TechStars Agentの評判・特徴は？ITエンジニア求人の質・量ともに揃った転職エージェント
［最終更新日］2024/04/21
ITエンジニアの転職に、TechStars Agentを利用してみようか、迷っていませんか。
この記事では、TechStars Agentの特徴から利用者の評判・感想、活用する際のポイントまで、詳しく紹介しています。
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記事を読めば、TechStars Agentがあなたにとって登録すべき転職サービスか、しっかり判断できるはずです。ぜひご覧ください。
目次
TechStars Agentの特徴とおすすめの人
TechStars Agentの特徴
| サービス概要 | ITエンジニアの転職支援に特化した転職エージェント 《主なサービス内容》
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|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 利用者層 | 主に20代～40代 |
| 求人数 | 1万件以上（2024年1月現在） |
| 取り扱い求人の主な職種 |
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| 料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社Branding Career |
TechStars Agentは、ITエンジニアの転職支援に特化した転職エージェントです。
2024年 現在、国内では多くのITエンジニア向け転職エージェントがありますが、そのなかでTechStars Agentでは以下の特徴があります。
TechStars Agentの主なサービス特徴
- ITエンジニアの全職種において、豊富な求人
- 担当キャリアコンサルタントは全員エンジニアの専門知識を有している
- 求職者の「実現したい未来像」を重視した、充実したキャリアコンサルティングを受けられる
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TechStars Agentが大切にしていることは、「求職者の方の人生がより良くなること」です。
個人の人生をどう良くしていくかは人それぞれですが、その段階・フェーズは大きく「心身の健康・物質的な充足・精神的な充足」で表せると考えています。
このうち、2段階目・3段階目の「物質的な充足・精神的な充足」は、まさに仕事選びで大きく影響を受けるところでしょう。誤解を恐れずに言えば、満足いく仕事に就ければ人生も充実しやすくなります。
私たちは、求職者の方々が満足いく仕事に就けるよう、その方の環境や状況に合わせてサポートを行います。
例えば明確に目標や希望条件が決まっている方には、達成のためにどうアクションしていくとよいかを一緒に考えますし、そもそも自分がどうなりたいか明確に定まっていない方には、よりコンサル的なアプローチをします。
その方の「実現したい将来像」と現状とのギャップを確認し、そのギャップを埋めていくために何が必要で、この先どのようなステップアップをしていくとよいかのプランを構築していきます。
TechStars Agentがおすすめの人
- ITエンジニアの「これからのキャリア」を一緒に考えるパートナーが欲しい人
- ITエンジニア求人の職種・ポジション単位で幅広くチェックしたい人
- ITエンジニアの専門知識のあるキャリアコンサルタントからサポートを受けたい人
TechStars Agentが保有する求人は、2024年1月時点 で約1万件以上あります。
若手エンジニア向けの案件からCTO/VPoEはじめ要職ポジションの求人も豊富で、求職者それぞれにあった求人を紹介してもらえるでしょう。
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ITエンジニア職種として、フロントエンド・サーバーサイドはもちろんのこと、インフラ系、機械学習、そのほかブロックチェーンやメタバース、XRといったトレンド技術の求人もご用意しています。
求職者の方々のご希望と適性にあわせて、私たちの方から「こういう職種がありますよ」と提案させていただくこともあります。
また、無理に応募や転職を勧めることはありません。
お話を伺っていくなかで、現職でもスキルアップやキャリアアップが可能であると判断した場合は、「現職に留まる」という選択肢も提示します。
TechStars Agentの評判・口コミ
続いては、実際にTechStars Agentを利用した人の評判・口コミについて見ていきましょう。
TechStars Agentの評判・口コミで多く見られる感想
- 担当コンサルタントとコミュニケーションが取りやすかった
- キャリア相談や応募企業への選考対策を深堀りして 進めてくれた
- 対応が素早く、連絡がスムーズだった
ネット上のTechStars Agentの評判・口コミ
※サービスを利用した人の声の一部を掲載しています。
職業紹介のサービスを利用しました。
最終的には別会社の職業紹介によって就職しましたが、おすすめしてくださる企業の内容や対策を丁寧に伝えて下さり、職業紹介の中では1番信頼していました。
また機会があればサービスを利用したいと思います、ありがとうございました。
tech boostとTechStarsを利用しました。
どちらも私の転職にとってプラスとなりました。
運営の方やエージェントがとても話しやすくいい方ばかりでした。
エージェントの皆様が素早く応対し連絡取れるため、とても心強いです。
IT・WEB・ゲーム業界で転職を考えている人は、TechStars Agentを検討してみては？
「エージェントが親切だった」「年収が上がった」という口コミが多いですよ！独立支援サービスもあります。
転職目的で利用しました。担当の方が対応してくださり、最初は良い対応だと感じました。
しかし転職意思が低いと思われたのか、途中から連絡が途絶えてしまいました。
TechStars Agentの評判・口コミまとめ
TechStars Agentを利用した人の評判・口コミでは、「担当コンサルタントとのコミュニケーションの取りやすさ」、「キャリア相談、選考対策のサポートが充実していた」といった意見・感想が多く見られます。
サービスを利用した人の多くが、担当コンサルタントと良好な信頼関係を構築できていることが、評判・口コミからうかがえます。
こうしたTechStars Agentの前向きな感想や高評価は、サービスのどのような仕組みから来ているのでしょうか。
次の章の「TechStars Agentに登録するメリット」で詳しく見ていきましょう。
TechStars Agentに登録するメリット
エンジニアの業界・キャリアを熟知した担当からサポートを受けられる
ITエンジニアの人が転職エージェントサービスを利用する際に気を付けるべきは、「担当者がエンジニアをよく理解しているかどうか」です。
エンジニアの理解の乏しいキャリアコンサルタントが担当になった場合、これまでの経験の理解が浅くなり紹介求人とのミスマッチが非常に起きやすくなるからです。
また、あなたの望むキャリアプランを実現するために、今回の転職でどんなステップを踏むべきかについて、エンジニアキャリアを幅広く熟知したコンサルタントでないとアドバイスは難しいでしょう。
その点、TechStars Agentでは、担当となるキャリアコンサルタントは全員「エンジニアを分かっている」人たちです。
また、単に技術を知っているだけでなく、TechStars Agentのサービス方針である「求職者の方の人生がより良くなること」を重視したサポートを行ってくれます。
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当社はプログラミングスクール「tech boost」も運営しており、未経験から開発を学べるカリキュラムを 有しています。当社のコンサルタントは全員無料で「tech boost」を受講することができます。また、社内で定期的に勉強会等も実施しているため、全員がITエンジニアの転職支援に支障がないレベルの知識を有しています。
エンジニア知識を持ったキャリアコンサルタントからサポートを受けられる一番のメリットは、企業様との適切なマッチングが実現しやすくなる点にあります。
たとえば書類審査で不通過となった求職者様に対して、キャリアコンサルタントの方で「マッチング度は高い」と判断したときに、再度企業様に説明して通過に変更させていただいたケースも数回ございます。
利用者の状況に合わせた柔軟な対応で、求人の量・質ともにカバー
TechStars Agentが保有するITエンジニア求人は、1万件以上（2024年1月時点）。国内のITエンジニア向け転職エージェントの中でも、かなり多い方です。
加えて、TechStars Agentは求職者の希望条件を把握したうえで、基本的に「その人に合った求人のみ紹介」しています。
複数の求人候補が出て、迷いが生じた際も、担当コンサルタントからあなたの望むキャリアプランから逆算して、最適な応募先を提案してくれるでしょう。
サービス登録時に、「この人にサポートしてほしい」と思うコンサルタントを担当に選べる
TechStars Agentは、サービス登録時に希望する担当コンサルタントを選ぶことができます。
（選択したコンサルタントの稼働状況によっては、希望に沿わない場合もあります）
TechStars Agentの在籍キャリアコンサルタントは、公式サイトからプロフィール情報とあわせて確認できます。
例えば「インフラSEとしての経験を活かして、転職先を選びたい」という希望があったときに、インフラSEの実務経験のあるコンサルタントを選ぶことで、あなたの経歴や志向を理解した上でのサポートを受けやすくなるでしょう。
担当者の指名制を取れる転職エージェントは、他にはあまり見られません。
担当となるコンサルタントから、希望する職種や働き方について詳しく情報収集をしたい人は、登録時に担当に就いてほしいコンサルタントの希望を設定しておくとよいでしょう。
TechStars Agentのデメリット・注意点
続いては、TechStars Agentを利用する際のデメリットについても見ていきましょう。
注意する点は、以下の2つです。
ITエンジニア以外の求人は少ない
TechStars AgentはITエンジニア職種に特化した転職エージェントですので、それ以外の職種では希望する求人を充分に見つけられない可能性があります。
ディレクター職やマーケティング職など、ITエンジニア以外の幅広い職種で求人を探す場合は、dodaやリクルートエージェント、マイナビエージェントといった総合型の転職エージェントもあわせて利用するのが良いでしょう。
国内の代表的な総合型の転職エージェント
| サービス名 | マイナビエージェント | doda | リクルートエージェント | パソナキャリア | type転職エージェント |
|---|---|---|---|---|---|
| メリット |
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| デメリット |
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| 公開求人数 | 約5.7万件 | 約24万件 | 約38万件 | 約3.5万件 | 約1.0万件 |
| 得意業界/職種 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 |
| 対象年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 |
| 対象地域 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
| おすすめの人 |
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| 公式サイト |
表内の求人数は2024年4月時点のものです。
地方の求人はやや少ない
TechStars Agentの地域別の求人で多いのは都市部のものです。
その他の地方求人も取り扱っていますが、時期によっては希望条件に合致する求人を紹介されないこともあるでしょう。
そのため、地方での転職活動を予定している方は、TechStars Agentと併せて以下に紹介する「地域密着型」（その地域での求人を専門に取り扱うタイプ）の転職エージェントの利用をおすすめします。
各都道府県に拠点を持つ、地域密着型の転職エージェント
| 都道府県 | 転職エージェント｜都道府県内の拠点 |
|---|---|
| 北海道 | |
| 青森県 | |
| 岩手県 | |
| 宮城県 | |
| 秋田県 | |
| 山形県 | |
| 福島県 | |
| 茨城県 | |
| 栃木県 | |
| 群馬県 | |
| 埼玉県 | |
| 千葉県 | |
| 東京都 | |
| 神奈川県 | |
| 新潟県 | |
| 富山県 | |
| 石川県 | |
| 福井県 | |
| 山梨県 | |
| 長野県 | |
| 岐阜県 | |
| 静岡県 | |
| 愛知県 | |
| 三重県 | |
| 滋賀県 | |
| 京都府 | |
| 大阪府 | |
| 兵庫県 | |
| 奈良県 | |
| 和歌山県 | |
| 鳥取県 | |
| 島根県 | |
| 岡山県 | |
| 広島県 | |
| 山口県 | |
| 徳島県 | |
| 香川県 | |
| 愛媛県 | |
| 高知県 | |
| 福岡県 | |
| 佐賀県 | |
| 長崎県 | |
| 熊本県 | |
| 大分県 | |
| 宮崎県 | |
| 鹿児島県 | |
| 沖縄県 |
TechStars Agentを最大限に活用するためのポイント・使い方
ここまでの内容で、TechStars Agentのサービスについての理解は深められたのではないでしょうか。
「TechStars Agentを、利用してみようかな」と思ったら、更にサービスを有効活用するための以下3つのポイントをご確認ください。
TechStars Agentを最大限に活用するためのポイント・使い方
「自力でやる」から「一緒に考えていく」に意識を変える
転職活動をいざ始めるとなると、求人探しのほか自己分析やキャリアの棚卸し、応募する企業や業界の調査など、やるべきことが沢山あるように見られます。
そうした「やるべきことリスト」をこなすことに難しさややりにくさを感じる人は多いのではないでしょうか。
満足いく転職を実現するためにやらなくてはならないことはありますが、それは必ずしも「あなた自身が自力でやらなくてはならない」ものとは限りません。
TechStars Agentを利用するのなら、例えば以下の内容について「一緒に考えてもらう」スタンスで臨むのがよいでしょう。
- 自己分析・適性診断
- キャリアプランの検討
- 業界研究・企業研究（求人探し）
- 職務経歴書の作成
- 面接準備
- 企業との条件交渉
転職エージェントの活用メリットは、こうしたアクションを伴走してサポートしてくれることです。
また、その際に求職者の方々の状況にあわせて柔軟にサポートしていけるのが、TechStars Agentの強みです。
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通常、転職エージェントを利用する際は、おぼろげでもいいので「自分は今、何が不満で、今後どうなりたいのか」について言語化しておくと、サポートの際に担当者とのコミュニケーションがしやすくなります。
ですが、TechStars Agentについては、その点もあまり気にせず「手ぶら」の感覚でお申し込みいただいて構いません。
とくに毎日を忙しくされている方 は、限られた時間内で中途半端にキャリアの振り返りをするよりも、当社のキャリアコンサルタントに壁打ちした方が有意義になることも多いです。
「転職したいけれど、まだ考えがまとまらない」という方こそ、ぜひご相談いただければと思います。
「希望に合う求人」が見つかるまで、じっくり行動する
初回のカウンセリングで希望条件を伝えたら、担当コンサルタントが条件を満たす求人を紹介してくれます。
この時に意識しておきたいのは、「求人は焦らずじっくりと吟味する」ことです。
転職活動に要する期間はおおよそ「3ヵ月程度」といいます。
転職者の状況にもよりますが、「なるべく早く転職先を決めたい」と思う人も多いでしょう。
しかし、気持ちに焦りが生じてしまうことにより、自身の希望条件を満たしていない求人に気づけず、結果として入社後のミスマッチを招いてしまうおそれもあります。
そのため「3ヵ月」はあくまで平均値として考えておき、「希望にマッチした求人を探すこと」を優先しましょう。
特にITエンジニアの仕事となると、自身の保有スキルから外れた仕事や 、最終的に目指したいキャリアを積めない環境に身を置くことは避けておきたいものです。
テックスターエージェントの担当コンサルタントは基本的に、転職者の意見を尊重し、サポートを行ってくれます。
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ITエンジニアの求人倍率は年々高まっており、「選ぶことの難しさ」を感じている求職者の方も多いのではないでしょうか。
TechStars Agentのキャリアコンサルタントは、求職者の方々が「将来どうなりたいか」を大切にしつつ求人提案を行います。
無理に応募を勧めることはありませんし、まだ転職する時期ではないと判断した際には、現職に留まる選択肢も提示しています。当社サービスに登録して、2年越しで転職を果たした方もいます。
その方は課題解決や業務改善が得意で、DX推進のキャリアを希望していました。しかし、直接そのポジションに就くにはスキルや経験が不足していました。
そこで、現職で実務経験を積んでから転職することを提案しました。その後も定期的に状況を確認し、サポートを続けた結果、国内最大手SaaS企業のDX推進担当として転職が決まりました。
採用が決まったとき、求職者の方からは「本当にありがとうございます！そして、お待たせしました！」との言葉をいただきました。
急ぎの転職の場合は、複数の転職エージェントに登録する
今回の転職が「急ぎの転職」になる場合は「TechStars Agent一択」にするよりも、併せて2～3社の転職エージェントを利用することをおすすめします。
各エージェントが独自に保有している求人も少なくないため、選択肢をできるだけ広げておく意味でも、転職サービスの複数利用は重要です。
また、複数の転職エージェントを活用することで、自分に合う担当者の見極めもしやすくなるでしょう。
TechStars Agent以外のおすすめの転職エージェントについては、以下の記事で紹介しています。ご参考ください。
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TechStars Agentのサービス登録から内定までの流れ
TechStars Agentのサービス登録から内定までの流れは、以下のとおりです。
①サービス申し込み
TechStars Agentの公式サイトから、「転職相談に申し込む（無料）」ボタンをタップします。
登録画面に遷移しますので、以下の内容を入力します。（１～2分ほどで完了できます）
- お名前
- メールアドレス
- 電話番号
- 生年月日
- 職業
- 経験年数
登録後、TechStars Agentのキャリアコンサルタントから、初回面談の実施についてメールまたは電話で連絡があります。
あらかじめ直近のスケジュールを整理しておくと、面談の日程をスムーズに決められるでしょう。
②面談（転職・キャリア相談）
TechStars Agentの担当コンサルタントとの面談は、オンラインまたは電話で行われます。
また、すでに職務経歴書を作成している場合は、担当コンサルタントに共有します。
③求人紹介
後日、担当コンサルタントからおすすめの求人が紹介されます。
ここで、気になった求人・希望にマッチしなかった求人いずれにしても「その求人をどう評価したか」を担当コンサルタントにフィードバックするとよいでしょう。
また求人紹介は1度で終わりではなく、いただいたフィードバックや希望条件に合わせて都度連絡があります。
担当コンサルタントとのコミュニケーションを密に取っていくことで、紹介される求人の精度は高まっていきます。
④企業への推薦（書類選考のサポート）
応募する企業が決まったら、履歴書・職務経歴書の作成を行います。
TechStars Agentでは、企業応募時に書類作成の支援を行っています。職務経歴書の作成に不安を感じている人は、サポートを受けるとよいでしょう。
また、担当コンサルタントは作成した書類をもとに、企業への推薦を行います。
⑤企業面接のサポート
書類選考を通過した後は、いよいよ企業との面接です。 TechStars Agentからは、面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を受けられます。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアコンサルタントが代行して企業と交渉してくれます。
転職エージェントの活用メリットが最も発揮されやすいフェーズです。
不安に思う点やアドバイスが必要な点があったら、どんどん相談していきましょう。
⑥内定（条件交渉・退職準備）～入社サポート
最終面接を通過した後も、サポートは継続して行われます。
具体的には、条件交渉や入社日のタイミングなど、あなたに代わって企業に交渉してくれます。
また、内定を受けてから「本当にその企業に転職するか」について悩んだ際も、相談に応じてくれます。
TechStars Agent転職の登録・利用に関するよくある質問（FAQ）
Q1）今すぐ転職は考えていませんが、利用可能ですか？
利用可能です。TechStars Agentのサービスは、転職を 検討中の方でも利用可能です。
「自分に合った仕事で、どんなものがあるかについて相談したい」といったご相談も受け付けています。
転職するかどうかの判断のアドバイスが欲しい人も、まずは一度相談をしてみるとよいでしょう。
Q2）面談はどこで行われますか？
TechStars Agentの面談は、基本オンラインまたは電話で行われます。
そのほか、メール・LINE・Facebook・Slackなど、ご利用される方の希望に応じて連絡手段を選択可能です。
Q3）面談を行える時間帯を教えてください
平日の9時～20時の間で行われます。
なお、平日20時以降や休日の時間帯の対応もご相談可能です。
Q4）他の転職エージェントも併用していた場合、正直に伝えた方がいいですか？
TechStars Agent以外に転職エージェントも併用している場合、担当コンサルタントにもそのことを伝えておいた方が良いでしょう。その理由は、以下の2点があります。
- 別の転職エージェントと同じ求人をおすすめされる場合がある
- 掛け持ちを隠したままだと、意思疎通や信頼関係の構築が難しくなることがある
例えば一点目の「同じ求人をおすすめされた」場合、掛け持ちを隠したままだとその求人を見送る為に嘘の理由を作らなくてはならなくなります。
その作られた理由によって、担当エージェントは転職者の希望や意思を誤って解釈してしまうことも起こりやすくなるでしょう。
現在、ほとんどの転職者は転職エージェントを掛け持ちで利用しています。
TechStars Agentのコンサルタントもその状況は重々把握していますので、それで信頼関係や支援の優先度に影響がでることはまずありません。
変に気を遣って隠すことなく掛け持ちしていることは率直に伝えておきましょう。
Q5）TechStars Agentの退会方法を教えてください
TechStars Agentを退会する場合は、担当者への電話またはメール・LINEなどで依頼します。
メールなど文章での連絡の際は、以下のような文面で依頼するとよいでしょう。
件名 退会についてのご依頼
TechStars Agent
ご担当 〇〇〇〇様
いつもお世話になっております。
転職支援サービスを受けておりました〔氏名〕です。
誠に勝手ではございますが、転職先が無事に決まりましたので、退会したく連絡をさせて頂きました。
利用中は細やかなサポートをして頂き、本当にありがとうございました。
つきましては、退会手続きを進めて頂けますでしょうか。
また、サービス利用時に提出しました書類は破棄していただきますようお願いいたします。
〔氏名〕
電話：090-XXXX-XXXX
e-mail: min-ten@XXXX.com
まとめ）TechStars Agentの特徴・おすすめの人まとめ
ここまでのTechStars Agentの特徴・おすすめの人をまとめましょう。
TechStars Agentの特徴・メリット
- ITエンジニアの全職種において、豊富な求人
- 担当キャリアコンサルタントは全員エンジニアの専門知識を有している
- 求職者の「実現したい未来像」を重視した、充実のキャリアコンサルティングを受けられる
TechStars Agentがおすすめの人
- ITエンジニアの「これからのキャリア」を一緒に考えるパートナーが欲しい人
- ITエンジニア求人を職種・ポジション単位で幅広くチェックしたい人
- ITエンジニアの専門知識のあるキャリアコンサルタントからサポートを受けたい人
ITエンジニアの転職は、「その後のキャリアパス」を踏まえた企業選びがとても重要です。
目指す将来像の実現に向けて、どのようなステップ・段階を踏むかを検討する際は、TechStars Agentのような「これから先の人生を一緒に考えてくれる」転職エージェントの活用が有意義でしょう。
あなたの現在思い描いているキャリアプランが、よりクリアになるはずです。
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相談してよかった！と思っていただけるプロフェッショナルなサービス提供をお約束いたします。
また、転職すべきかまだ決まっていない方のご相談もお受けしております。
たとえば、「これからのキャリアについて、プロの人と話したい」といった理由でも構いません。まずは数十分でもキャリアを考える機会を持って、そこから少しずつ形成していくとよいでしょう。
かかりつけ医のようなイメージで、TechStars Agentをご利用ください。また、本格的に転職活動を始める際は、3社くらいの転職エージェントに登録して、実際に話して比較してみてください。当社の良さがきっと分かると思います。
編集後記
今回の紹介において、TechStars Agent 事業責任者 佐地 良太さまからサービスの特徴と転職の進め方・ポイントについて多くの情報・アドバイスをいただきました。この場を借りて御礼申し上げます。