福岡転職プラスの特徴・評判は？登録がおすすめの人と効果的な使い方

福岡転職プラスの特徴

福岡転職プラスの主なサービス特徴

※ 公式サイトより（2024年8月時点）

福岡転職プラスは、福岡県内の転職および県外から福岡県へのUターン・Iターン転職に特化した転職エージェントです。

同サービスの強みは、職種・年代に関わらず「その人に合わせた」サービスが得意であること、そして福岡地場企業から福岡に支社・支店・サテライトオフィスをもつ大手企業、スタートアップからベンチャーまで幅広い求人を紹介可能であることです。

同サービスを利用した転職者の年収アップ率は76%。サービスに満足している人の割合は94%であることからも、高品質なサポートを提供していることがうかがわれます。

福岡転職プラスが取り扱う求人の業種・職種

福岡転職プラスが取り扱う主な求人は、以下のとおりです。

求人が特に多い職種は、営業職、ITエンジニア、地場企業のメーカー職種などです。

対応するキャリアドバイザーは皆福岡県在住で、かつ様々な領域に強みを持つ担当者が多いといいます。
サービス登録の際は、「この領域に明るい担当者から話を聞いてみたい」などのリクエストをしてみるのもよいでしょう。

福岡転職プラスがおすすめの人

ここからは、実際に福岡転職プラスを利用した人たちの評判・口コミについて、見ていきましょう。

福岡転職プラスの評判・口コミで多く見られる意見

福岡転職プラスの評判・口コミまとめ

福岡転職プラスを利用した人たちの評判・口コミでは、「希望条件に合う求人を優先して紹介してくれた」「年収アップ転職に成功した」「新しい職種・業種へのキャリアチェンジ転職を提案してくれた」といった意見・感想が多く見られます。

特徴的なのは、フリーターから若手社員、ハイレイヤーまで、様々な層の求職者からサポート品質を評価している点です。また、「営業職→ITエンジニア」などのキャリアチェンジ転職への支援についての満足の声も多く見られました。

こうした福岡転職プラスの高評価の評判・口コミは、どのようなサービス体制によって実現されているのでしょうか。
次章の「福岡転職プラスに登録するメリット」で、詳しく紐解いていきましょう。

利用者にマッチする求人のみを厳選紹介

これまで他の転職エージェントを利用していて、「毎回10件以上の求人が送られてきて、確認が大変だった」という経験をした人もいるでしょう。
特に大手の転職エージェントにおいて、こうした「数打てば当たる」戦略で求人紹介をするケースは少なくありません。

一方の転職Plusでは、利用する人の一人ひとりにマッチする求人のみを厳選して紹介します。
1回に紹介する求人数は「3～5社」程といいます。

キャリア面談を経て、求職者は自身の志向や適性にマッチした求人の中から、応募先を検討することが可能です。

スピード内定を実現する仕組みがある

福岡転職プラスの特徴のひとつに、「内定までのスピードの早さ」があります。

なぜ転職Plusの転職支援で「最短1週間で内定」できるのかというと、「求職者ファースト」でサポートをおこなう仕組みがあるからです。

転職Plusのスピード内定を実現する仕組み

キャリアチェンジ転職の成功事例が豊富

転職Plusを利用した人たちの評判・口コミからは、「フリーターから施工管理」「製造職から販売スタッフ」「営業からITエンジニア」など、異業種や別職種にキャリアチェンジ転職に成功した事例が多数確認できます。

一般的に、キャリアチェンジ転職は同職種内の転職と比べて、難易度が高まる傾向にあります。
そのなかで「なぜ福岡転職プラスではキャリアチェンジ転職の成功事例が多いのか」について、同サービスの運営を担う川久保さんに聞いてみました。

続いては、福岡転職プラスを利用する際のデメリットについても見ていきましょう。
注意する点は、以下の2つです。

年収300万円以下の求人は少ない

福岡転職プラスでは、幅広い年収層の求人を取り扱っていますが、300万円以下の求人は少なめです。
20代の若年層の人（既卒・フリーターなど）が正社員転職を目指す際、希望条件やタイミングによっては、充分な数の求人が用意できないこともあるでしょう。

この場合は、福岡転職プラスと並行してフリーター・既卒向けの転職エージェントにも登録してくことをおすすめします。

フリーター・既卒向けのおすすめ転職エージェント

　

サービス名	ハタラクティブ	WorX	キャリアスタート	JAIC（ジェイック）	転職エージェントナビ	doda	リクルートエージェント
特徴	フリーター・既卒に特化して転職支援 転職成功率80.4%（※公式サイトより） 最短3週間間で内定獲得の事例多数	「スキル支援」と「キャリア支援」の両方を提供 転職成功率100％＆平均90万の年収アップ 専任のキャリアパートナーが「2名体制」で転職成功を実現	一人ひとりに合わせたキャリアと転職対策を用意 内定率86%・定着率92%の高いマッチング率 地方からの引越し・住居の相談も可能	「就職カレッジ」で社会人の基本マナー・スタンスが身につく 利用者の81.1％が正社員転職に成功 初めての就職に際しての丁寧なサポート	求職者の希望や相性などにあわせて、担当エージェントをマッチング 「丁寧かつ親身なサポート」「キャリア相談が役立った」という評判多数 都市部のIT・Web系企業の求人が多い	転職エージェント・転職サイト両方の機能を使える 企業からのスカウトメールを多くもらえる 「レジュメビルダー」で職務経歴書を簡単につくれる	保有求人数＆成約実績No.1の転職エージェント 「リクルート」ブランドの信頼度により、採用・年収交渉もスムーズに 転職活動をバックアップしてくれるサービス・ツールが充実
公開求人数	約4,600件	非公開	非公開	非公開	約2.5万件	約26万件	約47万件
得意職種	営業｜販売・サービス｜事務・アシスタント｜IT・機械｜企画・管理｜不動産・建設｜工場・製造　…など	ITセールス（営業）｜カスタマーサクセス｜ITコンサルタント｜ITシステム導入コンサルタント｜マーケティング、広告運用担当　…など	営業職｜管理部門｜Webエンジニア｜インフラエンジニア｜販売・サービス　…など	営業｜エンジニア｜事務・管理・企画｜販売｜建築・土木　…など	営業職｜マーケティング・企画職｜人事｜経営企画｜カスタマーサクセス｜エンジニア…など	◎全業界	◎全業界
対象年代	20代～30代	23歳～34歳	20代～30代	20代～30代	◎全年代	◎全年代	◎全年代
対象地域	北海道・東北、関東、中部、近畿、中国、九州	関東、関西、愛知、福岡、北海道、宮城	◎全都道府県	宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡、熊本	東京23区、大阪都心、名古屋都心	◎全都道府県	◎全都道府県
おすすめの人	フリーター向けの転職支援を受けたい人	IT・Web系職種にキャリアチェンジしたい人	正社員転職を検討している新卒・第二新卒・既卒の人	ビジネススキルを学びたい人	「自分に合ったエージェント」を見つけたい人	たくさんの求人を紹介してもらいたい人	スピーディに転職を決めたい人
サービス登録先サイト	無料登録	無料登録	公式サイト	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録

表内の求人数は2024年11月時点のものです。

「たくさんの求人を提案する」サービスではない

さきにお伝えしたとおり、福岡転職プラスは利用者の志向・適性をみて求人を厳選して紹介しています。
そのため、「まずはたくさんの求人を紹介してほしい」という人には、紹介求人の数に物足りなさを感じてしまうこともあるかもしれません。

求人を多くチェックしながら応募先を検討したい人は、福岡転職プラスのほかに以下に紹介する総合型の転職エージェントも利用しておくとよいでしょう。

国内のおすすめ総合型転職エージェント

サービス名	マイナビエージェント	doda	リクルートエージェント	ワークポート	type転職エージェント
メリット	幅広い求人紹介 書類添削・面接対策が手厚い	豊富な求人・全職種カバー 企業からのスカウトが多い	求人数・支援実績 国内No1 支援ツール・セミナーが充実	未経験職種のサポートに強い 対面サポートに注力	丁寧なサポート・面接通過率が高い 若手向けのIT/Web求人が豊富
デメリット	職種によっては求人数は少なめ	提案の電話・メールが多い	活動ペースを急かすことも	一度に紹介する求人量が多い	IT/Web業界以外の求人は少なめ
公開求人数	約6.9万件	約26万件	約49万件	約11万件	約1.2万件
得意業界/職種	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	営業、IT、システムエンジニア、プログラマ、コンサルタント
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	20代後半～30代前半（エンジニアのみ39歳までOK）
対象地域	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	東京・神奈川・埼玉・千葉
おすすめの人	書類添削・面接対策をしっかり行いたい人	積極的な求人提案を受けたい人	スピーディに転職活動を進めたい人	対面でじっくりサポートを受けたい人	東京首都圏でIT・Web系の仕事を探している人
詳細を見る	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録

表内の求人数は2024年11月時点のものです。

ここまでの内容で、福岡転職プラスのサービスについての理解は深められたのではないでしょうか。

「福岡転職プラスを、利用してみようかな」と思ったら、更にサービスを有効活用するための以下3つのポイントをご確認ください。

「キャリアの棚卸し」を行い、これまでのキャリアを振り返っておく

転職活動の際、私たちは「まずどんな求人があるか、確認しよう」という意識になりがちです。

ですが、そもそも自分自身が今どんな経験・スキルがあって、そしてこれからどんな働き方をしたいかのイメージがなければ、求人の良し悪しの判断は適切に出来ないはずです。

当サイト「みんなの転職体験談」に投稿いただいた方々の転職エピソードでも、「はじめのうちはどの求人にも興味を持てなかったが、いちど自己分析をしっかり行ったら応募したい求人が出てきた」というお話をよく聞きます。

転職エージェントを利用しようと思ったら、キャリアの棚卸しをおこなって「現状の自分を知る」ところから着手し、これから先に望む働き方がイメージしたうえでサポートを受けるのが効果的です。

福岡転職プラスでも、こうした自己分析やキャリアプラン立てについてもしっかりサポートしてくれます。
第三者からの視点によって、新たな気づきを得られることも多いでしょう。

担当アドバイザーとのやりとりは、「まず信じて、言われたことをやってみる」が大事

福岡転職プラスの担当アドバイザーは、あなたが希望するキャリアの実現に向けてサポートをおこないます。
ときに、想定していなかったことを提案されることもあるでしょう。

たとえば「この職種を目指すのなら、先にこういう知識・スキルを獲得しておいた方がよい」「職務経歴書の内容を、もっとこうした方がよい」といったアドバイスを受けたとき、その意見を「まず受け入れて、咀嚼する」姿勢が大切です。

キャリアアドバイザーからのアドバイスは、多くの事例と長年の経験をもった貴重な第三者意見です。
そしてそれが活きるのは、あなたがアドバイスの内容に納得感を持てたときでしょう。

「自分はこう考えているから」と頑なに突っぱねてしまうことなく、アドバイスの真意を感じ取ったうえで、ご自身の活動に活かしていきましょう。

急ぎの転職の場合は、複数の転職エージェントに登録する

今回が急ぎの転職になる場合は「福岡転職プラス一択」にするよりも、併せて2社～3社の転職エージェントを利用することをおすすめします。

各エージェントが独自に保有している求人も少なくないため、選択肢をできるだけ広げておく意味でも、転職サービスの複数利用は重要です。

また、複数の転職エージェントを活用することで、自分に合う担当者の見極めもしやすくなるでしょう。

福岡県の求人を取り扱う求人は、福岡転職プラスのほかにも以下などのサービスで確認できます。
あわせてご確認ください。

　

サービス名	リクルートエージェント	doda	ワークポート	リクルートダイレクトスカウト	マイナビエージェント	パソナキャリア
メリット	求人数・支援実績 国内No.1 支援ツール・セミナーが充実	豊富な求人・全職種カバー 企業からのスカウトが多い	IT/Web/ゲーム業界に強い 未経験の転職サポートに定評	実績豊富なヘッドハンター 転職者がヘッドハンターを選べる	20代・30代の転職支援に強い 書類添削・面接対策が手厚い	福岡市・北九州市に拠点 じっくり相談に乗ってくれる
デメリット	活動ペースを急かすことも	提案の電話・メールが多い	提案の電話・メールが多い	企業からの直スカウトは少ない	職種によっては求人が少ない	職種によっては求人がすくない
福岡県求人数	約1.4万件	約1.2万件	約4,300件	約1,200件	約2,200件	約1,400件
得意業界/職種	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界※ハイクラス層向け	◎全業界	◎全業界
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代
おすすめの人	転職を早く決めたい人	積極的に提案を受けたい人	未経験業種・職種を目指す人	ヘッドハンターのサポートを受けたい人	丁寧・じっくりサポートを受けたい人	対面サポートを希望する人
公式サイト	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る

表内の求人数は2024年8月時点のものです。

福岡転職プラスのサービス登録から内定までの流れは、以下のとおりです。

①サービス申し込み

福岡転職プラスの公式サイトにアクセスし、「無料登録」のフォームに必要な情報を入力していきます。

入力する内容は、以下のとおりです。

登録後は、「カウンセリング電話予約」の画面に遷移します。
キャリアアドバイザーとの初回面談の希望日時を設定できます。
「問い合わせ内容」欄に質問の入力もできますので、訊きたい内容があったら記入しておきましょう。

②面談（転職・キャリア相談）

福岡転職プラスの担当アドバイザーとの電話面談をおこないます。

この際に転職への想いや希望条件についてのヒアリングがありますので、事前に以下の内容について整理しておくとスムーズでしょう。

また、すでに職務経歴書を作成している場合は、担当アドバイザーに共有します。

③求人紹介

後日、担当アドバイザーからおすすめの求人を紹介されます。

ここで、気になった求人・希望にマッチしなかった求人いずれにしても「その求人をどう評価したか」を担当アドバイザーにフィードバックするとよいでしょう。

求人紹介は一度で終わりではなく、あなたの希望条件に合わせて都度連絡があります。
アドバイザーとのコミュニケーションを密に取っていくことで、紹介される求人の精度は高まっていきます。

④書類作成・面接サポート

応募する企業が決まったら、履歴書・職務経歴書の作成を行います。

また、担当アドバイザーは作成した書類をもとに、企業への推薦を行います。

書類選考を通過した後は、いよいよ企業との面接です。
福岡転職プラスでは、面接対策の支援も積極的におこないます。

転職エージェントの活用メリットが最も発揮されるフェーズです。
不安に思う点やアドバイスが必要な点があったら、どんどん相談していきましょう。

⑤内定（条件交渉・退職準備）～入社サポート

最終面接を通過した後も、サポートは継続して行われます。
具体的には、条件交渉や入社日のタイミングなど、あなたに代わって企業に交渉してくれます。

Q1）今すぐ転職は考えていませんが、利用可能ですか？

今すぐの転職を考えていなくても、利用可能です。

福岡転職プラスのサービスは、転職するかを検討中の方も利用可能です。
「まずは、キャリア相談をしたい」といったご要望にも受け付けています。

相談することで、自身の市場価値について再認識したり、今後のキャリアプランについて考えるきっかけとなることもあるでしょう。
転職するかどうかの判断のアドバイスが欲しい人も、まずは一度相談をしてみることをおすすめします。

Q2）未経験職種への転職についても、サービスは利用できますか？

職務未経験の方でも、福岡転職プラスの登録およびサービス利用が可能です。

また、福岡転職プラスでは業界内でのキャリアチェンジ転職の相談においても、積極的に支援しています。

Q3）面談形式は電話・オンライン・対面のうちのどれですか？

福岡転職プラスとの面談は、電話またはオンラインでおこなわれます。

なお、初回面談以降は担当アドバイザーとの個別LINEのやり取りになります（メール・お電話でのやり取りも可能です）。

Q4）面談を行える時間帯を教えてください

福岡転職プラスの総合窓口の営業時間は、平日10：00～19：00です。

なお、担当となるキャリアアドバイザーが就いた後は、求職者の都合に合わせて時間帯の調整が可能です。
「この時間帯が連絡を取りやすい」という希望があったら、担当アドバイザーに伝えておきましょう。

Q5）他の転職エージェントも併用していた場合、正直に伝えた方がいいですか？

福岡転職プラス以外に転職エージェントも併用している場合、担当アドバイザーにもそのことを伝えておいた方が良いでしょう。その理由は、以下の2点があります。

例えば一点目の「同じ求人をおすすめされた」場合、掛け持ちを隠したままだとその求人を見送る為に嘘の理由を作らなくてはならなくなります。
その作られた理由によって、担当アドバイザーは転職者の希望や意思を誤って解釈してしまうことも起こりやすくなるでしょう。

現在、ほとんどの転職者は転職エージェントを掛け持ちで利用しています。
福岡転職プラスの担当者もその状況は重々把握していますので、それで信頼関係や支援の優先度に影響がでることはまずありません。
変に気を遣って隠すことなく掛け持ちしていることは率直に伝えておきましょう。

Q6）福岡転職プラスの退会方法を教えてください

福岡転職プラスを退会する場合は、担当者への電話かメール、または問い合わせフォームから依頼します。

メールなど文章で連絡する際は、以下のような文面で依頼するとよいでしょう。

ここまで紹介した福岡転職プラスの特徴をまとめましょう。

福岡転職プラスの特徴・メリット

福岡転職プラスがおすすめの人

転職を検討し始めるとき、多くの場合その気持ちはまだ曖昧であったり、迷いがあったりするものでしょう。

ですが、満足のいく転職を実現する際には「自分自身」・「企業（業界）」・「地域（社会）」をしっかり把握していることが求められます。

在職中から転職を始める人やU・Iターン転職になる人にとって、これらをひとりで調べたり確認したりすることは容易ではないはずです。

その際の「頼りになるバディ」として、福岡転職プラスは有効な候補となるはずです。
サービスが気になった方は、いちど無料相談を受けてみることをおすすめします。

編集後記

今回の紹介において、株式会社プラセム　取締役　川久保さまからサービスの特徴と転職の進め方・ポイントについて多くの情報・アドバイスをいただきました。
この場を借りて御礼申し上げます。