね。
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なるほど…じゃあ、2chの評判はあまり参考にしない方が良いんでしょうか？
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そうとも限りませんよ。悪い口コミからもサービスの傾向を確認できますし、対策を取る際に参考になることもあります。
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う～ん…でも、ぱっと見じゃどの口コミが参考になるのかが分かりづらいです。
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それでは、私と一緒にリクルートエージェントの2chでの評判・口コミについて確認してみましょうか。
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助かります！
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目次
１）最近のリクルートエージェントの2ch（5ch）評判にはどんなものがある？
| 良かった口コミ | 悪かった口コミ |
|---|---|
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※2022年10月、弊社調査による
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最近の2ch上で見られるリクルートエージェントの評判・口コミはこのようなものですね。
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「キャリアアドバイザーの対応が丁寧」という意見もあれば、「担当アドバイザーの対応が不誠実」という意見もあったりして、なんだか矛盾してますね。
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担当アドバイザーとの相性には個人差がありますからね。ある人によっては「良いアドバイザー」でも、またある人によっては「悪いアドバイザー」の可能性もあります。
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なるほど…じゃあ、一般的なキャリアアドバイザーの「良い・悪い」という基準は無いってことですか？
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その点も含めて、これから解説していこうと思います！
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よろしくお願いします！
２）2ch（5ch）で見られたリクルートエージェントの悪い評判
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では、はじめに2chで見られたリクルートエージェントに対する「悪い評判」を見てみましょう。悪い評判をカテゴリ分けすると、主に以下の３つの点に対する意見が多く見られました
- 希望に合わない求人を紹介された
- 担当アドバイザーの対応に不満/相性が合わなかった
- 書類選考が通らない
希望に合わない求人を紹介された
570 名前：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW be56-AiuY)[sage] 投稿日：2020/12/19(土) 17:44:37.36 ID:IAj2737O0
必須条件に持ってもいない資格書いてる求人おすすめされても
地方圏内で探してるのに思いっきり遠隔地おすすめされても
エージェント…？
424 名前：名無しさん＠引く手あまた (ｵｯﾍﾟｹ Sr79-M8J6)[sage] 投稿日：2020/11/09(月) 08:37:36.34 ID:Y8qbtXe7r
思いっきり経歴や所有資格と違う求人紹介してくるのはあるな
22 名前：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 6363-edot)[sage] 投稿日：2020/07/12(日) 21:37:07.09 ID:KqrapA/s0
ここ電話アポしてくる癖にヒアリング後にこっちの希望ではない業種勧めたり目標下げさせたりしてくるからやめとけ
無料だから数こなして仲介料とるだけの会社だからクソみたいな条件の確実に入れるような会社しか誘導しない
無職相手ならそれでいいが「転職」考えてるやつは絶対やめとけ登録の時間すら勿体ない
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比較的新しい評判・口コミから、自身の希望とは異なる求人を紹介された、という意見を集めてみました。
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「登録の時間すら勿体ない」なんて強めの意見もありますね…なんだか不安になってきました。
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リクルートエージェントのような「転職エージェント型」のサービスにおいては、はじめにヒアリングした希望条件の内容を元に、担当のキャリアアドバイザーが適していると思われる求人を紹介する仕組みになっています。ですから、ヒアリング時に自身の希望する条件をどれだけ「正直に」伝えられるかで、紹介される求人の質も変わってきます。
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それでも、紹介された求人が「なんか違うな」と思った時はどうすればいいですか？
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「転職サイト型」のサービスなら、転職者自身で求人を検索することもできますよ！
対策：自分で求人の検索が可能な「転職サイト」サービスも併用しよう
転職サービスは「転職サイト型」と「転職エージェント型」の２つに分かれます。
転職サイト型は、転職者自身で求人の検索から応募・選考までをするサービスで、主に「自分のペースで」転職活動を進めていきたい方に適しています。
一方の転職エージェント型は、担当のキャリアアドバイザーが求人紹介やキャリアカウンセリング、応募や面接のスケジュール管理など、転職活動に伴うさまざまな手順を代行してくれるのが大きなメリットとなります。
もしも担当のアドバイザーが紹介する求人の質に不満がある場合は、「転職サイト型」のサービスも併せて活用すると、転職活動をスムーズに進めることができるでしょう。
「あまり多くのサービスに登録すると、いろいろと面倒くさそう」と感じる方もいるかもしれませんが、転職エージェント型のサービスなら応募書類の添削や面接対策といったサポートも無料で受けられるので、転職エージェント型サービスは引き続き利用しつつ、並行して転職サイト型サービスにも登録する、という方法をおすすめします。
代表的な転職サイトサービス
| タイプ | 全般・網羅型 | 全般・網羅型 | 全般・網羅型 | IT・Web業界に強み | 20代・若手に強み | ベンチャー企業に強み | ハイクラス転職に強み | 女性の転職に強み | 女性の転職に強み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| サービス名 | doda |
リクナビNEXT |
エン転職 |
Green |
Re就活 |
Wantedly |
ビズリーチ |
LIBZ |
女の転職type |
| メリット |
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| デメリット |
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| 求人数 | 約26万件 | 約90万件 | 約14万件 | 約4,000件 | 約1.0万件（※募集職種と勤務地の組み合わせで件数算出） | 約10万件 | 約14万件 | 非公開 | 約2,400件 |
| 得意業界/職種 | ◎全業界・職種 | ◎全業界・職種 | ◎全業界・職種 | IT・Web業界 | 営業・企画・事務・管理・販売・技術職（エンジニア）等 | ◎全業界・職種 | ◎全業界・職種 | 営業・企画・管理・販売系職種 | ◎全業界 |
| 対象地域 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 |
| スカウトの多さ | ◎多い | ◎多い | 〇ふつう | ◎多い | 〇ふつう | ◎多い | ◎多い | ◎多い | 〇ふつう |
| おすすめの人 |
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| 公式サイト |
表内の求人数は2024年11月時点のものです。
担当アドバイザーの対応に不満/相性が合わなかった
551 名前：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 7f2c-hqkV)[sage] 投稿日：2020/12/14(月) 22:45:05.46 ID:M/jbjfmk0
担当の推薦文チェックしたら
俺がイジメられて会社辞めたことそのまま書いてやがったわ
そりゃ落ちるよな
184 名前：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 9f16-i6pf)[] 投稿日：2020/08/21(金) 13:28:25.76 ID:Eua3Oc9W0
>>182
担当の当たり外れの落差が凄いけどね
ちなワイは完全に外れだったから変えた
地元食品製造業すら落ちるからおかしいと思ってよく見たら、
添削依頼した履歴書と職務経歴書が逆に悪化してたと言うオチ
123 名前：名無しさん＠引く手あまた (ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MM8b-xwtj)[sage] 投稿日：2020/08/06(木) 15:48:20.77 ID:uVABidNYM
応募から４週間、何の連絡もないからこっちから書類選考どうなりましたか、と
問合せしたらそのあとすぐにお見送りのメールの返信。
絶対、あの担当忘れてやがったな。
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続いては「担当のキャリアアドバイザーとの相性が合わなかった」についての主な意見です。
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キャリアアドバイザーの方にはいろいろと相談したいことはたくさんあると思うので、「この人には相談しづらいなぁ」なんてことはなるべく避けたいですっ！
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遠慮してそのままサポートを受け続けてしまう方もいるようですが、それはあまり良くないんですね。キャリアアドバイザーとは本来、転職者と二人三脚になって親身に寄り添ってくれる存在ですから、「この人とは合わないな」という状態を放置してしまうと、結果として転職活動自体がうまくいかなくなってしまう可能性もあります。
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それは困ります…どうすればいんでしょうか？
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実は担当のキャリアアドバイザーは「変更」を依頼することが可能なんです。
対策：担当のキャリアアドバイザーは変更が可能
担当のキャリアアドバイザーは電話やメール等で「変更」を依頼することが可能です。
その際に注意しておきたいのが「印象面への配慮」です。
たとえ相性面で不一致を感じたとしても、キャリアアドバイザー側が「転職を成功させてほしい」という思いのもとにサポートを行ってくれたことは事実です。
担当の変更を申し出る際は、これまでのサポートに対する「感謝の気持ち」を忘れずに伝えることで、後任のキャリアアドバイザーも転職者への印象を損ねることなく、引き続きサポートを行ってくれます。
また、再度「担当変更」を繰り返すことのないよう、自分に合ったアドバイザーを見極めるため以下の３つのポイントを意識しておくと良いでしょう。
転職エージェントの利用で自分に合ったアドバイザーを見分けるポイント３つ
- キャリア相談に、親身に乗ってくれるか
- 求人を紹介する際に、「なぜおすすめなのか」についてきちんと納得できる説明をしてくれるか
- 求人紹介の量・その後の連絡ペースが、適切と感じられるか
また、担当変更後はできるだけ早くメールへ返信するなど、「本音を伝えやすい」関係性を築く努力も怠らないようにしましょう。
書類選考が通らない
216 名前：名無しさん＠引く手あまた (ﾆｸｸｴW FF22-UMAN)[] 投稿日：2020/08/29(土) 18:01:39.40 ID:E128hDymFNIKU
リクエーで3回お祈りされた会社（たまたま応募3回してた）に、リクナビネクスト経由で応募したら最終的に「ぜひ、ご一緒に仕事したい」と内定もらったわ。
なのでリクエーで落とされても、めげず？に別のサイト（直接応募形態）で応募することをオススメする。
内定後、その事を話したら採用担当「えっ！」って言ってた。
133 名前：名無しさん＠引く手あまた (ｽﾌｯ Sd33-zvHx)[sage] 投稿日：2020/08/11(火) 11:44:31.27 ID:YCJlHwgrd
おいここのエージェント経由で応募したとこは書類選考12戦全敗なのに、マイナビの自己応募は大企業を除いて通過率100%だぞ
もうここ使わないわ
お前らもハイスペックとエージェントにすがるしかない超低スペック以外は自分で応募したほうがよっぽど通過率上がるぞ
21 名前：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 75bc-v+8h)[sage] 投稿日：2020/07/12(日) 19:45:30.83 ID:jLkJ9Sn10
40代以上なら登録だけして
直接応募した方がいいですよ
エージェント経由では書類落ちまくりでしたが直接応募ですぐ転職できました。
リクエーとパソナとdoda使ったけどどこも一緒でしたねー
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最後に「書類選考が通らない」という意見について見てみましょう。
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やっぱり書類選考で落とされてばかりだと、気持ち的にも落ち込みますよね…。
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書類選考で落とされてしまう原因にはいろいろ考えられます。先ほどお伝えした「希望に合わない求人」ばかりに応募している可能性もありますし、自身の適性に合っていない求人に応募していることも考えられます。そうなると自ずと、書類選考の通過率も下がってきてしまうんですね。
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何か対策はありますか？
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選考を突破する可能性を広げる、という意味では「複数の転職エージェントに登録する」のがおすすめです。
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ふ、複数ですか…？ でも、たくさんあると頭がこんがらがっちゃいそう…。
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もちろん、自身でのスケジュール管理が可能な範囲で大丈夫です。具体的には２～３つのサービスを併用するくらいがちょうどいいかもしれません。
対策：転職エージェントは複数登録しよう
株式会社リクルートの調べによると、転職エージェントの平均利用数は、転職者全体で2.1社、そのうち転職を成功させた人の平均は4.2社となっています。
参照：リクナビNEXT「転職エージェント（人材紹介会社）を使った転職活動ガイド」より
転職エージェントを複数社利用することには主に以下のようなメリットがあります。
- 転職エージェントを比較検討できる
- 得意分野や専門性に応じて使い分けられる
- 複数のアドバイスをもらうことができる
国内にはリクルートエージェントをはじめ数多くの転職サービスが存在します。
いずれのサービスも得意としている分野や求人・サポートの質に違いがあるため、複数社を比較することでより自身に適したサービスを見極めやすくなります。
また、複数のアドバイザーから意見をもらうことで、より多角的に自身の強みやアピールポイントの発見に繋がる可能性が高まるのです。
国内の主な転職サービスについては、後述する「５）リクルートエージェント以外に評判の高い転職エージェント」をご覧ください。
３）2ch（5ch）で見られたリクルートエージェントの良い評判
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悪い評判への対策、いろいろと参考になりました！
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良かったです！ もちろん、2chでの評判・口コミには「リクルートエージェントを使ってよかった」という内容のものもたくさんありますよ。
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そうなんですね、なんだか安心しました…。
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一部になりますが、最新の良い評判・口コミをご紹介します。
466 名前：名無しさん＠引く手あまた (ｽｯﾌﾟ Sd3f-5kKS)[sage] 投稿日：2020/11/26(木) 14:18:20.05 ID:4/hbM8/Td
年収アップ交渉してくれたよ
最もエージェントも何で年収アップしたのかよく分かってなかったけど
何か年収アップした条件通知書送ってきたぞ、喜べって言われたからな
261 名前：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW a6bc-sbPv)[sage] 投稿日：2020/09/15(火) 16:33:51.81 ID:5d1VsrgD0
そもそもリクえーは求人数の桁が違うからな
リクエーとそれ以外のエージェント会社の求人数が同数
もう勝負にならない
225 名前：名無しさん＠引く手あまた (ｵｯﾍﾟｹ Srbb-Rqak)[] 投稿日：2020/09/05(土) 21:53:46.63 ID:9SFd486Ar
エージェント次第だね
自分は経歴クソだけどそこそこ親身な対応だった
96 名前：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW a610-QNUW)[] 投稿日：2020/07/30(木) 21:18:53.93 ID:fkdGAIWJ0
志望動機無くて2行だけで書いて出したら10行くらいに盛って返してくれた。有難や
でもこれ覚えられない
114名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 9f02-GYE4)2020/04/15(水) 20:08:44.88ID:5Q40TOlK0
俺はリクエーのエージェントにめちゃくちゃ助けてもらってる。何から何まで教えてもらってるわ。いい非公開求人も紹介してくれるし
117名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 1724-+ZVK)2020/04/15(水) 22:21:27.11ID:SjRNtvKG0
自分は今回初めての転職活動だったが職務経歴書添削してくれたり面接の想定質問への回答案メールしたらアドバイス送ってくれたりで面接前に自信つけられたのが良かったわ
いろいろ褒めてくれるから現職で上司から虐げられてすっかり失われていた自己肯定感が回復していくのを感じた
30名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ ce99-KRXG)2020/04/09(木) 00:36:01.16ID:84s25jRG0
俺はリクルートで前回も今回も内定もらったよ
エージェント自体はかけもちしてるから運とか縁もあるだろうが
案件がたくさんあるのは確かだな
426名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰ Sa0f-kVeD)2020/03/10(火) 11:25:31.03ID:Pd+zPOPQa
結局辞退したけど、エージェント自体は悪くなかった
初めて利用したけど、面接の内容は全て教えてくれるし、過去内定もらった人のスペックや待遇資格持ちなんかも聞けば教えてくれるから釣り合いが取れてるか理解しやすかった
あと直だとちょっと聞きにくいなっていう待遇面もどんどん確認できるのがいいよね
良いコメントから見えてくるリクルートエージェントのメリット
- 求人数が圧倒的に多い（非公開求人も多数）
- キャリアアドバイザーのサポート品質が高い
- 書類添削・面接対策が的確
求人数が圧倒的に多い（非公開求人も多数）
上記の比較表を見ても明らかなように、リクルートエージェントは国内の転職サービスにおいてトップクラスの求人数を扱っています。
取り扱っている職種分野は、「営業職・販売職」や「企画・マーケティング」「管理・事務職」「コンサルタント」「クリエイティブ」「エンジニア職」など多岐にわたり、対応エリアも全国であることから、全ての転職者におすすめできる転職エージェントサービスと言えます。
また、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーを介してのみ紹介が可能な「非公開求人」も豊富に扱っており、機密性の高いプロジェクトや、事業戦略に関わる重要ポジションの求人に出会える可能性も高まります。
転職活動にあたって、「なるべく多くの求人を比較・検討したい」と考えている方は、リクルートエージェントを活用することをおすすめします。
キャリアアドバイザーのサポート品質が高い
リクルートエージェントは国内最大手の転職サービスであることから利用者も多く、これまでに※のべ30万人以上を転職成功へと導いてきたノウハウが蓄積されています（※公式サイトより）。
中でもキャリアアドバイザーによるサポート品質の高さには定評があり、「未経験の業界に挑戦したい！」「今の経歴で転職できるかが不安…」などといった方でも、プロの観点から有益なアドバイスをもらうことができます。
求人紹介やキャリアカウンセリングに留まらず、求人企業との面談調整や内定後の条件交渉などのフォローも行ってくれるため、安心して転職活動に臨むことができるでしょう。
「プロのキャリアアドバイザーのサポートが欲しい」「求人紹介だけでなく、今後のキャリアの相談にも乗ってほしい」という方にとって、リクルートエージェントの活用は大きなメリットとなるはずです。
書類添削・面接対策が的確
リクルートエージェントは、書類選考や面接へのサポートに手厚いことでも知られています。
採用面接は転職活動の山場となる重要なプロセスですが、リクルートエージェントでは「面接力向上セミナー」と称し、面接で意識するべきポイントや事前のシミュレーションなど、面接の必勝法を無料で学べる機会を設けています。
また、「エージェントレポート」と呼ばれるサポートでは、担当のキャリアアドバイザーが転職者の志望する業界・企業の分析内容や選考でのポイントを個別に作成してもらうことができます。
応募先の企業の詳しい業務内容や社内文化が分かるため、企業研究や自己分析にも役立ち、応募書類や面接の場での自己PRにも活かすことができます。
４）リクルートエージェントの2ch（5ch）評価・口コミまとめ
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ここまでの2chでの評判・口コミを踏まえると、リクルートエージェントのサービスがおすすめなのは次のような方です。
リクルートエージェントの利用がおすすめな人
- 多くの求人を比較・検討したい人
- 担当アドバイザーから手厚いサポートを受けたい人
- 今後のキャリアについてじっくりと相談したい人
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リクルートエージェントは、求人数・転職成功実績ともに国内No.1の転職エージェントサービスです。
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すごい！ No.1と聞くと、信頼度もぐんと上がります！
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この機会に登録されてみてはいかがですか？
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そうですね、今すぐに転職したい！というほどではないんですけど、とりあえず登録してみてどんな求人があるのか見てみたくなりました！
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もちろんそういう使い方でも問題ないですよ。ただ、リクルートエージェントに限らず多くの転職サービスでは、サポート期間を「３ヵ月」に設定している場合が多いので、転職したい時期が明確なら、その２～３か月前に登録しておくのがベストです。
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分かりました。ありがとうございます！
５）リクルートエージェント以外に評判の高い転職エージェント
ここからは、リクルートエージェントの他にも2chでの評判の高い転職エージェントを５つご紹介します。
各サービスごとに強みとしている求人分野やサポート内容も異なるため、リクルートエージェントと併せて2～3つのサービスに登録し、各サービスのメリットを活かしましょう。
| サービス名 | 特徴 |
|---|---|
 doda |
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 マイナビエージェント |
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 パソナキャリア |
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 JACリクルートメント |
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 ビズリーチ |
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豊富な求人から比較・検討したい方はdoda
dodaはIT・Web系職種や営業職、クリエイティブ職を中心に幅広い求人を扱っており、スピーディかつ品質の高いサポートに定評があります。
保有している求人数は、リクルートエージェントに次ぐ国内でもトップクラスのボリュームです。
うち、dodaでしか掲載されていない「非公開求人」の数はおよそ※全体の8～9割を占め（※公式サイトより）、希少性の高い企業の求人に出会える確率も高まります。
「転職にあたって、なるべく多くの求人を比較・検討したい」「内定までスムーズに進めたい」という方は、dodaのサービスも併用してみましょう。
初めての転職で不安な方はマイナビエージェント
マイナビエージェントは、「丁寧なサポート・アドバイス」に定評がある転職エージェントサービスです。
業界に精通したキャリアアドバイザーが多数在籍しているため、今回が初めての転職という方でも、安心して相談できるサービスです。
中でも20～30代の若手社員へのサポートを得意としており、誰もが名前を知る大手企業からベンチャー・優良中小企業まで幅広い求人を扱っています。
人材紹介会社として多くの企業との間に太いパイプを持ち、独力では知ることのできない企業の詳細な情報や、マイナビエージェントだけの「非公開求人」に触れることができるでしょう。
じっくり丁寧なサポートを受けたいならパソナキャリア
パソナキャリアは1993年より人材紹介をする老舗の転職エージェントサービスです。
全都道府県に拠点を持つことから、地方へのUターン・Iターン転職の際にも利用できます。
パソナキャリアの強みはキャリアアドバイザーによる「じっくり・丁寧」なサポート。
「正しい就職、正しい転職、正しい再就職」を企業理念としていることもあり、転職者に寄り添ったサポート・アドバイスを行っています。
パソナキャリア経由で転職を成功された方のうち、※およそ67%の方が転職後の年収アップを実現させていることからも（※公式サイトより）、パソナキャリアのサポート品質の高さが窺えます。
キャリアアップを念頭に置く方はJACリクルートメント
転職をするのであれば、できるかぎりこれまでよりも年収・待遇アップは実現させたいものです。
JACリクルートメントは、「キャリアアップ」を念頭に置く20～40代を中心にサポートをする転職エージェントです。
その特徴は「年収600万円以上」の求人をメインに紹介していることでしょう。
「管理職・管理部門」や海外勤務も視野に入れた「外資系・グローバル企業」の求人も豊富に扱っており、全求人のうち約6割は、JACリクルートメントでしか見られない非公開求人です。
「これまでの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい」という方は、JACリクルートメントのサービスを活用してみましょう。
ヘッドハンターからのスカウトが欲しい方はビズリーチ
ビズリーチはCM等で名前を聞いたことがある方も多いでしょうが、業界でも珍しい「ヘッドハンティング型」の求人紹介に特化した転職サービスです。
ヘッドハンターを介して紹介される求人のほとんどは「年収500万円以上」で、いわば現在も一定のキャリアを築いている方が「さらなるステップアップ」を目指すための仕組みとなっています。
登録すれば誰もが利用できる「スタンダード（無料）プラン」と、年収1,000万円以上の求人に応募可能な「タレント会員（2,980円/月額）」「ハイクラス会員（4,980円/月額）」の３つのプランがあり、自身の目指したいレベルに合わせて選択できます。
まとめ）リクルートエージェントは国内No.1の実績。対策次第で有効活用可能！
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リクルートエージェントのサービスについて、もう一度おさらいしておきましょう。
リクルートエージェントを活用するメリット
- 求人数が圧倒的に多い（非公開求人も多数）
- キャリアアドバイザーのサポート品質が高い
- 書類添削・面接対策が的確
サービスに不満を持った際の対策
- 希望に合わない求人を紹介された → 自分で求人の検索が可能な「転職サイト」サービスも併用しよう
- 担当アドバイザーの対応に不満/相性が合わなかった → 担当のキャリアアドバイザーは変更が可能
- 書類選考が通らない → 転職エージェントは複数登録しよう
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今回はリクルートエージェントに関していろいろと教えていただき、本当にありがとうございました！ 2chの悪い評判ばかり見ていた頃より、転職活動についての知識も広がった気がします。
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そう言っていただけて幸いです。2chはサービスへ不満を持った方の書き込みが多いですから、悪い口コミに目が行きがちになるのは仕方ありません。ですが、そのサービスの本質を見極めるには、良い意見と悪い意見、メリットとデメリット、両方の要素を知ったうえで利用すべきかどうかを決めるのが得策ですよ。
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はい！ 転職が決まったら、また報告に伺いますね。
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お待ちしております！
