LIBZ（リブズ）がおすすめの人は？特徴と評判、メリット・デメリット紹介

LIBZ（リブズ）の特徴

参照：リブズ公式サイト

リブズは「ジョブマッチングサービス」ですので、企業からのスカウトを待つのが基本的な利用方法です(企業への直接応募も可能です)。

対象エリアは全国で、サービスの対象年齢にも制限はありません。
求人数は非公開ですが、女性の活躍推進やキャリア形成に注力している企業が厳選されています。

また、全てのサービスを無料で利用できます。

他の転職サイトと比較した、LIBZ（リブズ）の位置づけ

リブズは女性向けの求人に特化した転職サイトの中でも、若手からハイキャリア層の求人まで幅広い層の求人があることが特徴です。

リーダー職や管理職といった、重要なポジションを担う女性を求める企業が数多く見られます。
また、提携企業の多くは女性の働き方やキャリア形成に対して積極的に取り組んでいます。

能力やスキルが豊富な女性を採用するには、企業側は女性にとって働きやすい環境を整えていく必要があります。たとえば、在宅勤務が可能な職場があれば、能力を活かしたいと考えている女性は数多くいるはずです。

リブズには多様なワークスタイルに対応した求人が多い反面、求められる能力やスキルのレベルも高い求人も少なくありません。

よって、一定以上の社会人経験を積んだ30代前後の層を求める企業の求人が多くなっているのです。

LIBZ（リブズ）がおすすめの人

リブズは女性向けの求人を専門に扱うサービスのため、女性の転職支援に強いサービスを探している人におすすめです。

女性ならではの働き方に理解のある企業からのスカウト・オファーも活性しており、とくに30代前後を対象とした求人が多いです。
転職を機にキャリアアップを目指したい人、スキルや経験を活かしたい人に適したサービスです。

また、リモートワークやフレックス勤務といった柔軟な働き方に対応している求人も多いです。
正社員だけでなく業務委託案件も扱っていますので、柔軟な働き方ができる職場を探している人もマッチしやすいでしょう。

LIBZ（リブズ）がおすすめの業種・職種は？

リブズの得意領域として、コミュニケーション能力が生かせる職種が挙げられます。下記は職種の一例です。

いずれも、女性ならではの細やかなホスピタリティが生かせる仕事といえます。

女性のライフプランに合わせた求人検索が可能

女性のライフプランに合わせて、幅広いワークスタイルを選べるのがリブズの特徴です。一例として、次のような条件で求人を探し「興味がある」と募集企業に伝えられます。

専門スキルを活かしたい人や自由度の高い働き方を希望する人にとって、希望条件に合った仕事を探しやすいのがリブズのメリットです。
他の転職サイトで条件に合う求人が見つからないと感じていた人は、リブズを活用してみる意義があるでしょう。

ニューノーマルな働き方を実現している企業の求人が豊富

女性の活躍を積極的に推進する企業の求人が多いことから、ニューノーマルな価値観の企業と出会えるのもリブズのメリットです。
従業員の男女比率、共働き世帯の比率など、客観的なデータを公開している企業が多数見られます。

女性活躍を掲げている全ての企業が、女性にとって働きやすい環境を実現できているとは限りません。
実際に働きやすい職場かどうかは、企業文化や職場の雰囲気が大きく影響しているからです。

客観的なデータを元に企業のスタンスを判断することで、職場の雰囲気や企業文化がよりよく分かるでしょう。

ワークスタイルに限らず、企業としての考え方や方針について情報を得られるのはリブズを活用する大きなメリットといえます。

スカウトメールで選択肢が広がる

リブズでは、転職者が企業の求人情報を探して「興味がある」と伝えられるだけでなく、企業からスカウトメールが届くこともあります。スカウトメールには企業担当者による個別メッセージが記載されており、一括送信されたDMではないことが分かるのです。

予想していなかった業種の企業からスカウトが届くこともあり得るので、転職先の選択肢を広げる上で役立ちます。キャリアの選択肢を幅広く考えてみたい人や、自身の経験・スキルを高く評価してくれる企業と接点を持ちたい人におすすめです。

大手転職サイトに比べると求人は少なめ

大手転職サイトと比べて求人数が少なめであることは、リブズのデメリットとなり得ます。できるだけ選択肢を広げておきたい人は、大手転職サイトと併用するなどの工夫が求められるでしょう。

ただし、求人数が限られているのはデメリットとも言い切れません。なぜなら、女性の活躍を積極的に推進しており、かつ柔軟な働き方が実現可能な企業を厳選しているため、保有求人数が限られている可能性があるからです。

求人の量よりも質を重視しているサービスであることは、リブズを活用する際の注意点として理解しておく必要があります。

経歴・スキルによっては目当ての求人が見つからないことも

リブズが保有する求人には、一定以上の経験・スキルを持つ人材を求める企業が少なくありません。経験・スキルによっては希望する条件の求人が見つからない可能性もあります。

とくに社会人経験が短い人の場合、マッチング可能な求人が見つかりにくいこともあるはずです。
ハイキャリア志向の女性がターゲットのため、登録時点での経歴やスキルは一定水準を超えている必要があります。

全体として年収400万円以上の案件が多いことから、目安として現状の年収が400万円以上の人に適したサービスです。

登録後に目当ての求人が見つかりにくいと感じたら、他の転職サイトに切り替えるといった判断も必要になるでしょう。

LIBZ（リブズ）を実際に利用した人の評判・口コミ

LIBZ（リブズ）を利用した人たちの実際の評判・口コミ

※サービスを利用した人の感想・体験談コメントの一部を掲載しています。

LiBzさんはスカウト時の企業側からの直接メッセージが個別性&人間味感じるというか割と本気度高めな感じ？で他サイトより響くんですよね。
色々こんな違うんだなぁと勉強になります。

参照元：X（旧Twitter）

今週は明日から1日1件面接がある。1社は先週LIBZで興味あり押して昨日スカウトもらって今日カジュアル面談からの早速一次面接！オンラインだと進捗が速い。
私が働いてなくて予定調整しやすいのもあるけど?その他まだ応募したい求人もあるので書類を手直し予定。

参照元：X（旧Twitter）

リブズキャリアで求人見ながら、リアルミーキャリア（エージェント）でいざ応募。選んでもらった求人10社、なかなかいい線いってる（リモートワーク、時短、ワーママ在籍）…！みててワクワクする！

参照元：X（旧Twitter）

私もしゆいさんとほぼ同じ！リブズさんは担当の方は親身になってくださり良かったのですが案件少なくて。（経験浅い職種を選ぼうとしていたからなおさら）パソナキャリアにどっぷりお世話になりました。パソナキャリアさんで転職できなくて申し訳なかったくらい。女性特化の部門もあるようです。

参照元：X（旧Twitter）

LIBZ（リブズ）の評判・口コミまとめ

リブズの評判はネット上ではあまり多く見られません。
まだそこまで利用者層が多くなっていないことが背景にあると考えられます。

ただ、挙がっている感想や口コミは評判が良いものが圧倒的に多いのが特徴です。リブズのサービス品質が高く、転職者から支持されていることがうかがえます。

とくに時短勤務やリモートワークといった柔軟な働き方が可能な求人が多いことを評価する声が多数挙がっています。自身のライフスタイルに合った働き方を希望している人におすすめのサービスといえるでしょう。

一方で、多くの人はリブズと他の転職サイトと併用しているのも特徴的な点です。リブズは全体的に求人数が少なめなので、複数の転職エージェントを併用することでカバーしていると考えられます。

条件の良い求人をリブズで探しつつ、他サービスも併用していくと希望条件に合った求人が見つかりやすくなるはずです。

（１）LIBZ（リブズ）公式サイトのページから、サービス登録

リブズは、他の多くの転職サービス同様公式サイトより「無料」で登録できます。

「無料登録」のボタンを押した後、メールアドレス、パスワードを設定します。

続いて画面の流れに沿って、氏名、生年月日、最終学歴などを入力していきます。

流れに沿って入力していくだけなので、数分ほどで作業は終了します。

（２）学歴・経験職種・在籍企業名の登録

続いて、卒業した学校名や経験職種・在籍企業の選択・記入を行います。

「企業にアピールしたいポイント」は、ここではスキップすることも可能です。
回答が終わると、サービスへの登録が完了します。

（３）スカウトを待つ・気になる求人に応募する

登録が完了すると、マイページより求人検索や応募が可能になります。あなたの登録した内容をもとに企業の人事担当者・転職エージェントがスカウトを送ってくることもあります。積極的に転職活動を進めていきたい方は、求人の「興味がある」ボタンを押すことで、企業からスカウトが届く可能性が高まります。

企業の雰囲気や社風について情報を集められる良い機会なので、気になる企業からのオファーは積極的に答えていくと良いでしょう。

（４）求人の応募～選考・内定

気になる求人への応募が済んだら、後は通常の転職活動と同じプロセスとなります。
書類選考や面接を通過した後、晴れて内定となります。

転職エージェントサービスとは異なり、内定後の待遇面の交渉なども自身で行う必要があるので注意しましょう。

──以上、リブズのサービスの流れをざっとご紹介しました。

特に今回がはじめての転職になる方は、事前に活動の流れについてイメージを持っておくのは非常に重要です。

なお、人気の高い求人情報は早いタイミングで別の候補者から応募が殺到しますので、チャンスを逃さないようにするためにも、登録は早めに行って、他の転職活動者の一歩先を行くアクションを取っていかれることをおすすめします。

サービスのメリット・デメリットについてわかったところで、続いてはリブズをさらに効果的に活用していくための３つのポイントについてご紹介します。

スカウトを多く貰いたいならレジュメ（カルテ）内容を充実させよう

リブズへの登録は、いくつかの質問に答えるだけなので数分程度で終わります。
しかし、企業からのスカウトを多く貰うための秘訣は、レジュメ内容を詳細に記入することです。

リブズではTOPメニューの「カルテ」より、現在のレジュメ（カルテ）内容の完成度を確認できます。

スカウトを受け取る確率を高めるためには、カルテの完成度が100%になるよう詳細に記入しましょう。

特に前職での「職務要約」や「自己PR」「保有スキル」の項目は、企業がオファーをかけるうえでも重視する箇所になります。リーダーや管理職の経験がある方や、特別な資格をお持ちの方は、なるべく詳細に記入しておくとよいと思います。

企業からのスカウトを多くもらうために、レジュメを書く際はあわせて以下の点を意識すると良いでしょう。

とくに3点目の「数日～1週間おきに内容を見直して修正・書き足しをおこなう」については、企業側が参照するリストにて上位表示されやすくなる利点もあります（アクティブな利用者が優先して表示されるため）。

なお、前職の企業名などを知られたくない方は、社名の公開・非公開も選択できるようになっています。

興味のある企業には積極的に「興味がある」アクションを

「この企業、良さそうだけど応募するかどうかはもう少し検討したい」
そんな場合は、求人ページの「興味がある」を押しておくことをおすすめします。

チェックを入れた求人はリストに保存されるので、いざ応募しようという時に再び検索する必要がありません。

また、「興味がある」ボタンは、企業の人事担当者へ「御社の仕事に興味があります」という意思表示にもなるので、先方からコンタクトを取ってくることもあるでしょう。

場合によっては、「面接確約」のスカウトが届く可能性もあります。

LIBZ（リブズ）+２～３つの転職サイトの活用がベスト

リブズを利用する多くの人が、リブズとあわせて複数の転職サイトにも登録しています。
その理由は、先にお伝えした通りリブズの求人数はそれほど多くないこともあり、他の転職サイトも登録しておいた方が希望に合う求人に出会いやすくなるからです。

また、転職サイトごとに強みとしている業界やサポート内容、求人内容は異なります。
より条件に見合った企業からのスカウトをもらえる可能性も高まりますので、リブズとあわせて２～３つの転職サイトへの登録がベストです。

企業からのスカウト・オファーを多くもらいたい人にはWantedly、Green、ビズリーチに登録しておくとよいでしょう。

国内の主な転職サイト一覧

タイプ	全般・網羅型	全般・網羅型	全般・網羅型	IT・Web業界に強み	20代・若手に強み	ベンチャー企業に強み	ハイクラス転職に強み	女性の転職に強み	女性の転職に強み
サービス名	doda	リクナビNEXT	エン転職	Green	Re就活	Wantedly	ビズリーチ	LIBZ	女の転職type
メリット	常時10万件以上の求人。地方にも強い 転職エージェントの併用も可	全業種・職種に向けて新着求人が活性 未経験者歓迎の求人が豊富	サイト上で詳細な求人情報が確認可 中小の優良企業の求人が豊富	IT・Web系の求人が豊富 企業からのスカウトが多い	20代・既卒・第二新卒向に強い 未経験可・ポテンシャル重視の求人が多い	採用に積極的なベンチャー企業多数 企業と気軽にコンタクトを取りやすい	企業からのスカウト・オファーが活性 都市部・地方の優良求人が豊富	女性活躍に積極的な企業が多く提携 企業からのスカウトが多い	女性ならではの業界・職種への転職に強い 企業からのスカウトが多い
デメリット	営業の電話・メールが多い	高年収帯の求人は少ない	全体的な求人数はやや少なめ	IT職種以外の求人は少ない	全体的な求人数は少ない	キャリアアップ向けの求人は少ない	年収600万円以下の求人は少ない	全体的な求人数は少ない	求人は東京首都圏のものがほとんど
求人数	約26万件	約90万件	約14万件	約4,000件	約1.0万件（※募集職種と勤務地の組み合わせで件数算出）	約10万件	約14万件	非公開	約2,400件
得意業界/職種	◎全業界・職種	◎全業界・職種	◎全業界・職種	IT・Web業界	営業・企画・事務・管理・販売・技術職（エンジニア）等	◎全業界・職種	◎全業界・職種	営業・企画・管理・販売系職種	◎全業界
対象地域	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県
スカウトの多さ	◎多い	◎多い	〇ふつう	◎多い	〇ふつう	◎多い	◎多い	◎多い	〇ふつう
おすすめの人	多くの求人を比較検討したい人	未経験者可の求人をチェックしたい人	中小企業求人をメインにチェックしたい人	IT・Web業界への転職を検討中の人	20代で未経験可の求人を探している人	ベンチャー企業求人を探している人	スカウト・オファーを多く受けたい人	女性の働きやすい職場を探している人	女性の働きやすい職場を探している人
公式サイト	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録

表内の求人数は2024年11月時点のものです。

また、書類添削・面接対策のやキャリアカウンセリングのサポートが欲しい人は、女性転職者の支援実績が豊富なパソナキャリア、type女性の転職エージェントといったエージェントサービスも利用するのがおすすめです。

Q1)すぐに転職する気はないのですが、登録は可能ですか？

今すぐに転職する予定がなくても、リブズに登録することは可能です。リブズは転職サイトなので、担当アドバイザーとの面談は実施されません。まずは求人をチェックしたい人、どんな企業からスカウトが届くのか知りたい人もリブズを活用できます。

たとえば「転職を急がないけれども、良い話があれば聞いてみたい」といった人は、登録してスカウトを待つのも1つの方法です。登録したからといってすぐに応募や選考へと進むわけではないので、安心して利用してください。

Q2)カジュアル面談とはなんですか？

カジュアル面談とは、応募前に企業との転職者がお互いを理解するための気軽な対話の機会です。まずは気になる企業の話を聞いてみたい人、情報収集した上で応募を検討したい人に適しています。実際に話を聞いてみると、求人情報に表れていない企業の一面が分かることも少なくありません。

カジュアル面談は転職者側から設定を依頼できるのはもちろんのこと、企業側から提案が届くこともあります。カジュアル面談は選考ではないので、履歴書や職務経歴書の提出は求められないケースがほとんどです。

来社での面談以外に、オンラインや電話でのカジュアル面談に対応している企業もあります。応募するべきか迷っているときは、カジュアル面談でコンタクトを取ってみるとよいでしょう。

Q3)応募した企業から連絡が無いのですが、どうすればいいですか？

応募した求人を確認した際、「応募済み」を表示されている場合は応募が完了しています。企業の担当者が応募内容を確認のうえ順次返信しますので、返信を待ちましょう。

企業から連絡が届くタイミングは、企業ごとの状況に応じてさまざまです。数日内に返信が届く場合もあれば、選考に時間を要する場合もあります。目安として、どんなに遅くとも1ヵ月以内には返信があるはずです。

リブズでは、応募を1ヵ月以上放置した企業に対してペナルティを設けています。リブズの運営側からも企業へ要返信アラートで通知してくれるので、完全に放置されることは考えにくいでしょう。応募後に連絡がなければ選考に時間がかかっていると判断し、しばらく待ってみることをおすすめします。

Q4)サービスの退会方法について教えてください

ログイン後、メニュー内にある「退会申請」より退会手続ができます。退会手続が完了しても、処理が完了するまで数時間〜数日間はスカウトメールなどが届く場合がある点を理解しておきましょう。

なお、完全に退会する以外にも利用を一時休止する方法もあります。一度退会すると職務経歴データなどの登録情報も削除されてしまうため、再度登録する際には改めて入力しなくてはなりません。もし転職活動を再開する可能性があるようなら、退会ではなく休止を選ぶとよいでしょう。

また、メールなどの通知が多すぎると感じている場合は、メール配信のみ停止できます。「お知らせ受信設定」で必要な連絡に絞って設定することも可能です。連絡頻度や通知の多さが気になっている場合は試してみることをおすすめします。

ここからは、リブズと併せての利用をおすすめする転職サイト・エージェントを紹介します。

転職サービスはそれぞれに強みや得意とする業種・企業も異なってきます。複数の転職サービスに登録して、幅広いサポートと視野を持つことによって、転職活動もよりスムーズに進めやすくなるでしょう。

以下におすすめしますのは、これまでの転職成功者からの評判も高い転職サービスです。ぜひ、リブズとの併用での活用をご検討ください。

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは、その名の通り女性の転職支援に特化したサービスです。
「ワークライフバランスを重視した働き方がしたい」「産休・育休後も仕事復帰ができる環境で働きたい」など、女性ならではのライフプランも含めた相談が可能です。

在籍するキャリアアドバイザーは皆女性ですので、時短勤務だけでなく女性が働きやすい職場を探している方、ご自身の最適な働き方を模索している方も、気兼ねなく質問できるでしょう。

また、type女性の転職エージェントでは、「転職しようか迷っている人のための転職相談会」「ワークライフバランスを整えたい人のための転職相談会」など、で無料のオンライン相談会を定期的に行っています。

まずは気になるセミナーに参加して、その後サービスを本格的に利用するのも良いでしょう。

type女性の転職エージェントの特徴

マイナビエージェント

マイナビエージェントは全国の幅広い業種・職種の求人を取り扱う、転職エージェントです。
「20代～30代の若手社会人への支援に強い」と紹介されることが多いですが、40代以降のミドル世代やハイクラス向けの求人も多いです。

マイナビエージェントの主な特徴は、「営業職」「ITエンジニア」「Webクリエイター」「メーカーエンジニア」「金融」など、業界・職種ごとにサポートチームが分かれている点です。

マイナビエージェントの担当領域一覧

これら領域に精通した専任のキャリアアドバイザーが、転職活動を力強く支援してくれます。

書類添削・面接対策の支援にも力を入れており、利用者からは「書類選考、面接準を丁寧に支援してくれた」という評判も多く見られます。

マイナビエージェントの特徴

ワークポート

ワークポートは、国内に52の拠点を持つ運営20年の大手転職エージェントです。
ほぼ全ての業種・職種の求人に対応した大手エージェントのなかでもとりわけ拠点数が多く、対面でのきめ細やかなサポートができるのがワークポートの強みです。

同サービスの活用メリットとして挙げられるのが、「転職決定率の高さ」です。
サービスを利用した人たちの評判・口コミからは「求人紹介から企業との交渉まで積極的に動いてくれた」「企業とのミスマッチを最小限に抑えようと働きかけてくれた」といった感想が目立ちます。

リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ～2023年度上半期～』（2023年4月～2023年9月）にて、『転職決定人数部門　第1位』を受賞した経緯もあります。

ワークポートの特徴

リブズは女性向けのハイキャリア転職サイトです。企業とのマッチングサービスですので、求人をチェックしたい人やスカウト内容によって応募を検討したい人に適しています。

柔軟な働き方が可能な企業の求人が多く、スキルや経験を活かしてキャリアを築きたい女性に最適です。時短勤務やリモートワークが可能な環境を希望している人は、リブズで求人を探してみましょう。

積極的にキャリアを築いていきたい女性にとって、リブズは心強い存在となるはずです。自身の希望を叶える働き方をリブズで実現してみてはいかがでしょうか。