宮崎県のおすすめ転職エージェント・転職サイト28選｜宮崎市・都城市ほか県内の求人探しに

サービス名	doda	ワークポート	インタークロス	リクルートエージェント	キャリクル	パソナキャリア	ランスタッド
メリット	豊富な求人・全職種カバー 企業からのスカウトが多い	「対面でのじっくりサポート・転職決定率の高さ」に強み 営業・ITエンジニアへの支援に強い	宮崎県で1,500社以上の求人 Uターン・Iターン支援にも強い	求人数・支援実績 国内No.1 支援ツール・セミナーが充実	宮崎では営業職の求人が多い 日本で50年以上の歴史	利用者の年収アップ率61.7% 宮崎に拠点 対面サポート〇	世界最大級の人材紹介企業 求人の80%は800万円～
デメリット	提案の電話・メールが多い	提案の電話・メールが多い	ハイクラス求人は少ない	活動ペースを急かすことも	エリアによって求人が少ない	大手サービスと比較すると求人は少なめ	全体の求人数は少なめ
宮崎県求人数	約3,500件	約350件	約250件	約1,200件	約70件	約70件	約40件
得意業界/職種	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代
おすすめの人	積極的に提案を受けたい人	IT・Web業界への転職を検討している人	地域密着のサービスを受けたい人	転職を早く決めたい人	営業職に転職したい人	丁寧な対面サポートを受けたい人	年収アップしたい人
公式サイト	詳細を見る	詳細を見る	公式サイト	詳細を見る	公式サイト	詳細を見る	詳細を見る

表内の求人数は2024年7月時点のものです。

doda（デューダ）

宮崎県でトップクラスの求人数

dodaの特徴と「おすすめポイント」

dodaは、国内最大級の転職エージェントです。創業60年以上の歴史があり、累計会員数は800万人以上にのぼります（2024年7月時点）。

dodaは宮崎県においてもトップクラスの求人数を有しています。
職種別では、「技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）」「営業職」「技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）」「技術職（機械・電気）」などの求人がとくに多く見られます。技術系の職種や営業職に転職したい人にとって、狙い目の転職サービスです。

dodaのサービスの特徴として「自分で求人を検索・応募できる」ことが挙げられます。

アドバイザーからのサポートを受けつつ転職活動を進めたい人も、求人検索・応募を自分のペースで進めたい人も、dodaであれば自分の活動スタイルに合わせた利用が可能です。

ワークポート

「対面でのじっくりサポート・転職決定率の高さ」に強み

ワークポートの特徴と「おすすめポイント」

ワークポートは営業・クリエイター・ゲーム・エンジニアの転職支援を得意とする転職エージェントです。とくに20代・30代の転職支援実績が豊富で、20年以上にわたる人材紹介実績をもとに各業界の企業と強いコネクションを築いています。

ワークポートの転職コンシェルジュには、各業界の出身者が多数在籍しています。実際の勤務経験を踏まえた実践的なアドバイスをしてもらうことが可能です。

参照元：ワークポート公式サイト

宮崎県の求人には「営業」「建設・土木・プラント・設備」「ものづくり系エンジニア」といった職種が多く見られ、未経験・第二新卒を対象とした求人も豊富に扱っています。これらの職種への転職を希望している20代・30代の人は、登録を検討しておくといいでしょう。

ワークポート｜宮崎県の拠点

インタークロス

宮崎県での転職支援に特化したエージェント

インタークロスの特徴と「おすすめポイント」

インタークロスは宮崎県での転職支援に特化したエージェントです。県内で1,500社以上の取引実績があり、累計5,000社のネットワークを持つ地域トップクラスのサービスとして知られています。

大手転職エージェントでは扱っていない独自求人や地元優良企業の案件が多く、地域密着型サービスの強みが存分に活かされています。利用者の年齢層も幅広く、20代〜40代を中心に転職を支援してきた実績があります。

参照元：インタークロス公式サイト

掲載されている公開求人には営業・販売・製造・クリエイティブ・事務など幅広い職種が見られます。Uターン・Iターン転職の支援実績も豊富ですので、県外から宮崎県への就業を検討している人にもおすすめです。

インタークロス｜宮崎県の拠点

リクルートエージェント

豊富な求人と支援事績で、幅広い業種・職種に対応可能

リクルートエージェントの特徴と「おすすめポイント」

リクルートエージェントは求人数・転職支援実績ともに国内No.1の最大手転職エージェントです。

40年以上培われてきたノウハウを活かし、全国で年間5万名以上の転職者を採用へと導いています。
宮崎県内においても公開・非公開を合わせると700件以上の求人があり、職種別では「営業・販売・カスタマーサービス」の求人をとくに多く保有しています。

独自の転職支援ツールも充実しています。
職務経歴書を半自動で生成できる「職務経歴書エディタ」、面接ノウハウを効率的に学べる「面接力向上セミナー」などを活用できるのです。

職務経歴書エディタ	テンプレートや入力例に沿って、職務経歴書を半自動で作成できるサービス。作成後にWordファイルにダウンロードして利用することも可能。
面接力向上セミナー	企業が「採用したい」と思える面接の必勝法が学べるセミナー。参加者の99%が「満足」以上の回答。 現在（2024年7月）はLIVE配信（オンライン）で行われている。

豊富な求人数から選びたい人や、転職支援に役立つツールを活用したい人にとって、リクルートエージェントはおすすめできるサービスです。

CAREECRE（キャリクル）

グローバル人材企業「マンパワーグループ」が運営。大手企業の求人が多い

キャリクルの特徴と「おすすめポイント」

キャリクルは世界最大級の総合人材会社マンパワーグループが運営する転職エージェントです。日本においても50年以上の歴史があり、大手企業や有名企業と強力な信頼関係を築いてきました。

参照元：キャリクル公式サイト

全国に144の営業拠点があるため、Uターン・Iターン転職支援にも対応可能です。宮崎県の事情に詳しいコンサルタントが、地元企業の動向に合わせたアドバイスをしてくれます。

宮崎県内の求人は「営業」が多く見られ、地元で長年営まれてきた老舗企業の求人もあります。

中には年収800万円を超える好条件の求人も見られ、一部上場企業など好条件の求人も多数保有しているのが特徴です。

キャリクル｜宮崎県の拠点

パソナキャリア

年収アップ率61.7%の実績

パソナキャリアの特徴と「おすすめポイント」

パソナキャリアは、人材派遣業の代表的な企業として知られるパソナグループが運営する転職エージェントです。派遣事業で築いてきた信頼は厚く、取引企業数は16,000社以上にのぼります。過去の転職支援実績は累計25万人に達しており、豊富な転職ノウハウを有しているのが特徴です。

転職コンサルタントによる丁寧なサポートを特徴としており、利用者の年収アップ率61.7%という実績からもサポート品質の高さがうかがえます。

参照元：パソナキャリア公式サイト

宮崎県の求人では「営業」「技術職（電気・電子・機械・化学）」が多く見られ、とくに法人営業の案件が豊富です。業界専任のアドバイザーが在籍していますので、志望する業界の詳しい動向を教えてもらえるでしょう。

パソナキャリア｜宮崎県の拠点

ランスタッド

ハイクラス人材の転職支援を得意とするサービス

ランスタッドの特徴と「おすすめポイント」

ランスタッドは世界39ヶ国にて4,700以上の拠点を構える国際的な転職サービスです。外資系企業やグローバル企業への転職支援に強く、日本においても40年以上にわたり人材サービスを提供し続けてきました。

宮崎県では営業職の案件が多く見られ、中には年収500万円を超える好待遇の求人もあります。全体の80%は非公開求人ですので、営業職以外にもキャリアアップを実現できる企業を多数紹介してもらえるでしょう。

公開求人の80%は年収800万円以上の案件が占めており、ハイクラス人材の転職支援を得意としているのが特徴です。

参照元：ランスタッド公式サイト

ランスタッド｜宮崎県の拠点

リクルートダイレクトスカウト

年収800万円以上を目指せるヘッドハンティングサービス

リクルートダイレクトスカウトの特徴と「おすすめポイント」

リクルートダイレクトスカウトはリクルートが運営するハイクラス転職サービスで、年収800〜2,000万円のハイクラス・エグゼクティブ求人を中心に扱っています。経営幹部・エキスパート職の求人を豊富に保有しているのが特徴です。

ヘッドハンターによるスカウトが基本となっており、登録後は求人の提案を待つスタイルとなります。また、専門知識を持つ人材を顧問として迎えたい企業の案件も扱っており、「複業顧問」としてパラレルキャリアを実現することも可能です。

参照元：リクルートダイレクトスカウト公式サイト

宮崎県内の求人には「建設・施工管理」「IT技術職」「営業」といった職種が多く見られます。
とくに施工管理・監理に関しては宮崎県内の求人のうち約27%を占めていますので、この分野への転職希望者におすすめです。

マイナビエージェント

20代・30代への転職支援に強い

マイナビエージェントの特徴と「おすすめポイント」

マイナビエージェントは20代・30代の転職支援を得意とする転職エージェントです。在籍アドバイザーは業界ごとの専任制となっており、業種・職種の転職事情を熟知しているのが特徴です。

宮崎県では公開・非公開を合わせて300件以上の求人を保有しており、「機械/電気・電子/素材」「SE」「営業職」といった職種の求人が多く見られます。これらの職種への転職を検討している20代・30代の人は、マイナビエージェントを活用するメリットを実感できるでしょう。

大手転職エージェントの多くは転職サポート期間を3ヵ月程度に制限しているのに対し、マイナビエージェントでは無期限でサポートを実施しています。転職活動が思いのほか長期化した場合にも、しっかりとサポートを続けてもらえます。

ビズリーチ

企業からの熱意ある「本気のスカウト」が多く届きやすい

ビズリーチの特徴と「おすすめポイント」

ビズリーチは年収600万円以上の人材を対象としたハイクラス向け転職サービスです。
求人のおよそ1/3は年収1,000万円以上であり、管理職や役員といったエグゼクティブ向けの求人を豊富に扱っています。

宮崎県の求人傾向としては「建築・土木・施工管理」「営業」「IT」などの職種が多く、年収1,000万円以上の求人も多数見られます。

ビズリーチはヘッドハンターによるスカウト型サービスで、提携しているヘッドハンターと採用企業の両方からスカウトを受け取られます。

スカウトには2種類があり、通常スカウトのほかに役員との面談が確約されている「プラチナスカウト」があります。

転職者自身が求人を検索・応募することも可能ですので、年収600万円以上の求人を探している人に適しています。

LHH転職エージェント

営業・エンジニア・経理・人事など、各領域に精通したコンサルタントが在籍

LHH転職エージェントの特徴と「おすすめポイント」

LHH転職エージェントは、世界最大級の総合人材サービス企業アデコが運営する転職エージェントです。アデコは世界60の国と地域でサービスを展開しており、拠点は5,000箇所以上にのぼります。外資系企業やグローバル企業への人材紹介も得意とするサービスとして知られています。

企業側と転職者側の両方を担当する「両面型コンサルタント」のため、企業のカルチャーと転職者の相性を見極めて求人を紹介できます。

宮崎県の求人には「IT系」「建築・不動産」「エンジニア（電気・電子・機械）系」「営業」といった職種が多く見られます。ITエンジニアでは「PM/PL（Web・オープン系）」、建築系では「施工管理」の求人がとくに豊富です。

JACリクルートメント

30代・40代・50代のミドル・ハイクラス転職へのサポートに強い

JACリクルートメントの特徴と「おすすめポイント」

JACリクルートメントは30〜50代のサポートに強いハイクラス人材向け転職エージェントです。外資系企業やグローバル企業への転職支援を得意としており、年間約6万7,000人が転職サポートを受けています。

参照元：JACリクルートメント公式サイト

宮崎県では「営業系」「技術系」の求人が豊富で、とくに「機械系エンジニア」「医療機器営業」といった職種の求人が多く見られます。これらの分野でスペシャリスト人材や管理職を目指したい人におすすめの転職エージェントです。全体の60%は非公開求人ですので、希望する業界・職種の求人を紹介してもらえる可能性も十分にあります。

JACリクルートメントのコンサルタントは各業界・職種に特化しており、業界出身者も数多く在籍しています。コンサルタント自ら企業に訪問し、社風や企業文化、事業戦略を直接ヒアリングしていますので、質の高い情報を得られるのです。

ヒューレックス

地元優良企業との強固なリレーション。ヒューレックスのみ紹介可能な独自求人も多い

ヒューレックスの特徴と「おすすめポイント」

ヒューレックスは地方での転職サポートに強い転職エージェントです。地方銀行と業務提携することにより、他のエージェントにはない独自の求人情報を提供しています。

参照元：ヒューレックス公式サイト

専任コンサルタントは地元企業の動向を熟知しており、キャリア相談から求人紹介、企業との交渉、アフターフォローまで同じ担当者が一貫してバックアップしてくれるのが特徴です。

宮崎県の求人は「営業」「技術職（電気・電子・機械）」「技術職（建築・土木）」が多く見られます。これらの分野への転職を希望する人にとって有力なサービスとなるでしょう。

Uターン・Iターン転職を希望する人に対しては、地域の不動産会社との提携による転居先の相談など、生活に関する相談にも応じてもらえます。採用決定後は就業先企業の職場見学や、同僚となる方々との座談会をセッティングしてもらうことも可能。地域に密着した転職サービスを求めている人におすすめです。

人材バンクネット

約600社が集結する人材紹介会社集合サイト

人材バンクネットの特徴と「おすすめポイント」

人材バンクネットは転職者・人材紹介会社・求人企業のマッチングサービスを日本で初めて実現したサービスとして知られています。

参画している人材紹介社は約600社（2024年7月現在）にのぼり、さまざまな強みや得意分野を持つ人材紹介会社を探せます。

公式サイトでは、求人・コンサルタント・人材紹介会社を検索することも可能です。希望する業界・職種に詳しいコンサルタントを探したい人におすすめです。

参照元：人材バンクネット公式サイト

宮崎県の求人は「建築・土木・不動産」が多く掲載されています。中でも「施工管理・設備工事」の求人がとくに豊富で、県内の求人のうちおよそ53%を占めています。

職種ごとにテンプレートを利用できる「職務経歴書ビルダー」を活用できるので、職務経歴書の作成方法に悩んでいる人は活用してみるといいでしょう。

TMKコーポレーション

宮崎県で働きたい女性を強力にサポート

TMKコーポレーションの特徴と「おすすめポイント」

TMKコーポレーションは宮崎県で人材派遣業を中心に、人材サービスを展開してきた企業です。社長自身が子育て経験を持つ女性であり、女性にとっての働きやすさや家庭との両立を重視したカウンセリングを重視しているのが特徴です。

たとえば、子どもの学校行事などに合わせて休暇を取得しやすい職場や、保育施設などの情報を教えてもらえますので、ライフスタイルに合わせた働き方を選びやすいでしょう。

宮崎県内の正社員求人には、営業・事務・建築・土木・製造といった幅広い職種があります。正社員を求める企業を中心に紹介してもらうことも可能ですが、紹介予定派遣から社員を目指す働き方もできます。宮崎県で子育てから復帰した女性や、ライフスタイルに合わせた働き方を探している人は、TMKコーポレーションに相談してみるといいでしょう。

TMKコーポレーション｜宮崎県の拠点

リクルーティング・パートナーズ

九州・沖縄エリアに特化した求人サイト

リクルーティング・パートナーズの特徴と「おすすめポイント」

リクルーティング・パートナーズは、リクルートグループの九州地区事業パートナーとして展開しているサービスです。九州・沖縄エリアの求人に特化して掲載しており、地域に密着した詳細な情報を得られるのが特徴です。

地域特化型サービスでありながら、リクルート系企業としての安定感や信頼を得られるのが大きなメリットです。掲載求人の中には上場企業の地域限定募集など、大手求人サイトでもなかなか見つからない希少な案件が見られます。

宮崎県の求人には「営業」「ITエンジニア」「MR」「施工管理」など、多彩な職種があります。地域に密着したサービスを活用したい人、大手企業系列の安定したサービスを利用したい人は、リクルーティング・パートナーズに登録しておくといいでしょう。

リクルーティング・パートナーズ｜宮崎県の拠点

アソウ・ヒューマニーセンター

九州地方が専門の転職エージェント

アソウ・ヒューマニーセンターの特徴と「おすすめポイント」

アソウ・ヒューマニーセンターは、九州地方の求人を専門に扱う転職エージェントです。九州の地場求人が豊富にそろっており、大手転職エージェントにはない独自求人も多数扱っています。

登録後は専任アドバイザーによる充実したサポートを受けられます。カウンセリングや求人紹介だけでなく、面接への同行・同席や年収交渉までサポートしてもらえますので、転職活動の進め方についてアドバイスを求めている人にもおすすめのサービスです。

参照元：アソウ・ヒューマニーセンター公式サイト

宮崎県内の求人には、品質管理や生産技術といった技術系の職種が見られます。転職エージェントとしてはめずらしく、登録後に非公開求人も含めた全ての求人情報を閲覧可能です。

アソウ・ヒューマニーセンター｜宮崎県の拠点

ワールドインテック

ものづくりに特化した九州の転職エージェント

ワールドインテックの特徴と「おすすめポイント」

ワールドインテックは「ものづくり」に関わる仕事を専門とする転職エージェントです。本社は福岡にあり、宮崎県をはじめとする九州地方を地盤に人材紹介サービスを展開しています。

企業としての歴史が長く、1993年の設立以来アウトソーシング事業で製造業各社との信頼関係を築いてきました。製造業への転職支援に関しては、九州地方トップクラスの実績を持つサービスです。

正社員を募集する企業のほか、派遣や紹介予定派遣の求人も多数保有しています。紹介予定派遣で社風や職場環境を体験後、正社員として就業することも可能です。ものづくりに携わりたい人、製造業で活躍したい人は、ワールドインテックに相談することをおすすめします。

ワールドインテック｜宮崎県の拠点

介護ワーカー

介護職に特化した転職支援サービス

介護ワーカーの特徴と「おすすめポイント」

介護ワーカーは介護関連職に特化した転職支援サービスです。介護職・ヘルパーをはじめ、ケアマネージャー、相談員、サービス提供責任者、介護関連施設での管理職などの求人を豊富に扱っています。

非公開求人を含む好条件の求人が豊富で、一般的な転職サイトでは探せない希少な案件を紹介してもらえます。在籍アドバイザーは地域の介護職に通じたプロフェッショナルですので、地元の動向や施設ごとの特徴を詳しくアドバイスしてもらえるのです。

参照元：介護ワーカー公式サイト

宮崎県の求人で最も多いのは「介護職・ヘルパー」で、県内の求人のおよそ79％を占めています。入職の時点で資格がなくても就業可能な案件もありますので、宮崎県で介護の仕事に挑戦したい人は介護ワーカーを活用するといいでしょう。

かいごガーデン

介護サービスのエキスパート企業が運営

かいごガーデンの特徴と「おすすめポイント」

かいごガーデンは、介護サービスのエキスパートとして知られる「ツクイ」が運営する介護専門人材サービスです。正社員での就業のほか、人材派遣や紹介予定派遣の求人も扱っています。

介護サービスを提供して35年の歴史を持つツクイグループの一員のため、キャリア・コーディネーターは介護資格保有者が多数在籍しています。現場経験を踏まえたアドバイスができ、就業条件や現場での悩みにもしっかりと答えてもらえます。

宮崎県内の求人で最も多いのは「介護・ヘルパー」で、全体のおよそ40%を占めています。また、「看護師」の求人も豊富に扱っています。求人の紹介だけでなく、就業先の施設との情報交流や近況伺いといった就業開始後のフォローも充実しています。

リフティン

九州の転職支援に強いエージェント

リフティンの特徴と「おすすめポイント」

リフティンは熊本に本社を構え、九州地方での人材派遣・人材紹介をメインに展開しているサービスです。地元サービスならではの地域に密着したサポートを受けられるのが特徴です。

派遣事業の歴史が長く、20年にわたって地域の企業と信頼関係を築いてきました。その実績を元に、人材紹介事業においても精力的に企業とのネットワークを構築しています。800社以上にのぼる優良企業と取引実績があり、大手サービスにも引けを取らない豊富な求人を保有しています。

宮崎県の求人には営業や施工管理、機械設計、事務など幅広い職種が見られます。地元で長く事業を営んできた老舗企業の案件も複数見られますので、宮崎県で腰を据えて働きたい人に適しています。

施工管理求人ナビ

施工管理に特化した転職エージェント

施工管理求人ナビの特徴と「おすすめポイント」

施工管理求人ナビは、施工管理技士に特化した転職サイトです。累計45万人もの転職者が利用してきた実績を持ち、とくに施工管理経験者から高い支持を得ているサービスです。

登録後はマッチング担当がつき、施工管理の技術や経験を詳細にヒアリングします。希望条件にマッチした求人を紹介することにより、転職後の収入が1.2〜3.8倍にアップした事例もあります。

また、就業開始後もサポート担当がつき、職場環境の改善を働きかけるなど、きめ細かなサービスを提供してくれます。

参照元：施工管理求人ナビ公式サイト

宮崎県の求人には「建築施工管理・工事監理者」「土木施工管理」の求人が多く、月給50万円を超える好待遇の求人も多数見られます。資格不問の求人も数多くあるので、現状は資格を持っていない人も施工管理求人ナビに相談してみるといいでしょう。

マイナビIT AGENT

IT・Webエンジニア専門の転職エージェント

マイナビIT AGENTの特徴と「おすすめポイント」

マイナビIT AGENTは、大手人材サービス企業マイナビグループが運営するITエンジニア専門エージェントです。IT・Webエンジニアの転職事情に詳しいアドバイザーが在籍しており、エンジニアの転職をサポートしてくれます。

エンジニア専門サービスは首都圏など本州に集中しやすい中、マイナビIT AGENTは宮崎県でもIT・Webエンジニア案件を豊富にそろえています。とくに「アプリケーションエンジニア」の求人が多く、宮崎県内の求人のうち約74%を占めています。

分野としてオープン・Web系の求人が多く見られ、PG・SEからPL・PMまで、幅広いポジションの人材を求める企業を紹介してもらえます。

農業ジョブ

農業・林業・漁業に特化した人材サイト

農業ジョブの特徴と「おすすめポイント」

農業ジョブは、農業や酪農関連の求人を中心に、第一次産業の求人に特化した求人情報サイトです。正社員からアルバイト・パートの募集まで、幅広い求人を扱っています。掲載求人の中には経験を問わないものも多いため、未経験者でも農業・林業・漁業に挑戦しやすいでしょう。

農業体験の情報も掲載されているので、第一次産業の仕事に興味があるものの本格的に転職するかどうか迷っている人は、まずは体験から始めてみることをおすすめします。

宮崎県の求人では「生産」分野の募集が数多く見られ、園芸農業や畜産業などさまざまな求人を見つけられます。希望者には農業専門転職エージェントサービスも提供しているので、農業・アグリビジネスに特化して転職活動を進めたい人は農業ジョブに登録しておくとよいでしょう。

他の都道府県のおすすめ転職エージェントについて

宮崎県以外の地域での転職、Uターン・Iターン転職を検討している人は、以下に紹介する都道府県毎のおすすめ転職エージェントをご参考ください。

宮崎県は食料自給率が全国1位であり、全国でも有数の農業がさかんな地域です。特産品や製品も多数あり、きゅうりやさといも、血管用カテーテル、ニット製乳幼児用外衣などが全国シェア1位となっています（事業構想「データで見る宮崎県 食料自給率全国1位の一次産業大国」より）。

「全国6位の農業県」ということもあり、農業生産額のうち畜産が占める割合が57.3%（全国3位）となっています。製造業では食料品が占める割合が20.3%と高い反面、鉄鋼や自動車といった輸出型産業の出荷額は全国と比べて少ないのが特徴です（事業構想データで見る宮崎県 食料自給率全国1位の一次産業大国より）。

県内の人口のうち宮崎市・都城市・延岡市が占める割合が6割を超えており、求人についてもこれらの3市に集まりやすい傾向があります。

宮崎県での転職活動をじっくり進めたい人、より効率的に転職エージェントを利用したい人は、まず以下の3点について理解を深めておくことが大切です。

「レジュメ・職務経歴書の作成」を先に済ませておく

転職エージェント・転職サイトを利用する前に、可能な限り「職務経歴書の作成」は済ませておきましょう。

宮崎県の多くの転職エージェント・転職サイトでは、登録時や初回面談前に職務経歴書の提出を促します。
そして、その職務経歴書の内容を見て「どのアドバイザーが担当に付くかの決定」、「紹介求人やサポートの準備」が行われます。

つまり、職務経歴書がしっかり用意されている転職者には、その経歴や意向に合った担当やサポートに当たりやすくなるということです。

逆に、職務経歴書やレジュメを適当に書いたまま提出すると、アドバイザーの方で適切な準備ができなくなりますし、実績の浅い新任アドバイザーに回されてしまうこともあるといいます。

また、担当アドバイザーも人ですので、キャリアの棚卸しや職務経歴書についてしっかり事前準備をしてくる転職者には、「応援しよう」という気持ちにもなりやすいです。

転職エージェントでは、キャリア相談や職務経歴書の書類作成サポートも行っています。
ですが、それらに対して転職者側が完全な受け身姿勢でいるとサポート品質にも影響が出てしまうことがあることを知っておきましょう。

転職エージェント・転職サイトは「求人数、拠点の有無、対応業種・職種」でチェックし、複数登録を

宮崎県には、全国区対応の大手転職エージェント、その他宮崎県の地域特化型の転職エージェント・転職サイトがあります。これらサービスの登録先を選定する際は、以下の3点を優先的に見ておくと良いでしょう。

1点目の「取引企業の多さ」では、その転職エージェント・転職サイトの保有求人数や運用年数等の実績を確認します。
当然ですが、取引企業の多い転職エージェントの方が紹介する求人も多くなりやすく、また転職支援のノウハウも貯まっていて適切なサポート・アドバイスが行われやすくなります。

2点目の「拠点の有無」については、宮崎県に拠点を持つ転職エージェントは県内の企業との関係性が深まっているケースが多いです。また、「サポートは対面で受けたい」という転職者にも適しているでしょう。

3点目の「対応業種・職種」は言うまでもないかもしれませんが、今回の転職で進むべき道が明確である場合、その分野に明るい転職エージェントを選ぶべきです。
転職エージェントのHPで対応職種や業種、強みとする分野が確認できない場合は、「それら分野に関わる求人を多く抱えているか」を一つの判断ポイントにすることをおすすめします。

また、これらを見極めるうえでも、転職エージェント・転職サイトは複数登録しておいた方が良いです。
リクルート社の調査によると、転職成功した人の平均転職エージェント利用社数は4.2社ほどであったといいます。

参照：リクナビNEXT「転職エージェント（人材紹介会社）を使った転職活動ガイド」の内容をもとに、弊社にてグラフ作成

複数の転職エージェントに登録したあとは、何回かのコミュニケーションを経て「この転職エージェントが私に合っている」と思えたところに利用を寄せていくと良いでしょう。

「担当キャリアアドバイザーの良し悪し」の見極め法を知っておく

転職エージェントの活用効果は、担当キャリアアドバイザー次第で大きく変わります。
そのため、担当についたアドバイザーの「良し悪し」については早いタイミングで見極めたいところです。

担当キャリアアドバイザーの見極めは、以下の観点を持っておくことが有効です。

避けるべきキャリアアドバイザーとは、「売上目的で転職者に求人紹介する」、「転職者の目指す業界・職種および企業について詳しくない」という２つのタイプです。

例えば、2つ目の「なぜおすすめなのかを説明してくれるか」については、担当のキャリアアドバイザーより求人を紹介された際に、「なんでこの企業を私に薦めたんですか？」「このなかで、いちばんお薦めだと思うのはどれですか？また、その理由は？」といった質問をしてみるのです。

その回答を聞けば、相手がこちらのことをしっかり考えて紹介しているかどうかがわかるでしょう。

あまりきちんと考えて求人紹介していないと感じられた場合や、「こちらの希望する分野について、あまり詳しくなさそうだ」と感じられるようでしたら、他の転職エージェントにシフトしていくか、またはキャリアアドバイザーの担当変更を検討することをおすすめします。

宮崎県での転職エージェント・転職サイト選びでは、次の3点を確認しておくことをおすすめします。

これらの点を踏まえて転職エージェント・転職サイトを比較すると、必ずしも大手転職エージェントにこだわる必要がないと感じる人もいるでしょう。地元企業とのつながりや、各拠点でサービスを運営してきた歴史が重要な意味を持つことも多いからです。

また、担当アドバイザーとの相性も重要になるため、複数の転職エージェントに登録しておくほうが望ましいでしょう。紹介される求人の質・量やアドバイスが的確かどうかを見極めやすくなるはずです。

「このサービスを利用してよかった」と思える転職エージェント・転職サイトに出会えるよう、本記事で紹介してきたサービスをぜひチェックしてみてください。