『みんなの転職「体験談」。』
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「正社員になりたい。」その一心で非正規雇用から正社員へ転職したけれど。|私の転職体験談

転職前

BEFORE
職業
製造業
職種
事務職(派遣)
従業員規模
20名
年収
200万円

転職後

AFTER
職業
製造業
職種
事務職(正社員)
従業員規模
5名
年収
200万円

目次

ざくろさんの転職ストーリー

1これまでの私

夫婦共働きで、私は非正規雇用。

イメージ図:非正規雇用でデスクワークで働く女性。

高校を卒業以来、結婚してからもずっとフルタイムで働いていました。

趣味もあったのですが、夫の収入だけでは生活を賄えなかったので、これまでずっと仕事中心の生活をしていました。

でも、仕事は楽しかったです。
覚えることが多ければ多いほど、仕事が多ければ多いほど、楽しく働くことができるように思っています。

「私、仕事が生きがいなの」

周囲の人間に、そんなこともよく公言していました。

ですが、実際はずっと非正規の仕事にばかりついてきました。
若いころに正社員として働いていた職場でリストラにあって、それからずっと
です。

賞与がない、契約の更新をしなければならないなど、非正規の仕事はデメリットばかりで。
そして、同じ仕事をしていても給与は正社員に比べるとかなり低く、ずっと、不満に感じていました。

はやく正社員にならないと」──ずっと、そのことを考えていました。

参考:非正規雇用と正規雇用の違い

比較項目 非正規雇用 正規雇用
雇用形態 パートタイム、アルバイト、契約社員、派遣社員など 正社員
雇用期間 有期契約が多く、契約期間が定められている場合が多い 無期契約で、定年までの長期雇用が基本
給与・報酬 時給や日給が多く、月給の場合でも正社員より低いことが多い 月給制が一般的で、ボーナスや昇給もあり
福利厚生 限定的で、企業によって異なる。社会保険が適用されないこともある 充実していることが多く、健康保険、厚生年金、各種手当などが含まれる
キャリアの安定性 雇用期間が短いため、安定性に欠ける場合が多い 長期的な雇用が期待でき、キャリア形成がしやすい
昇進・昇格の機会 昇進や昇格の機会は限られていることが多い 昇進・昇格の機会があり、キャリアアップが可能

2転職のきっかけ

約束されていた、「正社員への道」。

イメージ図:約束されていた「正社員への道」が急に崩れて落ち込む女性

当時、派遣社員として働いてはいましたが、上司からは「近々、直接雇用(正社員)になるよ」って言われていたんです。

ですので、これまで以上に張り切って仕事をしていました。

ですが、会社の業績悪化により、派遣が打ち切りになってしまったのです。

私は、転職することになりました。──そうせざるを得ない状況でした。

このときほど、虚しい気持ちになったことはありませんでした。

頑張りが報われないことは、珍しくないでしょうし、よくある話なのかもしれません。ですが、それが我が身に降りかかってきたとき、人はここまで無気力になってしまうんだということを知りました。

ですが、いつまでも陰々鬱々としてはいられません。
これもまた仕方のないことだと、「非正規雇用ならば、ありえること」だと、がんばって気持ちを切り替えました。

そして、(次は絶対に、正社員で働こう)という気持ちで仕事を探し始めました。

3転職中

正社員として、事務職へ。

イメージ図:正社員事務職への転職を目指す女性。

退職してからはすぐに転職活動を始め、最初はハローワークに行って手続きをしました。

スマホのアプリを利用して、毎日地元のハローワークの求人情報を確認し、めぼしいものがあったらその日のうちに職安に行って。
毎日のように履歴書を書いたり、職務経歴書の内容を見直したり、面接を受けたりしました。

ハローワークの方は親身になってくださり、行くたびに積極的におすすめの仕事を案内してくれました。

「無理に正社員でなくとも良いんじゃないか?」

夫からはそう言われましたが、もう悔しい思いをしたくなかったのもあり、必死になって正社員の職を探しました。

幸い、2ヵ月ほどで正社員の仕事が見つかりました。
規模は小さいながらも事務職のお仕事でした。

参考:事務職の主な仕事内容

仕事内容 詳細
データ入力 各種データをシステムやスプレッドシートに入力します。これには顧客情報、取引先情報、売上データなどが含まれます。
書類作成 各種報告書、会議資料、契約書、見積書、請求書などの書類を作成します。正確で見やすい文書を作成することが求められます。
電話対応 顧客や取引先からの電話に対応し、必要な情報を提供したり、担当部署に取り次いだりします。クレーム対応も含まれます。
メール対応 受信したメールに返信し、必要な情報を提供したり、適切な担当者に転送したりします。ビジネスマナーを守ったメール対応が求められます。
スケジュール管理 上司や部署のスケジュールを管理し、会議の設定やアポイントメントの調整を行います。スケジュール変更時には関係者への通知も行います。
備品管理 事務所内の備品や消耗品の在庫を管理し、必要に応じて発注します。備品が不足しないよう常にチェックを行います。
来客対応 事務所を訪れる来客の対応を行い、案内やお茶出しをします。来客の目的に応じて担当者に連絡を取ります。
ファイリング 書類やデータの整理・保管を行い、必要な時にすぐに取り出せるようにします。電子データの管理も含まれます。
経理補助 経理部門の補助業務を行います。具体的には、伝票整理、支払い処理、簡単な会計ソフトの操作などが含まれます。

4転職後

給料は上がり、賞与ももらえる。──はずだった。

イメージ図:給料明細

直前に働いていた派遣社員の仕事と比較すると、月給では4万円ほど上がる予定となりました。そして、賞与も出る予定でした。

ようやく報われる…」、そう思っていました。

ところが、結局賞与は1年ほど経っても支給がなかったのです。

理由は、「業績が不安定のため」でした。
また、とても仕事量が少ないことから残業もなく、派遣社員時代とほとんど変わらない収入となってしまったのです。

毎日定時で帰るぶん、体は楽になりました。
しかし、今まで大量の仕事をこなしていたときのような、満足感を得られません。

もともと、私が目指したのは、やりがいがある正社員の仕事だったはずです。しかし、現実に得た仕事はまったく異なるものだったのです。

5その後、どうなったか。

待遇のより良い職場で、正社員として働くことを目指して。

イメージ図:これからのキャリアを思い描く40代女性

最終的に入社を決めたのは自分です。そのため、誰を責めるわけにもいきません。ただただ後悔しています。

「正社員になる」という目標は達成しました。しかし、今回の転職で得たものは、そこのみとなってしまったと思っています。

◇ ◇ ◇

将来的にはやはり、正社員としてより良い職場への転職を考えています

夫の収入があることから生活は出来ていますが、「もっと給与面の待遇が良い職場で正社員として働くこと」を目標としています。正社員であればOKということではなく、待遇がしっかりしたところで働きたいと考えています。

もう40代になりましたのえ、また転職活動となると、年齢の点からも苦労するだろうと思っています。

ですが、チャレンジしなければ成功もありません。

また、今の会社はまだ創業してまだ新しい会社ですし、今後業績が良くなる可能性だってあるでしょう。
今この職場でも、チャレンジできることは探せばあるかもしれません。

転職するか、現職で頑張るか、しっかりと見極めを行い、今後の展開がどうなるか考えたいと思っています。
そのうえで、次の人生を選んでいければと思っています。

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