未経験からマークアップエンジニアに転職するには？仕事内容・必要なスキル

Web業界でのキャリアを目指す上で、マークアップエンジニアはとても魅力的な入り口です。Webサイトの「見た目」を作る専門家であり、そのスキルは将来フロントエンドエンジニアとして活躍するための大切な土台となります。
ここではまず、マークアップエンジニアの具体的な仕事内容から見ていきましょう。

マークアップエンジニアの主な仕事内容

マークアップエンジニアの仕事は、大きく以下の3つに分けられます。

指示書通りに作業するだけでなく、ユーザーにとっての使いやすさや、より良い表現方法を考えて提案することも大切な役割です。

フロントエンドエンジニアとの具体的な違い

マークアップエンジニアとよく似た職種に「フロントエンドエンジニア」があります。未経験からWeb業界を目指す方にとって、この二つの違いは少し分かりにくいかもしれませんね。カンタンに言うと、担当する「役割の広さ」が違います。

下の表で、それぞれの役割を比べてみましょう。

マークアップエンジニアは、主にHTMLとCSSを使ってWebサイトの静的な見た目を整える専門家です。一方、フロントエンドエンジニアはそれに加え、JavaScriptというプログラミング言語を使って、ユーザーがクリックしたらメニューが開いたり、入力した内容に応じて表示が変わったりといった「動的な機能」を実装します。

キャリアパス：マークアップからモダンなフロントエンドへ

ここまで読むと、「フロントエンドエンジニアのほうが、できることが多くて大変そう…」と感じるかもしれません。その通りですが、だからこそ市場価値も高く、多くの企業で求められる存在となっています。

そして、ここが一番大切なポイントです。
優れたフロントエンドエンジニアになるためには、マークアップエンジニアが持つHTMLとCSSの深い知識が絶対に欠かせません。

Webサイトの構造を正しく理解し、キレイなコードを書けるスキルは、いわば建物の「頑丈な土台」のようなもの。この土台がしっかりしているからこそ、JavaScriptを使った複雑な機能という名の「立派な家」を建てることができるのです。

ですので、まずはマークアップエンジニアとしてのスキルをしっかり身につけ、それを土台にしてフロントエンドエンジニアへとステップアップしていく。これが、未経験からWeb業界でキャリアを築くための王道ルートと言えるでしょう。

将来性と平均年収

「マークアップの作業は、将来AIに奪われてしまうの？」といった不安の声を耳にすることもあります。たしかに、HTMLやCSSを書くだけといった単純な作業は、AI技術に代替される可能性はあります。

だからこそ、先ほどお話しした「フロントエンドエンジニアへのステップアップ」が重要になるのです。

JavaScriptを使ったプログラミングスキルや、ユーザーの使いやすさを考える設計スキルを身につけることで、あなたの価値は飛躍的に高まります。「ただコードを書くだけの人」ではなく、「課題を解決できるエンジニア」へと成長することが、将来にわたって活躍し続けるためのカギとなります。

年収の面でも、スキルアップは大きな影響を与えます。
マークアップエンジニアの平均年収は400万円～500万円がひとつの目安ですが（※）、JavaScriptやそのフレームワーク（Reactなど）を扱えるフロントエンドエンジニアになることで、さらなる収入アップを目指すことが可能です。

未経験からのスタートであっても、しっかりとスキルを身につけていけば、高い評価と報酬を得られるのがこの業界の魅力です。

※参考：マイナビ「職種別平均年収ランキング ｜ クリエイティブ系　マークアップエンジニア・フロントエンドエンジニア」

「エンジニアになるぞ！」と決意したものの、「一体何から勉強すればいいんだろう…」と、学習の順番で悩んでしまう方はとても多いです。
大丈夫、ご安心ください。ここでは、未経験からフロントエンドエンジニアを目指すための「おすすめの学習地図（ロードマップ）」を3つのステップに分けてご紹介します。
この地図の通りに一歩ずつ進んでいけば、必要なスキルを効率よく身につけることができますよ。

【Step 1】Web制作の基礎スキルを固める

何事も、まずは土台作りが一番大切です。Webサイトがどうやって作られているのか、その仕組みを理解するための基本的なスキルを学びましょう。家づくりで例えるなら、まさに「骨組み」と「内外装」の部分です。

HTML / CSS（Webサイトの骨格と装飾）

HTMLとCSSは、Webサイト制作の根幹をなす言語です。

マークアップエンジニアやフロントエンドエンジニアは、このHTMLとCSSを自分の手でスラスラと書けるレベルが求められます。ツールを使えば簡単に見えるページも作れますが、プロの現場では、細かい調整や予期せぬ表示崩れ（バグ）の修正を手作業で行う場面が必ずあるからです。

また、この段階で「誰にとっても見やすく、使いやすいサイトを作る」という意識（ユーザビリティ/アクセシビリティ）や、「検索エンジンに正しく内容を伝える」ためのSEOの基礎知識も合わせて学ぶと、書けるコードの質がぐんと上がりますよ。

JavaScript（Webサイトに動きをつける言語）

HTMLとCSSだけで作られたサイトは、いわば「ただの紙芝居」のような静的なものです。ここにJavaScriptを加えることで、Webサイトに命を吹き込むことができます。

例えば、

こうした「動き」は、ほとんどがJavaScriptによって作られています。1章でお話ししたフロントエンドエンジニアへのステップアップには絶対に欠かせない、とても重要なプログラミング言語です。まずは基礎をしっかり固めましょう。

【Step 2】現場で必須の開発ツールを習得する

基礎が固まったら、次はプロのエンジニアが「当たり前」に使っている便利な道具たちに慣れていきましょう。学習の早い段階でこれらのツールに触れておくと、実際の仕事の進め方をイメージしやすくなります。

Git / GitHub（コードのバージョン管理とポートフォリオ公開）

Git（ギット）は、プログラムのコードを「セーブポイント」のように記録・管理できるシステムです。「うっかりファイルを消してしまった！」「昨日までは動いていたのに…」という時に、過去の状態にサッと戻すことができます。

そしてGitHub（ギットハブ）は、そのGitのセーブデータをインターネット上に保存・公開できるサービスです。他の人と共同で作業したり、自分の作品（ポートフォリオ）を企業に見てもらったりするために、今やほとんどのIT企業で使われている必須ツールです。

Prettier / ESLint（コードの品質を保つための必須ツール）

一人で書いているうちは気にならなくても、チームで開発を進めると「人によってコードの書き方がバラバラ…」という問題が起こります。それを解決してくれるのが、Prettier（プリティア）とESLint（イーエスリント）という、コードのお掃除・校正ツールです。

これらのツールを使う習慣をつけることで、誰が読んでも分かりやすい、バグの少ないキレイなコードを書く練習になります。

【Step 3】市場価値を高めるモダン技術に挑戦する

さあ、いよいよ応用編です。ここまでのスキルでもWebサイトは作れますが、さらに市場価値の高いフロントエンドエンジニアになるために、現代の開発でよく使われている「モダンな技術」にも挑戦してみましょう。ここまでできれば、他の未経験者と大きな差をつけられますよ。

TypeScript（JavaScriptの進化版言語）

TypeScript（タイプスクリプト）は、ひと言でいうと「JavaScriptをより安全に、大規模でも使いやすくした進化版」の言語です。JavaScriptでありがちな、ささいな入力ミスによるエラーを、プログラムを実行する前に発見しやすくなるという大きなメリットがあります。最近のWeb開発現場では、標準的に使われることが増えてきています。

React / Vue.js（需要の高いJavaScriptフレームワーク）

React（リアクト）やVue.js（ビュージェイエス）は、「フレームワーク」と呼ばれるものです。これは、高機能なWebアプリケーションを効率よく開発するための「設計図」や「部品セット」のようなものだと考えてください。

X（旧Twitter）やYouTubeのように、ユーザーの操作に応じてページの一部だけが次々と更新されていく複雑なサイトは、こうしたフレームワークを使って作られています。求人市場でも非常に需要が高く、どちらか一つでも使えると、応募できる企業の幅が大きく広がります。

Tailwind CSS（効率的にCSSを記述する人気の手法）

Tailwind CSS（テイルウィンド シーエスエス）は、近年とても人気が出てきているCSSの書き方の一つです。「`text-blue-500`」や「`font-bold`」といった部品のようなクラスをHTMLに直接書き込むことで、驚くほどスピーディーにデザインを組み立てていくことができます。これまでとは少し違うアプローチですが、開発効率を上げる手法として多くの現場で採用されています。

ここからは、マークアップエンジニアとして活躍できる職場への転職を検討している人向けに、おすすめの転職エージェントを紹介します。

紹介するサービスはどれもマークアップエンジニアへの転職支援実績のあるエージェントです。

エージェントによってサポートの傾向や担当となるアドバイザーのタイプも変わりますので、まずは自分に合うエージェントを見つけていくうえで２～３登録し、「ここがフィットする」というエージェントに利用を絞っていくとよいでしょう。

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTは人材紹介会社の大手マイナビが運営する「IT/Webエンジニア専用」の転職支援をするエージェントです。
サポート対応地域は全国。オンラインでの面談も受け付けています。

マイナビIT AGENTの大きな特徴は、エンジニア向け求人数の豊富さ、そしてシステム会社から事業会社まで幅広い業界の求人に対応している点が挙げられます。

また、マイナビの転職サービスは「サポートの丁寧さ」にも定評があり、職歴書の作成や面接対策に不安を感じている人におすすめです。

マイナビIT AGENTの活用メリットとマークアップエンジニアの転職へのおすすめポイント

マイナビIT AGENTの所属アドバイザーは、全員がIT・Web業界に精通したプロフェッショナルです。

幅広い職種に対応している総合型転職エージェントとは異なり、エンジニアの転職事情を十分に理解しているため、転職者一人ひとりに適した開発環境や企業へのアプローチ方法についてアドバイスしてもらえます。

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sは若手社会人に特化した転職サービスです。
今回が初めての転職という人や、社会人としての経験が浅い第二新卒・既卒の人におすすめのサービスです。

社会人経験の浅い人や未経験者向けの求人が充実しており、今回が初めての転職という人も、「経験が浅い」「社会人経験が短い」ことを理由に転職支援を断られることはありません。

また、マイナビジョブ20’sはTechCareerというITエンジニア専門のサポートチームがあり、ここでは「エンジニアとしてできることがない」「スキルがない」と不安を感じている人でも、入社後のポテンシャルを見込んで 採用する求人を紹介してもらえます。

参考：マイナビジョブ20’s公式サイト

未経験でも意欲を重視して採用する企業を紹介してもらえますので、社会経験を問わず転職先を見つけやすいのが特徴です。

マイナビジョブ20’sの特徴

doda エンジニアIT

doda エンジニアITは国内大手人材会社「doda」の、ITエンジニアに特化した転職エージェントサービスです。
ITエンジニア系のエージェントは都市部に特化したところが多い中、doda エンジニアITは都市部だけでなく地方での転職支援にも強いです。

dodaは求人を自分で探して応募する「転職サイト」と、求人紹介から企業への応募、日程調整までアドバイスしてもらえる「転職エージェント」両方のサービスを利用できます。

「まずは自分でじっくりマークアップエンジニアの求人をチェックしたい」という人は、転職サイトのサービスを利用するとよいでしょう。
その後「応募や企業への交渉についてサポートしてほしい」となったときに、エージェントサービスを利用することもできます。

doda エンジニアITでのマークアップエンジニアを含むWebエンジニアの求人数は約1.3万件（2025年1月現在）。
多くの候補の中から、自分に合った職場を見つけやすいでしょう。

マークアップエンジニアは、将来性があまり明るくない職種という点は否めません。しかしエンジニアとしてステップアップする通過点と考えると、大変魅力的な職種です。自らの工夫で良質なWebコンテンツを製作できることに、やりがいを感じる人も多いでしょう。

このためマークアップエンジニアをゴールとせず、その先を目指してキャリアパスを考えることをおすすめします。必要なスキルの習得に力を注ぐこともよい方法です。

また、キャリアパスの作成や会社を選ぶ際は、IT業界に詳しい転職エージェントの活用をおすすめします。業界の最新情報や会社の内部事情を入手できるため、現実にフィットした活動を進められることでしょう。