理学療法士・作業療法士・言語聴覚士におすすめ転職エージェント7選｜志望動機の例文付き

［最終更新日］2024/07/15

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理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の皆さんが転職を考えるときには、「志望動機を明確にしておくこと」と「PTOTST専門の転職エージェントを利用すること」が、転職成功の2つの鍵となります。

PTOTST専門の転職エージェントなら、あなたの希望に合った職場を見つけ、転職活動をスムーズに進めるためのサポートを親身に行ってくれます。

この記事では、PTOTSTに特におすすめの転職エージェント7選を厳選し、それぞれの強みや特徴を詳しく解説します。

また、転職を成功させるための「志望動機の整理方法」も紹介します。
自分の強みや希望を明確にすることで、エージェントのサポートを最大限に活かし、納得のいく転職を実現しましょう。

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士におすすめ転職エージェント｜特徴と評判

サービス名	マイナビコメディカル	PTOTSTワーカー	PTOT人材バンク	レバウェルリハビリ	PTOTキャリアナビ	ベネッセMCM	メドフィット
特徴	「職業紹介優良事業者」事業者認定信頼のマイナビブランドで安心サポート病院や施設を訪問し、リアルな情報を提供	全国の医療福祉施設との強力なネットワーク都市部・地方どちらも求人が豊富職場見学や面接同行も可能	PTOTST領域でトップクラスの求人数求人のリアルな情報を詳しく教えてくれる入職後のアフターフォローもある	医療機関との太いパイプと多数の独自案件リハビリ職専任のアドバイザーがサポート企業からのスカウトも届く	関東・関西のPTOTST求人を紹介クリニックやジムへのパイプが強いスポーツリハや運動領域の求人多数	高待遇の求人と充実の福利厚生を提供介護・医療の業務経験を持つ担当がサポート未経験者にも積極的に支援	職種ごとに専門のアドバイザーが担当面接同行サポートを受けられる入職後のフォローアップ面談がある
PTOTSTの公開求人数	PT：約1.4万件 OT：約1.3万件 ST：約6,800件	PT：約2.1万件 OT：1.7万件 ST：7,500件	PT：約1.6万件 OT：1.4万件 ST：7,500件	PT：約850件 OT：約800件 ST：約500件	非公開	PT：約400件 OT：約300件 ST：約100件	PT：約1,100件 OT：900件 ST：400件
対象地域	全国	全国	全国	全国	関東・関西	関東・関西・東海・北海道・福岡ほか	全国
サービス登録先	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る

表内の求人数は2024年7月時点のものです。

マイナビコメディカル

医療福祉業界に特化した転職支援。信頼のマイナビブランドで安心のサポート

マイナビコメディカルは、厚生労働省から「職業紹介優良事業者」事業者認定を受けた転職・就職支援サービスです。

医療機関や施設、企業の情報を頻繁に収集し、専門のキャリアアドバイザーが希望に合った求人を紹介します。
非公開求人も多く取り扱っており、「残業が少ない病院・施設」や「待遇の良い病院・施設」など、さまざまなニーズに応じた求人紹介が可能です。

マイナビコメディカルの評判とおすすめ使い方

マイナビコメディカルの評判は非常に高く、「担当者が親身に相談に乗ってくれる」「面接のスケジュール調整がスムーズ」といった口コミが多く見られます。

「2ヶ所の病院を見学した後、すぐに面接が設定された」「時間が合えば担当者が面接に同行してくれる」といった感想からは、アドバイザーが求職者に合わせて柔軟な対応をしていることがうかがわれます。

利用する際は、担当エージェントと密にコミュニケーションを取り、自分の志望動機（希望や条件等を含め）をしっかり伝えることがポイントです。
また、エージェントの提案を参考にしつつ、ご自身も企業サイトや口コミサイトを使って積極的な情報収集をしておくのがよいでしょう。

マイナビコメディカルの特徴とPTOTSTの求人数

特徴	「職業紹介優良事業者」事業者認定信頼のマイナビブランドで安心サポート病院や施設を訪問し、リアルな情報を提供
PTOTSTの公開求人数	理学療法士（PT）:約1.4万件作業療法士（OT）:約1.3万件言語聴覚士（ST）:約6,800件 ※ 2024年7月現在
サービス対応地域	全国
運営会社	株式会社マイナビ

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PTOTSTワーカー

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の転職を全面サポートする専門エージェント

PTOTSTワーカーは、医療、介護、保育の分野に特化して人材紹介・派遣事業を営むトライト株式会社が運営する、PTOTST専門の転職エージェントです。

全国の医療福祉施設とのネットワークがあり、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士それぞれ豊富な求人を保有しています。

地方の求人も豊富で、また担当エージェントに希望すれば面接前の「職場見学」や面接当日の担当アドバイザーの「面接同行」も可能です。

PTOTSTワーカーの評判とおすすめ使い方

PTOTSTワーカーの利用者からは、「親身に相談に乗ってくれる」「希望に沿った求人を的確に紹介してもらえる」といった口コミが多く寄せられています。

また、職場見学や面接同行を実施してくれたことに対しての好意的な感想も見られます。

PTOTSTワーカーのおすすめの使い方でまず挙げられるのは、「職場見学」の機会を設けてもらうことです。求人情報は実際の職場を見て初めてわかることも多いため、職場見学のメリットは非常に大きいです。

また、面接後はアドバイザーからのフィードバックを受けるとよいでしょう。回数を重ねるごとに、面接力を高めていくことができます。

PTOTSTワーカーの特徴とPTOTSTの求人数

特徴	全国の医療福祉施設との強力なネットワーク都市部・地方どちらも求人が豊富職場見学や面接同行も可能
PTOTSTの公開求人数	理学療法士（PT）:約2.1万件作業療法士（OT）:約1.7万件言語聴覚士（ST）:約7,500件 ※ 2024年7月現在
サービス対応地域	全国
運営会社	株式会社トライト

全国のPT・OT・ST求人が豊富！

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PTOT人材バンク

リハビリテーション専門の転職支援で安心のサポートを提供

PTOT人材バンクは、マイナビコメディカル、PTOTSTワーカーと並び、全国に豊富な求人を持つ転職エージェントです。

同サービスが強みとしているのが、リハビリテーション専門のキャリアパートナーによる丁寧なサポート力です。
事業所の採用担当者と直接情報交換を行っているため、利用者は求人票には記載されていない職場の雰囲気や詳細な業務内容など、リアルな情報を共有してもらえます。

また、PTOT人材バンクのキャリアパートナーは入職後のアフターフォローもおこないます。
万一ミスマッチが発生した際もすぐにサポートしてくれるでしょう。

PTOT人材バンクの評判とおすすめ使い方

PTOT人材バンクの利用者からは、「情報量が多く有益」「対応が迅速でスムーズ」といった高評価の口コミが多く寄せられています。

特に、担当キャリアパートナーが親身になって相談に乗り、応募書類の添削や面接対策も丁寧に行う点が評価されています。

PTOT人材バンクのおすすめ使い方は、キャリアパートナーと中長期的な関係性を築くことです。
志望動機と希望条件を明確に伝えることはもちろん、入職後も相談できるようにコミュニケーションを密に取るとよいでしょう。

PTOT人材バンクの特徴とPTOTSTの求人数

特徴	PTOTST領域でトップクラスの求人数求人のリアルな情報を詳しく教えてくれる入職後のアフターフォローもある
PTOTSTの公開求人数	理学療法士（PT）:約1.6万件作業療法士（OT）:約1.4万件言語聴覚士（ST）:約7,500件 ※ 2024年7月現在
サービス対応地域	全国
運営会社	株式会社エス・エム・エス

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レバウェルリハビリ

医療・介護業界の人材紹介で信頼の実績。転職サポートとスカウトサービスを提供

レバウェルリハビリ（旧リハのお仕事）は、医療・介護業界の人材紹介事業を手がける「レバレジーズ株式会社」のグループが運営している転職エージェントです。

医療機関との太いパイプを持ち、独自の案件を多数保有しています。
アドバイザーは、医療・介護業界への深い知識とネットワークを活かして、職場の雰囲気や人間関係などの詳細な情報を収集し、求職者に提供します。

また、レバウェルリハビリでは、転職サポートとスカウトサービスの両方を使い分けることができます。LINEでの相談も可能で、エージェントとの相談のしやすさもメリットのひとつです。

レバウェルリハビリの評判とおすすめ使い方

レバウェルリハビリの利用者からは、「希望にぴったりの求人を紹介してくれる」「アドバイザーの専門的なアドバイスが役立った」といった口コミが多く見られます。

特に、リハビリ関係の専門知識に精通したアドバイザーが、求職者のスキルや希望に合わせて最適な求人を提案してくれる点が評価されています。

一方で、アドバイザーの対応が遅いという口コミもありました。
利用する際は、連絡手段や方法を工夫し、スムーズに転職活動を進めることが重要です。

また、保有求人がややすくないことに対して不安を感じる可能性もあります。
なるべく多くの求人にアプローチしたい方は、マイナビコメディカルやPTOTSTワーカーなどの大手サービスとの併用が望ましいでしょう。

レバウェルリハビリの特徴とPTOTSTの求人数

特徴	医療機関との太いパイプと多数の独自案件リハビリ職専任のアドバイザーがサポート企業からのスカウトも届く
PTOTSTの公開求人数	理学療法士（PT）:約850件作業療法士（OT）:約800件言語聴覚士（ST）:約500件 ※ 2024年7月現在
サービス対応地域	全国
運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社

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PTOTキャリアナビ

関東・関西のPTOTST求人を紹介。クリニックやジムへのパイプが強い

PTOTキャリアナビは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の求人を専門に取り扱う転職サイトです。

サービスを運営する「株式会社ヒトイキ」では、リハビリ職の紹介事業以外に、柔道整復師・鍼灸師の人材紹介業を行う「マッサージキャリアナビ」も展開しています。
パーソナルジムのM&Aなども手がけているため、PTOTキャリアナビはクリニックやジムへのパイプが太く、多様な求人情報を保有しています。

特に「スポーツリハ」や「運動領域」に関わる求人は希少であるため、これらの分野に興味がある方は優先的に登録しておくと良いでしょう。

PTOTキャリアナビの評判とおすすめ使い方

PTOTキャリアナビの利用者からは、「親身なサポート」「求人の質が高い」といった評価が多く寄せられています。
特に、担当キャリアアドバイザーが求職者のキャリアや希望条件を細かくヒアリングし、それに基づいて最適な求人を提案する姿勢が高く評価されています。

利用する際は、志望動機を明確に伝えるとともに、アドバイザーとのコミュニケーションを密に取ることを意識するとよいでしょう。

PTOTキャリアナビの注意点としては、地方の求人が少ない点が挙げられます。地方での転職を希望する場合は、PTOTSTワーカーやマイナビコメディカルを優先して利用するとよいでしょう。

PTOTキャリアナビの特徴とPTOTSTの求人数

特徴	関東・関西のPTOTST求人を紹介クリニックやジムへのパイプが強いスポーツリハや運動領域の求人多数
PTOTSTの公開求人数	非公開
サービス対応地域	関東・関西
運営会社	株式会社ヒトイキ

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ベネッセMCM

医療・介護分野に特化した転職支援サービス。高待遇の求人と充実の福利厚生が魅力

株式会社ベネッセMCMは、医療・介護分野に特化したベネッセグループの人材紹介・派遣会社です。
2002年に設立され、20年以上の運用歴を誇ります。

全国の主要都市に拠点があり、公開求人数は約1.8万件（2024年7月現在）。大手優良企業や有名病院などの求人も多数保有しています。

高待遇の求人や充実した福利厚生を提供する職場が多いため、年収や職場環境を重視する方におすすめです。

介護・医療分野での業務経験を持つコンサルタントが担当し、キャリア面談から職場選びまで対応します。
未経験からの転職で不安を感じている方や、資格取得と転職活動を並行して進めている方にも適切なアドバイスを提供します。

ベネッセMCMの評判とおすすめ使い方

ベネッセMCMの利用者からは、「福利厚生が充実している」「知名度・信頼性が高い」といった評価が多く寄せられています。
特に、大手企業としての信頼性や安定性、そして充実した福利厚生が利用者に高く評価されています。

同サービスでは派遣社員の受付もしており、派遣として働いた人からは「時給が高い」「働いた分の給料をしっかり貰える」といた感想が見られます。

一方で、「電話面談と顔合わせ同行の担当が違う」「研修制度が充実していない」といった指摘も見られます。利用する際は、これらの点に注意しつつ、リスクヘッジとして他のサービスにも登録しておくのがよいでしょう。

ベネッセMCMの特徴とPTOTSTの求人数

特徴	高待遇の求人と充実の福利厚生を提供介護・医療の業務経験を持つ担当がサポート未経験者にも積極的に支援
PTOTSTの公開求人数	理学療法士（PT）:約400件作業療法士（OT）:約300件言語聴覚士（ST）:約100件 ※ 2024年7月現在
サービス対応地域	北海道・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・岐阜県・三重県・静岡県・大阪府・兵庫県・京都府・福岡県・佐賀県・熊本県
運営会社	株式会社ベネッセMCM

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メドフィット

医療分野特化の転職支援サービス。職種ごとの専門アドバイザーが全面サポート

メドフィットは、医療分野に特化した転職支援サービスです。
PTOTSTはじめ、職種ごとに専門のキャリアアドバイザーが担当に就き、転職活動を全面的にバックアップします。

また、希望がある際は面接同行サポートにも対応しています。面接の場では、自己PRやマッチング度のアピールを担当アドバイザーのほうから行ってくれます。

また、入職後の1ヵ月目と3ヵ月目に面談を設けており、「転職してからの悩み」に対してもサポートを受けられます。

メドフィットの評判とおすすめ使い方

メドフィットの利用者からは、「エージェントが伴走してくれた」「面接に同行してくれて心強かった」といった高評価の口コミが多く見られます。
特に、面接時にキャリアアドバイザーが同行し、適宜フォローを入れてくれる点が高く評価されています。

一方で、「連絡が途絶えた」という口コミもありましたので、担当者との連絡手段やタイミングを工夫することが大切です。

メドフィットを利用する際は、希望条件を明確にし、アドバイザーとのコミュニケーションを密に取ることを意識するのがよいでしょう。

また、求人数は大手と比べるとやや少ないため、PTOTSTワーカーやマイナビコメディカルとの併用がおすすめです。

メドフィットの特徴とPTOTSTの求人数

特徴	職種ごとに専門のアドバイザーが担当面接同行サポートを受けられる入職後のフォローアップ面談がある
PTOTSTの公開求人数	理学療法士（PT）:約1,100件作業療法士（OT）:約900件言語聴覚士（ST）:約400件 ※ 2024年7月現在
サービス対応地域	全国
運営会社	株式会社Genten Links(ゲンテンリンクス)

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PTOTSTの転職の際はまず【志望動機の整理】から始めよう

転職エージェントとの面談で伝えておくべきこと｜・どう働きたいか・強みとするスキルは何か・条件・環境に何を求めるか　▶志望動機｜求職者の「志望動機」が明確になっていると、転職エージェントで的確なサポートがしやすくなる。

転職活動をスムーズに進める第一歩は、まず「あなたの志望動機」を明確にすることです。

PTOTSTの仕事は、職場によって業務内容や専門性が大きく異なります。「どんな職場で、どんな風に働きたいのか」を具体的にイメージすることで、ミスマッチのない転職先を見つけられるはずです。

また、転職エージェントに相談する際も、あなたの希望や強みが明確であれば、親身に寄り添い、あなたの希望条件にフィットする求人紹介をしてもらえるでしょう。

志望動機の整理は、以下①～④の流れで進めるのが効果的です。
まだ固まっていない人は、転職エージェントへの登録前に「志望動機をスムーズに伝えられる」状態になるまで整理してみましょう。

志望動機のまとめ方①どう働きたいか

Point1｜「どう働きたいか」を言語化する：例：「専門性を高めたい」「マネジメント経験を活かしたい」「ワークライフバランス重視」「新しい分野にチャレンジしたい」

志望動機を始める際にまず着手したいのが、「どう働きたいか」の言語化です。転職活動の軸となるパートです。以下の4つの例を参考に、あなたの理想の働き方を具体的にイメージしてみましょう。

どう働きたいか	説明と例
専門性を高めたい	特定の疾患や分野に特化し、専門知識や技術を深めたい。例：脳卒中リハビリテーション、小児発達支援、摂食嚥下リハビリテーションなど
マネジメントに挑戦したい	チームをまとめ、後輩指導や育成に携わりたい。例：リハビリテーション科の主任、訪問リハビリステーションの管理者など
ワークライフバランスを重視したい	残業が少なく、プライベートの時間も大切にしたい。例：日勤のみのクリニック勤務、週休2日制の病院勤務など
新しい分野に挑戦したい	これまでの経験とは異なる分野で、新たな知識や技術を習得し、キャリアアップを目指したい。例：急性期病院から回復期病院、訪問リハビリテーション、デイサービスなど

志望動機のまとめ方②強みとするスキルは何か

Point2｜「強みとなるスキル」を明確にしておく：強みが見つからない場合は、これまでの経験を振り返り、以下の5つの分野で棚卸しをする。・専門知識・専門スキル・コミュニケーション力・アセスメント力・リーダーシップ・マネジメント力

転職活動における最大の武器は、あなたのこれまでの実務経験で培った「強みとなるスキル」です。
転職エージェントの担当者に伝えることで、その強みを活かせる求人を厳選して提案してくれるでしょう。

ご自身の「PTOTSTの強みとのなるスキル」を定義する際は、「専門知識」「専門スキル」「コミュニケーション力」「アセスメント力」「リーダーシップ・マネジメント力」の区分で考えると整理しやすくなります。

すべての区分で秀でたスキルがある必要はありません。どれか一つでも、「このスキルが強みになる」というものが見つかれば、それを武器に転職活動を進められます。

以下の5つの「強みの具体例」を参考に、あなたのスキルや経験を棚卸ししてみましょう。

強みの区分	強みの具体例
専門知識	疾患・障害への対応経験例：脳卒中、整形外科疾患、呼吸器疾患、神経難病、発達障害などの疾患・障害に対するリハビリテーション経験など専門領域の知識例：神経系疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、小児、老年期など
専門スキル	各種専門スキルの習得例：理学療法士のマニュアルセラピー、運動療法、作業療法士の上肢機能訓練、日常生活動作訓練、言語聴覚士の嚥下訓練、言語療法など先進技術の活用経験例：ロボットスーツ、VRリハビリテーション、ニューロリハビリテーションなど
コミュニケーション力	患者・家族との信頼関係構築例：丁寧な説明、共感的な傾聴、信頼関係の構築などチーム医療での連携・調整力例：医師、看護師、介護士、ソーシャルワーカーとの連携・調整能力、チーム医療への貢献度など
アセスメント力	的確なアセスメントと個別プラン作成例：患者の状態を多角的に評価し、個々のニーズに合わせたリハビリテーションプランを立案する能力継続的なモニタリングとプラン修正例：患者の状態変化に合わせて、リハビリテーションプランを柔軟に修正し、効果的なアプローチを継続する能力
リーダーシップ・マネジメント力	患者・家族への指導例：自宅での自主トレーニング指導、リハビリ器具の使用方法説明、生活指導など、患者や家族への教育・指導スキル。後進育成・学生指導経験例：後輩指導、新人教育、学生実習指導などの経験を通して培った指導力、教育能力

志望動機のまとめ方③条件・環境に何を求めるか

Point3｜「どんな環境で働きたいか」を明確にする：給与、賞与、勤務時間、福利厚生のほか、施設の種類、規模、設備、教育制度などもイメージしておく。

続いては、「どんな環境で働きたいか」を明確にします。
これにより、ミスマッチを防ぎ、長く働ける職場を見つけやすくなります。以下の3つの例を参考に、あなたの希望条件を整理してみましょう。

条件項目	説明と例
勤務条件	給与、賞与、勤務時間、休日、福利厚生など例：年収500万円以上、土日祝休み、年間休日120日以上
職場環境	施設の種類、規模、設備、人間関係、教育制度など例：急性期病院、リハビリテーション専門病院、訪問看護ステーション、アットホームな雰囲気、研修制度が充実
専門性	特定の疾患や分野に特化した専門性を活かせる、あるいは新たに挑戦できる環境例：脳卒中リハビリテーションに強みを持つ病院、小児リハビリテーション専門クリニック、摂食嚥下障害に力を入れている施設

志望動機のまとめ方④ ①～③の言語化

これまでの内容を踏まえ、具体的な志望動機を作成してみましょう。

ケース1：地域に根ざしたリハビリテーションで貢献したい理学療法士

どう働きたいか	地域密着型のクリニックや訪問リハビリステーションで、患者の自宅や生活環境に寄り添ったリハビリテーションを提供したい。ADL改善、QOL向上に貢献し、地域住民の健康寿命延伸に寄与したい。
強みとするスキル	5年間の総合病院勤務経験（整形外科、脳血管、呼吸器疾患）訪問リハビリテーション実務経験自宅環境に合わせたリハプラン作成、生活指導スキル
条件・環境に求めること	地域に密着したクリニックや訪問リハビリステーション。多職種連携が活発で、チームとして地域包括ケアシステムに貢献できる職場。スキルアップのための研修制度や資格取得支援制度が充実していること。

志望動機の例文

: 地域住民の健康寿命延伸に貢献したいと考えています。5年間の総合病院勤務で培った幅広い経験と訪問リハビリテーションの実務経験を活かし、患者様の自宅や生活環境に寄り添ったリハビリテーションを提供したいです。

ケース2:専門性を高めたい作業療法士

どう働きたいか	精神科領域の作業療法に特化し、患者の社会参加を支援したい。認知行動療法やSST（ソーシャルスキルトレーニング）などの専門知識を深め、患者の社会復帰、QOL向上に貢献したい。
強みとするスキル	3年間の精神科病院勤務経験認知行動療法、SST、芸術療法、園芸療法など多様なプログラム経験患者との信頼関係構築スキル
条件・環境に求めること	精神科領域に特化した病院やデイケア施設。認知行動療法やSSTなど、専門的な研修制度が充実していること。症例検討会やカンファレンスが活発で、多職種連携が密な職場。

志望動機の例文

: 精神科領域の作業療法に特化し、患者様の社会参加を支援したいと考えています。
3年間の精神科病院勤務で培った知識と経験を活かし、認知行動療法やSSTなど、専門的なアプローチで患者様の社会復帰をサポートしたいです。

ケース3：管理職としてチームを牽引したい言語聴覚士

どう働きたいか	言語聴覚療法部門の管理職として、チームを牽引し、質の高いサービス提供を推進したい。スタッフの育成、教育体制の構築、業務効率化など、マネジメントスキルを活かして部門全体のレベルアップを図りたい。
強みとするスキル	10年間の言語聴覚士経験（嚥下、失語症、高次脳機能障害）チームリーダー経験（指導・育成、業務管理、連携）問題解決、リーダーシップ、コミュニケーション能力
条件・環境に求めること	言語聴覚療法部門の管理職、またはそれに準ずるポジション。チームの規模や構成、課題などを把握できる機会があること。マネジメントスキル向上のための研修制度や、キャリアパスが明確であること。

志望動機の例文

: 言語聴覚療法の、部門スケールを向上したいと考えている企業で働きたいと考えています。
10年間の臨床経験とチームリーダーとしての経験を活かし、スタッフの育成、教育体制の構築、業務効率化などに取り組み、部門全体のレベルアップを図りたいです。

整理された志望動機があると、担当となるエージェントはあなたの希望条件を明確に理解するだけでなく、「転職成功を応援したい」という気持ちになるものです。

担当エージェントがあなたの「良き転職パートナー」となるように、あなたならではの志望動機を伝えられるようにしておきましょう。

まとめ

PTOTSTにおすすめの転職エージェント7選を紹介しました。
それぞれのエージェントは、強みや特徴、対応地域、保有求人数などが異なります。

あなたの希望や状況に合わせて、最適なエージェントを選びましょう。

例えば、全国各地の求人を探したい方はPTOTSTワーカーやマイナビコメディカル、専門性を高めたい方はPTOT人材バンク、関東・関西でクリニックやジムへの転職を希望する方はPTOTキャリアナビ、高待遇や福利厚生を重視する方はベネッセMCM、手厚いサポートを受けたい方はメドフィットを優先的に検討するとよいでしょう。

転職エージェントは、あなたの転職活動を強力にサポートしてくれる存在です。
ぜひこの記事を参考に、あなたにぴったりのエージェントを見つけ、理想の転職を実現してください。

また、転職を成功させるためには、最初に「志望動機」を明確にすることが大切です。
「どう働きたいか」「強みとするスキルは何か」「条件・環境に何を求めるか」を整理し、具体的な志望動機を言語化することで、転職活動がスムーズに進み、納得のいく転職先を見つけられるでしょう。