レバテックキャリアの評判はどう？口コミ・体験談からわかるメリット・デメリットまとめ

レバテックキャリアの特徴

レバテックキャリアの特徴

レバテックキャリアは、ITエンジニアをはじめとする、IT・Web専門職の転職支援に特化した転職エージェントです。

在籍するアドバイザーはIT業界に関する知見が深く、転職者のこれまでの経歴や得意分野にあわせての求人紹介やキャリアパスの提案を行ってくれます。

エージェントサービスを利用した80%の人が「キャリアアップできる環境に転職できた」と実感しているといいます。（2025年5月 公式サイトより）

レバテックキャリアがおすすめの人

レバテックキャリアの一番の強みは、「エンジニア実務経験者のエージェント」からサポートをもらえることです。

専門知識を持った転職エージェントを利用することで、自身に合った求人企業の選択や、応募書類・面接でのアピールポイントの作成もスムーズに進めやすくなります。
レバテックキャリアを利用した人のうち、約90%の人が「エージェントの専門知識が豊富だった」と回答しています。

参照：レバテックキャリア公式サイトより

レバテックキャリアの扱う求人で多い業種・職種

レバテックキャリアの求人は、業界では「IT・通信」「インターネットサービス」「メディア・エンターテイメント」、職種では「プログラマー・SE」「インフラ・サーバー系エンジニア」「PM・PL」「マーケティング」「コンサルティング」が豊富な傾向にあります。

レバテックキャリアの良い評判・口コミで多かった意見

レバテックキャリアの悪い評判・口コミで多かった意見

レバテックキャリアの評判・口コミまとめ

レバテックキャリアの評判・口コミでは、「担当エージェントの専門知識」と「書類添削・面接対策のサポート」、そして「内定獲得までの早さ」に関して高い評価の意見・感想が多く見られました。

「担当アドバイザーが、こちらの言うことをきちんと理解してくれる」という声も散見されます。業界に通じたエンジニア経験者のサポートならではの反響といえるでしょう。

一方で、「求人を紹介してもらえなかった」「担当エージェントとの相性が合わない」などのマイナス意見も一部見られました。

前者については、レバテックキャリアが「一定の実務経験のある転職者」に向けてサポートを行っているためだと考えられます。
また、サポート品質への満足度は、担当エージェントによって変わることも評判からうかがえます。

「この担当は自分と合わない」と感じた際は、担当変更または他の転職エージェントの併用も視野に入れておくとよいでしょう。

希望するエンジニア職種別に専任のアドバイザーが担当につく

ひと言で「ITエンジニア」といっても、Webエンジニア・インフラエンジニア・PL/PMなど、職種が異なると仕事内容やスキルも大きく変わります。
そのため、レバテックキャリアは職種別に専門アドバイザーを設けています。

各アドバイザーが求職者の目指している職種にあわせて、キャリア相談から履歴書の添削、模擬面接までサポートしているのです。

また、これまで培った経験・スキルを活かしてのキャリアチェンジ転職にも強いといいます。
レバテックキャリアを利用して転職をした人たちには、以下のキャリアチェンジを果たした人が多く見られます。

レバテックキャリアでキャリアチェンジをした人のケース

レバテックキャリアは「AI」、「機械学習」、「クラウドエンジニア」、「ビッグデータ」、「FinTech」などのトレンド技術を扱う求人が多く、それら領域へのキャリアチェンジ転職にも適しています。

企業の開発現場のリアルな情報がわかる

レバテックキャリアの担当アドバイザーからは、求人企業について以下の情報を共有してもらえます。

こうした情報を常にキャッチし続けている理由は、レバテックキャリアが年間10,000回以上企業で現場エンジニアを交えてのヒアリングをおこなっているからです。

「どのような社風なのか」「将来的にどのようなスキル・キャリアを積んでいけるのか」などの疑問に対して、実際に現場の声をヒアリングしているならではの適切な回答を得られるでしょう。

転職者の状況や都合に合わせてのサポートが可能

レバテックキャリアは、サポート時間を転職者の都合にあわせて行ってくれます。
平日は20:00まで対応を受け付けており、終業後にエージェントへ相談をすることも可能です。
また、土日も16:00まで対応を行ってくれます。

レバテックキャリアのサービスを利用する際は、以下2つのデメリット・注意点についても事前に知っておきましょう。

未経験者/経験の浅いエンジニアはサポートを断られる可能性あり

レバテックキャリアの悪い評判・口コミでは「サポートを断られてしまった」という意見も見られました。

レバテックキャリアのサポート品質に関する評判・口コミ（※一部抜粋）

レバテックキャリアがサポートの対象にしているのは「現役エンジニア」もしくは「実務経験者」です。

IT・Web業界は、「即戦力」人材が好まれる傾向があります。
業界未経験者がレバテックキャリアのサービスを活用した際に、面談時「まずはある程度の技術や知識を習得してからにしましょう」とアドバイスされた例もあるようです。

未経験かつすぐに転職したい方は、実務未経験者へのサポートも手厚いはじめてのエンジニアや転職エージェントナビなどの転職エージェントの利用も検討するとよいでしょう。

担当エージェントとの相性が合わないことも

レバテックキャリアを利用した人の評判・口コミからは、「担当エージェントのサポートに対する不満」も一部見られました。

レバテックキャリアのエージェントに関する評判・口コミ（※一部抜粋）

転職活動をスムーズに進めるにあたって、担当エージェントとの相性は重要です。

業界や技術的な知識・理解だけでなく、コミュニケーションの取りやすさや関係構築のしやすさにも注意しておくことが望ましいでしょう。

担当エージェントとの相性を見極める際は、以下の3点を意識してみてください。

3つ目のポイントについては、「この職種ではどんなスキルが重視されますか？」「この企業での開発環境について教えてください」といったことを尋ねてみましょう。

その回答を聞けば、担当エージェントの知識が確かなものかどうか判断できるはずです。
担当エージェントのサポート品質に不満を感じた場合、そのままサービスを利用し続けても良い結果にはなりにくいです。
担当変更または他の転職エージェントへの移行を検討しておきましょう。

20代のレバテックキャリアがおすすめの人と利用が要注意の人

20代ですでにITエンジニアとしての実務経験のある人は、レバテックキャリアで活躍・成長を望める求人を多く紹介してもらえるでしょう。

今回が初めての転職になる20代の人、そのほかまだ転職すべきかの判断がつけられない、「自分の市場価値を知りたい」といった20代の人もレバテックキャリアの転職・キャリア相談のサポートを受けられます。

20代の人がレバテックキャリアを利用する際の注意点は、以下があります。

30代のレバテックキャリアがおすすめの人と利用が要注意の人

レバテックキャリアは30代のITエンジニアがメインターゲット層といえます。「30代活躍中」とする求人は他の年代のものより多く、幅広い職種・業種において良質な求人を見つけられるはずです。

とくにSEやPM・PLといった上流工程を扱う職種の求人が多く、これまでの経験を活かしたキャリアアップ転職を目指す30代にフィットしやすいでしょう。

また、レバテックキャリアでは転職者向けに無料相談会の機会を設けており、例えば「SierからWeb業界への転職」「最新技術を扱える仕事への転職」などのキャリアチェンジ転職にも積極的に支援しています。

30代の人がレバテックキャリアを利用する際の注意点は、以下があります。

40代以降のレバテックキャリアがおすすめの人と利用が要注意の人

レバテックキャリアは40代以降向けの求人も保有しており、とくに年収700万円以上の求人が豊富です。
これまでリーダークラスや管理職、マネージャーといったポジションで活躍してきた40代の人は、即戦力として価値発揮できる企業を紹介してもらえる可能性があるでしょう。

40代以降の人がレバテックキャリアを利用する際の注意点は、以下があります。

レバテックキャリアへの登録をしたら、サービスを最大限有効活用していけるよう、以下のポイントを意識するとよいでしょう。

キャリアプランを立てたうえでサポートを受ける

担当エージェントとの初回カウンセリングの前に、おおよその自己分析や希望条件、今後のキャリアプランを整理しておくとよいでしょう。

初回カウンセリングは限られた時間の中で行われます。
担当エージェントは、その中で転職者の経歴やスキル、どんな業界や働き方を望んでいるかなどを把握します。

事前に目指したいキャリアプランが明確であれば、その分担当エージェントも転職者についての理解が進み、その後の求人紹介もスムーズに行えるといったメリットがあります。

キャリアプランとは、いわば「仕事で実現したいこと（キャリアビジョン）」を叶える為の「やることリスト」です。

例えば、以下のように1年後・5年後・10年後それぞれのキャリアビジョンとキャリアプランをイメージしてみるのです。

キャリアビジョン、キャリアプランの例（マーケターの場合）

10年先のことまでイメージできない方は、1～3年後で考えてみるなど、イメージを描ける範囲で行っておくとよいでしょう。
また、レバテックキャリアの担当エージェントにキャリア相談をして一緒に作成していくのも一つの手です。

キャリアプランの立て方については以下の記事もご参照ください。

希望にマッチする求人が出るまで、焦って行動しない

初回のカウンセリングで希望条件を伝えたら、担当エージェントが条件を満たす求人を紹介してくれます。
この時に意識しておきたいのは、「求人は焦らずじっくりと吟味する」ことです。

転職活動に要する期間はおおよそ「3ヵ月程度」と言われています。
転職者の状況にもよりますが、「なるべく早く転職先を決めたい」と思う方も多いことでしょう。

しかし、気持ちに焦りが生じてしまうことにより、自身の希望条件を満たしていない求人に気づけず、結果として入社後のミスマッチを招いてしまうおそれもあります。
「3ヵ月」はあくまで平均値として考えておき、「希望にマッチした求人を探すこと」を優先しましょう。

特にITエンジニアの仕事となると、自身の保有スキルから外れた仕事だったり、最終的に目指したいキャリアを積めない環境に身を置くことは避けておきたいものです。

担当エージェントは基本的に、転職者の意見を尊重し、サポートを行ってくれます。
仮に「じっくり検討したいのに応募を急かしてくる」といった場合は、担当者の変更も視野に入れてみるとよいでしょう。

他のIT・Web系転職エージェントも利用する

レバテックキャリアを利用していて、「転職がなかなか決まらない」、「担当エージェントとのコミュニケーションがあまりうまくいっていない」場合の対策として、他のIT・Web系転職エージェントにも登録しておくことをおすすめします。

転職活動がうまくいかない原因は、担当エージェントとの相性にある可能性も考えられるからです。
他の転職エージェントを利用することによって、それぞれの担当の良し悪しをニュートラルに確認できるようになります。

また、複数のエージェントから意見をもらうことで、自身でも気づいていなかったポジティブな点を知れることに繋がるかもしれません。

複数のIT・Web系転職エージェントを複数使うことで、転職失敗のリスクを大きく下げられるでしょう。

登録時のレジュメを書き込むほど、相性の良いエージェントに当たりやすい

転職エージェントの登録時には職務経歴書（レジュメ）の記入が必要になります。
レバテックキャリアでもレジュメとスキルシート（あればポートフォリオも）の提出が求められます。

前職での経歴や保有スキルを整理するのは相応に時間を要しますが、ここで手間を惜しんでしまうと満足にサポートを受けられない可能性があります。

なぜなら転職エージェントは登録時のレジュメ内容を見て「転職成功の見込みがある」と思った転職者を優先的にサポートするためです。

事前にレジュメを細かく記入しておくほど、エージェント側もアドバイスや求人の紹介がしやすく、結果としてスムーズに転職活動を行えるのです。

自身のこれまでの経歴やスキルレベルを正確に理解したエージェントに担当に就いてもらうためにも、「面倒くさいからレジュメの記入は簡単に済ませよう」ではなく、詳細に記入することをおすすめします。

（１）レバテックキャリアのインターネットのページから、転職エージェントの登録

レバテックキャリアは、他の多くの転職サービス同様公式サイトより「無料」で登録できます。

「無料で申し込む」のボタンを押した後、画面の流れに沿って、氏名、生年月日、お住まいの地域、連絡先などを入力していきます。

続いて、職務経歴書とWeb履歴書、ポートフォリオの有無の確認項目に移りますので、既に作成済みの人は「ある」を選択します。

職務経歴書やWeb履歴書は後からでも提出可能ですが、早めに用意しておくとその後の担当エージェントによるサポートの流れもスムーズになります。

（２）担当エージェントと面談の日程を調整する

サービスを登録した後、担当エージェントから、相談や面談など、今後の転職活動の進め方について、確認のメールまたは電話が来ます。

都合の良い日時を伝えて、面談日時を確定します。
面談前に、現在の転職の意思や希望を説明できるように整理しておくとよいでしょう。
併せて、履歴書や職務経歴書も用意しておくことをおすすめします。

（３）担当エージェントと面談

レバテックキャリアの担当エージェントとの面談は、対面・オンライン・電話いずれかを選べます。

初回の面談は、可能な限り「対面」または「オンライン」を選ぶことをおすすめします。
なぜなら、顔を合わせての面談のほうが相互理解や信頼関係の構築がされやすく、担当エージェント側でもよりあなたの希望に沿った提案をしやすくなるからです。

面談でははじめに、あなたの転職に対する思いや希望条件、職歴や今後のキャリアイメージについてのヒアリングがあります。

ヒアリングした内容が求人企業へ伝わることはありませんので、希望条件や転職理由などはありのままをお伝えした方が、エージェント側のあなたへの理解も高まります。

その後、担当エージェントのほうでおすすめの求人を紹介してくれます。

面談では、「具体的に転職活動を始められる時期」や「いつから面接をスタートできるか」、「職務経歴書の修正（ブラッシュアップ）はいつくらいまでに完成しそうか」といった、今後のスケジュールについての確認もされます。

事前に直近の予定を整理しておく、スケジュール帳を持っていくなどしておくとスムーズでしょう。

（４）履歴書・職務経歴書の添削、および面接対策の実施

ここから、レバテックキャリアのサービスを更に有効活用していくためには、「履歴書・職務経歴書の添削」および「面接対策」を依頼することをおすすめします。

これらのサポートを受ける場合は、初回訪問の後に2回目の訪問をして、担当エージェントとの打ち合わせをすることになります。

「2回も打ち合わせるなんてちょっと面倒…」と思った人もいるかもしれませんが、現役キャリアアドバイザーいわく、「2回目以降も対面で会いに来てくれる転職活動者の方が、転職成功率は圧倒的に高い」とのことです。

満足のいく転職を実現するためにも、ぜひこれらのサービスも受けておきましょう。

（５）希望する企業への応募（書類選考・面談）

求人企業への応募および面接日程の調整は、すべてレバテックキャリアの担当エージェントが進めてくれます。

企業との面接当日は、原則10分前にはオフィスに到着できるように行動しましょう。

また、ご自身でも面接準備を万全に行っておくことをおすすめします。

（６）内定獲得後、担当エージェントに給与交渉・入社時期の調整をしてもらう

面接に合格し、内定通知を受けても、まだ気を緩めずに。

給与交渉や入社時期の調整が必要な場合は、内定通知後に行うことになります。

また、この際もレバテックキャリアのエージェントに代行して行ってもらうとスムーズです。

──以上、レバテックキャリアのサービスの流れをざっとご紹介しました。

特に今回がはじめての転職になる人は、事前に活動の流れについてイメージを持っておくのは非常に重要です。

なお、人気の高い求人情報は早いタイミングで別の候補者から応募が殺到しますので、チャンスを逃さないようにするためにも、登録は早めに行って、他の転職活動者の一歩先を行くアクションを取っていかれることをおすすめします。

Q1）レバテックキャリアのおすすめの年齢層は？

レバテックキャリアでは、20代の若手エンジニアから40代のミドル・シニア層のエンジニアまで、幅広くサポートを行っています。

レバテックキャリアの公式サイトより「40代活躍中」のワードで求人検索をすると、約1,000件該当します（2025年5月現在）。

保有求人数がおよそ2.0万件であることを考えると、決して多いとは言えない数かもしれませんが、担当エージェントを介して紹介可能な「非公開求人」を含めると、選択肢はさらに広がる可能性が考えられます。

Q2）電話・オンラインでの面談も可能ですか？

レバテックキャリアは、電話・オンラインでの面談サービスにも対応しています。

お住いの地域にレバテックキャリアの拠点がない場合、その他さまざまな理由から対面での相談・面談が難しい場合は、電話またはオンラインでのサポートを利用するとよいでしょう。

一方で、電話やオンラインでの面談は、対面形式と比べて転職にかける想いや熱意は伝わりにくくなりがちです。面談の際は、事前に伝えたいことや質問したいことをまとめておくことをおすすめします。

Q3）紹介された求人には必ず応募しなければいけませんか？

担当エージェントから直接求人を紹介されたからといって、必ずしも応募をしなければいけないわけではありません。

担当エージェントからの求人紹介はあくまで「提案」です。
最終的に応募するかしないかの判断は、転職者自身に委ねられることとなります。

仮に紹介された求人が自身の希望とマッチしなかった場合、「なぜこの求人を紹介してくれたのですか？」と担当エージェントに尋ねてみるのもよいでしょう。

転職者の経歴・スキルを鑑みて、業界に詳しいプロの目線から「新たなキャリアの可能性」を提示してくれている可能性もあります。

Q4）サポートを断られてしまったのですが、どうすればいいですか？

レバテックキャリアのエージェントサポートを申し込んだものの、サポートを断られてしまった場合には、以下のような原因が考えられます。

年齢と職歴が見合っていなかった

レバテックキャリアでは、「エンジニア実務経験者」をメインのターゲットに据えています。
そのため、「実務経験なし」の人や、年齢・勤続年数で見たときにスキルが不足している人の場合、「見合った求人がありません」と断られてしまうことがあります。

短期間での転職を繰り返している

レバテックキャリアに限らず、転職エージェントサービスでは「短期間での転職を繰り返している」人へのサポートを敬遠しがちです。再度短期の転職をされると、紹介企業からの信頼を失ってしまうリスクがあるからです。

エージェント側の都合（繁忙期など）により、優先度を下げられてしまった

繁忙期などで「転職者が多くて、さばききれない」ときに、すぐに転職する予定ではない転職者や、内定獲得まで若干の時間を要することが見込まれる転職者に対して、担当側で優先度を下げてくる可能性もあります。

これらの理由でサポートを断られてしまった場合は、以下の対策を取ることをおすすめします。

IT・Web業界に強い転職エージェントサービスはレバテックキャリアの他にも複数あります。
また、他のエージェントでは問題なくサポートしてくれる場合もあります。

レバテックキャリア以外のIT・Web系エージェントサービスに関しては、「レバテックキャリアと併せて利用すると効果的な転職サービス」を参照ください。

Q5）レバテックキャリアのサービスを退会するにはどうすればいいですか？

レバテックキャリアを退会したい場合は、原則として担当エージェントへメールか電話で退会の旨を連絡する必要があります。

なお、退会手続きをする前に「現在、選考途中の企業はないか」は必ず確認しておくようにしましょう。

また、一度退会しても再度サービスに登録することも可能ですが、その際はまた一から職務経歴書などの情報を記入する必要があります。

Q6）他の転職エージェントを掛け持ちして利用している場合、正直に伝えたほうが良いですか？

転職エージェントを掛け持ち利用している場合、担当エージェントにもそのことを伝えておいた方がよいでしょう。その理由は、以下の2点があります。

例えば一点目の「同じ求人をおすすめされた」場合、掛け持ちを隠したままだとその求人を見送る為に嘘の理由を作らなくてはならなくなります。その作られた理由によって、担当エージェントは転職者の希望や意思を誤って解釈してしまうことも起こりやすくなるでしょう。

現在、ほとんどの転職者は転職エージェントを掛け持ちで利用しています。担当エージェントもその状況は重々把握していますので、それで信頼関係や支援の優先度に影響がでることはまずないでしょう。変に気を遣って隠すことなく掛け持ちしていることは率直に伝えて良いと思います。

Q7）レバテックキャリアはどの地域でサポートを受けられますか？

レバテックキャリアの担当エージェントと対面で面談する際は、東京・神奈川・大阪・福岡の4か所、面談サポートは以下のいずれかのオフィスで受けることとなります。

2025年5月現在、レバテックキャリアではオンラインおよび電話でのサポートも行っています。
上記拠点から遠方にお住まいの人も、いちど求人の有無などを確認してみるとよいでしょう。

ここまでの内容で、「レバテックキャリアの転職サービスに登録しようかな」と思われた人は、併せてもう1～2つの転職サービスにも登録されることをおすすめします。 ぜひ、レバテックキャリアとの併用での活用をご検討ください。

マイナビIT AGENT

「より良い環境・条件で働きたい」人におすすめ

「より良い環境・条件で働きたい」と考えている現役エンジニアにはマイナビIT AGENTがおすすめです。

マイナビIT AGENTはマイナビ社が運営するITエンジニアの転職支援に特化した転職エージェントです。

同サービスの特徴でまず挙げられるのが、ITエンジニア求人の豊富さにあります。
とくにアプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、社内SEの求人が豊富で、事業会社（自社サービス）への転職支援にも強いです。

IT・Web業界に精通したエージェントが多く、企業紹介の際は開発環境をはじめとする詳しい業務内容を確認できるでしょう。

dodaエンジニアIT

幅広い業界でエンジニア求人を用意。地方転職にも強い。

doda ITエンジニアは国内大手人材会社「doda」の、ITエンジニアに特化した転職エージェントサービスです。

担当エージェントからサポートを受けつつ、「転職サイト」として自分でも求人へ応募できます。
転職をなるべく早く済ませたい人におすすめのサービスです。

※なお、非公開求人への応募にあたっては「エージェントサポート」に登録する必要があります。

doda ITエンジニアは「企業からの直接スカウトが多い」のも特徴です。
登録時のレジュメを詳細に記入しておくことで、経歴に興味を持った企業からオファーをもらえる可能性が高まります。

スカウトの内容から「自分が今どんな企業から関心を持たれているか」という市場価値の確認にも役立つはずです。

ワークポート

未経験職種へのジョブチェンジしたい人におすすめ

ワークポートは「IT・Web業界でキャリアチェンジしたい」と考えている人におすすめです。

ワークポートは様々な業種・職種を扱う総合型転職エージェントですが、とくにIT・Web・ゲーム業界への転職支援に強みがあります。
IT・Web業界の求人保有数は約16,000件あり、上記2サービスに並ぶ豊富さです。

また、ワークポートでは「職種未経験者向け」の求人紹介・サポートも積極的に行っています。
未経験からのキャリアチェンジ転職を検討している人は、ワークポートのエージェントが頼りになるでしょう。

ワークポートを利用した人からは、「経験が浅くても求人を紹介してくれた」「必要なスキルについて詳しく教えてくれた」など、未経験者への手厚いサポートを裏付ける評判が多く見られました。

ギークリー

「希望にマッチした求人を紹介してほしい」人におすすめ

Geekly（ギークリー）は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントサービスです。「非公開求人」の数も豊富で、独自のノウハウにより転職者の希望の条件にマッチする企業の紹介が特徴の1つです。

ギークリーでは、エンジニア、クリエイター、ゲーム、営業など、分野ごとに専門チームを設けています。それぞれの分野の知見の深いエージェントがキャリア相談やおすすめの求人を紹介してくれるのです。

ギークリーを利用した転職者の年収アップ率は75%といいます（※2025年5月 公式サイトより）。
「希望にマッチした求人を紹介してほしい」「年収アップを実現させたい」人は、ギークリーの利用をおすすめします。

リクルートエージェント

ITエンジニア求人数：国内No.1。幅広いエンジニア職種に対応

リクルートエージェントは国内No.1の求人数と転職支援実績を誇る転職エージェントです。

これまで培ったノウハウをもとに開発された「サービス体制」と「支援ツール」が非常に高品質であることが、リクルートエージェントの強みです。

たとえば、リクルートエージェントでは志望企業の特徴・評判といった分析から選考のポイントまでをまとめた「エージェントレポート」を用意してくれます。
ITエンジニアの転職では、その職場の開発環境から必要なスキルや働き方まで、ネットで公開されていないような企業情報が必要となることも多いです。その際に、レポート情報は大いに役立つはずです。

また、担当エージェントもこれまでの実績をもとにITエンジニアの転職に関する有益なアドバイスを提供してくれるでしょう。

そのほか、リクルートエージェント登録後に無料で活用できる、職務経歴書を自動で作成できる「職務経歴書エディタ」や無料の「面接力向上セミナー」のサービスもおすすめです。

職務経歴書エディタ	テンプレートや入力例に沿って、職務経歴書を半自動で作成できるサービス。作成後にWordファイルにダウンロードして利用することも可能。
面接力向上セミナー	企業が「採用したい」と思える面接の必勝法が学べるセミナー。参加者の99%が「満足」以上の回答。

ここまでのレバテックキャリアの転職サービスにおける特徴、評判、メリットをまとめてみましょう。

エンジニアにとって、転職の目的はさまざまでしょう。
レバテックキャリアのエージェントは、転職者一人ひとりときちんと向き合い、確かなノウハウによってその人のキャリアに即した求人紹介を行ってくれます。

エンジニアとしてさらなる高みを目指している人は、レバテックキャリアの登録をおすすめします。