JACリクルートメントの口コミ体験談を徹底分析！どんな人がおすすめ？

まず初めに、JACリクルートメントを実際に利用した人々からの口コミと体験談を基に、良い評価と悪い評価をそれぞれどのような意見が多かったのかを見ていきましょう。

JACリクルートメントの良い口コミ体験談で多かった意見

JACリクルートメントの良い口コミ体験談では、「担当エージェントのサポート・フォローの品質が高い」、「好待遇の求人が多く、マッチ度も高い」という意見が多く見られました。

JACリクルートメントの悪い口コミ体験談で多かった意見

一方のJACリクルートメントの悪い口コミ体験談では、良い口コミ体験談であった意見と真逆ととれるような評価や「サポート自体を断られてしまった」という意見も見られました。

ここまでの口コミ体験談を踏まえ、JACリクルートメントの「サポート・フォローの品質」「求人の量・質」それぞれにどのような特徴・傾向があるのか、見ていきましょう。

サポート・フォローの品質は高評価が多い。ただし年収500万円以下は断られるケースも

JACリクルートメントの「サポート・フォローの品質」の口コミ体験談については、高評価の意見が多いです。

JACリクルートメントは、オンライン面談した印象は、すごく話しやすかったし、的確にアドバイスくれました?
２〜３社くらいのエージェントを利用したほうが、相性のいい担当者に会える確率はあがりますね?

参照元：Twitter

今回の転職で学んだのは #JACリクルートメント の凄み。

・面接対策zoom
・企業が好む転職理由/志望理由をとことん一緒に考えて作ってくれる(メール)
・過去の質問事例共有
・面接後もすぐに自分からFBして、次の選考へ企業へ繋ぎをしてくれる

企業担当のエージェントがここまでしてくれるから強い。

参照元：Twitter

ネット上で確認できる転職エージェントの評判・口コミは、担当者の良し悪しをシンプルに伝えた内容であることが多いです。
一方JACリクルートメントに対しての評価は、上記のように具体的なサポート内容について触れたものが多く見受けられます。

ある利用者の方は「他の転職エージェントだと、とにかく急かされる。その点、JACリクルートメントの担当はこちらのペースに合わせてくれた」ということを話していました。

こうした口コミ体験談から、JACリクルートメントのサポート品質は総じて高い傾向にあると見てよいでしょう。

また、JACリクルートメントでは「企業とのやり取り」と「転職者への対応」をそれぞれ同じ担当者が対応する「両面型」のシステムを採用しています。

僕が経験者に推したいのはココ！

転職エージェントの殆どは、企業と求職者を別の人が担当する『分業型』です。そんな中、JACリクルートメントは企業と求職者を同じ人が担当する『両面型』。

企業の内情を知った担当者と話ができるので転職後のミスマッチが少ない。

ISさんが利用するのも頷けます。

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「両面型」の強みは、企業の人事担当者と直接やり取りしているエージェントから面接対策などのサポートを受けられることです。
「企業がどのような人材を求めているのか」といった情報を事前に知れるので、選考への対策も立てやすくなるでしょう。

現在の経歴・スキルによっては「紹介できる求人がない」と断られることも

一方で、JACリクルートメントから「紹介できる求人がありません」とサポート自体を断られてしまった人の意見もいくつか見られました。

JACリクルートメントから今紹介出来る案件がなく、また案件が出てくれば紹介します。と連絡が来たがこれは一生連絡がないパターンだな。

転職の応募を自分で直接したのはいいが面接の為に膨大な情報収集をしなければならない。

誰にも相談せずに面接をしたことが自分の将来の役に立ちますように。

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JACリクルートメントから

お断りの連絡がありました?

やっぱり壁は高くて

今のところ求人はないそうです?

残念(´°̥̥̥̥̥̥̥̥ω°̥̥̥̥̥̥̥̥｀)

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これらの口コミの背景には、JACリクルートメントはそもそもハイクラス以外の求人を多く保有していないことがあるでしょう。

JACリクルートメントはサポート対象の1つの目安として「現年収が500万円以上」と定めています。
実際に、公式サイトから求人検索をする場合にも、年収の下限が「500万円以上」となっています。

画像引用元：JACリクルートメント公式サイト

現年収が500万円以下の人、またはご自身の経歴・スキルに自信がない人は、後述する「４）「JACリクルートメント以外のサービスが良さそう」と思った人への、おすすめサービス」を参考に、別の転職エージェントを利用することをおすすめします。

JACリクルートメントの求人は、「量よりも質」

JACリクルートメントの「求人の量・品質」に関しては、口コミ体験談から以下の傾向が見られました。

JACリクルートメントの「求人の量」について

JACリクルートメントの保有求人は2024年10月時点で約2.0万件と、国内大手のリクルートエージェントやdodaと比べると少ない傾向にあります。

そのため、JACリクルートメントを利用した人たちの口コミ体験談からは「紹介される求人があまり多くなかった」という声も見られます。

JACリクルートメントで取り扱いの多い求人は、業種ではIT・通信、サービス（人材・教育）商社・流通、銀行・証券・保険・コンサルティングファーム、職種では営業・販売、エンジニア（IT・技術系）、マーケティング・商品開発などです。

これら以外の業種・職種への転職を目指す人は、他の転職サイト・エージェントにもあわせて登録しておいた方が紹介求人の数を確保しやすいでしょう。

JACリクルートメントの「求人の品質」について

一方で、JACリクルートメントの求人の品質については、高評価の感想がほとんどでした。

【転職実践13日目】

JACリクルートメントさんからメールにて2社の求人案内をいただきました。本業が忙しくまだ企業者さんと面談できていませんが、2社とも誰もが知る企業さんでやはりJACさんの求人はハイクオリティだなと再認識。色んな方がおすすめしているのも納得ですね。

#転職
#転職活動

参照元：Twitter

昨日はJACリクルートメントと面談でした?

紹介していただいた求人は少なかったですが、どれも志向に合っていてびびりました‼️

転勤なし、キャリアアップを達成できる可能性のある道を示してもらえて感謝です??

#転職エージェント
#JACリクルートメント

参照元：Twitter

転職エージェントを利用するにあたり、「希望条件と求人のマッチング」は非常に重要な評価ポイントです。
どんなに保有求人が多くとも、担当エージェントが転職者に合った求人を紹介できなければほとんど意味がなくなってしまうからです。

そして、JACリクルートメントの体験談からは、転職者一人ひとりへの適切な求人のマッチングを評価したものが多く見受けられます。

全体求人数は少ないながらも、JACリクルートメントはそれを補って高評価を得るほどの「求人の質の高さ」があるということでしょう。

ここまでのJACリクルートメントの口コミ体験談とその考察から、あらためて「JACリクルートメントを使ってみよう」と思った人は、以下の３点を意識しておくと良いでしょう。

登録時の職務経歴書（レジュメ）は丁寧な作成を

JACリクルートメントでは、登録時にレジュメを作成し、提出する必要があります。

レジュメの内容は、担当エージェントが求人紹介などのサポートをする際の資料となり、記された経歴や希望条件をもとに担当エージェントが決定されます。
そのため、レジュメを丁寧にかつしっかり書き込むことによって、適切なサポートを受けやすくなります。

JACリクルートメントに限らず、目指す業種・職種領域に明るい担当エージェントが付くかどうかは非常に重要です。

希望に合致する求人が紹介されやすくなるだけでなく、書類・面接での対策時にあなたの強みやPRポイントを見出してくれやすいからです。

ちなみに、JACリクルートメントの公式サイトでは業界別の職務経歴書見本を掲載しています。
「きちんとした職務経歴書を作れるか不安」という人は、参考にするとよいでしょう。

JACリクルートメント公式サイト「レジュメ／職務経歴書の書き方マニュアル（見本付き）」

急ぎの転職には不向き。キャリアプランに沿ったじっくり活動がおすすめ

JACリクルートメントは、急ぎの転職にはあまり向きません。
なぜなら、先述したようにJACリクルートメントの保有求人数はあまり多くないこと、また特にミドル・ハイクラス向けの求人は多くが「空き枠採用」で、タイミング次第であることが多いからです。

実際、ミドル・ハイクラス層で転職成功する人の傾向として、「自分の希望にマッチする求人が出るのを待ちつつ、良いのがあったら本格的に動く」タイプの人が多いといいます。

逆に、焦りの転職はミスマッチ転職に繋がりやすく、い点にも気をつけておくべきでしょう。

ですが、さまざまな理由でなるべく早く転職する必要がある人もいると思います。
その際は、JACリクルートメントの担当エージェントに最短のスケジュールについて相談してみることをおすすめします。

そこで前向きな提案が得られなかった場合は、直近でおすすめできる求人が無いまたは少ない可能性があります。リクルートエージェントやdoda、ビズリーチなどの求人の豊富な転職サイトに切り替えた方がよいでしょう。

また、じっくり型の転職・急ぎの転職どちらも、転職の「その後」も見据えた中長期のキャリアプランを立てておくことが大切です。

転職は将来実現したいキャリアや人生に近づくための手段であって、目的そのものではありません。

そして、JACリクルートメントの強みはそうしたキャリア相談にしっかり乗って、かつ高品質のアドバイスを提供できることです。

「今回の転職の成否」という短期的な視点に留まらず、「これからのキャリアと人生」という中長期的な視点を持っておいた方が、JACリクルートメントのサポートの恩恵を多く受けられるでしょう。

他の転職エージェントにも登録しておく

JACリクルートメント以外の転職エージェントで、興味のある求人や働き方を提案される可能性も十分に考えられます。
そのため、よりより良い選択肢を持てるようにするために、複数の転職エージェントから提案を受けることは非常に有効です。

また、担当となるエージェントとの相性などの問題で、「この担当のサポートでは、満足いく転職活動ができそうにない」と感じることもあるかもしれません。

複数の転職エージェントに登録しておけば、JACリクルートメントを利用し続けるのがよいか、または他の転職エージェントに切り替えるのがよいかの適切な判断を持てるようになります。

転職エージェントは一社しか登録できないというルールはありません。
リクルート社の調査によると、転職成功した人の平均転職エージェント利用社数は4.2社ほどであったといいます。

参照：リクナビNEXT「転職エージェント（人材紹介会社）を使った転職活動ガイド」の内容をもとに、弊社にてグラフ作成

複数の転職エージェントを併用することで、希望する求人に出会える機会を増やしていけるだけでなく、現在の担当エージェントのサポート品質を見極めやすくなります。

この章では、ここまでの内容で「自分はJACリクルートメント以外のサービスを使った方が良さそう」と思った人向けに、以下タイプ別におすすめの転職エージェントを紹介します。

より多くの求人を紹介してもらいたい人

「転職エージェントから、希望に合った求人を多く提案されたい」人は、リクルートエージェント、doda、パソナキャリアといった大手総合型転職エージェントの利用がおすすめです。

代表的な大手総合型転職エージェント

サービス名	マイナビエージェント	doda	リクルートエージェント	ワークポート	type転職エージェント
メリット	幅広い求人紹介 書類添削・面接対策が手厚い	豊富な求人・全職種カバー 企業からのスカウトが多い	求人数・支援実績 国内No1 支援ツール・セミナーが充実	未経験職種のサポートに強い 対面サポートに注力	丁寧なサポート・面接通過率が高い 若手向けのIT/Web求人が豊富
デメリット	職種によっては求人数は少なめ	提案の電話・メールが多い	活動ペースを急かすことも	一度に紹介する求人量が多い	IT/Web業界以外の求人は少なめ
公開求人数	約6.9万件	約26万件	約49万件	約11万件	約1.2万件
得意業界/職種	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	営業、IT、システムエンジニア、プログラマ、コンサルタント
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	20代後半～30代前半（エンジニアのみ39歳までOK）
対象地域	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	東京・神奈川・埼玉・千葉
おすすめの人	書類添削・面接対策をしっかり行いたい人	積極的な求人提案を受けたい人	スピーディに転職活動を進めたい人	対面でじっくりサポートを受けたい人	東京首都圏でIT・Web系の仕事を探している人
詳細を見る	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録

表内の求人数は2024年11月時点のものです。

また、「ITエンジニア専門で求人を探している」、「アパレル関連の業種に絞って転職活動をしている」など特定の職種・業種において転職活動をする人は、それぞれ分野別の特化型の転職エージェントを利用するとよいでしょう。

代表的な特化型転職エージェント

タイプ	ITエンジニア	ITエンジニア	IT・Web業界	リーダー・マネージャー	リーダー・マネージャー	リーダー・マネージャー	リーダー・マネージャー	会計・経理・税務・財務	マスコミ・メディア	アパレル・ファッション	管理部門	外資・グローバル	外資・グローバル	製造系エンジニア	介護・福祉	介護・福祉
サービス名	マイナビIT AGENT	レバテックキャリア	ワークポート	doda X	JACリクルートメント	リクルートダイレクトスカウト	ビズリーチ	ジャスネットキャリア	マスメディアン	クリーデンス	MS Agent	エンワールド	ロバート・ウォルターズ	メイテックネクスト	レバウェル介護	かいご畑
メリット	書類添削・面接対策が充実 優良企業やレア求人が豊富	求人のマッチング率が高い 担当は全員エンジニア経験者	担当からの積極的な求人提案 未経験転職への支援に強い	企業からのスカウトが多い 職歴書のテンプレを入手できる	ハイクラス向け求人が豊富 キャリア相談の品質が高い	実績豊富なヘッドハンター 転職者がヘッドハンターを指名できる	企業からのスカウトが多い 都市部から地方までハイクラス層求人が豊富	会計、税務、経理分野に強み 担当から専門性の高いサポート	マスコミ・メディア系転職に強い 独占求人・非公開求人が多い	アパレル・販売系業界に特化 業界経験ある担当のサポート	管理部門・士業の転職支援専門 管理部門支援実績は業界No1	外資系・グローバル転職に強い 入社後も定期的なフォロー・定着支援	選考突破率の高さで評判 英文レジュメの作成支援あり	製造系エンジニア支援実績No1 模擬面接サポートが手厚い	職場環境を詳しく聞ける 担当から専門性の高いサポート	未経験向け求人豊富 資格取得の支援制度あり
デメリット	求人は都市部に寄っている	未経験者向けの求人は少ない	求人は質よりも量を重視	販売・サービス系の求人は少なめ	全体的な求人数は少なめ	急ぎの転職には不向き	全ての求人を見るには有料会員になる必要あり	地方の求人は少なめ	未経験者向けの求人は少ない	地方の求人は少なめ	地方の求人は少なめ	未経験者向けの求人は少ない	全体的な求人数は少なめ	地方の求人は少なめ	地方の求人は少なめ	正社員求人は少なめ
公開求人数	約2.1万件	約2.5万件	約11万件	約6.0万件	約2.1万件	約40万件	約14万件	約4,000件	約4,900件	約1,400件	約1.0万件	約900件	約1,900件	約1.6万件	約23万件	約9,000件
得意業界/職種	IT・Web	IT・Web	◎全業種・職種	◎全業種・職種	◎全業種・職種	◎全業種・職種	◎全業種・職種	会計・経理・税務・財務	マスコミ・メディア	アパレル・ファッション	管理部門・士業	外資系	外資系	製造系エンジニア	介護・福祉	介護・福祉
対象地域	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	関東・関西・中部（東海）	東京・大阪	関東・関西・東海	◎全都道府県	東京・愛知・大阪+海外	東京・愛知・大阪+海外	東京・名古屋・大阪・福岡	◎全都道府県	◎全都道府県
おすすめの人	書類添削・面接対策のサポートをしっかり受けたい人	キャリアアップ・年収アップを目指す人	未経験分野にチャレンジしたい人	企業からのスカウトを積極的に受けたい人	じっくりキャリア相談を受けたい人	ヘッドハンターの支援を受けたい人	企業からスカウトを多く欲しい人	会計、税務、経理、財務分野を目指す人	マスコミ・メディア系職種の人	アパレル・ファッション系業種の人	管理部門・士業での転職を検討している人	ハイクラス・グローバル系企業を目指す人	英語力を生かした転職をしたい人	ものづくり・製造系エンジニアの人	職場環境を重要視する人	未経験から介護職を目指す人
公式サイト	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録

表内の求人数は2024年11月時点のものです。

ハイクラス向けの転職サイトを利用したい人

ハイキャリア向けの求人は全体的に数が少ないのが実情です。
そのため、より転職先の選択肢を広げるためにも、以下のようなヘッドハンティングサービスの利用もおすすめです。

doda X

年収800万円以上の非公開求人を、ヘッドハンターが紹介＆強力サポート

doda Xは、「キャリアに戦略を。」をキーワードにハイクラス人材に向けた支援をするヘッドハンティング型の転職サイトです。

doda Xに登録すると、ヘッドハンターがあなたの経歴と希望に合わせて厳選スカウト求人を提案してくれます。

紹介される求人の多くは、年収800万円以上の企業経営戦略や事業戦略に直結する重要なポジションのものが殆ど。
今よりさらに活躍できるフィールドで働きたい人にマッチしやすいサービスでしょう。

doda Xに在籍するヘッドハンターは約6,300名（2024年10月時点）。レジュメ（職歴書）の効果的な見せ方や面接対策などの転職サポートもしっかりサポートしてくれます。

doda Xのメリットと活用ポイント

doda Xはヘッドハンターのサポートを受ける「ヘッドハンティングサービス」と、自分で求人を探して応募する「求人紹介サービス」の両方を利用できます。

ヘッドハンターからの提案をメインとする「じっくり、待ちのスタイル」で転職活動をしたい方はヘッドハンティングサービスを、積極的に求人を検索して企業にアプローチしていきたい方は求人紹介サービスを利用すると良いでしょう。

doda Xは幅広い職種の求人を扱っていますが、特に多いのがIT・通信、インターネット・広告・メディア、メーカー（機械・電気）です。
これらの業種でより責任あるポジションにチャレンジしたい人におすすめです。

リクルートダイレクトスカウト

実績豊富なヘッドハンターを転職者が選んで、提案を受けられる

リクルートダイレクトスカウトは、転職大手「リクルート」が運営するヘッドハンティング型の転職サイトです。

年収600万円以上のミドル・ハイクラス層を対象とした求人を紹介しており、企業やヘッドハンターからの直接スカウトも多いです。

リクルートダイレクトスカウトの活用メリットとおすすめポイント

サービスの主な特徴は、年収600万円以上のミドル・ハイクラス層向けの求人が国内トップクラスの豊富さであること、そして企業からのスカウトが多く届くことです。

スカウト経由で転職活動を検討している人は、はじめに登録しておくことをおすすめします。

スカウトはAIによるマッチングも働いており、サービス利用を重ねるごとに「希望に合致するスカウト」が届くようになるといいます。

また、登録時に必要となるレジュメ作成は、経験や能力、希望条件などの選択項目から選ぶだけで完成します。

レジュメが出来上がれば、すぐにスカウトを受け取れます。

リクルートダイレクトスカウトの評判とおすすめ使い方

リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミでは、「企業からのスカウトがたくさん届く」「希望にマッチした求人が多い」という意見・感想が多く見られます。

ビズリーチ

優秀なヘッドハンターと良質な企業からスカウトが届きやすい

ビズリーチは主にハイキャリア人材を対象とした転職サイトです。

一般的にハイキャリア転職サイトは求人数が少なくなりがちですが、ビズリーチは近年求人数が増えており、首都圏はもちろんのこと地方での転職においても非常に豊富な求人を確認できます。

「ハイクラス転職サイトにはどんな求人があるのだろう？」「自分の場合、どのような企業からスカウトが届くのか？」といったことを知っておくだけでも、今後のキャリアプランを考える上で十分参考になるはずです。

現在の年収が500万円以上で、ゆくゆく転職を検討する可能性のある方であれば、登録する価値が十分にあるサービスといえるでしょう。

ビズリーチの活用メリットとおすすめポイント

ビズリーチの登録者に届くスカウトには、企業からの直接スカウトとヘッドハンターによるスカウトの2種類があります。

紹介される求人は経営管理（管理職・役員）やプロジェクト管理、専門職といった事業の上流工程を支える重要なポジションのものが多いです。
カバーしている業種も幅広いため各業界の最前線で活躍するポジションへの転職が期待できます。

紹介される会社は大企業だけでなく、中小の優良企業の求人も扱っています。
また、独自に「BizReach創業者ファンド」を創設するなど、スタートアップ企業の支援も積極的に行っていることから、スタートアップ企業やベンチャー企業への転職支援にも強いのが特徴です。

ヘッドハンターは転職者の経歴・スキルに合わせた適切な年収交渉を行ってくれます。 一方で、基本的には「スカウトが届くのを待つ」ことになりますので、なるべく早く転職を済ませたい人は、転職エージェントとの併用がおすすめです。

自分で求人応募したい/良質なスカウトを受け取りたい人

自分のペースで求人応募をしたい人、企業からの良質なスカウトを多くほしい人は、以下のスカウト・オファーメールの活性している転職サイトに登録しておくとよいでしょう。

スカウトメールが多く届きやすい転職サイト

タイプ	全般・網羅型	全般・網羅型	全般・網羅型	IT・Web業界に強み	20代・若手に強み	ベンチャー企業に強み	ハイクラス転職に強み	女性の転職に強み	女性の転職に強み
サービス名	doda	リクナビNEXT	エン転職	Green	Re就活	Wantedly	ビズリーチ	LIBZ	女の転職type
メリット	常時10万件以上の求人。地方にも強い 転職エージェントの併用も可	全業種・職種に向けて新着求人が活性 未経験者歓迎の求人が豊富	サイト上で詳細な求人情報が確認可 中小の優良企業の求人が豊富	IT・Web系の求人が豊富 企業からのスカウトが多い	20代・既卒・第二新卒向に強い 未経験可・ポテンシャル重視の求人が多い	採用に積極的なベンチャー企業多数 企業と気軽にコンタクトを取りやすい	企業からのスカウト・オファーが活性 都市部・地方の優良求人が豊富	女性活躍に積極的な企業が多く提携 企業からのスカウトが多い	女性ならではの業界・職種への転職に強い 企業からのスカウトが多い
デメリット	営業の電話・メールが多い	高年収帯の求人は少ない	全体的な求人数はやや少なめ	IT職種以外の求人は少ない	全体的な求人数は少ない	キャリアアップ向けの求人は少ない	年収600万円以下の求人は少ない	全体的な求人数は少ない	求人は東京首都圏のものがほとんど
求人数	約26万件	約90万件	約14万件	約4,000件	約1.0万件（※募集職種と勤務地の組み合わせで件数算出）	約10万件	約14万件	非公開	約2,400件
得意業界/職種	◎全業界・職種	◎全業界・職種	◎全業界・職種	IT・Web業界	営業・企画・事務・管理・販売・技術職（エンジニア）等	◎全業界・職種	◎全業界・職種	営業・企画・管理・販売系職種	◎全業界
対象地域	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県
スカウトの多さ	◎多い	◎多い	〇ふつう	◎多い	〇ふつう	◎多い	◎多い	◎多い	〇ふつう
おすすめの人	多くの求人を比較検討したい人	未経験者可の求人をチェックしたい人	中小企業求人をメインにチェックしたい人	IT・Web業界への転職を検討中の人	20代で未経験可の求人を探している人	ベンチャー企業求人を探している人	スカウト・オファーを多く受けたい人	女性の働きやすい職場を探している人	女性の働きやすい職場を探している人
公式サイト	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録

表内の求人数は2024年11月時点のものです。

なお、転職サイトごとに得意としている分野や保有求人数は異なりますので、３～４サイトを並行して登録してスカウト機会をなるべく多く得られるようにすると良いでしょう。

冒頭で、JACリクルートメントの口コミ体験談をまとめると以下の特徴・傾向があることを伝えました。

みんなの転職「体験談」。では、国内主要転職サイト・エージェントの評判・口コミを随時確認していますが、JACリクルートメントへの評価は他のサービスと比べると好意的なものが多いです。

年収600万円以上の条件で転職を検討しており、かつじっくりと活動を進められる人は、JACリクルートメントのサービスはマッチしやすいでしょう。

また、ここまでお伝えした通り、多くの人は転職サイト・エージェントを複数登録しています。
あなたに合った求人を見つけるチャンスを多く創出するためにも、この記事で紹介した転職サイト・エージェントもあわせてチェックしてみてください。