茨城県のおすすめ転職エージェント・転職サイト25選｜水戸市・つくば市ほか県内の求人探し

サービス名	doda	リクルートエージェント	ワークポート	パソナキャリア	ジャーナルコネクト	マイナビエージェント
メリット	豊富な求人・全職種カバー 企業からのスカウトが多い	求人数・支援実績 国内No.1 支援ツール・セミナーが充実	未経験職種のサポートに強い エンジニア求人が豊富	利用者の年収アップ率61.7% 茨城に拠点 対面サポート可	関東が対象エリア 書類添削に強い	20～30代の転職支援に強い 「無期限」で転職をサポート
デメリット	提案の電話・メールが多い	活動ペースを急かすことも	一度に紹介する求人量が多い	大手サービスと比較すると求人は少なめ	職種により求人は少ない	ハイクラス求人は少なめ
茨城県求人数	約7,800件	約8,300件	約1,700件	約800件	非公開	約1,000件
得意業界/職種	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代
おすすめの人	積極的に提案を受けたい人	転職を早く決めたい人	未経験職種にジョブチェンジしたい人	丁寧な対面サポートを受けたい人	書類作成のサポートが欲しい人	転職をじっくり進めたい人
公式サイト	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	公式サイト	詳細を見る

表内の求人数は2024年10月時点のものです。

doda（デューダ）

茨城県でトップクラスの求人数

dodaの特徴と「おすすめポイント」

dodaは、国内最大級の転職エージェントです。創業60年以上の歴史があり、累計会員数は800万人以上にものぼります。（※2024年10月時点）

dodaは、茨城県においてもトップクラスの求人数を有しています。
職種別では、「技術職（機械・電気）」「技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）」「技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）」「営業」などの求人がとくに多く見られます。技術系の職種に転職したい人にとって、狙い目の転職サービスといえるでしょう。

dodaのサービスの主な特徴は、「転職サイト・転職エージェント両方の機能を利用できる」、「企業からのスカウトが多く届く」ことです。

アドバイザーにキャリア相談をしながら求人を紹介してもらえるほか、自分でも登録後のマイページから気になった求人をチェックして応募が可能です。

企業からのスカウトについては、実際にdodaを利用した人たちからは「スカウトメールがたくさん届く」「（スカウトメールによって）色んな企業を知れる」といった評判・口コミが多く見られます。

業種や職種、地域に関わらず豊富な求人を擁していますので、「まずは求人をチェックしてみよう」という際にもおすすめのサービスです。

リクルートエージェント

転職支援実績 国内No.1。スピーディかつ効率的なサポート

リクルートエージェントの特徴と「おすすめポイント」

リクルートエージェントは求人数・転職支援実績ともに国内No.1の最大手転職エージェントです。

40年以上培われてきたノウハウを活かし、全国で年間5万名以上の転職者を採用へと導いています。
茨城県内においても公開・非公開を合わせると1万件以上の求人があります（2024年10月現在）。
職種別では「営業・販売・カスタマーサービス」「エンジニア（設計・生産技術・品質管理）」「建築・土木・設備」「SE・ITエンジニア」の求人をとくに多く保有しています。

独自の転職支援ツールも充実しています。
職務経歴書を半自動で生成できる「職務経歴書エディタ」、面接ノウハウを効率的に学べる「面接力向上セミナー」などを活用できるのです。

職務経歴書エディタ	テンプレートや入力例に沿って、職務経歴書を半自動で作成できるサービス。作成後にWordファイルにダウンロードして利用することも可能。
面接力向上セミナー	企業が「採用したい」と思える面接の必勝法が学べるセミナー。参加者の99%が「満足」以上の回答。 現在（2024年10月）はLIVE配信（オンライン）で行われている。

豊富な求人数から選びたい人や、転職支援に役立つツールを活用したい人にとって、リクルートエージェントはおすすめできるサービスといえます。

ワークポート

「対面でのじっくりサポート・転職決定率の高さ」に強み

ワークポートの特徴と「おすすめポイント」

ワークポートは、国内に52の拠点を持つ運営20年の大手転職エージェントです。
ほぼ全ての業種・職種の求人に対応しており、とくにIT・Web、製造（メーカー）、建設・土木・設計の求人が多い傾向にあります。

同サービスの活用メリットとして挙げられるのが、「転職決定率の高さ」です。
サービスを利用した人たちの評判・口コミからは「求人紹介から企業との交渉まで積極的に動いてくれた」「企業とのミスマッチを最小限に抑えようと働きかけてくれた」といった感想が目立ちます。

茨城県の求人には「営業」「ソフト開発・システムエンジニア」「建設・土木・プラント」といった職種が多く見られ、未経験・第二新卒を対象とした求人も豊富に扱っています。

リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ～2023年度上半期～』（2023年4月～2023年9月）にて、『転職決定人数部門 第1位』を受賞した経緯もあります。

「転職活動をエージェントから力強くプッシュしてほしい」というニーズのある人におすすめのエージェントです。

ワークポート 茨城県の拠点

パソナキャリア

年収アップ率61.7%の実績

パソナキャリアの特徴と「おすすめポイント」

パソナキャリアは、人材派遣業の代表的な企業として知られるパソナグループが運営する転職エージェントです。派遣事業で築いてきた信頼は厚く、取引企業数は16,000社以上にのぼります。過去の転職支援実績は累計25万人に達しており、豊富な転職ノウハウを有しているのが特徴です。

転職コンサルタントによる丁寧なサポートを特徴としており、利用者の年収アップ率61.7%という実績からもサポート品質の高さがうかがえます。

参照元：パソナキャリア公式サイト

茨城県の求人では「技術職（電気・電子・機械・化学）」が最も多く見られるほか、「営業」「管理・事務」「IT・Webエンジニア」といった職種の求人も豊富です。業界専任のアドバイザーが在籍していますので、志望する業界の詳しい動向を教えてもらうことができるでしょう。

パソナキャリア｜茨城県の拠点

ジャーナルコネクト

「求人ジャーナル」が運営する転職エージェント

ジャーナルコネクトの特徴と「おすすめポイント」

ジャーナルコネクトは、東京・群馬・茨城に拠点を置く転職エージェントサービスです。

運営会社は「フリーペーパー 求人ジャーナル」を発行している株式会社求人ジャーナルで、求人広告や採用支援、人材紹介で確かな実績を持つ企業です。

ジャーナルコネクトはサービス開始以来、各地域に密着した転職支援を35年以上行ってきました。これまでの求人ジャーナルでの累計取引社数は10万社以上（東京・群馬・茨城の合計値）、年間の利用者数も20万人以上にのぼります。

地元の金融機関とも連携しており、そのため他の転職サービスサービスでは紹介されないような良質求人に出会うことも多いといいます。
茨城地域の転職支援においても長年の実績があり、「親や親せきも利用しており、ジャーナルコネクトには信頼感がある」という転職者も多いそうです。

参照元：ジャーナルコネクト公式サイト

また、ジャーナルコネクトでは特に応募書類作成の支援に力を入れています。

職務経歴書に対して、「転職者が自身のキャリアを整理しやすく、かつ採用担当者にとって理解しやすい」フォーマットを用意しており、担当アドバイザーは丁寧にアドバイスを行います。

そのため、ジャーナルコネクト経由での書類選考の通過率は高く、「職歴書の作成が苦手…」「どのような形式で書いてよいか分からない」という人にもおすすめです。

ジャーナルコネクト 茨城県の拠点

マイナビエージェント

20代・30代への転職支援に強い

マイナビエージェントの特徴と「おすすめポイント」

マイナビエージェントは20代・30代の転職支援を得意とする転職エージェントです。在籍アドバイザーは業界ごとの専任制となっており、業種・職種の転職事情を熟知しているのが特徴です。

茨城県では公開・非公開を合わせて1,000件以上の求人を保有しています（2024年10月現在）。「機械/電気・電子/素材」「SE」「営業職」といった職種の求人が多く見られます。

マイナビエージェントは、とくに書類添削・面接準備の支援に力を入れています。
今回が初めての転職になる人は、マイナビエージェントの親身なサポートの恩恵を受けやすいでしょう。

ビズリーチ

企業からの熱意ある「本気のスカウト」が多く届きやすい

ビズリーチの特徴と「おすすめポイント」

ビズリーチは年収600万円以上の人材を対象としたハイクラス向け転職サービスです。
求人のおよそ1/3は年収1,000万円以上であり、管理職や役員といったエグゼクティブ向けの求人を豊富に扱っています。

茨城県の求人傾向としては「営業」「建築・土木・施工管理」「機械・電気・電子・半導体」「IT」などの職種が多く、年収800〜1,000万円といった条件の求人も多数見られます。

ビズリーチはヘッドハンターによるスカウト型サービスで、提携しているヘッドハンターと採用企業の両方からスカウトを受け取ることができます。

スカウトには2種類があり、通常スカウトのほかに役員との面談が確約されている「プラチナスカウト」があります。

転職者自身が求人を検索・応募することも可能ですので、年収600万円以上の求人を探している人に適しています。

ヒューレックス

地元優良企業との強固なリレーション。ヒューレックスのみ紹介可能な独自求人も多い

ヒューレックスの特徴と「おすすめポイント」

ヒューレックスは地方での転職サポートに強い転職エージェントです。地方銀行と業務提携することにより、他のエージェントにはない独自の求人情報を提供しています。

参照元：ヒューレックス公式サイト

専任コンサルタントは地元企業の動向を熟知しており、キャリア相談から求人紹介、企業との交渉、アフターフォローまで同じ担当者が一貫してバックアップしてくれるのが特徴です。

茨城県の求人は「技術職（電気・電子・機械）」「営業」が多く見られます。とくに生産管理・サービスエンジニア系の求人が多いので、これらの職種を希望する人にとって有力なサービスとなるでしょう。

Uターン・Iターン転職を希望する人に対しては、地域の不動産会社との提携による転居先の相談など、生活に関する相談にも応じてもらうことができます。採用決定後は就業先企業の職場見学や、同僚となる方々との座談会をセッティングしてもらうことも可能です。地域に密着した転職サービスを求めている人におすすめです。

リクルートダイレクトスカウト

年収800万円以上を目指せるヘッドハンティングサービス

リクルートダイレクトスカウトの特徴と「おすすめポイント」

リクルートダイレクトスカウトはリクルートが運営するハイクラス転職サービスで、年収800〜2,000万円のハイクラス・エグゼクティブ求人を中心に扱っています。経営幹部・エキスパート職の求人を豊富に保有しているのが特徴です。

ヘッドハンターによるスカウトが基本となっており、登録後は求人の提案を待つスタイルとなります。また、専門知識を持つ人材を顧問として迎えたい企業の案件も扱っており、「複業顧問」としてパラレルキャリアを実現することも可能です。

参照元：リクルートダイレクトスカウト公式サイト

茨城県内の求人には「建設・施工管理」「IT技術職」「営業」といった職種が多く見られます。とくにIT技術者に関してはエンジニア専門サービスにも引けを取らない求人数を保有していますので、エンジニアの転職希望者にもおすすめです。

キャリアプラスエージェント

茨城県内勤務の求人に特化

キャリアプラスエージェントの特徴と「おすすめポイント」

キャリアプラスエージェントは茨城県内での転職に特化したサービスです。茨城県内に本社・工場・事業所のある企業の求人を専門に扱っており、とくにキャリアに自信のある社会人経験者の転職支援に強みがあります。

独自の地域活動を通じて県内の経営者とのつながりを築いており、経営者から直接依頼のあった募集案件が多いのが特徴です。在籍コンサルタントは企業・転職者の両方を担当するため、県内企業の動向や地域特性を熟知したプロフェッショナルに転職相談をできます。

職種別では「製造系」「事務・管理」の求人がとくに多く、間接部門の幹部候補など希少な求人も多数見られます。地域に密着したサービスを利用したい人、茨城県でこれまでのキャリアを生かして働きたい人にとって、有力な選択肢となるでしょう。

キャリアプラスエージェント｜茨城県の拠点

ランスタッド

外資系、製造業の転職支援に強み。公開求人の80%が年収800万円以上

ランスタッドの特徴と「おすすめポイント」

ランスタッドは世界39ヶ国にて4,700以上の拠点を構える国際的な転職サービスです。外資系企業やグローバル企業への転職支援に強く、日本においても40年以上にわたり人材サービスを提供してきました。

茨城県の求人は「技術系（機械・電気・電子・化学）」「ライフサイエンス（製薬・医療機器）」「サプライチェーン・購買・物流」といった職種が多く見られます。全体の80%は非公開求人ですので、これ以外にも多彩な職種の求人を扱っています。

公開求人の80%は年収800万円以上の案件が占めており、ハイクラス人材の転職支援を得意としているのが特徴です。

参照元：ランスタッド公式サイト

ランスタッド｜茨城県の拠点

LHH転職エージェント

営業・エンジニア・経理・人事など、各領域に精通したコンサルタントが在籍

LHH転職エージェントの特徴と「おすすめポイント」

LHH転職エージェントは、世界最大級の総合人材サービス企業アデコが運営する転職エージェントです。アデコは世界60の国と地域でサービスを展開しており、拠点は5,000箇所以上にのぼります。外資系企業やグローバル企業への人材紹介も得意とするサービスとして知られています。

企業側と転職者側の両方を担当する「両面型コンサルタント」のため、企業のカルチャーと転職者の相性を見極めて求人を紹介できます。

茨城県の求人には「建築・不動産」「エンジニア（電気・電子・機械）系」といった職種が多く見られます。建築系では「施工管理」、技術系では「機械・機構・筐体・金型設計」「製造技術・生産技術」の求人がとくに豊富です。

アイデムエージェント

首都圏の転職支援に強い

アイデムエージェントの特徴と「おすすめポイント」

アイデムエージェントは関東・関西地区を対象エリアとする転職エージェントです。首都圏での転職支援に強く、もちろん茨城県の求人も豊富に保有しています。

茨城県内の求人は「医療・福祉・保育系」の職種がとくに多く、中でも「薬剤師」の求人が全体の約64%を占めています。薬剤師の資格を保有している人は、アイデムエージェントの活用をおすすめします。

独自のサービスとして「ポジションサーチ型」の求人紹介を提供しています。
転職者の経歴を元に、顕在化していない企業のニーズとのマッチングを図るサービスで、他のエージェントでは紹介されない独自求人に出会える可能性があります。

また、若手社会人を中心に「一次面接への同行」も積極的に行っています（※面接同行が可能な企業に限ります）。担当者が面接時に想定される質問を事前に把握していることも多いため、面接に対する不安を大幅に軽減できるでしょう。

アイデムエージェント｜茨城県の拠点

かいご畑

無資格・未経験OKの介護系求人が豊富

かいご畑の特徴と「おすすめポイント」

かいご畑は介護職専門の転職エージェントです。介護系資格を取得していない人でも就業可能な求人を豊富に保有しており、未経験から介護職にチャレンジできる環境が整っています。

「キャリアアップ応戦制度」を利用することにより、介護資格を実質0円で取得可能です。介護の仕事をしながら資格取得を目指せるので、未経験からステップアップできるのです。

茨城県内の求人で最も多い職種は「介護士」で、サービス種別では「サービス付き高齢者向け住宅」「特別養護老人ホーム」「有料老人ホーム」の求人が豊富です。

転職をサポートしてくれるコーディネーターは介護資格保有者ですので、介護現場の実態を踏まえたアドバイスをしてもらうことができます。茨城県内で介護の仕事をしたい人は、かいご畑に登録しておくことをおすすめします。

かいご畑｜茨城県の拠点

JACリクルートメント

30代・40代・50代のミドル・ハイクラス転職へのサポートに強い

JACリクルートメントの特徴と「おすすめポイント」

JACリクルートメントは30〜50代のサポートに強いハイクラス人材向け転職エージェントです。外資系企業やグローバル企業への転職支援を得意としており、年間約6万7,000人が転職サポートを受けています。

参照元：JACリクルートメント公式サイト

茨城県では、「製造技術」「生産技術」など技術系の求人が多い傾向があります。これらの分野でスペシャリスト人材や管理職を目指したい人におすすめの転職エージェントです。全体の60%は非公開求人ですので、希望する業界・職種の求人を紹介してもらえる可能性も十分にあります。

JACリクルートメントのコンサルタントは各業界・職種に特化しており、業界出身者も数多く在籍しています。コンサルタント自ら企業に訪問し、社風や企業文化、事業戦略を直接ヒアリングしていますので、質の高い情報を得られるのです。

type転職エージェント

利用者の満足度87%の転職サービス

type転職エージェントの特徴と「おすすめポイント」

type転職エージェントは老舗の転職サービスの1つで、利用者の満足度87%を誇る高品質な転職支援を提供しています。過去に31万人以上の転職支援に取り組んできた実績が、サービス品質の高さを裏付けています。

在籍キャリアアドバイザーは各人が業界ごとに専門領域を持ち、業界の動向や企業の特徴を踏まえたアドバイスを受けられるのが特徴です。
とくにIT・Web分野を専門領域とするキャリアアドバイザーが多数在籍しているため、IT系の職種に転職を希望している人はtype転職エージェントを活用するといいでしょう。

茨城県内においても「システムエンジニア」の公開求人が複数掲載されています。独自に保有している非公開求人も多数ありますので、SEへの転職を検討している人はとくに注目しておきたいサービスです。

リージョナルキャリア茨城

茨城県内の地場企業紹介に強い転職エージェント

リージョナルキャリア茨城と「おすすめポイント」

リージョナルキャリア茨城は、茨城県内の求人に特化した転職エージェントです。30代以上のミドル層の転職支援を得意としており、大都市圏から茨城へのUターン・Iターン支援が充実しています。

保有求人の90%以上は茨城本社企業のため、茨城を本拠地とする企業で働けるチャンスが豊富です。独自求人も多く、転職サイトでは見つからない県内の求人を紹介してもらえる可能性も十分にあります。

在籍コンサルタントは企業・転職者の両方を担当しますので、採用担当者や経営者から直接ヒアリングした確実性の高い情報をキャッチしています。
地域の状況に対する高い知見を持ったコンサルタントから、直接ヒアリングしてきた企業情報を得られます。

リージョナルキャリア茨城｜茨城県近隣の拠点

アスカグループ

保育士への転職支援に特化したサービス

アスカグループの特徴と「おすすめポイント」

アスカグループは主に保育士への転職支援を専門とするサービスです。保育士の求人数は業界最大規模となっており、保育関連の仕事を求める人々から高い支持を得ています。

参照元：アスカグループ公式サイト

クライアント企業は500社以上にのぼり、茨城県内においても数多くの保育施設と強固な信頼関係を築いてきました。県内の保育士求人には未経験から挑戦できるものも多く、正社員だけでなく派遣スタッフや紹介予定派遣としての就業も可能です。一般的な転職サイトには掲載されない非公開求人を紹介してもらうこともできるでしょう。

在籍コーディネーターは保育現場を熟知しており、職場環境や働き方の希望に合わせた案件を紹介してもらえます。

アスカグループ｜茨城県の拠点

CAREECRE（キャリクル）

グローバル人材企業「マンパワーグループ」が運営。大手企業の求人が多い

キャリクルの特徴と「おすすめポイント」

キャリクルは世界最大級の総合人材会社マンパワーグループが運営する転職エージェントです。日本においても50年以上の歴史があり、大手企業や有名企業と強力な信頼関係を築いてきました。

参照元：キャリクル公式サイト

全国に144の営業拠点があるため、Uターン・Iターン転職支援にも対応可能です。茨城県の事情に詳しいコンサルタントが、地元企業の動向に合わせたアドバイスをしてくれます。

県内の求人は「営業」「機械・電気・電子・半導体」が最も多く見られます。このほか、「管理」「メディカル」「施工管理」といった職種の求人も比較的多く保有しているのが特徴です。

キャリクル｜茨城県の拠点

セキショウキャリアプラスエージェント

茨城県の求人に特化した人材サービス

セキショウキャリアプラスエージェントの特徴と「おすすめポイント」

セキショウキャリアプラスエージェントは、つくば市に本社を構える人材総合サービスです。茨城県の求人に特化しており、県内の企業を中心に人材紹介サービスを提供しています。

求職者の多彩なライフプランに合わせた働き方を選べるよう、正社員のほか派遣・紹介予定派遣・アルバイトなどの求人も多数扱っています。急募案件や即日就業可能な案件も見られるため、すぐに働き始めたい人にもおすすめです。

独自のeラーニングによる研修があり、就業前に必要な知識を身につけるとともに、就業中のキャリアアップにも役立てることができます。

また、セキショウキャリアプラスエージェントは既卒・第二新卒向けに転職サイト「いばキャリ」を開設しています。
20代の若手社会人の人は、あわせてチェックしてみてください。

参照元：セキショウキャリアプラスエージェント公式サイト

セキショウキャリアプラスエージェント｜茨城県の拠点

インテック

研究・技術系の人材紹介に強い

インテックの特徴と「おすすめポイント」

インテックはつくば市に本社を構える地域密着型の人材紹介サービスです。研究開発職をはじめ、技術職、事務職、専門事務職、医療・福祉系、製造・軽作業への転職・就業支援を得意としています。

求人は正社員募集だけでなく、一般派遣や紹介予定派遣も多数あるため、ライフスタイルに合わせた働き方を選べるのが特徴です。登録者の年齢層は幅広く、20代〜60代の方々がインテックを通じて就業しています。

参照元：インテック公式サイト

茨城県内の求人は「テクニカルサポート（研究・技術系）」が約40%を占めています。民間企業以外にも、行政法人や財団・社団法人、教育機関といった多彩な就業先があります。

インテック｜茨城県の拠点

マイナビIT AGENT

IT・Webエンジニア専門の転職エージェント

マイナビIT AGENTの特徴と「おすすめポイント」

マイナビIT AGENTは、大手人材サービス企業マイナビグループが運営するITエンジニア専門エージェントです。IT・Webエンジニアの転職事情に詳しいアドバイザーが在籍しており、エンジニアの転職をサポートしてくれます。

とくに「アプリケーションエンジニア」の求人が多く、茨城県内の求人のうち1/4以上を占めています。

分野としてオープン・Web系の求人が多く見られ、PG・SEからPL・PMまで、幅広いポジションの人材を求める企業を紹介してもらえます。

施工管理ナビ

施工管理に特化した転職エージェント

施工管理ナビの特徴と「おすすめポイント」

施工管理ナビは、施工管理技士に特化した転職サイトです。累計45万人もの転職者が利用してきた実績を持ち、とくに施工管理経験者から高い支持を得ているサービスです。

登録後はマッチング担当がつき、施工管理の技術や経験を詳細にヒアリングします。希望条件にマッチした求人を紹介することにより、転職後の収入が1.2〜3.8倍にアップした事例もあります。

また、就業開始後もサポート担当がつき、職場環境の改善を働きかけるなど、きめ細かなサービスを提供してくれます。

参照元：施工管理ナビ公式サイト

茨城県の求人には「建築施工管理・工事監理者」「土木施工管理」の求人が多く、月給50〜70万円といった待遇の求人も多数見られます。資格不問の求人も数多くあるので、現状は資格を持っていない人も施工管理ナビに相談してみるといいでしょう。

他の都道府県のおすすめ転職エージェントについて

茨城県以外の地域での転職、Uターン・Iターン転職を検討している人は、以下に紹介する都道府県毎のおすすめ転職エージェントをご参考ください。

茨城県には大手企業の工場など製造拠点が多数あり、従業者数の割合も製造業が最も高くなっています（経済産業省「茨城県の地域経済分析」より）。
また、筑波研究学園都市をはじめ、研究機関が集中している地域が見られるのが特徴です。

水戸市・つくば市・土浦市といった人口の多い地域に求人が多く、周辺の地域から通勤する人も多いほか、東京都内の企業に勤務する人も少なくありません。

茨城県での転職活動をじっくり進めたい人、より効率的に転職エージェントを利用したい人は、まず以下の3点について理解を深めておくことが大切です。

「レジュメ・職務経歴書の作成」を先に済ませておく

転職エージェントを利用する前に、可能な限り「職務経歴書の作成」は済ませておきましょう。

多くの転職エージェントでは、登録時や初回面談前に職務経歴書の提出を求めます。また、職務経歴書の内容を見て「どのアドバイザーが担当に付くかの決定」、「紹介求人やサポートの準備」をするエージェントも多いです。

つまり、職務経歴書がしっかり用意されている転職者には、その経歴や意向に合った担当やサポートに当たりやすくなります。

逆に、職務経歴書やレジュメを適当に書いたまま提出すると、アドバイザーの方で適切な準備ができなくなりますし、実績の浅い新任アドバイザーに回されてしまうこともあるでしょう。

また、担当アドバイザーも人ですので、キャリアの棚卸しや職務経歴書についてしっかり事前準備をしてくる転職者には、「応援しよう」という気持ちにもなりやすいです。

エージェントは「求人数、拠点の有無、対応業種・職種」でチェックし、複数登録を

茨城県には、全国区対応の大手転職エージェント、その他茨城県の地域特化型の転職エージェントがあります。これらサービスの登録先を選定する際は、以下の3点を優先的に見ておくと良いでしょう。

一点目の「取引企業の多さ」では、その転職エージェントの保有求人数や運用年数等の実績を確認します。
当然ですが、取引企業の多い転職エージェントの方が紹介する求人も多くなりやすく、また転職支援のノウハウも貯まっていて適切なサポート・アドバイスが行われやすくなります。

二点目の「拠点の有無」については、茨城県に拠点を持つ転職エージェントは県内の企業との関係性が深まっているケースが多いです。また、「サポートは対面で受けたい」という転職者にも適しているでしょう。

三点目の「対応業種・職種」は言うまでもないかもしれませんが、今回の転職で進むべき道が明確である場合、その分野に明るい転職エージェントを選ぶべきです。
転職エージェントのHPで対応職種や業種、強みとする分野が確認できない場合は、「それら分野に関わる求人を多く抱えているか」を一つの判断ポイントにすることをおすすめします。

また、これらを見極めるうえでも、転職エージェントは複数登録しておいた方が良いです。
リクルート社の調査によると、転職成功した人の平均転職エージェント利用社数は4.2社ほどであったといいます。

参照：リクナビNEXT「転職エージェント（人材紹介会社）を使った転職活動ガイド」の内容をもとに、弊社にてグラフ作成

複数の転職エージェントに登録したあとは、何回かのコミュニケーションを経て「この転職エージェントが私に合っている」と思えたところに利用を寄せていくと良いでしょう。

「担当キャリアアドバイザーの良し悪し」の見極め法を知っておく

転職エージェントの活用効果は、担当キャリアアドバイザー次第で大きく変わります。
そのため、担当についたアドバイザーの「良し悪し」については早いタイミングで見極めたいところです。

担当キャリアアドバイザーの見極めは、以下の観点を持っておくことが有効です。

避けるべきキャリアアドバイザーとは、「売上目的で転職者に求人紹介する」、「転職者の目指す業界・職種および企業について詳しくない」という2つのタイプです。

例えば、2つ目の「なぜおすすめなのかを説明してくれるか」については、担当のキャリアアドバイザーより求人を紹介された際に、「なんでこの企業を私に薦めたんですか？」「このなかで、いちばんお薦めだと思うのはどれですか？また、その理由は？」といった質問をしてみるのです。

その回答を聞けば、相手がこちらのことをしっかり考えて紹介しているかどうかがわかるでしょう。

あまりきちんと考えて求人紹介していないと感じられた場合や、「こちらの希望する分野について、あまり詳しくなさそうだ」と感じられるようでしたら、他の転職エージェントにシフトしていくか、またはキャリアアドバイザーの担当変更をおすすめします。

茨城県での転職エージェント・転職サイト選びでは、次の3点を確認しておくことをおすすめします。

これらの点を踏まえて転職エージェント・サイトを比較すると、必ずしも大手転職エージェント・サイトにこだわる必要がないと感じる人もいるでしょう。
地元企業とのつながりや、各拠点でサービスを運営してきた歴史が重要な意味を持つことも多いからです。

また、担当アドバイザーとの相性も重要になるため、複数の転職エージェント・サイトに登録しておくほうが望ましいといえます。紹介される求人の質・量やアドバイスが的確かどうかを見極めやすくなるはずです。

「このサービスを利用してよかった」と思える転職エージェント・サイトに出会えるよう、本記事で紹介してきたサービスをぜひチェックしてみてください。