食品工場勤務からスーパー販売職に転職して。｜私の転職体験談

転職前は、私は地元の食品工場で働いていました。

仕事は真面目に行っていました。

ですが、仕事の覚えも悪く、職場にはあまり馴染めていませんでした。

しかも、職場には私と同世代の20代はほとんどいなくて。

他の人は若くても30代で、パートやアルバイトの人も若い人よりもオバちゃんが多かったので、話もあまり合いませんでした。

当時の私の家族構成は、私、兄、母、父、祖母、祖父の6人家族でした。
職場が実家から近いという事もあり、私は一人暮らしをせず、実家から職場に通っていました。

当時の仕事のやりがいですか？うーーん、そういうのは、ほとんど無かったですね。

そもそも、今思えば「家から近い」というだけで仕事場を選んだのが間違いだったかな、と。

当時の生きがいは「貯金をすること」でしたが、給料も年収300万円だったので、そこまで貯金は貯まらなかったです。

私の部署はお弁当の盛り付けをするのが主な仕事だったのですが、パートさん達に指示したお弁当の盛り付け方が、実際の盛り付け方と全く違って、1から盛り付けをやり直すことになってしまったのです。

ですが、その盛り付けを指示したのは、ほかでもないその上司でした。

そう言って、上司は更に私のことを「いつも暇にしているくせに」とか「肝心な時に使えない」といった言葉を投げつけてきました。
パートさん達も遠巻きにやや迷惑そうに、そして半分面白がって私たちのやりとりを眺めています。

上司からの叱責を受けながら私は、

と感じ、その日の夜仕事を辞めることを決意しました。

辞めることを告げてからも、引継ぎなどがありましたのでしばらく仕事を続けましたが、それからは気持ちが大分楽になりました。

私は仕事をしながら転職活動をするほど器用ではなく、仕事を辞めてから転職活動を行いました。

初めにハローワークへ行ったのですが、なんとなく地元のハローワークの建物が古くて暗いイメージがあったので、すぐに使うのを辞めました。

それからは、転職サイトや転職エージェントを使いました。

転職エージェントは「doda」「マイナビエージェント」など、転職サイトは「リクナビNEXT」「マイナビ転職」を使いました。

そのなかでもっともよく利用したのが地元の求人が多く掲載されていたマイナビ転職でした。

家族や友人には転職のことはあまり話をしませんでした。

家族に頼めば、コネ入社とかもできたかもしれませんが、なんとなく（自力で仕事を探したい）というのが自分の中にあって。

その分転職活動は時間がかかりましたが、ようやく一社、内定を頂きました。

私は転職サイトを通じて、地元のスーパーに転職しました。

これまでは食品工場で黙々と単純作業をするだけだったのですが、スーパーで働くようになってからは、商品の発注を行ったり、野菜の加工を行ったり、店内で野菜を並べたりなど、色々な仕事をするようなったので、仕事に対する「マンネリ感」は殆ど感じなくなりました。

しかも、スーパーには20代の正社員の人もいますし、高校生・大学生のアルバイトの子もいるので、話し相手もたくさんできました。

給料の方は前の工場とほとんど変わらないですが、仕事に対する「やりがい」はとても多いので、楽しく仕事が行えています。

ただ、小売業は転勤が物凄く多くて。

なので、せっかく仲良くなった仲間たちとも離れ離れになることもこれまで多々ありました。

その点は、少し残念に思っています。

今回の転職で、「仕事が合わないと感じたら、早めに辞めた方が良い」と感じました。

私は2年間工場で働いていたのですが、実は入社した1年目から「この仕事は向いていない」と感じていました。

しかし、早く仕事を辞めてしまうと履歴書・職務経歴書に傷が付いてしまうと感じたので、我慢をしていました。
それでも、いくら仕事をしても「やはり合わないものは合わない」という想いばかり膨らんでいって。

思い切って転職をしたスーパーの仕事は、入社して1ヵ月で「あ！コレ自分にピッタリだ！」と感じられました。

ですので、もし仕事をしていて「この仕事は自分に合わない」「やっていても伸びしろが無い」と感じたら、転職を行った方が良いんじゃないかな、と。

あ、これは私の考えですよ。
人には人の考えがありますので、「そうすべきだ」とは言いませんが、それでもストレスを感じながら続ける仕事に、いったいどれだけの意味を持たせられるのか、と考えると私は大分疑問です。

あと、時間は有限なので、転職時期が早ければ早いほど、転職も有利になるでしょうし。

そうは言っても、私はまだまだ仕事場では未熟者です。

ミスもありますし、同僚とぶつかることもあります。

それで、今目指していることはコミュニケーション力の向上です。

心理学などを学んだり、仕事関係のセミナーに通いたいと感じています。

私は同性や同い年の人との連携は得意なのですが、異性や年の離れた人との連携は不得意です。

なので、どうしたら苦手な人たちと上手く接していけるのかについて追求したいと考えています。

小売業は人と接する機会が物凄く多いんですよね。

同僚と接することもあれば、上司とも接することもありますし、もちろん、お客さんとも接することも多いです。

ですので、これからは仕事の上達だけでなく「コミュニケーション能力のスキルアップ」を目指していきたいです。

そうすれば、今以上に仕事のやりがい、働き甲斐も強く感じられるようになるのでは、と思っています。

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