千葉県のおすすめ転職エージェント・転職サイト27選｜千葉市・船橋市・柏市ほか県内の求人探しに

サービス名	リクルートエージェント	doda	ワークポート	ベストマッチキャリア	マイナビエージェント	パソナキャリア
メリット	求人数・支援実績 国内No.1 支援ツール・セミナーが充実	豊富な求人・全職種カバー 企業からのスカウトが多い	IT・Web業界への転職支援に強み 業界未経験者の転職も受付	千葉企業3,600社と取引実績 丁寧なマッチングで定着率93%	じっくり丁寧なサポート 業界領域毎に専任アドバイザー	サポート満足度が高い 県内拠点4か所 対面サポート◎
デメリット	活動ペースを急かすことも	提案の電話・メールが多い	提案の電話・メールが多い	職種によっては求人が少ない	職種によっては求人が少ない	千葉全体の求人数は少なめ
千葉県求人数	約1.6万件	約1.2万件	約2,200件	約1,000件	約1,600件	約500件
得意業界/職種	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代
おすすめの人	転職を早く決めたい人	積極的に提案を受けたい人	営業・エンジニアを目指す人	マーケ・営業職を目指す人	20～30代の若手社会人	サポート力を重要視する人
公式サイト	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	公式サイト	詳細を見る	詳細を見る

表内の求人数は2024年9月時点のものです。

リクルートエージェント

転職支援実績 国内No.1。スピーディかつ効率的なサポート

リクルートエージェントの千葉県での特徴とおすすめポイント

リクルートエージェントは求人数・転職支援実績ともに国内No.1の最大手転職エージェントです。

40年以上培われてきたノウハウを活かし、全国で年間5万名以上の転職者を採用へと導いています。
千葉県内においても1.5万件以上の求人があり（※2024年9月現在）、職種別では「営業」「SE・ITエンジニア」の求人をとくに多く保有しています。

独自の転職支援ツールも充実しています。
職務経歴書を半自動で生成できる「職務経歴書エディタ」、面接ノウハウを効率的に学べる「面接力向上セミナー」などを活用できます。

職務経歴書エディタ	テンプレートや入力例に沿って、職務経歴書を半自動で作成できるサービス。作成後にWordファイルにダウンロードして利用することも可能。
面接力向上セミナー	企業が「採用したい」と思える面接の必勝法が学べるセミナー。参加者の99%が「満足」以上の回答。 現在（2024年9月）はLIVE配信（オンライン）で行われている。

豊富な求人数から選びたい人や、転職支援に役立つツールを活用したい人にとって、リクルートエージェントはおすすめの転職エージェントです。

リクルートエージェント｜千葉県の拠点

doda（デューダ）

担当者から積極的な提案。企業からのスカウトも多く届く

dodaの千葉県での特徴とおすすめポイント

dodaは、国内最大級の転職エージェントです。創業60年以上の歴史があり、累計会員数は800万人以上にのぼります（2024年9月時点）。

dodaは千葉県においてもトップクラスの求人数を有しています。
職種ごとでは、「技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）」「技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）」「技術職（機械・電気）」「営業職」の求人が多いです。

dodaの特徴として、「自分で求人を検索・応募できる」ことが挙げられます。

「まずは自分で千葉県の求人をじっくりチェックしたい」人は転職サイトのサービスを利用し、その後「応募や企業への交渉についてサポートしてほしい」となったときにエージェントサービスを利用することもできます。

ワークポート

対面でのきめ細やかなサポートが強み

ワークポートの千葉県での特徴とおすすめポイント

同サービスの活用メリットとして挙げられるのが、「転職決定率の高さ」です。
サービスを利用した人たちの評判・口コミからは「求人紹介から企業との交渉まで積極的に動いてくれた」「企業とのミスマッチを最小限に抑えようと働きかけてくれた」といった感想が目立ちます。

千葉県の求人には「建設・土木・プラント」「ソフト開発・システムエンジニア」「営業」といった職種が多く見られ、未経験・第二新卒を対象とした求人も豊富に扱っています。

ワークポート｜千葉県の拠点

ベストマッチキャリア

千葉エリア3,600社以上と取引実績あり

ベストマッチキャリアの千葉県での特徴とおすすめポイント

ベストマッチキャリアは千葉エリアに特化した地域密着型転職エージェントです。本社は船橋市にあり、千葉エリアの企業3,600社と取引実績があります。

千葉県内の求人では「営業・マーケティング」が最も多く、全体の約42%を占めています。
このほか「販売・接客」「設備・エンジニア」の求人も比較的多く扱っているのが特徴です。

求人のほとんどが未経験者を対象としており、学歴・職歴に関わらず多数の人が採用されてきた実績があります。

入社後の定着率は93%と高く、専任カウンセラーによる面談を通してミスマッチが生じにくい仕組みになっていることがうかがえます。

とくに20代の転職支援に強く、年間1,800人もの若手人材との面談を実施しています。千葉エリアで転職を希望している20代の人は、ベストマッチキャリアに相談してみるといいでしょう。

ベストマッチキャリア｜千葉県の拠点

マイナビエージェント

20代・30代への転職支援に強い

マイナビエージェントの千葉県での特徴とおすすめポイント

マイナビエージェントは20代・30代の転職支援を得意とする転職エージェントです。在籍アドバイザーは業界ごとの専任制となっており、業種・職種の転職事情を熟知しているのが特徴です。

千葉県の求人は「SE」「機械/電気・電子/素材」「営業職」といった職種が多く見られます。これらの職種への転職を検討している20代・30代の人は、マイナビエージェントを活用するメリットを実感できるでしょう。

とくに職務経歴書のブラッシュアップや面接指導に強みがあり、はじめての転職活動になる人には心強いパートナーとなってくれるでしょう。

大手転職エージェントの多くは転職サポート期間を3ヵ月程度に制限しているのに対し、マイナビエージェントでは無期限でサポートを実施しています。転職活動が思いのほか長期化した場合にも、しっかりとサポートを続けてくれます。

リクルートダイレクトスカウト

年収800万円以上を目指せるヘッドハンティングサービス

リクルートダイレクトスカウトの千葉県での特徴とおすすめポイント

リクルートダイレクトスカウトはリクルートが運営するハイクラス転職サービスで、年収800〜2,000万円のハイクラス・エグゼクティブ求人を中心に扱っています。経営幹部・エキスパート職の求人を豊富に保有しているのが特徴です。

ヘッドハンターによるスカウトが基本となっており、登録後は求人の提案を待つスタイルとなります。また、転職者がヘッドハンターを指名することもできるので、自身が希望する業界や職種で優れた実績のあるヘッドハンターに求人紹介を依頼することも可能です。

自分が希望する業種・職種に関する知識が豊富か、優れた転職支援実績があるか、といった点を見極めるために、ヘッドハンターのプロフィールを閲覧できます。
優秀なヘッドハンターを見つけたら、転職者のほうからヘッドハンターを選んで求人紹介を依頼できるのです。

リクルートダイレクトスカウト｜千葉県の拠点

パソナキャリア

年収アップ率61.7%の実績

パソナキャリアの千葉県での特徴とおすすめポイント

パソナキャリアは、人材派遣業の代表的な企業として知られるパソナグループが運営する転職エージェントです。派遣事業で築いてきた信頼は厚く、取引企業数は16,000社以上にのぼります。過去の転職支援実績は累計25万人に達しており、豊富な転職ノウハウを有しているのが特徴です。

転職コンサルタントによる丁寧なサポートを特徴としており、利用者の年収アップ率61.7%という実績からもサポート品質の高さがうかがえます。

千葉県の求人で多い職種は「技術職（電気・電子・機械・化学）」「営業」「管理・事務」などです。

業界専任のアドバイザーが在籍していますので、志望する業界の詳しい動向を教えてくれるでしょう。

参照元：パソナキャリア公式サイト

パソナキャリア｜千葉県の拠点

ちばキャリ

千葉県内の求人専門サービス

ちばキャリの千葉県での特徴とおすすめポイント

ちばキャリは千葉県内の求人に特化した転職エージェントです。2024年現在、運営開始から20年間の累計で2,400社を超える地元企業の求人を掲載してきました。とくに中小企業への転職支援に強く、千葉県で働きたい人におすすめのサービスです。

求人で多い職種として「建設・土木系」「製造・設備・運輸・物流系」「営業系」「技術系（IT・通信）」が挙げられます。とくに施工管理の求人が多く、地域でニーズが高いことがうかがえます。

ちばキャリアでは、直接取材した企業の求人のみを掲載するのを基本としています。
企業が求める人材像を明確にし、効果的なアピールポイントを設定できるようアドバイスしてもらえるのです。

地元に密着したサービスを利用したい人は、ちばキャリへの登録を検討しておくといいでしょう。

ちばキャリ｜千葉県の拠点

ジャーナルコネクト

「求人ジャーナル」が運営する転職エージェント

ジャーナルコネクトの千葉県での特徴とおすすめポイント

ジャーナルコネクトは、東京・群馬・茨城に拠点を置く転職エージェントサービスです。
近年では千葉県での活動も活性しており、良質な求人に出会える可能性も高まっています。

運営会社は「フリーペーパー 求人ジャーナル」を発行している株式会社求人ジャーナルで、求人広告や採用支援、人材紹介で確かな実績を持つ企業です。

ジャーナルコネクトはサービス開始以来、各地域に密着した転職支援を35年以上行ってきました。これまでの求人ジャーナルでの累計取引社数は10万社以上（東京・群馬・茨城の合計値）、年間の利用者数も20万人以上にのぼります。

参照元：ジャーナルコネクト公式サイト

また、ジャーナルコネクトでは特に応募書類作成の支援に力を入れています。

職務経歴書に対して、「転職者が自身のキャリアを整理しやすく、かつ採用担当者にとって理解しやすい」フォーマットを用意しており、担当アドバイザーは丁寧にアドバイスを行います。

そのため、ジャーナルコネクト経由での書類選考の通過率は高く、「職歴書の作成が苦手…」「どのような形式で書いてよいか分からない」という人にもおすすめです。

type転職エージェント

一都三県に特化。ITエンジニア・営業・企画・ものづくり系の求人が多い

type転職エージェントの千葉県での特徴とおすすめポイント

type転職エージェントは、東京・神奈川・埼玉・千葉の一都三県への転職支援に強みを持つ転職エージェントです。

サービス開始から20年が経過しており、これまでに31万人以上の転職支援を行ってきた実績がありますので、埼玉などの首都圏では検討候補に入れておきたいサービスの一つです。

また、type転職エージェントは、ITエンジニア・Webエンジニアと営業職、企画職、ものづくりの求人に強みを持っており、これらの職種で転職を考えている人にもフィットしやすいでしょう。

転職をサポートしてくれるアドバイザーは、IT・Webや営業、事務・管理、販売・サービス、ものづくり、ハイクラス・管理職など、それぞれに得意な領域を持っており、転職者は自身の職種や役職に合わせた適切なアドバイスを受けながら転職活動を進められます。

type転職エージェントの利用者満足度アンケートでは、「87%が満足」と答えています。（2024年9月現在 ※同社HPより）

type転職エージェント 千葉県の近隣拠点

type女性の転職エージェント

年間5,000人以上の女性転職者をサポート

type女性の転職エージェントの千葉県での特徴とおすすめポイント

type女性の転職エージェントは、type転職エージェントの「女性版」転職エージェントです。

基本的には、type転職エージェントと同じ特徴がありますが、type女性の転職エージェントは女性への転職支援に強く、年間5,000人以上（2016年度実績）の女性転職者を支援してきた実績があります。

また、転職をサポートしてくれるアドバイザーは女性の転職に詳しいだけでなく、それぞれ販売・サービス・事務、営業、ITの領域別に専門性を持っている特徴もあります。

参照元：type女性の転職エージェント公式サイト

type女性の転職エージェントは、サービス開始から20年。
企業との長期お付き合いから、type女性の転職エージェントでしか見つけられない求人も多いと言います。
「女性の働き方への理解のある求人企業を中心に検討したい」という人におすすめの転職サービスでしょう。

type女性の転職エージェント 千葉県の近隣拠点

人材バンクネット

約600社が集結する人材紹介会社集合サイト

人材バンクネットの千葉県での特徴とおすすめポイント

人材バンクネットは転職者・人材紹介会社・求人企業のマッチングサービスを日本で初めて実現したサービスとして知られています。
参画している人材紹介社は約600社（2024年9月現在）にのぼり、さまざまな強みや得意分野を持つ人材紹介会社を探せます。

公式サイトでは、求人・コンサルタント・人材紹介会社を検索することも可能です。希望する業界・職種に詳しいコンサルタントを探したい人におすすめです。

参照元：人材バンクネット公式サイト

千葉県の求人は「建築・土木・不動産」「機械・メカトロ」が多く掲載されています。中でも「施工管理・設備工事」の求人がとくに豊富です。

職種ごとにテンプレートを利用できる「職務経歴書ビルダー」を活用できるので、職務経歴書の作成方法に悩んでいる人は活用してみるといいでしょう。

かいご畑

無資格・未経験OKの介護系求人が豊富

かいご畑の千葉県での特徴とおすすめポイント

かいご畑は介護職専門の転職エージェントです。介護系資格を取得していない人でも就業可能な求人を豊富に保有しており、未経験から介護職にチャレンジできる環境が整っています。

「キャリアアップ応戦制度」を利用することにより、介護資格を実質0円で取得可能です。介護の仕事をしながら資格取得を目指せるので、未経験からステップアップできるのです。

千葉県内の求人で最も多い職種は「介護士」で、サービス種別では「特別養護老人ホーム」「有料老人ホーム」の求人が豊富です。

転職をサポートしてくれるコーディネーターは介護資格保有者ですので、介護現場の実態を踏まえたアドバイスをしてくれます。千葉県内で介護の仕事をしたい人は、かいご畑に登録しておくことをおすすめします。

かいご畑｜千葉県の拠点

LHH転職エージェント

営業・エンジニア・経理・人事など、各領域に精通したコンサルタントが在籍

LHH転職エージェントの千葉県での特徴とおすすめポイント

LHH転職エージェントは、世界最大級の総合人材サービス企業アデコが運営する転職エージェントです。アデコは世界60の国と地域でサービスを展開しており、拠点は5,000箇所以上にのぼります。外資系企業やグローバル企業への人材紹介も得意とするサービスとして知られています。

企業側と転職者側の両方を担当する「両面型コンサルタント」のため、企業のカルチャーと転職者の相性を見極めて求人を紹介できます。

千葉県の求人には「建築・不動産」「IT」といった職種が多く見られます。建築系では「施工管理」、IT系では「Web・オープン系」の求人がとくに豊富です。千葉県でこれらの求人を探している人は、LHH転職エージェントの活用を検討しておくことをおすすめします。

ランスタッド

外資系、製造業の転職支援に強み。公開求人の80%が年収800万円以上

ランスタッドの千葉県での特徴とおすすめポイント

ランスタッドは世界39ヶ国にて4,700以上の拠点を構える国際的な転職サービスです。外資系企業やグローバル企業への転職支援に強く、日本においても40年以上にわたり人材サービスを提供し続けてきました。

千葉県の求人は「技術系（機械・電気・電子・化学）」「サプライチェーン・購買・物流」といった職種が多く見られます。
全体の80%は非公開求人ですので、これ以外にも「営業」「建設・土木・プラント」といった多彩な職種の求人を扱っています。

公開求人の80%は年収800万円以上の案件が占めており、ハイクラス人材の転職支援を得意としているのが特徴です。県内で好条件の求人を探している人は、ランスタッドを活用することをおすすめします。

参照元：ランスタッド公式サイト

ランスタッド｜千葉県の拠点

JACリクルートメント

30代・40代・50代のミドル・ハイクラス転職へのサポートに強い

JACリクルートメントの千葉県での特徴とおすすめポイント

JACリクルートメントは30〜50代のサポートに強いハイクラス人材向け転職エージェントです。外資系企業やグローバル企業への転職支援を得意としており、年間約6万7,000人が転職サポートを受けています。

参照元：JACリクルートメント公式サイト

千葉県では、「技術系」「営業」「建築系」などの求人が多い傾向があります。これらの分野でスペシャリスト人材や管理職を目指したい人におすすめの転職エージェントです。全体の60%は非公開求人ですので、希望する業界・職種の求人を紹介してもらえる可能性も十分にあります。

JACリクルートメントのコンサルタントは各業界・職種に特化しており、業界出身者も数多く在籍しています。コンサルタント自ら企業に訪問し、社風や企業文化、事業戦略を直接ヒアリングしていますので、質の高い情報を得られるのです。

ヒューレックス

地元優良企業との強固なリレーション。ヒューレックスのみ紹介可能な独自求人も多い

ヒューレックスの千葉県での特徴とおすすめポイント

ヒューレックスは地方での転職サポートに強い転職エージェントです。地方銀行と業務提携することにより、他のエージェントにはない独自の求人情報を提供しています。

参照元：ヒューレックス公式サイト

専任コンサルタントは地元企業の動向を熟知しており、キャリア相談から求人紹介、企業との交渉、アフターフォローまで同じ担当者が一貫してバックアップしてくれるのが特徴です。

千葉県の求人は「技術職（建築・土木）」「営業」が多く見られます。Uターン・Iターン転職を希望する人に対しては、地域の不動産会社との提携による転居先の相談など、生活に関する相談にも応じてくれます。

採用決定後は就業先企業の職場見学や、同僚となる方々との座談会をセッティングしてもらうことも可能です。地域に密着した転職サービスを求めている人におすすめです。

ビズリーチ

企業からの熱意ある「本気のスカウト」が多く届きやすい

ビズリーチの千葉県での特徴とおすすめポイント

ビズリーチは年収600万円以上の人材を対象としたハイクラス向け転職サービスです。
求人のおよそ1/3は年収1,000万円以上であり、管理職や役員といったエグゼクティブ向けの求人を豊富に扱っています。

千葉県の求人傾向としては、法人営業やSE、建設施工設計などが多く、年収800〜1,000万円といった条件の求人も多数見られます。

ビズリーチはヘッドハンターによるスカウト型サービスで、提携しているヘッドハンターと採用企業の両方からスカウトを受け取れます。

スカウトには2種類があり、通常スカウトのほかに役員との面談が確約されている「プラチナスカウト」があります。

転職者自身が求人を検索・応募することも可能ですので、年収600万円以上の求人を探している人に適しています。

マイナビIT AGENT

IT・Webエンジニア専門の転職エージェント

マイナビIT AGENTの千葉県での特徴とおすすめポイント

マイナビIT AGENTは、大手人材サービス企業マイナビグループが運営するITエンジニア専門エージェントです。IT・Webエンジニアの転職事情に詳しいアドバイザーが在籍しており、エンジニアの転職をサポートしてくれます。

エンジニア専門サービスは首都圏など本州に集中しやすい中、マイナビIT AGENTは千葉県でもIT・Webエンジニア案件数がトップクラスとなっています。とくに「アプリケーションエンジニア」の求人が多く、県内の求人のうちおよそ7割弱を占めています。

分野としてオープン・Web系の求人が多く見られ、PG・SEからPL・PMまで、幅広いポジションの人材を求める企業を紹介してもらえます。

県内でエンジニアとして活躍したい人は、マイナビIT AGENTに登録しておくといいでしょう。

アイデムエージェント

首都圏の転職支援に強い

アイデムエージェントの千葉県での特徴とおすすめポイント

アイデムエージェントは関東・関西地区を対象エリアとする転職エージェントです。首都圏での転職支援に強く、もちろん千葉県の求人も豊富に保有しています。

千葉県内の求人は「医療・福祉・保育系」の職種がとくに多く、中でも「薬剤師」の求人が全体の約68％を占めています。薬剤師の資格を保有している人は、アイデムエージェントの活用をおすすめします。

独自のサービスとして「ポジションサーチ型」の求人紹介を提供しています。
転職者の経歴を元に、顕在化していない企業のニーズとのマッチングを図るサービスで、他のエージェントでは紹介されない独自求人に出会える可能性があります。

また、コンサルタントは一気通貫型となっており、企業側・転職者側の両方を担当します。各コンサルタントが企業に直接ヒアリングしているので、精度の高い情報を得られるのです。

アイデムエージェント｜千葉県の拠点

CAREECRE（キャリクル）

グローバル人材企業「マンパワーグループ」が運営。大手企業の求人が多い

キャリクルの千葉県での特徴とおすすめポイント

キャリクルは世界最大級の総合人材会社マンパワーグループが運営する転職エージェントです。日本においても50年以上の歴史があり、大手企業や有名企業と強力な信頼関係を築いてきました。

参照元：キャリクル公式サイト

全国に144の営業拠点があるため、Uターン・Iターン転職支援にも対応可能です。千葉県の事情に詳しいコンサルタントが、地元企業の動向に合わせたアドバイスをしてくれます。

県内の求人は「営業」「機械・電気・電子・半導体」が最も多く見られます。このほか、「管理」「メディカル」「施工管理」といった職種の求人も比較的多く保有しているのが特徴です。大手企業や有名企業への転職を目指したい人や、歴史のあるサービスを利用したい人は、キャリクルを活用することをおすすめします。

WDB

理学系研究職の転職に強い

WDBの千葉県での特徴とおすすめポイント

WDBは理学系研究職の派遣・転職支援に特化した人材紹介サービスです。理学系研究職派遣で就業する人の3人に1人がWDBを利用しているとされ、理系研究職を目指す人から多くの支持を得ています。

創業から36年、累計約14万人の就業をサポートしてきた実績があり、各分野の研究機関と強固な信頼関係を築いてきました。千葉県内にも4箇所の拠点があり、相談しやすい環境が整っているのも魅力です。

千葉県の求人で最も多いのは「バイオ・化学」分野となっており、全体のおよそ7割を占めています。研究職以外にも事務や営業、販売といった研究機関の求人を紹介してもらうことも可能です。

WDBでは独自のキャリアアップ研修を実施しており、研究職未経験者や文系出身者が理学系研究職に就けるようバックアップしてくれます。未経験から研究職に就きたいと考えている人は、WDBへの登録を検討しておくといいでしょう。

WDB｜千葉県の拠点

施工管理ナビ

施工管理に特化した転職エージェント

施工管理ナビの千葉県での特徴とおすすめポイント

施工管理ナビは、施工管理技士に特化した転職サイトです。累計45万人もの転職者が利用してきた実績を持ち、とくに施工管理経験者から高い支持を得ているサービスです。

登録後はマッチング担当がつき、施工管理の技術や経験を詳細にヒアリングします。希望条件にマッチした求人を紹介することにより、転職後の収入が1.2〜3.8倍にアップした事例もあります。

また、就業開始後もサポート担当がつき、職場環境の改善を働きかけるなど、きめ細かなサービスを提供してくれます。

参照元：施工管理ナビ公式サイト

千葉県の求人には「建築施工管理・工事監理者」「土木施工管理」の求人が多く、月給50万円を超える好待遇の求人も多数見られます。
資格不問の求人も数多くあるので、現状は資格を持っていない人も施工管理ナビに相談してみるといいでしょう。

マイスター60

シニアの転職に特化した人材サービス

マイスター60の千葉県での特徴とおすすめポイント

マイスター60はシニアの転職に特化した人材サービスです。サービス開始から30年以上の歴史があり、60歳以上の登録者数は2024年9月時点で9,000名を超えています。

とくに施設・設備/事務系の業務経験者が多く、長年にわたって培ってきた経験と技能を活かしたいシニアから支持を集めています。70歳以上で活躍している人も多数いますので、年齢に関わらず意欲的に働きたい人に適したサービスといえるでしょう。

参照元：マイスター60公式サイト

千葉県の求人には「施工管理」「設備管理」「施設管理」「総務」「経理」が多く、専門性や経験を生かせる職種が多数あることが見て取れます。60歳以上でセカンドキャリアを考えている人、これまでの経験を生かして活躍したい人は、マイスター60への登録をおすすめします。

他の都道府県のおすすめ転職エージェント・転職サイトについて

千葉県以外の地域での転職、Uターン・Iターン転職を検討している人は、以下記事にて都道府県毎におすすめ転職エージェント・転職サイトを紹介していますので、あわせてご確認ください。

千葉県の産業構造は、第三次産業の割合が高い点に特徴があります。産業別に見ると「卸売・小売」が最も割合が高く、次いで「宿泊・飲食」「建設業」「生活関連・娯楽」の順に高い割合を占めています（令和3年4月「データで見る千葉県の商工業」より）。

また、千葉市・船橋市・松戸市・市川市・柏市といった人口の多い市に求人が多く、周辺の地域から通勤する人も多いほか、東京都内の企業に勤務している人も少なくありません。

千葉県での転職活動をじっくり進めたい人、より効率的に転職エージェント・転職サイトを利用したい人は、まず以下の3点について理解を深めておくことが大切です。

「レジュメ・職務経歴書の作成」を先に済ませておく

転職エージェント・転職サイトを利用する前に、可能な限り「職務経歴書の作成」は済ませておきましょう。

多くの転職エージェントでは、登録時や初回面談前に職務経歴書を提出してもらうようにしています。そして、その職務経歴書の内容を見て、「どのアドバイザーが担当に付くかの決定」、「紹介求人やサポートの準備」が行われます。

つまり、職務経歴書がしっかり用意されている転職者には、その経歴や意向に合った担当やサポートに当たりやすくなるのです。

職務経歴書やレジュメを適当に書いたまま提出すると、アドバイザーの方で適切な準備ができなくなりますし、実績の浅い新任アドバイザーに回されてしまうこともあるでしょう。

また、担当アドバイザーも人ですので、キャリアの棚卸しや職務経歴書についてしっかり事前準備をしてくる転職者には、「応援しよう」という気持ちにもなりやすいです。

転職エージェントではキャリア相談や職務経歴書の書類作成サポートなどの支援も行っています。
ですが、それらに対して転職者側が完全な受け身姿勢でいるとサポート品質にも影響が出てしまうことがある──、このことは重々認識しておきましょう。

転職エージェント・転職サイトは「求人数、拠点の有無、対応業種・職種」でチェックし、複数登録を

千葉県には、全国区対応の大手転職エージェント、その他千葉県の地域特化型の転職エージェントがあります。これらサービスの登録先を選定する際は、以下の3点を優先的に見ておくと良いでしょう。

一点目の「取引企業の多さ」では、その転職エージェント・転職サイトの保有求人数や運用年数などの実績を確認します。
当然ですが、取引企業の多い転職エージェントの方が紹介する求人も多くなりやすく、また転職支援のノウハウも貯まっていて適切なサポート・アドバイスが行われやすくなります。

二点目の「拠点の有無」については、千葉県に拠点を持つ転職エージェントは県内の企業との関係性が深まっているケースが多いです。また、「サポートは対面で受けたい」という転職者にも適しているでしょう。

三点目の「対応業種・職種」は言うまでもないかもしれませんが、今回の転職で進むべき道が明確である場合、その分野に明るい転職エージェントを選ぶべきです。
転職エージェントのHPで対応職種や業種、強みとする分野が確認できない場合は、「それら分野に関わる求人を多く抱えているか」を一つの判断ポイントにすることをおすすめします。

また、これらを見極めるうえでも、転職エージェント・転職サイトは複数登録しておいた方が良いです。
リクルート社の調査によると、転職成功した人の平均転職エージェント利用社数は4.2社ほどであったといいます。

参照：リクナビNEXT「転職エージェント（人材紹介会社）を使った転職活動ガイド」の内容をもとに、弊社にてグラフ作成

複数の転職エージェントに登録したあとは、何回かのコミュニケーションを経て「この転職エージェントが私に合っている」と思えたところに利用を寄せていくと良いでしょう。

「担当キャリアアドバイザーの良し悪し」の見極め法を知っておく

転職エージェントの活用効果は、担当キャリアアドバイザー次第で大きく変わります。
そのため、担当についたアドバイザーの「良し悪し」については早いタイミングで見極めたいところです。

担当キャリアアドバイザーの見極めは、以下の観点を持っておくことが有効です。

避けるべきキャリアアドバイザーとは、「売上目的で転職者に求人紹介する」、「転職者の目指す業界・職種および企業について詳しくない」という２つのタイプです。

例えば、2つ目の「なぜおすすめなのかを説明してくれるか」については、担当のキャリアアドバイザーより求人を紹介された際に、「なんでこの企業を私に薦めたんですか？」「このなかで、いちばんお薦めだと思うのはどれですか？また、その理由は？」といった質問をしてみるのです。

その回答を聞けば、相手がこちらのことをしっかり考えて紹介しているかどうかがわかるでしょう。

あまりきちんと考えて求人紹介していないと感じられた場合や、「こちらの希望する分野について、あまり詳しくなさそうだ」と感じられるようでしたら、他の転職エージェントにシフトしていくか、またはキャリアアドバイザーの担当変更を検討することをおすすめします。

冒頭でお伝えした通り、千葉県での転職エージェント・転職サイト選びでは、次の3点を確認しておくことをおすすめします。

これらの点を踏まえて転職エージェント・転職サイトを比較すると、必ずしも大手にこだわる必要がないと感じる人もいるでしょう。地元企業とのつながりや、各拠点でサービスを運営してきた歴史が重要な意味を持つことも多いからです。

また、担当アドバイザーとの相性も重要になるため、複数の転職エージェントに登録しておくほうが望ましいといえます。紹介される求人の質・量やアドバイスが的確かどうかを見極めやすくなるはずです。

「このサービスを利用してよかった」と思える転職エージェント・転職サイトに出会えるよう、本記事で紹介してきたサービスをぜひチェックしてみてください。