マイナビエージェントの2ch（5ch）評判は？リアルな口コミを徹底調査！

※2022年12月、弊社調査による

担当アドバイザーとの相性が悪い

788名無しさん＠引く手あまた2020/09/15(火) 19:49:08.11ID:qvQ/yAmJ0>>789

エージェントにまだ20代だし幅広い業界考えたいって言ったのにあなたの話聞いてると違う業界より知識を生かしてやった方がいいって言われて同業種しか案内してくれない
エージェントって変えてくれるもんなの？
特段特殊な業種でもないのに

出典：5ch

185 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2020/01/16(木) 12:59:33.92 ID:FFHrYy6p0

ここのエージェントってメールの返信要求しても全然返してこないんだけど。何なの？

出典：5ch

178 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2020/01/09(木) 02:14:09.05 ID:dOikeDop0

ここのエージェント勝手に応募して、面接の日程を組んでくるのだけど、これがここのやり方なの?
しかも派遣会社ばっかりだしノルマがかなりキツいから?

出典：5ch

対策：担当のキャリアアドバイザーは変更が可能

担当のキャリアアドバイザーと「相性が合わない」「やりとりがしづらい」と感じた際は、「担当の変更」を依頼できます。

担当アドバイザーの変更は、決して珍しいことではありません。
そのため、エージェント側も問題なく引き受けてくれることでしょう。

またその際は、「前任者への感謝の気持ち」を併せて伝えておくことをおすすめします。アドバイザーは後任者への引き継ぎに「あなたの人となり」も伝えますので、最後まで「相手を不快にさせない」対応を意識しておきましょう。

また、アドバイザーの「良し悪し」についてなかなか判断を付けられない…という方は、以下の３点を満たしているかどうかを判断の基準にしてみてください。早期の判断と行動に繋げられるでしょう。

転職エージェントの利用で自分に合ったアドバイザーを見分けるポイント３つ

スカウトメールがしつこい・煩わしい

596名無しさん＠引く手あまた2020/07/13(月) 21:42:16.96ID:PNhax++J0

スカウトするんなら年齢と学歴くらいは見てほしいよね。自動送信なんだろうけどそこらへんのシステムきちっとやってほしい。
スカウト大量にきて学歴も年齢もダメなとこ多くてイラっとする。

出典：5ch

476名無しさん＠引く手あまた2020/05/14(木) 21:15:11.49ID:MlioltQ10

明らかに応募条件満たしてないとこからもスカウトくるからな

出典：5ch

233 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2020/02/09(日) 13:43:19.26 ID:DLXdG9yd0

スカウトメッセージが自分の経験していない仕事も
送られてくるんだけど、どうにかならないの？

出典：5ch

対策：基本スルーでもOK。気になる場合は通知設定をOFFに

スカウトメールの多くは、登録者の経歴・希望条件を元に自動で送信されるものが多く、中には自身の希望する求人とかけ離れた内容も混ざっています。

転職の選択肢を広げるという意味ではスカウトメールにもメリットはありますが、毎日のように送られてくる大量のメールに目を通すのは、特に現職で働きながら転職活動をこなす方からすると、煩わしく感じてしまうのも無理はありません。

スカウトメールに関しては返信の義務はありませんので、キャリアアドバイザーを介しての求人紹介をメインに進めていきたい方は、スルーしてしまっても問題はありません。

また、スカウトメールを停止する手続きも可能です。マイページの「各種設定の変更」から「スカウトサービス利用設定」より変更が可能です。

詳しい手順につきましては、公式サイトをご確認ください。

サイトの情報が更新されない

38 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2020/07/17(金) 23:35:20.06 ID:6utBcRnG0

各社登録してみたんだけど、en、マイナビはある程度募集あったとしても、契約期間MAXまでずっと掲載してて
リクナビ、dodaは応募殺到したら掲載止めてる

出典：5ch

278名無しさん＠引く手あまた2020/02/22(土) 07:02:53.74ID:xSkbDozF0

募集期間が長い場合は、既に内定が出ていることもある。
掲載取消しもできるが、多くはそのまま期限切れまで放置。
だから、期限間際に応募しようと思わない方がいい。
ひどいところは、自動的に掲載が更新されたりする。

出典：5ch

423名無しさん＠引く手あまた2019/02/01(金) 00:41:54.32ID:uSSMGdDe0

マイナビはとっくに募集打ち切った求人を相当長い間掲載し続けてる。

出典：5ch

対策：求人の更新頻度の高い、doda・リクナビNEXTの求人サービスを利用してみよう

国内には数多くの転職サービスがあり、マイナビエージェントのように転職者自身で求人の検索が可能な「転職サイトサービス」も多数存在します。

特にリクナビNEXTやdodaなど、転職業界大手のサービスとなると、情報の更新頻度も高く、最新の求人情報を閲覧することが可能です。

また、転職サービスは複数登録しておくことがおすすめです。
各サービスごとに扱う求人の種類も数も異なるため、１つのサービスに絞らず広く情報を集めることによって、転職の選択肢も広がります。

いずれのサービスも一部を除き無料で登録・利用が可能なので、２～３つほど併用してサービスの品質を見極めてみると良いでしょう。

代表的な転職サイト

タイプ	全般・網羅型	全般・網羅型	全般・網羅型	IT・Web業界に強み	20代・若手に強み	ベンチャー企業に強み	ハイクラス転職に強み	女性の転職に強み	女性の転職に強み
サービス名	doda	リクナビNEXT	エン転職	Green	Re就活	Wantedly	ビズリーチ	LIBZ	女の転職type
メリット	常時10万件以上の求人。地方にも強い 転職エージェントの併用も可	全業種・職種に向けて新着求人が活性 未経験者歓迎の求人が豊富	サイト上で詳細な求人情報が確認可 中小の優良企業の求人が豊富	IT・Web系の求人が豊富 企業からのスカウトが多い	20代・既卒・第二新卒向に強い 未経験可・ポテンシャル重視の求人が多い	採用に積極的なベンチャー企業多数 企業と気軽にコンタクトを取りやすい	企業からのスカウト・オファーが活性 都市部・地方の優良求人が豊富	女性活躍に積極的な企業が多く提携 企業からのスカウトが多い	女性ならではの業界・職種への転職に強い 企業からのスカウトが多い
デメリット	営業の電話・メールが多い	高年収帯の求人は少ない	全体的な求人数はやや少なめ	IT職種以外の求人は少ない	全体的な求人数は少ない	キャリアアップ向けの求人は少ない	年収600万円以下の求人は少ない	全体的な求人数は少ない	求人は東京首都圏のものがほとんど
求人数	約26万件	約90万件	約14万件	約4,000件	約1.0万件（※募集職種と勤務地の組み合わせで件数算出）	約10万件	約14万件	非公開	約2,400件
得意業界/職種	◎全業界・職種	◎全業界・職種	◎全業界・職種	IT・Web業界	営業・企画・事務・管理・販売・技術職（エンジニア）等	◎全業界・職種	◎全業界・職種	営業・企画・管理・販売系職種	◎全業界
対象地域	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県
スカウトの多さ	◎多い	◎多い	〇ふつう	◎多い	〇ふつう	◎多い	◎多い	◎多い	〇ふつう
おすすめの人	多くの求人を比較検討したい人	未経験者可の求人をチェックしたい人	中小企業求人をメインにチェックしたい人	IT・Web業界への転職を検討中の人	20代で未経験可の求人を探している人	ベンチャー企業求人を探している人	スカウト・オファーを多く受けたい人	女性の働きやすい職場を探している人	女性の働きやすい職場を探している人
公式サイト	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録

表内の求人数は2024年11月時点のものです。

649名無しさん＠引く手あまた2020/08/12(水) 06:22:38.06ID:VzzaqFU80

マイナビってＤＯＤＡと双璧くらい毎日メール案内来るね
１０通うくらいくる
まったく自分とは違う業界もすべてお知らせで来るのが面倒
でもこんなところも求人出してるのかって知識に成るし面接ではこれが聞かれるとか
良く聞かれる質問はこう答えるとか参考に成る

出典：5ch

545名無しさん＠引く手あまた2020/06/06(土) 14:39:33.96ID:QsNKFrVR0

マイナビ転職セミナーに参加して、企業の人と直接話して質疑応答して（結構話し込んだ）
その会社に応募して採用され、2年間の無職から抜け出した。
セミナー参加後その会社から応募しませんか？といった内容のメールが来たので応募する旨伝えたら
書類選考他免除でいきなり最終面接に行けた。
最後の面接は、セミナーで顔合わせしている人が面接官だったから、
全然堅苦しい感じがしなかった。

出典：5ch

499名無しさん＠引く手あまた2020/05/27(水) 13:15:35.89ID:SOyRbSAW0

マイナビてレベル的にはどの位の人が利用してるの？はたらいくはハロワ以下て聞いたけど

509名無しさん＠引く手あまた2020/05/28(木) 03:30:21.07ID:W0vuaqzv0

>>499
特殊法人とか公共事業を独占してる有名ではないが超優良企業はココしか出てないよ

出典：5ch

341名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 0f15-Y4OI)2020/03/05(木) 22:02:54.09ID:GwsPSRKy0

マイナビエージェント登録してみた
検索は出来ないけど 結構質のいい求人勧めてくれる
ハイスペック弱いと有ったが 30代前後向けのなら普通に有るからお勧め

出典：5ch

284名無しさん＠引く手あまた2020/02/29(土) 05:58:06.27ID:Yjou6E4b0

>>282
ここのスカウトは転職サイトの中では一番まとも
的を外したスカウトは少ない

出典：5ch

243名無しさん＠引く手あまた2020/02/12(水) 20:49:42.86ID:8hb1/ZuQ0

転職フェアに行って、応募面接の前に会社の人と一度顔を合わせていると、
書類選考は免除されることが多いから、
これは狙い目。
中年がキャリアチェンジで書類選考に応募する場合、突破できる確率は20%！
選考は、添え状ラブレターの内容から見られている

出典：5ch

429 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2019/10/02(水) 10:59:04.68 ID:+ZrKB8ls0

役所の求人はマイナビに山ほどある
大学職員や日本銀行とも公開求人に合わせて掲載される
公開求人で誰でも一番情報を収集できる
大学生就職先ランキング上位企業なら毎年同じ時期に
企業が中途募集の公開求人を掛ける

出典：5ch

43名無しさん＠引く手あまた2018/10/19(金) 23:35:37.32ID:AsImPMwL0

自分の担当、営業感はやっぱあるけどレスポンス早いしメールの内容も定型文的なドライさがなくて良いわ。
まぁまだどうなるかわからんけど。

出典：5ch

858名無しさん＠引く手あまた2018/09/01(土) 23:54:05.59ID:4sPBJr5j0

>>854
確か電話面談も出来たはず
経歴と今後の方向性を話して紹介してくれるけど微妙なのばっかで
結局応募しなかったな
会社ごとに過去の面接の質問内容把握してたのは良いと思った

出典：5ch

良いコメントから見えてくるマイナビエージェントのメリット

大手企業から優良中小企業まで幅広い求人

マイナビエージェントが扱う求人には、誰もが名を知る大手企業から優良中小企業まで幅広いのが特徴です。

サービスの規模としてはリクルートエージェントやdodaなどの大手転職サービスには劣りますが、その分、大手の転職サイトに求人広告費をかけられない中小規模の企業からの非公開求人が集まりやすいのです。

非公開求人は通常の求人に比べ競争率が低く、「企業側が採用情報を秘匿にしたい」好条件のものが多いのも特徴です。

参照：マイナビエージェント公式サイト

また、求人企業へはエージェントが直接足を運び事業内容や社風について情報収集しているため、企業からの信頼も厚く、また転職者へは精度の高い情報提供を可能にしています。

転職でさらなるキャリアアップを目指したい人や、転職先の選択肢を広げたい方は、マイナビエージェントを利用することでそのチャンスは高まることでしょう。

転職セミナーや市場レポートなど、役立つ情報が充実

マイナビエージェントでは、IT、営業職、メーカーなどの各業界ごとにセミナーを開催したり、各業界・職種の市場動向をキャリアアドバイザーがレポートしてくれたりと、転職活動で役に立つ情報が満載です。

転職セミナーでは希望する職種や勤務地ごとの転職市場や、企業に自分を売り込むためのPRポイント、今後のキャリアステップなどに関して、各業界専門のアドバイザーに直接話をうかがえます。

※ただし、セミナーでは参加対象が絞られて実施されることが多いため（例「ITエンジニアのための転職セミナー：24～35歳で、直近でシステム開発の経験が2年以上ある方、など）、詳しくはマイナビエージェントの公式サイトよりご確認ください。

参照：マイナビエージェント公式サイト

20～30代の若手社員へのサポートに強い

マイナビエージェントは様々な企業との太いパイプを活かし、20～30代の社会人経験の浅い若手社員への転職サポートにも力を入れています。

20～30代の若手転職者は、今後の長い社会人生活に向け、キャリアの岐路に立っている方も多いことでしょう。
「初めての転職で、どのように進めていくべきか分からない」「今のスキルで転職できるかどうか不安」などの悩みに関しても、キャリアアドバイザーが的確なサポート・フォローを行ってくれます。

また、マイナビエージェントの公式サイトでは若手社員の転職活動で大切なポイントを詳しく解説しています。
若手社員のサポートに強いマイナビエージェントの力を借りることで、理想のキャリアへの道が拓けるかもしれません。

参照：マイナビエージェント公式サイト

参照：マイナビエージェント公式サイト

マイナビエージェントの利用がおすすめな人

ここからは、マイナビエージェントの他にも2chでの評判の高い転職エージェントを５つご紹介します。

各サービスごとに強みとしている求人分野やサポート内容も異なるため、マイナビエージェントと併せて2～3つのサービスに登録し、各サービスのメリットを活かしましょう。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは転職成功実績No.1の転職サービスとして、これまでに30万人以上を支援しており、キャリアアドバイザーのサポート品質には利用者からも高い評価を得ています（※公式サイトより）。

サービスの仕組みも独自の体制を敷いており、「面接力向上セミナー」の無料実施や、各企業の選考情報やポイントをまとめた「エージェントレポート」、転職活動の進捗をグラフィカルに管理できる「Personal Desktop」など、転職活動を円滑に進めていくための強力なバックアップがあります。

リクルートエージェントの特徴

doda

dodaは求人数・実績において国内トップクラスを誇ります。

実績で培ったノウハウがあり、「積極的に求人紹介をする」タイプのアドバイザーが多いため、「スピーディ」かつ「自分にマッチする求人が見つかりやすい」特徴があります。

dodaのサービスの主な特徴は、「転職サイト・転職エージェント両方の機能を利用できる」、「企業からのスカウトが多く届く」ことです。

アドバイザーにキャリア相談をしながら求人を紹介してもらえるほか、自分でも登録後のマイページから気になった求人をチェックして応募が可能です。

企業からのスカウトについては、実際にdodaを利用した人たちからは「スカウトメールがたくさん届く」「（スカウトメールによって）色んな企業を知れる」といった評判・口コミが多く見られます。

業種や職種、地域に関わらず豊富な求人を擁していますので、「まずは求人をチェックしてみよう」という際にもおすすめのサービスです。

dodaの特徴

パソナキャリア

パソナキャリアは前出した2つのサービスに比べると規模は小さくなるものの、その分、一人ひとりの転職者に対しじっくり丁寧なサポート時間を充てているため、総じて利用者からの満足度も高い転職エージェントです。

パソナキャリアへ登録した際の特典として、採用面接にあたってのポイントやアドバイスが記されたノウハウ本をもらうこともでき、企業研究や自身のアピールポイントの発見にも役立てられます。

パソナキャリアのみの独占求人も多く、中には企業の重要ポジションでの募集も少なくありません。

パソナキャリアの特徴

JACリクルートメント

JACリクルートメントは30～40代の「ミドル・ハイクラス層」にターゲットを絞った転職エージェントサービスで、キャリアアップを念頭に置く転職者へアドバイスや「キャリアの棚卸し」のサポートを行っています。

在籍するキャリアコンサルタントが自ら求人企業へ足を運んでいるため、企業文化や今後の事業戦略などの詳細な情報を知れます。
外資系・グローバル企業の求人も豊富に扱っており、「海外勤務」が可能な企業の求人も含まれています。

JACリクルートメントの特徴

ビズリーチ

ビズリーチは主にハイキャリア人材を対象とした転職サービスです。

一般的にハイキャリア転職サービスは求人数が少なくなりがちですが、ビズリーチは近年求人数が増えており、首都圏はもちろんのこと地方での転職においても非常に豊富な求人を確認できます。

紹介される会社は大企業だけでなく、中小の優良企業の求人も扱っています。
また、独自に「BizReach創業者ファンド」を創設するなど、スタートアップ企業の支援も積極的に行っていることから、スタートアップ企業やベンチャー企業への転職支援にも強いのが特徴です。

ビズリーチの特徴

マイナビエージェントを活用するメリット

サービスに不満を持った際の対策