Webアプリケーションエンジニアに未経験から転職するには？アプリ開発を目指すポイント

「Webエンジニアって、なんだか面白そうだけど、実際はどんな世界なんだろう？」
そんな風に感じている方も多いかもしれませんね。

この章では、Webアプリケーションエンジニアという仕事の魅力と、AIがますます身近になるこれからの時代で、なぜこの仕事が「専門職」として輝き続けるのかを、一緒に見ていきましょう。

そもそもWebアプリケーションとは？～ChatGPTから普段使いのSaaSまで～

Webアプリケーションとは、一言でいうと「インターネットを通じて、Webブラウザ上で利用できるサービス」のことです。

みなさんが普段、パソコンやスマートフォンで何気なく使っているサービスの多くが、このWebアプリケーションにあたります。

そして最近では、質問を入力すると自然な文章で答えてくれる「ChatGPT」のようなAIサービスや、月額料金などを支払って利用する「SaaS（サース）」と呼ばれるビジネスツール（例えば、Google WorkspaceやSlackなど）も、Webアプリケーションの代表例です。

これらの大きな特徴は、スマートフォンやパソコンにアプリをインストールしなくても、Webブラウザさえあれば手軽に使える点にあります。

【ちょっと寄り道】Webアプリとネイティブアプリの違い

Webアプリケーションとよく比較されるものに、「ネイティブアプリ」があります。

こちらは、App StoreやGoogle Playからスマートフォンにインストールして使う、おなじみのアプリのことです。Webアプリケーションと比べて、カメラや位置情報といったスマホ本体の機能を活かした、高機能でサクサク動くサービスを作れるのが特長です。

Webアプリケーションは、開発者側でサービスを更新すれば、ユーザーはいつでも最新の状態で利用できるという「更新性の高さ」が大きなメリットです。だからこそ、世の中の変化に合わせてスピーディーに改善を続けたい多くのサービスで採用されているのですね。

なぜ今、Webエンジニアが強く求められるのか？

今、社会全体でWebエンジニアの価値が非常に高まっています。その背景には、社会の「DX（デジタルトランスフォーメーション）」が大きく関係しています。

DXとは、簡単に言うと「デジタル技術を使って、私たちのビジネスや生活をより良く変えていこう」という大きな流れのことです。

この流れを受けて、飲食店のネット予約システムから、企業の業務を効率化するツール開発まで、あらゆる場面で新しいWebアプリケーションが必要とされています。

しかし、その担い手であるIT人材は、まだまだ足りていないのが現状です。経済産業省の調査によると、2030年には最大で約79万人のIT人材が不足すると予測されています。

つまり、Webエンジニアは社会から強く求められており、これからますます需要が高まっていく将来性豊かな職業だと言えるのです。

多様なキャリアパスと働き方の柔軟性

Webエンジニアの魅力は、その将来性だけではありません。多様なキャリアを自分で描いていけることや、働き方の柔軟性も大きなポイントです。

例えば、Webエンジニアとして経験を積んだ先には、こんな道が拓けています。

また、Webエンジニアはパソコンとインターネット環境さえあれば仕事ができるため、リモートワークを導入している企業も多く、場所を選ばずに働くことも可能です。

自分のライフスタイルに合わせてキャリアを築いていける。これも、Webエンジニアという仕事が持つ大きな魅力の一つです。

Webエンジニアという仕事の将来性や魅力がわかったところで、次に気になるのは「普段、どんな風に仕事をしているの？」ということではないでしょうか。

ただ一日中パソコンに向かってコードを書いているだけ…というイメージがあるかもしれませんが、実際はチームで協力しながら、一つのサービスを創り上げていく、非常にクリエイティブな仕事です。

この章では、Webエンジニアの仕事内容を、現代的な開発の流れに沿ってご紹介します。

フロントエンドとバックエンドの基本的な役割

Webアプリケーション開発の現場では、担当する領域によって大きく2つの役割に分かれることが一般的です。それが、「フロントエンド」と「バックエンド」です。

レストランに例えると分かりやすいかもしれません。

未経験からの転職では、まずはどちらかの領域からキャリアをスタートさせ、徐々に両方の知識を身につけていくエンジニアが多いです。

チーム開発のリアルな流れ

Webアプリケーションは、基本的にチームで協力して開発を進めます。全体の流れは、大きく分けて「企画」「開発」「運用・保守」の3ステップです。

最近の開発現場では、「アジャイル開発」というスタイルが主流になっています。これは、企画からテストまでのサイクルを1～2週間といった短い期間で何度も繰り返し、ユーザーの反応を見ながら少しずつサービスを良くしていく開発手法です。

この大きな流れの中で、未経験からWebエンジニアになった方は、まず③実装（コーディング）や④テストといった工程から担当することが多いです。

もちろん、いきなり全てを任されるわけではありません。しかし、チームの一員として自分がどの部分を担っているのかを理解するためにも、開発全体の流れを知っておくことはとても大切です。

現代の開発に不可欠な「クラウド」と「DevOps」への関わり

近年のWeb開発では、単にコードを書くだけでなく、サービスを「どうやって動かすか」「どうやって安定してユーザーに届けるか」という視点も非常に重要になっています。

そこで欠かせないのが、「クラウド」と「DevOps（デブオプス）」という考え方です。

このDevOpsを実現するために、Docker（ドッカー）というコンテナ技術や、CI/CDという自動化の仕組みがよく使われます。これらは、テストやリリースといった作業を自動化し、開発のスピードと品質を高めるための大切なツールです。

少し難しく感じるかもしれませんが、今のWebエンジニアはコードを書くスキルだけでなく、こうしたクラウドやDevOpsの知識も使って、サービス開発のプロセス全体に関わっている、とイメージしてみてくださいね。

Webエンジニアになる決意が固まったら、次に知りたいのは「何を、どの順番で学べばいいの？」ということですよね。

ITの世界は学ぶべきことが多く、道に迷ってしまう方も少なくありません。

そこでこの章では、未経験からの転職を成功に導くために「これだけは押さえておきたい」という必須スキルを、学習のステップに沿ってご紹介します。

ステップ1：全ての基礎となるプログラミング言語

Webエンジニアとしてのキャリアをスタートさせる上で、まず最初に学ぶべきなのが、フロントエンド開発の基本となる3つの言語です。

これらはWebページ制作の「三種の神器」のようなもので、どんなサービスを作る上でも土台となる必須スキルです。

まずはこの3つの言語を使って、簡単なWebページを自分の手で作り上げるところから始めてみましょう。

ステップ2：市場価値を大きく高めるトレンド技術

基礎を固めたら、次はいよいよ本格的なWebアプリケーション開発で使われる、より市場価値の高い技術を学びましょう。

バックエンド言語：Python（パイソン）

バックエンド（サーバーサイド）開発で今最も注目されているのがPythonです。AI開発やデータ分析の分野で圧倒的な人気を誇り、Web開発の現場でも需要が急上昇しています。

文法がシンプルで分かりやすく、未経験者にとって学びやすい点も大きな魅力です。Pythonを学ぶなら、Django（ジャンゴ）やFastAPI（ファストエーピーアイ）といった「フレームワーク（開発を効率化する道具箱）」も一緒に学ぶと、より実践的なスキルが身につきます。

フロントエンド言語：TypeScript（タイプスクリプト）

フロントエンドの分野では、JavaScriptの進化版であるTypeScriptのスキルが非常に重宝されます。

TypeScriptは、大規模な開発でもエラーを減らし、コードの品質を高めることができるため、多くのモダンな開発現場で採用が進んでいます。JavaScriptの知識が土台になるので、基礎を学んだ次のステップとして挑戦してみましょう。

こちらもReact（リアクト）やNext.js（ネクストジェイエス）といった人気のフレームワークと合わせて学習するのがおすすめです。

ステップ3：実務レベルの証明になるインフラ知識

作成したWebアプリケーションを世の中に公開するには、それを動かすための「インフラ（土台となる環境）」が必要です。このインフラの知識は、あなたの市場価値をさらに高めてくれます。

クラウド：AWS（アマゾン ウェブ サービス）

現在のWebサービスのほとんどは、「クラウド」と呼ばれるインターネット上のサービスを利用して動いています。中でもAWSは圧倒的なシェアを誇っており、その基本的な使い方を知っているだけで、「この人は実務をよく理解しているな」という大きなアピールになります。

コンテナ技術：Docker（ドッカー）

Dockerは、開発したプログラムを「コンテナ」という特別な箱に入れ、どんな環境でも同じように動かせるようにする技術です。

これを使うと「自分のパソコンでは動いたのに、本番のサーバーでは動かない…」といった開発現場でよくあるトラブルを防ぐことができます。チームで開発を進める上で、今や必須のツールと言っても過言ではありません。

ステップ4：技術と同じくらい重要なソフトスキル

プログラミングスキルはもちろん重要ですが、Webエンジニアとして長く活躍するためには、技術以外の「ソフトスキル」も同じくらい大切です。

これらのスキルは、現職での経験を通じて培ってきた方も多いはずです。ぜひ自信を持ってアピールしてくださいね。

新しいキャリアに挑戦する上で、お給料や将来のキャリアパスがどうなるのかは、とても気になりますよね。

Webエンジニアは、身につけたスキルが評価されやすく、着実にキャリアアップを目指せる魅力的な職業です。

この章では、Webアプリケーションエンジニアのリアルな年収事情と、入社後の具体的なキャリアステップについて見ていきましょう。

Webアプリケーションエンジニアの平均年収

厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag」によると、Webエンジニアが含まれるプログラマーの平均年収は約550万円となっています。

もちろん、これはあくまで平均値です。働く地域や会社の規模、そして個人のスキルや経験によって年収は変わってきます。

特に未経験から転職する場合、最初の1〜2年は見習い期間と位置づけられることも多く、年収は350万円前後からのスタートが一般的です。しかし、そこからスキルを磨き、経験を積むことで、平均を大きく上回る年収を目指せるのが、この仕事の大きな特徴です。

スキルが年収に直結！市場価値を高める技術とは

Webエンジニアの年収は、「勤続年数」よりも「どんな技術を持っているか」というスキルの市場価値に大きく左右されます。

第3章でご紹介したスキルは、まさにあなたの市場価値を高め、年収アップに直結するものです。

経験年数が浅くても、こうした需要の高いスキルを身につけることで、短期間での年収アップを実現できるのが、Webエンジニアの面白いところです。

入社後のキャリアパス事例

では、入社後にエンジニアはどのように成長していくのでしょうか。一般的なキャリアステップの例をご紹介します。

これはあくまで一例です。この先には、技術を極める「スペシャリスト」の道や、チームを管理する「プロジェクトマネージャー」の道など、さらに多様なキャリアが広がっています。

まずはジュニアエンジニアとして着実な一歩を踏み出し、自分の目指すキャリアを考えていきましょう。

どんな仕事にも、胸が熱くなるような「やりがい」と、乗り越えるべき「大変なこと」の両方があります。

ここでは、Webエンジニアとして働く上でのリアルな声をお届けします。

良い面も厳しい面もしっかりと知ることで、入社後の「こんなはずじゃなかった…」というミスマッチを防ぎ、覚悟を持って新たな一歩を踏み出しましょう。

やりがい①：自分の手でサービスを創り、動かす喜び

Webエンジニアの最大のやりがいは、何と言っても「自分の手でゼロからサービスを創り上げる」という、ものづくりの喜びにあります。

頭の中にあったアイデアが、一行一行のコードを通じて形になり、やがて世界中の誰かのスマートフォンやPCの画面で実際に動く。この「0から1を生み出す」感覚は、何物にも代えがたいものです。

そして、自分が開発に携わったサービスがリリースされ、SNSなどで「この機能、すごく便利！」「デザインが使いやすい！」といったユーザーからのダイレクトな声が届いたとき。その達成感は、それまでの苦労がすべて報われる特別な瞬間です。

やりがい②：最新技術で社会の課題を解決する面白さ

Webエンジニアは、常に世界の最先端技術に触れ、それを武器として使える仕事です。

例えば、AI（人工知能）の技術を使って、これまでにない便利な自動応答サービスを開発したり、膨大なデータを分析して、新しいビジネスのヒントを見つけ出したり。

最新技術という強力なツールを駆使して、社会が抱える課題や人々の「不便」にアプローチできるのは、この仕事ならではの知的な面白さと言えるでしょう。

自分の創意工夫が、世の中を少しだけ良くする。そんな手応えを感じられることも、大きなやりがいです。

大変なこと①：絶え間ない技術のキャッチアップ

やりがいの裏返しでもありますが、IT業界の技術の進化は非常に速く、一度覚えた知識があっという間に古くなってしまうことも珍しくありません。

昨日まで主流だった技術が、今日には新しい技術に置き換わっている、ということも日常茶飯事です。

そのため、業務時間外にも海外の技術ブログを読んだり、オンラインの勉強会に参加したりと、常に自分をアップデートし続ける学習意欲が不可欠です。

ただし、見方を変えれば、好奇心旺盛で新しいことを学ぶのが好きな人にとっては、この変化の速さこそが刺激的で面白いと感じられる部分でもあります。

大変なこと②：地道な作業の連続と、見えないエラーとの戦い

サービス開発と聞くと、華やかでクリエイティブなイメージがあるかもしれませんが、実際の仕事の多くは、非常に地道な作業の積み重ねです。

特に、プログラムが思った通りに動かない「バグ」の原因を探し出す作業（デバッグ）は、まさに「見えないエラーとの戦い」です。

たった一文字のタイプミスを見つけるために、何時間も、時には何日も画面とにらめっこすることもあります。この作業には、強い忍耐力と、物事を論理的に一つひとつ検証していく力が試されます。

しかし、複雑で困難なエラーの原因を突き止め、自分の手で解決できたときの爽快感や達成感は、この仕事でしか味わえない格別なものです。

ここまで読み進めてくださったあなたは、Webアプリケーションエンジニアになるための知識と心構えを、すでに手に入れています。

この最終章では、その想いを「転職成功」というゴールに繋げるための、具体的な行動計画を4つのステップに分けてご紹介します。

決して簡単な道のりではありませんが、一つひとつのステップを着実にクリアしていけば、必ず道は拓けます。さあ、最後の一歩を踏み出しましょう。

ステップ1：学習計画を立て、基礎を徹底する

何事も、まずは計画と基礎が大切です。いきなり難しいことに挑戦するのではなく、現実的な計画を立てて、土台となるスキルをじっくりと固めましょう。

一般的に、未経験からWebエンジニアとして就職できるレベルに達するには、500〜1000時間の学習が必要と言われています。まずは、平日は1〜2時間、休日は3〜5時間など、自分の生活に合わせて学習を習慣化することを目指しましょう。

以下に、第3章でご紹介したスキルに基づいた学習ロードマップの例を挙げます。

ステップ2：市場価値を証明するポートフォリオを作成する

未経験者の転職活動において、あなたのスキルと熱意を証明してくれる最も強力な武器が「ポートフォリオ（自作のアプリケーション）」です。

ただチュートリアルを真似て作るだけでは、採用担当者の心には響きません。他の候補者と差をつけるために、以下の点を意識してみましょう。

ステップ3：技術コミュニティやSNSで情報発信・収集する

一人での学習は、時に孤独で、モチベーションを維持するのが難しいものです。そんな時は、積極的に外部との接点を持ちましょう。

QiitaやZennといったエンジニア向けの技術情報共有サービスや、X（旧Twitter）を活用するのがおすすめです。

最新の技術トレンドを収集できるだけでなく、ぜひ自分から情報発信をしてみてください。「学習中に詰まったエラーの解決法」や「新しい技術を試してみた感想」などを簡単な記事にして投稿するのです。

文章にすることで自分の理解が深まるだけでなく、その発信があなたの学習意欲の証明となり、採用担当者の目に留まる可能性もあります。

ステップ4：未経験者の強みを活かした転職活動

いよいよ最後のステップ、転職活動です。ここで大切なのは、「未経験であること」を弱みではなく「強み」として捉え直すことです。

あなたには、これまでのキャリアで培ってきた、エンジニア以外の経験という素晴らしい財産があります。

例えば、「営業職で培った顧客の課題をヒアリングする力を、ユーザーの求めるサービス開発に活かしたい」「事務職で培った業務効率化の視点を、社内システムの改善に役立てたい」など、あなたの経験とエンジニアの仕事を繋げてアピールしましょう。

こうした独自の視点は、技術一筋のエンジニアにはない、あなただけの価値となります。

自分に合った企業選びや、強みを効果的にアピールする方法に悩んだら、IT業界に強い転職エージェントに相談するのも有効な手段です。あなたの挑戦を、きっと力強くサポートしてくれるはずです。

Webアプリケーションエンジニアへの転職におすすめの転職エージェント

対象エンジニア層	実務経験3年以上	実務経験3年以上	実務経験3年以上	実務経験3年以上	実務未経験～2年	実務未経験～2年	実務未経験～2年
サービス名	マイナビIT AGENT	リクルートエージェントIT	レバテックキャリア	ギークリー	ワークポート	doda	type転職エージェント
メリット	書類添削・面接対策が充実 優良企業やレア求人が豊富	国内No.1のITエンジニア求人数 スピーディな対応。急ぎの転職に◎	求人のマッチング率が高い 担当は全員エンジニア経験者	コンシューマ系開発案件に強い 現役のエンジニアが転職をサポート	担当からの積極的な求人提案 全国47都道府県に拠点を展開。キャリア相談はじめ対面での面談を強化	企業からのスカウトが多い 常時3万件以上のエンジニア求人	マッチ度の高い求人を紹介してくれる 年収アップ率が高い
デメリット	求人は都市部に寄っている	担当者が活動や応募を急かすことも	未経験者向けの求人は少ない	地方の求人少なめ。拠点は東京のみ	求人は質よりも量を重視	提案の電話・メールが多い	地方の求人はやや少なめ
対象地域	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	東京・神奈川・埼玉・千葉
おすすめの人	書類添削・面接対策のサポートをしっかり受けたい人	なるべく早く転職したい人	キャリアアップ・年収アップを目指す人	エンタメ・BtoCの求人を多くチェックしたい人	対面でのサポートを受けたい人	積極的にエンジニア求人をチェックしたい人	担当にじっくりサポートしてほしい人
公式サイト	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、レバテック株式会社が運営する転職エージェントです。
同サービスの特徴としては、アドバイザーのほとんどが「エンジニア実務経験者」であること。IT業界についてエンジニアリングの技術的な事柄についても通じた担当が付いてくれる可能性が高いです。

とくに書類添削サポートおよび企業への交渉力に強みがあり、「希望の企業に転職」96%、「転職後の年収アップ率」80%以上と、非常に高い実績を誇っています（※公式サイトより）。

Webアプリケーションエンジニア向けの求人は2024年10月時点で約7,000件。サービス登録後、いくつかの求人をピックアップしてどこを優先的に進めていくかアドバイザーと相談していけるでしょう。

また、レバテックキャリアは「AI」、「機械学習」、「クラウドエンジニア」、「ビッグデータ」、「FinTech」などのトレンド技術を扱う求人を多く抱えており、エンジニアとしてキャリア開拓を目指す人にフィットしやすいです。

レバテックキャリアの特徴

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。
マイナビの転職サービスの特徴として、「丁寧・じっくり型のサポート」、および「企業とのパイプが太い」点が挙げられます。

また、マイナビIT AGENTの所属アドバイザーは全員がIT・Web業界に精通したプロフェッショナルです。

幅広い職種に対応している総合型転職エージェントとは異なり、エンジニアの転職事情を十分に理解しているため、転職者一人ひとりに適した開発環境や企業へのアプローチ方法についてアドバイスしてもらえます。

マイナビIT AGENTの特徴

リクルートエージェント

リクルートエージェントは国内No.1の求人数と転職支援実績を誇る転職エージェントです。

ITエンジニアの転職支援にも強く、2024年10月のITエンジニア向け公開求人数は約10万件、うちWebアプリケーションエンジニアの求人が約4.5万件と、他のエージェントから群を抜いての豊富さです。

リクルートエージェントの強みは、これまでの培ったノウハウと企業とのリレーションをもとにした支援ツール・サービスの充実さにあります。

たとえば、リクルートエージェントでは志望企業の特徴・評判といった分析から選考のポイントまでをまとめた「エージェントレポート」を用意してくれます。
Webアプリケーションエンジニアの転職では、その職場の開発環境から必要なスキルや働き方まで、入念な企業研究が大切です。その際に、レポート情報は大いに役立つはずです。

また、担当アドバイザーもこれまでの実績をもとにWebアプリケーションエンジニアの転職に関する有益なアドバイスを提供してくれるでしょう。

リクルートエージェントの特徴

ギークリー（Geekly）

ギークリー（Geekly）は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントサービスです。

ギークリーのキャリアコンサルタントは、最低でもIT業界で3年以上のコンサルティング経験を持っています。
また、サポートの際は細分化された職種別に担当が付きますので、目指す領域のトレンドや転職事例を知りつつの活動ができるでしょう。

そうしたサポート体制もあって、ギークリーを利用した転職者の年収アップ率は81%といいます（※2024年10月 公式サイトより）。

かつては「35歳転職限界説」もありましたが、ギークリーの転職成功者のうち、およそ4割近くは36歳以降のミドル世代であり（※公式サイトより）、幅広い年代で偏りなく実績を積んでいる点もギークリーの大きなメリットです。

ギークリー（Geekly）の特徴

ワークポート

ワークポートは、株式会社ワークポートの運用する転職エージェントです。
人材紹介を行って20年（2024年現在）の実績と、古くからIT業界に特化してサービスを行ってきたこともあり、Webアプリケーションエンジニアへの転職支援実績も相応に高いことが期待されます。

Webアプリケーションエンジニア向けの求人は2024年10月時点で約1.0万件あります。

ワークポートのサービス特徴として、「担当アドバイザーが積極的な求人提案をしてくれること」が挙げられます。「チャレンジできる求人を、積極的に提案して欲しい」という方は、ワークポート担当者の提案力がマッチしやすいでしょう。

他の転職エージェントに登録したものの、想像していたほど求人を紹介してもらえなかった人や、担当者のレスポンスが鈍く転職活動が進まないと感じていた人にこそ、ワークポートを利用するメリットを実感できるはずです。

ワークポートの特徴

Webアプリケーションエンジニアとして活躍するためには、仕事内容を知ることが欠かせません。良い点・悪い点も把握したうえで、転職後にどのような仕事をするのかイメージしましょう。加えて仕事に必要なスキルの習得も重要なポイントです。

求人の案件は多いですが、あなたに合った企業は限られます。良い企業に出会うためには、転職エージェントの活用がおすすめです。
入社後の活躍につなげるためにも、積極的に相談するとよいでしょう。