HIGH-FIVE(ハイファイブ)の評判とデメリットは?特徴と口コミからわかる効果的な使い方
[最終更新日]2024/08/06
転職を検討しているクリエイターの方で、「HIGH-FIVEの転職エージェントに相談してみようか」と考えていませんか?
HIGH-FIVEは、IT/Web業界のデザイナー・クリエイターに特化して転職支援をおこなう転職エージェントです。
目次
HIGH-FIVE(ハイファイブ)の特徴とおすすめの人
HIGH-FIVEの特徴
サービス概要 | クリエイターへの転職支援に特化した転職エージェント 《主なサービス内容》
|
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対応エリア | 全国 |
利用者層 | 全年齢層 |
公開求人数 | 約1,200件(2024年8月現在)※非公開5,000件 |
料金 | 無料 |
運営会社 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
HIGH-FIVEの主なサービス特徴
- 「クリエイターファースト」クリエイターの生涯価値の向上を重視
- 事業会社・自社サービスのクリエイティブ職の求人紹介が得意
- 「両面型」転職エージェント。担当から企業の詳細情報を入手できる
3つ目の項目に挙げた両面型転職エージェントとは、担当エージェントが求職者と企業に対して直接コミュニケーションを取りながら、マッチングをおこなう形態のことです。
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HIGH-FIVEでは、デザイナー・クリエイターの方々の「自己実現」と「生涯価値の向上」を第一に、皆さまがより良い作品やコンテンツを制作できる環境を提供することを目指しております。
運営会社であるクリーク・アンド・リバー社は、今から約30年前に「クリエイターが生き生きと働ける環境を創る」ことを目標に創業されました。
クリエイターの方々の「何かを作ろう」という想い・プライドを大切にしています。
「今の仕事はやりきったので、次の会社で新たなステップを踏みたい」「もっと深く作れるところに関わっていきたい」とお考えのデザイナー・クリエイターの方は、ぜひ当サービスにご相談いただければと思います。
HIGH-FIVEの求人に多い職種は?
HIGH-FIVEの求人にとくに多い職種は、Webデザイナー、Webディレクター、UI/UXデザイナーなどの「Web/デジタルクリエイティブ職」です。
このほか、マーケター・データ・Web広告・映像・動画クリエイター・映像系職種も取り扱っています。
HIGH-FIVEの職種別求人数(2024年8月現在)
職種区分 | 職種 | 求人数 |
---|---|---|
Web/デジタルクリエイティブ職 | Webプロデューサー(自社サービス) | 約10件 |
Webプロデューサー(受託) | 約40件 | |
Webディレクター(自社サービス) | 約40件 | |
Webディレクター(受託) | 約50件 | |
プロダクトマネージャー(PdM) | 約40件 | |
プロジェクトマネージャー(PjM) | 約150件 | |
Webデザイナー(自社サービス) | 約30件 | |
Webデザイナー(受託) | 約20件 | |
UIデザイナー(自社サービス) | 約60件 | |
UIデザイナー(受託) | 約30件 | |
UXデザイナー(自社サービス) | 約70件 | |
UXデザイナー(受託) | 約50件 | |
コンテンツ企画・サイト運営 | 約40件 | |
コンテンツ編集・ライティング | 約20件 | |
アートディレクター | 約10件 | |
Web動画編集 | 約10件 | |
その他デザイナー、その他 | 約20件 | |
その他クリエイティブ職 | 映像・動画クリエイター・映像系職種 | 約30件 |
ゲームクリエイター・ゲーム系職種 | 約20件 | |
出版 | 約10件 | |
広告 | 約60件 | |
Web/デジタル技術職 | フロントエンドエンジニア | 約60件 |
システムエンジニア | 約150件 | |
プログラマ・デバッガー | 約60件 | |
ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア | 約70件 | |
情報システム・社内SE | 約30件 | |
営業職 | フィールド・インサイドセールス | 約90件 |
カスタマーサクセス | 約40件 | |
その他法人営業 | 約100件 | |
ビジネス職 | 事業企画・ビジネスプロデューサー | 約100件 |
toBマーケター | 約80件 | |
toCマーケター | 約80件 | |
データサイエンティスト・データエンジニア | 約50件 | |
コーポレート職 | 経営企画 | 約50件 |
人事・総務 | 約20件 | |
法務 | 法務 | |
財務・経理 | 約20件 | |
広報・IR・宣伝・プロモーション | 約10件 | |
事務 | 約10件 | |
その他 | その他 | 約100件 |
HIGH-FIVEがおすすめの人
- デザイナー・クリエイターとしての「これからの働き方」について相談したい人
- 職歴書・ポートフォリオの添削をじっくりしてほしい人
- 転職エージェントから自分に合った求人のみを紹介してほしい人
デザイナー・クリエイターとしての「これからの働き方」について相談したい人、職歴書・ポートフォリオの添削をじっくりしてほしい人は、HIGH-FIVEのサービスがマッチするでしょう。
また、HIGH-FIVEは利用者のデザイナー・クリエイターとしての経験と志向にマッチした求人のみを紹介します。
他の転職エージェントを利用していて、「希望条件に合わない求人を多く紹介された」という人にも、HIGH-FIVEのサービスはおすすめです。
HIGH-FIVE(ハイファイブ)の評判・口コミ
ここからは、実際にHIGH-FIVEを利用した人たちの評判・口コミについて、見ていきましょう。
HIGH-FIVEの評判・口コミで多く見られる意見
- キャリア相談でこちらのやりたいことを引き出してくれた
- 面接対策で企業の詳細情報を共有してくれた
- 職歴書やポートフォリオのアドバイスを受け、書類通過率が大幅UPした
HIGH-FIVEの評判・口コミ
※サービスを利用した方々の感想・体験談の一部を掲載しています。
やりたいことを引き出してくれて、言語化してくれた。
面談や選考でのフィードバックがもらえるなど、エージェントに相談したからこそできる転職活動だった。
参考:HIGH-FIVEの担当エージェントからのヒアリング
面接が控えている状態で会社ごとにデータを共有や対策をやってくれた。求人企業とのつながりがあり、中の人(人事や面接担当)の人柄や特徴をフォードバックしてもらえた。(Webからは収集できない情報)面接を安心して受けることができた。
参考:HIGH-FIVEの担当エージェントからのヒアリング
HIGH-FIVEエージェントとのポートフォリオ添削で選考通過や内定が出るようになった。
このポートフォリオなら憧れの企業へ使える、このエージェント応えていけば勝負できる!
参考:HIGH-FIVEの担当エージェントからのヒアリング
HIGH-FIVEの評判・口コミまとめ
HIGH-FIVEを利用した人の評判・口コミで多く見られる意見・感想が、「キャリア相談でこちらのやりたいことを引き出してくれた」「面接対策で企業の詳細情報を共有してくれた」「職歴書やポートフォリオのアドバイスを受け、書類通過率が大幅UPした」といったものです。
利用者の口コミからは、「HIGH-FIVEのサポートを受けたことで、安心して選考に臨めた」という声が散見されます。
こうしたHIGH-FIVEの高評価の意見・感想は、サービスのどのような仕組み・体制から来ているのでしょうか。
次章の「HIGH-FIVEに登録するメリット」で、詳しく紐解いていきましょう。
HIGH-FIVE(ハイファイブ)に登録するメリット
中長期的なキャリア実現に向けてのアドバイスを受けられる
HIGH-FIVEを利用するメリットでまず挙げられるのが、「充実したキャリア相談ができる」ことです。
キャリア相談をおこなう初回面談では、平均1時間ほどの時間をかけて、今回の転職だけでなく今後のキャリアで実現したいことまで話し合うことが可能です。
職種・業種特化型の転職エージェントを利用した人がよく言われるのは、「これからの働き方のイメージ・ビジョンが明確になった」ということです。
実現可能なキャリアの道筋は一つとは限りません。
HIGH-FIVEのエージェントは、あなたが持っているいくつもの可能性を掘り下げたうえで、最適なキャリアプランを一緒に考えてくれるでしょう。
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HIGH-FIVEが求職者様一人ひとりのスキル・強みを把握する際に心がけていることは、「その方の自己実現」です。
初回面談では、「デザイナー・クリエイターとして何をしたいのか」、「将来どうしたいのか」といった点を中心に、じっくりヒアリングさせていただきます。
今回の転職と今後のキャリアにおいて実現したいことを整理していただいたのち、具体的な求人の提案をさせていただきます。また、希望される方には対面での面談も受け付けております。
求人企業の「生の声」を共有してもらえる
HIGH-FIVEを運営するクリーク・アンド・リバー社は人材サービスをおこなって30年以上の実績があり、クリエイティブ系企業のリレーションが強固であることが強みの一つです。
また、過去にHIGH-FIVEをとおして求人の選考を受けた求職者の方々の情報も蓄積していますので、企業ごとの面接時の質問内容などの傾向のほか、面接担当者の採用に関わる「生の声」も共有してもらえます。
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求人情報に書かれている内容は、仕事内容や必須スキルなどの「スペック情報」がメインです。
HIGH-FIVEでは、それ以外に組織体制や情緒面を含めた現状の課題などの情報の提供が可能です。これら情報をもとに、求職者様に求人を提案する際に「なぜこの求人がおすすめなのか/マッチすると判断したのか」の理由もお伝えしています。
職歴書・ポートフォリオの添削が手厚い
HIGH-FIVEを利用した人たちからは、「職歴書・ポートフォリオの添削の手厚さ」を評価する声が多く見られます。
ある求職者は、HIGH-FIVEを利用する前にいくつかの企業求人に応募したものの殆どが書類選考で不通過となっていたところ、HIGH-FIVEの職歴書・ポートフォリオの添削を受けて「これなら絶対勝てる(通過できる)」と自信を取り戻したそうです。
HIGH-FIVEが制度の高い書類添削をおこなえる理由は、同サービスの担当エージェントが各企業の求める人材を適切に把握していること、そして求職者と同じくクリエイターの視点を持てていることにあるでしょう。
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HIGH-FIVEでは、職務経歴書・ポートフォリオの添削と面接対策どちらも重点的にサポートしております。
職務経歴書の添削では、求職者様のご用意いただいた書類を確認し、求人企業にあわせて「この企業さんにはこういう風に表現した方がよい」といった点を見つけて調整の提案・アドバイスをおこないます。
ポートフォリオ添削については、まずデザイン的な視点で確認させていただきます。あわせて、そのポートフォリオが伝えるべき「メッセージ」がきちんと言語化できるように、また応募する企業が求めているポートフォリオになるように、調整します。
これらの調整を経て、「以前と比べて、格段に書類通過率が上がった」とお話しいただく求職者様は多いです。
面接対策では、応募企業の質問内容の特徴・傾向をお伝えするほか、面接担当者の属性や性格などを共有させていただくこともあります。
HIGH-FIVEでは、過去に面接を受けた方々からのヒアリング情報をナレッジとして蓄積していますので、的確な傾向把握と対策立てが可能となっています。
HIGH-FIVE(ハイファイブ)のデメリット・注意点
続いては、HIGH-FIVEを利用する際のデメリットについても見ていきましょう。
注意する点は、以下の2つです。
未経験者向けの求人は少ない
HIGH-FIVEはクリエイティブ職の経験者向けの転職エージェントです。
そのため、職種未経験の人が利用した場合、紹介される求人が限られることもあるでしょう。
一方で、今回HIGH-FIVEのインタビューをさせていただいた際に、担当エージェントの方からは「実務経験はなくとも、クリエイティブに関わることで『本気で関わっていたものがある』という方は、ぜひご相談ください」というお言葉もいただいています。
「クリエイティブ職の経験はなくとも、デザインや開発に関連する業務をおこなっていた」という人は、一度問い合わせてみるとよいでしょう。
地方によっては、紹介求人が少ないことも
2024年5月現在、HIGH-FIVEは約1,200件の公開求人(非公開求人5000件)を保有しており、東京・大阪など主要都市を中心に全国の求人のご紹介が可能です。
ただし、地方の求人は時期によって希望条件に合致する求人がない場合もあります。
そのため、東京・大阪以外の地域で転職活動を予定している方は、HIGH-FIVEと併せて以下に紹介する「地域密着型」(その地域での求人を専門に取り扱うタイプ)の転職エージェントにも登録しておくことをおすすめします。
各都道府県に拠点を持つ、地域密着型の転職エージェント
都道府県 | 転職エージェント|都道府県内の拠点 |
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北海道 | |
青森県 | |
岩手県 | |
宮城県 | |
秋田県 | |
山形県 | |
福島県 | |
茨城県 | |
栃木県 | |
群馬県 | |
埼玉県 | |
千葉県 | |
東京都 | |
神奈川県 | |
新潟県 | |
富山県 | |
石川県 | |
福井県 | |
山梨県 | |
長野県 | |
岐阜県 | |
静岡県 | |
愛知県 | |
三重県 | |
滋賀県 | |
京都府 | |
大阪府 | |
兵庫県 | |
奈良県 | |
和歌山県 | |
鳥取県 | |
島根県 | |
岡山県 | |
広島県 | |
山口県 | |
徳島県 | |
香川県 | |
愛媛県 | |
高知県 | |
福岡県 | |
佐賀県 | |
長崎県 | |
熊本県 | |
大分県 | |
宮崎県 | |
鹿児島県 | |
沖縄県 |
HIGH-FIVEを最大限に活用するためのポイント・使い方
ここまでの内容で、HIGH-FIVEのサービスについての理解は深められたのではないでしょうか。
「HIGH-FIVEを、利用してみようかな」と思ったら、更にサービスを有効活用するための以下3つのポイントをご確認ください。
HIGH-FIVEを最大限に活用するためのポイント・使い方
事前に「キャリアの棚卸し」と「キャリアプラン立て」を行っておこう
HIGH-FIVEに限らず、転職エージェントを利用する際は、事前にキャリアの棚卸しとキャリアプラン立てをしておくことをおすすめします。
キャリアの棚卸しとは |
これまでの自分のキャリアを振り返り、主に以下の内容を洗い出す作業です。
キャリアの棚卸しを行うことにより、自身の強みや課題点が明確になり、今後目指すべきキャリアの方向性(キャリアプラン)を見出しやすくなります。 |
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キャリアプランとは |
「自分はどんなふうに働いていきたいのか」「将来どうなりたいのか」といったゴールを設定し、そこに向けてなりたい自分になるための道筋を描いていくことです。 キャリアプランを立てることによって、以下のメリットが得られます。
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キャリアの棚卸しを行っており、さらにキャリアプランのイメージをある程度でも持っている転職者は、エージェントから適切なサポートを受けやすくなります。
キャリアプランは、初めから完璧なものを作成する必要はありません。
最初は粗い状態で作成して、その後HIGH-FIVEの担当エージェントに相談しつつ固めていく進め方でもよいでしょう。
また、転職活動をしながら「こういう道もあるかもしれない」という道筋が新たに出てくることもあります。
ポイントは、キャリアプランを考える「はじめの一歩」をあなた自身が行うことです。
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キャリアの棚卸しをする際は、スキル面だけでなくスタンス面も振り返ってみることをおすすめします。
例えばディレクター、UXデザイナーはチームメンバーや上司・顧客との調整機会が多くなります。
その際は、自分の我を通しすぎずに、様々な意見をフラットに受けとめる柔軟性や、考えや方針を固めていくうえでの仮説力や実行力が求められるでしょう。
そして、これら能力や経験を重視する企業は多いです。また、なにかひとつでも頑張っていること、本気で取り組んでいることがあれば、ぜひお聞かせください。お話を通して、デザイナー・クリエイターとしての新たな資質が見えてくることもあります。
担当エージェントには「本音」で話す
担当エージェントとのコミュニケーションは、とにかく自分の気持ちを本音で話すことが大切です。
担当エージェントはあなたの本当の想いを知ることで、はじめて具体的なアドバイスが行えるようになります。
とくに、「今回の転職を成功したい」気持ちと、「どう成功したいのか」という考えを、しっかり担当エージェントに共有することが大切です。
また、「紹介された求人が、自分の希望と合わないところがある」「面接を受けてみたけど、あまりピンとこなかった」というような、活動中に新たに生じた想いや懸念点も、都度伝えていくとよいでしょう。
担当エージェントはその情報をもって、より精度の高いサポートを提供できるようになるはずです。
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まずは思っていること・考えていることを何でも話してみてください。
ネガや愚痴など話すとマイナスポイントになると考えるかもしれませんが、そういったこともヒアリングしながら丁寧に整理して理解を深めていきます。
急ぎの転職の場合は、複数の転職エージェントに登録する
今回が急ぎの転職になる場合は「HIGH-FIVE一択」にするよりも、併せて2社~3社の転職エージェントを利用することをおすすめします。
各エージェントが独自に保有している求人も少なくないため、選択肢をできるだけ広げておく意味でも、転職サービスの複数利用は重要です。
また、複数の転職エージェントを活用することで、自分に合う担当者の見極めもしやすくなるでしょう。
HIGH-FIVEのサービス登録から内定までの流れ
HIGH-FIVEのサービス登録から内定までの流れは、以下のとおりです。
①サービス申し込み
HIGH-FIVEの公式サイトより、「転職支援サービスに申し込む」のボタンをタップします。
サービス登録画面に遷移します。
登録する項目は以下のとおりです。
- 現在の企業、職種、年収
- 現在の仕事内容
- 希望する業界・職種・企業(任意)
- 相談したい内容(任意)
- ポートフォリオURL(任意)
- 住所
- 性別
- 生年月日
- 氏名
- メールアドレス
- 電話番号
登録後に、担当エージェントから面談のお誘いの連絡があります。
②面談(転職・キャリア相談)、求人紹介
担当エージェントと、対面または電話・オンラインで面談を行います。
ここでは、主に以下の点について話します。
- 自己紹介(経歴、経験した業務等)
- 転職理由と希望条件
- 転職の希望時期
面談内でこれからの働き方や気になっていることなどのキャリア相談をすることも可能です。
その後、面談内容を踏まえて、担当エージェントからの求人紹介があります。
ここで、気になった求人・希望にマッチしなかった求人いずれにしても「その求人をどう評価したか」を担当エージェントにフィードバックするとよいでしょう。
求人紹介は一度で終わりではなく、あなたの希望条件に合わせて都度連絡があります。
アドバイザーとのコミュニケーションを密に取っていくことで、紹介される求人の精度は高まっていきます。
③企業への推薦(書類選考のサポート)
応募する企業が決まったら、履歴書・職務経歴書の作成を行います。
HIGH-FIVEでは、企業応募時に職歴書・ポートフォリオの添削支援を行っています。書類審査の通過に不安を感じている人は、サポートを受けるとよいでしょう。
また、担当エージェントは作成した書類をもとに、企業への推薦を行います。 HIGH-FIVEのサービスメリットが発揮されやすいフェーズです。不安な箇所がある人は、どんどん相談していきましょう。
④企業面接のサポート
書類選考を通過した後は、いよいよ企業との面接です。
担当エージェントからは面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を受けられます。
⑤内定(条件交渉・退職準備)~入社サポート
最終面接を通過した後も、サポートは継続して行われます。 具体的には、条件交渉や入社日のタイミングなど、あなたに代わって企業に交渉してくれます。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスも行っています。
HIGH-FIVEの登録・利用に関するよくある質問(FAQ)
Q1)今すぐ転職は考えていませんが、利用可能ですか?
HIGH-FIVEのサービスは、転職するかを検討中の方も利用可能です。
「ゲーム業界の求人市場は、現在どのような状況か」、「現在の自分の市場価値はどのくらいか・どういった企業からのニーズがあるか」といった情報収集メインでのご相談も受け付けています。
Q2) クリエイター未経験ですが、利用可能ですか?
HIGH-FIVEは、クリエイター経験者向けの転職支援サービスです。
未経験者の方は、実務未経験者向けの以下の転職サービスを利用するのがよいでしょう。
参考:クリエイター実務未経験者向けの転職エージェント
サービス名 | マイナビエージェント |
doda |
リクルートエージェント |
ワークポート |
type転職エージェント |
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メリット |
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デメリット |
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公開求人数 | 約6.7万件 | 約26万件 | 約47万件 | 約11万件 | 約1.0万件 |
得意業界/職種 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 | 営業、IT、システムエンジニア、プログラマ、コンサルタント |
対象年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | 20代後半~30代前半(エンジニアのみ39歳までOK) |
対象地域 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
おすすめの人 |
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詳細を見る |
表内の求人数は2024年10月時点のものです。
一方で、デザイナー・クリエイター職は実務未経験であっても「Webサービスの企画に携わっていた」「SNS運用などマーケティング業務の経験がある」という場合は、HIGH-FIVEでマッチする求人を見つけられる可能性もあります。
キャリアの棚卸しをおこなって、アピールできる実務経験を見出せるようなら、HIGH-FIVEにいちど問い合わせてみましょう。
Q3)HIGH-FIVEとの面談は、どこで行われますか?
HIGH-FIVEとの面談は、オンライン・電話・対面から選ぶことができます。
対面での面談は、以下のオフィスのいずれかで行われます。
-
東京本社
〒105-0004
東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
(交通機関)
都営地下鉄 三田線「内幸町」駅 A1出口 徒歩5分
JR山手線・東京メトロ銀座線 他 「新橋」駅 烏森口出口 徒歩6分
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大阪支社
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号
オーク心斎橋ビル8階
(交通機関)
地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」 クリスタ長堀北10番出口 徒歩3分/北7番出口すぐ
地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」 1-A番出口 徒歩5分
地下鉄堺筋・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」 クリスタ長堀北1番出口 徒歩6分
Q4) 平日以外の、土日の相談は可能ですか?
HIGH-FIVEの窓口時間は、平日の9:00~19:00です。
平日の日中に時間を取りにくい方は、担当エージェントに事前に相談することで平日の19:00以降、または土日の面談を設定してもらえることもあります。
Q5) 登録する前に準備することはありますか?
HIGH-FIVEの担当エージェントとの面談前に、以下の書類を準備しておくとスムーズにサポートを受けられるでしょう。
- 履歴書
- 職務経歴書
- ポートフォリオ
また、上記書類を作成しつつキャリアの棚卸しとキャリアプラン立てを行っておくと、希望条件の整理が付きやすくなります。
Q6)HIGH-FIVEの退会方法を教えてください
HIGH-FIVEを退会する場合は、担当者への電話またはメールで依頼します。
メールでの連絡の際は、以下のような文面で依頼するとよいでしょう。
件名 退会についてのご依頼
HIGH-FIVE
ご担当 〇〇〇〇様
いつもお世話になっております。
転職支援サービスを受けておりました〔氏名〕です。
誠に勝手ではございますが、転職先が無事に決まりましたので、退会したく連絡をさせて頂きました。
利用中は細やかなサポートをして頂き、本当にありがとうございました。
つきましては、退会手続きを進めて頂けますでしょうか。
また、サービス利用時に提出しました書類は破棄していただきますようお願いいたします。
〔氏名〕
電話:090-XXXX-XXXX
e-mail: min-ten@XXXX.com
まとめ)HIGH-FIVEの特徴・評判まとめ
ここまで紹介したHIGH-FIVEの特徴・評判をまとめましょう。
HIGH-FIVEの特徴
- 「クリエイターファースト」クリエイターの生涯価値の向上を重視
- 事業会社・自社サービスのクリエイティブ職の求人紹介が得意
- 「両面型」転職エージェント。担当から企業の詳細情報を入手できる
HIGH-FIVEがおすすめの人
- キャリア相談でこちらのやりたいことを引き出してくれた
- 面接対策で企業の詳細情報を共有してくれた
- 職歴書やポートフォリオのアドバイスを受け、書類通過率が大幅UPした
クリエイティブ職の転職の際に、HIGH-FIVEはとくにおすすめの転職エージェントです。
とくに、「これから先、クリエイターとして自分のキャリアを築いていきたい」という方は、HIGH-FIVEのキャリアアドバイザーからのサポートがフィットするはずです。
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まずはあなたのお話を聴かせてください。
クリエイティブ業界に精通したエージェントが、お一人おひとりの転職活動をきめ細かくフォローします。納得のいくキャリアを見つけるまで伴走します。