ジャスネットキャリアの評判・特徴を紹介！会計士・税理士・経理・財務の転職におすすめ

ジャスネットキャリアの特徴

ジャスネットキャリアは、主に会計や税務、経理・財務の分野で活躍する方を対象とした転職エージェントです。

運営会社のジャスネットコミュニケーションは、1996年より公認会計士と経営課題を抱える企業とを繋ぐビジネスをスタートしており、これまで会計、税務、経理・財務分野に特化した人材紹介・派遣サービス、教育サービスを手掛けてきました。

ジャスネットキャリアがおすすめの人

現在会計、税務、経理・財務分野で働いている方、または公認会計士や税理士、USCPA、簿記検定の資格を取得している（または取得予定）の方は、ジャスネットキャリアの転職支援サービスがフィットしやすいでしょう。

同サービスはそれら分野に向けての人材紹介、教育サービスを20年以上かけて行っており、多くの転職支援実績と利用者からの高い評判を得ているからです。

ジャスネットキャリアの求人に多い職種・領域は？

ジャスネットキャリアは、「経理」、「監査・会計・税務・コンサルティング」の職に就いている人、そのほか「秘書・事務・翻訳」への転職を目指す人におすすめです。

また、有資格者向けの求人も多いため、「公認会計士」、「税理士」、「USCPA」、「簿記検定」、「社会保険労務士」、「中小企業診断士」などの資格を持つ人（またはこれから取得予定の人）は、ジャスネットキャリアの転職サポートがフィットしやすいでしょう。

ジャスネットキャリアの職種別の求人数（2024年8月現在）

ジャスネットキャリアの「活かせる資格」別の求人数（2024年8月現在）

また、ジャスネットキャリアの保有している求人の99%は非公開求人となっています。

参考：ジャスネットキャリア公式サイト

ジャスネットキャリアの評判・口コミで多く見られた意見

以下は、ネット上で確認された、実際にジャスネットキャリアを利用した人の評判・口コミコメントの一部です。

こちらのペースに合わせての転職支援をしてくれる

担当エージェントの知識が豊富だった

対応が丁寧・大手にはないきめ細やかさ

「ワークライフバランスを大切にしたいという希望を汲み取ってくれた

こちらの悩み・迷いを、親身に聞いてくれた

実務経験者・有資格者は特に恩恵を受けやすいのでは

ジャスネットキャリアの評判・口コミまとめ

ジャスネットキャリアの評判は、総じて好意的なものが多かったです。

その中でも多かったのが、「専門分野への知識・理解がある」「サポートが手厚い」という声です。
ここまで紹介したジャスネットキャリアの特徴・メリットが、実際に利用された方々の評判に反映されていることがわかります。

会計、税務、経理・財務分野への理解の深さ、そしてサポートの手厚さの相乗効果で、多くの転職者を転職成功に導いているということなのでしょう。

迷うようなら、まずは「相談のみ」でもサービスを受けてみよう

ジャスネットキャリアでは、転職するかどうかをまだ決めていない方の「相談のみ」サポートも受け付けています。

転職すべきかどうかの判断や、どの転職サイト・転職エージェントを使うかの選択において、迷いが生じる時とは「情報がまだ不足していること」が多いものです。

専門の人からのアドバイスを受けることによって、より適切な判断・選択をしやすくなるでしょう。

※会員登録の際は職務経歴の記入が必要です。事前に用意しておくと登録がスムーズになります。

専門性の高いエージェントが転職をサポートしてくれる

ジャスネットキャリアでは、会計、税務、経理・財務分野に精通しているエージェントがキャリア全般に関するサポートを行ってくれます。

会計、税務、経理・財務それぞれの分野に精通しており、かつ直近の転職事情を熟知したエージェントからアドバイスをもらえるという機会はそうそうないはずです。
転職だけでなく、今後のキャリアプラン・キャリアパスを考える上でも大いに有効です。

例えば「将来会計士・税理士として独立を目指している」という方や、「企業の経理部門の責任者になりたい」、「経営側に立った働き方がしたい」という方に向けて、将来を見据えたうえで現在どんな選択肢があるか、有益なアドバイスを提供してくれるでしょう。

企業との独自のパイプを築いており、優良求人が豊富

運営元であるジャスネットコミュニケーションズは、1996年の創業以来、経理・会計に特化した人材紹介・派遣サービスを行ってきました。
現在では業界トップクラスの経理・会計系の求人数を保有しており、また多くの大手・有名企業との取引実績を積み上げています。

参考：ジャスネットキャリア公式サイト

応募から面接、年収交渉まで、転職者の側に立ってサポート＆企業とやりとりしてくれる

ジャスネットキャリアでは、履歴書・職務経歴書の書き方アドバイスから応募企業毎の転職面接のポイントまでサポートしています。

また、選考の際に企業に対して転職者の推薦などの働きかけを行ってくれ、実際に企業がいちど書類審査で不通過としたものをフォローして面接まで選考を進めさせたケースも多いといいます。

また、内定時の給与や入社時期などの条件交渉についても積極的に働きかけ、そのためジャスネットキャリア経由で転職した人たちで「前職より年収アップした」という声も多いです。

無料講座はじめ、経理・会計系のキャリアのためのお役立ちツールが豊富

ジャスネットキャリアでは経理・会計系を専門としている方に対して、キャリア・教育に関わる様々なコンテンツを提供しています。

以下に、その一例を紹介します。

アカウンタンツライブラリー（経理の仕事に役立つ無料の動画講座）	アカウンタンツライブラリーは、経理としてのスキルアップを目指す際に役立つ動画講座のサービスです。 ジャスネットキャリアのエージェントサービスに登録した方は、日商簿記や経理実務、税務申告、給与計算などの無料講座を受講できます。
年収診断	5万人を超える会計士・税理士・経理職のデータを基にした年収診断サービスです。 自身の市場価値を知ることで、転職にも、今後の自分のキャリアを考えていくうえでも役立てられます。
働き方診断	経理職と公認会計士のための働き方診断をしてくれるサービスです。 36種類のキャラクター診断により、自身の仕事に対する価値観や考え方の傾向がわかるので、転職活動の際の自己分析としても利用できます。 ・公認会計士のための働き方診断 ・経理職のための働き方診断
「アカウンタンツマガジン」	会計プロフェッションのヒューマンドキュメント誌 日本の会計プロフェッションを牽引する、著名な公認会計士、税理士、ＣＦＯの素顔や生きざまに光をあてて、人生観・仕事観を紹介するWeb情報誌です。 ジャスネットキャリアにご登録いただくと、全ての記事をご覧いただけます。 アカウンタンツマガジン

経理初心者の方に特におすすめしたいのが、「アカウンタンツライブラリー」です。

売掛・買掛金管理から決算書の作成、そのほか給与計算や年末調整まで管理業務全般における「実務にダイレクトに役立つ」情報コンテンツを発信しており、ジャスネットキャリアに登録すればそれらコンテンツを無料で利用できます。

※会員登録の際は職務経歴の記入が必要です。事前に用意しておくと登録がスムーズになります。

未経験者向けの求人は少なめ

ジャスネットキャリアは、会計、税務、経理・財務分野を専門とした転職支援サービスです。

そのほか、社労士や簿記検定、中小企業診断士などの資格保有者への転職支援も行っておりますが、「まったくの未経験者」向けの求人はやや少なめです。

扱っている求人も専門性を求められるものがほとんどとなっており、それぞれの分野での資格やスキル、経験がない方の場合、その人にマッチする求人をあまり紹介してもらえない可能性があります。

地方の求人は少ない

ジャスネットキャリアの求人は、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・兵庫・京都）、愛知に多く、他の道県ではやや少なめです。

上記以外の地域で転職活動をされる際は、dodaやリクルートエージェントなどの全国エリア対応の転職エージェントを併用しておいた方が良いでしょう。

ここまでの内容で、「ジャスネットキャリアを使って転職活動をしたい」と思われた方は、あわせて以下のジャスネットキャリアを最大限に活用するためのポイントもチェックしておいてください。

転職活動は、転職者自身が受け身のままで成功することはありません。
一方で、良質なサービスに向けて「有効活用しよう」と正しく働きかけることによって、その効用は何倍にも大きくなります。

転職理由を（退職理由だけでなく、これからのキャリアプランも）しっかり描いておく

ジャスネットキャリアの担当エージェントとの初回カウンセリングの前に、自己分析や転職理由、そして希望条件と今後のキャリアプランを整理しておくと良いでしょう。

初回カウンセリングは限られた時間の中で行われますので、伝えるべき転職理由・キャリアプランが事前に定まっていれば、カウンセリングをスムーズに進めやすくなります。

また、担当エージェントも転職者についての理解が進み、その後の求人紹介においてはあなたにフィットする求人が提案されやすくなるでしょう。

「転職成功することがゴール」ではなく、「転職してから、自分はどんな働き方、生き方をしたいのか」のイメージを持つことが、転職理由・キャリアプランを検討するうえでの大きなポイントになります。

担当エージェントには「本音」と「意欲」を伝える

担当エージェントには「本音」と「意欲」を伝えることが大切です。

優良求人が発生した際、転職エージェントは一般的に以下の転職者を優先して紹介する傾向があるからです。

上記の傾向は、ジャスネットキャリアにおいても同様です。
担当エージェントから積極的な提案を受けようとする際は、特に②と③を意識すべきでしょう。

例えば②については、こまめな連絡と併せて、「●●の分野に向けて、いつまでに転職したいと思っている」「現在のこの課題を解決したい」といった活動への想いを本音ベースで伝えておくとよいでしょう。

担当エージェントが「転職成功に向けて力になってあげたい」と感じてくれれば、転職を成功させられる確率は格段に高まります。

担当エージェントは転職活動を共に進める「パートナー」と捉えることが大切です。

複数の転職エージェントを活用する

ジャスネットキャリアは会計、税務、経理・財務分野への転職に強いサービスですが、大手エージェントほど膨大な量の求人は保有していませんので、時期によっては紹介可能な求人が少ないこともあり得ます。

また、求人は常に流動的ですので、たまたまタイミングよく希望条件に合う求人が見つかる場合ばかりとは限りません。

転職エージェントは1つしか利用してはならないというルールはありません。
ジャスネットキャリアを活用しつつ、他の転職エージェントにも複数登録しておくことで、それぞれのサービスの強みを生かしやすくなるはずです。

また、担当エージェントのアドバイスが的確か、相性は良いのかといった点を、他のエージェントと比較しやすくなるという利点もあります。
転職エージェントを複数利用することで、相性の良い担当と出会える可能性も高まるでしょう。

ポイントは、東京・大阪・福岡・愛知などの都市部で転職活動をする人はジャスネットキャリアと「大手転職エージェント」を併用すること、それ以外の地域で転職活動をする人は「地域特化型の転職エージェント」を併用することです。

一般的に、大手転職エージェントは都市部に本社を置く企業求人の紹介に強く、地域特化型の転職エージェントはその地域に本社を置く企業求人の紹介に強いです。

以下に、それぞれのおすすめ転職エージェントを紹介します。
ご自身の活動拠点に合わせて、どのようなサービスがあるかをチェックしておくことをおすすめします。

都市部の転職支援に強い大手転職エージェント

サービス名	マイナビエージェント	doda	リクルートエージェント	ワークポート	type転職エージェント
メリット	幅広い求人紹介 書類添削・面接対策が手厚い	豊富な求人・全職種カバー 企業からのスカウトが多い	求人数・支援実績 国内No1 支援ツール・セミナーが充実	未経験職種のサポートに強い 対面サポートに注力	丁寧なサポート・面接通過率が高い 若手向けのIT/Web求人が豊富
デメリット	職種によっては求人数は少なめ	提案の電話・メールが多い	活動ペースを急かすことも	一度に紹介する求人量が多い	IT/Web業界以外の求人は少なめ
公開求人数	約6.9万件	約26万件	約49万件	約11万件	約1.2万件
得意業界/職種	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	営業、IT、システムエンジニア、プログラマ、コンサルタント
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	20代後半～30代前半（エンジニアのみ39歳までOK）
対象地域	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	東京・神奈川・埼玉・千葉
おすすめの人	書類添削・面接対策をしっかり行いたい人	積極的な求人提案を受けたい人	スピーディに転職活動を進めたい人	対面でじっくりサポートを受けたい人	東京首都圏でIT・Web系の仕事を探している人
詳細を見る	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録

表内の求人数は2024年11月時点のものです。

各都道府県の、その地域に拠点を持つ「地域密着型」転職エージェント

ジャスネットキャリアは、他の多くの転職サイト・転職エージェント同様公式サイトより「無料」で登録できます。

（１）ジャスネットキャリア公式サイトのページから、転職サポートに申し込む

公式サイトの「転職サポートに申し込む」をクリックします。

（２）働き方の選択

「働き方」の選択を行います（正社員、派遣、紹介予定派遣、パート・アルバイト、業務委託）。

希望は第３希望まで設定できます。

（３）基本情報、希望条件の選択

その後、氏名・性別・生年月日・住所などの基本情報を入力します。

続いて、希望職種・希望勤務地・希望する転職時期などの希望条件と現在の状況について入力します。

「転職意欲」欄では、以下の項目を選択します。

現在「転職したい」という気持ちが十分にある方は、「明確な退職・入社時期を決めている」「時期未定だが転職の意思は固い」を選んでおくと良いでしょう。
担当者からの優先的な支援を受けやすくなります。

（４）現在または直前の職務経歴の入力

つづいて、現在のお勤め先情報をはじめとした、職務経歴を入力します。

（５）面談の希望日設定、登録完了

最後に、面談希望の設定をして、登録完了です。
ジャスネットキャリアでは、面談形式を来社・Web・電話のいずれかから選べます。

転職相談をしっかり受けたい方は、来社またはWebによる対面面談が望ましいでしょう。

また、面談前に、現在の転職の意思や希望を説明できるように整理しておくこと、履歴書や職務経歴書も用意しておくことをおすすめします。

（６）担当エージェントと面談

ここからは、対面での面談を希望した場合の流れで説明します。

ジャスネットキャリアの担当エージェントとの初回の面談にかかる時間はおおよそ2時間前後です。
はじめに、あなたの転職に対する思いや希望条件、職歴や今後のキャリアイメージについてのヒアリングがあります。

その後、担当エージェントのほうでおすすめの求人を紹介してくれます。

面談では、「具体的に転職活動を始められる時期」や「いつから面接をスタートできるか」、「職務経歴書の修正（ブラッシュアップ）はいつくらいまでに完成しそうか」といった、今後のスケジュールについての確認もされます。

事前に直近の予定を整理しておく、スケジュール帳を持っていくなどしておくとスムーズでしょう。

（７）履歴書・職務経歴書の添削、および面接対策の実施

ここから、ジャスネットキャリアのサービスを更に有効活用していくためには、「履歴書・職務経歴書の添削」および「面接対策」を依頼することをおすすめします。

これらのサポートを受ける場合は、初回訪問の後に2回目の訪問をして、担当エージェントとの打ち合わせをすることになります。

「2回も打ち合わせるなんてちょっと面倒…」と思われた方もいるかもしれませんが、現役キャリアコンサルタントいわく、「2回目以降も対面で会いに来てくれる転職活動者の方々の方が、転職成功率は圧倒的に高い」とのことです。

満足のいく転職を実現するためにも、ぜひこれらのサービスも受けておきましょう。

（８）希望する企業への応募（書類選考・面談）

求人企業への応募および面接日程の調整は、すべてジャスネットキャリアの担当エージェントが進めてくれます。

企業との面接当日は、原則10分前にはオフィスに到着できるように行動しましょう。
また、ご自身でも面接準備を万全に行っておくことをおすすめします。

（９）内定獲得後、担当のエージェントに給与交渉・入社時期の調整をしてもらう

面接に合格し、内定通知を受けても、まだ気を緩めずに。
給与交渉や入社時期の調整が必要な場合は、内定通知後に行うことになります。

また、この際もジャスネットキャリアの担当エージェントに代行して行ってもらうとスムーズです。

──以上、ジャスネットキャリアのサービスの流れをざっとご紹介しました。
特に今回がはじめての転職になるという方は、事前に活動の流れについてイメージを持っておくのは非常に重要です。

なお、人気の高い求人情報は早いタイミングで別の候補者から応募が殺到しますので、チャンスを逃さないようにするためにも、登録は早めに行って、他の転職活動者の一歩先を行くアクションを取っていかれることをおすすめします。

※登録時に、これまでの経歴などの入力箇所があります。
事前に用意しておきますと、その後の登録がスムーズです。

Q1）今すぐ転職する予定がなくても、情報収集やキャリア相談といった目的でサービスは利用できますか？

すぐに転職する予定がなくとも、転職エージェントを利用している人は多くいます。

転職活動は「必要に迫られて開始する」よりも「自身のキャリアプランを立てておき、常日頃から希望に合う求人をチェックする」人の方が転職成功しやすいといいます。

ジャスネットキャリアの転職支援の実績・ノウハウを最大限活用するうえでも、早いタイミングで登録しておくと良いかもしれません。

Q2）電話やオンラインでの面談・相談は可能ですか？

ジャスネットキャリアでは、電話・オンラインでの面談・相談も受け付けています。

電話・オンラインの面談を希望する方は、初回の電話またはメール連絡の際に、その旨を担当エージェントに伝えておきましょう。

一方で、対面での面談は「担当エージェントとのコミュニケーションを取りやすい」「自身の転職への意欲を伝えやすい」といったメリットもあります。それらメリットによって、担当エージェントも転職者にフィットするサポートや求人の紹介もしやすくなります。

電話・オンラインのサポートと対面のサポートの双方のメリットを比較し、より自身に即したサポート形式を選ぶと良いでしょう。

Q3）対面での面談は、どこで受けられますか？

担当エージェントとの対面での面談は、ジャスネットキャリアの拠点がある東京・大阪のいずれかのオフィスへお越しいただくことになります。

サービス登録の前に、アクセス可能な位置にオフィスがあるかどうかについも確認しておくと良いでしょう。

Q４）ジャスネットキャリアの退会方法について教えてください

ジャスネットキャリアの退会は、お問い合わせ窓口宛に「退会希望」の旨をメッセージ送信する必要があります。

なお、退会手続きをする前に「現在、選考途中の企業はないか」は必ず確認しておくようにしましょう。

また、アカウントを削除するとジャスネットコミュニケーションズが提供するすべてのサービス（ジャスネットスタッフ、経理実務の学校、Accountant’s magazine、Accountant’s Library、経理の薬など）も利用ができなくなりますのでご注意ください。

Q5）他の転職エージェントと掛け持ちで利用している場合、正直に伝えた方がいいですか？

転職エージェントを掛け持ち利用している場合、担当エージェントにもそのことを伝えておいた方が良いでしょう。その理由は、以下の2点があります。

例えば一点目の「同じ求人をおすすめされた」場合、掛け持ちを隠したままだとその求人を見送る為に嘘の理由を作らなくてはならなくなります。その作られた理由によって、担当アエージェントは転職者の希望や意思を誤って解釈してしまうことも起こりやすくなるでしょう。

現在、ほとんどの転職者は転職エージェントを掛け持ちで利用しています。エージェント側もその状況は重々把握していますので、それで信頼関係や支援の優先度に影響がでることはまずないでしょう。変に気を遣って隠すことなく掛け持ちしていることは率直に伝えて良いと思います。

※会員登録の際は職務経歴の記入が必要です。事前に用意しておくと登録がスムーズになります。

ここまでの内容で、「ジャスネットキャリアに登録しようかな」と思われた方は、併せてもう１～２つの転職サイト・転職エージェントにも登録されることをおすすめします。

その理由は、ジャスネットキャリアをはじめとした「転職エージェント形式」のサービスにおいては、担当するエージェントとの相性がとても重要だからです。

かつ、転職サイト・転職エージェントはそれぞれに強みや得意とする業界・企業も異なってきます。複数の転職サイト・転職エージェントに登録して、幅広いサポートと視野を持つことによって、転職活動もよりスムーズに進めやすくなるでしょう。

以下におすすめしますのは、これまでの転職成功者からの評判も高い転職サイト・転職エージェントです。ぜひ、ジャスネットキャリアとの併用での活用をご検討ください。

リクルートダイレクトスカウト

実績のあるヘッドハンターに相談したい人におすすめ

リクルートダイレクトスカウトは、株式会社リクルートが運営する「年収800万円以上」のハイクラス・エグゼクティブ層を対象にした転職サイトです。
保有する求人は「経営幹部クラス」「エキスパート職」のものが殆どです。

金融系の業種および経理をはじめとする管理業務ポジションの求人も豊富に取り揃えています。
キャリアアップ転職を目指す人は、リクルートダイレクトスカウトの求人をチェックするうえでも登録するメリットはあるでしょう

リクルートダイレクトスカウトはヘッドハンターからのスカウトを待つヘッドハンティング型のサービスを採用しており、実績豊富なヘッドハンターが多数所属しています。

ヘッドハンター型のサービスを利用するメリットとしては、ヘッドハンターは基本「マッチング度の高い求人しか紹介しない」点があります。

好待遇の求人を希望しつつもミスマッチ転職に不安を感じている人に、リクルートダイレクトスカウトは特におすすめでしょう。

リクルートダイレクトスカウトの特徴

JACリクルートメント

キャリアアップ転職で、しっかりキャリア相談を受けたい人におすすめ

JACリクルートメントはいわゆるハイキャリア人材向けの転職エージェントです。高年収の案件や海外勤務など、スキルの高い人材を対象としています。

高い専門性を持つ人材についても対象としており、経理・会計系をはじめ、士業の資格を持つ人はハイキャリア人材として優先的に求人を紹介してもらえる可能性があります。

ジャスネットキャリアやMS-Japanと比べると経理・会計系の求人数自体は劣りますが、年収1,000万以上などの好待遇の案件を多数保有しています。

また、JACリクルートメントは「キャリア相談の品質が高い」ことでも評判が高く、年収アップを実現したい方や今後のキャリアプランについて相談したい方におすすめです。

JACリクルートメントの特徴

リクルートエージェント

「より幅広く求人情報をキャッチしたい」人におすすめ

リクルートエージェントは、国内でも最大の求人数と転職成功実績を誇る転職エージェントです。

リクルートエージェントもジャスネットキャリアと同じく非公開求人が豊富ですので、エージェントサポートを受けることでより多くの経理・会計系求人を紹介してもらえるでしょう。

リクルートエージェントは独自のサービスにも力を入れており、転職活動の難所である「採用面接」の必勝法が学べる無料セミナーの実施や、担当コンサルタントが各企業の特色や選考でのポイントを「エージェントレポート」といったかたちで提示してくれるのも、転職活動を進めていくうえでの大きなアドバンテージとなります。

転職が初めての方でも、リクルートエージェントでコンサルタントのサポートや様々な転職活動ツールを使って、効果的に転職活動を進められることでしょう。

リクルートエージェントの特徴

doda（デューダ）

「転職をなるべくスピーディに済ませたい」人におすすめ

dodaで取り扱っている求人は、リクルートエージェントに次ぐ国内最大級の規模です。

経理・会計系の求人数は約4,000件ですが、dodaは非公開求人も多く取り揃えています。
dodaは「転職エージェント」と「転職サイト」の両方の側面を持ち合わせた転職支援サービスで、転職エージェントのサポートを受けることでより多くの求人から比較検討できるようになります。

dodaは全国各地に拠点を持っており、地方での転職活動にも強い転職サイト・転職エージェントです。

dodaの特徴

MS-Japan

経理・会計系の転職で実績豊富なサポートを受けたい方におすすめ

MS-Japanは、管理部門・士業を専門とした転職エージェントです。

MS-Agentがサポートしてきた管理部門の人材は、創業から25年間でのべ20,000名以上にのぼります。

そうした実績が評価され、楽天リサーチが実施した「人材紹介企業のブランドに関する調査（2017年3月）」でMS-Japanは「管理部門、有資格者における利用実績1位」の転職エージェントとして評価されています。

経理・会計系の求人も多く、丁寧なサポートにも定評のあるサービスです。

MS-Japanの特徴

パソナキャリア

対面でじっくりサポートを受けたい人、地方転職、Uターン転職を希望する人におすすめ

パソナキャリアは、元々は人材派遣事業を行っていた株式会社パソナが、1993年に転職事業として設立した転職エージェントサービスです。

パソナキャリアは「全国対応の転職エージェント」で、拠点数の多さはdodaを上回るほどです。

また、パソナキャリアのキャリアコンサルタントは一人ひとりのスキル・パフォーマンスが高く、サービス品質が高いことでも評判です。

地方に在住の方、または優秀なキャリアコンサルタントからの丁寧なサポートを求める方は、パソナキャリアのサービスを併せておすすめします。

パソナキャリアの特徴

ここまでの、ジャスネットキャリアの転職エージェントにおける特徴、評判、メリットをまとめてみましょう。

特に公認会計士や税理士の資格保有者やこれから資格取得を目指す方、会計、税務、経理・財務分野へのキャリアを目指す方は、ジャスネットキャリアは転職支援だけでなく今後のキャリア形成を象っていくのに大いに役立てられるでしょう。

ジャスネットキャリアでは、相談のみの登録も受け付けています。
これまで多くの転職支援をされてきたエージェントの話を聞いてみることで、キャリアに関する新たな気づきやモチベーションを、きっと見つけられるはずです。